Артист солист инструменталист должностная инструкция

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Артист-солист-инструменталист высшей категории» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии артиста-солиста-инструменталиста I категории не менее 3 лет. Высокое исполнительское мастерство, безукоризненное владение своим музыкальным инструментом, яркая творческая индивидуальность; выступления с сольными концертными программами в двух отделениях; разнообразные формы концертной деятельности; широкое признание зрителей. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — историю и теорию музыки;
      — основной и текущий репертуар;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Артист-солист-инструменталист высшей категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Артист-солист-инструменталист высшей категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Артист-солист-инструменталист высшей категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Артист-солист-инструменталист высшей категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет подготовительные работы и исполнительскую деятельность на своем музыкальном инструменте.

2.2. Самостоятельно или с помощью специалистов разрабатывает концертные программы или отдельные номера для своих выступлений как на стационаре, так и на гастролях.

2.3. Постоянно работает над повышением исполнительского мастерства и обновлением репертуара.

2.4. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.5. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Артист-солист-инструменталист высшей категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Артист-солист-инструменталист высшей категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Артист-вокалист (солист)

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Артиста-вокалиста (солиста)           00.00.0000

1.1. Артист-вокалист (солист) относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

1) артиста-вокалиста (солиста) второй категории принимается лицо, имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов (хор, музыкальный коллектив); необходимые вокальные, музыкальные и сценические данные;

2) артиста-вокалиста (солиста) первой категории принимается (переводится) лицо:

— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) второй категории; хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные; творческую индивидуальность;

— владеющее профессиональным мастерством при исполнении партий (ролей) второго и третьего плана;

3) артиста-вокалиста (солиста) высшей категории принимается (переводится) лицо:

— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 3 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) первой категории; отличные вокальные, музыкальные и сценические данные; яркую творческую индивидуальность; признание зрителей и общественности;

— владеющее профессиональным мастерством при исполнении значительных и ответственных (первых и вторых) партий (ролей);

4) артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:

— имеющее: высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) высшей категории; выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные; яркую творческую индивидуальность; широкое признание зрителей и общественности;

— высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий (ролей).

1.3. Артист-вокалист (солист) должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;

    - структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- основной состав _____________________________ аудитории;
(зрительской; слушательской)
- сольный исполнительский репертуар, включающий  произведения  основных
вокальных жанров, репертуар ___________________________________;
(наименование учреждения культуры)

— историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств;

— теорию и практику мастерства солиста-вокалиста;

— основные жанры музыкального творчества;

— основные музыкальные произведения различных направлений, стилей и жанров;

— основные произведения симфонического, оперного, камерно-вокального и других жанров музыкального искусства;

— принципы теоретического и исполнительского анализа музыкальных произведений;

— понятия звукоряда и лада, интервалов и аккордов, диатоники и хроматики, отклонения и модуляции, тональной и модальной системы;

— простые и сложные формы, вариационную и сонатную форму, рондо и рондо-сонату;

— основы аккомпанирования голосу в работе над произведениями разных жанров;

— основы сценической речи, сценического движения и хореографии;

— особенности развития и постановки голоса, основы звукоизвлечения, технику дыхания;

— классическую и современную музыкальную драматургию;

— творческие достижения современного музыкального театра;

— методы тренажа и самостоятельной работы над партией (ролью);

— текущий репертуар музыкального театра;

— основы организации театрального дела,

— теорию и практику музыкального анализа;

— основы дирижирования;

— инструментальные партии на простейших инструментах в концертных номерах;

— приемы разбора нотного текста, правила чтения с листа хоровых партитур, транспонирования вокальных произведений;

— средства и методы специальной информатики для музыкантов, основной музыкально-интеллектуальный инструментарий;

— структуру и содержание репетиционного процесса;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Артист-вокалист (солист) в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

— настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией артиста-вокалиста (солиста))
1.5. Артист-вокалист (солист) подчиняется непосредственно _____________
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия артиста-вокалиста (солиста) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Артист-вокалист (солист) относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Подготовка партий (ролей) под руководством дирижера и режиссера, исполнение партий и ролей в репертуаре театра.

2.2. Выполнение поставленных сценических задач.

3. Должностные обязанности

Артист-вокалист (солист) исполняет следующие обязанности:

3.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии (роли) в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.

3.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах.

3.3. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.

3.4. Является на репетиции творчески подготовленным.

3.5. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.

3.6. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером.

3.7. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.

    3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Артист-вокалист (солист) имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Артист-вокалист (солист) привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Артист-вокалист  (солист)"
(Единый  квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов
и  служащих.  Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30   марта   2011   г.   N    251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Должностная инструкция артиста-вокалиста [наименование организации, учреждения и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Солист относится к категории специалистов (работников учреждений культуры) и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность солиста принимается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.

1.3. Солист принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя].

1.4. Требования, предъявляемые к солисту: выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность.

1.5. Солист должен знать:

— решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

— приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности ансамбля;

— историю театрального искусства;

— классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных ансамблей;

— текущий репертуар ансамбля;

— теорию и практику актерского мастерства;

— законы сценической речи и сценического движения;

— основы хореографии;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Солист в рамках своих должностных обязанностей:

2.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии и роли и исполняет их на стационаре, на гастролях и выездах.

2.2. В случае необходимости готовит партию и роль в порядке срочного ввода.

2.3. Участвует в обсуждении новых произведений, репертуарных планов и других вопросов творческой и производственной деятельности ансамбля.

2.4. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий и ролей.

2.5. Обладает актерским мастерством для создания вокально-сценических образов.

2.6. Является на репетиции творчески подготовленным.

2.7. Постоянно совершенствует свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, а также занимается с репетитором и концертмейстером.

3. Права

Солист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Солист несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[должность]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].

1.4. На должность артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) высшей категории. Требуются выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий (ролей); широкое признание зрителей и общественности.

1.5. В практической деятельности артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
• теорию и практику мастерства солиста-вокалиста;
• историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств;
• классическую и современную музыкальную драматургию;
• творческие достижения современного музыкального театра;
• основы сценической речи, сценического движения и хореографии;
• методы тренажа и самостоятельной работы над партией (ролью);
• текущий репертуар музыкального театра;
• основы организации театрального дела, трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии (роли) в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.

2.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах.

2.3. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы.

2.4. Является на репетиции творчески подготовленным.

2.5. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем.

2.6. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером.

2.7. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.

В случае служебной необходимости артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы артиста-вокалиста (солиста) — ведущего мастера сцены определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

ЕКСД — Артист-вокалист (солист)

ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Артист-вокалист (солист)

Должностные обязанности. Готовит под руководством дирижера и режиссера поручаемые ему партии (роли) в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра партии (роли) на стационаре, гастролях и выездах. Обладая необходимыми вокальными, музыкальными, сценическими данными, актерским мастерством, создает убедительные вокально-сценические образы. Является на репетиции творчески подготовленным. Занимается с репетитором и концертмейстером, совершенствуя вокальное и актерское мастерство, самостоятельно занимается тренажем. Сохраняет и поддерживает свои актерские данные, соответствующие характеру исполняемых партий (ролей), выполняет несложные задачи, поставленные балетмейстером. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра, теорию и практику мастерства солиста-вокалиста, историю музыкального театра, вокального искусства, других видов искусств, классическую и современную музыкальную драматургию, творческие достижения современного музыкального театра, основы сценической речи, сценического движения и хореографии, методы тренажа и самостоятельной работы над партией (ролью), текущий репертуар музыкального театра, основы организации театрального дела, трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Артист-вокалист (солист) — ведущий мастер сцены — высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) высшей категории.

Выдающиеся вокальные, музыкальные и сценические данные, яркая творческая индивидуальность, высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных партий (ролей), широкое признание зрителей и общественности.

Артист-вокалист (солист) высшей категории — высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 3 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) первой категории.

Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркая творческая индивидуальность, профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных (первых и вторых) партий (ролей), признание зрителей и общественности.

Артист-вокалист (солист) первой категории — высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в организации исполнительского искусства не менее 5 лет в должности артиста-вокалиста (солиста) второй категории.

Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные, творческая индивидуальность, профессиональное мастерство при исполнении партий (ролей) второго и третьего плана.

Артист-вокалист (солист) второй категории — высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и участие в течение 3 лет в деятельности любительских коллективов (хор, музыкальный коллектив).

Наличие необходимых вокальных, музыкальных и сценических данных.

Вакансии для должности Артист-вокалист (солист) по общероссийской базе вакансий -> Найти

Источник

II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АРТИСТА

2.1. АРТИСТ имеет право:

— участвовать в спектаклях, концертах, других творческих акциях ТЕАТРА в соответствии со своей квалификацией (творческой направленностью, амплуа, характером данных; характером вокальных данных; и т.д. Далее дается описание использования в связи с квалификацией.);

— выступать с творческими заявками (в соответствии с профессией и квалификацией дается описание инициатив);

— получать достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда в ТЕАТРЕ;

— участвовать в соответствии с учредительными документами ТЕАТРА и действующим коллективным договором в управлении ТЕАТРОМ;

— иметь место для гримирования, отвечающее санитарно-гигиеническим нормам, требованиям пожарной и технической безопасности;

— пользоваться всеми льготами, установленными для творческих работников данного театра федеральными, региональными законами и иными нормативно-правовыми актами (в конкретном индивидуальном договоре описываются эти льготы);

— пользоваться всеми правами и льготами, определенными коллективным договором, действующим в ТЕАТРЕ;

— проходить повышение квалификации, профессиональный тренинг за счет ТЕАТРА в форме (указывается форма и регулярность повышения квалификации);

— (гарантии и компенсации);

— получать компенсацию за использование в спектаклях и репетициях костюмов, обуви, музыкальных инструментов, реквизита и других личных вещей АРТИСТА, а также возмещение расходов, связанных с их использованием, в следующих размерах и порядке: _________________________________________________;

— социальная защита (медицинское обслуживание, медицинское страхование, обеспечение детей и т.д.)

2.2. АРТИСТ обязан:

— исполнять роли (партии) по назначению ТЕАТРА кроме случаев мотивированного отказа от роли (партии), признанного (указывается должностное лицо);

— исполнять другую творческую (описывается какую) работу по заданию ТЕАТРА (для артиста это могут быть срочные вводы, участие в концертах, рекламных и PR-акциях ТЕАТРА, теле-, видеосъемках, записях фонограмм и т.д.)

— участвовать в спектаклях, в том числе — выездных и гастрольных, и репетициях ТЕАТРА в соответствии с объявленным планом проката репертуара и репетиционным планом (вызовом на репетицию);

— выполнять в случаях производственной необходимости другую творческую работу, соответствующую квалификации АРТИСТА по заданию ТЕАТРА;

— в случае невозможности принять участие в спектакле по уважительной причине (болезнь, несчастный случай и т. д.) немедленно поставить об этом в известность соответствующие службы ТЕАТРА в порядке, предусмотренном правилами внутреннего трудового распорядка;

— участвовать в регулярных классах, профессиональном тренинге и других формах поддержания творческого состояния, организуемых ТЕАТРОМ;

— выполнять по заданию ТЕАТРА работы, сопряженные с творческой деятельностью: примерка костюмов, фотографирование и т.д.;

— по заданию ТЕАТРА в случае творческой необходимости использовать собственные сценическо-постановочные средства (костюмы, музыкальные инструменты и т.д.);

— сохранять и поддерживать художественный уровень исполнения роли, не допускать текстовых отклонений от первоначально принятой театром редакции спектаклей;

— согласовывать с руководством ТЕАТРА сроки, даты и планы участия в творческой работе в других творческих коллективах или индивидуальные выступления.

— использовать в афишах имя или товарный знак ТЕАТРА только по согласованию с руководством ТЕАТРА;

— поддерживать творческую форму и соблюдать особые условия творческой деятельности, соответствующие квалификации и характеру исполняемых АРТИСТОМ ролей (указать особые условия);

— по заданию ТЕАТРА в случае творческой необходимости использовать собственные сценическо-постановочные средства (костюмы, обувь, реквизит, музыкальные инструменты и т.д.);

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ТЕАТРА;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— бережно относиться к оборудованию, сценическо-постановочным средствам и другому имуществу ТЕАТРА;

— незамедлительно сообщать руководству и администрации театра о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, имущества театра.

АРТИСТ, занятый в спектакле (генеральной репетиции) не имеет права появляться во время спектакля в зрительном зале и других помещениях, где находится публика;

АРТИСТ, являющийся дублером, в день спектакля должен оставлять номер телефона или адрес, включать мобильный телефон для возможности экстренного вызова в театр.

Источник

Артисты — концертные исполнители (всех жанров) должностная инструкция

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет:

15 — 17 разряд — артисты — концертные исполнители — ведущие мастера сцены;

13 — 14 разряды — артисты — концертные исполнители высшей категории.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

10 — 12 разряды — артисты — концертные исполнители первой категории.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

7 — 9 разряды — артисты — концертные исполнители второй категории.

Общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

5 — 6 разряды — артисты — концертные исполнители вспомогательного состава.

1. Для артистов — вокалистов (оперных и камерных), артистов балета (солистов) и артистов — солистов — инструменталистов рекомендуется устанавливать разряды оплаты труда в максимальных размерах по соответствующим категориям.

2. Для артистов — концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться Квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов.

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции, разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Источник

Должностная инструкция артиста драмы

Образец документа:

1.1. Артист драмы относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

1) артиста драмы второй категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы;

2) артиста драмы первой категории принимается (переводится) лицо:

— имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы второй категории;

— владеющее высоким профессиональным мастерством при исполнении ведущих ролей в спектаклях театра;

3) артиста драмы высшей категории принимается (переводится) лицо:

— имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы первой категории; отличные сценические данные; признание публики;

— владеющее высоким профессиональным мастерством при исполнении значительных и ответственных ролей;

4) артиста драмы — ведущего мастера сцены принимается (переводится) лицо:

— имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 5 лет в должности артиста драмы высшей категории; выдающиеся сценические данные; яркую творческую индивидуальность; широкое признание публики;

— владеющее высоким профессиональным мастерством при исполнении значительных и ответственных ролей.

1.3. Артист драмы должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;

— основной состав зрительской аудитории;

— теорию и практику мастерства актера;

— текущий репертуар театра;

— историю театра, актерского искусства, других видов искусств;

— классическую и современную драматургию;

— достижения современного драматического театра;

— основы сценической речи, сценического движения, музыкальной грамоты и хореографии;

— основы музыкальной грамоты (теорию музыки, гармонии, сольфеджио) и хореографии;

— основы сценической речи, технику речи (артикуляцию, дикцию, дыхание, голосоведение), основные речевые и голосовые упражнения;

— основы сценического движения (свобода мышц, динамичность, сила, пластичность, гибкость, ловкость, равновесие, координация, выразительность), акробатики, структуру танца;

— методы тренажа и самостоятельной работы над ролью;

— принципы голосо-речевого, стилево-пластического тренингов;

— методические разработки выдающихся мастеров театра и театральных педагогов;

— элементы актерской психотехники;

— основные упражнения и этюды в актерской практике;

— принципы актерской работы над ролью;

— виды грима, технику гримирования, основные приемы грима;

— принципы творческого взаимодействия с режиссером в работе над спектаклем;

— структуру и содержание репетиционного процесса;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Артист драмы в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия артиста драмы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Артист драмы относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2. Функции

2.1. Подготовка и исполнение ролей в постановках.

2.2. Участие в творческо-производственной деятельности театра.

3. Должностные обязанности

Артист драмы исполняет следующие обязанности:

3.1. Готовит под руководством режиссера роли в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости — в порядке срочного ввода.

3.2. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра поручаемые ему роли на стационаре, гастролях и выездах в количестве, определяемом трудовым договором.

3.3. Постоянно совершенствуя свое мастерство, самостоятельно занимается тренажем, сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых ролей.

3.4. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие.

3.5. Владеет актерской техникой, сценической речью.

3.6. Обладает основами музыкальной грамоты, пения, специальными навыками сценического движения (сценический бой с оружием и без оружия, исторический этикет и т.п.), выполняет задачи, поставленные балетмейстером.

3.7. Является на репетиции творчески подготовленным.

4. Права

Артист драмы имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

5. Ответственность

5.1. Артист драмы привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Источник