Должностная инструкция начальника отдела инженерно технического обеспечения

Опрос

Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?

Должностная инструкция Начальник технического отдела – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.

Пример должностной инструкции для Начальник технического отдела представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника технического отдела бесплатно. Должностные обязанности начальника технического отдела

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника технического отдела_____________________ (далее – «предприятие»).                           

                                      Название учреждения

1.2.Начальника технического отдела относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника технического отдела должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Назначение на должность начальника технического отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению

_______________________________________________________________________________.

1.5. Подчиняется начальник технического отдела непосредственно главному инженеру предприятия (техническому директору).

1.6. Если начальник технического отдела отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:

• уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;

• правилами трудового распорядка;

• нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

• методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

• приказами и распоряжениями директора предприятия (иного должностного лица).

1.8. Начальниктехнического отдела должен знать:

• направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

• технологию производства продукции предприятия;

• производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

• методы выявления и использования резервов производства;

• технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

• нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

• требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

• организацию технической подготовки производства;

• порядок приема оборудования в эксплуатацию;

• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

• основы законодательства о труде;

• правила и нормы охраны труда;

• опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления.

II. Функции

Наначальника технического отдела возлагаются следующие функции:

2.1. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.

2.2. Осуществление координации деятельности подразделений предприятия,обеспечивающих техническую подготовку производства.

2.3.Организация технической подготовки производства.

2.4. Внедрение научно-технических достижений,новой техникии прогрессивной технологии.

2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников.

2.6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников технического отдела.

III. Должностные обязанности

Начальник технического отдела исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет контроль:

— за заключением и исполнением договоров,связанных с внедрением новой техники;

— за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

3.2. Принимает участие:

— в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов;

-в изучениипричин брака и выпуска продукции пониженных сортов;

-в разработке мероприятийпо повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективномуиспользованию производственных мощностей.

3.3. Осуществляет руководство работниками отдела.

3.4. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия.

3.5. Обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности,сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции,производство работ (услуг).

3.6. Осуществляет координацию работы технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства,планированию внедрения научно-технических достижений,новой техники и прогрессивной технологии.

3.7. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств,сооружений, технических средств,расширение, развитие и реконструкцию действующих,на внедрение средств автоматизации и механизации.

3.8. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскуюдокументацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

3.9. Осуществляет при отсутствии самостоятельныхконструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

3.10. Направляет деятельность подразделений,которые занимаются вопросами стандартизациипродукции,научно-технической информации,а также организацией патентно-изобретательской работы.

3.11. Руководит текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базой.

3.12. Осуществляеткоординацию инаправляет деятельность подразделений предприятия,обеспечивающихтехническую подготовку производства.

IV. Права

Начальник технического отдела имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

 — с требованиями оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

 — cпредложениями по совершенствованию работы предприятияпо соответствующим вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.3.Действовать от имени отдела,выступать в интересах предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений предприятия.

4.6. Запрашивать и получать информацию и документы,необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.7. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия,иными организациями в пределах своей компетенции.

4.8. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

V. Ответственность

Начальник технического отделанесет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Business Studio Publication Начальник инженерно-технического отдела (Должностная инструкция 2.0)Business Studio Publication Начальник инженерно-технического отдела (Должностная инструкция 2.0)

4991d27b-0f3e-492b-84e6-7e639949e112

ООО «ИнТехПроект»

Начальник инженерно-технического отдела

Инженерно-технический отдел

Должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(Должность)

______________   ___________________

         (Подпись)                               (Ф.И.О.)

«____»  ____________________ 20___г.

Лист согласования

СОГЛАСОВАНО:

Лист ознакомления

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

Содержание

1. Общие положения 5

1.1. Требования к квалификации 5

1.2. Руководство 5

1.3. Функциональное руководство 5

1.4. Документация 5

2. Должностные обязанности 6

2.1. Владелец единиц деятельности 6

2.2. Выполняемые операции 6

2.3. Прочие обязанности 6

3. Показатели деятельности 7

4. Права 8

5. Ответственность 9

6. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями 10

6.1. Входящие документы, информация и материальные объекты 10

6.2. Исходящие документы, информация и материальные объекты 10

1. Общие положения

1. Начальник инженерно-технического отдела (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Инженерно-технический отдел».

2. Непосредственным руководителем должностного лица является Заместитель директора по производству.

3. Начальник инженерно-технического отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом по представлению непосредственного руководителя.

4. В случае отсутствия должностного лица его обязанности выполняет Заместитель директора по производству, если приказом или распоряжением непосредственного руководителя для конкретного случая отсутствия не предусмотрено иное.

1.1. Требования к квалификации

− высшее профессиональное (техническое) образование;

− стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.

1.2. Руководство

Начальник инженерно-технического отдела возглавляет следующие структурные единицы:

1.3. Функциональное руководство

Начальник инженерно-технического отдела имеет в функциональном подчинении следующие структурные единицы:

1.4. Документация

В своей деятельности Начальник инженерно-технического отдела руководствуется следующей плановой и нормативно-методической документацией:

2. Должностные обязанности

2.1. Владелец единиц деятельности

Начальник инженерно-технического отдела отвечает за управление и получение результатов следующей деятельности:

2.2. Выполняемые операции

Начальник инженерно-технического отдела выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие операции:

Процесс «A2.2.3.2 Сформировать перечень замечаний по проекту»

Процесс «A3.2 Воспроизводство инструмента»

2.3. Прочие обязанности

Начальник инженерно-технического отдела:

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

3. Показатели деятельности

Должностное лицо несет ответственность за выполнение следующих показателей:

4. Права

Начальник инженерно-технического отдела имеет право:

 Представительствовать от имени возглавляемого подразделения и вести переписку в пределах своей компетенции.

 Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах материальные объекты и документы, необходимые для исполнения своих работ (исполнения работ возглавляемого подразделения).

 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

 Готовить предложения по организации работы, по кадрам и по структуре возглавляемого подразделения.

5. Ответственность

Начальник инженерно-технического отделанесет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за:

 Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

 Несоблюдение трудовой и исполнительной дисциплины сотрудниками, находящимися в его подчинении.

 Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании.

 Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

 Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству.

6. Взаимодействие с другими сотрудниками и сторонними организациями

6.1. Входящие документы, информация и материальные объекты

Начальник инженерно-технического отдела получает документы, информацию и материальные объекты от следующих внутренних оргединиц или сторонних организаций:

Руководитель проекта

6.2. Исходящие документы, информация и материальные объекты

Начальник инженерно-технического отдела передает документы, информацию и материальные объекты следующим внутренним оргединицам или сторонним организациям:

Руководитель проекта

Должностные обязанности Начальника технического отдела

Должностная инструкция Начальника технического отдела

Начальник технического отдела — это ключевой специалист, отвечающий за организацию, управление и координацию технической деятельности компании. Основная задача заключается в обеспечении эффективного функционирования технических процессов, внедрении новых технологий и поддержании высокого уровня качества продукции или услуг. В данном документе рассмотрены основные обязанности, квалификационные требования и значение данной должности для успешного функционирования предприятия.

Должностные обязанности начальника технического отдела

Начальник технического отдела выполняет широкий спектр задач, включая:

Организация работы технического отдела:
— Разработка и внедрение стратегий и планов технического развития компании.
— Управление распределением обязанностей среди сотрудников отдела и контроль за выполнением поставленных задач.

Обеспечение качества и безопасности:
— Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности на всех этапах производственного процесса.
— Проведение анализа технических процессов и внедрение мероприятий по их улучшению.

Управление ресурсами:
— Организация и контроль за материально-техническим обеспечением отдела, инвентаризация оборудования и материалов.
— Оптимизация использования технических ресурсов, включая планирование проведения технического обслуживания и ремонта.

Взаимодействие с другими подразделениями:
— Координация работы технического отдела с другими отделами компании, такими как производство, логистика и продажа, для обеспечения выполнения общих бизнес-целей.
— Участие в разработке новых продуктов и технологий, а также оптимизация существующих процессов.

Обучение и развитие персонала:
— Организация обучения и повышения квалификации сотрудников технического отдела.
— Формирование команды, способной эффективно выполнять поставленные задачи и достигать целей.

Квалификационные требования начальника технического отдела

Для успешного выполнения обязанностей начальника технического отдела необходимы следующие квалификационные характеристики:

— Образование: Высшее образование в области инженерии, технологии или управления.
— Опыт работы: Опыт работы в техническом управлении не менее 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности.
— Знания: Глубокое понимание технических процессов, стандартов качества и безопасности.
— Навыки: Отличные управленческие и организационные способности, умение работать с технической документацией и анализировать эффективность процессов.
— Личные качества: Лидерские качества, высокая степень ответственности, инновационный подход к решению проблем и ориентация на результат.

Важность должности начальника технического отдела

Начальник технического отдела играет критически важную роль в управлении техническими процессами, что непосредственно влияет на качество продукции и эффективность работы всей компании.

Повышение качества продукции:
— Компетентный специалист обеспечивает внедрение и поддержание высоких стандартов качества, что способствует удовлетворенности клиентов и повышает репутацию компании.

Оптимизация процессов:
— Эффективное управление техническим отделом и внедрение новых технологий помогают снизить затраты и повысить производительность.

Поддержка инноваций:
— Начальник технического отдела активно вовлечен в разработку и внедрение новых решений, что способствует развитию компании и ее конкурентоспособности.

Подбор начальника технического отдела в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору высококвалифицированных специалистов для должности начальника технического отдела. Мы понимаем важность правильного выбора кандидата для этой ключевой роли, что может существенно повлиять на эффективность и рост вашей компании.

Процесс подбора включает:

— Анализ потребностей: Изучаем вашу организацию для понимания специфики и требований к кандидату.

— Поиск и отбор: Используем обширные сети и ресурсы для нахождения подходящих кандидатов с необходимыми навыками и опытом.

— Проведение интервью: Осуществляем структурированные интервью и оценку профессиональных компетенций.

— Рекомендации и отчет: Предоставляем отчет с результатами анализа кандидатов, включая их сильные и слабые стороны, а также рекомендации по выбору.

Подбор квалифицированного начальника технического отдела — важная задача для организаций, стремящихся повысить качество продукции и оптимизировать производственные процессы. Наличие опытного специалиста в данной роли крайне необходимо для достижения бизнес-целей и повышения конкурентоспособности компании.

Кадровое агентство «ФАВОРИТ» готово предложить свои услуги для поиска подходящего кандидата на должность начальника технического отдела. Мы ориентированы на результат и гарантируем высокий уровень подбора. Оставьте заявку, и наши эксперты свяжутся с вами для обсуждения деталей.