Должностная инструкция оператора котельной определяет базовые обязанности сотрудника на предприятии. Хотя необходимость такой инструкции прямо не прописана в существующем законодательстве, Роструд рекомендует его к использованию, а ФСС и ПФР проверяют присутствие должностных инструкций в пакете трудовой документации.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции оператора котельной .doc
Образец должностной инструкции оператора котельной
1. Основные положения
- Оператор котельной нанимается и увольняется распоряжением руководителя предприятия, по рекомендации начальника структурного подразделения.
- Оператор котельной находится в подчинении у руководителя структурного подразделения.
- Претендент на эту позицию должен соответствовать нижеперечисленным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- курсы профподготовки;
- успешный предварительный медосмотр;
- группа по электробезопасности не ниже III уровня;
- опыт работы с оборудованием котельной от 1 года.
- Во время отсутствия оператора котельной (лечение заболевания, командировка и пр.) его трудовые обязанности возлагаются на другого специалиста, назначенного руководителем структурного подразделения.
- От оператора котельной требуется понимание следующих вопросов:
- отраслевые нормативы, относящиеся к его деятельности;
- правила соблюдения норм технологической и пожарной безопасности, а также использования средств индивидуальной защиты;
- правила обращения с необходимой технической документацией;
- разновидности котлов и другого оборудования, задействованных в работе котельной;
- параметры оценки качества его деятельности;
- основы технологий, применяемых в работе котельной;
- устройство и принципы работы приборов, используемых в котельной;
- способы обнаружения и оперативного устранения неисправностей оборудования;
- нормы настройки измерительной аппаратуры;
- основные режимы работы котельной;
- правила эксплуатации котлов и другого оборудования.
- Оператор котельной руководствуется:
- действующими законами и отраслевыми стандартами;
- документацией предприятия;
- положениями данной инструкции.
2. Функции
За оператором котельной закреплены следующие обязанности:
- Обеспечение текущего функционирования работы котельной.
- Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности.
- Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования.
- Заполнение журнала смены и другой документации.
- Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности.
- Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием.
- Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта.
- Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах.
- Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям.
- Участие в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий.
- Изменение режима работы котлов согласно установленным правилам.
- Принятие мер по остановке работы котельной в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
- Измерение наличия пара, воды и других ингредиентов, необходимых в деятельности котельной.
- Проверка параметров подачи топлива для котлов.
- Участие в проводимых специалистами профильных инструктажах и тренировках.
- Прохождение профподготовки в порядке, установленном в соответствующей документации.
- Прохождение регулярных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными правилами.
3. Ответственность
Оператор котельной привлекается к ответственности в следующих случаях:
- За ущерб, причиненный работодателю из-за его некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях действующего законодательства.
- За невыполнение закрепленных трудовых обязанностей — в соответствии с правилами предприятия и разделами трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные на рабочем месте, — в соответствии с разделами административного, трудового и уголовного права.
4. Права
Оператор котельной наделен следующими правами:
- Предлагать руководителям способы улучшения трудовых процедур в сфере своей деятельности.
- Иметь доступ к необходимой технической документации.
- Требовать от других работников предоставления данных, нужных для выполнения своей работы.
- Требовать от менеджеров предприятия поддержания тех условий, которые нужны для качественного выполнения закрепленных обязанностей.
- Прекращать деятельность котельной в случае возникновения предаварийной ситуации.
- За счет предприятия получать рабочую спецодежду в соответствии с установленными правилами.
Принципы составления документа
Действующее законодательство не устанавливает требования к написанию должностной инструкции. Поэтому компании-работодатели имеют возможность составлять документ, ориентируясь на свои особенности. Имеются и определенные деловые стандарты составления инструкции, которые де-факто обязательны к использованию. Они касаются её структуры, оформления и содержания.
Стандартный формат инструкции включает 4 базовых раздела:
- Общая часть.
- Должностные обязанности специалиста.
- Его ответственность.
- Его трудовые права.
К ним могут быть добавлены и вспомогательные разделы, касающиеся условий труда, порядка должностных связей, критериев оценки результатов работы. Дополнительные разделы популярны в крупных компаниях, стремящихся формализовать свои отношения с многочисленными работниками.
Стандартные правила оформления инструкции требуют присутствия в ней основных атрибутов делового документа: расшифровки подписей, перечисления реквизитов работодателя и пр. Поэтому лучше распечатывать инструкцию на фирменном бланке компании.
Стандарты содержания инструкции требуют её соответствия положениям трудового договора, в особенности той его части, где перечислены должностные обязанности. Она должна раскрывать параметры договора, а не противоречить ему.
Внимание! Должностная инструкция может быть создана как в формате приложения к трудовому договору, так и в виде локального правового акта. В обоих случаях сотрудник имеет право получить её копию как в бумажной, так и в электронной форме. В последнем варианте из неё должны быть исключены персональные данные.
Общая часть
В начальном разделе даны основные моменты трудовой деятельности специалиста. У кого в подчинении он состоит, на что он должен ориентироваться в работе и пр. Особую роль играют требования по опыту, образованию и навыкам. Они должны удостоверять профессионализм кандидатов, что особенно важно для технических специалистов.
Внимание! Навыки, прописанные в этой части, должны обеспечивать выполнение обязанностей, перечисленных в следующем разделе.
Функции
Обязанности специалиста могут несколько отличаться на разных предприятиях. Степень различия зависит от количества аналогичных сотрудников, отраслевой специфики работодателя и прочих факторов. Для более полного описания функций могут использоваться профильные профессиональные стандарты и разделы единого справочника по должностям (ЕТКС).
Внимание! Для оператора котельной можно ориентироваться на профстандарты 16.012 (специалист по эксплуатации разных типов котлов) и 40.106 (специалист по эксплуатации соответствующего оборудования). Также можно применять параграфы 247-251 из ЕТКС, где дано описание параметров 2-6 разрядов данной профессии.
Ответственность
Данная часть предназначена для описания ситуаций, когда сотрудник может быть привлечен к ответственности за различные нарушения. Поскольку степень ответственности работника выявляется путем административных и юридических разбирательств, рекомендуется использовать в разделе минимум конкретики.
Права
Список прав не должен дублировать статью 21 ТК. Скорее они могут считаться бонусом, добавленным нанимателем. Их объем зависит от места сотрудника в иерархии компании, проводимой нанимателем кадровой политики и других факторов.
Процедура составления должностной инструкции включает несколько этапов:
- Составление чернового варианта, ориентированного на типовые образцы.
- Согласование со специалистами (юристом, начальником отдела персонала и пр.).
- Утверждение окончательного варианта руководителем компании.
- Рассмотрение инструкции самим специалистом.
Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей директором компании, специалистом, а также другими руководителями, если этого требуют действующие правила документооборота. Печать можете не ставить.
В должностной инструкции оператора котельной прямо закреплено право не выполнять распоряжения руководства, если это противоречит правилам техники безопасности и может привести к аварии. Главное же в должностных обязанностях оператора котельной — обеспечить бесперебойную работу оборудования.
Должностная инструкция оператора котельной
1. Общие положения
1.1. Оператор котельной относится к категории рабочих.
1.2. Оператор котельной назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора представлению начальника цеха / руководителя структурного подразделения.
1.3. Оператор котельной подчиняется непосредственно начальнику цеха / руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия оператора котельной его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность оператора котельной назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.
1.6. Оператор котельной должен знать:
— правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, инструкции по эксплуатации паровых котлов;
— правила безопасной эксплуатации газового оборудования;
— действие на человека опасных и вредных факторов, возникающих во время работы;
— требования производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности;
— назначение средств индивидуальной защиты.
1.7. Оператор котельной руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности оператора котельной
Оператор котельной выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах.
2.2. Ведет сменный журнал и своевременно отмечает в нем все замечания, возникшие в процессе работы.
2.3. Ежедневно следить за расходом газа и записывать показания счетчика котельной.
2.4. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.
3. Права оператора котельной
Оператор котельной имеет право:
3.1. Требовать от руководства своевременного обеспечения необходимыми материалами, оборудованием, инструментами, спецодеждой, противопожарными средствами и средствами индивидуальной защиты.
3.2. Не выполнять распоряжения руководства, если эти распоряжения противоречат правилам техники безопасности, которые могут привести к аварии или повреждениям котла и оборудования, а также вызвать угрозу жизни, здоровью и безопасности людей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. Ответственность оператора котельной
Оператор котельной несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОЧЕГО — ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
- Общие положения
1.1. Оператор котельной относится к категории рабочих.
1.2. Оператор котельной назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора представлению начальника котельной/ руководителя структурного подразделения.
1.3. Оператор котельной подчиняется непосредственно начальнику котельной / руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия оператора котельной его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность оператора котельной назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.
1.6. Оператор котельной должен знать:
— правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, инструкции по эксплуатации паровых котлов;
— правила безопасной эксплуатации газового оборудования;
— действие на человека опасных и вредных факторов, возникающих во время работы;
— требования производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности;
— назначение средств индивидуальной защиты.
1.7. Оператор котельной руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
- Должностные обязанности оператора котельной
Оператор котельной выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах.
2.2. Ведет сменный журнал и своевременно отмечает в нем все замечания, возникшие в процессе работы.
2.3. Ежедневно следить за расходом газа и записывать показания счетчика котельной.
2.4. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.
- Права оператора котельной
Оператор котельной имеет право:
3.1. Требовать от руководства своевременного обеспечения необходимыми материалами, оборудованием, инструментами, спецодеждой, противопожарными средствами и средствами индивидуальной защиты.
3.2. Не выполнять распоряжения руководства, если эти распоряжения противоречат правилам техники безопасности, которые могут привести к аварии или повреждениям котла и оборудования, а также вызвать угрозу жизни, здоровью и безопасности людей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Ответственность оператора котельной
Оператор котельной несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Обязанности оператора котельной включают в себя обеспечение бесперебойной и безопасной работы оборудования под избыточным давлением:
- эксплуатация непосредственно агрегата, трубопроводов пара и воды;
- их обслуживание.
Содержание
Общая характеристика профессии
Оператор котельной — рабочая исполнительская профессия. Она относится квалификационным справочником к сквозным видам деятельности в промышленности.
Занятость сменная, оператор котельной обеспечивает бесперебойное функционирование водогрейных и паровых котлов для отопления производственных помещений, офисов и жилого фонда. Котлы, которые обслуживает оператор, работают на различных видах топлива — жидком, газообразном и электронагреве. В котельных установках используют автоматику безопасности различной сложности и контрольно-измерительные приборы.
Выполняемые операции:
- ручные;
- механизированные.
В таблице собраны основные должностные функции машиниста котельной в зависимости от этапа рабочей смены и ситуаций.
| Стадии процесса | Выполняемые действия |
| Основные должностные обязанности оператора котельной при приеме смены и начале дежурства |
Ознакомление с записями в журнале. Осмотр и проверка исправности котлов, подтопков. Осмотр и проверка аварийного освещения, сигнализации. Контроль состояния газоходов, регулирующих устройств, контрольно-измерительных и питательных приборов. Растопка котлов и подтопки с соблюдением нормативов времени растопки и мер безопасности (при наличии распоряжения в журнале) |
| В процессе работы |
Контроль уровня воды, температуры пара по показаниям приборов. Регулирование подачи и горения топлива. Переключение обслуживаемых агрегатов в схемах теплопроводов и т.д. |
| При возникновении звукового сигнала и светового сигнала на пульте автоматики безопасности о сбое в работе оборудования | Оценка степени аварийности. Принятие экстренных мер: вручную прекращает подачу топлива, перекрывает кран на газопроводе (другого питания) |
Требования к оператору котельной
Требования к профессионально-квалификационному уровню, условия допуска определяются не видом используемого топлива и не способом передачи теплоэнергии по сетям — основные должностные обязанности оператора котельной на твердом топливе и на газе одинаковы.
Квалификационный разряд зависит от сложности работ и устанавливается в соответствии с типом и суммарной теплопроизводительностью обслуживаемого котельного агрегата:
- рабочие, имеющие 2–3 разряд, обслуживают котлы до 42 ГДж/ч;
- рабочие, имеющие 6 разряд, — более 273 ГДж/ч.
ЕТКС с помощью характеристики работ для каждого разряда описывает, что входит в обязанности оператора газовой котельной (твердотопливной или электрической), перечисляет необходимые знания. В примере — данные для оператора высших разрядов (5 и 6-го).
Практическое освоение профессии и прием в штат разрешаются с 18 лет. Обучение и повышение квалификации для присвоения нового разряда проходит в ссузах, курсовых комбинатах.
В 2025 году Квалификационные справочники используют только для тех должностей и профессий, по которым нет действующих профессиональных стандартов.
Профессиональный стандарт для оператора котельной утвержден. Его код и название — 40.106 «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара».
Стандарт используется для регламентирования обязанностей оператора газовой котельной на смене, а также котельной, работающей на твердом топливе, и электрической. Порядок применения работодателем определяется по следующим правилам.
В остальных случаях правомерно рассматривать профстандарты и пока действующие квалификационные справочники как рекомендованные к применению (данной позиции придерживается Минтруд РФ в письме № 14-0/10/В-2253).
Варианты названий должности, образование, требования к опыту — в пункте 3.1 раздела III профстандарта.
Если оператору положены компенсации, выплаты и льготы на занимаемой штатной позиции, то название должности должно соответствовать рекомендуемым, а квалификация и опыт не могут быть ниже предложенного уровня.
Должностные обязанности оператора газовой котельной
Методическая основа для подготовки ДИ оператора котельной с использованием стандарта — функциональная карта вида профессиональной деятельности (раздел II).
Работа описана одной обобщенной функцией и 6 трудовыми. Структура текста по методике сборника профстандартов имеет особенности:
- введен второй раздел — трудовые функции;
- умения и навыки помещают в первую часть или в раздел с описанием обязанностей пофункционально.
В готовой ДИ должностные обязанности оператора котельной установки выглядят следующим образом.
Должностные обязанности делегируются в зависимости от численности операторов и сложности обслуживаемого агрегата. Штатная численность определяется на основе приказа Госстроя России от 22.03.1999 № 65 (приложение 1).
Некоторые особенности
Специфика в должностных обязанностях оператора котельной в зависимости от типа топлива профстандартом не выделяется — выполняемые функции и действия одинаковы. Все операторы проходят обучение по одной программе. Учебные учреждения используют квалификационный подход и формируют учебные планы с учетом знаний и умений, перечисленных в профстандарте 40.106.
Различаются инструкции по технике безопасности. Они готовятся с учетом приказа Минтруда России от 17.12.2020 № 924н. Ведомства и отрасли, как правило, утверждают свою типовую инструкцию по ТБ, с учетом отраслевой специфики и особенностей обслуживаемых котельных агрегатов. Инструкции по ТБ для оператора газовой котельной имеют отличия от регламентов обслуживания котельных установок на твердом топливе или электричестве.
Права и ответственность
Оператор котельной — рабочий, обслуживающий сложную технику повышенной опасности. Для эффективного выполнения должностных обязанностей работник наделяется правами и ответственностью. Они перечислены в заключительных разделах ДИ. Здесь же нормативные акты и другие документы, на основе которых подготовлен ЛНА, реквизиты профстандарта и порядок утверждения документа.
4. Права
Оператор котельной имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности машиниста водогрейных котлов (оператор).
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в должностные обязанности оператора.
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
4.9. Требовать от ответственного за безопасную эксплуатацию оборудования устранения обнаруженных дефектов в работе тепломеханического оборудования с целью устранения потерь воды, эл. энергии, предотвращения аварии.
4.10. Требовать инструктажа по ТБ перед проведением новых работ.
4.11. Требовать от администрации обеспечения мылом, индивидуальными средствами защиты, спецодеждой в соответствии с утвержденными нормами при выполнении технологических операций.
4.12. Экстренно прекратить работу котла в случаях, предусмотренных производственной инструкцией.
5. Ответственность
Рабочий котельной несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.3. Несвоевременное информирование вышестоящих руководителей о замеченных неполадках в работе оборудования.
5.4. Несоблюдение производств., технологической, трудовой дисциплины, правил ТБ и ПБ, требований охраны труда и промсанитарии.
5.5. Отказ от выполнения указаний, распоряжений, приказов вышестоящих руководителей, не противоречащих производственной инструкции.
5.6. Нарушение теплового режима, режимных карт, данной инструкции.
5.7. Аварии и повреждение оборудования, произошедшие в результате неправильных действий.
5.8. Неэкономное расходование топливно-энергетических ресурсов.
5.9. Несвоевременное и некачественное ведение сменных журналов работы котельного оборудования.
5.10. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.11. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения оператор водогрейных котлов в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка привлекается к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта 40.106 «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2015 г. № 1129н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора котельной ДОУ. 1.2. Оператор котельной относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ДОУ. 1.3. Оператор котельной подчиняется непосредственно заведующему ДОУ. 1.4. На должность оператора котельной назначается лицо, достигшее возраста 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе. 1.5. Оператор котельной должен знать: принцип работы обслуживаемых котлов; состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов, паропроводов и трубопроводов; правила обращения с оборудованием, находящимся под напряжением; устройство и принцип работы центробежных и поршневых насосов, электродвигателей и паровых двигателей; схемы теплопроводов, паропроводов и водопроводов котельной установки и наружных теплосетей; порядок учета результатов работы оборудования; устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов; правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов; основные сведения по теплотехнике; различные свойства топлива и влияние качества топлива на процесс горения и производительность агрегатов; технические условия на качество воды и способы ее очистки; причины возникновения неисправностей в работе котельной установки и меры их предупреждения; правила внутреннего трудового распорядка; правила пользования средствами индивидуальной защиты; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. Оператору котельной запрещается: оставлять без надзора работающее оборудование; отвлекаться во время работы на посторонние дела; курить и пользоваться открытым огнем в помещении котельной; допускать в помещение котельной посторонних лиц; сушить одежду и другие предметы на обмуровке котла. 1.7. В своей деятельности оператор котельной руководствуется: нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы (Правилами устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, утвержденных Госгортехнадзора России 26 пая 1993г., инструкциями по эксплуатации паровых котлов E-I/9 Г-3 и автоматики безопасности и регулирования КСУ-9 и КСУМ-2П); правилами внутреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией; правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите. 1.8. В период временного отсутствия оператора котельной его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Функциональные обязанности В течение всего периода эксплуатации котельной сохраняется круглосуточная работа котельной с продолжительностью смен у операторов не более 12 часов. Оператор должен работать по утвержденному графику. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается. Оператор котельной исполняет следующие обязанности: 2.1. Проводит растопку, пуск и остановку котлов и питание их водой, регулирует процесс горения топлива. 2.2. Наблюдает по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. 2.3. Регулирует работу (нагрузку) котлов в соответствии с графиком потребления пара. 2.4. Ведет сменный журнал, своевременно вносит в него отметки и замечания, возникшие в процессе работы. 2.5. Ежедневно следит за расходом газа и записывает показания счетчика котельной. 2.6. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства паром в необходимом количестве и в установленных параметрах. 2.7. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов. 2.8. Не занятый во время дежурства оператор котельной, обслуживает не работающее оборудование, оказывает помощь в ремонте и следит за чистотой и порядком в помещении. 2.9. При возникновении аварийной ситуации обеспечивает остановку котлов и котельной, сообщает ответственному лицу, принимает меры по устранению аварийной ситуации в соответствии с Планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций. Обязанности оператора котельной при приеме-сдачи смены Заступающая смена должна прибыть на рабочее место за 15 минут до начала работы. Смена, сдающая дежурство, должна обеспечить работу агрегатов в соответствии с заданным режимом и обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте. Оператор котельной, заступающий на дежурство, должен: ознакомиться с записями в журнале, которые были сделаны за время, прошедшее после предыдущего дежурства; произвести обход котельной и убедиться в отсутствии утечек и запах газа, исправности газового и теплотехнического оборудования; проверить состояние и убедиться в исправности вентиляции, аварийного освещения, КИПиА; проверить визуально целостность взрывных клапанов; получить сведения о работе оборудования, за которым необходимо вести особо тщательное наблюдение; проверить исправность световой и звуковой сигнализации; выяснить, какие ремонтные работы проводятся по нарядам и распоряжениям; проверить и принять оперативную документацию, оформить прием-сдачу смены, с записью в оперативном журнале о выявленных недостатках в работе оборудования и подписью сначала принимающей, а потом сдающей смены. 3. Права Оператор котельной имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников. 3.2. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой. 4. Ответственность Оператор котельной несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за: 4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей. 5. Условия работы 5.1. Режим работы оператора котельной определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 6. Право подписи 6.1. Оператору котельной для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г. ___________/____________/ «__» _______ 20__ г. ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.