Главная
→
Бухгалтерские формы
→
Зоотехник: должностные обязанности
Бухгалтерская форма:
актуально на 24 ноября 2017 г.
Зоотехник: должностные обязанности
114
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательны ли должностные инструкции?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
Скачайте образцы документов по этой теме в КонсультантПлюс
Скачать
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностная инструкция зоотехника
Приведем пример заполнения должностной инструкции зоотехника.
Скачать бланк должностной инструкции зоотехника можно
.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Опрос
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗООТЕХНИКА
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция зоотехника отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
- Общие положения
1.1. Зоотехник относится к категории специалистов.
1.2.На должность зоотехника назначается лицо, имеющее
_________________ профессиональное образование по профилю выполняемой
(высшее, среднее)
работы _________________________________________________________________.
(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по профилю
не менее 3 лет)
1.3. Назначение на должность зоотехника и освобождение от нее
производится приказом руководителя предприятия по представлению управляющего фермой.
1.4. Зоотехник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов управления, касающиеся
вопросов сельскохозяйственного производства и
производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы,
сельскохозяйственного участка);
— технологию животноводства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления,
системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы
нормирования труда;
— основы земельного законодательства;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской
Федерации;
— основы экономики, организации труда сельскохозяйственного
производства и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Зоотехник подчиняется непосредственно управляющему фермой,
а в своей практической деятельности руководствуется распоряжениями
непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.
- Должностные обязанности
Зоотехник:
2.1. Проводит научные исследования в области животноводства.
2.2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания
скота и птицы.
2.3. Производит расчеты требуемого количества кормов для
обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.
2.4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.
2.5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность
воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.
2.6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению,
выращиванию животных и уходу за ними.
2.7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и
уходу за ним.
2.8. Разрабатывает мероприятия по проведению
санитарно-профилактических работ, уборке помещений и чистке животных.
2.9. Организует учет продуктивности животных.
2.10. Руководит работой подчиненных ему сотрудников.
2.11. _____________________________________________________________.
- Права
Зоотехник имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей должностной инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных
обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных
подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от
подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководства).
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
- Ответственность
Зоотехник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Управляющего фермой (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗООТЕХНИКА
Должностная инструкция заместителя зоотехника отделения (комлекса, сельскохозяйственного участка, фермы)
. Общие положения
1. Зоотехник относится к категории специалистов.
2. На должность зоотехника назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее
.
профессиональное образование по профилю выполняемой работы
(без
предъявления требований ка стажу работы;стаж работы по профилю (в должности
.
зоотехника) не менее 3 лет)
3. Назначение на должность зоотехника и освобождение от нее производится
приказом директора организации по представлению
.
4. Зоотехник должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2. Технологию животноводства.
4.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.4. Основы земельного законодательства.
4.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.6. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Зоотехник подчиняется непосредственно
(управляющему отделением
.
(фермой,сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу)
6. На время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Зоотехник:
1. Проводит научные исследования в области животноводства.
2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.
3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.
4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.
5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль за его соблюдением.
6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.
7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.
8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.
9. Организует учет продуктивности животных.
III. Права
Зоотехник вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Зоотехник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности «Главный зоотехник«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 2. Сельское хозяйство и связанные с ним услуги», который утвержден приказом Министерства аграрной политики Украины 07.11.2003. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Главный зоотехник» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж зоотехнической работы: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса;
— технологию производства;
— племенное дело;
— анатомию, физиологию, биологические особенности различных видов домашних животных, научные основы их содержания и кормления;
— достижения науки, передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт по вопросам зоотехнии;
— основы рыночной экономики, организации производства, труда и управления;
— действующие положения по оплате и нормированию труда;
— организацию сбыта продукции;
— стандарты на продукцию животноводства (птицеводства);
— правила эксплуатации и возможности применения вычислительной техники в зоотехнической работе;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Главный зоотехник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Главный зоотехник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Главный зоотехник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Главный зоотехник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет организационно-технологическое руководство отраслью животноводства (птицеводства).
2.2. Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, перевод его на промышленную основу, эффективному использованию основных средств производства, трудовых и материальных ресурсов, по повышению продуктивности скота и птицы, снижению себестоимости продукции, росту производительности труда и рентабельности животноводства.
2.3. Обеспечивает разработку и внедрение зоотехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на улучшение использования животных и птицы, животноводческих помещений.
2.4. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и задач подразделений, планирует движение поголовья, его воспроизводства и выращивания молодняка.
2.5. Проводит работу по созданию прочной кормовой базы, обеспечению животноводства средствами механизации и автоматизации, оборудованными помещениями для скота и птицы, ремонтными материалами, спецодеждой, тарой и т.д.
2.6. Организует размещение скота по фермам и в помещениям, зимовку скота, ее летнее содержание и выпас, прием кормов от подразделений растениеводства, определение их качества и количества.
2.7. Обеспечивает сохранение кормов, подготовку их к скармливанию.
2.8. Ведет контроль за количеством и качеством продукции, полноценным кормлением и правильным содержанием скота и птицы, своевременной заготовкой, хранением и использованием кормов, средствами механизации, затратами труда, материалов и средств в отрасли.
2.9. Организует племенную работу, направленную на улучшение породных качеств и продуктивности скота и птицы, принимает участие в составлении и проведении ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий.
2.10. Принимает участие в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных сооружений для отрасли и в работах приемных комиссий по вводу их в эксплуатацию.
2.11. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, обоснованных норм труда по обслуживанию скота и птицы, достижений науки и передового опыта, положений об оплате и стимулировании труда.
2.12. Организует ведение учета, своевременное составление отчетов по животноводству.
2.13. Составляет распорядок дня, рационы кормления и баланс кормов.
2.14. Проверяет и подписывает документы по движению животных, затраты кормов, молока и т.д.
2.15. Участвует в организации подготовки и в повышении квалификации кадров.
2.16. Координирует работу животноводческих отделений, ферм, руководит зоотехническим персоналом.
2.17. Контролирует соблюдение работниками животноводства производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.18. Обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей природной среды.
2.19. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.20. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Главный зоотехник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Главный зоотехник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Главный зоотехник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Главный зоотехник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Главный зоотехник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Главный зоотехник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Главный зоотехник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Главный зоотехник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Главный зоотехник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Главный зоотехник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Главный зоотехник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Главный зоотехник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Главный зоотехник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Главный зоотехник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Главный зоотехник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Главный зоотехник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.6. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
- методики на отличимость, однородность и стабильность по видам животных;
- правила ведения государственных реестров;
- порядок оформления документации на новые селекционные достижения и выдачи авторских свидетельств, патентов;
- методики оценки селекционных достижений на охраноспособность и хозяйственную полезность;
- основы законодательства по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений в своей деятельности руководствуется:
- государственными и отраслевыми стандартами;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит экспертизу предложенных наименований заявляемых селекционных достижений, предварительную экспертизу заявок на допуск селекционных достижений к использованию в животноводстве, экспертизу заявок на охрану селекционных достижений в животноводстве, анализ отличимости заявленных селекционных достижений в сравнении с базой общеизвестных пород.
2.2. Оформляет протоколы экспертной комиссии.
2.3. Участвует в формировании государственного реестра селекционных достижений, допущенных к использованию, и государственного реестра охраняемых селекционных достижений.
2.4. Составляет характеристики новых селекционных достижений.
2.5. Проводит экспертизу селекционных достижений в хозяйствах-оригинаторах при возникновении необходимости контрольной проверки представленного материала на отличимость, однородность, стабильность и его хозяйственную полезность.
2.6. Осуществляет контроль за соблюдением требований методики государственных испытаний селекционных достижений.
2.7. Участвует в разработке нормативных актов по испытанию и охране селекционных достижений в животноводстве и совершенствовании утвержденных методик в области испытаний селекционных достижений на хозяйственную полезность и охраноспособность по видам животных.
2.8. Готовит информацию о результатах работы в области охраны селекционных достижений в животноводстве и допуска к использованию с публикацией в официальных изданиях.
В случае служебной необходимости главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью главному зоотехнику службы по испытанию и охране селекционных достижений для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Главному зоотехнику службы по испытанию и охране селекционных достижений для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)