Должностная инструкция монтировщик сцены

Монтировщик сцены

Должностная инструкция

Характеристика работ.
Монтировка (оформление) сцены при проведении очередных спектаклей и репетиций. Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и частых перемен в соответствии с указаниями машиниста сцены. Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества. При необходимости выполнение работ на шумовых аппаратах. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ по перевозке декораций и сценического имущества на стационаре, выездных спектаклях и гастролях.

Должен знать:
декорации каждого спектакля и сценическое оборудование; оснащение сцены; правила установки и крепления декораций и оборудования; правила техники безопасности и противопожарных мероприятий.

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Монтировщика сцены 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность монтировщика сцены 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Монтировщик сцены 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Монтировщик сцены 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность монтировщика сцены 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1.5. В практической деятельности монтировщик сцены 3-го разряда должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.6. Монтировщик сцены 3-го разряда должен знать:

декорации, используемые для оформления спектакля, устройство и принцип действия сценического оборудования;
оснащение сцены; правила установки и крепления декораций, сценического оборудования.

1.7. В период временного отсутствия монтировщика сцены 3-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Монтировщик сцены 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Монтировка (оформление) сцены при проведении очередных спектаклей и репетиций.

2.2. Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и частых перемен в соответствии с указаниями машиниста сцены.

2.3. Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций, сценического имущества.

2.4. При необходимости выполнение работ на шумовых аппаратах.

2.5. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при перевозке декораций и сценического имущества в условиях стационара, при выездных спектаклях, гастролях.

В случае служебной необходимости монтировщик сцены 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Монтировщик сцены 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы монтировщика сцены 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы монтировщика сцены 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы монтировщика сцены 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью монтировщик сцены 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Должностная инструкция Монтировщика сцены

Опубликовано 2023-10-31 04:57 пользователем

Подразделение: [Укажите подразделение, например, Театральный отдел]

1. Общие положения:

Подчиненность:
- Монтировщик сцены подчиняется непосредственно [Должность руководителя, например, Машинисту сцены].
- Монтировщик сцены выполняет указания [Должности других работников, например, Режиссера, Художника-постановщика].
- Указания этих работников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
Замещение:
- Монтировщика сцены в его отсутствие замещает [Должность работника, например, Помощник машиниста сцены].
- В случае отсутствия вышеуказанного работника, его обязанности исполняет [Должность работника, например, Технический директор].
Прием и освобождение от должности:
- Монтировщик сцены назначается на должность и освобождается от нее [Должность руководителя, например, Руководителем театрального отдела] по согласованию с [Должность руководителя, например, Директором театра].

2. Требования к квалификации:

Должен знать:
- Декорации каждого спектакля и сценическое оборудование.
- Оснащение сцены.
- Правила установки и крепления декораций и оборудования.
- Правила техники безопасности и противопожарных мероприятий.

3. Должностные обязанности:

Монтировка (оформление) сцены при проведении спектаклей и репетиций.
Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и перемен по указаниям машиниста сцены.
Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества.
При необходимости выполнение работ на шумовых аппаратах.
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ по перевозке декораций и сценического имущества на стационаре, выездных спектаклях и гастролях.

4. Права:

Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания в рамках своих функциональных обязанностей.
Контролировать выполнение производственных заданий и отдельных поручений подчиненными.
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к своей работе и работе подчиненных.
Взаимодействовать с другими службами театра по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Знакомиться с проектами решений руководства театра, касающимися деятельности подразделения.
Предлагать руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с его обязанностями.
Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей дисциплины.
Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в работе.

5. Ответственность:

Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность театра.
При переходе на другую работу или освобождении от должности, обязан своевременно и надлежащим образом передать дела лицу, вступающему в должность, или непосредственному руководителю.
Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Несет ответственность за соблюдение инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с [Указать наименование, номер и дату документа].

Руководитель структурного подразделения:

[Подпись]
[Фамилия И.О.]
[Дата]

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

[Подпись]
[Фамилия И.О.]
[Дата]

С инструкцией ознакомлен:

[Подпись]
[Фамилия И.О.]
[Дата]

Важно:

Вставьте конкретные названия подразделений, должностей и имена людей в соответствующие места в инструкции.
Отредактируйте и дополните текст в соответствии с особенностями работы в конкретном театре.
Убедитесь, что инструкция соответствует действующему законодательству Российской Федерации.

Вид документа:

Рабочая инструкция

Ключевые слова:

Театрально-зрелищные предприятия

Рубрика:

Кадровое делопроизводство

Источник

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал «Кадровик-практик» в подарок

Главные темы месяца

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2.Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности подчиняется непосредственно заведующему отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.4. На должность заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.5. Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления,
распоряжения, приказы и другие руководящие документы, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
— формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий,
работу с самодеятельными и профессиональными коллективами;
специфику клубной работы:
основы экономики и организации труда; ……
правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной, санитарии и противопожарной защиты;
технику и технологию изготовления сценических декораций, мебели,
реквизита и т.д.,
достижения в музыкальном искусстве в области акустики и звуковой техники;
технику сцены и правила ее эксплуатации;
свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в сценическом
производстве;
правила хранения и транспортировки сценических декораций, оборудования и

художественного оформления;передовой опыт проведения массовых зрелищных мероприятий и их
оформление.

2.Должностные обязанности
Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1.Составляет текущие планы, графики работы по своему направлению и в
соответствии с полученными заданиями.
2.2.Осуществляет комплекс работ, выполняемых художественно-постановочной частью ОДНТ.
2.3. Организует работы по изготовлению декораций и художественному
оформлению спектаклей, концертов и других мероприятий в пределах
установленных затрат и сроков.
2.4. Руководит работами по монтировке декораций и художественно-декоративному оформлению как на стационаре, так и на выезде
2.5. Рассматривает и представляет на утверждение макеты и эскизы
оформления.
2.6. Составляет сметы и техническую документацию, разрабатывает
конструктивные чертежи и осуществляет контроль за их выполнение.
2.7. Приобретает необходимые материалы для изготовления декораций и художественного оформления мероприятий.
2.8..Организует ремонтные и профилактические работы сцены и ее механизмов, декораций и художественного оформления, разрабатывает предложения по совершенствованию сценического оборудования.
2.9.Организует работы по подготовке сценического имущества, оборудования и элементов художественного оформления к выездным мероприятиям (упаковка, перевозка, ремонт, сборка и т.д.).
2.10. Организует учет рабочего времени работников отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности и отделом административного обеспечения.
2.11. Обеспечивает внедрение в производство последних достижений в области техники и технологии.
2.12. Обеспечивает подготовку спецификаций на закупку технических средств сценического оформления мероприятий.
2.13. Организует техническое обеспечение мероприятий проводимых в здании ОДНТ.
2.14.Составляет договора на оказание услуг, контролирует качественное их исполнение и своевременную оплату за оказанные услуги.
2.15.Обеспечивает надлежащее содержание, эксплуатацию и проведение технического обслуживания сценического оборудования.
2.16.Обеспечивает дисциплину и организованность в работе подчиненных,
соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защите.
2.17.Оказывает практическую помощь клубным учреждениям области в разработке сценического оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.
2.18. Обеспечивает подготовку заключения о техническом состоянии технологического оборудования и планшета сцены.
2.19. Обеспечивает проведение испытаний сценических подъемов.
2.20. Организует работы по огнезащитной обработке одежды сцены, декораций спектаклей текущего репертуара, деревянных конструкций или испытания на предмет годности огнезащитной обработки
2.21. Разрабатывает план мероприятий по гражданской обороне и обеспечивает его исполнение.
3. Права
Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности имеет право:
3.1.Контролировать выполнение заданий работниками своего отдела, связанных с профессиональными вопросами.
3.2.Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.3.Вносить предложения по совершенствованию работы отдела.
4. Ответственность
Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения несет ответственность за:
4.1. Не обеспечение выполнения своих должностных обязанностей.
4.2.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и
других руководителей, в подчинении которых он находится.
4.3.Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.4.Нарушение правил внутреннего распорядка, правил техники
безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности
учреждения и его работникам.
4.5. Сохранность конфиденциальности служебной информации.
5. Условия работы
5.1.Режим работы заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2.В связи с производственной необходимостью заведующий художественно-
постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего звукорежиссера отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность ведущего звукорежиссера. Ведущий звукорежиссер отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.2.Ведущий звукорежиссер подчиняется непосредственно начальнику отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.3.На должность ведущего звукорежиссера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет.
1.4.Ведущий звукорежиссер должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения,
приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
теорию и историю сценографии;
сценическую технику и технологию;
новейшие достижения науки и техники в области акустики и звуковой техники;
— основы сценического и музыкального оформления массовых концертных
мероприятий, вокального искусства;
работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;
формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники и пожарной безопасности, производственной санитарии;
порядок оформления, ведения и хранения документов по своему направлению
деятельности.
2. Должностные обязанности
Ведущий звукорежиссер :
2.1.Обеспечивает звуковое и музыкальное оформление театрально-зрелищных
и культурно-досуговых мероприятий.
2.2.Участвует в работе по пропаганде опыта клубных учреждений, достигших
лучших результатов в музыкальном оформлении культурно-досуговых мероприятий.
2.3.Принимает участие в работе по звуковому и музыкальному оформлению массовых мероприятий, подборе музыкального материала, репетициях.
2.4.Выполняет под руководством начальника отдела работы относящиеся к производственно-творческой деятельности по музыкальному оформлению проводимых мероприятий.
2.5.Осуществляет запись и компьютерную обработку технических фонограмм, ведет фонотеку аудио и *** материалов по жанрам народного творчества, культурно-досуговым мероприятиям.
2.6.Участвует в проведении учебно-методических мероприятий для организаторов культурно-досуговой работы.
2.7.Оказывает практическую помощь клубным учреждениям области в разработке музыкального оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.
2.8.Участвует в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, проводимых ОДНТ.
2.9.Поддерживает творческие связи с другими организациями и ведомствами по вопросам организации культурно-досуговой работы с различными категориями населения.
3. Права
Ведущий звукорежиссер имеет право:
3.1.Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.2.Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных должностной инструкцией обязанностей.
3.3.Контролировать выполнение заданий звукооператором, связанных с профессиональными вопросами.

4. Ответственность
Ведущий звукорежиссер несет ответственность за:
4.1.Техническое качество звука в зависимости от акустической возможности сценической площадки.
4.2.Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей.
4.3.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и руководства, а так же режиссера проводимого мероприятия.
4.4.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.6.Не сохранение конфиденциальности служебной информации.

5. Условия работы
5.1. Режим работы ведущего звукорежиссера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий звукорежиссер может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности

1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности
1.2. Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3. Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности подчиняется непосредственно начальнику отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности.
1.4. На должность художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.5. Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности
должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
— специфику клубной работы и деятельности самодеятельных коллективов;
— народные традиции, историю становления и развития вокально-хорового искусства на Дону, в том числе фольклора;
-специфику работы с традиционными коллективами и коллективами, работающими в жанре вокально-хорового искусства;
— основы организации труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— порядок оформления, ведения и хранения документов.

2. Должностные обязанности
Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности:
2.1. Определяет стратегию развития народных коллективов области, сохраняющих традиции и работающих в жанре «Фольклорный театр», в том числе вокально-хорового искусства.
2.2. Формирует электронный банк данных о любительских фольклорных коллективах области, репертуар которых основан на традиции и о коллективах вокально-хорового искусства.
2.3. Оказывает методическую и консультативную помощь руководителям любительских фольклорных коллективов в подборе репертуара, постановке и проведении народных праздников, гуляний и национальных обрядовых действ.
2.4. Разрабатывает методические материалы в помощь руководителям самодеятельных фольклорных коллективов, работающих в жанре «Фольклорный театр», сохраняющих и развивающих народную традицию.
2.5. Осуществляет работу с базовыми коллективами на местах по подготовке и проведению практических мероприятий для руководителей фольклорных коллективов, основанных на традиции.
2.6. Анализирует состояние традиционного фольклорного жанра, его перспективные направления. Осуществляет пропаганду достижений любительских коллективов фольклорного и вокально-хорового направления.
2.7. Ведет работу по выявлению лучших творческих коллективов, сохраняющих и развивающих народную традицию (фольклорные ансамбли, фольклорные театры), работающих в жанре вокально-хорового искусства, достойных присвоения звания «народный (образцовый) самодеятельный коллектив».
2.8. Организует проведение научно-просветительских и культурно-воспитательных учебно-практических мероприятий по передаче навыков и традиций через систему постоянно действующих выставок изделий национальных художественных промыслов и ремесел, уроков народной культуры, праздников народного календаря.
2.9. Разрабатывает положения и планы подготовки и проведения концертных программ по своему направлению.
2.10. Организует работу по выполнению заданий директора учреждения в соответствии с контрольными карточками по своему направлению.

3. Права
Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности имеет право:
3.1. Участвовать в различных мероприятиях по проблемам народного творчества.
3.2. Давать рекомендации и запрашивать информацию у работников клубных учреждений области по своему направлению.
3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных должностной инструкцией обязанностей.

4. Ответственность
Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и заместителя директора учреждения, начальника отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности.
4.3. Несвоевременную подготовку ответов на контрольные карточки по своему направлению в соответствии с Регламентом.
4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения и его работникам.
4.6. Разглашение служебной информации.
,
5. Условия работы
5.1. Режим работы художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
методиста отдела социокультурной деятельности

1.Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность методиста отдела социокультурной деятельности.
1.2.Методист отдела социокультурной деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Методист отдела социокультурной деятельности подчиняется непосредственно заведующему отделом социокультурной деятельности.
1.4.На должность методиста отдела социокультурной деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет.
1.5.Методист отдела социокультурной деятельности должен знать:
документы, определяющие развитие культуры, руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительской и досуговой деятельности;
-основные направления развития культурно-досуговой деятельности;
-специфику клубной работы и деятельности клубных формирований;
-формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей;
-основы организации труда, управления, трудового законодательства и нормы охраны труда;
-опыт работы лучших культурно-досуговых учреждений области и других регионов.

2.Должностные обязанности
2.Методист отдела социокультурной деятельности:
2.1.Ведет работу по организационно-методическому обеспечению деятельности культурно-досуговых формирований клубных учреждений, анализирует состояния и перспективы их работы.
2.2.Участвует в разработке методических материалов в соответствии с нормативной базой для клубных учреждений.
2.3.Оказывает методическую и практическую помощь клубным специалистам в планировании учета, организации работы с населением.
2.4.Обобщает и распространяет опыт клубных учреждений, участвует в создании базовых домов культуры и клубов для проведения учебно-методической работы по направлениям культурно-досуговой деятельности.
2.5.Участвует в учебно-методических мероприятиях ОДНТ по повышению квалификации специалистов клубных учреждений.
2.6.Оказывает методическую и практическую помощь специалистам методкабинетов РДК в организации аналитической деятельности на местах.
2.7.Проводит социологические исследования в соответствии с планом работы ОДНТ.
2.8.Ведет маркетинговую работу с аудиовизуальными материалами ОДНТ.

3.Права
Методист отдела социокультурной деятельности имеет право:
3.1.Участвовать в работе совещаний, семинаров, других форм обучения по проблемам народного творчества и культурно-досуговой деятельности.
3.2.Осуществлять творческие контакты с коллегами других областей, способствующих дальнейшему развитию творческой деятельности культурно-досуговых учреждений.
3.3.Вносить предложения заведующему отделом с целью совершенствования работы отдела.
3.4.Получать от культурно-досуговых учреждений в установленном порядке информационные, отчетные, статистические данные, необходимые для выполнения задач отдела.

4. Ответственность
Методист отдела социокультурной деятельности несет ответственность за:
4.1.Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей.
4.2.Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы отделом.
4.3.Не выполнение приказов, распоряжений и поручений директора ОДНТ и заданий заведующего отделом.
4.4.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5.Сохранность конфиденциальность служебной информации и разглашение персональных данных работников.
4.5.Неисполнение или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка.
4.6.Использование рабочего времени, помещения и оборудования учреждения для выполнения сторонних работ без ведома руководителя структурного подразделения.

5.Условия работы
5.1.Режим работы методиста отдела социокультурной деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2.В связи с производственной необходимостью методист отдела социокультурной деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
художника по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности

1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность художника по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2.Художник по свету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3. На должность художника по свету назначается лицо, имеющее высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.4.Художник по свету подчиняется непосредственно заведующему отделом художественно — технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.5.Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, постановления, приказы и распоряжения, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
историю материальной культуры и сценографии;
сценическую технику и технологию;
новейшие достижения науки и техники в области театрального освещения;
развитие сценографии;
электротехнику, оптику, электронику;
световедение, механику;
правила охраны труда, техники и пожарной безопасности;
правила содержания, профилактики и использования осветительного оборудования.

2. Должностные обязанности
Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1.Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.
2.2.Составляет и производит светомонтировку мероприятия с использованием необходимых технических средств.
2.3.Разработывает световые эффекты.
2.4.Осуществляет световые репетиции проводимых мероприятий с фиксацией установленного художественного освещения на партитурах.
2.5.Производит профилактику светового оборудования не реже одного раза в квартал.
2.6.Поддерживает творческие связи с другими организациями и ведомствами по техническим вопросам светового оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.

3. Права
Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности имеет право:
3.1.Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.2.Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы, связанной с должностными обязанностями.

4. Ответственность
Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности несет ответственность за:
4.1.Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2.Невыполнение приказов, распоряжений директора и непосредственных руководителей, а также режиссера проводимого мероприятия.
4.3.Нарушение правил трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности.
4.4.Не сохранение конфиденциальной служебной информации.

5. Условия работы
5.1.Режим работы художника отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2.В связи с производственной необходимостью художник по свету
отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
звукооператора отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность звукооператора отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2. Звукооператор назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3. Звукооператор подчиняется непосредственно заведующему отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.4. На должность звукооператора назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, и др. руководящие документы, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
— новейшие достижения науки и техники в области акустики и звуковой техники;
— теорию и историю сценографии;
— сценическую технику и технологию;
— основы сценического и музыкального оформления массовых концертных мероприятий и вокального искусства;
— работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;
— формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий;
— правила и нормы охраны труда, техники и пожарной безопасности;
— правила оформления, ведения и хранения документов по своему направлению деятельности;
— программы по обработке звуковых фонограмм с помощью компьютерной техники.
2. Должностные обязанности
Звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1. Производит перемещение, установку звукотехнической аппаратуры и ее коммутацию в местах проведения культурно-массовых мероприятий.
2.2. Участвует в работе по пропаганде опыта клубных учреждений, достигших лучших результатов в музыкальном оформлении культурно-досуговых мероприятий.
2.3. Принимает участие в работе по подбору музыкального материала, подготовке и проведении репетиций, в звуко-музыкальном их оформлении.
2.4. Под руководством заведующего отделом осуществляет работы по техническому обслуживанию действующих аудио-линий и созданию новых.
2.5. Осуществляет запись тематических фонограмм, их компьютерную обработку и создание аудиодисков, ведет фонотеку по жанрам народного творчества.
2.6. Оказывает практическую помощь клубным учреждения области в разработке музыкального оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.
2.7. Участвует в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, проводимых в ОДНТ.
2.8. Поддерживает творческие связи с другими организациями и средствами массовой информации (радио, телевидение) в области развития культурных услуг населению.
3. Права
Звукооператор 2 категории имеет право:
3.1. Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.2. Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением служебных обязанностей.
3.3. Получать от работников учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4. Ответственность
Звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности несет ответственность за:
4.1. Техническое качество звука в зависимости от акустической возможности сценической площадки.
4.2. Не выполнение своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей учреждения, а также режиссера проводимого мероприятия.
4.4. Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5. Не сохранение конфиденциальности служебной информации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы звукооператора отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
монтировщика сцены отдела художественно-технического обеспечения кульурно-досуговой деятельности

1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность монтировщика сцены.
1.2.Монтировщик сцены назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Монтировщик сцены подчиняется непосредственно заведующему художественно-постановочной частью.
1.4.На должность монтировщика сцены назначается лицо, имеющее среднее техническое или среднее специальное образование.
1.5.Монтировщик сцены должен знать:
-оснащение сцены;
-порядок проведения мелкого ремонта сценического имущества;
-ответственное за проведение мероприятия лицо;
-правила установки, крепления декораций и оборудование их на площадках и концертных залах;
-основные требования по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

2. Должностные обязанности
Монтировщик сцены обязан:
2.1.Оформлять сцену при проведении очередных спектаклей и репетиций.
2.2.Устанавливать декорации и мебель на сцене и в репетиционных помещениях.
2.3.Подвешивать мягкие декорации, переставлять декорации во время антрактов и частых перемен в соответствии с указаниями машиниста сцены.
2.4.Содержать в чистоте декорации и сценическое имущество, производить их мелкий ремонт.
2.5.При необходимости выполнять работы на шумовых аппаратах.
2.6.Выполнять погрузочно-разгрузочные работы по передвижке декораций и сценического имущества в стационаре, на выездных спектаклях и гастролях.
2.7.Соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены при выполнении работ.
2.8.Выполнять правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины, предписания пожарного надзора.

3. Права
Монтировщик сцены имеет право на:
3.1.Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2.Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.3.Оплату и нормирование труда.
3.4..Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

4. Ответственность
Монтировщик сцены несет ответственность за:
4.1.Не выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.3.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и пожарной безопасности;

5. Условия работы
5.1. Режим работы монтировщика сцены отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью монтировщик сцены отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности: может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность заведующего отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2.Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности подчиняется непосредственно заместителю директора.
1.4.На должность заведующего отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.5.Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения,
приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов художественно-технического обеспечения;
техническое оборудование, звуковую, осветительную аппаратуру и автотранспорт, применяемые в деятельности учреждения культуры;
формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий;
основы экономики и организации труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники и пожарной безопасности, производственной санитарии;
основы конструирования и технических расчетов при создании декораций и реквизита;
организацию и правила эксплуатации автомобильной техники и подъемных механизмов;
правила хранения и транспортировки сценических декораций, оборудования и художественного оформления;
свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в театральном производстве;
достижения в музыкальном искусстве в области акустики, звуковой и осветительной техники;
передовой опыт проведения зрелищных массовых мероприятий и их оформления.

2. Должностные обязанности

Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1.Планирует и организует работу подчиненных служб в соответствии с перспективными и текущими задачами..
2.2.Осуществляет планирование эксплуатации и технического обслуживания автотранспорта учреждения.
2.3.Разрабатывает мероприятия по охране труда, организует их выполнение персоналом.
2.4.Руководит работами по созданию смет, технической документации и чертежей художественно-декоративного оформления и его изготовлению.
2.5.Приобретает материалы для изготовления декораций и художественного оформления мероприятий.
2.6.Создает условия и обеспечивает грамотную эксплуатацию звукорежиссером и звукооператором звукотехнической аппаратуры и коммуникаций, принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества звукового обеспечения зрелищ.
2.7.Осуществляет руководство художественно-постановочной частью учреждения.
2.8.Разрабатывает и осуществляет мероприятия по совершенствованию материально-технической базы и хранению сценического имущества, организует работы по его ремонту.
2.9.Отвечает за грамотную эксплуатацию и техническую исправность передвижного свето-технического комплекса.
2.10.Осуществляет непосредственное руководство работой художника по свету и осветителя.
3. Права

Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности имеет право:
3.1.Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы отдела.
3.2.Контролировать выполнение заданий работниками подчиненных служб, связанных с профессиональной деятельностью.

4. Ответственность

Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельностью несет ответственность за:
4.1.Не выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и его заместителя.
4.3.Не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
4.4.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.5.Не сохранение конфиденциальности служебной информации.

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала «Кадровик-практик»	#9 0 26.11.2009 13:32:08 Inna_Igorevna, вы большая умничка, спасибо вам за работу, пополню свою коллекцию .

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
— новые публикации,
— новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Источник

Как правильно составить должностную инструкцию?

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.


Инструкция для должности «Монтировщик сцены 3-го разряда«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность», который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Монтировщик сцены 3-го разряда» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — декорации каждого спектакля (программы);
      — сценическое оборудование;
      — оснащение сцены;
      — правила установки и крепления декораций и оборудования;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Монтировщик сцены 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Монтировщик сцены 3-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Монтировщик сцены 3-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Монтировщик сцены 3-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет работы по оформлению (монтаж) сцены при проведении очередных спектаклей (программ) и репетиций.

2.2. Устанавливает декорации и мебель на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, переставляют декорации во время антрактов.

2.3. Осуществляет мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества.

2.4. В случае необходимости выполняет работы на шумовых аппаратах.

2.5. Выполняет погрузочно-разгрузочные работы при перевозке декораций и сценического имущества на стационаре, а также во время выездных спектаклей (программ) и гастролей.

2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3.1. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Монтировщик сцены 3-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Монтировщик сцены 3-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Источник

Февраль 2018
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28