Должностная инструкция арт менеджера

Введение

Любой компании, чья деятельность связана с искусством, необходим сотрудник, который обладает одновременно и творческой, и предпринимательской жилкой. Поговорим о том, что входит в должностные обязанности арт менеджера, и какие навыки могут помочь ему эффективно решать рабочие задачи.

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Профессиональные и личные качества

На плечах арт-менеджера лежит организационная работа: это продажа арт-объектов, поиск идей для коллаборации, а также планирование и проведение выставок. Чтобы выполнять такие функциональные обязанности, он должен иметь обширные познания сразу в нескольких областях – экономике, маркетинге и менеджменте. Еще одно обязательное требование, которое предъявляют к соискателям – наличие познаний в сфере искусства.  

Помимо профессиональных навыков арт-менеджеру нужны определенные личные качества:

  • креативное мышление;
  • способность презентовать идеи;
  • инициативность;
  • организованность;
  • коммуникабельность.

Искусство – динамичная сфера. Чтобы справляться со служебными обязанностями и повышать профессиональную ценность, арт-менеджеру важно постоянно обучаться и развиваться. Еще одни качества, которые нужны сотруднику – внимание к деталям и умение решать сложные проблемы дипломатическим путем.

Что входит в должностные обязанности арт менеджера

Рабочим местом арт-менеджера может быть отель, ресторан, издательство, маркетинговое агентство, художественная галерея или IT-компания. Единого образца должностной инструкции для такого специалиста не существует: основные обязанности зависят от сферы деятельности организации и задач бизнеса.

Примеры функций:

  • организация арт-мероприятий;
  • общение с прессой и онлайн-издательствами;
  • планирование бюджета на рекламные кампании;
  • разработка макетов рекламной продукции;
  • поиск партнеров, инвесторов и потенциальных клиентов;
  • поиск исполнителей для реализации проектов;
  • анализ проведенных активностей и подготовка отчетов.

Заключение

Найти сотрудника, способного выполнять обязанности арт менеджера, поможет Jobers. Сервис позволяет сократить время на поиск персонала и значительно расширить круг поисков. Публикация объявлений сразу на 60+ сайтах, сбор всех откликов на одной странице, наглядная аналитика – далеко не полный список возможностей рекрутингового сервиса. Чтобы узнать больше о Jobers и тарифах, обратитесь к нашему менеджеру. 

Профессия арт-менеджера

Разбираем, что входит в обязанности менеджера культурных проектов, где получить профильное образование, плюсы, минусы и перспективы профессии

Профессия арт-менеджера

Разбираем, что входит в обязанности менеджера культурных проектов, где получить профильное образование, плюсы, минусы и перспективы профессиим

Чем занимается арт-менеджер?

Арт-менеджмент — одна из областей управления, фокусирующаяся на разработке и курировании творческих проектов.

«Большая миссия» арт-менеджера в продвижении искусства. Он может повлиять на культурную среду не меньше, чем художник, открывший новое направление.

Арт-менеджер — это специалист, ответственный за бизнес-управление арт-институциями, галереями, частными коллекциями, а также карьерой отдельных художников. Его функционал включает создание стратегии развития бизнеса, административные обязанности, управление бюджетом и маркетинговые активности.

Несколько современных арт-менеджеров, изменивших положение художников в их странах:

  • Мелисса Чиу — менеджер в сфере культуры и искусства родом из Австралии, которая занимает пост председателя Ассоциации художественных музеев и руководит несколькими институциями. Она начинала свою карьеру с управления несколькими независимыми проектами. Мелисса в начале двадцать первого столетия ввела моду на современное китайское искусство в мире и изменила отношение к нему внутри самого Китая: «Художники шли против течения. Но сегодня китайские родители хотят, чтобы их дети стали художниками».
  • Марсиа Фортеш и Алессандра д’Алойа — основательницы художественной галереи в Сан-Паулу, которая сегодня называется Fortes D’Aloia & Gabriel познакомили мир с современным бразильским артом и в то же время популяризировали мировое искусство в Бразилии.
  • Сергей Попов — искусствовед и основатель одной из старейших частных галерей в России Рop/off/art, находящейся в Москве. Галерея помогла вырасти многим молодым авторам, которые сегодня уже звёзды российской арт-сцены.

Начать профессиональный путь в арт-бизнесе может помочь образование. Школа предлагает широкий спектр учебных форматов для продвижения в карьере. Познакомьтесь с нашими образовательными направлениями и начните свой путь в современном искусстве

Где может работать арт-менеджер?

На арт-рынке есть несколько категорий участников:

  • художники, создающие основной продукт — предметы искусства;
  • покупатели, в числе которых есть коллекционеры, институции и люди, которые покупают художественные работы для себя;
  • государственные и частные музеи, аукционные дома, фонды, галереи и дилеры;
  • кураторы, помогающие художникам облечь их творчество в форму завершенного проекта, эксперты и журналисты, популяризирующие эту область в СМИ.

Менеджер в сфере искусства относится ко второй категории. Он — посредник между художником и его аудиторией. Арт-менеджер может действовать как индивидуально, так и быть представителем любой институции или даже руководить ей.

Выставка студентов MSCA «Ростокино. Мифологемы», 2022. Фотограф Кара Ирина

Какими навыками и качествами должен обладать арт-менеджер?

Большинство навыков, необходимых для работы, приобретаются за счет получения профессионального образования и опыта в индустрии. Арт-менеджмент — это бизнес, где преуспевающий специалист на одной чаше весов имеет сильные деловые навыки для управления проектами, на другой — творческий подход и тонкое понимание искусства.

Области, которые стоит изучить для работы в арт-менеджменте:

  • История искусства, как классического, так и современного. Без теоретической подготовки и насмотренности будет сложно ориентироваться в арт-рынке, понимать какое творчество актуально, а также сформировать собственную позицию относительно того, что вам близко. Нужную информацию можно найти в лекциях искусствоведов, тематических подкастах, каталогах и книгах. Посещайте больше выставок и арт-ярмарок.
  • Маркетинговые технологии. Современный арт-менеджмент предполагает мероприятия по продвижению художников, и нужно быть в курсе современных методов и стратегий.
  • Инструменты для анализа рынка. Для успешного управления проектами будет полезно понимать критерии для оценки художников и как устанавливать цены на их работы.
  • Юридические особенности работы на арт-рынке. Заключение контрактов с авторами и другими участниками сделок, решение таможенных вопросов при транспортировке работ художников — это задачи, которыми занимаются арт-менеджеры. Также, вы будете сталкиваться с понятием интеллектуальных прав и другой спецификой индустрии.

В зависимости от специализации могут понадобиться дополнительные знания, например, навыки по управлению персоналом. Как и в любой отрасли, для специалиста в культурной сфере нет пределов в развитии.

Помимо профессиональных знаний, есть несколько ключевых качеств, позволяющих арт-менеджеру получить признание:

  • Сильные коммуникативные и межличностные навыки. Половина успеха арт-менеджера заключается в нетворкинге. Взаимодействие с художниками, кураторами, институциями, выстраивание коллабораций с бизнесом и партнерами — ежедневные обязанности арт-менеджера.
  • Чувство такта и деликатный подход. Для того чтобы искусство в руках менеджера продолжало отвечать своим задачам, он должен его уважать, не подавляя творчество и свободу выражения художника. Искусству нужно пространство, чтобы выполнять свою роль: вдохновлять на идеи, просвещать, говорить об актуальных вопросах для общества и создавать культурное наследие.
  • И третье — это полезные для любого управленца качества. Ответственность арт-менеджера за выполнение проектов, внимание к деталям и способность дипломатически решать проблемы — элементы профессиональной репутации.

Выставка студентов MSCA «Воссоединение» в галерее U Contemporary

Какие плюсы и минусы профессии?

Плюсы

  • Арт-менеджеры играют значимую роль в поддержке и продвижении художников. На этой позиции вы будете полезны для общества.
  • В данной роли вы получите возможность работать в команде с талантливыми личностями, подпитывая друг друга творческой энергией. Такая работа будет приносить удовлетворение.
  • Профессия включает широкий спектр специализаций, что позволяет арт-менеджеру найти свою нишу.
  • Арт-рынок в России — растущая область, что создает поле для реализации новых проектов.

Минусы

  • Многие проекты, например, собственная галерея, имеют длительный период окупаемости.
  • Высокая конкуренция за рабочие места в институциях.
  • Арт-индустрия в России сконцентрирована в больших городах.
  • Возможно, вам придется быть на связи 24/7 для успешной реализации ваших проектов.

Однако, думая о тёмной стороне, не забудьте, что, применяя креативный подход, любой минус можно обратить для себя в плюс.

Стенд с работами студентов программы «Современное искусство» BHSAD в партнерстве с ТЦ «Времена Года» на Cosmoscow, 2019

Искусство или бизнес? Сколько зарабатывают арт-менеджеры?

Можно услышать мнение, что искусство не должно преследовать материальные цели. Однако, грамотный арт-менеджер не только получает доход от своей деятельности, но и помогает художнику развить его карьеру, зарабатывать на творчестве, а значит, максимально погрузиться в созидание, не испытывая нужды. Возможность зарабатывать на деле своей жизни мотивирует как художников, так и их менеджеров и ведет к развитию сферы.

Заработок специалиста в культурной индустрии зависит от вида арт-менеджмента, наработанного опыта и уровня креативности.

Если вы только начинаете свой путь и работаете в качестве менеджера младшего звена в галерее или музее, то зарплата может быть невысокой. В Москве и Санкт-Петербурге можно увидеть предложения от 30 — 40 тысяч рублей. Когда вы наберете хорошее портфолио реализованных проектов, доход может кратно увеличиться.

Если вы будете самостоятельно продвигать работы художников на рынок, или откроете галерею, в том числе в онлайн-формате, ваш доход будет зависеть от количества проданных работ. Комиссия дилера или галереи составляет от 20 до 50% от стоимости работы. Цены на работы российских современных художников в зависимости от их уровня, а также размера работы, материалов, тиража и других факторов в среднем начинаются от 10 тысяч и доходят до 1 миллиона рублей.

Также можно реализовывать собственные проекты, не связанные напрямую с продажей работ художников. Например, организовывать различные коллаборации между художниками и бизнесом. В таких проектах ваша комиссия как агента зависит от масштаба бизнеса заказчика. Можно получить порядка 200 тысяч рублей с каждого проекта.

Куда пойти учиться, чтобы стать арт-менеджером?

  • Московская школа современного искусства. Программа дополнительного образования «Международные стратегии в арт-бизнесе». Занятия проводятся в вечернее время очно или онлайн. Преподаватели на курсе — практикующие эксперты российского и международного арт-рынка. Школа погружает студентов в различные виды арт-менеджмента, знакомит их со значимыми российскими галеристами и художниками, предполагает выполнение групповых учебных заданий, взаимодействие со студентами школы других направлений.

Уже в течение обучения вы сможете найти единомышленников и начать ваш собственный проект. Чтобы поступить в школу нужно направить заявку и пройти собеседование, сдавать экзамены не нужно.

  • Школа современного искусства НИУ ВШЭ предлагает бакалавриат по профилю «Кураторство и арт-менеджмент» под руководством Пьера-Кристиана Броше — одного из известнейших коллекционеров. Подходит молодым людям, определяющимся с первоначальной профессией. Обучение длится четыре года в очном формате.

  • Школа бизнеса МГИМО. Магистерская программа «Менеджмент в сфере искусства и культуры» в очной форме, рассчитанная на два года, также знакомит с функциями арт-менеджмента. Для поступления предусмотрены конкурс портфолио, собеседование и тестирование по английскому языку. Также необходим диплом бакалавра или специалиста.

  • РГГУ. Магистратура по направлению «Арт-менеджмент и галерейное дело». Срок обучения от двух лет. Можно выбрать разные формы обучения. Для поступления необходимо иметь базовое высшее образование, а также сдать устный экзамен по теории и истории культуры.

Центр информационных ресурсов Universal University

Какие перспективы у профессии?

Настоящий арт-рынок с продавцами, покупателями и аукционными домами, выполнявшими работу арт-менеджеров, появился XVII веке. На протяжении нескольких сот лет он развивался, разрастался в объемах, и на нем появлялись новые игроки. И за всё это время потребность в художественных объектах у людей не исчезла, равно как и продолжают быть нужными посредники между художником и его аудиторией.

Мастеру сложно одновременно фокусироваться на творчестве и продвигать свои работы. Студенты программы MSCA «Международные стратегии арт-бизнеса» проводили опросы художников, и более половины из них на вопрос «Что могло бы им помочь в работе?» ответили, что нуждаются в менеджере, который возьмёт на себя административные функции.

Кроме того, за последние 10 лет вырос интерес бизнеса к сотрудничеству с художниками. В мире конкуренции бизнесу постоянно необходимо повышать ценность своих продуктов для людей и творческие идеи художников могут в этом способствовать. Задачи арт-менеджера в том числе включают поиск точек пересечения творческих проектов и бизнеса.

Арт-менеджер не ограничен одним направлением, он может разрабатывать проекты на стыке нескольких творческих областей. Чем больше развивается арт-сфера, впитывая в себя новые технологии, тем больше пространства для ваших инициатив. К тому же российский арт-рынок еще не перегружен и открыт для новых идей.

Автор статьи: Юлиана Инжеватова
Фоновое изображение: выставка студентов MSCA в Cube. Moscow, 2019

Получить навыки для работы в сфере арт-бизнеса

Получить навыки для работы в сфере арт-бизнеса

Арт-менеджер – это специалист, который отвечает за все организационные моменты, связанные в основном со сферой искусств. Работать в области арт-менеджмента склонны люди, которые увлекаются мировой художественной культурой, историей, обществознанием, математикой и иностранными языками. Чем больше у вас навыков, тем больше областей искусства вам будут открыты для работы. Также очень пригодится способность быстро адаптироваться, искать нестандартные решения, уметь находить общий язык с разными людьми и поддерживать полезные знакомства. 

Арт-менеджеры должны быть любопытны и ничего не бояться. Возможности для образования в современном мире огромны. Нужно много читать, постоянно развиваться, быть везде и всегда, посещать выставки, открытия, ходить на лекции и встречи. Так возникает профессиональный круг

Дмитрий Ханкин, арт-директор и совладелец галереи «Триумф»

График популярности профессии

Арт-менеджер

Какие навыки нужны для работы

Профессиональный арт-менеджер сочетает в себе качества руководителя, маркетолога, дипломата и психолога. Он обладает определенной долей амбициозности, развитыми коммуникативными навыками, настойчивостью, быстрой реакцией, умением работать на перспективу. 

Необходимые навыки: 

  • умение следить за трендами и анализировать их изменения;
  • понимание того, как работает маркетинг;
  • умение подбирать команду и распределять задачи; 
  • способность профессионально оценить качество выполненной работы;
  • умение выстраивать долгосрочные и перспективные отношения с заказчиком и исполнителями;
  • ответственность и пунктуальность.

Обязанности арт-менеджера

Арт-менеджмент — это поиск баланса между творчеством и бизнесом, поэтому важно уметь находить компромиссы, эмпатично относиться к творческим личностям и уметь найти подход к заказчику. Круг задач и обязанностей арт-менеджера может сильно различаться в зависимости от того, где и с кем он работает. 

Мы рассмотрим основные обязанности арт-менеджера:

  • общение с заказчиками и командой исполнителей;
  • организация арт-мероприятий разного уровня;
  • обеспечение прибыльности и популярности проектов;
  • коммуникация с представителями печатной прессы и онлайн-изданий;
  • составление бюджета и планов, касающихся проведения рекламных кампаний, запуска проектов и других важных вопросов;
  • формирование базы контактов людей, которые могут выступать в роли партнеров, инвесторов, потенциальных клиентов;
  • разработка концепций, создание рекламных материалов;
  • посещение мероприятий, выбор команды специалистов для воплощения в жизнь проекта;
  • оказание помощи в реализации обычных и интеллектуальных продуктов;
  • проведение анализа завершенного мероприятия, формирование отчетов.

Востребованность арт-менеджера

В современном мире профессия арт-менеджера не является такой уж новой. Во многих странах данная отрасль развивается уже давно, и в России также есть спрос на таких специалистов. Умелые представители профессии обычно сочетают в себе креативность и менеджерские способности, которые необходимы сейчас в любой компании, поэтому без работы остаться практически невозможно. 

Зарплата арт-менеджера 

Зарплата арт-менеджера зависит от множества факторов. Вот примерный перечень условий, которые могут влиять на уровень дохода: 

  • регион ведения деятельности;
  • тип продукта;
  • наличие или отсутствие собственной контактной базы;
  • работодатель;
  • опыт и уровень подготовки;
  • количество успешных проектов и портфолио.

Очевидно, что арт-менеджер в популярном московском агентстве получает более высокую оплату, чем специалист, работающий в небольшом рекламном агентстве в регионе. 

Средняя зарплата арт-менеджера — 48 996 ₽

Статистика зарплат и вакансий

Где учиться на арт-менеджера 

Для того, чтобы стать квалифицированным специалистом зачастую необходимо высшее образование. Полученное образование может быть связано с менеджментом, дизайном, связями с общественностью, рекламой и другими гуманитарными направлениями. Однако, если знаний недостаточно, можно восполнить их на курсах по арт-менеджменту.

Ознакомиться с подборкой курсов можно на нашем сайте.

Как стать арт-менеджером

Прежде чем становиться арт-менеджером необходимо определить, в какой сфере вам бы хотелось работать и что вам ближе всего. У арт-менеджмента достаточно много направлений в сфере арт-индустрии:

  • театральные и цирковые представления;
  • музыкальные мероприятия и концерты;
  • выставки и инсталляции;
  • телевидение и кино;
  • игры и развлечения;
  • рекламные проекты;
  • социальные проекты.

Сферы могут быть совершенно разные и быть на стыке друг с другом, но важно уметь работать в режиме многозадачности.

Где искать работу

Арт-менеджеры требуются в дизайн-студиях, центрах современного искусства, галереях, рекламных агентствах, издательствах, СМИ, а также могут сотрудничать с частными клиентами: художниками, музыкантами, фотографами, актерами. Можно искать вакансии на сайтах интересующих компаний или сайтах по трудоустройству, например, на hh.ru, Яндекс.работа, SuperJob и других агрегаторах. 

Желающие работать на фрилансе могут найти проекты и вакансии через знакомых, в профильных Telegram-каналах и социальных сетях. 

Карьерный путь арт-менеджера

Карьерный путь менеджера в арт-индустрии зависит от полученного образования и опыта. Например, получив высшее образование искусствоведа или культуролога, необходимо будет дополнительно осваивать навыки менеджера и маркетолога. От выбранной сферы деятельности также зависит получение дополнительных знаний и умений. Конечно, для начала нужно будет набрать достаточный опыт работы в качестве исполнителя или помощника, а затем можно рассчитывать на повышение до руководителя. 

FAQ 

Кто такой арт-менеджер?

​​Арт-менеджер – это специалист, отвечающий за все организационные моменты, связанные в основном со сферой искусств. 

Что входит в обязанности?

Список задач и обязанностей арт-менеджера зависит от сферы и опыта и работы. Общение с заказчиками, организация мероприятий, коммуникация с представителями СМИ, создание базы контактных данных, набор команды — это основные, но далеко не единственные, обязанности арт-менеджера. 

Где найти арт-менеджера?

Найти арт-менеджера можно на различных мероприятиях, художественных выставках, кинофестивалях, концертах, студиях звукозаписи, ресторанах, презентациях. Список сфер деятельности, в которых может пригодиться арт-менеджер, стремится к бесконечности. Любой бизнес, который позиционирует себя как искусство — поле деятельности арт-менеджера. 

Арт-директор — художественный руководитель творческого проекта. В нашей должностной инструкции арт-директора прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов, разработка планов проведения рекламных и арт-мероприятий.

Должностная инструкция арт-директора

1. Общие положения

1.1. Арт-директор относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность арт-директора и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании.

1.3. Арт-директор подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. На время отсутствия арт-директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в системе проведения арт-мероприятий и рекламы не менее 2 лет.

1.6. Арт-директор должен знать:

— правила проведения арт-мероприятий и рекламной кампании для реализации работ проекта;

— систему организации развлечений и влияние их на потребителей;

— перспективы технического, экономического и социального развития системы организации развлечений;

— основы менеджмента и маркетинга, экономики;

— конъюнктуру рынка;

— порядок составления и согласования планов проведения арт-мероприятий и рекламных акций;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

— налоговое законодательство;

— порядок ценообразования;

— трудовое законодательство;

— правила охраны труда в общественном питании;

— правила и нормы техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;

— основы делопроизводства и документооборота;

— основы менеджмента и маркетинга;

— деловое общение, технику ведения деловых переговоров;

— основы компьютерной грамотности;

— офисную оргтехнику;

— потребительские предпочтения;

— основы рекламной деятельности;

— методы и приемы связей с общественностью;

— технику проведения и методы успешной презентации;

— методы изучения отзывов гостей;

— основы бухгалтерского учета;

— практику добросовестного ведения бизнеса;

— культуру речи, этику и этикет.

1.7. Арт-директор руководствуется в своей деятельности:

— законодательными и нормативными документами, методическими материалами по вопросам развлечений и рекламы;

— постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих организациями и других органов;

— целями и задачами, распоряжениями и инструкциями, получаемыми от руководства;

— принципами рациональной организации труда;

— уставом предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, устными и письменными приказами и распоряжениями администрации;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности арт-директора

Арт-директор выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает прибыльность предприятия.

2.2. Несет полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества при подготовке и проведении арт-мероприятий и рекламных акций.

2.3. Владеет принципами организации арт-мероприятий, рекламных акций.

2.4. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности предприятия при осуществлении проектов, направляет свою деятельность на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей.

2.5. Получает от руководства техническое задание и согласовывает с ним основные цели и задачи проекта.

2.6. Принимает непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств.

2.7. Разрабатывает планы проведения рекламных и арт-мероприятий, определяет конкретных носителей.

2.8. Определяет количество и оценивать стоимость ресурсов, необходимых для осуществления конкретного проекта.

2.9. Оценивает стоимость и определяет предварительную смету затрат проекта, вносит поправки в смету затрат по ходу его реализации.

2.10. Выбирает команду проекта.

2.11. Производит поиск подрядчиков для реализации проекта, заключает с ними договоры.

2.12. Организовывает сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.

2.13. Оформляет и получает документы (разрешения), необходимые для исполнения проекта.

2.14. Обеспечивает оформление залов и размещение рекламных материалов согласно условиям реализации проектов.

2.15. Реализовывает готовые проекты.

2.16. Проводит анализ результатов завершенных проектов.

2.17. Ведет историю работ по каждому проекту.

2.18. Ведет внутренний документооборот в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы).

2.19. Составляет и своевременно представляет отчетность о работе, обеспечивает достоверность учета и отчетности.

2.20. Отслеживает и доводит до сведения руководства современные тенденции (предприятий данного сегмента) и формирует предложения по дальнейшему развитию предприятия.

2.21. Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности, требования производственной санитарии и правила личной гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

2.22. Планирует и проводит анализ эффективности использования рабочего времени.

2.23. Обеспечивает высокий уровень эффективности проводимых мероприятии, максимально удовлетворяя запросы потребителей.

2.24. Работает с претензиями и пожеланиями посетителей.

2.25. Обеспечивает конфиденциальность коммерческой деятельности предприятия.

2.26. Арт-директор не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения генерального директора.

2.27. Соблюдает внутрифирменную методику разрешения проблем.

2.28. Доброжелательно относится к посетителям, разрешает конфликтные ситуации.

2.29. Рационально организовывает текущий рабочий день.

2.30. Поддерживает свой общекультурный уровень.

2.31. Работает в команде.

2.32. Точно и четко выполняет работу, непрерывно повышает компетентность.

2.33. Быстро и правильно реагирует на изменение ситуации, готов к переменам, владеет программным обеспечением. Использует офисную оргтехнику, умеет работать с электронной почтой и Интернетом.

2.34. Проявляет инициативу и принимает решения в рамках компетентности.

2.35. Владеет методами психологического контроля ситуации.

2.36. Планирует профессиональную карьеру.

3. Права арт-директора

Арт-директор имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений и специалистов информацию, материалы и документы, необходимые для исполнения свои функций.

3.2. Участвовать в обсуждении проектов решений, касающихся деятельности предприятия.

3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.5. Вносить предложения администрации по улучшению работы предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг в рамках своих должностных обязанностей.

3.6. Сообщать руководству обо всех выявленных в процессе исполнения своих обязанностей недостатков в производственной деятельности предприятия или структурных подразделений и вносить предложения по их устранению.

3.7. Арт-директор имеет право на зачисление выполненных проектов в личное портфолио как авторских разработок.

4. Ответственность арт-директора

Арт-директор несет ответственность за:

4.1. Результаты производственной деятельности в рамках проведения арт-мероприятий и рекламных акций.

4.2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.

4.3.Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.4. Причинение ущерба производству — в порядке, установленном действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.5. Последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб.

4.6. Использование вверенного ему имущество и средств в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам собственников, — в пределах, установленных гражданским, уголовным, административным законодательством РФ.

4.7. Недостоверную информацию при выполнении производственных заданий, нарушение сроков их исполнения.

4.8. Невыполнение приказов, распоряжений генерального директора.

4.9. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

4.10. Разглашение коммерческой тайны.

4.11. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4.12. Арт-директор несет персональную ответственность за качество реализации творческой идеи, ее этическую, смысловую нагрузку, за влияние на потребителя творческой стороны рекламы.

Роль арт-менеджера становится все более ценной и востребованной в современном культурном пространстве. Это специалист, который способен создавать эстетическую концепцию проекта, от следования модным трендам до продуманных публичных выступлений и зрелищных представлений. Неуловимое и неповторимое сочетание искусства и бизнеса в одной профессии.

Арт-менеджер — это мастер сочетания креатива и стратегии. Он умеет видеть большую картину, имеет чувство стиля и ориентацию на деталях. Однако помимо врожденного таланта и профессионального умения ценится и важна широкая эрудиция, способность к аналитическому мышлению и стратегическому планированию.

В современном мире, где конкуренция за внимание аудитории становится все более острой, значимость роли арт-менеджера неоспорима. Отбор, адаптация и внедрение художественных идей и проектов под контролем арт-менеджера способны преобразить облик компании, увлечь аудиторию и повысить ее лояльность.

Особенности деятельности арт-менеджера

Специфика работы арт-менеджера включает в себя разнообразные функции, от организации работы коллективов до взаимодействия со СМИ и маркетинговых агентств. Нередко, именно арт-менеджер часто выступает медиатором между творцами и аудиторией, помогая формировать представления о проекте и управлять его репутацией.

Задачи арт-менеджера и сферы его ответственности

  1. Организация процесса: это может включать в себя управление проектами, координацию работы творческих групп, обеспечение ресурсов и средств для реализации проекта.
  2. Связи с общественностью: поддержание отношений с представителями СМИ, организация мероприятий, обеспечение продвижения проекта в социальных сетях и других каналах коммуникаций.
  3. Сбор средств: это может включать поиск спонсоров и доноров, организацию краудфандинговых кампаний.

Ключевыми качествами для арт-менеджера являются стратегическое мышление, творческий подход, хорошие организационные навыки и умение работать в команде. Кроме того, важно быть в курсе текущих тенденций в искусстве и культуре, иметь хорошую коммуникативную компетенцию и понимание механизмов работы рынка искусства.

Понимание роли арт-менеджера

Прежде всего, художественные управляющие – это специалисты, которые способны отлично организовывать и управлять процессами, имеют страстное отношение к искусству и понимают его значение. Без них, многие великолепные проекты и творческие работы не были бы реализованы.

Ключевые функции арт-менеджера

Область деятельности управляющего искусством невероятно широкая и включает:

  • Планирование, финансирование и развитие художественного проекта.
  • Управление командой разработчиков и художников.
  • Стратегическое партнерство и взаимодействие с различными участниками проекта.
  • Создание и управление бюджетом проекта с максимальной отдачей.

Однако, безусловно, главная задача арт-менеджера – сделать так, чтобы художественный проект мог быть успешно реализован и ценен тем, для кого он предназначен. Поэтому уникальное понимание творческого процесса и коммерческой деятельности является основой их работы.

Современная деятельность арт-менеджера: пересечение искусства и управления

Однако, что является ведущим в профессиональной деятельности арт-менеджера: искусство или управление? Есть несколько точек зрения на этот счет. Некоторые эксперты считают, что современный арт-менеджер более сосредоточен на управлении процессами. Это справедливо для больших проектов, где организация и координация занимают большую часть рабочего времени.

Искусство и управление в работе арт-менеджера

С другой стороны, роль искусства в профессии арт-менеджера необходимо не недооценивать. Без глубокого понимания искусства, без способности оценить его ценность и красоту, арт-менеджер не сможет успешно выполнять свою работу. Навыки критического мышления, эстетического восприятия и креативности, которые необходимы для понимания и интерпретации искусства, являются жизненно важными для данной профессии.

  • Организация культурных мероприятий
  • Оценка и подбор произведений искусства
  • Промоция художников и продажа искусства
  • Сотрудничество с галереями и арт-институтами

В заключение, можно сказать, что современная профессия арт-менеджера находится на стыке искусства и управления. Эта уникальная позиция позволяет им не только управлять процессами и организацией культурных проектов, но и активно участвовать в создании искусства, способствуя его продвижению и распространению.

Арт-менеджмент: ключевые аспекты работы

Задача арт-менеджера включает в себя организацию и координацию различных процессов, связанных с созданием и продвижением искусства. Должность предполагает глубокое понимание современных искусств и способность управлять ими в реальных условиях.

Индивидуальный подход к каждой заметной работе — это то, что отличает опытного арт-менеджера. Их работа всегда включает в себя работу с художниками, кураторами, организаторами и другими участниками искусственного процесса.

Ключевые ответственности арт-менеджера

  • Управление проектами: Арт-менеджмента отвечает за планирование, организацию и выполнение искусственных проектов различного масштаба.
  • Сотрудничество: Они работают вместе с художниками, дизайнерами и другими творческими профессионалами, чтобы стимулировать творческий процесс и поддерживать его эффективность.
  • Финансовое планирование: Другая важная ответственность арт-менеджера заключается в составлении бюджетов проектов, планировании расходов и контроле финансовых показателей.
  • Маркетинг и продвижение: Арт-менеджеры разрабатывают стратегии для достижения широкой аудитории и интегрируют проекты в социальные сети и другие медиа-каналы.

В современном мире роль арт-менеджера стала критически важной для эффективного функционирования искусства. Детальное знание искусства, острая деловая составляющая и сильные навыки командной работы — все это свойства, которые делают арт-менеджера незаменимым на сегодняшнем искусственном рынке.

Творческие стратегии в поле арт-менеджмента: процесс создания и использования

Эффективный арт-менеджер неразрывно связан с формированием и реализацией рациональных креативных стратегий. Эти стратегии служат не только драйвером процесса создания произведений искусства, но и сильно влияют на принятие решений в организационных и финансовых вопросах.

Разработка креативной стратегии включает в себя логическое мышление, систематическое планирование и инновационные идеи. Это требует глубокого понимания целевой аудитории и соответствия концепции проекта с ее требованиями и ожиданиями.

Ключевые элементы в создании и применении креативных стратегий

  • Цель и визионное мышление: Цель стратегии определяет направление вашего искусственного проекта и обеспечивает эффективность вашего художественного корабля. Это также помогает объединить команду и обеспечивает согласованность в действиях.
  • Понимание целевой аудитории: Еще одним важным фактором является глубокое понимание вашей целевой аудитории. Без осознания их потребностей, ваши стратегии могут свести на нет все ваши усилия.
  • Творческие решения: Решения требуют не только логики и анализа, но и креативности. Творческие решения помогают увлечь аудиторию и создать сильное эмоциональное воздействие.

Таким образом, арт-менеджер должен искусно управлять всеми элементами креативной стратегии, чтобы обеспечить ее успешную реализацию и достижение поставленных целей. Эффективное использование таких стратегий позволит достичь лучших результатов в кратчайшие сроки.

Роли и ответственности в управлении художественными проектами

В управлении художественной работой важно не только контролировать выполнение проекта в соответствии с планом, но и обеспечивать коммуникацию между всеми участниками проекта, включая артистов, дизайнеров, спонсоров и аудиторию.

Основные обязанности

  • Подготовка и реализация искусственного проекта: от определения концепции и создания плана до управления бюджетом и отслеживания сроков выполнения работы.
  • Разработка и поддержка отношений с художниками, кураторами, галереями и другими стейкхолдерами в области искусства.
  • Создание и реализация стратегии маркетинга и PR для продвижения художественного проекта.
  • Проведение переговоров и заключение договоров с партнерами и спонсорами.

Созвучие всеобъемлющего и творческого, руководство художественными проектами и работами включает в себя весь процесс, от идеи до реализации. Управляющий должен быть дипломатичным, гибким и способным быстро адаптироваться к меняющейся обстановке, чтобы достичь целей проекта и удовлетворить потребности артистов и аудитории.

Ключевые компетенции специалиста в области арт-менеджмента

Первым делом стоит упомянуть общительность и умение налаживать контакты. Специалист по управлению искусством прежде всего — посредник между творцом и зрителем, поэтому должен быть способным к общению на любом уровне.

Список базовых умений и знаний в области арт менеджмента

  • Коммуникабельность: Это обеспечивает эффективное взаимодействие с художниками, коллегами, клиентами и партнерами.
  • Презентации и продажи: Представление и продвижение проектов или творений художников важный аспект работы.
  • Планирование и организация: Арт-менеджер должен уметь планировать свое время и организовывать проекты, чтобы не пропустить ничего важного.
  • Управление проектами: Это обязательно включает в себя управление бюджетами, ресурсами и сроками.
  • Понимание искусства: Абсолютно необходимо для того, чтобы понимать требования художников и быть в курсе последних тенденций.

Развитие этих навыков поможет профессионалу в области арт менеджмента достичь наилучших результатов. Это настоящее искусство, которое требует многогранного подхода и постоянного развития.

Необходимость владения специализированным инструментарием для профессионального графического дизайна

Профессионалы в области управления искусством, такие как арт-менеджеры, используют эти строительные блоки графического дизайна, чтобы обеспечить безупречное взаимодействие между визуальным содержимым и целевой аудиторией. Специалисты в этой сфере активно используют преимущества современных графических инструментов для создания эксклюзивных проектов.

Специализированный программный инструментарий в графическом дизайне

Adobe Creative Suite — обширный набор приложений, используемых для создания, редактирования и публикации графического и видео контента. К числу наиболее популярных и функциональных инструментов относятся Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Adobe InDesign.

  • Adobe Photoshop — основной инструмент для обработки растровой графики, создания композиций и редактирования изображений.
  • Adobe Illustrator — для работы с векторной графикой и создания иллюстраций, иконок, логотипов и т.д.
  • Adobe InDesign — специализируется на верстке и дизайне многостраничных документов, например, каталогов, журналов, брошюр.

Цель использования этих инструментов — улучшение процесса дизайна и обеспечение более быстрого и качественного процесса создания проектов. Профессиональное овладение этими инструментами позволяет арт-менеджерам создавать высококачественные проекты, которые привлекают и захватывают внимание аудитории.

Успешное руководство творческим коллективом и важность коммуникации

Умение мотивировать членов команды, вовлекать их в процесс, управлять творческими конфликтами, а также умение ценить и признавать чужие достижения – всё это является важной составляющей успешного арт-менеджера.

Суть эффективной коммуникации

Кроме грамотного управления творческим коллективом, особое значение в работе арт-менеджера имеет коммуникация. Она заключается не только в умении корректно и ясно доносить свою мысль, но и умению слушать и слышать своего собеседника, ведь часто от этого зависит успех проекта.

  • Вербальная коммуникация. Художественный руководитель должен быть умелым оратором, способным убедить и заинтересовать слушателей.
  • Письменная коммуникация. Каждый документ, написанный грамотно и профессионально, облегчает взаимодействие с партнерами и увеличивает шансы на успех проекта.
  • Невербальная коммуникация. Жесты, мимика, постуры также играют немалую роль в общении. Правильно использованные, они помогают усилить эффект от вербальной коммуникации.

Таким образом, ведущий специалист в области искусства и культуры обязан обладать как навыками управления творческим процессом, так и умением вести эффективное общение на различных уровнях. И только сочетание этих навыков позволит достичь вершин в этой сложной и интересной сфере.

Управление проектами и особенности финансирования в сфере искусства

Влиятельный руководитель проекта в мире искусства обязан быть организованным и уметь грамотно расставлять приоритеты, так как ему часто приходится одновременно управлять несколькими проектами. Ему нужно уметь работать с командой, умело передавая ей свою визию искусства, а также быть готовым к творческим вопросам и проблемам.

Финансовый менеджмент в мире искусства

В свою очередь, эффективное финансовое планирование в сфере искусства — это искусство само по себе. Оно предполагает управление бюджетами, определение финансовых целей и методов их достижения, проведение анализа рентабельности проектов и оптимизация расходов. Ключевыми моментами здесь являются:

  • Формирование реалистичного бюджета для каждого проекта.
  • Создание разнообразных источников финансирования, включая гранты, спонсорские взносы и продажу билетов.
  • Постоянный мониторинг и контроль затрат для предотвращения перерасхода бюджета.
  • Оценка финансовой эффективности проектов и корректировка стратегии при необходимости.

Вывод: Итак, роль арт-менеджера включает в себя как руководство проектами, так и управление финансами. Оба эти аспекта имеют свои особенности и требуют профессионализма, глубоких знаний и опыта. Грамотное, балансированное сочетание этих двух компонентов обеспечивает успех любого проекта в сфере искусства.

Рост и развитие в деятельности руководителя в сфере искусства

Профессиональное продвижение в области управления искусством связано с различными факторами и требует совершенствования навыков в неоднородных сферах. Возможность достижения успеха в этой области зависит не только от образования, но также от навыков практического применения знаний и понимания сути профессии.

Арт-менеджер с легкостью может занимать высокие позиции, эффективно организует работу в команде и добивается великолепных результатов, если понимает, как важно непрерывное изучение и усовершенствование своего профессионального уровня.

Пути продвижения в карьере арт-менеджера

Получение дополнительного образования. Часто для того, чтобы повысить свою квалификацию, специалисты обращаются к образовательным программам собственно профессиональной подготовки. Это позволяет обновить знания, получить новые навыки и контакты.

Самостоятельное изучение трендов. В мире искусства тренды меняются весьма быстро. Чтобы оставаться в курсе последних тенденций, необходимо постоянно анализировать современное искусство, изучать работы ведущих мировых артистов, посещать выставки и фестивали.

Сетевое взаимодействие. Важной частью работы арт-менеджера является общение с представителями различных сфер искусства, которое помогает не только обмениваться опытом, но и устанавливать полезные деловые связи.

  • Разработка личного бренда.
  • Участие в профессиональных сообществах.
  • Постоянное совершенствование и развитие навыков.

Таким образом, профессиональное развитие руководителя в сфере искусства представляет собой непрерывный процесс обновления знаний, навыков и умений, а также укрепление деловых связей и развитие своего личного бренда.

Подготовка и образовательные программы для специалистов в области арт-менеджмента

Специфика работы в области искусства часто требует наличия уникального набора умений и навыков, что делает подготовку новых специалистов в этой сфере особенно важной. Так, будущие специалисты по управлению в сфере искусства, или арт-менеджеры, должны не только обладать глубоким пониманием процесса создания искусства, но также иметь навыки в области управления, маркетинга и продвижения.

Намечая курс на карьеру в арт-менеджменте, важно выбрать правильную учебную программу, которая будет сочетать в себе все необходимые элементы для полноценного обучения. Это может быть как университетская степень, так и профессиональные курсы и семинары, ориентированные на реальные рабочие ситуации.

Ведущие программы для подготовки арт-менеджеров

В контексте подготовки будущих арт-менеджеров, образовательные программы часто включают в себя следующие области:

  • Введение в искусство — погружение в историю искусства, различные жанры и направления, а также изучение основных терминов и концепций.
  • Основы управления и лидерства — изучение важных принципов управления, лидерства и стратегического планирования.
  • Маркетинг и коммуникации — обучение методам привлечения аудитории, создание эффективных коммуникационных стратегий.
  • Финансовый менеджмент — понимание принципов бюджетирования, управления финансами и других аспектов финансовой стороны ведения проектов в сфере искусства.

Закончив подобные программы, специалисты получают все необходимые навыки для успешного управления проектами в области искусства, начиная от галерей и музеев, и заканчивая театрами и музыкальными фестивалями.

Возможности профессионального развития и перспективы в сфере арт-менеджмента

Поступая на должность специалиста по управлению в сфере искусства, начинающий специалист получает широкое поле для самореализации и профессионального роста. Именно здесь действительно можно реализовать свой креативный потенциал и прокачать навыки, которые помогут достигнуть успеха в этой отрасли.

Основная задача специалиста по управлению в области искусства — это создание и реализация культурных проектов. Это может быть организация выставок, концертов, фестивалей, спектаклей и других культурных мероприятий. Этот опыт помогает сформировать уникальные навыки и умения, которые обязательно пригодятся в процессе карьерного роста.

Перспективы карьерного роста в арт-менеджменте

  1. Арт-директор — С возрастанием опыта и навыков, арт-менеджер может стать арт-директором, который является главным в креативном отделе и отвечает за концептуальное развитие проектов.
  2. Руководитель культурного проекта — другое направление профессионального роста — это управление культурными проектами. Специалист принимает участие в планировании и реализации крупных культурных мероприятий на международном уровне.
  3. Куратор — эксперт в определенной области искусства, который занимается подбором и представлением работ на выставках и фестивалях.

Карьерный рост в сфере арт-менеджмента зависит от уровня творческого мышления, умения адаптироваться к изменяющимся условиям, способности работать в команде и стремления к постоянному самосовершенствованию. С увеличением опыта и профессионального мастерства, перспективы для развития становятся всё больше и они могут дать толчок к новым достижениям и возможностям.

FAQ: Арт менеджер это

Какие перспективы карьерного роста существуют в области арт-менеджмента?

Арт-менеджмент открывает широкие возможности для карьерного роста. Вы можете начать карьеру с помощника арт-менеджера или координатора проектов и с течением времени стать арт-директором или генеральным директором культурного учреждения. Есть также возможность предпринимательской деятельности в сфере арт-бизнеса.

Какие навыки необходимы для продвижения по карьерной лестнице в арт-менеджменте?

Для успешной карьеры в арт-менеджменте требуется обладать рядом навыков: отличное понимание искусства и культуры, умение проводить маркетинговые исследования, планировать и организовывать мероприятия, управлять ресурсами и командой, а также быть гибким и готовым к обучению новому. Кроме того, важным является навык коммуникации и работы с людьми.

Насколько востребована профессия арт-менеджера?

В настоящее время профессия арт-менеджера достаточно востребована. Искусство и культура постоянно развиваются, что создает необходимость в квалифицированных специалистах, способных управлять процессами в этой сфере. Например, арт-менеджеры нужны галереям, музеям, культурным центрам, театрам и другим организациям, связанным с искусством.

Нужно ли иметь образование в области искусства для старта карьеры в арт-менеджменте?

Образование в области искусства может быть хорошим стартом для карьеры в арт-менеджменте, так как оно дает базовые знания и понимание сферы. Однако, это не обязательное требование. Важнее наличие навыков управления, организации и понимания рынка искусства.

Как можно улучшить свои перспективы карьерного роста в арт-менеджменте?

Есть несколько способов улучшить свои перспективы карьерного роста в арт-менеджменте. Во-первых, постоянное образование и обучение, включая профессиональные курсы и семинары. Во-вторых, создание сети контактов в сфере искусства и бизнеса, которая может открывать новые возможности. И в-третьих, регулярный поиск и участие в проектах и инициативах, которые позволят развивать навыки и получать опыт.

Каковы перспективы карьерного роста в арт-менеджменте?

Перспективы карьерного роста зависят во многом от уровня твоих навыков и опыта, но вообще, арт-менеджер может стать директором по культуре, руководителем общественных программ или директором музея. С развитием культурной индустрии и рынка искусства, перспективы роста становятся все лучше.

Какое образование необходимо для работы в арт-менеджменте?

Для работы в арт-менеджменте желательно иметь высшее образование в области искусств, культурологии или менеджмента. Также могут быть полезны курсы и тренинги по специализированным направлениям, например, управление музейным делом, кураторство, организация культурных мероприятий. Огромное значение имеет наличие опыта работы в соответствующей сфере.

Какие навыки важны для карьеры в арт-менеджменте?

Важными навыками арт-менеджера являются: организационные способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Кроме того, важными являются навыки планирования и управления проектами, понимание рынка искусства и культурной политики, знание иностранных языков.

В каких сферах можно применить навыки арт-менеджмента?

Навыки арт-менеджмента можно применить в самых разнообразных сферах: работа в музеях, галереях, театрах, концертных организациях, культурных центрах, аукционных домах. Также арт-менеджер может заниматься организацией фестивалей, выставок, культурных мероприятий.

Что делает арт-менеджер на своем рабочем месте?

Арт-менеджер занимается организацией и управлением процессами в сфере искусства. Он может заниматься всем — от планирования и организации выставок и спектаклей, до разработки и реализации стратегий развития культурных учреждений, управления финансовыми и человеческими ресурсами, взаимодействием с общественностью и прессой.

Поделитесь материалом в соц сетях:

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Таблетки миг от чего они помогают инструкция по применению
  • Применение семян льна инструкция по применению
  • Должностная инструкция маркировщика товара на складе
  • Reolink rlc 410w инструкция
  • Средство для очистки кофемашины delonghi инструкция