Содержание
Описание профессии
Что делает генпланист
Требования к навыкам генпланистов
Где учиться на генпланиста
Зарплата генпланистов в 2025 году
Плюсы и минусы профессии генпланиста
Вопрос-Ответ
Комментарии
Дата публикации
06.06.2023
Обновлено
17.01.2025
Генпланист — это специалист-градостроитель, который занимается составлением и продумыванием генерального плана застройки населенного пункта. В его задачи входит районирование, составление схем расселения и развития городской среды.
Описание профессии
Генеральный план представляет собой проект развития города на несколько десятилетий вперед, причем не некое абстрактное видение будущего, а научно-обоснованный проектный документ. На его основе впоследствии будет просчитываться планировка территории, застройка, зонирование (жилая зона, промышленная зона, зеленая зона), этажность застройки, расположение важных социальных объектов и инфраструктуры (газо-, водо-, теплоснабжения, линий электропередач и т.д.), работы по реконструкции и реновации зданий.
В любом генеральном плане содержится аналитический блок с необходимыми расчетами и обоснованиями, а также блок проектного предложения — грубо говоря, видение будущих проектов развития города.
Эксперты рекомендуют
Продумывание генплана — комплексный процесс, который требует учитывать массу разнородных факторов. Специалисту, который этим занимается, необходимо уметь прогнозировать и четко обосновывать, в каком направлении будет развиваться город (поселок, район), если принимать те или иные решения по застройке.
К примеру, закладывая в генплан транспортные развязки и новые путепроводы, нужно учитывать, как это скажется на удобстве и комфорте проживания, экологической обстановке района. Соответственно, генпланисту необходимо продумать обоснование для будущего объекта (почему он должен располагаться именно здесь, а не в ином месте), его конфигурацию и разработать меры, которые бы нивелировали возможные негативные эффекты.
При этом специалист по генплану должен составлять их в четком соответствии с требованиями Градостроительного комплекса РФ, Сводом правил по градостроительству и иным нормативным документам.
Источник: kedu.ru
Что делает генпланист
Работают специалисты по разработке генерального плана обычно в местных органах власти (комитетах по градостроительству), либо в частных проектных бюро. При этом специализируются на каких-либо определенных объектах (дорожная инфраструктура, линии ЭП, промышленные или гражданские объекты и т.д.) или занимается проектированием отдельных районов застройки.
Примеры того, что делает генпланист в своей работе:
- Планировочная организация земельного участка (ПЗУ);
- Составление проекта организационного строительства (ПОС);
- Расчет инсоляции зданий и сооружений;
- Расчет размеров земельных участков площадных объектов и линейных объектов;
- Работа со смежными группами проектирования и выдача им заданий;
- Разработка чертежей (разбивочный план, ситуационный план, план организации рельефа, план земельных масс, сводный план инженерных сетей и т.д.);
- Проверка планов ПЗУ и ГП, выполненных подрядными организациями.
Иными словами, генпланист может заниматься как расчетами и чертежами, так и непосредственным руководством проектных работ. Все зависит от его опыта, стажа и должности. Организационные мероприятия, как правило, возложены на ведущих инженеров-проектировщиков.
Требования к навыкам генпланистов
Разработчик генплана должен иметь высшее образование в области гражданского или промышленного строительства. Также необходимы:
- Знание необходимой нормативно-технической документации и умение с ней работать;
- Знание принципов построения и выполнения чертежей генплана территории;
- Навыки проектирования в 3D;
- Знание соответствующих компьютерных программ (AutoCad, CiVil 3D, MS Office и другие);
- Коммуникабельность, умение работать в команде;
- Работоспособность;
- Исполнительность;
- Обучаемость.
Где учиться на генпланиста
Базовое образование у инженеров генерального плана должно быть высшим (бакалавриат, магистратура, специалитет) и связано с проектированием. Примеры направлений:
- «Градостроительство»;
- «Проектирование городской среды»;
- «Архитектурное проектирование»;
- «Урбанистика в архитектуре»;
- «Архитектурно-конструктивное проектирование зданий и сооружений».
Тем не менее, чтобы стать специалистом по генплану, необходим опыт практической работы и повышение квалификации.
Курсы для генпланистов
- «Проектирование генплана в Civil 3D» — Stepik;
- «Инженер генерального плана (генпланист)» — MBACity;
- «Проектирование генерального плана в Autodesk Civil 3D» — Конструктор;
- «Проектирование генеральных планов промышленных предприятий и ж.д. транспорта» — МАСПК.
Зарплата генпланистов в 2025 году
Поскольку профессия считается крайне востребованной и престижной, у генпланистов обычно нет проблем с трудоустройством. Средняя зарплата специалистов по планированию генпланов составляет 80000—95000 рублей в месяц, в Москве — от 130000 рублей в месяц.
Плюсы и минусы профессии генпланиста
| Плюсы | Минусы |
|
|
Должностная инструкция по специальности «Главный архитектор проекта»
Вы можете скачать должностную инструкцию главного архитектора проекта бесплатно. Должностные обязанности главного архитектора проекта
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО АРХИТЕКТОРА ПРОЕКТА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного архитектора проекта_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Главный архитектор проекта принимается на должность и освобождается от нее приказу
(распоряжением)руководителя организации.
1.3.На должность главного архитектора проекта принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы попроектированию не менее 8 лет, а при проектировании особо крупных и сложных объектов — не менее 10 лет.
1.4.Главный архитектор проекта находится в подчинении у руководителя организации.
1.5.В период отсутствия главного архитектора проекта (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на работника, назначаемого в установленном порядке, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за невыполнение или недолжное выполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6.Главный архитектор проекта в своей деятельностируководствуется:
-уставом предприятия;
-данной должностной инструкцией;
-нормативными материалами по проектированию строительству и эксплуатации объектов.
1.7. Главный архитектор проекта должен знать:
-организацию, планирование и экономику проектирования и инженерныхизысканий;
-передовой опыт проектирования и строительства;
-нормативные и законодательные правовые акты, распорядительную инормативную документацию по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
-профиль, специализацию и особенности структуры организации;
-перспективы технического и экономического развития организации;
-методику проектирования;
-современные технические средства проектирования и выполнениявычислительных работ;
-средства автоматизации проектных работ;
-технические, экономические, экологические и социальные требования,предъявляемые к проектируемым объектам;
-технические регламенты, строительные нормы и правила;
-порядок заключения и исполнения договоров на создание (передачу)научно-технической продукции;
-основы стандартизации, сертификации и патентоведения;
-требования по защите окружающей среды;
-стандарты делопроизводства (классификацию документации, порядокее оформления, прохождения, хранения, регистрации и пр.);
-основы трудового законодательства;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности,противопожарной защиты и производственной санитарии;
-стандарты, технические условия и прочие руководящие материалы поразработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;
-экономику и организацию строительства;
-авторское право.
2.Должностные обязанности
Главный архитектор проекта обязан:
2.1. Возглавлять руководство проектно-изыскательскими работами.
2.2.Решать финансовые и технические вопросы, появляющиеся е впроцессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей.
2.3.Контролировать соответствие разработанной проектно-сметнойдокументации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
2.4.Осуществлять техническое руководство проектно-изыскательскимиработами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей.
2.5.Обеспечивать высокий технико-экономический уровеньпроектируемых объектов (на основе использования достижений науки и техники, наиболее экономичных проектных решений).
2.6.Принимать меры, направленные на повышение качествапроектно-сметной документации и сокращение расхода материальных ресурсов при строительстве объектов, снижение стоимости их эксплуатации на основе улучшения качества проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений.
2.7.Готовить данные для заключения договоров с заказчиками наразработку (передачу) научно-технической продукции.
2.8.Принимать участие в работе комиссий по выбору площадок (трасс) длястроительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации.
2.9.Участвовать в составлении комплексных планов-графиков выполнениянаучно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ для объектов, на которых будут применяться новые технологические процессы и оборудование с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления.
2.10.Составлять календарные планы выпуска научно-техническойпродукции.
2.11. Готовить обоснование стоимости проектных работ.
2.12.Разрабатывать предложения о составе разработчиков проекта,распределяет между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ.
2.13.Формировать задания субподрядным организациям на выполнениепоручаемых им работ и обеспечивает эти организации необходимыми исходными данными.
2.14.Решать технические вопросы, возникающие у субподрядныхорганизаций в процессе разработки документации.
2.15.Контролировать технический уровень принимаемыхпроектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, экономичное расходование средств на проектно-изыскательские работы, сроки разработки проектно-сметной документации.
2.16.Обеспечивать соответствие разработанной проектно-сметнойдокументации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
2.17.Обеспечивать проверку на патентную чистоту ипатентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических процессов, оборудования, приборов, конструкций, материалов и изделий.
2.18.Проводить защиту проекта в вышестоящих организациях и органахэкспертизы.
2.19.Решать финансовые вопросы, возникающие в процессепроектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей.
2.20.Организовать работу, способствующую устранению обнаруженных дефектовпроектно-сметной и иной технической документации, а также по учету расходования утвержденных смет.
2.21.Подготавливать предложения руководству и заказчику о внесении в рабочую документацию изменений, связанных с введением новых нормативных документов, с учетом фактического состояния строительства.
2.22.Согласовывать обоснованные отступления от действующих норм,правил, инструкций с органами государственного надзора и другими организациями, утвердившими их.
2.23.Обеспечивать анализ и обобщение опыта проектирования,строительства и эксплуатации построенных объектов и подготовку на этой основе предложений по повышению технического и экономического уровня проектных решений.
2.24.Подготавливать отзывы и заключения на рационализаторскиепредложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.
2.25.Принимать участие в экспертизе проектов, подготовке публикацийи составлении заявок на изобретения, в работе семинаров и конференций по своей специальности.
3.Права
Главный архитектор проекта вправе:
3.1.Инициировать и проводить совещания по организационным ифинансово-экономическим вопросам.
3.2.Участвовать в обсуждении проектов решений руководителяорганизации.
3.3.Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами иимуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.4.Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.
3.5.Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимуюинформацию и документацию.
3.6.Проводить проверки качества и своевременности исполненияпоручений.
3.7.Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.8.Требовать от руководителя организации помощи ввыполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.9.Вносить на рассмотрение руководителя организации представленияо приеме, перемещении и увольнении работников, а также поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушившим трудовую дисциплину.
3.10.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполняемых имдолжностных обязанностей.
4. Ответственность
Главный архитектор проекта ответственен за:
4.1.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности в определенных действующим административным и уголовным законодательством РФ рамках.
4.2.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.3.Нанесение материального вреда организации в определенных действующим трудовым, гражданским и уголовнымзаконодательством РФ рамках.
4.4.Последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой
нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или другой ущерб организации.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Архитектор – это специалист, отвечающий за разработку и проектирование зданий, сооружений и других архитектурных объектов. Должностная инструкция архитектора определяет его обязанности, компетенции и ожидаемые результаты работы.
Скачать образец должностной инструкции архитектора
Скачать бланк должностной инструкции архитектора
Должностная инструкция архитектора — Образец
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность архитектора.
1.2. Решение о назначении на должность архитектора и об освобождении от должности принимается директором по представлению главного архитектора.
1.3. На должность архитектора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «архитектура» и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.4. Архитектор в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации, локальными нормативными актами организации;
- трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Архитектор должен знать:
- законы и иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к архитектуре и градостроительству;
- требования охраны окружающей среды;
- распорядительные, нормативные и методические документы по проектированию, строительству, эксплуатации или восстановлению (реконструкции, реставрации) объектов;
- порядок заключения и исполнения договоров организации;
- технические, экологические, социально-экономические и эстетические требования к объектам архитектуры;
- специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных и архитектурных решений;
- технологию проектирования, строительства и эксплуатации объектов архитектуры;
- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
- виды и свойства строительных материалов и конструкций, используемых в строительстве;
- порядок проведения экологической экспертизы;
- тенденции развития архитектуры и строительства;
- технические условия, стандарты и другие требования, предъявляемые к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
- порядок согласования и утверждения проектно-сметной документации;
- современные технические и программные средства проектирования;
- технический английский язык (свободное чтение и перевод специальной литературы);
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Архитектор подчиняется главному архитектору.
1.7. На время отсутствия архитектора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Архитектор обязан:
2.1. Принимать участие в:
- разработке архитектурных решений;
- подготовке технических заданий на проектирование;
- составлении комплексных планов-графиков выполнения работ;
- работе комиссии по выбору площадок (трасс) под строительство;
- строительстве инженерных сооружений;
- контроле качества выполненных работ;
- работе комиссий по приемке-сдаче объекта;
- приемке работ по инженерной подготовке, благоустройству и озеленению территории строящегося объекта.
2.2. Разрабатывать:
- эскизные проекты;
- технические задания для подрядчиков по проектируемым объектам.
2.3. Представлять необходимые данные по проекту заказчику и подрядчикам.
2.4. Выполнять:
- фотофиксацию объектов проектирования;
- эскизное и рабочее документирование.
2.5. Осуществлять:
- разработку и согласование проектно-сметной документации на строительство проектируемого объекта;
- авторский надзор за строительством объектов и соблюдением соответствия технологии выполнения работ установленным нормам и правилам.
2.6. Проводить технико-экономические расчеты по обоснованию проектного решения.
2.7. Вести и оформлять рабочую документацию по проекту.
2.8. Представлять подготовленную документацию на утверждение.
2.9. Корректировать проектно-сметную документацию.
2.10. Обеспечивать соответствие разрабатываемых решений действующим нормативам, требованиям законодательства по охране окружающей среды и экологическим стандартам.
2.11. Консультировать специалистов организации и заказчиков по вопросам архитектуры.
2.12. Выполнять отдельные служебные поручения главного архитектора.
3. ПРАВА
Архитектор вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Архитектор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Основные пункты должностной инструкции архитектора.
1. Общие обязанности:
— Разработка архитектурных концепций и проектов в соответствии с требованиями заказчика, строительными нормами и правилами, а также с учетом эстетических и функциональных аспектов.
— Проведение анализа исходных данных, включая технические условия, планировочные решения и другие факторы, влияющие на проект.
— Создание чертежей, схем, планов и других графических материалов для представления проекта заказчику и соответствующим государственным органам.
— Взаимодействие с другими специалистами, включая инженеров, дизайнеров и строителей, для обеспечения согласованности и качества проекта.
— Участие в процессе согласования проекта с государственными органами и получение необходимых разрешений и сертификатов.
— Контроль за выполнением проекта в соответствии с утвержденными планами и спецификациями.
2. Требования к компетенциям и навыкам:
— Высшее образование в области архитектуры или смежных специальностей.
— Знание строительных норм и правил, а также современных технологий и материалов.
— Опыт работы в архитектурной сфере и умение работать с профессиональными программами для проектирования и моделирования.
— Креативность и способность генерировать новые идеи, а также аналитическое мышление и умение решать сложные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Знание английского языка будет преимуществом.
3. Ожидаемые результаты работы:
— Качественные архитектурные концепции и проекты, отвечающие требованиям заказчика и строительным нормам.
— Представление проекта в графической и текстовой форме, включая чертежи, схемы, планы и технические спецификации.
— Согласование проекта с государственными органами и получение необходимых разрешений и сертификатов.
— Координация работы с другими специалистами и обеспечение согласованности и качества проекта.
— Контроль за выполнением проекта в соответствии с утвержденными планами и спецификациями.
Должностная инструкция архитектора является важным документом, определяющим его роль и ответственность в процессе проектирования и строительства архитектурных объектов. Она помогает архитектору ориентироваться в своих обязанностях и достигать высоких результатов в своей профессиональной деятельности.
генеральных планов для объектов различного масштаба (общественные и гражданские здания, а также благоустройство улиц);
• Разработка проектной и рабочей документации в полном составе;
• Руководство разработкой проектов благоустройства территории (ЭП и РП);
• Подготовка технических заданий
• Работа в группе архитектурного проектирования;
• Выполнение чертежей марки «ГП» для жилых комплексов;
• Прохождение экспертизы;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
• Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов.
Требования:
• Высшее архитектурное образование;
• Знание: AutoCad, CorelDRAW, Photoshop — обязательно, желательно знание: Revit и Map Info;
• Знание процессов проектирования и строительства;
• Уверенное знание нормативов проектирования, градостроительных регламентов;
• Опыт работы по профессии не менее 5 лет;
• Креативный подход к созданию городской среды;
• Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
• Оформление по ТК РК;
• График работы c 8-30 до 18:30 (Обед: 12:30-14:30) ;
• Стабильная и профессиональная организация;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
+77017779733
Должностная инструкция архитектора входит в состав типового пакета трудовой документации. Она используется для выстраивания взаимодействия между работодателем и сотрудником, описывая основные аспекты профессиональной деятельности. Инструкция — это юридически значимый документ, который может применяться и в суде, и в административных разбирательствах по трудовым спорам.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции архитектора .doc
Образец должностной инструкции архитектора
1. Общие положения
- Архитектора нанимает и увольняет директор компании по рекомендации зам. директора по строительству.
- Архитектор находится в оперативном подчинении у зам. директора по строительству.
- Кандидат на эту работу должен отвечать следующим параметрам:
- высшее образование строительного профиля;
- опыт проектирования зданий от трех лет.
- В случае отсутствия архитектора (отпуск, заболевание, командировка) его обязанности на время переходят к другому специалисту, назначенному зам. директора по строительству.
- От архитектора требуется разбираться в:
- правовой базе, регулирующей строительную деятельность;
- региональных традициях и особенностях, актуальных в проектной деятельности;
- отраслевых стандартах и нормативах;
- нормах оформления строительной документации;
- актуальных экологических, эстетических, эргономических и технических критериях, которым должны отвечать проектируемые здания;
- основных методах проектирования востребованных сооружений;
- этапах сбора и обработки информации, востребованной при проектировании сооружений;
- методах проведения необходимых в архитектуре расчетов и способов проверки их достоверности;
- технологических решениях, применяемых в строительной деятельности;
- принципах работы со строительными чертежами и эскизами;
- особенностях проектирования и возведения зданий в зависимости от природных условий, сезонного фактора и других специфических моментов;
- особенностях строительных материалов и конструкций;
- базовых экономических параметрах строительной деятельности;
- способах диагностики недоработок и дефектов в проектируемых сооружениях;
- передовом опыте архитектурной деятельности;
- особенностях восприятия архитектурных решений профильными специалистами и другими лицами;
- методах работы со специализированным программным обеспечением.
- Архитектор руководствуется:
- актуальным законодательством;
- отраслевыми правилами;
- корпоративной документацией;
- содержимым инструкции.
2. Функции
Архитектор отвечает за выполнение нижеперечисленных обязанностей:
- Сбор и анализ необходимых в архитектурно-строительной деятельности данных.
- Обследование участка, предназначенного для возведения проектируемого сооружения.
- Разработка архитектурно-строительных решений, в соответствии с местной спецификой и пожеланиями заказчика.
- Подготовка архитектурных решений и их защита на соответствующих совещаниях.
- Доработка проектов в соответствии с пожеланиями заказчика и полученными от специалистов замечаниями.
- Согласование проектируемых сооружений с контролирующими инстанциями.
- Участие в планировании графика строительных мероприятий.
- Наблюдение за строительством проектируемых сооружений.
- Участие в разработке компанией ТЗ и другой документации по архитектурным решениям.
- Подготовка моделей, чертежей, эскизов проектируемых сооружений и их отдельных участков.
- Проведение необходимых расчетов технического и экономического профиля по строительно-архитектурной деятельности.
- Участие в приемке сооружений от подрядчиков.
- Взаимодействие с другими специалистами по решению вопросов в сфере архитектуры и проектирования.
- Подготовка проектной части документации по тендерам, в которых принимает участие компания.
- Отслеживание соответствия проектируемых сооружений требуемым нормам по безопасности, эстетике, эргономичности.
- Внедрение в практику передовых архитектурных решений.
3. Ответственность
Наниматель имеет право привлекать архитектора к ответственности в следующих ситуациях:
- За совершенные в процессе выполнения должностных функций правонарушения — в соответствии с нормами актуального законодательства.
- За невыполнение должностных функций, определенных в инструкции, — в соответствии с положениями трудового законодательства.
- За нанесение материального вреда компании — в границах, определенных в разделах действующего законодательства.
4. Права
Архитектор наделен работодателем правами:
- Предлагать меры по улучшению деятельности компании.
- Принимать участие в собраниях руководства компании по вопросам архитектурных проектов.
- Получать от служащих компании необходимую в своей деятельности информацию.
- Знакомиться с проектами корпоративных документов, относящихся к архитектурным вопросам.
- Требовать от корпоративного руководства обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения профессиональных функций.
- Визировать документацию в пределах своей ответственности.
Принципы составления должностной инструкции
Типовые инструкции включают четыре раздела, закрепляющих базовые параметры деятельности специалиста:
- Общая часть.
- Функции сотрудника.
- Ответственность за нарушения.
- Его права, предоставленные нанимателем.
Если инструкция составляется для топ-менеджеров или специалистов на особо ответственных позициях, то может применяться расширенный формат документа. В инструкцию могут быть включены:
- Правила должностных взаимодействий.
- Особенности работы.
- Правила оценки результативности сотрудника (KPI).
Расширенная структура инструкции используется для формализации возможно большего количества аспектов трудовой деятельности. Это избавляет как работодателя, так и сотрудника от необходимости постоянных индивидуальных разъяснений.
Внимание! Инструкция составляется по двум направлениям: «для позиции» и «для работника». В первом варианте она имеет универсальный характер, соответствуя любому сотруднику на определенной должности. В другом «сценарии» она имеет индивидуальную форму, подгоняемую под конкретного ценного специалиста.
Общая часть
Здесь содержатся общие характеристики деятельности работника:
- Кто отвечает за его кадровые перемещения.
- Кто им непосредственно руководит.
- Кем его заменяют на время отсутствия.
- Какими положениями он обязан руководствоваться.
- Каким критериям по образованию и трудовому опыту он должен соответствовать.
- Какие от него нужны практические навыки.
Перечисленные в разделе требования должны гарантировать трудоустройство специалиста с определенной квалификацией, способного на высоком уровне выполнять функции, описанные в следующей части.
Внимание! Для архитектора установлены разные уровни компетенции. В профстандарте 10.008, утверждённом в 2017 году, содержатся 3 уровня квалификации: с пятой по седьмую. Кроме этого, имеются и 17 подуровней квалификации. Их характеристики можно применять для адаптации инструкции под специалиста нужного уровня.
Обязанности
В этом ключевом разделе приведен перечень задач, которые выполняет специалист. Хотя второстепенные функции могут разниться у разных работодателей, исходя из их отраслевой специфики, кадровой политики и других факторов, основные функции остаются неизменными. Так, для архитектора базовыми обязанностями является проектирование зданий, а второстепенными — участие в разработке документации для тендеров. Чем крупнее организация-работодатель, тем больший упор делается на выполнении основных обязанностей, а вспомогательные задачи перекладываются на помощников и специализированных работников.
Ответственность
Этот раздел описывает варианты привлечения сотрудника к ответственности за возможные нарушения. Поскольку мера наказания работника, как и обстоятельства установления его вины, прописаны в соответствующих разделах гражданского и уголовного права, то эта часть пишется в общей форме. Конкретные обстоятельства нарушения все равно будут установлены в ходе необходимых административных и юридических процедур, выходящих за рамки инструкции.
Права
Заключительный базовый раздел, определяющий возможности, которыми пользуется сотрудник для решения профессиональных задач. Его содержание не повторяет статью 21 ТК, в которой даны права сотрудника, а служит к ней дополнением. Конкретное наполнение раздела зависит от значимости позиции сотрудника, исполняемых им задач и других факторов. По общему принципу: чем значительнее роль сотрудника, тем больше у него должно быть и возможностей.
Разработка инструкции проходит ряд обязательных этапов.
- Написание черновика с использованием профильных типовых инструкций и профстандартов.
- Его рассмотрение начальником кадровой службы и юристом.
- Внесение корректив и обсуждение с отраслевыми специалистами.
- Подготовка чистового варианта, с применением принципов оформления официальных документов.
- Проставление подписей менеджеров и специалистов, принимавших участие в согласовании документа.
- Визирование инструкции главой компании.
- Ознакомление с документом самого сотрудника и проставление им подписи.
Внимание! Изменение содержания инструкции возможно лишь с согласия работника. Поэтому нужно с самого начала внимательно отнестись к качеству её составления.