Должностная инструкция начальника литейного цеха

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
начальника литейного цеха
ОАО «Компания»

1. Общие положения

1.1 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные
обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность
начальника литейногоцеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника литейногоцеха (далее начальник цеха)
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.

1.3 Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального
директора по производству.

1.4 Назначение, перемещение и увольнение начальника цеха производится
приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя
генерального директора по производству.

1.5 Начальнику цеха непосредственно подчиняются:

— начальник участка плацевой формовки;
— старшие мастера формовочных участков;
— старший мастер землеприготовительного участка;
— старший мастер стержневого участка;
— все работники цеха, согласно штатному расписанию.

1.6 .В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск)
обязанности начальника цеха исполняет лицо, назначенное приказом
генерального директора с обязательным ознакомлением с данной должностной
инструкцией.

1.7 В своей работе начальник цеха руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и
нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной
деятельности цеха;
— производственным планом;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— инструкциями по технической эксплуатации оборудования;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— Положением о цехе;
— инструкциями по технической эксплуатации оборудования;
— настоящей должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к распоряжениям заместителя генерального директора
по производству, начальник цеха выполняет распоряжения генерального
директора и указания главного инженера предприятия.

2. Должностные обязанности

Начальник цеха обязан:

2.1 Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью
цеха.

2.2 Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный
выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных
и оборотных средств.

2.3 Анализировать производственную деятельность цеха и результаты
анализа доводить до сведения заместителя генерального директора
по производству, генерального директора.

2.4 Устанавливать плановые задания производственным участкам цеха.

2.5 Проводить работу по совершенствованию организации производства,
его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов,
предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех
видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда,
аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов
повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.6 Осуществлять текущее производственное планирование, учет, составление
и своевременное представление отчетности о производственной деятельности
цеха, нормировании труда. Грамотно использовать премиальное положение
для стимулирования эффективной работы персонала цеха.

2.7 Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования, согласно
инструкций и паспортов завода изготовителя и других основных средств
и выполнение графиков их ремонта.

2.8 Разрабатывать и согласовывать с главными специалистами графики
проведения очистки оборудования, согласно инструкций по эксплуатации
и рекомендаций завода изготовителя.

2.9 Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих
стандарты СС ТБ, правила и инструкции по охране труда и технической
эксплуатации оборудования.

2.10 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний в области
промышленной безопасности, охраны труда, окружающей среды и правил
технической эксплуатации оборудования выданных СГМ.

2.11 Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала
по выполнению регламентных работ по технической эксплуатации оборудования,
согласно паспортов завода изготовителя и инструкций по эксплуатации
оборудования.

2.12 Обобщать и распространять передовые приемы и методы труда.
Способствовать изучению и внедрению передового отечественного и
зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной
продукции, развитию рационализаторства и изобретательства.

2.13 Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования и других
основных средств согласно инструкциям и паспортам заводов изготовителей,
выполнение графиков их ремонта, организовывать безопасные и здоровые
условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот
за работу во вредных условиях.

2.14 Принимать меры к недопущению простоев и других производственных
потерь.

2.15 Координировать работу мастеров цеха, определять ответственность,
обязанности и полномочия подчиненного персонала.

2.16 Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку
и целесообразное использование, определять потребность в подготовке
подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.

2.17 Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда
и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по технической
эксплуатации оборудования. Представлять предложения о поощрении
отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости
мер материального воздействия.

2.18 Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и
служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.

2.19 Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического
развития цеха.

2.20 Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы
цеха в условиях чрезвычайной ситуации.

2.15 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального
директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения
заместителя генерального директора по производству.

2.16 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей
должностной инструкцией и трудовым договором.

2.17 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего
трудового распорядка.

2.18 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб
интересам предприятия.

2.19 Обеспечивать понимание Политики предприятия в области качества
персоналом цеха.

2.20 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении
любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих
действий.

2.21 Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности
и важности его деятельности в достижение целей в области качества.

2.22 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы
и соблюдать ее требования.

2.23Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.24.Работать по снижению текучести кадров и закреплению персонала.

2.25 Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и своевремен-ный
профилактический ремонт в соответствии с графиком.

2.26. Контролировать исправность оградительных, предохранительных,
тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений,
обеспечивающих безопасность работ, принимать меры к устранению выявленных
недостатков.

2.27. Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных,
пневмотранспортных и других систем и установок, влияющих на микроклимат
производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих
мест в соответствии с действующими нормами.

2.28. Участвовать в приемке законченных работ по ремонту и модернизации
оборудования, механизации и автоматизации производственных операций
и ручных работ.

2.29. Подготавливать к техническим освидетельствованиям, ревизиям
испытаниям оборудование, подконтрольное органам государственного
надзора, другие объекты повышенной опасности, защитные средства
и предохранительные приспособления.

2.30. Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала
по выполнению регламентных работ технической эксплуатации оборудования,
согласно инструкциям и паспортам заводов изготовителей.

2.31. Организовывать оценку технической безопасности эксплуатируемых
машин, механизмов, оборудования и принимать меры к их приведению
в соответствии с требованиями безопасности труда.

2.32. Обеспечивать содержание в исправном, соответствующем правилам
и нормам по охране труда, состоянии и безопасную эксплуатацию машин,
механизмов, оборудования, транспорта, зданий, сооружений, дорог.

2.33. Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных,
тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений,
обеспечивающих безопасность работ.

2.34. Организовывать своевременное проведение испытаний, правильное
использование и хранение грузоподъемных приспособлений.

2.35. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные
органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

2.36. Обеспечивать в цехе проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда с привлечением соответствующих служб для определения
уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах,
осуществлять рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

2.37. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых
помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране
труда.

2.38. Готовить предложения о мерах по устранению причин производственного
травматизма и заболеваемости и по улучшению условий труда для включения
в планы работы по охране труда.

2.39. Разрабатывать совместно с соответствующими службами инструкции
по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями,
а также правилами технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования,
знаками, указателями, предупредительными надписями, плакатами и
другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.

2.40. Организовывать проведение инструктажа работников, их обучение
безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное
обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей
документации.

2.41. Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к
выполнению работ повышенной опасности.

2.42. Осуществлять контроль за работой кранов и подъемно транспортных
механизмов.

2.43. Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование
опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.44. Немедленно информировать руководителя организации о каждом
несчастном случае на производстве, участвовать в их расследовании.

2.45. Осуществлять анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывать
меры по их предупреждению.

2.46. Обеспечивать правильное расходование средств, выделенных
на осуществление мероприятий по охране труда.

2.47. Обеспечивать своевременную явку работников на периодические
медицинские осмотры.

2.48. Проводить расчет потребности и представлять заявки на приобретение
спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников,
контролировать правильность их использования.

2.49. Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку,
обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работающих
мылом, обезвреживающими средствами.

2.50. Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений,
приказов в области промышленной безопасности, охраны труда, окружающей
среды и правил технической эксплуатации оборудования, выданных службами
главного инженера.

2.51. Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропаганду
и внедрение передового опыта по охране труда.

2.52. Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц,
нарушающих правила и инструкции по охране труда.

2.53. При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь
пострадавшему, вызвать «скорую медицинскую помощь», сообщить
в отдел ПБ и ООС, сохранить обстановку такой, какой она была на
момент аварии или несчастного случая, если это угрожает жизни и
здоровью людей.

2.55. Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками
цеха, (участка), обеспечивать свободными проходы к рабочим местам,
проезды и пути эвакуации.

2.56. Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков
у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).

2.57. Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать
для этого подчиненный персонал.

3. Профессиональные требования

3.1 Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические
материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности
цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха;

— технологию производства продукции;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного
планирования;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства
аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.

4. Права

Начальник цеха имеет право:

4.1 Требовать от функциональных служб предприятия своевременной
выдачи, в установленном порядке, производственных заданий и своевременного
обеспечения их сырьем, материалами, полуфабрикатами, оснасткой,
технической документацией и всем необходимым для выполнения цехом
установленных планов и задач.

4.2 Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного
и качественного выполнения ремонтных работ в цехе, обеспечение запчастями
и комплектующими изделиями ППР технического оборудования, давать
указания руководителям бригад этих служб при проведении ими работ
на территории цеха.

4.3 Утверждать планы работ производственным участкам цеха по всем
вопросам их производственно-хозяйственной деятельности.

4.4. Отменять распоряжения подчиненных работников, противоречащие
требованиям нормативных документов.

4.5 Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников
цеха, а также о приеме и переводе работников в соответствии с действующим
законодательством.

4.6 Издавать по цеху приказы и распоряжения организационно- технического
содержания и требовать от любого работника их безусловного выполнения.

4.7 Представлять начальнику производства список работников цеха,
допустивших брак или нанесших материальный ущерб предприятию.

4.8 Представлять генеральному директору предложения о наложении
дисциплинированных взысканий на работников функциональных служб
в случае нарушения ими трудовой и производственной дисциплины.

4.9 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность
работников цеха в соответствии с должностными инструкциями.

4.11 Требовать от работников цеха выполнения ими должностных обязанностей.

4.12 Использовать льготы, установленные законодательством РФ и
предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.13 Подписывать всю исходящую из цеха документацию.

4.14 Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам
производственной деятельности цеха в пределах своей компетенции.

4.15 Представлять цех в различных комиссиях предприятия.

4.16 Утверждать график очередных отпусков работников цеха (по согласованию
с профсоюзной организацией, планово-экономическим отделом и отделом
кадров).

5. Служебные взаимоотношения

Начальник цеха взаимодействует с подразделениями предприятия по
вопросам:

— материального и технического обеспечения производства;

— эффективного использования основных и оборотных средств;

— совершенствования организации производства, его технологии, механизации,
автоматизации производственных процессов;

— повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов;

— внедрения новых форм хозяйствования, улучшения нормирования труда.

5.1 С отделом материально-технического снабжения по вопросам:

— получения лимитных карт на отпуск материалов;

— представления заявок на завоз в цех необходимых материалов и
транспорт для внутризаводских перевозок; данных о фактическом расходе
материалов за отчетный период и об остатках материалов; актов о
браке продукции, оформленных в установленном порядке.

5.2 С планово-экономическим отделом по вопросам:

— представления: документов о ежедневном поступлении и расходе
основных материалов, выпуске продукции, в конце месяца актов о расходе
сырья и материалов; ведомостей незавершенного производства по состоянию
на первое число каждого месяца; отчетов о выполнении плановых и
расчетных показателей работы за месяц;

— получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий
по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда
и премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов
по труду.

5.3 Со службой главного металлурга по вопросам:

— получения: технической и технологической документации; технологических
маршрутных карт; чертежей, технических условий; спецификаций инструментов
и приспособлений, извещений об изменениях технологических процессов;
инструкций и указаний;лимитов на получение инструмента; извещений
об изготовлении инструмента и оснастки по заказам цеха, чертежей
деталей, узлов, изделий, инструкций, отклонений от чертежей и технических
условий, помощи в освоении новых изделий, консультации по запросам
цеха;

— представления: предложений на внесение изменений в технологию
производства, связанных с повышением производительности труда, качества
продукции и т. д., сведений о нормах выработки, затратах времени
на работы, вызванных отклонениями от технологических процессов,
предложений, направленных на улучшение организации рабочих мест,
перепланировки участков, размещения оборудования; заявок на изготовление
инструмента и оснастки, запросов о возможности сдачи деталей, узлов
и изделий, имеющих отклонения от чертежей и технических условий.

5.4 С ремонтно-механическим цехом по вопросам:

— получения планов и графиков по ремонту оборудования; сведений
об изменении паспортных данных оборудования в связи с ремонтом и
модернизацией; инструкций по эксплуатации оборудования;

— представления: заявок на аварийный ремонт; актов о приеме оборудования
после ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей
к оборудованию.

5.5 С энерго-ремонтным цехом по вопросам:

— удельных норм расхода электроэнергии, воды, сжатого воздуха;

— представления: материалов проверок оборудования на технологическую
точность; организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии,
тепловой энергии.

5.6 С отделом технического контроля по вопросам:

— получения: оформленных актов о браке на изделия, не прошедшие
технический контроль качества с указанием виновных лиц; актов на
принятую продукцию; предупреждения о нарушении технологии изготовления
изделий и несоответствия их требованиям технической документации;
документации СМК, необходимой для работы.

— представления: необходимых инструкций для проведения контроля
и испытаний; сопроводительной технологической документации (чертежей
и норм на изготовление данных изделий); извещений на испытание готовых
изделий; отчетной документации в рамках СМК.

5.7 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды

по вопросам:

— получения: соответствующих указаний и предписаний по устранению
недостатков и улучшению организации труда, норм получения спецодежды,
инструкций по охране труда, графиков обучения;

— представления: необходимой информации по вопросам охраны труда.

5.8 С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам:

— получения: графиков проверки измерительных средств, указаний
и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике
и ее использованию, рекомендации по выбору средств и методов измерения,
результатов испытаний, анализов с последующим заключением, информационных
материалов по требованию;

— представления: средств измерения на поверку согласно графикам,
заявок на проведение химических анализов, различных исследований
механических испытаний.

5.9 С бухгалтерией по вопросам:

— получения: сведений о затратах на производство по элементам,
ведомостей наличия основных фондов;

— представления: отчетов о движении основных фондов, материалов;
актов инвентаризации; различных первичных документов, распоряжений,
договоров, смет, нормативных и других материалов.

5.10 С отделом кадров по вопросам:

— получения: сведений о нарушителях трудовой и производственной
дисциплины, информации о направляемых для приема на работу рабочих
и специалистов; утвержденных планов подготовки и повышения квалификации
работников;

— представления: отчетов о работе с нарушителями трудовой дисциплины,
сведений о перспективной потребности в специалистах с высшим и средним
образованием, заявок по свободным вакансиям, заявок на подготовку
и повышение квалификации персонала.

6. Ответственность

Начальник цеха несет ответственность в установленном законами РФ
порядке за :

— невыполнение цехом плана по технико-экономическим показателям;

— несоблюдение технологической дисциплины, технических условий,
стандартов и изготовление комплектной продукции низкого качества;

— превышение цехом норм расхода производственных ресурсов;

— неудовлетворительное техническое состояние в цехе оборудования;

— неудовлетворительное состояние производственной и трудовой дисциплины
в цехе;

— нарушения ведения работниками цеха первичной учетной документации;

— не обеспечение сохранности оборудования, сырья, материалов, запасных
частей и иных материальных ценностей, переданных цеху, до того момента,
пока службы охраны предприятия не взяли на охрану имущество цеха;

— нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией
и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение
правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил
промышленной санитарии работниками цеха;

— несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий,
указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

— несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим
руководителям, а также функционально связанным с ним работникам
подразделений предприятия;

— нерациональное использование предоставленных предприятием в его
распоряжение финансовых, материальных, информационных и технических
ресурсов;

— нарушение финансовой и штатной дисциплины;

— нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник литейного цеха Л.Л. Литейников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника цеха литейного производства

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника цеха литейного производства [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник цеха литейного производства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник цеха литейного производства подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник цеха литейного производства относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Начальник цеха литейного производства отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность начальника цеха литейного производства может быть назначено лицо, имеющее высшее образование (магистратура или специалитет) и опыт практической работы не менее трех лет на руководящих должностях в автомобилестроении.

1.7. Особые условия допуска начальника цеха литейного производства к работе:

  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте;
  • прохождение противопожарного инструктажа;
  • прохождение инструктажа по промышленной безопасности.

1.8. В практической деятельности начальник цеха литейного производства должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. Начальник цеха литейного производства должен знать:

  • требования охраны труда, пожарной, экологической, промышленной и электробезопасности;
  • требования стандартов менеджмента качества;
  • требования российских и международных стандартов в автомобилестроении;
  • способы снижения себестоимости продукции;
  • российский и зарубежный опыт в автомобилестроении;
  • технологию литейного производства;
  • нормы расхода материалов и инструмента;
  • методику проведения исследования причин возникновения проблем на производстве и разработки корректирующих действий, направленных на их устранение;
  • методы анализа видов и последствий потенциальных отказов;
  • российский и зарубежный опыт в области литейного производства;
  • принципы и методы производственной системы;
  • информационные технологии и специализированное программное обеспечение;
  • технические регламенты эксплуатации литейного оборудования;
  • технологический процесс литейного производства.

1.11. В период временного отсутствия начальника цеха литейного производства (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник цеха литейного производства выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство по обеспечению улучшения процесса производства и снижения затрат на производство продукции.

2.2. Техническое руководство при решении особо сложных и нестандартных задач с целью совершенствования технологических процессов.

2.3. Анализ потребностей в ресурсах для развития производственного процесса по изготовлению продукции.

2.4. Разработка и внедрение плана мероприятий по совершенствованию технологических процессов и улучшению организации труда.

2.5. Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению, устранению отклонений и улучшению качества продукции.

2.6. Проверка показателей плана производства изделий.

2.7. Проведение контроля выполнения мероприятий, направленных на выполнение плана выпускаемой продукции.

2.8. Анализ факторов снижения себестоимости выпускаемой продукции.

2.9. Внедрение мероприятий, направленных на снижение себестоимости выпускаемой продукции.

В случае необходимости начальник цеха литейного производства может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Начальник цеха литейного производства имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы цеха.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник цеха литейного производства несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника цеха литейного производства осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника цеха литейного производства является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника цеха литейного производства определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник цеха литейного производства обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику цеха литейного производства для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику цеха литейного производства для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

Содержание

  1. Должностная инструкция начальника литейного цеха
  2. 1 Общие положения
  3. 2 Должностные обязанности
  4. 3 Профессиональные требования
  5. 4 Права
  6. 5 Служебные взаимоотношения
  7. 6 Ответственность

Должностная инструкция начальника литейного цеха

1 Общие положения

1.1 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника литейного цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника литейногоцеха (далее начальник цеха) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.3 Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по производству.

1.4 Назначение, перемещение и увольнение начальника цеха производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству.

1.5 Начальнику цеха непосредственно подчиняются:

— начальник участка плацевой формовки;
— старшие мастера формовочных участков;
— старший мастер землеприготовительного участка;
— старший мастер стержневого участка;
— все работники цеха, согласно штатному расписанию.

1.6 .В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности начальника цеха исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 В своей работе начальник цеха руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— производственным планом;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— инструкциями по технической эксплуатации оборудования;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— Положением о цехе;
— инструкциями по технической эксплуатации оборудования;
— настоящей должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к распоряжениям заместителя генерального директора по производству, начальник цеха выполняет распоряжения генерального директора и указания главного инженера предприятия.

2 Должностные обязанности

Начальник цеха обязан:

2.1 Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

2.2 Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3 Анализировать производственную деятельность цеха и результаты анализа доводить до сведения заместителя генерального директора по производству, генерального директора.

2.4 Устанавливать плановые задания производственным участкам цеха.

2.5 Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.6 Осуществлять текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, нормировании труда. Грамотно использовать премиальное положение для стимулирования эффективной работы персонала цеха.

2.7 Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования, согласно инструкций и паспортов завода изготовителя и других основных средств и выполнение графиков их ремонта.

2.8 Разрабатывать и согласовывать с главными специалистами графики проведения очистки оборудования, согласно инструкций по эксплуатации и рекомендаций завода изготовителя.

2.9 Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих стандарты СС ТБ, правила и инструкции по охране труда и технической эксплуатации оборудования.

2.10 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний в области промышленной безопасности, охраны труда, окружающей среды и правил технической эксплуатации оборудования выданных СГМ.

2.11 Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала по выполнению регламентных работ по технической эксплуатации оборудования, согласно паспортов завода изготовителя и инструкций по эксплуатации оборудования.

2.12 Обобщать и распространять передовые приемы и методы труда. Способствовать изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализаторства и изобретательства.

2.13 Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования и других основных средств согласно инструкциям и паспортам заводов изготовителей, выполнение графиков их ремонта, организовывать безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот за работу во вредных условиях.

2.14 Принимать меры к недопущению простоев и других производственных потерь.

2.15 Координировать работу мастеров цеха, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала.

2.16 Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения.

2.17 Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по технической эксплуатации оборудования. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.18 Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.

2.19 Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического развития цеха.

2.20 Организовывать выполнение мероприятий по обеспечению работы цеха в условиях чрезвычайной ситуации.

2.15 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения заместителя генерального директора по производству.

2.16 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.17 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.18 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.19 Обеспечивать понимание Политики предприятия в области качества персоналом цеха.

2.20 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.21 Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности в достижение целей в области качества.

2.22 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.23Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.24.Работать по снижению текучести кадров и закреплению персонала.

2.25 Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и своевремен-ный профилактический ремонт в соответствии с графиком.

2.26. Контролировать исправность оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ, принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.27. Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных, пневмотранспортных и других систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.28. Участвовать в приемке законченных работ по ремонту и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производственных операций и ручных работ.

2.29. Подготавливать к техническим освидетельствованиям, ревизиям испытаниям оборудование, подконтрольное органам государственного надзора, другие объекты повышенной опасности, защитные средства и предохранительные приспособления.

2.30. Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала по выполнению регламентных работ технической эксплуатации оборудования, согласно инструкциям и паспортам заводов изготовителей.

2.31. Организовывать оценку технической безопасности эксплуатируемых машин, механизмов, оборудования и принимать меры к их приведению в соответствии с требованиями безопасности труда.

2.32. Обеспечивать содержание в исправном, соответствующем правилам и нормам по охране труда, состоянии и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспорта, зданий, сооружений, дорог.

2.33. Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

2.34. Организовывать своевременное проведение испытаний, правильное использование и хранение грузоподъемных приспособлений.

2.35. Контролировать ведение документации на объекты, подконтрольные органам государственного надзора, и другие объекты повышенной опасности.

2.36. Обеспечивать в цехе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с привлечением соответствующих служб для определения уровня опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, осуществлять рациональную и безопасную организацию рабочих мест.

2.37. Обеспечивать условия труда и отдыха, а также содержание санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.38. Готовить предложения о мерах по устранению причин производственного травматизма и заболеваемости и по улучшению условий труда для включения в планы работы по охране труда.

2.39. Разрабатывать совместно с соответствующими службами инструкции по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями, а также правилами технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования, знаками, указателями, предупредительными надписями, плакатами и другими средствами наглядной агитации по безопасности труда.

2.40. Организовывать проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.41. Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.42. Осуществлять контроль за работой кранов и подъемно транспортных механизмов.

2.43. Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.44. Немедленно информировать руководителя организации о каждом несчастном случае на производстве, участвовать в их расследовании.

2.45. Осуществлять анализ происшедших несчастных случаев и разрабатывать меры по их предупреждению.

2.46. Обеспечивать правильное расходование средств, выделенных на осуществление мероприятий по охране труда.

2.47. Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.48. Проводить расчет потребности и представлять заявки на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работников, контролировать правильность их использования.

2.49. Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работающих мылом, обезвреживающими средствами.

2.50. Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, охраны труда, окружающей среды и правил технической эксплуатации оборудования, выданных службами главного инженера.

2.51. Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2.52. Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих правила и инструкции по охране труда.

2.53. При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызвать «скорую медицинскую помощь», сообщить в отдел ПБ и ООС, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это угрожает жизни и здоровью людей.

2.55. Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха, (участка), обеспечивать свободными проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.56. Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).

2.57. Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для этого подчиненный персонал.

3 Профессиональные требования

3.1 Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха;

— технологию производства продукции;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.

4 Права

Начальник цеха имеет право:

4.1 Требовать от функциональных служб предприятия своевременной выдачи, в установленном порядке, производственных заданий и своевременного обеспечения их сырьем, материалами, полуфабрикатами, оснасткой, технической документацией и всем необходимым для выполнения цехом установленных планов и задач.

4.2 Требовать от ремонтно-технических служб предприятия своевременного и качественного выполнения ремонтных работ в цехе, обеспечение запчастями и комплектующими изделиями ППР технического оборудования, давать указания руководителям бригад этих служб при проведении ими работ на территории цеха.

4.3 Утверждать планы работ производственным участкам цеха по всем вопросам их производственно-хозяйственной деятельности.

4.4. Отменять распоряжения подчиненных работников, противоречащие требованиям нормативных документов.

4.5 Ходатайствовать в установленном порядке об увольнении работников цеха, а также о приеме и переводе работников в соответствии с действующим законодательством.

4.6 Издавать по цеху приказы и распоряжения организационно- технического содержания и требовать от любого работника их безусловного выполнения.

4.7 Представлять начальнику производства список работников цеха, допустивших брак или нанесших материальный ущерб предприятию.

4.8 Представлять генеральному директору предложения о наложении дисциплинированных взысканий на работников функциональных служб в случае нарушения ими трудовой и производственной дисциплины.

4.9 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников цеха в соответствии с должностными инструкциями.

4.11 Требовать от работников цеха выполнения ими должностных обязанностей.

4.12 Использовать льготы, установленные законодательством РФ и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.13 Подписывать всю исходящую из цеха документацию.

4.14 Представлять предприятие в сторонних организациях по вопросам производственной деятельности цеха в пределах своей компетенции.

4.15 Представлять цех в различных комиссиях предприятия.

4.16 Утверждать график очередных отпусков работников цеха (по согласованию с профсоюзной организацией, планово-экономическим отделом и отделом кадров).

5 Служебные взаимоотношения

Начальник цеха взаимодействует с подразделениями предприятия по вопросам:

— материального и технического обеспечения производства;

— эффективного использования основных и оборотных средств;

— совершенствования организации производства, его технологии, механизации, автоматизации производственных процессов;

— повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов;

— внедрения новых форм хозяйствования, улучшения нормирования труда.

5.1 С отделом материально-технического снабжения по вопросам:

— получения лимитных карт на отпуск материалов;

— представления заявок на завоз в цех необходимых материалов и транспорт для внутризаводских перевозок; данных о фактическом расходе материалов за отчетный период и об остатках материалов; актов о браке продукции, оформленных в установленном порядке.

5.2 С планово-экономическим отделом по вопросам:

— представления: документов о ежедневном поступлении и расходе основных материалов, выпуске продукции, в конце месяца актов о расходе сырья и материалов; ведомостей незавершенного производства по состоянию на первое число каждого месяца; отчетов о выполнении плановых и расчетных показателей работы за месяц;

— получения: анализа использования рабочего времени и мероприятий по его улучшению, утвержденных положений о системах оплаты труда и премирования, утвержденных штатных расписаний, нормативных материалов по труду.

5.3 Со службой главного металлурга по вопросам:

— получения: технической и технологической документации; технологических маршрутных карт; чертежей, технических условий; спецификаций инструментов и приспособлений, извещений об изменениях технологических процессов; инструкций и указаний;лимитов на получение инструмента; извещений об изготовлении инструмента и оснастки по заказам цеха, чертежей деталей, узлов, изделий, инструкций, отклонений от чертежей и технических условий, помощи в освоении новых изделий, консультации по запросам цеха;

— представления: предложений на внесение изменений в технологию производства, связанных с повышением производительности труда, качества продукции и т. д., сведений о нормах выработки, затратах времени на работы, вызванных отклонениями от технологических процессов, предложений, направленных на улучшение организации рабочих мест, перепланировки участков, размещения оборудования; заявок на изготовление инструмента и оснастки, запросов о возможности сдачи деталей, узлов и изделий, имеющих отклонения от чертежей и технических условий.

5.4 С ремонтно-механическим цехом по вопросам:

— получения планов и графиков по ремонту оборудования; сведений об изменении паспортных данных оборудования в связи с ремонтом и модернизацией; инструкций по эксплуатации оборудования;

— представления: заявок на аварийный ремонт; актов о приеме оборудования после ремонта; заявок на изготовление и приобретение запасных частей к оборудованию.

5.5 С энерго-ремонтным цехом по вопросам:

— удельных норм расхода электроэнергии, воды, сжатого воздуха;

— представления: материалов проверок оборудования на технологическую точность; организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, тепловой энергии.

5.6 С отделом технического контроля по вопросам:

— получения: оформленных актов о браке на изделия, не прошедшие технический контроль качества с указанием виновных лиц; актов на принятую продукцию; предупреждения о нарушении технологии изготовления изделий и несоответствия их требованиям технической документации; документации СМК, необходимой для работы.

— представления: необходимых инструкций для проведения контроля и испытаний; сопроводительной технологической документации (чертежей и норм на изготовление данных изделий); извещений на испытание готовых изделий; отчетной документации в рамках СМК.

5.7 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды
по вопросам:

— получения: соответствующих указаний и предписаний по устранению недостатков и улучшению организации труда, норм получения спецодежды, инструкций по охране труда, графиков обучения;

— представления: необходимой информации по вопросам охраны труда.

5.8 С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам:

— получения: графиков проверки измерительных средств, указаний и предписаний по устранению недостатков в измерительной технике и ее использованию, рекомендации по выбору средств и методов измерения, результатов испытаний, анализов с последующим заключением, информационных материалов по требованию;

— представления: средств измерения на поверку согласно графикам, заявок на проведение химических анализов, различных исследований механических испытаний.

5.9 С бухгалтерией по вопросам:

— получения: сведений о затратах на производство по элементам, ведомостей наличия основных фондов;

— представления: отчетов о движении основных фондов, материалов; актов инвентаризации; различных первичных документов, распоряжений, договоров, смет, нормативных и других материалов.

5.10 С отделом кадров по вопросам:

— получения: сведений о нарушителях трудовой и производственной дисциплины, информации о направляемых для приема на работу рабочих и специалистов; утвержденных планов подготовки и повышения квалификации работников;

— представления: отчетов о работе с нарушителями трудовой дисциплины, сведений о перспективной потребности в специалистах с высшим и средним образованием, заявок по свободным вакансиям, заявок на подготовку и повышение квалификации персонала.

6 Ответственность

Начальник цеха несет ответственность в установленном законами РФ порядке за :

— невыполнение цехом плана по технико-экономическим показателям;

— несоблюдение технологической дисциплины, технических условий, стандартов и изготовление комплектной продукции низкого качества;

— превышение цехом норм расхода производственных ресурсов;

— неудовлетворительное техническое состояние в цехе оборудования;

— неудовлетворительное состояние производственной и трудовой дисциплины в цехе;

— нарушения ведения работниками цеха первичной учетной документации;

— не обеспечение сохранности оборудования, сырья, материалов, запасных частей и иных материальных ценностей, переданных цеху, до того момента, пока службы охраны предприятия не взяли на охрану имущество цеха;

— нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым договором, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил промышленной санитарии работниками цеха;

— несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия;

— несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия;

— нерациональное использование предоставленных предприятием в его распоряжение финансовых, материальных, информационных и технических ресурсов;

— нарушение финансовой и штатной дисциплины;

— нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник литейного цеха Л.Л. Литейников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

Главное в должностных обязанностях начальника цеха организовать работу в вверенном ему производственном подразделении. При создании должностной инструкции начальника цеха обратите внимание на требования, предъявляемые к кандидатам, – конкретизируйте, какое именно образование и опыт работы нужен на вашем предприятии.

Должностная инструкция начальника цеха

1. Общие положения

1.1. Начальник цеха относится к категории руководителей.

1.2. Начальник цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заместителя директора по производственным вопросам / начальника производства.

1.3. Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю директора по производственным вопросам / начальнику производства.

1.4. На должность начальника цеха назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. На время отсутствия начальника цеха его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. Начальник цеха должен знать:

— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

— перспективы технического развития предприятия и цеха;

— технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;

— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).

1.7. Начальник цеха руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности начальника цеха

Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.

2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.

2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.

2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права начальника цеха

Начальник цеха имеет право:

3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).

3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность начальника цеха

Начальник цеха несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА

     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность начальника цеха предприятия.

1.2.   Начальник цеха назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора
предприятия.
1.3.   Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по производству.

1.4.   На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года.

1.5.   Начальник цеха должен знать:

  • законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические
    материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
  • технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой цехом, технологию ее производства;
  • оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
  • методы технико-экономического и производственного планирования;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
  • трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
  • нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
  • действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

1.6.   В период временного отсутствия начальника цеха, его обязанности возлагаются на заместителя генерального директора по производству.

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник цеха:

2.1.   Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными
актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство цехом.

2.2.   Организует выполнение цехом в установленные сроки производственных заданий
по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре
(ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3.   Организует подготовку производства, контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причин их нарушения.

2.4.   Организует разработку новых и совершенствование действующих технологических
процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

2.5.   Организует контроль качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, организует мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.

2.6.   Организует приемку законченных работ по реконструкции участка, ремонту
технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.7.   Осуществляет контроль над проведением инструктажей рабочих, мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента.

2.8.   Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда,
принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим
цеха.

2.9.   Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению
рационализаторских предложений и изобретений.

2.10. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых
затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и
эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.11. Содействует в осуществлении работ по выявлению резервов производства по
количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по
созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры
производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного
оборудования.
2.12. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности,
производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка,
способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.13. Принимает решения о поощрении рабочих или применении мер материального
воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины.

2.14. Участвует в проведении мероприятий по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

  1. ПРАВА.

Начальник цеха имеет право:

3.1.   Давать подчиненным ему работникам цеха поручения, задания по кругу вопросов,
входящих в его функциональные обязанности.

3.2.   Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений подчиненными ему работниками цеха.

3.3.   Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника цеха.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник цеха несет ответственность за:

4.1.   Результаты и эффективность производственной деятельности цеха.

4.2.   Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу
подчиненных ему работников цеха по вопросам производственной деятельности, состояние трудовой дисциплины, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.3.   Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ цеха.
4.4.   Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.5.   Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений Правил внутреннего
распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности со стороны подчиненных ему работников цеха.

  1. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1.   Режим работы начальника цеха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2.   В связи с производственной необходимостью, начальник цеха может выезжать в
служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Как измерить успех

Как измерить успех

| Июл 13, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

CEO Google Сундар Пичаи поделился правилом, которое он всегда использует Одна из самых важных задач для лидера — определить, как он измеряет успех. Генеральный директор Google Сундар Пичаи считает, что многие руководители упускают главное, концентрируясь исключительно…

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

HR практик | Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

HR практик | Фев 9, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

В холдинге «Агросила» Ильшата Фардиева придумали, как сделать так, чтобы сотрудники выдавали максимум. На мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, которое следит за эффективностью персонала. —…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Почему кадровым данным нельзя доверять

Почему кадровым данным нельзя доверять

HR практик | Окт 11, 2021 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Маркус Бакингем Как вы думаете, какой из вас оценщик? Если бы вы были моим руководителем и наблюдали бы за моей работой целый год, как вы думаете, насколько соответствующей действительности была бы ваша оценка — например, моего потенциала или готовности к продвижению…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Инструкция по эксплуатации пульта кондиционера самсунг
  • Ондансетрон для кошек инструкция по применению
  • Септолит тетра дезинфицирующее средство инструкция по применению
  • Atlantic cwh 100 d400 2 b инструкция
  • Сколько хранятся должностные инструкции работников после замены новыми