Должностная инструкция оператора упаковочной машины

Оператор формировочно-упаковочной машины

§ 14. Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда

Характеристика работ. Упаковка изделий на формировочно-упаковочных машинах типа «Кремпель-Вепомат» и аналогичных. Наблюдение и регулирование хода технологического процесса. Маркировка вкладышей для упаковки изделий. Контроль качества упаковки изделий в пакеты. Подготовка изделий к упаковке в коробки, учет изделий. Укладка изделий в коробку, зашивание коробок на машинах типа ПШК-1.

Должен знать: устройство и назначение применяемых машин; артикулы, размеры, сорта обрабатываемых изделий; технологический процесс и правила упаковки изделий.

§ 15. Оператор формировочно-упаковочной машины 4-го разряда

Характеристика работ. Ведение процесса формирования и сортировки чулочно-носочных изделий из текстурированной капроновой нити эластик на формировочно-упаковочной машине «Кремпель-Вепомат» и аналогичных с электронными блоками управления. Прием и подготовка изделий к формированию. Надевание изделий на форму. Соблюдение технологического режима формирования изделий с помощью контрольно-измерительных приборов. Сортировка чулочно-носочных изделий по цвету, размеру, артикулу, сорту в соответствии с государственным стандартом и эталоном

Должен знать: устройство и назначение применяемых машин; артикулы, размеры и сорта обрабатываемых изделий; правила соблюдения технологического режима формирования и сортировки чулочно-носочных изделий и требований государственных стандартов.

Комментарии к профессии

Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Оператор формировочно-упаковочной машины» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция оператора формировочно-упаковочной машины, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).

Источник

Охрана Труда

Должностная инструкция машиниста упаковочной машины

Должностная инструкция машиниста упаковочной машины

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста упаковочной машины.

1.2 Машинист упаковочной машины относится к категории технических исполнителей.

1.3 Машинист упаковочной машины назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора типографии по представлению начальника производства.

1.4 Взаимоотношения по должности:

лицо, назначенное директором типографии

Без предъявления требований к стажу работы

устройство упаковочной машины;

правила эксплуатации и регулирования механизмов упа­ковочной машины;

технологический процесс упаковки пачек книг;

технологический процесс упаковки книг на упаковочной машине;

технические требования, предъявляемые к применяемым материалам;

технические требования, предъявляемые к качеству упа­ковки;

требования безопасного обращения с исходными матери­алами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

технические требования, предъявляемые к полуфабрика­там и готовой продукции;

характеристики опасных и вредных производственных

указания по безопасному содержанию рабочего места;

основные виды отклонений от нормального технологичес­кого режима и методы их устранения;

действия, направленные на предотвращение аварийных

требования к использованию средств защиты;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

правила эксплуатации и приемы регулирования техноло­гического оборудования, приспособлений и инструментов;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обна­руженных во время работы;

порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пост­радавшим при травме, отравлении и внезапном забо­левании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и лич­ной гигиены, пожарной безопасности;

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав типографии, Приказы и распоряжения директора типографии (начальника производства); Положение о типографии, Должностная инструкция машиниста упаковочной машины, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Машинист упаковочной машины перед началом рабоче­го дня:

— проходит в установленном порядке периодические меди­цинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охра­не труда;

— принимает рабочее место;

— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;

— проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и дру­гих устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

— получает сырье, материалы и полуфабрикаты;

4.2. В процессе работы машинист упаковочной машины:

— соблюдает требования личной гигиены и производствен­ной санитарии;

— соблюдает правила использования технологического обо­рудования, приспособлений и инструментов, способы и при­емы безопасного выполнения работ;

— устраняет неполадки в работе упаковочной машины;

— немедленно ставит в известность непосредственного ру­ководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травме, отравлении в аварийных ситуациях и вне­запном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня машинист упаковочной машины:

— устанавливает рулон бумаги, коробочного картона, тер­моусадочной пленки;

— заправляет шпагат, стальную, полиэтиленовую ленту в упа­ковочную машину;

— регулирует систему проводки шпагата, ножей, загибате-лей скобообразующего устройства, термоустройства;

— регулирует клеевой аппарат, механизмы упаковки пачек книг и резки бумаги;

— подкладывает книги в упаковочную машину;

— обвязывает пачки книг шпагатом и закрепляет петли ме­таллической скобой на упаковочных станках;

— обвязывает книги полиэтиленовой лентой и закрепляет петли с помощью термоустройства на упаковочных машинах;

— упаковывает пачки книг в бумагу, коробочный картон, термоусадочную пленку на упаковочной машине;

— принимает упакованные пачки книг;

— проверяет качество упаковки;

— обжимает пачки на компостере;

4.4. Машинист упаковочной машины в конце рабочего дня:

— сдает неиспользованные сырье, материалы и полуфабрикаты;

— осуществляет уборку рабочего места;

— сдает в установленном порядке отходы производства;

— сдает рабочее место;

Машинист упаковочной машины имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Требовать от руководства типографии оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Машинист упаковочной машины несет ответственность:

6.4. Машинист упаковочной машины несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

Режим работы машиниста упаковочной машины определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в типографии.

Условия оплаты труда машиниста упаковочной машины определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у типографии, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора типографии.

Источник

Должностная инструкция укладчика-упаковщика

Должностная инструкция укладчика-упаковщика включается в типовой пакет документации, который подписывается сотрудником при его трудоустройстве. Стандартно в неё входят 4 раздела, в которых описаны основные характеристики сотрудника: его функции, полномочия, параметры ответственности. Правовая значимость инструкции, а также её востребованность в бизнес-практике, требует тщательного подхода к написанию документа. Можно воспользоваться инструкцией ниже как заготовкой либо непосредственно распечатать и утвердить то, что уже разработано нами.

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Источник

Должностная инструкция машиниста упаковочной машины 3-го разряда

«______» _______________ 20___ г.

Машиниста упаковочной машины 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность машиниста упаковочной машины 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Машинист упаковочной машины 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Машинист упаковочной машины 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность машиниста упаковочной машины 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Машинист упаковочной машины 3-го разряда должен знать:

1.6. В своей деятельности машинист упаковочной машины 3-го разряда руководствуется:

1.7. В период временного отсутствия машиниста упаковочной машины 3-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Машинист упаковочной машины 3-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Упаковка пачек книг в бумагу, коробочный картон, термоусадочную пленку на упаковочной машине.

2.2. Подготовка упаковочной машины к работе.

2.3. Установка рулона бумаги, коробочного картона, термоусадочной пленки.

2.4. Наладка и регулирование клеевого аппарата, механизмов упаковки пачек книг и резки бумаги.

2.5. Наклеивание ярлыка.

2.6. Подкладывание книг в упаковочную машину, устранение неполадок в работе упаковочной машины, контроль качества упаковки.

2.7. Чистка и смазка машины.

2.8. Упаковка продукции в термоусадочную пленку на упаковочном автомате под руководством машиниста упаковочной машины более высокой квалификации.

2.9. Прием упакованных пачек книг с проверкой качества упаковки, обжим пачек на компостере.

В случае служебной необходимости машинист упаковочной машины 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Машинист упаковочной машины 3-го разряда имеет право

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

Машинист упаковочной машины 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы машиниста упаковочной машины 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы машиниста упаковочной машины 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы машиниста упаковочной машины 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью машинист упаковочной машины 3-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен _____/____________/ “____” ___________ 20__ г.

Источник

Должностная инструкция оператора формировочно-упаковочной машины

II. Должностные обязанности

Должностными обязанностями оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Упаковка изделий на формировочно-упаковочных машинах типа «Кремпель-Вепомат» и аналогичных.

— Наблюдение и регулирование хода технологического процесса.

— Маркировка вкладышей для упаковки изделий.

— Контроль качества упаковки изделий в пакеты.

— Подготовка изделий к упаковке в коробки, учет изделий.

— Укладка изделий в коробку, зашивание коробок на машинах типа ПШК-1.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

III. Права

Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

IV. Ответственность

Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда несет ответственность в следующих случаях:

Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее (общее) образование, специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда должен знать:

  • устройство и назначение применяемых машин;
  • артикулы, размеры, сорта обрабатываемых изделий;
  • технологический процесс и правила упаковки изделий.

1.6. Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Упаковка изделий на формировочно-упаковочных машинах типа «Кремпель-Вепомат» и аналогичных.

2.2. Наблюдение и регулирование хода технологического процесса.

2.3. Маркировка вкладышей для упаковки изделий.

2.4. Контроль качества упаковки изделий в пакеты.

2.5. Подготовка изделий к упаковке в коробки, учет изделий.

2.6. Укладка изделий в коробку, зашивание коробок на машинах типа ПШК-1.

В случае служебной необходимости оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора формировочно-упаковочной машины 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью оператор формировочно-упаковочной машины 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция укладчика-упаковщика включается в типовой пакет документации, который подписывается сотрудником при его трудоустройстве. Стандартно в неё входят 4 раздела, в которых описаны основные характеристики сотрудника: его функции, полномочия, параметры ответственности. Правовая значимость инструкции, а также её востребованность в бизнес-практике, требует тщательного подхода к написанию документа. Можно воспользоваться инструкцией ниже как заготовкой либо непосредственно распечатать и утвердить то, что уже разработано нами.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции укладчика-упаковщика .doc

Образец должностной инструкции укладчика-упаковщика

1. Общие положения

  1. Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
  2. Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
  3. В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.
  4. Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
    • опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
    • успешно пройденный медосмотр;
    • требования по образованию отсутствуют.
  5. Работник должен разбираться в:
    • профильных стандартах и нормативах;
    • номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
    • правилах работы смены;
    • параметрах отбора тары и упаковки;
    • параметрах маркировки продукции и тары;
    • правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
    • параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
    • принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
    • правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
    • основах работы с необходимой документацией;
    • порядке обработке информации при помощи планшета;
    • обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
  6. Укладчик-упаковщик руководствуется:
    • действующей нормативно-правовой базой;
    • профильными документами фирмы;
    • сведениями из этой инструкции.

2. Функции

Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:

  1. Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
  2. Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
  3. Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
  4. Отбор необходимой упаковки и тары.
  5. Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
  6. Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
  7. Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
  8. Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
  9. Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
  10. Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
  11. Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
  12. Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
  13. Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
  14. Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
  15. Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
  16. Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.

3. Права

Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:

  1. Участвовать в собраниях работников, где обсуждаются вопросы, затрагивающие его деятельность.
  2. Предлагать руководителям меры, которые способствуют улучшению его трудовых процессов.
  3. Информировать руководителей о тех проблемах, которые выявлены в ходе выполнения работ.
  4. Получать от служащих те данные, которые нужны для качественного выполнения своих функций.
  5. Иметь доступ к критериям, которые применяются менеджерами для расчетов его результативности (KPI).
  6. Получать дополнительные выплаты в случае достижения оговоренных KPI.
  7. Требовать от руководства создания и поддержания необходимых в его работе параметров.
  8. Получать от фирмы одежду для работы, в соответствии с параметрами, установленными в соответствующих документах.

4. Ответственность

Укладчик-упаковщик несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. За невыполнение своих обязанностей, определенных в данной инструкции, — в соответствии с параметрами, определёнными в трудовом законодательстве.
  2. За материальный ущерб, полученный работодателем по его вине, — в пределах, указанных в соответствующих нормах действующего законодательства.
  3. За совершенные в ходе выполнения своей работы нарушения установленных законов и правил — в границах, обозначенных в административном, уголовном и трудовом праве.

Основы написания должностной инструкции

В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.

Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.

Стандартная форма инструкции:

  • Общий раздел.
  • Профессиональные функции.
  • Должностные полномочия.
  • Возможная ответственность.

В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:

  • Параметры взаимодействий с другими работниками.
  • Критерии оценки эффективности (KPI).
  • Порядок внесения изменений в инструкцию.
  • Условия труда.
  • Запрет на какие-то действия.

Стандартный формат инструкции предоставляет менеджерам большую гибкость в обращении с подчиненными, давая возможность в индивидуальном порядке решать трудовые вопросы. Расширенный вариант больше подходит для крупного бизнеса, поскольку позволяет документировать трудовые параметры, что важно при многочисленном персонале, занятом многообразными задачами.

Внимание! Инструкцию создают как под конкретного кандидата, так и для определенной позиции. В первом случае она пишется в расчёте на конкретного ценного специалиста, с учетом его требований. В другом варианте она подходит для любого сотрудника на конкретной должности.

Общие положения

Начальный раздел отводится под закрепление базовых параметров трудовой деятельности. В нем дают описание:

  • Порядку найма сотрудника, его замены и увольнения.
  • Предъявляемых работодателем требований к уровню квалификации.
  • Дополнительным требованиям, обязательным для кандидата (прохождение медосмотра, инструктажа по технике безопасности и пр.).
  • Обязательным для сотрудника знаниям и умениям.

В некоторых инструкциях требования к сотруднику разбивают на две части: «он должен знать» и «он должен уметь».

Основная задача этого раздела — отсеять претендентов, которые не смогут на должном уровне выполнять задачи, описанные во второй части инструкции.

Внимание! При написании инструкции для укладчика-упаковщика можно применять подходящие части Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры этой профессии, в том числе и квалификационные разряды, даны в параграфах 316-319 первого выпуска ЕТКС.

Обязанности

Эта часть посвящена детальному описанию задач, за которые отвечает сотрудник. Основные их разновидности:

  • Профильные — характерны для конкретной профессии, независимо от особенностей работодателя.
  • Вспомогательные — дополняют основные, зависят от отраслевой специфики нанимателя, его размеров и других параметров.
  • Базовые — обязательны в большинстве инструкций, независимо от должности (работа с документами, соблюдение норм охраны труда, безопасности и пр.).

Если нанимателем выдаётся сотруднику для работы спецодежда, приборы, инструменты, то отдельно добавляется пункт о необходимости бережного обращения с предоставленным инвентарем.

Права

В разделе описаны полномочия, которыми служащий наделяется работодателем. Они не должны дублировать права, которыми любой работник наделен согласно главе 21 ТК. Обычно, чем более значительна должность, тем больший объем прав предоставляется сотруднику.

Ответственность

Здесь даются нарушения, за совершения которых сотрудник несет ответственность в административной и дисциплинарной форме, либо в виде материальной компенсации причиненного им ущерба. В некоторых ситуациях возможно и уголовное наказание. Поскольку ответственность сотрудника базируется на действующем законодательстве, имеющем значительный объем и многочисленные нюансы, то эта часть пишется в общем виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая должностная инструкция проходит определенный путь утверждения. Она согласовывается с:

  • Юрисконсультом, специализирующемся на трудовых отношениях.
  • Главой отдела персонала.
  • Руководителями фирмы, курирующими область деятельности сотрудника.

После внесения в документ корректировок, в соответствии с полученными замечаниями, он распечатывается, обычно — на фирменном бланке. И начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за его согласование. На заключительном этапе подпись ставят глава фирмы и сам сотрудник, для которого создавалась инструкция.

Должностная инструкция оператора упаковочной линии

Оператор упаковочной линии играет ключевую роль в процессе упаковки продукции. В обязанности оператора входит контроль и обслуживание оборудования, осуществление упаковки продукции согласно установленным стандартам качества и безопасности. Работа этого специалиста требует внимательности, ответственности и профессионального подхода.

Стандарты работы оператора упаковочной линии

Оператор должен всегда следовать указаниям технического регламента, соблюдать санитарные нормы и правила техники безопасности. Он ответственен за качество упаковки продукции и должен предотвращать любые нарушения этого процесса.

Обязанности оператора:

  1. Наблюдение за работой упаковочного оборудования.
  2. Контроль качества упаковки продукции.
  3. Поддержание чистоты и порядка на упаковочной линии.
  4. Своевременное устранение неполадок на оборудовании.
  5. Соблюдение правил техники безопасности.

Профессиональные навыки оператора

Оператор должен обладать техническими навыками, быть внимательным к деталям и готовым к продуктивной работе в коллективе. Знание процесса упаковки и возможность оперативно реагировать на изменения в производстве также важны.

Оптимизация процесса упаковки

Для успешного выполнения своих обязанностей оператору необходимо постоянно стремиться к оптимизации процесса упаковки. Повышение эффективности и качества упаковки являются важными аспектами работы оператора.

————————————
    (наименование организации)

                                             УТВЕРЖДАЮ

        ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                             ——————————
                                                (наименование должности)
00.00.0000               N 000               ———-  ——————
                                             (подпись)       (инициалы,
                                                              фамилия)
  Оператора расфасовочно-упаковочного        00.00.0000
               автомата

                            1. Общие положения

    1.1. Оператор   расфасовочно-упаковочного  автомата   является  рабочим
и подчиняется непосредственно _________________ ________________________.
                                   (наименование должности руководителя)

1.2. Оператор расфасовочно-упаковочного автомата 3-го разряда должен знать:
— устройство расфасовочно-упаковочных полуавтоматов;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
— производственную сигнализацию;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
    — _________________ _______________________ _________________.
        (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.3. Оператор расфасовочно-упаковочного автомата 4-го разряда должен знать:
— документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пункте 1.2 настоящей инструкции;
— устройство расфасовочно-упаковочных автоматов;
— основные свойства фасуемой продукции;
— требования, предъявляемые к качеству фасовки и оформлению упаковки продукции;
— правила регулирования дозаторов на заданный объем, вес, количество;
— допустимые нормы потерь продукции и упаковочных материалов в процессе фасовки;
— меры и способы устранения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
    — _________________ _______________________ _________________.
        (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)
1.4. Оператор расфасовочно-упаковочного автомата более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить операторами расфасовочно-упаковочного автомата более низкого разряда.
1.5. _________________ _______________________ ____________.

2. Обязанности

2.1. Перед началом рабочего дня (смены) оператор расфасовочно-упаковочного автомата:
1) проходит в установленном порядке предсменный (профилактический) медицинский осмотр;
2) получает производственное задание;
3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;
4) принимает смену;
5) проверяет исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;

    6) _________________ _______________________ _________________.
                            (иные обязанности)
2.2. В процессе работы оператор расфасовочно-упаковочного автомата:
1) выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;
2) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
3) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;
4) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
5) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
6) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
    7) _________________ _______________________ _________________.
                            (иные обязанности)
2.3. В течение рабочего дня (смены) оператор расфасовочно-упаковочного автомата:
2.3.1. 3-го разряда:
1) ведет процесс расфасовки и упаковки на расфасовочно-упаковочных полуавтоматах;
    2) _________________ _______________________ _________________.
                            (иные обязанности)
2.3.2. 4-го разряда:
1) ведет процесс расфасовки и упаковки плавленой сырной массы и мороженого на расфасовочно-упаковочных автоматах;
2) производит загрузку бункера дозирующего устройства продуктом;
3) осуществляет заправку автомата:
— вафлями;
— глазурью;
— палочками;
— фольгой;
— бумагой;
— этикетками;
— клеем;
4) осуществляет контроль:
— точности дозировки продукта путем периодического взвешивания на весах;
— качества продукта и упаковки;
— правильности накопления палочек;
— закалки, оттаивания и глазировки продукта;
5) выполняет отбраковку нестандартных по объему, весу, количеству и качеству порций продукта;
6) осуществляет регулирование поступления продукта в бункер дозатора и синхронности взаимодействия всех устройств автомата;
7) устраняет мелкие неполадки в работе оборудования;
8) производит пуск и остановку автомата;
9) освобождает бункер и дозатор от остатков продукта;
10) производит разборку и смазку оборудования;
11) по распоряжению непосредственного руководителя выполняет работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации;
    12) _________________ _______________________ _________________.
                            (иные обязанности)
2.4. В конце рабочего дня (смены) оператор расфасовочно-упаковочного автомата:
1) приводит в надлежащее состояние приспособления, инструмент, передает их на хранение;
2) удаляет грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещает на сушку и хранение;
3) сдает установленную отчетность;
4) производит осмотр (самоосмотр);
5) сдает смену;
    6) _________________ _______________________ _________________.
                            (иные обязанности)

3. Права

При выполнении своих обязанностей оператор расфасовочно-упаковочного автомата обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.

4. Ответственность

4.1. Оператор расфасовочно-упаковочного автомата привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.
4.2. Оператор расфасовочно-упаковочного автомата несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Оператор расфасовочно-упаковочного автомата за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.
4.4. _________________ _______________________ ___________.

5. Заключительные положения

    5.1.      Настоящая      инструкция      разработана      на     основе
Тарифно-квалификационных       характеристик       профессии      «Оператор
расфасовочно-упаковочного      автомата      3-4-й      разряд»     (Единый
тарифно-квалификационный  справочник  работ и профессий рабочих. Выпуск 49.
Разделы:  «Производство мясных продуктов», «Костеперерабатывающее и клеевое
производства», «Переработка птицы и кроликов», «Маслодельное, сыродельное и
молочное  производства»,  утвержденный  Постановлением  Минтруда Российской
Федерации от 05.03.2004 N 33), _________________ ________________________
_________________ _______________________ _______________________.
                    (реквизиты иных актов и документов)
    5.2. Ознакомление  работника  с  настоящей  инструкцией  осуществляется
при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ____
_________________ _______________________ _______________________
      (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
_________________ _______________________ _______________________
       настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);
_________________ _______________________ _______________________.
    в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    5.3. _________________ _______________________ ________________.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Кэнон 1000 д инструкция
  • Должностная инструкция для администратора стоматологии
  • Пароварка эленберг инструкция по применению на русском языке
  • Презентация разработка должностной инструкции
  • Эвалар тройная омега 3 950 мг инструкция