Должностная инструкция оператора технолога

Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства; основное технологическое оборудование и принципы его работы; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Инженер-технолог: должностные обязанности

Приведем пример должностной инструкции инженера-технолога. Часто должность инженера-технолога именуется сокращенно «технолог». А потому приведенная ниже должностная инструкция может быть использована для определения круга должностных обязанностей технолога и, следовательно, составления, скажем, должностной инструкции технолога производства.

Скачать бланк должностной инструкции инженера-технолога можно

.

Должностные инструкции имеют большое значение для организации эффективного рабочего процесса. В это статье мы рассмотрим основные обязанности технолога, оператора и начальника очистного сооружения (ОС).

Должностные инструкции оператора

Основные обязанности оператора ОС (могут варьироваться в зависимости от квалификации и разряда):

1. Обслуживание комплекса ОС, регулировка режима работы ОС в зависимости от объема стоков;
2. Своевременное удаление песка;
3. Проведение замеров и отбор проб;
4. Ликвидация засоров;
5. Выпуск осадка из отстойников (это помогает предотвратить их переполнение и обеспечивает качественную очистку воды);
6. Регулярный мониторинг и очистка распределительных устройств;
7. Контроль за работой перемешивающих устройств для обеспечения равномерного перемешивания осадков;
8. Загрузка и выгрузка осадка и активного ила;
9. Осуществление профилактического и текущего ремонтов;
10. Обслуживание площадок и прудов, удаление наледи в холодное время года.

Кроме того, в обязанности оператора может входить выполнение разовых поручений от вышестоящего должностного лица, касающиеся деятельности ОС.

Должностные инструкции инженера-технолога

В обязанности технолога очистного сооружения входят:

1. Разработка и пересмотр технологической документации ОС (документация должна всегда соответствовать установленным стандартам и нормативам);
2. Контроль работы ОС в соответствии с заданным технологическим режимом;
3. Расчеты основных технологических параметров работы ОС, что гарантирует правильное функционирование всего комплекса;
4. Разработка плановых мероприятий по улучшению качества очистки стоков;
5. Регулярное оформление отчетов, что позволяет отслеживать эффективность работы и вносить необходимые коррективы.

Должностные инструкции начальника

Обязанности начальника очистного сооружения:

1. Организация проведения лабораторных исследований для мониторинга качества работы очистного сооружения;
2. Организация и обеспечение нормального режима работы ОС;
3. Организация работ по проведению ППР и капитального ремонта согласно графику;
4. Приём заявок на материалы и зап. части (это помогает обеспечить бесперебойную работу ОС и своевременное выполнение ремонтных работ);
5. Контроль ведения журналов для отслеживания истории работы ОС и состояния оборудования;
6. Постоянное изучение и внедрение новых технологий, улучшающих работу комплекса;
7. Контроль за состоянием оборудования, контрольно-измерительной техники;
8. Распределение людских ресурсов для оперативного выполнения задач;
9. Контроль за соблюдением дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
10. Обеспечение защиты окружающей среды от вредного воздействия ОС.

Комплексный подход к разработке должностных инструкций позволяет гарантировать качественную и надежную работу очистных сооружений, а также соблюдать все нормативы и правила.

Новости

все новости

Инженер-технолог — это специалист, ответственный за организацию и контроль производственного процесса в организации. Его роль включает в себя разработку и оптимизацию технологических процессов, контроль качества продукции, соблюдение нормативных требований и обеспечение эффективности производства.

Скачать образец должностной инструкции инженера-технолога

Скачать бланк должностной инструкции инженера-технолога

Должностная инструкция инженера-технолога — Образец

Основные обязанности инженера-технолога включают

1. Разработка технологических процессов. Инженер-технолог отвечает за разработку и оптимизацию технологических процессов производства. Он должен анализировать и изучать процессы, учитывать требования качества и эффективности, и предлагать улучшения и инновации.

2. Контроль качества продукции. Инженер-технолог отвечает за контроль качества выпускаемой продукции. Он должен разрабатывать и внедрять методы и стандарты контроля качества, проводить анализ и испытания, и принимать меры по улучшению качества продукции.

3. Соблюдение нормативных требований. Инженер-технолог отвечает за соблюдение нормативных требований в производстве. Он должен быть в курсе действующего законодательства, стандартов и норм, и обеспечивать их соблюдение в процессе производства.

4. Обеспечение эффективности производства. Инженер-технолог отвечает за обеспечение эффективности производства. Он должен анализировать и оптимизировать процессы, улучшать производительность и рационализировать затраты, чтобы достичь максимальной эффективности производства.

5. Взаимодействие с другими отделами. Инженер-технолог должен эффективно взаимодействовать с другими отделами организации. Он должен обеспечивать необходимую документацию и информацию для производства, сотрудничать с отделом закупок и снабжения, и координировать работу с производственными бригадами.

Для успешного выполнения своих обязанностей инженер-технолог должен обладать определенными навыками и качествами:

— Технические навыки. Инженер-технолог должен обладать глубокими знаниями в области техники и технологий производства. Он должен быть владеющим современными техническими инструментами и программными средствами, и уметь применять их на практике.

— Аналитические навыки. Инженер-технолог должен обладать аналитическим мышлением и уметь анализировать данные и информацию. Он должен уметь выявлять причины проблем и недостатков, и предлагать решения и улучшения.

— Организационные навыки. Инженер-технолог должен быть организованным и уметь планировать свою работу. Он должен уметь управлять своим временем, распределять ресурсы и координировать работу сотрудников.

— Коммуникативные навыки. Инженер-технолог должен обладать хорошими коммуникативными навыками, чтобы эффективно взаимодействовать с коллегами и подчиненными. Он должен уметь ясно и четко выражать свои мысли и инструкции.

— Аналитическое мышление. Инженер-технолог должен быть способным анализировать сложные проблемы и находить эффективные решения. Он должен уметь видеть взаимосвязи между различными факторами и прогнозировать последствия принимаемых решений.

В заключение, должностная инструкция инженера-технолога представляет собой описание роли и обязанностей специалиста, ответственного за организацию и контроль производственного процесса в организации. Инженер-технолог играет важную роль в обеспечении эффективности производства и соблюдении нормативных требований. Он должен обладать определенными навыками и качествами, чтобы успешно выполнять свои обязанности.