Должностная инструкция мастера механического цеха

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция мастера механического цеха

              № 274-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Мастера механического цеха ООО «Бета».

1.2. Мастер механического цеха назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Мастер механического цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального директора ООО «Бета» – главному механику.

1.4. На должность Мастера механического цеха назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее пяти лет.

1.5. Мастер механического цеха должен знать:
− организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ООО «Бета»;
− технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой механическим цехом, технологию ее производства;
− оборудование механического цеха и правила его технической эксплуатации;
− методы технико-экономического и производственного планирования;
− формы и методы производственно-хозяйственной деятельности механического цеха;
− нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
− действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
− передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
− экономику, организацию производства, труда и управления;
− основы трудового законодательства;
− основы экологического законодательства;
− правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
− приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

1.6. В своей деятельности Мастер механического цеха руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Мастера механического цеха его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Мастер механического цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всего оборудования и сооружений, находящихся в цехе.
2.2. Организует правильную эксплуатацию оборудования цеха, своевременный и качественный его ремонт и модернизацию.
2.3. Обеспечивает периодические осмотры и техническое обслуживание оборудования, составление графиков планово-предупредительных ремонтов и другой документации на оборудование.
2.4. Изучает условия работы оборудования цеха, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
2.5. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы работы, а также мероприятия по сокращению простоев и увеличению сроков службы оборудования.
2.6. Организует учет работы оборудования цеха, причин и продолжительности его простоев, учет выполненных работ.
2.7. Участвует в расследовании причин аварий оборудования цеха, разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.
2.8. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.
2.9. Контролирует расходование средств, отпущенных на эксплуатацию, ремонт и техническое обслуживание оборудования цеха, составление заявок на получение необходимых материалов, запасных частей, деталей, инструмента и ведение учетной и отчетной документации по их расходованию.
2.10. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся работы цеха и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.
2.11. Руководит работниками механического цеха.

3. ПРАВА

Мастер механического цеха имеет право:
3.1. Требовать от непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности механического цеха.
3.3. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер механического цеха несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Мастера механического цеха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Мастера механического цеха в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Д.В. Ефремов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Должностная инструкция Мастера цеха

1.      Общие положения.

1.1.  Мастер цеха относится к категории руководителей.

1.2.  Зачисление на должность и увольнение с должности Мастера производиться в соответствии с приказом Генерального директора Общества по представлению Заместителя генерального директора по производству

1.3.  На должность Мастера цеха назначается лицо, имеющее техническое образование и опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

1.4.  В случае временного отсутствия Мастера цеха по причине отпуска или болезни, его обязанности и права могут передаваться приказом Генерального директора уполномоченному исполнителю.

1.5.  В своей деятельности Мастер цеха руководствуется данной инструкцией, приказами и распоряжения руководителя

1.6.  В своей работе подчиняется непосредственно Зам. Директора по производству

1.7.  Вся деятельность регламентируется распоряжениями и приказами руководства.

1.8.  Основной задачей Мастера цеха организация рабочих процессов на производстве.

2.      Обязанности:

2.1.  Проводит планирование рабочих мест и организует мероприятия для подготовки и осуществления необходимых работ на производственно-складском комплексе.

2.2.  Организует обучение производственного персонала, проводит аттестацию рабочих.

2.3.  Распределяет людей, ставит задачи через бригадиров и непосредственно.

2.4.  Проводит вводные и текущие инструктажи и организует допуски.

2.5.  Обеспечивает производственные участки расходными материалами, инструментами и СИЗ для выполнения производственных заданий участков.

2.6.  Контролирует работу персонала, ведет учет его работы.

2.7.  Организует соблюдение производственных графиков и планов модернизации.

2.8.  Обеспечивает соблюдение персоналом цеха нормативных актов Общества.

2.9.  Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.      Должен знать:

3.1.  Основы экономики, организации труда, производства и управления.

3.2.  Основы законодательства о труде на производственном предприятии.

3.3.  Правила оформления технической документации и внесения изменений в неё.

3.4.  Основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции.

3.5.  Технические характеристики производственного оборудования.

3.6.  Нормативные документы Общества и номенклатуру готовой продукции.

3.7.  Производственные процессы и используемые технологические карты.

3.8.  Порядок упаковки, хранения и складирования товарно-материальных ценностей.

3.9.  Правила внутреннего трудового распорядка.

4.      Права:

4.1.  Запрашивать и получать от руководителей и специалистов  структурных подразделений предприятия ресурсы, достоверную информацию и документацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

4.2.  Визировать документацию в рамках своей компетенции.

4.3.  Привлекать специалистов других структурных подразделений Общества к решению возложенных задач по согласованию с руководителями тех подразделений.

4.4.  Приостанавливать рабочий процесс, если оборудование неисправно, используются сырье и материалы ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков с целью сохранения стабильного качества выпускаемой продукции.

4.5.  Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами при решении вопросов инструктажа, обучения, техники безопасности. 

5.      Ответственность:

Мастер цеха несет ответственность за:

5.1.  Невыполнение или халатное выполнение своих должностных обязанностей.

5.2.  Некачественное выполнение своих работ, повлекшее убыток Общества.

5.3.  Нарушения трудовой дисциплины подчиненных лиц, совершенных по недосмотру.

5.4.  Нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты

 6.      В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции.

С инструкцией
ознакомлен и получил экземпляр на руки:

________________          ___________________         «____»
___________ 20__ г.

         (подпись)                                              (ф.и.о.)                               

← предыдущая статья  
архив статей

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
мастера механосборочного цеха
ОАО «Компания»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные
обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность
мастера механосборочного цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2. На должность мастера механосборочного цеха (далее мастера)
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее
профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее
3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве
не менее 5 лет.

1.3. Мастер непосредственно подчиняется начальнику участка.

1.4. Назначение, перемещение и увольнение мастера производится
приказом генерального директора предприятия по представлению начальника
цеха.

1.5. Мастеру подчиняются рабочие участка:

— сверловщики;
— фрезеровщики;
— токари;
— слесари-сборщики;
— операторы станков;
— водители электро и автотележки;
— уборщики производственных и служебных помещений.

1.6.В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск)
обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное
распоряжением директора по производству предприятия по представлению
начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной
инструкцией.

1.7.В своей работе мастер руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и
нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной
деятельности участка;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества предприятия;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— настоящей должностной инструкцией;
— положением о механосборочном цехе.

1.8.Дополнительно к распоряжениям заместителя начальника цеха мастер
выполняет письменные и устные распоряжения и указания начальника
цеха.

2. Должностные обязанности

Мастер обязан:

2.1 .Осуществлять в соответствии с действующими законодательными
и нормативными актами, регулирующими прошводственно-хозяйственную
деятельность предприятия, руководство производственньм участком.

2.2.Контролировать выполнение участком в установленные сроки производственных
заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре,
повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции
на основе рациональной загрузки оборудования и использование его
технических возможностей, экономное расходование
матфиалов, энергии.

2.3 Организовывать работы по своевременной выдаче комплектующих
изделий и узлов на сборочный участок. Контролировать рациональную
расстановку бригад и рабочих.

2.4.Контролировать соблюдение рабочими участка технологических
процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.5 .Проверять качество поступающих на участок заготовок и сборочных
единиц, а также производить пооперационный контроль обрабатываемых
деталей.

2.6. Контролировать выполнение рабочими норм выработки, правильное
использование производственных площадей, оборудования, оргтехоспастки
(оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

2.7.Осуществлять формирование бригад их количественного, профессионального
и квалификационного состава.

2.8. Останавливать и своевременно доводить производственные задания
бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии
с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные
показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента,
топлива, энергии.

2.11. Анализировать деятельность своего участка. Результаты анализа
доводить до сведения начальника участка, начальника цеха.

2.12. Обеспечивать оформление цервцчных документов по учету рабочего
выработки, заработной плате, простоев оборудования.

2.13.Обеспечивать безопасную ортанизацию работ на участке и выполнение
подчиненными правил и инструкции по охране труда и технике безопасности.

2.14. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов
производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой
продукции, в разработке мероприятий по создания, благоприятных условий
труда повышении, ортанизационио-технической культуры производства,
рациональному использованию рабочего времени и производственного
оборудования.

2.15. Проводить в установленном порядке инструктажи рабочих по
технике безопасности, закреплять за высококвалифицированными рабочими,
вновь принятых или переведенных из других поджразделений на постоянную
работу с целью обучения их безопасным приемам и методам труда.

2.16. Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил
и норм по охране труда и технике безопасности в комиссии предприятия.

2.17. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и
техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил
внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе
обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих
чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном
выполнении производственных заданий.

2. 18. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении
мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий
на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.19.0рганизовать работу по повышению квалификации и профессионального
мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.

2.20. Определять потребность в подготовке-подчиненного персонала.

2.21. Оценивать результативность обучения персонала.

2.22. Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом
участка.

2.23.Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала, в соответствии с должностными и рабочими инструкциями.

2.24. Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности
и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области
качества.

2.25.3нать соответствующую документацию системы менеджмента качества
и соблюдать ее требования.

2.26.Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих
технологических процессов и режимов производства^ а также прошводственных
графиков сборки электродвигателей.

2.27. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции
участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации
производственных процессов и ручных работ.

2.28.Выполнять требования «Инструкции для лица , ответственного
за безопасное проведение работ кранами».

2.31. 0беспечивать сбор, хранение и своевременный вывоз отходов
производства на участки временного хранения отходов.

2.32.0беспечивать своевременное выполнение предписаний , распоряжений
,приказов в области промышленной безопасности , охраны труда и окружающей
среды.

2. 33. Своевременно составлять заявки на обеспечение, замену вспомогагельных
материалов и оборудования (замена ламп, тары , строп и т.д.).

2.34. Лри несчастном случае на производстве оказывать первую медицинскую
помощь пострадавшему , вызывать в случае необходимости «скорую
медицинскую помощь» , сообщать в отдел ПБ и ООС , сохранять
обстановку такой , какой она была на момент аварии или несчастного
случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.35. Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками
цеха (участка ), обеспечивать свободными проходы рабочим местам,
проезды на пути эвакуации.

2.36. Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков
у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.37. Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать
для этого подчиненный персонал.

2.38. Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин,механизмов,
оборудования и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

2.41. Контролировать наличие у работников удостоверений по технике
безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования,
соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической
эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных
операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.42. Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной
опасности и контролирует их проведение.

2.43. Осуществлять надлежащее хранение и использование стропальных
(чалочных) комплектов.

2. 44. Осуществлять, безопасное хранение, транспортировку и использованиеопасных,
вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.45. Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных
надписей и др.

2.46.Оформлять и вести документацию, установленную положениями,
регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера,
журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др,).

2.47. Отстранять от работа лиц в соответствии со статьей №76 трудового
кодекса РФ:

— появившихся на работе в состоянии алкогольного , наркотического
или токсического опьянения;
— не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний
и навыков в области охраны труда ;
— при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний
для выполнения работником работ , обусловленныхтрудовым договором;
— по требованию органов и должностных лип, уполномоченных федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях,
предусмотренных федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами;

2.48.Принимает меры к их предотвращению несчастных случаев.

2.49 Достойно улучшать результаты своей профессиональной деятельности

2.50. Мастер несет в установленном законами Р.Ф. порядке, ответственность
за невыполнение планов производства участком.

2.51. Мастер несет в установленном законами Р.Ф, порядке, ответственность
за невыполнение своих функциональных обязанностей и нарушения подчиненными
ему работниками участка производственной и трудовой дисциплины,
правил техники безопасности и пожарной безопасности.

2.52. Мастер несет ответственность за подачу недостоверной информации
о состоянии выполнения планов производства участком.

2.53. Мастер несет ответственность за невыполнение приказов заместителя
генерального директора по производству и его заместителя, начальника
цеха.

2.54. Мастер несет ответственность за нарушения совершенные в процессе
осуществления своей деятельности.

2.55. Мастер несет ответственность за причинение материального
ущербе предприятию.

2.56. Мастср несет ответственность за неприятие своевременных мер
по предупреждению несчастных случаев, допуск к работе необученного
и не прошедшего инструктаж и проверку знании на право допуска к
самостоятельной работе.

2.57. Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев
полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

Мастер должен знать:

3.1.Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и
методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка.

3.2.Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции,
выпускаемой участком, технологию ее производства.

3.3.Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.4. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

3.5. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

3.6. Действующее положение об оплате труда и формах материального
стимулирования.

3.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.8. Правила и нормы охраны труда.

4. Права

Мастер имеет право:

4.1.Знакомиться с планами выпуска продукции (годовыми, квартальными,
месячными), с решениями руководства цеха.

4.2. Давать подчиненным ему работникам участка поручения, задания
по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

4.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное
выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.

4.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности у руководства цеха.

4.7. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудование,
при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения
указанных недостатков.

4.8.Имеет право на оказание помощи от руководителей цеха оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и использовании
прав.

5. Служебные взаимоотношения

5.1 .Мастер выполняет все распоряжения заместителя начальника цеха
по
производству.

5.2. Мастер взаимодействует:

5.2.1. С диспетчером по вопросам получения:
— средств защиты и гигиены для работников участка (перчатки, верхонки,
мыло , спецодежды);
— вспомогательного материала (ветошь , щетки , веники) по утвержденным
нормативам.
— получению комплектующих и заготовок (рым болты и т. д.)

5.2.2. С отделом технического контроля по вопросам:
предоставления: нарядов на выполненные работы, мероприятия по устранению
несоответствия продукции требованиям технологической документации,
отчетной документации в рамках системы менеджмента качества.

6. Ответственность

Мастер несет в установленном законами Р.Ф. порядке, ответственность
за:

6.1 Невыполнение планов, производства участком.

б.2 Невыполнение своих функциональных обязанностей, нарушений,
подчиненными ему работниками участка производственной и трудовой
дисциплины, правил техники безопасности пожарной безопасности.

6.3 Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов производства
участком.

6.4 Невыполнение приказов директора по производству и его заместителя,
начальника цеха.

6.5 Нарушения совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

6.6 Причинение материального ущерба предприятию.

6.7 Неприятие своевременных мер по предупреждению несчастных случаев,
допуск к работе необученного и не прошедшего инструктаж и проверку
знаний на право допуска к самостоятельной работе.

Начальник механосборочного цеха К.К. Сборщиков

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________  г.

Должностная инструкция
старшего мастера механического участка цеха

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность старшего мастера механического участка цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность старшего мастера механического участка (далее старший мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3 Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику участка. Назначение, перемещение и увольнение старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.4 Старшему мастеру подчиняются рабочие участка:

— Токари;
— Подсобный рабочий;
— Наладчик автоматов и полуавтоматов;
— Сверловщики;
— Токари — карусельщики;
— Фрезеровщики.

1.5 В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное распоряжением начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей работе старший мастер руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности участка;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией СМК предприятия;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжениям начальника участка, старший мастер выполняет распоряжения и указания начальника цеха.

2 Должностные обязанности

Старший мастер участка обязан:

2.1 Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство коллективом смены, участка.

2.2 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек производства.

2.3 Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.4 Своевременно подготавливать производство для выпуска продукции участком, обеспечить расстановку рабочих и бригад.

2.5 Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.6 Участвовать в освоении новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.

2.7 Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ.

2.8.Осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска несоответствующей продукции, повышению качества продукции.

2.9 Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.10 Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации.

2.11 Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки.

2.12.Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.

2.13 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.14.Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных, блокировочных устройств и др. приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

2.15 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, организовывать их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.16 Знакомить работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.

2.17 Контролировать наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.18.Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролировать их проведение.

2.19.Осуществлять надлежащую регистрацию, хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов, тары.

2.20.Регулярно проводить осмотр грузозахватных приспособлений и тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей. Заносить результаты осмотра в журнал учета и осмотра.

2.21.Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.22.Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.

2.23.Оформлять и вести документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)

2.24.Отстранять от работы лиц, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

2.25.Принимать меры к предотвращению нечастных случаев.

2.26.Организовать оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимать меры к доставке их в лечебное учреждение.

2.27 Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимать участие в тарификации работ.

2.28 Анализировать результаты производственной деятельности участка и результаты анализа доводить до начальника участка и начальника цеха.

2.29 Обеспечивать оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.30.Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.31 Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

2.32 Сообщать и записывать в журнал ремонтных служб цеха обо всех аварийных поломках технологического оборудования и оснастки.

2.33. Производить оформление сданной цехам продукции.

2.34 Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий, применение средств индивидуальной защиты.

2.35. Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утверждённым инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами.

2.36 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить начальнику участка или начальнику цеха.

2.37 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.38 Обеспечивать своевременное выполнение, предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.

2.39 Предоставлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.40 Готовить предложения о поощрении работников или о привлечении в установленном порядке к ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.41.Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность обучения и проводить воспитательную работу в коллективе.

2.42 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящий ущерб предприятию.

2.43. Руководить рабочими смены, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их рабочими инструкциями.

2.44 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.45. Соблюдать требования документации системы менеджмента качества предприятия.

2.46 Участвовать в проведении работы по аттестации и рационализации рабочих мест участка.

2.47 Постоянно улучшать результаты профессиональной деятельности.

2.48 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности. Работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.49 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.50 Обязан находиться на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением.

2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, сообщить в отдел ПБ и ООС о произошедшем , сохранять обстановку такой какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.52 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспылевание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.53 Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда.

2.54 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры. Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный срок медицинские осмотры.

2.55 Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных систем и установок, а также освещение помещений в соответствии с действующими нормами. В случае необходимости применять меры к устранению выявленных неполадок.

2.56 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.57 Обеспечивать своевременное выполнение «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ с кранами».

2.58 Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.59 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить в отдел ПБ и ООС и делать заявку на устранение данных нарушений.

2.60 Составлять отчётность по форме ПОД-3 (Журнал учета работы пылегазоочистного оборудования) и ежемесячно предоставлять в лабораторию ООС.

2.61 Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утвержденным инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами. Своевременно подавать заявки на вывоз отходов из цеха.

2.62 Своевременно предоставлять информацию в ОПБ и ООС о ликвидированных, законсервированных и вновь введенных источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.

2.63 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.

3 Профессиональные требования

Старший мастер участка должен знать:

3.1 Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.2 Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.

3.3 Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.4 Методы технико-экономического и производственного планирования.

3.5 Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.6 Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

3.7 Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

3.8 Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

3.10 Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.13 Соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.

4 Права

Старший мастер участка имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений руководства цеха, предприятия.

4.2 Вносить на рассмотрение начальника цеха предложения по улучшению деятельности предприятия, цеха, участка.

4.3 Осуществлять взаимодействие с руководителями всех участков цеха.

4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5 Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

4.6 Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

4.7 На оказание содействия от начальника цеха в исполнении своих должностных обязанностей и использовании прав.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Старший мастер получает плановые задания на месяц, декаду и сутки от начальника участка. Доводит их до сведения бригадиров и рабочих.

5.2 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности старшего мастера, разрешаются начальником цеха.

6 Ответственность

Старший мастер участка несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

— нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

— причинение материального ущерба предприятию;

— отсутствие контроля за качеством выпускаемой продукции;

— нарушение правил производственной и трудовой дисциплины.

Начальник цеха П.П. Цеховников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Должностная инструкция начальника механического участка

Должностная инструкция мастера цеха

Должностная инструкция начальника цеха