Должностная инструкция наладчика технологического оборудования создается для определения основных должностных характеристик: выполняемых сотрудником функций, его потенциальной ответственности, данных ему полномочий, а также требований уровня его знаний. В наиболее распространенном формате инструкция включает 4 части, которые по мере необходимости могут дополняться работодателем.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции наладчика технологического оборудования .doc
Образец должностной инструкции наладчика технологического оборудования
1. Общие положения
- Наладчик технологического оборудования подчиняется руководителю цеха.
- На данную должность работник назначается, как и освобождается от неё, приказом главы предприятия по рекомендации начальника цеха.
- На время отсутствия специалиста (профобучение, болезнь и пр.) закрепленные за ним функции выполняет другой работник, назначенный начальником цеха.
- Перед выходом на работу наладчик проходит обучение основам охраны труда.
- Кандидат на должность обязан подходить под следующие требования:
- средне-специальное техническое образование;
- стаж работы в сфере наладки профильного оборудования от года.
- Наладчик технологического оборудования должен владеть компетенциями в следующих областях:
- правилах безопасности при проведении работ с оборудованием;
- основах работы с технической документацией;
- параметрах оценки качества результатов работы;
- теоретических параметрах работы оборудования, в том числе по режимам его использования;
- базовых основах электротехники и электроники;
- принципах, лежащих в основе профильных технологий;
- правилах замены дефектных деталей;
- алгоритмах настройки и ремонта оборудования;
- специфических особенностях в работе оборудования различных марок и разновидностей;
- методах проверки точности составляющих оборудования;
- принципах тестирования настраиваемого оборудования;
- правилах работы с электронными схемами и компьютерными системами, используемыми в оборудовании;
- правилах разборки, проверки и сборки настраиваемого оборудования;
- методах профилактики настраиваемого оборудования;
- принципах охраны труда, технической и пожарной безопасности;
- нормативах эксплуатации инструментов и рабочей одежды.
- Специалист на этой позиции ориентируется на:
- действующее законодательство;
- отраслевые стандарты;
- внутренние документы предприятия;
- содержимое этой инструкции.
2. Функции
Наладчик технологического оборудования ответствен за решение следующих задач:
- Обеспечение требуемой настройки и наладки оборудования.
- Текущий контроль за качеством работы оборудования, в том числе за корректностью используемых режимов.
- Проведение тестирования, профилактики, чистки и ремонта оборудования.
- Проведение настройки и корректировки технологических программ.
- Анализ причин сбоев оборудования и подготовка рекомендаций по их устранению.
- Взаимодействие с другими служащими цеха в области ремонта и настройки оборудования.
- Составление необходимых дефектных ведомостей.
- Составление эскизов и заданий по изготовлению необходимых для оборудования деталей.
- Проверка пришедшего из ремонта оборудования.
- Подготовка к эксплуатации нового и экспериментального оборудования, а также контроль результатов его применения.
- Соблюдение предписанных параметров технической и пожарной безопасности.
- Информирование руководства цеха по отмеченным проблемным моментам.
- Грамотная эксплуатация инструментов и рабочей спецодежды.
- Проведение работы с востребованной документацией.
3. Ответственность
Наладчик технологического оборудования может нести наказание за:
- Нарушение положений действующего законодательства — в пределах, указанных в разделах трудового, административного либо уголовного права.
- Неисполнение должностных функций, указанных в этой инструкции, — в соответствии с нормами трудового законодательства и стандартами предприятия-работодателя.
- Материальный ущерб, полученный предприятием по его вине, — в соответствии с нормами действующего законодательства.
4. Права
Наладчик технологического оборудования обладает следующими полномочиями:
- Предлагать меры по внедрению улучшений в свои трудовые процессы.
- Получать от других служащих информацию, нужную для качественного выполнения своих профессиональных функций.
- Принимать участие в собраниях персонала, на которых затрагиваются вопросы, находящиеся в его зоне ответственности.
- Знакомиться с проектами руководящих распоряжений, затрагивающих его зону ответственности.
- Требовать от руководства цеха поддержания параметров, необходимых для качественного выполнения профессиональных обязанностей.
- Получать переводы востребованной технической документации при необходимости наладки сложного импортного оборудования.
- Получать от работодателя фирменную спецодежду, а также необходимые инструменты и приборы.
Особенности создания документа
Современное трудовое законодательство не содержит указаний по созданию инструкции. Как результат, наниматели ориентируются на доработку «под себя» типовых образцов инструкций в соответствии со стандартами делопроизводства. Эти стандарты требуют определенной структуры документа:
- Общая часть.
- Профессиональные функции.
- Параметры ответственности специалиста.
- Предоставленные ему права.
Эти базовые разделы, обязательные для любой инструкции, работодатели могут дополнять:
- Условиями работы.
- Правилами изменений инструкции.
- Принципами оценки результативности (KPI).
- Правилами по должностным взаимодействиям.
Допускается включение и других частей, документирующих аспекты трудовых отношений. Основное требование к их содержанию — они не должны противоречить параметрам трудового договора, который содержит основные характеристики конкретной должности.
Общий раздел
В начальной части инструкции прописываются базовые должностные характеристики. Даются аспекты кадровых перемещений, взаимодействий с другими сотрудниками и прочих параметров общего характера. Основная часть раздела повторяется на разных предприятиях, но имеются и отличия, связанные с навыками, востребованными на конкретном месте работы. Так, для наладчика оборудования ожидаемые навыки могут отличаться под влиянием требуемой квалификации и отраслевой принадлежности работодателя.
Внимание! В соответствии с параграфами 54-60 Выпуска 20 Единого квалификационного справочника (ЕТКС) у наладчика насчитывается 7 разрядов (со 2-го по 8-й), отличающихся по квалификационным характеристикам.
Функции
Раздел отведен под документирование обязанностей, которые руководитель вправе требовать от сотрудника. Помимо базовых функций, обязательных для профессии, здесь прописывают и вспомогательные, зависящие от особенности деятельности компании-работодателя и проводимой ей кадровой политики.
В обязательном порядке отдельно указывают обязанность работника поддерживать параметры безопасности и нормы охраны труда.
Внимание! Многие компании практикуют предоставление сотруднику инвентаря и спецодежды. В этом случае отдельно упоминают его обязанность бережно обращаться с этими вещами.
Ответственность
Степень ответственности работника за его проступки определяется при административных и судебных разбирательствах, как внутри компании, так и в суде. Поскольку в этих разбирательствах возможно появление разных нюансов, которые выходят за пределы инструкции, раздел пишется в общем формате, с небольшим количеством конкретики.
Права
Базовые трудовые права закреплены в статье 21 ТК. Но многие работодатели предоставляют служащим дополнительные возможности, объем и значимость которых зависят от:
- кадровой политики;
- отраслевых особенностей;
- количества персонала;
- значимости вопросов, за которые отвечает сотрудник.
Для ценных сотрудников список прав может быть дополнительно расширен: им могут оплачивать повышение квалификации, предоставлять инвентарь и т.д.
Должностная инструкция для технических специалистов, особенно задействованных в настройке дорогостоящего импортного оборудования, проходит несколько стадий утверждения. В первую очередь её проверяют на:
- Отсутствие противоречий с действующим законодательством.
- Согласованность с отраслевыми нормативами.
- Соответствие положениям внутренней документации работодателя и правилам его документооборота.
Для проведения проверки с инструкцией знакомят юриста, руководителя отдела персонала, профильных специалистов. На следующей стадии, после учета их замечаний, документ проходит процесс сбора подписей — их ставят лица, участвующие в согласовании документа. Последним этапом ввода инструкции в действие является её подписание руководителем организации-работодателя и самим сотрудником.
Внимание! Чистовик инструкции относится к официальным документам. Поэтому в нем должны присутствовать следующие атрибуты: расшифрованные подписи, дата утверждения и реквизиты нанимателя. Документ рекомендуется распечатывать на фирменном бланке.
В мире ежедневно изобретается и выпускается огромное количество техники. Не только в промышленности используются машины и механизмы для обеспечения технологических процессов, но и в строительной, коммунальной, транспортной и бытовой сфере применяется автоматизированное технологическое оборудование. Устройства и приборы не всегда могут полноценно функционировать без настройки или ремонта профессионала.
Все механические поломки и сбои в компьютерной системе аппаратуры устраняет наладчик технологического оборудования. Его главная задача – приведение техническое оснащение в такое состояние, при котором оно будет бесперебойно функционировать.
О том, что входит в обязанности специалиста, особенностях профессии и как стать профессионалом, поговорим далее в статье.
Кто такой наладчик технологического оборудования
Наладчиком называют рабочего с соответствующим уровнем образования, необходимым для работы с такой промышленной техникой, как:
- Электроприборы;
- Автоматические линии;
- Связь диспетчеров;
- Оборудование в строительстве.
Зачастую профессионал работает на производственных предприятиях, фабриках. В своей деятельности работники занимаются:
- Проведением осмотров;
- Ремонтом оборудования;
- Настройкой рабочих режимов;
- Внесением в программу корректировок и изменений;
- Проведением инструктажей для сотрудников.
В основном наладчик специализируется на одном типе техники, при этом тратит много времени на изучение его конструкции, принципов и режимов работы, чтобы оперативно определить и устранить причины выхода из строя.
Особенности профессии
Из-за сложности устройства и разнообразя технологического оборудования с автоматизированным управлением, указанная специализация имеет следующие направления:
- «Обслуживание станков с ЧПУ»;
- «Наладка и эксплуатация электрооборудования»;
- «Монтаж и обслуживание автоматических систем»;
- «Аппаратное и программное обеспечение».
Кроме того, от уровня квалификации работника наладчика зависит, какую работу он вправе выполнять:
- 2 разряд – настраивает и проверяет функциональность несложной техники, автоматов, стендов;
- 3 разряд – настройка и регулирование специального технического оснащения, вакуумно-сушильных шкафов, намоточных станков;
- 4 разряд – наладка и регулировка систем с узлами, схемами и переключениями;
- 5 разряд – работа с техникой, в конструкцию которой входят сложные узлы и схемы;
- 6 разряд – настройка и регулировка сложной техники с управлением;
- 7 разряд – работа с аппаратурой с программным управлением и пневматическими схемами.
На должность наладчика подходит работник с такими качествами:
- Отличной памятью;
- Стремлению к самосовершенствованию;
- Логическим мышлением;
- Собранностью;
- Дисциплинированностью;
- Ответственностью;
- Физической выносливостью;
- Стрессоустойчивостью;
- Исполнительность.
Наладчик технологического оборудования считается востребованной и перспективной профессией с высоким уровнем зарплаты. Поэтому работники в этой сфере ценятся на рынке труда. Однако из-за ненормированного рабочего графика специалистам приходится выходить на работу в любое время суток, и устранение неисправностей может затянуться на целый день.
Обязанности наладчика технологического оборудования
Трудовые функции наладчика зависят от сферы деятельности предприятия, где он работает и от поставленных задач руководства. Однако он должен иметь представление обо всем оборудовании, эксплуатируемом на производстве. Поэтому в общем виде работник выполняет следующее:
- Заблаговременно изучает инженерную документацию по размещению технического оснащения и электросетей;
- Диагностирует и выявляет неисправности;
- Устанавливает конструктивные элементы;
- Обрабатывает детали;
- Проверяет правильность соединений;
- Тестирует оборудование во всех режимах;
- Корректирует настройки;
- Осматривает используемые приборы для профилактики;
- Определяет насколько аппаратура износилась;
- Периодически устраняет возникающие сбои.
В своей работе профессионалы строго следуют алгоритму, должностной инструкции, утвержденной руководством.
Где выучиться на наладчика технологического оборудования
Занять должность наладчика возможно, окончив техникум или колледж и получив среднее профессиональное образование по соответствующей специализации. Тем работникам, желающим работать с группой приборов и занимать руководящую должность, следует пройти обучение в ВУЗе и получить диплом о высшем образовании.
Также не стоит забывать, что работающим специалистам по техническим направлениям предлагается пройти профессиональную переподготовку и освоить новый профиль. Кроме того, на протяжении своей деятельности наладчики периодически повышают квалификацию и обновляют профессиональные знания, навыки.
Планируете пройти обучение?
Наш менеджер с удовольствием поможет
Изображение от freepik
Популярные статьи в категории:
Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру
Должностные обязанности Наладчика
Должностная инструкция наладчика
Общие положения:
Наладчик – это специалист, ответственный за наладку, регулировку и обслуживание оборудования на производстве для обеспечения его эффективной работы.
Квалификационные требования Наладчика:
— Среднее специальное или высшее образование в области механики, электротехники или автоматизации.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
— Знание схем и принципов работы обслуживаемого оборудования.
Должностные обязанности Наладчика:
— Наладка оборудования: Проведение наладки, настройки и регулировки машин и механизмов, доведение оборудования до рабочей состояния.
— Обслуживание и ремонт: Выполнение профилактического и текущего ремонта оборудования, обеспечение его бесперебойной работы.
— Контроль технических параметров: Проводить регулярные проверки и тестирования для контроля работоспособности систем и узлов оборудования.
— Взаимодействие с другими службами: Согласование процедур наладки с производственными службами, участие в составлении графиков обслуживания.
— Документирование: Ведение документации по выполненным работам, составление отчетов о результатах наладки и ремонта.
Отчетность Наладчика:
Наладчик составляет отчеты о проведенных работах, состоянии оборудования и необходимых мероприятиях для его улучшения.
Права Наладчика:
Наладчик имеет право:
— Запрашивать инструменты и материалы, необходимые для выполнения своей работы.
— Вносить предложения по улучшению технологических процессов и повышению эффективности работы оборудования.
Критерии эффективности Наладчика:
Эффективность работы наладчика оценивается по следующим критериям:
— Уровень надежности и производительности оборудования.
— Степень сокращения времени простоя из-за неисправностей.
— Качество выполненных наладочных и ремонтных работ.
Подбор наладчика в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»
Квалифицированный наладчик играет важную роль в поддержании эффективности производственных процессов и надлежащего состояния оборудования. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных и квалифицированных специалистов в сфере строительства.
Мы анализируем потребности вашего предприятия, формируем критерии для кандидатов и подбираем наладчиков, готовых обеспечивать бесперебойную работу оборудования и поддерживать его в надлежащем состоянии. Наша цель – предоставить вам профессионала, который поможет оптимизировать производственные процессы.
Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите надежного эксперта, который станет ценным активом вашей команды. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому запросу и высокое качество подбora кадров.
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция наладчика оборудования в производстве пищевой продукции
№ 160-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции ООО «Бета».
1.2. Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Заведующего пищевым производством.
1.3. Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции подчиняется непосредственно Заведующему пищевым производством.
1.4. На должность Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности наладчика оборудования не менее двух лет.
1.5. Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта оборудования (в т. ч. электронного);
– устройство и конструктивные особенности обслуживаемого оборудования, машин и автоматов;
– причины, вызывающие неполадки в работе обслуживаемого оборудования, способы их выявления и устранения, порядок разборки, сборки и регулирования;
– правила эксплуатации и ремонта обслуживаемого оборудования;
– нормы запаса быстроизнашивающихся деталей;
– требования, предъявляемые к качеству наладки оборудования в производстве пищевой продукции;
– правила пользования применяемым контрольно-измерительным инструментом при выполнении наладочных работ;
– правила пользования средствами измерения и сервисной аппаратурой;
– правила и порядок проведения технического обслуживания оборудования;
– основы электроники и вычислительной техники;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В своей деятельности Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции руководствуется:
– законами и иными нормативными правовыми актами, методическими и нормативными документами, касающимися эксплуатации и ремонта оборудования;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда и пожарной безопасности;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Проводит наладку, регулирование и ремонт механизированных и автоматизированных линий, многоузловых машин и автоматов, центробежных скоростных сепараторов и центрифуг периодического и непрерывного действия.
2.2. Проверяет техническое состояние и правильность взаимодействия узлов обслуживаемого оборудования, предупреждает, выявляет и устраняет технические неисправности в его работе.
2.3. Проводит замену и подгонку быстроизнашивающихся деталей и прокладок; монтаж и балансировку.
2.4. Осуществляет подготовку оборудования (в т. ч. электронного) к работе, выполняет технический осмотр отдельных устройств, узлов, блоков и модулей. Проводит тестовую диагностику оборудования в целях проверки его работоспособности.
2.5. Контролирует работу полуавтоматических линий, отдельных машин и автоматов.
2.6. Проводит наладку и регулирование узлов и механизмов обслуживаемого оборудования в процессе работы, принимает участие в различных видах ремонта, испытании и сдаче его в эксплуатацию.
2.7. Принимает участие в работах по модернизации оборудования.
2.8. Принимает участие в составлении заявок на запчасти, материалы, средства измерения.
3. ПРАВА
Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно—технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составил:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ К.В. Уваров
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Наладчик технологического оБорудования должностная инструкция
Наладчик технологического оБорудования должностная инструкция
Подборка наиболее важных документов по запросу Наладчик технологического оБорудования должностная инструкция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция техника по наладке и испытаниям технологического оборудования (техника по наладке и испытаниям, техника по наладке и испытаниям технологического оборудования 1 — 2 категории, техника по наладке и испытаниям 1 — 2 категории) (с учетом профессионального стандарта) >>>