УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора, в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности уборщика служебных помещений: должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Уборщик служебных помещений относится к категории разнорабочих.
1.3. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Уборщик служебных помещений подчиняется непосредственно руководителю административно-хозяйственного отдела.
1.5. Во время отсутствия уборщика служебных помещений его права и обязанности возлагаются на других работников административно-хозяйственного отдела, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность уборщика служебных помещений назначается лицо, имеющее среднее образование и прошедшее профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих), без предъявления требований к стажу работы.
1.7. Допуск к работе уборщика служебных помещений осуществляется при прохождении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке.
1.8. Уборщик служебных помещений должен знать:
• требования технологических инструкций, инструкций по рабочему месту или технологических карт;
• требования охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии при ручной уборке поверхностей, при проведении дезинфекции, при осуществлении первичного сбора, сортировки и перемещения твердых коммунальных отходов (ТКО);
• требования пожарной безопасности при ручной уборке, при проведении дезинфекции, при осуществлении первичного сбора, сортировки и перемещения ТКО;
• средства индивидуальной защиты (СИЗ) и их применение при проведении ручной уборки, дезинфекции, осуществлении первичного сбора, сортировки и перемещения ТКО;
• виды поверхностей и их основные признаки;
• свойства различных материалов убираемых поверхностей;
• типы загрязнений поверхностей и их признаки;
• степени (интенсивность) загрязнения убираемых поверхностей;
• методы выведения спонтанно образовавшихся пятен с различных поверхностей без применения специальных химических средств;
• виды и назначение инвентаря и материалов, необходимых для ручной уборки, дезинфекции, осуществления первичного сбора, сортировки и перемещения ТКО;
• технологические процессы ручной уборки поверхностей;
• способы дезинфекции;
• технологические процессы проведения дезинфекции;
• системы цветовой кодировки инвентаря, расходных материалов, СИЗ для уборки и дезинфекции;
• правила обращения с химическими средствами для ручной уборки;
• правила обращения с химическими средствами для дезинфекции;
• воздействие дезинфицирующих средств на различные виды поверхностей и на человека;
• технологические процессы текущего обслуживания емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;
• правила обращения с химическими средствами для дезинфекции емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;
• применение СИЗ при проведении дезинфекции емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;
• виды и назначение инвентаря и материалов, используемых для дезинфекции емкостей для сбора мусора и систем мусороудаления;
• способы оценки качества выполненных работ;
• особенности ведения служебной документации по уборке;
• основы трудового законодательства.
1.9. Уборщик служебных помещений должен уметь:
• визуально определять тип поверхности, тип и степень загрязнения;
• определять оптимальный, рациональный и безопасный маршрут движения при уборке и дезинфекции поверхностей;
• использовать различные виды инвентаря и средств для проведения уборки и дезинфекции;
• определять годность СИЗ к использованию;
• удалять разные типы загрязнений с любых поверхностей;
• использовать различные виды инвентаря, средств для уборки и дезинфекции;
• использовать пылесосы и моющие пылесосы для уборки;
• использовать профессиональные стиральные машины для стирки текстильных материалов для уборки и спецодежды;
• проводить обработку любых типов поверхностей растворами дезинфицирующих средств;
• рационально и безопасно осуществлять замену пластиковых пакетов для мусора;
• перемещать ТКО к местам сбора;
• осуществлять смену контейнеров мусоропроводов вручную и с использованием соответствующего оборудования;
• осуществлять очистку и дезинфекцию корзин для сбора мусора, урн, контейнеров вручную;
• осуществлять уборку и мойку мусоросборочных камер контейнерных площадок для сбора ТКО, мусоропроводов, пресс-компакторов вручную и с использованием соответствующего оборудования;
• использовать пенные станции для очистки и дезинфекции;
• использовать аппараты высокого давления для очистки контейнеров и мусоросборочных камер;
• оценивать качество выполненных работ различными способами;
• вести журнал уборки.
1.10. Уборщик служебных помещений руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности уборщика служебных помещений
Уборщик служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. сухая и влажная ручная уборка общественных, служебных и складских помещений;
2.2. ручная уборка и дезинфекция санузлов, в т.ч. стен, сантехники, зеркал, пополнение туалетных принадлежностей̆;
2.3. соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях;
2.4. очистка мусорных контейнеров, вынос мусора;
2.5. ведение журналов по уборке.
III. Права уборщика служебных помещений
Уборщик служебных помещений имеет право:
Запрашивать у руководителя административно-хозяйственного отдела информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.4. Разрабатывать и вносить на рассмотрение руководителя административно-хозяйственного отдела предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей, по улучшению качества уборки служебных помещений и поддержанию порядка.
3.5. Требовать наличия необходимых для уборки и дезинфекции химических средств, техники и инвентаря.
3.6. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.
IV. Ответственность уборщика служебных помещений
Уборщик служебных помещений несет ответственность:
4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
V. Взаимоотношения и связи по должности
5.1. Уборщик служебных помещений работает в сменном режиме по графику, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством руководителя административно-хозяйственного отдела планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет руководителю административно-хозяйственного отдела отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от руководителя административно-хозяйственного отдела и знакомится под роспись с нормативно-правовой информацией.
5.5. Исполняет должностные обязанности других работников административно-хозяйственного отдела во время их отсутствия в соответствии с распоряжением генерального директора компании.
VI. Заключительные положения
6.1. Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.
С инструкцией ознакомлен:
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.
Уборка офисных помещений — важная часть обеспечения комфортной и продуктивной рабочей среды. Уборщица, как ключевой сотрудник в этой области, выполняет множество задач, направленных на поддержание чистоты и порядка. В данной статье представлена подробная должностная инструкция уборщицы офисных помещений, которая поможет определить ее обязанности, права и требования.
Скачать образец должностной инструкции уборщицы офисных помещений
Скачать бланк должностной инструкции уборщицы офисных помещений
Должностная инструкция уборщицы офисных помещений — Образец
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщицы офисных помещений.
1.2. Уборщица офисных помещений назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность уборщицы офисных помещений назначается лицо, имеющее среднее образование.
1.4. Уборщица офисных помещений в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации, локальными нормативными актами организации;
- настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
1.5. Уборщица офисных помещений должна знать:
- технические условия на хранение товарно-материальных ценностей, связанных с уборкой помещений;
- правила эксплуатации средств, предназначенных для уборки помещений, и другие требования санитарии;
- условия и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. Уборщица офисных помещений непосредственно подчиняется руководителю технической службы.
1.7. На время отсутствия уборщицы офисных помещений (отпуск, болезнь и пр.) её обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Уборщица офисных помещений обязана:
2.1. Осуществлять уборку помещений в здании по адресу: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20, находящихся на 8-м этаже в правом крыле, а именно – помещений № 821–840. В уборку помещений включаются:
- чистка пола (в т. ч. ковровых покрытий) с помощью дезинфицирующих средств и пылесоса (1 раз в день);
- вынос мусора в установленное место (1 раз в день);
- удаление пыли со столов, шкафов и другой мебели (2 раза в неделю);
- удаление пыли с оргтехники и другого оборудования (2 раза в неделю).
2.2. Обеспечивать сохранность инвентаря и средств, предназначенных для уборки. Средства, предназначенные для уборки, и инвентарь должны храниться в помещении, закрываемом на ключ.
2.3. Информировать руководителя технической службы либо его замстителя о неисправности сантехнического оборудования и необходимости проведения ремонтных работ.
3. ПРАВА
Уборщица офисных помещений имеет право:
3.1. Беспрепятственно проходить в помещения, где хранятся средства для уборки и инвентарь, в любое время.
3.2. Иметь в пользовании ключи от всех помещений, необходимых для получения инвентаря и средств для уборки, а также от помещений, в которых проводится уборка.
3.3. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися её деятельности.
3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Уборщица офисных помещений несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ и заключенным трудовым договором.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ и заключенным трудовым договором.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под подпись все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция уборщицы офисных помещений служит нескольким важным целям:
1. Определение обязанностей:
Инструкция четко формулирует основные задачи и функции, которые должны выполнять уборщицы. Это помогает избежать недопонимания и недоразумений как со стороны работников, так и со стороны руководства.
2. Стандартизация процессов:
Наличие инструкции позволяет стандартизировать процессы уборки, что обеспечивает единый подход к поддержанию чистоты в офисе и способствует повышению качества работы.
3. Установление прав и обязанностей:
Инструкция определяет права уборщицы, что позволяет ей знать, на что она может рассчитывать в своей работе и какие ресурсы могут быть ей предоставлены.
4. Обеспечение безопасности:
Включение разделов о соблюдении норм охраны труда и техники безопасности помогает минимизировать риски травматизма на рабочем месте, обеспечивая безопасные условия труда.
5. Оценка эффективности работы:
Должностная инструкция служит основой для оценки эффективности работы уборщицы, позволяя руководству проводить регулярные проверки и анализировать выполнение установленных задач.
6. Правовая защита:
Инструкция может служить документом, который защищает интересы как работника, так и работодателя в случае возникновения споров или конфликтов.
7. Обучение новых сотрудников:
Инструкция становится полезным инструментом для обучения новых работников, позволяя им быстро ознакомиться с их обязанностями и ожиданиями со стороны компании.
В целом, должностная инструкция является важным инструментом управления, который способствует более эффективной организации труда, повышению качества обслуживания и созданию комфортной рабочей среды для всех сотрудников.
Заключение
Должностная инструкция уборщицы офисных помещений является важным документом, который определяет основные функции, права и обязанности работника. Чистота в офисе — это не только вопрос эстетики, но и залог здоровья сотрудников и их продуктивности. Поэтому грамотное выполнение своих обязанностей уборщицей имеет значительное значение для функционирования всей организации.
Должностные обязанности уборщицы понятны: мытье, чистка, дезинфекция, но и их можно детализировать, например, уточнить периодичность (мытье окон два раза в год и т.п.). Также в должностной инструкции уборщицы можно указать на особый уход за отдельными помещениями или оборудованием, если это необходимо в вашей компании.
Должностная инструкция уборщицы
1. Общие положения
1.1. Уборщица относится к категории рабочих.
1.2. Уборщица назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Уборщица должна знать:
— правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;
— устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки;
— концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;
— правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.
1.4. Уборщица руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности уборщицы
Уборщица выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.
2.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.
2.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
2.4. Собирает мусор и относит его в установленное место.
2.5. Следит за наличием моющих средств и приспособлений.
2.6. Выполняет отдельные служебные поручения руководства.
3. Права уборщицы
Уборщица имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность уборщицы
Уборщица несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция служит для определения функционала работника, призванного отвечать за поддержания порядка в пределах фирмы. Этот документ закладывает основы для продуктивного взаимодействия работника с его работодателем.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции уборщика служебных помещений .doc
Образец должностной инструкции уборщика служебных помещений
I. Общий раздел
- Уборщик служебных помещений включается в состав рабочих.
- Уборщик служебных помещений назначается и увольняется со своей должности указом руководителя фирмы по согласованию с начальником хозяйственного отдела.
- Уборщик служебных помещений находится в подчинении руководителя хозяйственного отдела.
- Квалификационных требований по образованию, местам и стажу работы претенденту на эту позицию не предъявляется.
Лицо, которое принимается на данную позицию должно знать:
- принципы соблюдения санитарных и гигиенических условий в служебных помещениях фирмы;
- назначения инвентаря и чистящих средств, применяемых для уборки;
- нормы уборки и дезинфекции помещений;
- правила эффективного пользования чистящими средствами, применяемыми в процессе уборки.
- принципы хранения инвентаря и чистящих препаратов;
- правила использования спецодежды;
- общие принципы трудового законодательства;
- правила пожарной и технологической безопасности.
В своей работе уборщик обязан руководствоваться следующим:
- законодательством РФ;
- пунктами этой инструкции;
- документами фирмы, которые регулируют соответствующие рабочие моменты.
На время отсутствия работника по причине болезни, отпуска и пр. его функциональные обязанности по уборке возлагаются на служащего, назначенного директором фирмы по согласованию с начальником хозяйственного отдела.
II. Обязанности
Уборщик служебных помещений несет ответственность за:
- Регулярную уборку мусора в офисе и других рабочих помещениях фирмы.
- Обеспечение очистки пепельниц и урн.
- Дезинфекцию туалетных комнат в помещении фирмы.
- Регулярное удаление пыли и следов загрязнений в помещениях фирмы с помощью инвентаря и чистящих средств.
- Поддержание опрятного внешнего вида предметов мебели и единиц оргтехники, находящихся во внутренних помещениях фирмы.
К общим обязанностям работника относятся:
- Заполнение соответствующих своей компетенции документов.
- Обеспечение хранения своего инвентаря, спецодежды и чистящих препаратов.
- Выполнение указаний руководителя в границах своей компетенции.
- Следование правилам, принятым в фирме, в отношении пожарной безопасности и трудового распорядка.
III. Права
Уборщик служебных помещений обладает правами:
- Доносить до руководителей информацию, о проблемных моментах, препятствующих эффективному течению своего рабочего процесса.
- Получать за счет фирмы форменную специализированную одежду, инвентарь и необходимые чистящие средства в требуемом количестве.
- Получать от других работников фирмы данные, необходимые для бесперебойного выполнения рабочих функций.
- Требовать от своего руководителя соблюдения условий, которые закреплены в трудовом законодательстве и прописаны в документах фирмы.
IV. Ответственность
Уборщик служебных помещений может быть привлечен к ответственности:
- За ненадлежащее исполнение функций, описанных в инструкции, — в пределах, которые определены в трудовом законодательстве.
- За правонарушения, совершенные в ходе выполнения рабочих обязанностей, — в границах, которые прописаны в соответствующем законодательстве.
- За нарушения нормативов по трудовому расписанию, правил безопасности, которые изложены во внутренних документах фирмы, — в соответствии с пунктами законодательства и правил фирмы.
V. Условия труда
- Распорядок работы уборщика служебных помещений определяется пунктами трудового законодательства и трудовыми нормативами самой фирмы, которые даны в соответствующих внутренних документах.
- В случае производственной необходимости, уборщик служебных помещений может быть командирован за счет фирмы на основаниях, определенных в трудовом договоре.
- Уборщик служебных помещений может быть премирован в соответствии с положениями трудового договора.
- Уборщик служебных помещений регулярно получает за счет фирмы спецодежду, инвентарь, а также препараты для мойки и дезинфекции.
Цели написания инструкции
Инструкция служит для описания основных моментов рабочего взаимодействия работника с его работодателем. Описанные здесь пункты закладывают фундамент для его бесконфликтной и эффективной работы.
Для работодателя разделы документа закладывают ориентир для руководства рабочим процессом специалиста. Для работника этот документ выполняет информативную функцию, позволяя планировать рабочий процесс. Для обеих сторон документ важен с точки зрения выстраивания бесконфликтных отношений, позволяя на ранних стадиях урегулировать конфликтные моменты.
Принципы составления инструкции
Утвержденная форма документа в настоящее время отсутствует. Поэтому работодатель обладает значительными возможностями составлять пункты инструкции в соответствии со своими потребностями, обусловленными организационно-правовой формой, сферой деятельности и другими моментами. Однако рекомендуется придерживаться определенных стандартов. В инструкцию обыкновенно включают 4 основных раздела:
- Общий раздел — здесь описываются базовые требования к работнику и ожидаемые от него знания.
- Обязанности — здесь дается исчерпывающее описание функций специалиста.
- Права — описываются как общие, так и связанные с особенностями работы права работника.
- Ответственность — прописывают основания, которые могут быть использованы для привлечения к ответственности сотрудника.
Базовые пункты инструкции могут дополняться и другими. Наиболее популярны пункты об условиях труда или о должностных связях.
Документ распечатывается и заверяется во числу работников. Он не может быть общим, а составляется в расчете на каждого специалиста.
Процесс написания инструкции
Инструкцию обычно распечатывают на фирменном бланке. Следовательно, верхняя правая часть документа отводится для стандартных сведений о фирме и её руководителе. Само название инструкции пишется ниже по центру. По содержанию разделов инструкции написано далее.
Общий раздел
В данной части обычно прописывают следующие моменты:
- категорию работника фирмы;
- требования, которые предъявляются к кандидату для получения им рабочего места;
- порядок подчинения и взаимодействия с коллегами.
Основным в этой части является перечень рабочих навыков, которые требуются от соответствующего работника.
Требуемые навыки отчасти являются стандартными, но также должны соответствовать потребностям конкретного работодателя.
Обязанности
Эта часть служит для построения повседневного функционирования уборщика. Для его бесперебойной работы нужно ясно расписать, что и в каком объеме требуется от уборщика. Также важно не перегружать работника лишними функциями, снижая его производительность.
В том случае, если уборщиков несколько, то лучше не дублировать их функции, а разумно распределить их для каждого сотрудника.
Должностные права
Этот раздел посвящен правам, которыми обладает сотрудник. В основном перечень прав стандартен, но в него могут добавляться специфические моменты, связанные с деятельностью конкретной фирмы. Такими примерами являются права на получение рабочей одежды или соответствующего инвентаря за счет работодателя.
Объем прав необходимо четко соотносить с должностными обязанностями уборщика.
Ответственность
Эта часть служит для формулировки причин, по которым сотрудник может привлекаться к административной, материальной или другой ответственности. Принципы привлечения прописывают в общей форме, оставляя конкретику для юридических разбирательств.
Дополнительные разделы
Дополнительно в документ можно добавить пункт об условиях труда, где расписать какие-то льготы работника. Так, можно определить, что спецодежда, инвентарь и химические средства, используемые для уборки, приобретаются за счет фирмы.
После того, как инструкция написана, она должна быть представлена для ознакомления самому работнику. Для её вступления в силу остается только поставить нужные подписи. В левом нижнем углу подписывается сам работник, а также, в случае необходимости, ставится подпись ответственного лица, к примеру — руководителю кадровой службы. Ставить печать фирмы на этот документ не нужно.
Должностная инструкция уборщика служебных помещений — локальный нормативный акт, в котором конкретизируются объём и виды работ, права и ответственность сотрудника. Расскажем, зачем нужен этот документ, как его оформить и что учесть.
СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ УБОРЩИЦЫ ОФИСНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В 2025 ГОДУ
В соответствии со справочником ОКУД (ОК 011-93) на 2025 год, ДИ относится к внутренним организационно-распорядительным документом. Её можно не составлять, если служебные обязанности, ответственность, права уборщика и инструкции для него прописаны в трудовом договоре.
Для удобства урегулирования трудовых споров и взаимоотношений между сотрудником и работодателем лучше оформить должностную инструкцию отдельным документом. Это позволит не прописывать требования в трудовом договоре каждый раз, когда на место уволившегося уборщика придёт новый.
Кроме того, должностная инструкция сохраняет силу и тогда, когда на предприятии открыта вакансия уборщика, а сотрудника нет. На основании этого документа работодатель вправе отказать кандидату, если он не обладает качествами, навыками и знаниями, изложенными в ДИ.
Внимание!
Отсутствие должностной инструкции уборщика не относится к нарушениям. Согласно ст. 57 ТК РФ, ДИ может быть оформлена приложением к трудовому договору, а ст. 8 ТК РФ предусматривает возможность её составления в виде отдельного документа. Оба варианта равноправны.
ДИ для технического персонала обычно не содержит требований к уровню образования и квалификации. Для уборщика важнее аккуратность, ответственность, физическая выносливость.
Особенности составления должностной инструкции
Кроме того, при определении круга обязанностей сотрудника рабочей профессии, к которой относится уборщик, работодатель вправе руководствоваться положениями ЕТКС. На предприятии может действовать производственная инструкция, разработанная на основе ЕТКС. Однако, когда речь идёт о рабочих профессиях, в целях упрощения внутреннего документооборота такие инструкции чаще называют должностными.
Содержание ДИ уборщика служебных помещений
Рассмотрим на примере, что содержит должностная инструкция уборщика помещений пищеблока. К ним предъявляются особые требования, продиктованные санитарными нормами.
В ДИ необходимо перечислить:
- поверхности, подлежащие обработке (двери, стены, потолок, мебель, оборудование и т. д.);
- виды работ — протирание пыли, удаление паутины, влажная уборка, дезинфекция, мойка уборочного инвентаря.
Что нужно учесть в ДИ уборщика производственных помещений
При составлении инструкции для уборщика производственных помещений подробно расписывают виды уборки для разных типов поверхностей.
Нормативы, касающиеся мойки резервуаров, прописывают в отдельной инструкции. Также в отдельном документе приводят перечень оборудования, в отношении которого должны применяться специальные методы уборки.
Если штатным расписанием предусмотрено несколько уборщиков с разными обязанностями, составляют отдельную инструкцию для каждого.
Структура ДИ уборщика служебных помещений
Унифицированной формы для этого документа нет, поэтому каждое предприятие вправе разработать свой шаблон для внутрифирменного применения.
Стандартная инструкция может состоять из нескольких разделов:
- Шапка. В ней указывают наименование компании, должность и ФИО руководителя, утвердившего документ, и дату оформления. Здесь же ставится подпись руководителя.
- “Общие положения”. Перечисляют, что регулирует ДИ, кем назначается и кому подчиняется уборщик, что он должен знать и иметь. Здесь же перечисляются требования к стажу и профессиональной подготовке.
- “Должностные обязанности”. Перечисляют, какие объекты и поверхности убирает работник, какие журналы заполняет и т. д.
- “Права уборщика служебных помещений”. Можно перечислить всё, на что имеет право сотрудник в рамках профессиональной деятельности например, требовать наличия техники и инвентаря для уборки, вносить рацпредложения, знакомиться с решениями руководителя, касающимися служебных обязанностей, получать разъяснения и т. д.
- “Ответственность”. Перечисляют, за несоблюдение каких НПА наступает ответственность.
- “Взаимоотношения и связи по должности”. В разделе перечисляют, какие документы уборщик получает от руководителя, с какой периодичностью отчитывается и т. д.
- “Заключительные положения”. Указывают порядок ознакомления с ДИ и вносимыми в неё изменениями, правила хранения экземпляров документа.
Под основным текстом — надпись “С инструкцией ознакомлен:”, на следующей строке — подпись и ФИО работника, ниже — дата ознакомления с документом.