Должностная инструкция оператора лаборатории

Должностная инструкция по специальности «Лаборант-оператор»

Вы можете скачать должностную инструкцию лаборанта-оператора бесплатно. Должностные обязанности лаборанта-оператора

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЛАБОРАНТА-ОПЕРАТОРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лаборанта-оператора _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность лаборанта-оператора фотолаборатории принимается лицо со средним профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или начальным профессиональным образованием и специальной подготовкой по установленной программе (требований к стажу работы нет).

1.3. Лаборант-оператор фотолаборатории находится в подчинении заведующего фотолабораторией или иного должностного лица.

1.4. Лаборант-оператор фотолаборатории назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия, по представлению заведующего фотолабораторией или другого должностного лица предприятия.

1.5. В период отсутствия лаборанта-оператора фотолаборатории (отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Лаборант-оператор фотолаборатории обязан знать:

— устройство и правила эксплуатации оборудования фотолаборатории;

— инструкции и прочие руководящие материалы по технике выполнения

фото- и фотокопировальных работ;

— используемые в работе фотоматериалы и их технические характеристики;

— технические режимы съемки и обработки снимков;

— порядок хранения фотоматериалов, их учета и выдачи заказчикам;

— методы и приемы лабораторной обработки фотоматериалов (проявление, промывка, фиксирование, обрезка и сушка);

— правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Лаборант-оператор фотолаборатории обязан:

2.1. Принимать заявки (заказы) на выполнение фоторабот.

2.2. Осуществлять контроль за исправности оборудования и технических средств фотолаборатории, об их выходе из строя своевременно докладывает заведующему фотолабораторией.

2.3. Выполнять все виды фоторабот (операции по обработке фотопленок и фотобумаги, получение фотокопий, проявление и печатание рисунков, чертежей и других изображений на фотобумаге на светокопировальных аппаратах).

3. Права

Лаборант-оператор фотолаборатории вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства собственные предложения по усовершенствованию работы, которая связанной с его обязанностями.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных недостатках в производственной деятельности фотолаборатории и вносить свои предложения по их устранению.

4. Ответственность

Лаборант-оператор фотолаборатории ответственен:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАБОРАНТА-ОПЕРАТОРА

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАБОРАНТА-ОПЕРАТОРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лаборанта-оператора _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность лаборанта-оператора фотолаборатории принимается лицо со средним профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или начальным профессиональным образованием и специальной подготовкой по установленной программе (требований к стажу работы нет).

1.3. Лаборант-оператор фотолаборатории находится в подчинении заведующего фотолабораторией или иного должностного лица.

1.4. Лаборант-оператор фотолаборатории назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия, по представлению заведующего фотолабораторией или другого должностного лица предприятия.

1.5. В период отсутствия лаборанта-оператора фотолаборатории (отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Лаборант-оператор фотолаборатории обязан знать:

— устройство и правила эксплуатации оборудования фотолаборатории;

— инструкции и прочие руководящие материалы по технике выполнения

фото- и фотокопировальных работ;

— используемые в работе фотоматериалы и их технические характеристики;

— технические режимы съемки и обработки снимков;

— порядок хранения фотоматериалов, их учета и выдачи заказчикам;

— методы и приемы лабораторной обработки фотоматериалов (проявление, промывка, фиксирование, обрезка и сушка);

— правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и нормы охраны труда.

  1. Должностные обязанности

Лаборант-оператор фотолаборатории обязан:

2.1. Принимать заявки (заказы) на выполнение фоторабот.

2.2. Осуществлять контроль за исправности оборудования и технических средств фотолаборатории, об их выходе из строя своевременно докладывает заведующему фотолабораторией.

2.3. Выполнять все виды фоторабот (операции по обработке фотопленок и фотобумаги, получение фотокопий, проявление и печатание рисунков, чертежей и других изображений на фотобумаге на светокопировальных аппаратах).

  1. Права

Лаборант-оператор фотолаборатории вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства собственные предложения по усовершенствованию работы, которая связанной с его обязанностями.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных недостатках в производственной деятельности фотолаборатории и вносить свои предложения по их устранению.

  1. Ответственность

Лаборант-оператор фотолаборатории ответственен:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

«Противодействие коррупции» на сайте МО Самарской области

Должностная инструкция лаборанта

Должностная инструкция лаборанта

1. Общие положения
На должность лаборанта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
Лаборант принимается и освобождается от должности директором школы.
Лаборант должен знать:
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся тематики работы;
методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;
лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации;
методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
правила эксплуатации вычислительной техники;
основы организации труда; законодательство о труде и охране труда РФ;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности
Лаборант:
следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку;
подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру, технические средства обучения) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации;
осуществляет в соответствии с указаниями учителя, заведующего кабинетом и расписанием занятий необходимые подготовительные и вспомогательные операции при проведении лабораторных, практических и демонстрационных работ;
обеспечивает обучающихся при выполнении лабораторных и практических работ необходимыми для их проведения оборудованием, материалами, реактивами, т. п.;
выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми занятиями;
ведет учет расходуемых материалов; составляет отчетность по установленной форме;
размножает, по указанию учителя, заведующего кабинетом, дидактические материалы;
оборудование после проведения лабораторных, практических работ, при необходимости моет и чистит оборудование с соблюдением правил по его эксплуатации;
соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
участвует в комплектовании кабинета оборудованием и материалами.

3. Права
Лаборант имеет право:
представлять на рассмотрение непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

����������� ���������� ���������

1 ����� ���������

1 �������� ��������� � ��������� ������������.

2 �� ��������� ��������� ����������� ����, ������� ������� ���������������� ����������� ��� ������������ ���������� � ����� ������ ��� ��������� ���������������� ����������� � ���� ������ �� ������������� �� ����� 2 ���.

3 ���������� �� ��������� ��������� � ������������ �� ��� ������������ �������� ������� ������������ �� ������������� ������������ ���������������� ������������ �������������; ����� ������������ ����.

4 �������� ������ �����:

4.1 �����������, ����������� � ���������� ���������, ���������� �������� ������.

4.2 ����������� ��������� � ����������� ������� �� ��������������� ����������� ������������, ������� �� ����������.

4.3 ������������ ������������, ����������-������������� ���������� � ������� �� ������������.

4.4 ������ � �������� ���������� ����������� ��������, �������������� � ����������� �����.

4.5 ������� ������������ �������������� �������.

4.6 ������ ����������� ����� � ������������.

4.7 ������� ����������� ����������.

4.8 ������ ��������� ����������������.

4.9 ������� � ����� ������ �����, ������� ������������, ���������������� ��������� � ��������������� ������.

5 � ����� ������������ �������� ���������������:

5.1 ������� ������������.

5.2 ��������� ����������� ������������.

5.3 �������������� ������ ���������� � ����������� ��������.

5.4 ������������ ���������.

5.5 ���������� � ���������� � �������.

5.6 ��������� ����������� �����������.

6 �������� ����������� ��������������� ����������� ������������.

7 �� ����� ���������� ��������� (������, �������, ��.) ��� ����������� ��������� ����, ����������� � ������������� �������. ������ ���� ����������� ��������������� ����� � ����� ��������������� �� ������������ ���������� ����������� �� ���� ������������.

2 ����������� �����������

��������:

1 ������ �� ������������ ������������ � ������������� ��� ����������� ������� ������������, ��������� ������� � ������� ����������, �������� �� ��������������� ������������.

2 ������������ ������� ������������� ������������.

3 �������������� ������������ (�������, ����������) � ���������� �������������, ������������ ��� �������� � ������� ����������� �������� ������������� ����������� � ������ ������������.

4 ��������� � ���������� �������������, ������������ ����������� ���������������� � ��������������� ��������, �������� ����������, ������� ��������� ��������, ����� ������� �������.

5 ������������ ����������� ������� ������������ ��� ������ �������������, �����������, ���������� � ��.

6 ������������, ��������������� � ��������� � ������������ � ������������� ����������� ���������� ��������, ���������, ���������, ����� �� ����.

7 ���������� ������� ������ �� ������������ ����������, ������������ � �������������� �������, ����������-����������� ������������ � ������������ � ������������� ��������.

8 ��������� ��������� �������������� � ����������� ������, ��������� � ����������� �������������� � ��������������.

9 ��������� ������� � ����������� � ���������� ����������� ������������ �� ����������� �������.

10 �� ������������ ���. �������� ��� ���. �������������, ��������� ��� ������, ��������� � �������������� ������������ ����, �������� ������� ����������� � ����������� �� � �������� ��������, � ����� ������, �� ���������� � ������������ ������� � ������-������������ �������, ������� ��� ������������ ������� ��������������. ������� ��������� � �������� � ���������� ��������� �������� �������.

11 ��������� ��������� ��������� ��������� ����������� ������������.

3 �����

�������� ������:

1 ����������� � ��������� �������� ����������� ������������, ����������� ��� ������������.

2 ������� �� ������������ ����������� ������� ����������� �� ����������������� ������, ��������� � ���������������� ��������� ����������� ����������� �������������.

3 �������� ����������� ������������ � ���� ���������� � �������� ���������� ����� ����������� ������������ ����������� � ���������������� ������������ ����������� (��� ����������� ��������������) � ������� ����������� �� �� ����������.

4 ��������� �� ����������� ������������ �������� ���������� � ���������� �� ��� ����������� ������������ � ����.

4 ���������������

�������� ����� ���������������:

1 �� ������������ ���������� ��� ������������ ����� ����������� ������������, ��������������� ��������� ����������� ����������� — � ��������, ������������ ����������� �������� ����������������� ���������� ���������.

2 �� ��������������, ����������� � �������� ������������� ����� ������������ — � ��������, ������������ ����������� ����������������, ��������� � ����������� ����������������� ���������� ���������.

3 �� ���������� ������������� ������ — � ��������, ������������ ����������� �������� � ����������� ����������������� ���������� ���������.

5 ��������������� �� ���������

� �������� ����� ������ �������� �������� � ��������� ��������� � ���. ������������ � ���. �������� �� ��������, ���������� ��� ������������.

��������� ����������: 19.04.2006
������������� �� ����������: ������ ������ �������������, ����� ���������� ����������, ��������� ������
(���.37-24-95)

��� ����, ����� �� ����� ����������� ������������ ��� ������, �� ���������� cookies, ������� ����������� �� ����� ���������� (�������� � ��������������; ip-�����; ���, ����, ������ �� � ��������; ��� ���������� � ���������� ��� ������; ��������, ������ ������ �� ���� ������������; ����� �������� ��������� � �� ����� ������ �������� ������������; ��� �� ���������� ������������ ��� ��������� �������������� ������ ������������� ����� ����������� ������������� ������� «�������», ��������-������� ������.������� � ������� ��������� MyTracker). ������� ������ «��������», �� ������������� ��, ��� �� ���������������� �� ������������� cookies �� ����� �����. ��������� cookies �� ������ � ���������� ������ ��������.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Фертика универсал 2 удобрение инструкция по применению отзывы
  • Инструкция для робота краба
  • Аппликатор ляпко инструкция к применению видео
  • Должностная инструкция водителя карьерного самосвала
  • Амоксициллин экспресс 125 мг инструкция по применению детям