Охрана труда инженерно-технических работников заключается в проведении инструктажей, периодическом обучении и аттестации. Разберемся подробнее, как устроена охрана труда для инженерно-технических работников, кого и куда отправлять учиться, а также что делать, если сотрудник не прошел проверку знаний.
- Особенности охраны труда для ИТР
- Где можно пройти обучение по охране труда для ИТР
- Программа обучения ИТР по охране труда
Особенности охраны труда для ИТР
Охрана труда для ИТР регулируется Порядком обучения и проверки знаний, который утвержден Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. В соответствии с ним, руководители и инженерно-технические специалисты организаций обязаны проходить обучение при поступлении на работу в течение месяца со дня подписания трудового договора. Затем ИТР (инженерно-технические работники) проходят обучение по мере необходимости, но не реже, чем один раз в три года.
Фрагмент Порядка обучения и проверки знаний
Скачать Порядок обучения для ИТР
Вновь принятые специалисты и руководители допускаются к самостоятельной деятельности только после ознакомления с должностными обязанностями, правилами по охране труда и безопасной работе. Помимо этого, работники должны изучить инструкции по охране труда для ИТР, ознакомиться с другими локальными нормативными актами, которые регулируют порядок работ, технику пожарной безопасности и прочее.
При трудоустройстве в организации с вредными и опасными условиями ИТР проходят обучение на рабочем месте для ознакомления с безопасными приемами и методами выполнения работ. К самостоятельной деятельности они допускаются только после успешной сдачи экзаменов. В последующем сотрудники обязаны прослушивать повторные, целевые и внеплановые инструктажи.
Читайте также: Мировой опыт в организации охраны труда
Каких инженерно-технических работников можно освободить от обучения по охране труда
В п. 2.1.4 Порядка сказано, что можно не проводить первичный инструктаж ИТР по охране труда, если работники не занимаются:
- использованием электрифицированных или других опасных инструментов;
- обслуживанием, испытанием, эксплуатацией, наладкой и ремонтом оборудования;
- хранением или применением сырья и материалов;
- организацией, руководством и проведением работ на закрепленных местах и в производственных подразделениях компании;
- контролем или техническим надзором.
Обратите внимание! Все остальные виды инструктажей и аттестацию ИТР проходят в общем порядке, независимо от занимаемой должности. Если в организации пренебрегают охраной труда, в случае проверок или в результате ЧП у руководителя возникнут проблемы, которые грозят административной или уголовной ответственностью.
Читайте также: Охрана труда от А до Я
Где можно пройти обучение по охране труда для ИТР
Как будет организована охрана труда, проверка знаний и обучение ИТР по охране труда — решает работодатель. Как правило, руководители проводят инструктажи самостоятельно или обращаются в специализированные аккредитованные центры. Обучение на базе организации возможно только в том случае, если есть комиссия по проверке знаний.
Справка: в соответствии с п. 11 Положения, комиссия по проверке знаний должна состоять минимум из 3 человек, прошедших аттестацию в Федеральной службе по экологическому, атомному и технологическому надзору.
В последние годы особой популярностью пользуется дистанционное обучение. Закон не запрещает осваивать дисциплины «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств» и другие в удаленном формате.
Разновидности программ по охране труда в дистанционном формате
Посмотреть все программы для ИТР
Программа обучения ИТР по охране труда
Программа обучения по охране труда ИТР-работников (далее — ПО) разрабатывается руководителем организации совместно с экспертами. При этом важно соблюдать требования к содержанию инструктажей, придерживаться учебных планов, которые установлены Министерством труда и социального развития РФ.
Читайте также: Обучение по промышленной безопасности: новые правила 2020 года
В учебных центрах программы разрабатывают эксперты с учетом многих факторов — для ИТР-работников разных должностей содержание ПО варьируется в зависимости от специфики деятельности. В ходе обучения специалисты и руководители прослушивают семинары, лекции, посещают консультации и деловые игры. Комплексный подход позволяет не только ознакомиться с теоретической базой, но и закрепить знания.
Примерное содержание программы для ИТР:
- Основы охраны труда инженерно-технических работников.
- Управления охраной труда.
- Вопросы обеспечения требований охраны труда, а также безопасности деятельности.
- Социальная защита сотрудников и пострадавших на производстве.
- Специальный курс.
- Консультирование, деловые игры, решение кейс-заданий;
- Тестирование, экзаменация.
Обычно после обучения предусмотрена оценка знаний по охране труда ИТР — ответы на вопросы собирают в письменной форме или на компьютере. Те работники, которые успешно справились, получают сертификат. В том случае, если специалисты не прошли проверку знаний, их отстраняют от работы до пересдачи экзаменов.
В современном мире технического прогресса и усложнения производственных процессов вопросы безопасности инженерно-технического персонала становятся особенно острыми. Каждый год тысячи специалистов сталкиваются с профессиональными рисками, которые можно было бы предотвратить при правильной организации системы охраны труда. Представьте ситуацию: опытный инженер получает травму из-за неправильно составленного или несоблюдаемого регламента безопасности – это не только человеческая трагедия, но и серьезные экономические потери для компании. В этой связи разработка и внедрение четкой инструкции по охране труда для ИТР становится ключевым элементом успешного функционирования любого предприятия. Читатель узнает об основных требованиях к документации, получит практические рекомендации по ее составлению и реализации, а также познакомится с реальными кейсами успешного применения подобных систем.
Основные требования к инструкциям по охране труда для ИТР
Система нормативных документов в области охраны труда представляет собой сложную многоуровневую структуру, где каждый элемент играет важную роль в обеспечении безопасности инженерно-технического персонала. Прежде всего, необходимо понимать, что инструкции по охране труда должны соответствовать действующему законодательству Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон “Об основах охраны труда в Российской Федерации” и другие нормативные акты. Основополагающим документом является ГОСТ 12.0.004-2015 “Система стандартов безопасности труда”, который устанавливает общие требования к разработке и содержанию инструкций по охране труда. Эти документы должны быть разработаны с учетом специфики конкретного производства, характера выполняемых работ и условий труда. Особое внимание уделяется классификации опасных и вредных производственных факторов согласно ГОСТ 12.0.003-2015, что позволяет определить необходимые меры защиты. Структура инструкции должна включать несколько обязательных разделов: общие требования безопасности, требования перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях и по окончании работы. При этом важно учитывать, что инструкции должны быть составлены на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций, утвержденных в установленном порядке. Интересно отметить, что согласно статистике Ростехнадзора, около 60% производственных травм происходит именно из-за несоблюдения требований инструкций по охране труда, что подчеркивает их критическую важность. Для эффективного применения инструкции должны быть доступны в рабочей зоне, актуализированы не реже одного раза в пять лет и доведены до каждого сотрудника через систему обучения и инструктажей. Кроме того, современные требования диктуют необходимость учета психофизиологических факторов, влияющих на безопасность труда, таких как уровень шума, освещенности, микроклимата и других параметров производственной среды.
Пошаговая процедура разработки инструкции по охраны труда
Процесс создания инструкции по охране труда для инженерно-технического персонала требует системного подхода и включает несколько последовательных этапов. Первый шаг – проведение комплексного анализа рабочего места, который начинается с детального изучения технологического процесса, оборудования и инструментов, используемых при выполнении должностных обязанностей. На этом этапе важно зафиксировать все возможные риски: от механических повреждений до воздействия вредных веществ. Далее следует этап сбора нормативной документации, где необходимо проанализировать действующие государственные стандарты, санитарные правила и нормы, отраслевые требования и внутренние регламенты предприятия. Третий этап предполагает формирование проекта инструкции, где особое внимание уделяется четкости формулировок и логической последовательности действий. Здесь уместно использовать таблицу для структурирования информации:
Этап работы
Действия
Ответственные лица
Подготовительный
Анализ документации, выявление рисков
Специалисты по охране труда
Разработка
Формирование текста, согласование
Инженеры, юристы
Утверждение
Проверка, внесение изменений
Руководство предприятия
Четвертый этап – согласование документа с профсоюзной организацией и службой охраны труда, что является обязательным требованием законодательства. Пятый этап включает официальное утверждение руководителем организации и регистрацию документа в журнале учета инструкций по охране труда. Завершающий этап – внедрение инструкции в практику, что предполагает проведение целевого инструктажа с каждым сотрудником, проверку знаний и фиксацию результатов в специальных журналах. Важно помнить, что эффективность инструкции напрямую зависит от качества ее разработки и последующего контроля за соблюдением установленных требований.
Практические примеры успешной реализации инструкций по охране труда
Рассмотрим реальный кейс крупного машиностроительного предприятия “Промтехника”, где внедрение современной системы инструкций по охране труда для ИТР привело к значительному снижению производственного травматизма. Компания столкнулась с проблемой высокой аварийности среди инженерного состава, обслуживающего станочный парк. После детального анализа было выявлено, что существующие инструкции устарели и не учитывали новые технологии и оборудование. Руководство приняло решение о полной ревизии документации с привлечением внешних экспертов и созданием рабочей группы. В результате были разработаны новые инструкции, учитывающие специфику современного оборудования и особенности работы с ним. Например, для инженеров-наладчиков CNC-станков была создана подробная пошаговая инструкция, включающая алгоритмы безопасного обслуживания, чек-листы предварительного осмотра и действия в нештатных ситуациях. Эффект превзошел ожидания: количество инцидентов снизилось на 78%, а производительность труда выросла на 23% благодаря более четкой организации рабочих процессов. Другой показательный пример – строительная компания “ВысотСтрой”, которая столкнулась с проблемой высокой текучести инженерного состава из-за сложных условий работы на высоте. Внедрение детальных инструкций по работе на высоте с использованием современных средств индивидуальной защиты и технологий страховки позволило не только снизить травматизм на 65%, но и значительно улучшить условия труда, что привело к снижению текучести кадров на 40%. Эти примеры наглядно демонстрируют, как правильно составленные и внедренные инструкции могут стать мощным инструментом не только обеспечения безопасности, но и повышения эффективности работы инженерно-технического персонала.
Оценка эффективности внедренных мер
Мониторинг результатов после внедрения новых инструкций показывает интересную закономерность: наиболее успешными оказываются те компании, которые не ограничиваются простым созданием документации, а внедряют комплексную систему поддержки. Это включает регулярное обучение персонала, проведение практических тренингов и создание системы мотивации за соблюдение требований безопасности. Так, на предприятии “ЭлектроТех” была внедрена система геймификации, где сотрудники получали бонусы за безаварийную работу и активное участие в программах по охране труда. Результат превзошел все ожидания: уровень травматизма снизился на 82%, а количество инициативных предложений по улучшению условий труда увеличилось втрое.
Экспертное мнение: взгляд профессионала на систему охраны труда ИТР
Александр Владимирович Кузнецов, эксперт по промышленной безопасности с 25-летним опытом работы, кандидат технических наук и автор более 150 научных публикаций в области охраны труда, делится своим профессиональным видением проблемы. По его словам, ключевым моментом в обеспечении безопасности инженерно-технического персонала является не просто наличие инструкций, а их адаптация к реальным условиям работы. “За годы своей практики я наблюдал множество случаев, когда прекрасно составленные документы оставались невостребованными из-за отсутствия обратной связи с производством,” – отмечает эксперт. Александр Владимирович подчеркивает важность регулярного обновления инструкций с учетом изменений технологических процессов и появления нового оборудования. Особенно он акцентирует внимание на необходимости создания так называемых “живых” инструкций, которые постоянно корректируются на основе анализа происшествий и предпосылок к ним. Из своего опыта эксперт приводит пример работы на крупном металлургическом комбинате, где внедрение системы оперативного внесения изменений в инструкции позволило сократить количество инцидентов на 75% за первый год. Он рекомендует использовать современные цифровые технологии для контроля соблюдения требований безопасности, такие как мобильные приложения для проведения инструктажей и фиксации нарушений. По мнению эксперта, особое значение имеет психологический аспект: “Инженер должен воспринимать инструкцию не как формальность, а как надежного помощника в своей работе.”
Часто задаваемые вопросы об инструкциях по охране труда
- Как часто нужно обновлять инструкции по охране труда? Согласно действующему законодательству, инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в пять лет. Однако при изменении технологического процесса, замене оборудования или появлении новых нормативных требований, документы должны быть актуализированы немедленно.
- Кто несет ответственность за соблюдение требований инструкции? Ответственность распределена между несколькими уровнями: непосредственный исполнитель обязан следовать инструкции, руководитель подразделения контролирует соблюдение требований, а служба охраны труда осуществляет общий надзор за состоянием документации и ее применением.
- Как проводится проверка знаний инструкций? Проверка осуществляется в форме тестирования или устного опроса с фиксацией результатов в специальном журнале. При этом важно учитывать, что проверка должна быть регулярной и охватывать все категории персонала.
- Что делать при выявлении несоответствий в инструкции? Необходимо немедленно сообщить о выявленных недостатках руководству и службе охраны труда. До внесения изменений в документацию следует разработать временные инструкции, обеспечивающие безопасность работы.
- Как обеспечить эффективное использование инструкций? Рекомендуется создавать визуальные материалы, проводить регулярные тренинги и использовать современные технологии, такие как QR-коды для быстрого доступа к актуальной версии документа.
Заключение и рекомендации по совершенствованию системы охраны труда
Система инструкций по охране труда для инженерно-технического персонала представляет собой сложный механизм, требующий постоянного внимания и развития. Современные реалии диктуют необходимость перехода от формального подхода к созданию живой, динамичной системы управления безопасностью. Первостепенной задачей становится интеграция цифровых технологий в процесс разработки и применения инструкций, что позволит оперативно реагировать на изменения и минимизировать риски. Рекомендуется внедрять систему автоматического уведомления о необходимости пересмотра документации, использовать электронные формы хранения и доступа к инструкциям, а также развивать культуру безопасности через постоянное обучение и мотивацию персонала. Для дальнейших действий стоит сосредоточиться на создании единой базы знаний по охране труда, объединяющей все необходимые документы, инструкции и методические материалы. Начните с аудита текущей системы документации и разработайте план поэтапного внедрения улучшений, ориентируясь на лучшие практики отрасли и современные требования законодательства.
Данная инструкция по охране труда разработана для ИТР и доступна для бесплатного просмотра и скачивания.
Инструкция по охране труда для ИТР необходима для обеспечения безопасности работника при выполнении его должностных обязанностей. Инструкция содержит информацию о правилах и требованиях охраны труда до начала, во время и по окончании выполнения трудовых функций ИТР, которые необходимо соблюдать для предотвращения опасных ситуаций и травматизма на рабочем месте.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для ИТР (инженерно-технического работник).
1.2. ИТР необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.
1.3. На ИТР возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей:
— опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (при работе с ПЭВМ, приборами освещения, бытовой техникой, принтером, сканером и прочими видами офисной техники);
— повышенный уровень электромагнитных излучений (при работе с ПЭВМ);
— повышенный уровень статического электричества (при работе с ПЭВМ);
— пониженная ионизация воздуха (при работе с ПЭВМ);
— повышенный уровень шума (при работе с ПЭВМ);
— нерациональная организация рабочего места;
— недостаточная освещенность рабочей зоны;
— повышенные нервные нагрузки;
— психоэмоциональное напряжение, переутомление;
— движущиеся машины (автомобили и прочие виды транспорта) — при следовании в командировки.
При выполнении трудовых обязанностей на производстве:
— подвижные части производственного оборудования, перемещающееся транспортное и грузоподъемное оборудование и транспортируемые грузы;
— острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности продукции, сырья, материалов, оборудования и инструмента;
— повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
— повышенное напряжение в электрической цепи оборудования;
— повышенные уровни шума и вибрации на рабочем месте;
— физические перегрузки;
— пожароопасность.
1.4. К работе ИТР допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональную подготовку, соответствующую занимаемой должности, после прохождения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте.
1.5. ИТР должен иметь соответствующую группу по электробезопасности.
1.6. ИТР необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.7. ИТР извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, о микроповреждениях (микротравмах), произошедших при выполнении работ, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
ИТР незамедлительно извещает своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях, используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостанавливая работу до их устранения.
1.8. При выполнении работ должны соблюдаться требования пожарной безопасности.
1.9. Погрузочно-разгрузочные работы должны выполняться в соответствии с действующим законодательством.
1.10. Работа оборудования должна осуществляться в соответствии с технической документацией организации — разработчика технологического процесса.
1.11. ИТР должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии.
Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит должностное лицо, определенное приказом, индивидуально до начала производственной деятельности работника по программе охраны труда по профессии.
1.12. ИТР должен:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
— выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
— применять безопасные приемы выполнения работ;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
— знать нахождение первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.
1.13. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Обеспечить личную безопасность при производстве работ:
2.1.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
— не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
— не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
— обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования.
2.1.2. Осмотреть и подготовить свое рабочее место. Убрать все лишние предметы, не требующиеся для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т. п.). Проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда.
2.1.3. Проверить исправность оборудования, правильность подключения оборудования к электросети. Убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, в отсутствии оголенных участков проводов, в наличии защитного заземления.
2.1.4. Проверить исправность электроосвещения в кабинете. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера.
2.1.5. Проветрить помещение кабинета.
2.1.6. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки (ее комплектацию).
2.1.7. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
2.2. При выполнении трудовых обязанностей на производстве:
2.2.1. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, надеть их и полагающуюся по нормам спецодежду и спецобувь, привести все в порядок.
2.2.2. Подготовить необходимые для выполнения работ защитные средства и приспособления.
2.2.3. Производственные (технологические) процессы должны быть организованы в соответствии с требованиями действующих технологических документов (норм, инструкций, регламентов), утвержденных в установленном порядке.
2.2.4. Производственные процессы следует проводить только при наличии исправных контрольно-измерительных приборов, заземления, защитных ограждений, блокировок, пусковой аппаратуры, технологической оснастки и инструмента.
2.2.5. Обо всех замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Выполнять работу в соответствии со своими должностными обязанностями.
3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.3. Во время работы нужно вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.
3.4. Во время работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей.
3.5. Содержать свободными проходы к рабочему месту, не загромождать оборудование посторонними предметами.
3.6. Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.
3.7. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т. д.).
3.8. В случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, вызвать технический персонал или сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
3.9. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя.
3.10. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями.
3.11. Не допускать попадания влаги на поверхность ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в розетку).
3.12. Во время работы не допускается:
— прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
— прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
— производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
— работать при снятых и поврежденных кожухах средств оргтехники и другого оборудования;
— загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
— касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
— вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт;
— использовать самодельные электроприборы и электроприборы, не имеющие отношения к выполнению производственных обязанностей;
— оставлять включенными электроприборы;
— работать при недостаточной освещенности рабочего места.
3.13. Не допускается:
— использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т. п.), оборудование;
— вешать посторонние предметы (одежду и др.) на выключатели или розетки;
— хранить легковоспламеняющиеся вещества вне установленных мест.
3.14. ИТР следует проявлять осторожность при передвижении по производственным помещениям и территории организации.
3.15. Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.16. Во время передвижения по территории, находясь на проезжей части, либо возле нее, ИТР необходимо проявлять особое внимание к движущемуся автотранспорту и самоходным механизмам.
Во избежание несчастных случаев, микроповреждений (микротравма) нельзя находиться в зоне маневрирования транспортных средств.
3.17. Если на пути следования имеются опасные препятствия (например, маневрирующие автотранспорт и средства механизации и т. п.), следует изменить маршрут движения на более безопасный.
3.18. Особую осторожность необходимо соблюдать и быть внимательным вблизи зон повышенной опасности (например, в зоне погрузочно-разгрузочных работ и др.).
3.19. При передвижении в районах зон повышенной опасности необходимо выдерживать безопасные расстояния до источника возможной опасности.
3.20. Во время передвижения следует обходить на безопасном расстоянии места на территории организации, где ведутся работы на высоте, находятся работающие агрегаты, машины, токоведущие части электрооборудования, а также шланги, кабели, открытые колодцы, люки, канавы и т. п.
3.21. Переходить встречающиеся на пути препятствия (например, траншеи, канавы) следует по специально оборудованным переходам.
3.22. При передвижении следует обращать внимание на неровности и скользкие места на территории организации, производственных и служебных помещений, обходить их и остерегаться падения из-за поскальзывания.
3.23. Необходимо соблюдать осторожность при передвижении возле мест производства ремонтно-строительных работ, чтобы не споткнуться и не удариться о шланги, кабели, тросы, рукава, баллоны, ящики и т. п., находящиеся в зоне производства работ.
3.24. Во избежание травмирования головы нужно быть внимательным при передвижении возле низко расположенных конструктивных элементов зданий и сооружений.
3.25. Запрещается передвигаться по территории организации в тележке, на платформе электрокара, в кузове, на подножке автомобиля.
3.26. По пути к месту командировки и обратно:
— избегать экстремальных условий на пути следования;
— соблюдать правила дорожного движения и правила поведения в транспортных средствах;
— соблюдать осторожность при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части;
— в период неблагоприятных погодных условий (гололед, снегопад, туман) соблюдать особую осторожность;
— избегать контактов с агрессивно настроенными лицами.
3.27. При исполнении трудовых обязанностей на производстве соблюдать инструкции по охране труда при выполнении соответствующего вида работ.
3.28. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, приспособления, приборы освещения, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.29. Эксплуатацию оборудования осуществлять в соответствии с требованиями Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России и Инструкциями (Руководствами) по эксплуатации оборудования завода-изготовителя.
3.30. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный профилактический осмотр.
3.31. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений и т. д., других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности ИТР следует сообщить об этом работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений, либо вышестоящему руководителю.
Не приступать и не допускать к работе до ликвидации выявленных нарушений.
3.32. Работать с неисправными оборудованием, инструментом и приспособлениями, а также средствами индивидуальной и коллективной защиты запрещается.
3.33. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.
3.34. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, ИТР следует предупредить его о необходимости их соблюдения.
3.35. Соблюдать нормы перемещения тяжестей вручную.
3.36. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.
3.37. Соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе.
3.38. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, др. локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте.
3.39. Не принимать пищу на рабочем месте.
3.40. Курить в строго отведенных местах.
3.41. Запрещается работать под воздействием алкоголя, наркотиков, лекарств.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды, сырья, продукта и т. п.; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.3. При временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование.
4.4. Не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации.
4.5. При возникновении пожара необходимо прекратить работу, вызвать пожарную охрану, отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети, оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, а при невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации.
4.6. Тушение очага пожара производить с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты.
4.7. При несчастном случае, микроповреждениях (микротравмах) необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.
Если несчастный случай, получение микроповреждения (микротравмы) произошли с самим ИТР, он должен по возможности обратиться в здравпункт, сообщить о случившемся руководителю или попросить сделать это кого-либо из окружающих.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. По окончании работы следует осмотреть и выключить оборудование, привести в порядок рабочее место.
5.2. Инструмент, приспособления, приборы, инвентарь, документацию и др. убрать в предназначенные для их хранения места.
5.3. При использовании средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви снять их, убрать в специально отведенные места.
5.4. Вымыть лицо, руки теплой водой с мылом.
5.5. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить своему непосредственному руководителю.
5.6. При непрерывном технологическом процессе и работе оборудования передать смену в установленном порядке.
|
Сетевое издание «Официальный сайт Администрации Кинель-Черкасского района (kinel-cherkassy.ru)». Регистрационный номер серии ЭЛ № ФС77-76163 от 26.07.2019. СМИ зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Учредитель: Администрация Кинель-Черкасского района. Главный редактор: Ваняшина И.Е. Телефон редакции +7(84660) 4-20-01, адрес электронной почты редакции: admkch_oo@mail.ru |
Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных |
|
© 2025 Администрация Кинель-Черкасского района. Все права защищены. |