Медицинская сестра палатная (постовая)
Должностные обязанности. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Выполняет назначения лечащего врача. Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие — заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. Изолирует больных в агональном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. Подготавливает трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.
Вы можете скачать должностную инструкцию медицинской сестры — 1 вариант бесплатно.
Должностные обязанности медицинской сестры — 1 вариант.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» и документ о присвоении _____________________ квалификационной категории. (II, I, высшей)
1.3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________
(главной медицинской сестре,
заведующему отделением)
1.5. Медицинская сестра должна знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— организационную структуру учреждения здравоохранения;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
— основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
1.6. Во время отсутствия медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Медицинская сестра:
3.1. Подготавливает помещение и все необходимые материалы для приема больных.
3.2. Осуществляет контроль чистоты и порядка в медицинском кабинете.
3.3. Выполняет дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских инструментов, в том числе перевязочного материала.
3.4. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности.
3.5. Вежливо встречает пациента на регистратуре, здороваясь и называя пациента по имени и отчеству, представляясь и провожая пациента в кабинет.
3.6. Выполняет распоряжения врача во время приема пациентов.
3.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, в том числе производит записи в журналы «Контроль работы стерилизаторов» и «Учет качества предстерилизационной обработки» по окончании рабочего дня.
3.8. В конце рабочего дня убирает медикаменты, обрабатывает и смазывает наконечники, выключает из сети стоматологические установки и аппаратуру, производит запись в журналы «Генеральные и текущие уборки» и «Бактерицидные облучатели», выключает освещение, закрывает двери кабинетов.
3.9. Делает записи в случае неисправности аппаратуры в «Журнал неисправности», который находится на регистратуре.
3.10. Осуществляет выписки расходных материалов на кабинет.
3.11. Каждую неделю в день, определенный руководством предприятия, проводит генеральную уборку, включающую мытье стен, потолков и других поверхностей, используя дезинфекционные средства.
3.12. Взаимодействует с другими сотрудниками медицинского учреждения, представляя интересы пациента.
3.13. Помогает врачу во время приема пациента заполнять медицинскую документацию и вносить информацию в программу стоматологической клиники.
3.14. Контролирует наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей.
3.15. Должна быть всегда готова к оказанию первой медицинской помощи при возникновении у пациента неотложных состояний.
3.16. В случае необходимости, помогает администраторам медицинского учреждения вызывать пациентов на продолжение неоконченного лечения.
3.17. Присутствует на собраниях ассистентов в сроки, указанные старшей медсестрой или руководством клиники.
III. Права
Медицинская сестра имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.
3.4. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.5. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения рабочего места необходимым оборудованием, оснащением и инструментарием для качественного выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.7. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.
3.8. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Содержание:
- Обязанности постовой медсестры
- Какими знаниями должна обладать постовая медсестра
- Требования к квалификации постовой медсестры
- Права постовой медсестры
- Ответственность постовой медсестры
Обязанности постовой медсестры на рабочем месте определяет должностная инструкция и трудовой договор. Инструкция также устанавливает требования к квалификации и трудовому стажу специалиста, права и пределы ответственности за нарушение обязанностей, их некачественное или несвоевременное выполнение.
Палатная медсестра играет важную роль в организации работы соответствующего отделения стационара и имеет множество функций – от размещения пациентов до выдачи лекарственных средств. Ее рабочее место – пост и палата. Она напрямую подчиняется старшей медицинской сестре и заведующему отделением ЛПУ (врачу-терапевту), руководит санитарами, а младший персонал помогает ей ухаживать за больными. Часть задач она выполняет самостоятельно, остальные – по указанию руководителей.
Обязанности постовой медсестры
Под должностными обязанностями палатной медицинской сестры подразумевают уход, оценку состояния пациентов и выполнение различных диагностических или лечебных манипуляций.
Функции, которые выполняет работник:
- принимает и сдает дежурство;
- готовит биксы с материалами и инструментами к стерилизации;
- оценивает функциональное состояние пациента: измеряет температуру, артериальное давление, подсчитывает частоту дыхательных движений, пульс, а затем фиксирует результаты цифровым и графическим способом;
- снимает ЭКГ;
- выполняет все виды инъекций;
- меняет белье пациентам;
- контролирует соблюдение назначенных диет;
- проводит профилактику пролежней;
- выполняет методы простейшей физиотерапии: ставит горчичники, грелки, банки, компрессы и прочее;
- хранит и выдает лекарственные препараты;
- накладывает эластичный бинт;
- промывает желудок;
- проводит постановку газоотводной трубки и всех видов клизм.
Функциональные обязанности палатной медицинской сестры терапевтического отделения более узконаправленные. Работник готовит больных к различным видам исследований и помогает врачу-терапевту при проведении манипуляций, выполняет его назначения и указания старшей медсестры.
Помимо этого, специалист должен:
- соблюдать санитарно-эпидемиологический режим;
- принимать и размещать пациентов, знакомить их с устройством отделения и режимом дня;
- общаться с больными и их родственниками;
- ухаживать за пациентами, в том числе за ослабленными и тяжелыми;
- придерживаться норм при работе с наркотическими и психотропными препаратами;
- вести документацию;
- соблюдать дисциплину, внутренний распорядок ЛПУ и отделения;
- качественно выполнять обязанности палатной медсестры, прописанные в трудовом договоре и инструкции.
Какими знаниями должна обладать постовая медсестра
Специалисту нужно знать содержимое нормативных правовых актов, регламентирующих работу на посту, правила охраны труда, технику пожарной безопасности и основы ТК РФ, а также особенности обязательного и добровольного медицинского страхования.
Чтобы грамотно выполнять профессиональные обязанности, нужно знать:
- теорию сестринского дела;
- асептику и антисептику;
- медицину катастроф;
- принципы профилактики внутрибольничных инфекций;
- валеологию, профессиональную этику и деонтологию;
- виды, образцы сестринской документации и порядок ее заполнения;
- принципы ведения и пропаганды здорового образа жизни, профилактики заболеваний;
- порядок диагностики и лечения болезней;
- назначение медицинских инструментов и изделий, правила работы с ними;
- психологию общения с коллегами, пациентами и их родственниками;
- порядок дезинфекции отработанного материала, сбора, хранения и утилизации.
Требования к квалификации постовой медсестры
Требований к стажу работы специалиста, претендующего на должность постовой медсестры, не предъявляют. Однако при трудоустройстве он обязательно должен представить следующие документы:
- Диплом о получении среднего профессионального образования по специальности сестринское, лечебное или акушерское дело. Действует бессрочно.
- Сертификат по специальности «сестринское дело» или «педиатрия», «общая практика». Документ актуален 5 лет. По истечении этого времени необходимо проходить повышение квалификации в организации дополнительного образования. Сделать это можно в «Академии профессиональных стандартов».
- Диплом о переподготовке по профессии при перерыве в работе более 5 лет или для смены профиля. Например, чтобы переучиться с персонала гинекологического кабинета на специалиста общей практики. У документа нет срока действия.
Права постовой медсестры
В контексте профессионального развития постовая медсестра имеет право участвовать в программе НМО, не реже одного раза в 5 лет повышать квалификацию на специальных курсах и проходить процедуру аккредитации. Она может состоять в общественных организациях, разрешенных в РФ.
Медработник уходит в отпуск на 28 дней в году. Работая по ненормированному графику, он обязательно получает дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 дней. Конкретный срок определяет руководство лечебного учреждения.
Что имеет право делать постовая медсестра на рабочем месте:
- оказывать неотложную помощь пациентам при резком ухудшении состояния здоровья и невозможности вызвать врача;
- требовать от санитаров выполнения прямых обязанностей;
- требовать от сестры-хозяйки снабжать пациентов постельным и нательным бельем, предметами гигиены, а сотрудников – спецодеждой, канцелярскими принадлежностями и прочим;
- привлекать к выполнению функций постовой медсестры других работников по предварительному согласованию с заведующим отделением;
- требовать содействия от младшего и среднего медперсонала в выполнении своих обязанностей;
- участвовать в обсуждении вопросов, напрямую касающихся работы постовой медсестры или задач, реализуемых совместно с коллегами и руководством;
- получать от сотрудников ЛПУ необходимую информацию и документы;
- предлагать идеи по улучшению условий труда;
- участвовать в общественной жизни коллектива.
Ответственность постовой медсестры
В своей работе постовая медсестра руководствуется указаниями и поручениями непосредственного начальства. А также она должна знать содержимое таких документов, как:
- устав и локальные акты лечебного учреждения;
- правила распорядка ЛПУ и отделения;
- трудовой договор;
- должностная инструкция постовой медсестры;
- нормы пожарной безопасности в РФ, техники безопасности и охраны труда.
Если постовая медицинская сестра не соблюдает правила, прописанные в этих документах, ее могут привлечь к ответственности.
За что именно и как наказывают медработника:
- несоблюдение внутреннего устава – дисциплинарное замечание, выговор, увольнение;
- невыполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение – согласно ТК РФ;
- нарушение функциональных обязанностей, в особенности если это повлекло за собой последствия для пациента, отделения или больницы – в соответствии с УК РФ или кодексом об административных правонарушениях;
- реальное причинение ущерба имуществу ЛПУ – согласно ТК и ГК РФ.
Обязанности постовой медсестры требуют ответственного и своевременного исполнения. А также медработник должен соблюдать внутренний трудовой распорядок и принципы профессиональной этики. В противном случае ему могут сделать замечание или выговор, а также оштрафовать, уволить, лишить права вести медицинскую деятельность на несколько лет или даже привлечь к уголовной ответственности.
Положениео медицинской сестре (палатной) по обслуживанию новорожденных акушерских стационаров
1.
Медицинской сестрой по обслуживанию
новорожденных в акушерских стационарах
может работать лицо, имеющее среднее
медицинское образование в соответствии
с действующими правилами допуска к
медицинской деятельности.
2.
Медицинская сестра (палатная) по
обслуживанию новорожденных принимается
на работу и увольняется главным врачом
стационара.
3.
Медицинская сестра (палатная) подчиняется
непосредственно старшей медицинской
сестре и врачу-педиатру, заведующему
отделением, а в отсутствии их — дежурному
врачу.
4.
В подчинении медицинских сестер находится
младший медицинский персонал, обслуживающий
данные палаты.
5.
Медицинская сестра по обслуживанию
новорожденных осуществляет:
5.1.
Оказание новорожденным надлежащего
ухода и лечения в соответствии с
назначениями лечащего врача;
5.2.
Контроль за санитарно-гигиеническим
содержанием палат и прилегающих к ним
помещений;
5.3.
Целость и сохранность находящегося в
ее ведении медицинского и хозяйственного
оборудования;
5.4.
Контроль за работой младшего медицинского
персонала.
6.
При осуществлении своей работы медицинская
сестра обязана:
6.1.
Принимать при вступлении на работу от
предыдущей смены сведения о числе детей,
их состоянии, о назначениях врача в
отношении лечения и питания новорожденных;
6.2.
Сверять совместно с медсестрой, сдающей
дежурство, медальон каждого ребенка с
записями в «Истории развития
новорожденного». Ночная смена медсестер
во время утреннего туалета детей сверяет
браслетки каждого ребенка с его
медальоном;
6.3.
Выполнять все лечебные и санитарно-гигиенические
назначения врачей;
6.4.
Помогать врачу при выполнении
диагностических и лечебных манипуляций;
6.5.
Сопровождать врача (зав. отделением или
дежурного врача) при проведении ими
обхода новорожденных;
6.6.
Наблюдать за правильностью кормления
новорожденных матерями и осуществлять
питание детей, находящихся на смешанном
или искусственном вскармливании;
6.7.
Хранить и вести учетную медицинскую
документацию в соответствии с формами
утвержденными Министерством здравоохранения
СССР; своевременно передавать старшей
медицинской сестре оформленные документы
новорожденных, выписанных из отделения;
6.8.
Сообщать врачу-педиатру (в его отсутствие
зав. отделением или дежурному врачу) о
всех новорожденных, в состоянии которых
произошло ухудшение.
6.9.
Систематически повышать свою квалификацию
и идейно-политический уровень, принимать
активное участие в работе совета
медицинских сестер учреждения.
|
Начальник |
Е.И.Андреева |
Соседние файлы в папке Нормативно-правовые акты
- #
14.06.2014461.91 Кб331.rtf
- #
14.06.2014303.79 Кб6110.rtf
- #
- #
- #
14.06.2014134.47 Кб3413.rtf
- #
14.06.2014132.61 Кб302.rtf
- #
14.06.2014128.57 Кб413.rtf