Должностная инструкция бухгалтера материального стола бюджетного учреждения

Бухгалтер – специалист высшего уровня квалификации. Круг его обязанностей определяется тем участком учетной работы, за который бухгалтер назначается ответственным. О должностных обязанностях бухгалтера по материалам расскажем в нашей консультации.

Бухгалтер ТМЦ: обязанности

Должностные обязанности бухгалтера материальной группы включают в себя общие обязанности бухгалтера, предусмотренные в частности Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014, с той особенностью, что касаются преимущественно разделов, связанных с учетом ТМЦ.

Бухгалтер материального стола: обязанности

Также для определения трудовых функций бухгалтера материального стола можно воспользоваться профстандартом «Бухгалтер» (утв. Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н).

Так, к примеру, в рамках трудовой функции «Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта» можно выделить следующие основные трудовые действия бухгалтера по материалам:

составление и прием первичных учетных документов по движению ТМЦ;
проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов по движению ТМЦ и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы;
систематизация первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов;
подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив;
изготовление копий первичных учетных документов по движению ТМЦ, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ;
обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ.

Бухгалтер-материалист: должностные обязанности (пример)

Конкретный перечень функциональных обязанностей бухгалтера по ТМЦ можно предусмотреть в трудовом договоре или должностной инструкции.

Приведем пример должностной инструкции бухгалтера-материалиста.

Источник

Должностная инструкция бухгалтера по материалам (далее — ДИ) имеет большое значение для качественного взаимодействия специалиста, осуществляющего учет ТМЦ, и руководства фирмы, а также коммуникации между ним и его коллегами. Какой может быть структура ДИ, расскажем в нашей статье.

Должностная инструкция бухгалтера по учету ТМЦ: структура документа

Исходя из сложившейся на российских предприятиях практики, ДИ бухгалтера по учету ТМЦ может состоять из следующих ключевых разделов:

Общие положения.
Квалификационные требования к должности.
Функциональные обязанности.
Права.
Ответственность.

Рассмотрим, какого рода положения могут быть включены в ДИ с учетом требований НПА, в которых зафиксированы основные профессиональные стандарты и квалификационные критерии бухгалтеров. Речь идет о постановлении Минтруда России от 21.08.1998 № 37, а также приказе Минтрудсоцзащиты России от 21.02.2019 № 103н.

ДИ бухгалтера по учету материалов: общие положения

К наиболее характерным пунктам данного раздела ДИ бухгалтера можно отнести пункт, устанавливающий, что бухгалтером по учету ТМЦ может быть специалист с высшим или средним образованием и стажем работы 3 года и более. Данное положение отражает соответствие специалиста:

5-й квалификационной категории — по методологии приказа № 103н (при этом, в соответствии с данным приказом, специалист может иметь опыт работы от одного года),
квалификации бухгалтера 2-й категории — согласно постановлению № 37.

Иные пункты данного раздела ДИ в целом типичны для большинства других должностных инструкций. Они могут отражать то, кому подчиняется бухгалтер по материалам, какими нормами он должен руководствоваться, а также описывать порядок передачи полномочий специалиста в периоды его отсутствия на работе.

Раздел о квалификационных требованиях

В данном разделе описываются знания, необходимые бухгалтеру. Наиболее актуальными для бухгалтера по работе с ТМЦ можно назвать знания:

о специфике НПА, имеющих отношение к должности этого специалиста;
формах и методах учета ТМЦ;
специфике документооборота по ТМЦ;
специфике инвентаризации ТМЦ.

Следующий ключевой раздел инструкции — функциональные обязанности. Изучим его специфику.

Функциональные обязанности бухгалтера по материалам

Специалист, занимающий рассматриваемую должность, чаще всего имеет следующие обязанности:

ведение бухучета операций, отражающих оборот ТМЦ;
проведение мероприятий, направленных на оптимизацию оборота ТМЦ на предприятии;
подсчет стоимости, фактической себестоимости ТМЦ;
предоставление необходимой отчетности по материалам руководству, иным заинтересованным лицам;
внесение руководству предложений об улучшении механизмов учета ТМЦ на предприятии;
организация инвентаризации материалов;
обеспечение сохранности документов, имеющих отношение к учету ТМЦ.

Как и любой другой наемный сотрудник, бухгалтер по учету ТМЦ имеет права. Они также фиксируются в ДИ.

Права бухгалтера по материалам

Речь может идти о правах:

на получение документов, необходимых для качественного учета ТМЦ;
содействие руководства в решении текущих задач согласно трудовой функции;
ознакомление с решениями руководства, касающимися учета материалов;
профессиональное развитие.

И еще один ключевой раздел ДИ бухгалтера по материалам — тот, в котором фиксируются механизмы ответственности специалиста.

Раздел ДИ об ответственности

Бухгалтер по материалам, как и большинство других наемных специалистов, ответственен:

за некачественное исполнение должностных функций;
нарушение норм федерального, регионального, муниципального законодательства, а также локальных НПА.

Кроме основных разделов ДИ бухгалтера, рассмотренных нами, рекомендуется включать в ее структуру дополнительные разделы, в которых будут фиксироваться:

регламент корректировки положений ДИ;
порядок взаимодействия бухгалтера с руководством;
порядок временной передачи полномочий бухгалтера в периоды его отсутствия на работе.

Неправильное хранение документов может повлечь за собой немалый штраф для организации. Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и узнайте ответ эксперта на вопрос о сроке хранения должностных инструкций.

Где можно ознакомиться с образцом ДИ

Скачать образец должностной инструкции бухгалтера по материалам, подготовленный экспертами, вы можете бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Должностная инструкция бухгалтера по материалам

Скачать

Итоги

Должностная инструкция бухгалтера по материалам содержит как общие для должностных инструкций положения, так и те, что характерны исключительно для рассматриваемой должности. Следует понимать, что изученная нами структура ДИ не является закрытой. В зависимости от текущих задач менеджмента фирмы, кадрового отдела она может быть дополнена иными положениями и разделами.

Ознакомиться с иными нюансами кадрового менеджмента на российских предприятиях вы можете в статьях:

«Как провести кадровый аудит»;
«Какой срок хранения кадровых документов в организации».

Источник

Бухгалтер материального стола играет важную роль в организации, отвечая за учет и контроль материальных ценностей компании. Его задача — обеспечить правильное и своевременное ведение бухгалтерского учета, контроль за движением материальных ресурсов и оптимизацию расходов.

Скачать образец должностной инструкции бухгалтера материального стола

Скачать бланк должностной инструкции бухгалтера материального стола

Должностная инструкция бухгалтера материального стола — Образец

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера материального стола.

1.2. Бухгалтер материального стола относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера.

1.3. Бухгалтер материального стола подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

1.4. В период временного отсутствия бухгалтера материального стола его обязанности возлагаются на заместителя главного бухгалтера приказом генерального директора.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность бухгалтера материального стола назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода.

2.2. Бухгалтер материального стола должен знать:

– законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

– формы и методы бухгалтерского учета в организации;

– порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

– план и корреспонденцию счетов;

– организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета;

– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

– правила эксплуатации вычислительной техники;

– правила трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда;

– экономику, организацию труда и управления;

– законодательство о труде.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Бухгалтер материального стола:

3.1. Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

3.2. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

3.3. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

3.4. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

3.5. Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

3.6. Составляет книгу покупок и книгу продаж.

3.7. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

3.8. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

3.9. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

3.10. Ведет расчеты с поставщиками и покупателями.

3.11. Проводит сверки расчетов с поставщиками.

3.12. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

3.13. Участвует в проведении инвентаризаций.

3.14. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

4. ПРАВА

Бухгалтер материального стола имеет право:

4.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя).

4.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Бухгалтер материального стола несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

Должностная инструкция бухгалтера материального стола включает в себя следующие основные пункты:

1. Обязанности:

— Ведение бухгалтерского учета материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами компании;
— Контроль за движением материальных ресурсов, включая прием, выдачу, перемещение и списание;
— Подготовка и своевременное предоставление отчетности о движении материальных ценностей;
— Участие в инвентаризации и проверках материальных запасов;
— Расчет и контроль нормативов расхода материалов;
— Взаимодействие с поставщиками и другими отделами компании по вопросам материального учета;
— Разработка и внедрение мер по оптимизации расходов на материальные ресурсы.

2. Требования к квалификации:

— Высшее или среднее специальное экономическое образование;
— Знание бухгалтерии, налогообложения и законодательства в области материального учета;
— Опыт работы в сфере бухгалтерии и материального учета;
— Умение работать с бухгалтерскими программами и электронными таблицами;
— Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
— Коммуникабельность и умение работать в команде.

3. Права и ответственность:

— Право вести бухгалтерский учет материальных ценностей компании;
— Право контролировать движение и использование материальных ресурсов;
— Ответственность за точность и своевременность ведения бухгалтерского учета;
— Ответственность за соблюдение нормативов и правил материального учета;
— Ответственность за оптимизацию расходов на материальные ресурсы.

4. Рабочие условия:

— Работа в офисе с использованием компьютера и специализированного программного обеспечения;
— Взаимодействие с руководством, сотрудниками и поставщиками;
— Работа в режиме, требующем высокой ответственности и внимания к деталям.

Должностная инструкция бухгалтера материального стола предоставляет ясное представление о его обязанностях, требованиях к квалификации, правах и ответственности. Бухгалтер материального стола играет важную роль в обеспечении правильного и эффективного учета материальных ресурсов компании. Качественное выполнение его задач имеет большое значение для успешного функционирования организации.

Источник

Должностная инструкция по специальности «Бухгалтер материального стола»

Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера материального стола бесплатно. Должностные обязанности бухгалтера материального стола

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА МАТЕРИАЛЬНОГО СТОЛА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность бухгалтера материального стола_____________________ (далее– «предприятие»). Название учреждения

1.2. Бухгалтер материального стола находится в подчинении главного бухгалтера.

1.3. На должность бухгалтера материального стола назначается лицо со средним профессиональным (экономическим) образованием (требований к стажу работы нет) или подготовкой по специальной программе

и стажем работы по контролю и учету не менее 3 лет.

1.4. В период отсутствия бухгалтера материального стола его

должностные обязанности возлагаются на ___________________________________,

(название должности)

несущего ответственность за эффективное, своевременное, качественное их исполнение.

1.5. Бухгалтер материального стола обязан знать:

—методы и формы анализа хозяйственной

деятельности и бухгалтерского учета на предприятии;

— приказы, постановления, законодательные акты, распоряжения, методические, руководящие, нормативные документы по организации

бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности;

— порядок проведения проверок и ревизий документации,

правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и

хозяйственных операций;

— корреспонденцию и план счетов;

— организацию документооборота, а также порядок документального

оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, непосредственно связанных с движением товарно-материальных ценностей основных и денежных

средств;

— хозяйственное и финансовое законодательство;

— рыночные методы хозяйствования;

— организацию производства, экономику, организацию управления и труда;

— правила пользования вычислительной техникой;

— нормы и правила охраны труда;

— трудовое законодательство.

2. Должностные обязанности

Бухгалтер материального стола исполняет следующие должностные

обязанности:

2.1. Фиксирует результаты ревизии и направляет их в

соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.2. Осуществляет документальные и плановые ревизии

хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению

бухгалтерского учета имущества, хозяйственных операций и обязательств, а

также их подразделений, которые находятся на самостоятельном балансе.

2.3. Дает инструкции руководителям ревизуемого объекта об

устранении выявленных недостатков и нарушений, проведении контрольных

проверок выполненных работ.

2.4. Контролирует точность расходования топлива, электроэнергии, материалов,

денежных средств, порядок составления

отчетности на основе первичных документов, соблюдение смет расходов, а также организацию проведения бухгалтерского учета и инвентаризаций в структурных подразделениях предприятия, соблюдение сроков перечисления сборов и налогов, выплаты заработной платы сотрудникам предприятия.

2.5. Принимает участие в разработке, а также и осуществлении мер, направленных на усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия,

повышение эффективности использования финансовых средств, верную

организацию бухгалтерского учета, обеспечение сохранности собственности предприятия.

2.6. Контролирует достоверность учета основных средств,

денежных средств и товарно-материальных ценностей, поступающих на предприятие, осуществляет контроль своевременного отражения операций на счетах бухгалтерского учета, связанных с их движением.

2.7. Оформляет приходно-расходные документы и авансовые отчеты.

2.8. Составляет книги продаж и покупок.

2.9. Принимает необходимые меры по использованию в работе

современных технических средств.

2.10. Производит расчеты с покупателями и поставщиками.

2.11. Осуществляет контроль деятельности сотрудников предприятия по вопросам

ведения бухгалтерской отчетности и учета.

2.12. Проводит сверку расчетов с поставщиками.

2.13. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

2.14. Сотрудничает с работниками склада по учету

товарно-материальных ценностей.

3. Права

Бухгалтер материального стола вправе:

3.1. Требовать от руководства предприятия помощи в

выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.2. На в предусмотренные законодательством гарантии социального характера.

3.3. Требовать создания необходимых условий для выполнения должностных

обязанностей, а также предоставления необходимого рабочего места, оборудования,

инвентаря, соответствующего санитарно-гигиеническим

нормами правилам и пр.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

которые касаются его деятельности.

3.5. На оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и

профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие

несчастного случая на производстве и получения профессионального

заболевания.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, направленные на организацию и совершенствование методик выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать инструменты, материалы, документы, необходимые для

выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.8.На иные права, которые предусмотрены трудовым законодательством РФ.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность

Бухгалтер материального стола ответственен:

4.2. за нанесение материального ущерба предприятию в

определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

4.1. за недолжное выполнение или невыполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной

Деятельности в определенных действующим административным,

гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

Должностная инструкция бухгалтера материального стола

104.4 Кб
скачать

УТВЕРЖДАЮ
директор ГБУ «Комплексный центр
социального обслуживания населения»
Лихославльского района
_____________ С.А. Арсанова
«__» ________ 201__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
БУХГАЛТЕРА МАТЕРИАЛЬНОГО СТОЛА

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер материального стола относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора.
1.2. Бухгалтер в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.3. На должность бухгалтера принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1.4. Бухгалтер должен знать:
1.4.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;
1.4.2. формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности в учреждении;
1.4.3. порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
1.4.4. организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
1.4.5. план и корреспонденцию счетов;
1.4.6. финансовое и хозяйственное законодательство;
1.4.7. экономику, организацию производства, труда и управления;
1.4.8. рыночные методы хозяйствования;
1.4.9. правила эксплуатации вычислительной техники;
1.4.10. законодательство о труде;
1.4.11. правила и нормы охраны труда.
1.5. Во время отсутствия бухгалтера его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное приказом директора, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.6. Бухгалтер временно исполняет должностные обязанности главного бухгалтера в период его отсутствия (отпуск, больничный лист).

2. Должностные обязанности

2.1. Бухгалтер материального стола выполняет следующие должностные обязанности:
— осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе;
— своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;
— дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ;
— контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в учреждениях, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы;
— оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы;
— составляет книгу покупок и книгу продаж;
— участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности учреждения и правильной организации бухгалтерского учета;
— принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
— ведет расчеты с поставщиками и покупателями;
— проводит сверки расчетов с поставщиками;
— взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей;
— участвует в проведении инвентаризаций;
— осуществляет операции по учету, приему, выдачи и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
— получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформляет их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов;
— ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком;
— составляет кассовую отчетность;
— проводит сверки расчетов с контрагентами, формирует акты сверок;
— осуществляет контроль и анализ дебиторской и кредиторской задолженности;
— осуществляет подготовку данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности;
— выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
— осуществляет работу с договорами со своевременным занесением данных на сайт госзакупки;
— оплата платежных поручений через сайт бюджет-web.

3. Права
3.1. Бухгалтер материального стола имеет право:
— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
— требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д;
— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
— повышать свою профессиональную квалификацию;
— другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

4.1. Бухгалтер материального стола несет ответственность:
— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного
подразделения: _______________ «____»___________20__г.
(подпись) (дата)

С инструкцией ознакомлен: _____________ «____» __________20___г.
(подпись) (дата)
Второй экземпляр выдан: ________________ «____» _________20___г.
(подпись) (дата)

С инструкцией ознакомлен: ______________ «____» __________20___г.
(подпись) (дата)
Второй экземпляр выдан: ________________ «____» _________20___г.
(подпись) (дата)

С инструкцией ознакомлен: _______________ «____» __________20___г.
(подпись) (дата)
Второй экземпляр выдан: ________________ «____» _________20___г.
(подпись) (дата)

Дата создания: 25-06-2019

Источник