Должностная инструкция кастелянши детского сада

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция кастелянши в ДОУ разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 г. №31 (в ред. от 24.11.2008 г.) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих«, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. К самостоятельной работе кастелянши в ДОУ допускаются лица, которые достигли возраста 18 лет, ознакомились с должностной инструкцией, прошли обязательный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. К должности не предъявляются требования к образованию и стажу работы.

1.3. Особыми условиями допуска к работе являются:

прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.4. Кастелянша детского сада принимается на работу и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.

1.5. Кастелянша детского сада непосредственно подчиняется заведующему дошкольным образовательным учреждением, заведующему хозяйством ДОУ, выполняет указания медицинской сестры детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.

1.6. В своей трудовой деятельности кастелянша ДОУ должна руководствоваться:

Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
правилами и нормами охраны труда и противопожарной безопасности;
настоящей должностной инструкцией и Трудовым договором.

1.7. Кастелянша детского сада должна знать:

порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена;
порядок ведения установленной документации учета и списания;
гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы);
санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила);
правила пользования швейной машиной, утюгом;
правила личной гигиены;
правила выдачи белья и спецодежды;
телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи;
нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности.

1.8. Кастелянша детского сада должна пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность.

2. Должностные обязанности

Кастелянша ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, а также съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.

2.2. Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду.

2.3. Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком (не реже 1 раза в неделю) смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды персонала детского сада.

2.4. Получает и сортирует бывшую в употреблении постельное белье, спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д., маркирует, сдает их в стирку.

2.5. После стирки проводит мелкий ремонт постельного белья, спецодежды, мягкого инвентаря.

2.6. Выполняет глажку постельного белья и полотенец, рабочей одежды персонала ДОУ, размещает в шкаф для хранения.

2.7. Сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения.

2.8. Выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду сотрудникам детского сада.

2.9. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецодежду сотрудников.

2.10. Осуществляет контроль правильного использования спецодежды и другого мягкого инвентаря.

2.11. Принимает участие в составлении актов на списание, пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря.

2.12. Оформляет и ведет установленную документацию, журнал учета белья.

2.13. Участвует в инвентаризации.

2.14. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.

2.15. Контролирует выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества.

2.16. Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.

2.17. Качественно выполняет возложенные обязанности в соответствии с должностной инструкцией кастелянши в ДОУ, соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности при выполнении работ.

2.18. Ставит в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, нарушении санитарных правил и гигиенических нормативов.

3. Права

Кастелянша детского сада имеет права:

3.1. Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения.

3.2. Вносить свои предложения по улучшению организации обеспечения и содержания мягкого инвентаря в дошкольном образовательном учреждении.

3.3. Требовать от администрации детского сада создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.4. На получение спецодежды по установленным нормам.

3.5. На прохождение бесплатного периодического медицинского осмотра.

3.6. На материальное стимулирование за добросовестный труд.

3.7. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

3.8. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления дошкольного образовательного учреждения.

4. Ответственность

Кастелянша детского сада несет ответственность:

4.1. За правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней.

4.2. Материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (постельное белье, спецодежда, мягкий инвентарь) дошкольного образовательного учреждения.

4.3. За ненадлежащее выполнение или невыполнение Устава ДОУ, своих профессиональных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией кастелянши в детском саду, Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, — административную ответственность в порядке и случаях, определенных административным законодательством Российской Федерации.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.6. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Взаимоотношения. Связи по должности

5.1. Осуществление контроля исполнения должностной инструкции кастелянши в ДОУ возлагается на заведующего хозяйством и медицинского работника дошкольного образовательного учреждения.

5.2. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

5.3. Выполняет распоряжения заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) и информирует его о возникших трудностях в работе, неисправностях оборудования.

5.4. Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.5. При совмещении должностей и выполнения обязанностей машиниста по стирке белья соблюдает должностную инструкцию машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) ДОУ.

6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Источник

Должностная инструкция кастелянши в детском саду

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция кастелянши в ДОУ (детском саду) разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 31 с изменениями от 24 ноября 2008 года, с учетом Постановления Главного государственного санитарного врача России от 28.09.2020г №28 «Об утверждении СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; а также в соответствии с Уставом дошкольного образовательного учреждения, Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция определяет трудовые функции кастелянши в ДОУ, её должностные обязанности, а также права, ответственность и взаимоотношения по должности в коллективе дошкольного образовательного учреждения.
1.3. На должность кастелянши в ДОУ принимается лицо:

без предъявления требований к образованию и стажу работы;
соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.

1.4. Кастелянша назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором с работником.
1.5. Непосредственным руководителем кастелянши является заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоз). Выполняет указания медицинского работника детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.
1.6. На время отпуска и временной нетрудоспособности кастелянши её обязанности могут быть возложены на иного работника ДОУ с согласия этого работника. Временное исполнение обязанностей в данных случаях осуществляется согласно приказу заведующего, изданного с соблюдением Трудового кодекса Российской Федерации.
1.7. В своей деятельности в детском саду кастелянша руководствуется должностной инструкцией, Конституцией Российской Федерации, административным, трудовым и хозяйственным законодательством Российской Федерации, трудовым договором между работником и руководителем, Уставом ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами заведующего, а также:

СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»;
СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
правилами и нормами охраны труда, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии;
инструкцией по охране труда для кастелянши ДОУ

1.8. Кастелянша детского сада должна знать:

порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, постельного белья, полотенец и др.;
санитарно-эпидемиологические требования и сроки носки спецодежды, сроки смены постельного былья, полотенец и другого мягкого инвентаря и правила метки (маркировки);
порядок ведения установленной документации учета и списания;
санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
правила безопасной эксплуатации утюга и швейной машинки,
правила личной гигиены;
правила выдачи белья и спецодежды;
требования к качественной и рациональной организации труда на рабочем месте;
правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
правила использования первичных средств пожаротушения;
приемы и способы оказания первой помощи пострадавшим;
инструкции по охране труда при работе с бытовыми электроприборами.

1.9. Кастелянша в ДОУ должна соблюдать должностную инструкцию, правила личной гигиены и гигиены труда, пройти обучение требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
1.10. Кастелянша должна соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

2. Функции

Основными функциями кастелянши в ДОУ являются:
2.1. Сортировка, содержание и сохранность постельного белья, полотенец и другого мягкого инвентаря и специальной одежды.
2.2. Своевременное обеспечение бельем и спе¬цодеждой.
2.3. Контроль выполнения сотрудниками правил эксп¬луатации выданного имущества.
2.4. Ведение учета хранящегося в кладовой чистого белья и выданного со¬трудникам детского сада постельного белья и иного мягкого инвентаря и спецодежды.

3. Должностные обязанности кастелянши

Кастелянша ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Является на работу строго согласно утвержденному графику работы, находится на рабочем месте в спецодежде.
3.2. Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря в детском саду.
3.3. Организует по мере загрязнения и в соответствии с установленным в ДОУ графиком (не реже 1 раза в неделю) смену постельного детского белья, полотенец.
3.4. Осуществляет еженедельно замену комплектов СИЗ сотрудников.
3.5. Получает, проверяет и сортирует бывшее в употреблении постельное белье, скатерти и портьеры, шторы, иной мягкий инвентарь и спецодежду, складывает в мешки и сдает в прачечную.
3.6. После стирки проводит мелкий ремонт спецодежды, постельного белья и иного мягкого инвентаря.
3.7. Выполняет глажку постельного белья и полотенец, рабочей одежды персонала ДОУ.
3.8. Осуществляет маркировку мягкого инвентаря и спецодежды.
3.9. Сортирует и размещает чистый и проглаженный мягкий инвентарь и спецодежду в кладовой чистого белья (в специальном месте в закрытых стеллажах или шкафах) для хранения.
3.10. Выдает чистое постельное белье, полотенца и иной мягкий инвентарь, специальную одежду сотрудникам детского сада. При выдаче исключает пересечение чистого белья с грязным.
3.11. Осуществляет контроль проветривания постельных принадлежностей (матрацы, подушки) непосредственно в спальнях во время каждой генеральной уборки, а также на специально отведенных для этого площадках хозяйственной зоны.
3.12. Осуществляет контроль правильного использования спецодежды, мягкого инвентаря.
3.13. Участвует в организации химической чистки или дезинфекционной обработке один раз в год постельных принадлежностей.
3.14. Участвует в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецо¬дежду сотрудников.
3.15. Принимает участие в составлении актов на списание, пришедшей в негодность специальной одежды, белья и других предметов мягкого инвентаря.
3.16. Оформляет и ведет установленную документацию, журнал учета белья.
3.17. Участвует в инвентаризации.
3.18. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации бытовых электроприборов (утюг, швейная машинка) и иного оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества.
3.19. Поддерживает надлежащий порядок на своем рабочем месте, бережно и аккуратно использует вверенное имущество.
3.20. Использует в работе костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, соблюдает требования по носке спецодежды.
3.21. Качественно выполняет возложенные обязанности в соответствии с должностной инструкцией кастелянши в ДОУ, соблюдает трудовую дисциплину и Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности, санитарно-гигиенические нормы на рабочем месте в детском саду.
3.22. Соблюдает культуру и этику общения с сотрудниками и коллегами по работе, воспитанниками и родителями дошкольного образовательного учреждения.
3.23. Выполняет законные поручения и указания заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).
3.24. Проходит обязательное ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
3.25. Постоянно улучшает свои знания, повышает профессиональное мастерство с помощью теоретической подготовки и практической деятельности в дошкольном образовательном учреждении.

4. Права кастелянши

Кастелянша имеет следующие права:
4.1. Право на участие в управлении ДОУ в предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором формах.
4.2. На заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.3. На предоставление работы, обусловленной трудовым договором.
4.4. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. На своевременное обеспечение необходимым инвентарем, индивидуальными средствами защиты, спецодеждой и дезинфицирующими средствами.
4.5. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.6. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.7. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.
4.8. Право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.9. На объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4.10. На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Знакомиться с проектами решений заведующего ДОУ, которые относятся к его профессиональной деятельности.
4.11. На разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.12. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4.13. Имеет иные права, установленные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом ДОУ, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, должностной инструкцией кастелянши в ДОУ и трудовым договором.

5. Ответственность

5.1. Кастелянша дошкольного образовательного учреждения несет ответственность:

за недобросовестное ведение учета мягкого инвентаря и спецодежды;
за нарушение сроков выдачи чистого мягкого инвентаря и спецодежды;
за неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации несчастного случая;
за нарушение порядка действий в случае возникновения чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции кастелянши, Устава детского сада и Правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений заведующего и иных локальных нормативных актов несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение иного аморального поступка кастелянша может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, кастелянша несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм кастелянша ДОУ несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности кастелянша несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Кастелянша в ДОУ работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденному заведующим по представлению заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхозом).
6.2. Получает от заведующего дошкольным образовательным учреждением и его заместителей информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку соответствующими документами.
6.3. Проходит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности под руководством заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе.
6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с работниками детского сада.
6.5. Ставит в известность заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза) о недостатках в обеспечении условий глажки и сбережения чистого мягкого инвентаря и спецодежды, в организации условий работы кастелянши, соответствии рабочего места нормам охраны труда и пожарной безопасности. Вносит свои предложения по устранению недостатков, по оптимизации работы.
6.6. Информирует непосредственного руководителя о каждом известном несчастном случае, об аварийных ситуациях в работе систем электроснабжения и теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления кастелянши с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у заведующего ДОУ, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
7.4. Контроль исполнения данной инструкции возлагается на заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоза).

Должностную инструкцию разработал: ___________ /____________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»__________202__г. ___________ /____________________/

скачать: Положения для ДОУ
102 положения пакетом или поштучно. Обновление: 15.04.2025г

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции для детского сада

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Источник

Компания KIA

Спасибо за то, что Вы выбрали автомобиль марки Kia.
Будучи мировым автопроизводителем, ориентированным на производство
высококачественных автомобилей по доступной цене, компания Kia Motors
стремится предоставить клиентам и самое качественное обслуживание,
которое превзойдет все Ваши ожидания.

Вся информация в настоящем Руководстве по эксплуатации приведена по
состоянию на момент публикации. Тем не менее компания Kia оставляет за
собой право в любое время вносить изменения в рамках постоянно
действующей программы модернизации продукции.

Настоящее Руководство применимо для всех моделей автомобилей Kia и
содержит описания как дополнительного, так и стандартного оборудования,
а также соответствующие пояснения по его эксплуатации. Поэтому в
данном Руководстве Вы можете обнаружить материалы, не имеющие
отношения к конкретной модели Вашего автомобиля Kia.

Управляйте автомобилем с уверенностью и получайте удовольствие!

QBr RU foreword_AM eng foreword.qxd 27.07.2011 18:20 Page 1

Компания KIA Спасибо за то, что Вы выбрали автомобиль марки...

Благодарим Вас за то, что Вы выбрали автомобиль
марки KIA.
Если Вам потребуется техническое обслуживание,
помните, что лучше всех с Вашим автомобилем
ознакомлен Ваш дилер. У Вашего дилера имеются
обученные на заводе-изготовителе специалисты,
рекомендуемый

специальный

инструмент,

оригинальные запасные части KIA, и он ориентирован
на удовлетворение всех Ваших пожеланий.
Поскольку будущим владельцам автомобиля также
потребуется информация, содержащаяся в данном
Руководстве, в случае продажи автомобиля оставьте
данное Руководство в автомобиле.
Настоящее

Руководство

ознакомит

Вас

особенностями

эксплуатации

технического

обслуживания Вашего нового автомобиля. К данному
Руководству прилагается гарантийная книжка, в
которой представлена вся необходимая гарантийная
информация о Вашем автомобиле. Мы настоятельно
рекомендуем Вам внимательно прочитать этот
документ и следовать всем рекомендациям, которые
обеспечат безопасную и приятную эксплуатацию
Вашего нового автомобиля.
Компания KIA предлагает большое разнообразие
опций, компонентов и характеристик для разных
моделей своих автомобилей. Поэтому некоторое
оборудование, описанное в данном Руководстве,

вместе с различными иллюстрациями может не
относиться к Вашей конкретной модели автомобиля.
Информация и характеристики, описанные в данном
Руководстве, приведены по состоянию на момент
публикации. Компания KIA оставляет за собой право
вносить изменения в спецификации или конструкцию
автомобиля в любое время без предварительного
уведомления и принятия на себя каких-либо
обязательств. При возникновении вопросов всегда
обращайтесь к Вашему авторизованному дилеру
компании KIA.
Уверяем Вас, что мы постоянно заинтересованы в том,
чтобы Вы получали наслаждение и удовлетворение от
езды на Вашем автомобиле KIA.

том

числе

электронным

или

механическим, включая ксерокопирование, запись или
размещение в информационно-поисковой системе, а
также частичный или полный перевод какой-либо
части настоящего руководства запрещено без
предварительного письменного разрешения компании
KIA MOTORS Corporation.

П р е д и с л о в и е

QBr RU foreword_AM eng foreword.qxd 27.07.2011 18:20 Page 2

Благодарим Вас за то, что Вы выбрали автомобильмарки KIA.Есл...

Введение

Знакомство с автомобилем

Системы безопасности автомобиля

Приборы и органы управления

Управление автомобилем

Действия в непредвиденных ситуациях

Техническое обслуживание

Технические характеристики и информация для потребителя

Предметный указатель

Содержание

QBr RU foreword_AM eng foreword.qxd 27.07.2011 18:20 Page 3

Правила пользования
настоящим руководством / 1-2
Требования к топливу / 1-3
Порядок обкатки автомобиля / 1-5
Условные обозначения на èíäèêaòopax ïðèáîðíîй
панели / 1-6

Введение

QBr RU 1_YF eng 1.qxd 27.07.2011 17:23 Page 1

Введение

Мы

хотим

помочь

Вам

получить

максимально возможное удовольствие
от

вождения

данного

автомобиля.

Настоящее руководство по эксплуатации
в этом отношении может оказаться
полезным по многим причинам. Настоя-
тельно рекомендуется полностью прочи-
тать настоящее руководство. Чтобы
свести

минимуму

вероятность

травмирования

или

гибели

людей,

следует прочитать разделы под заго-
ловками «ОСТОРОЖНО» и «ВНИМАНИЕ»,
которые присутствуют в настоящем
руководстве.

Текстовые

описания

настоящем

руководстве дополнены иллюстрациями
для того, чтобы наилучшим образом
показать,

как

получить

максимум

удовольствия от данного автомобиля.
Прочитав настоящее руководство, вы
ознакомитесь

характерными

особенностями автомобиля, важными
сведениями о безопасности и советами
по

его

эксплуатации

различных

дорожных условиях.

Общая структура руководства приведена
в оглавлении. Для поиска определенных
тем или понятий используйте алфавитный
указатель, в котором в алфавитном
порядке

приведены

все

сведения,

содержащиеся в настоящем руководстве.

Разделы: руководство состоит из восьми
разделов и алфавитного указателя.
Каждый раздел начинается с краткого
оглавления. Это позволяет с первого

взгляда определить, о чем идет речь
в данном разделе.

В настоящем руководстве содержатся
различные

сведения,

выделенные

заголовками

«ОСТОРОЖНО»,

«ВНИ-

МАНИЕ» и «К СВЕДЕНИЮ». Эти записи
специально подготовлены для повы-
шения уровня вашей личной безопас-
ности. Следует внимательно прочитать
ВСЕ рекомендации и описания процедур,
приведенные

под

заголовками

«ОСТОРОЖНО», «ВНИМАНИЕ» и «К СВЕ-
ДЕНИЮ», и тщательно их соблюдать.

✽

К СВЕДЕНИЮ

Заголовком

«К

СВЕДЕНИЮ»

обозначена информация, которая

может представлять интерес для

владельца автомобиля и оказаться ему

ïîëåçíîй.

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ НАСТОЯЩИМ РУКОВОДСТВОМ

ОСТОРОЖНО

Заголовком

ОСТОРОЖНО

выделены

условия,

которые

могут привести к нанесению

вреда, серьезной травме или

смерти в случае игнорирования

данного предупреждения.

ВНИМАНИЕ

Заголовком

ВНИМАНИЕ

выделены

предупреждения,

игнорирование которых может

привести к повреждению вашего

автомобиля.

QBr RU 1_YF eng 1.qxd 27.07.2011 17:23 Page 2

1 3

Введение

Автомобили с бензиновыми
двигателями

Неэтилированный бензин

Для стран Европы
Для обеспечения оптимальных рабочих
характеристик автомобиля рекомен-
дуется использовать неэтилированный
бензин с октановым числом 95 (по иссле-
довательскому методу, RON) и анти-
детонационным показателем 91 (AKI) или
выше.

Допускается

использовать

неэтили-

рованный бензин с октановым числом
RON 91~94 /, антидетонационным пока-
зателем AKI 87~90, но при этом возможно
небольшое

ухудшение

рабочих

характеристик автомобиля.

Вне Европы
Ваш новый автомобиль рассчитан на
использование

только

неэтили-

рованного бензина с октановым числом
RON 91 / антидетонационным показа-
телем AKI 87 или выше.

Конструкцией

автомобиля

предус-

мотрено

достижение

максимальных

эксплуатационных характеристик при
использовании НЕЭТИЛИРОВАННОГО
ТОПЛИВА. Кроме того, использование
такого топлива позволит свести к мини-
муму токсичность выбросов и загряз-
нение свеч зажигания.

ОСТОРОЖНО

• При заправке автомобиля не

доливайте топливо по верх-

нюю кромку заливной горло-

вины после автоматического

отключения

раздаточной

колонки.

• Всегда

проверяйте,

чтобы

крышка заливной горловины

топливного бака была плотно

закрыта. Это поможет пре-

дотвратить розлив топлива

в случае дорожно-транспорт-

ного происшествия.

ТРЕБОВАНИЯ К ТОПЛИВУ

ВНИМАНИЕ

НИКОГДА

НЕ

ИСПОЛЬЗУЙТЕ

ЭТИЛИРОВАННОЕ

ТОПЛИВО!

Использование этилированного

топлива сокращает срок службы

каталитического

нейтрализа-

тора и приводит к повреждению

кислородного датчика системы

управления двигателем, что не-

гативно сказывается на работе

системы контроля токсичности

отработавших газов.

Ни в коем случае не добавляйте в

топливо средства очистки топ-

ливной

системы,

за

исклю-

чением тех, которые допущены к

применению.

(За дополнительными сведени-

ями обратитесь к авторизован-

ному дилеру компании KIA.)

QBr RU 1_YF eng 1.qxd 27.07.2011 17:23 Page 3

Введение

Бензин,

содержащий

этиловый

или метиловый спирт

Бензоспирт (газохол) — смесь бензина
с этанолом (также известным как зерновой
спирт) или метанолом (также известным как
древесный спирт), реализуется на рынке
одновременно с этилированным или неэтили-
рованным бензином, или вместо них.

Не допускается использование бензо-
спирта с содержанием этанола более
10%, а также использование бензина или
бензоспирта, содержащего какую-либо
часть метанола. Применение такого
топлива может привести к ухудшению
ходовых качеств автомобиля и повреж-
дению топливной системы.

При

ухудшении

ходовых

качеств

автомобиля прекратите использовать
бензоспирт любого типа.

Гарантия производителя не распро-
страняется на ухудшение ходовых качеств
или повреждения автомобиля, вызванные
использованием

следующих

видов

топлива:

1. Бензоспирт с содержанием этилового

спирта свыше 10 %.

2. Бензоспирт с содержанием мети-

лового спирта.

3. Этилированный

бензин

или

этилированный бензоспирт.

Использование метилтретбутилэфира
(МТБЭ)

Компания KIA не рекомендует использовать
в данном автомобиле топливо, в котором
объемная

доля

метилтретбутилэфира

(МТБЭ) превышает 15,0 % (при массовой
доле кислорода более 2,7 %).

Применение топлива, в котором объем-
ная доля метилтретбутилэфира (МТБЭ)
превышает 15,0% (при массовой доле
кислорода более 2,7 %), может привести
к ухудшению рабочих характеристик
автомобиля,

образованию

паровых

пробок и затрудненному пуску двигателя.

Не используйте метиловый спирт

Не следует использовать для заправки
данного автомобиля топливо с каким-
либо содержанием метанола (древесного
спирта). Использование такого топлива
может привести к ухудшению эксплуата-
ционных качеств автомобиля и повреж-
дению компонентов топливной системы.

ВНИМАНИЕ

Предоставленная производителем
ограниченная гарантия на новый авто-
мобиль не распространяется на случаи
повреждения топливной системы и
ухудшения рабочих характеристик
автомобиля, вызванные применением
топлива с объемной долей метанола
или метил-третбутилэфира (МТБЭ)
более 15,0% (при массовой доле
кислорода более 2,7 %).

ВНИМАНИЕ

Ни в коем случае не используйте

бензоспирт, содержащий мета-

нол. Прекратите использовать

любой бензоспирт, если это

приводит к ухудшению ходовых

качеств автомобиля.

QBr RU 1_YF eng 1.qxd 27.07.2011 17:23 Page 4

Введение

Присадки к топливу

Компания KIA рекомендует использовать
высококачественный бензин, соответст-
вующий требованиям европейского топ-
ливного стандарта (EN228) или анало-
гичных стандартов.

Если

высококачественный

бензин

отсутствует в продаже, запуск двигателя
затруднен или двигатель работает с пе-
ребоями, следует регулярно исполь-
зовать присадки к топливу. Бутылку
присадки

на

бак

топлива

следует

добавлять через каждые 5000 км пробега
(рекомендация не относится к странам
Европы). Присадки можно приобрести у
авторизованного дилера компании KIA;
там же можно получить инструкции по
использованию

присадок.

Нельзя

смешивать присадки разных марок.

Эксплуатация автомобиля за границей

При поездке на своем автомобиле
в другую страну следует:

• Выполнить все требования в отно-

шении регистрации и страховки.

• Определить

наличие

продаже

необходимого топлива.

Каких-либо специальных требований
на период обкатки нового автомобиля не
предусмотрено. Соблюдение нескольких
простых мер предосторожности на про-
тяжении первых 1000 км (600 миль) про-
бега может положительно сказаться на
рабочих характеристиках, топливной
экономичности и сроке службы Вашего
автомобиля.

• Не допускайте работы двигателя на

высоких оборотах.

• Во время движения поддерживайте

частоту вращения коленчатого вала
(об/мин, или обороты в минуту)
в пределах от 2000 до 4000 об/мин.

• Не допускайте длительной работы

двигателя на постоянных оборотах (как
высоких, так и низких). Изменение
частоты вращения коленчатого вала
необходимо для правильной обкатки
двигателя.

• Избегайте резкого торможения (за

исключением аварийных ситуаций),
чтобы

обеспечить

правильную

приработку компонентов тормозных
механизмов.

• Не допускайте непрерывной работы

двигателя на холостых оборотах в тече-
ние более 3 минут.

• Не буксируйте прицеп на протяжении

первых 2000 км (1200 миль) пробега.

ПОРЯДОК ОБКАТКИ АВТОМОБИЛЯ

1 5

QBr RU 1_YF eng 1.qxd 27.07.2011 17:23 Page 5

Введение

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ НА ИНДИКАТОРАХ ПРИБОРНОЙ ПАНЕЛИ

Сигнальная лампа

непристегнутого ремня

безопасности

Индикатор включения

дальнего света фар

Индикаторы указателей

поворота

Контрольная лампа системы

ABS*

Контрольная лампа низкого

давления моторного масла

Контрольная лампа

неисправности двигателя

Контрольная лампа системы

подушек безопасности*

Индикатор иммобилайзера

Контрольная лампа низкого

уровня топлива

* : при наличии

Контрольная лампа зарядки

аккумуляторной батареи

Индикатор включения

габаритных огней

Индикатор включения

противотуманных фар*

Индикатор включения

заднего противотуманного

фонаря

Индикатор выбранного

диапазона автоматической

трансмиссии*

Индикатор переключенния

передач в механической

трансмиссии*

Контрольная лампа

температуры охлаждающей

жидкости двигателя

❈

Более подробные сведения

приведены в пункте «Комбинация

приборов» раздела 4.

Сигнальная лампа

незакрытой двери/

крышки багажника

Контрольная лампа стояночно-

го тормоза и низкого уровня

тормозной жидкости

QBr RU 1_YF eng 1.qxd 27.07.2011 17:23 Page 6