Должностная инструкция разнорабочего содержит описание основных аспектов трудовой деятельности сотрудника. Документ помогает систематизировать сферу его обязанностей, прав и ответственности. Инструкция относится к числу типовых документов организации, хотя её необходимость и не закреплена в законодательстве.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции разнорабочего .doc
Образец должностной инструкции разнорабочего
1. Общие положения
- В процессе выполнения работ разнорабочий находится в подчинении начальника смены.
- На время отсутствия разнорабочего (отпуск, командировка и пр.) его функции, распоряжением начальника смены, передаются другому разнорабочему.
Кандидат на данную должность обязан удовлетворять следующим квалификационным требованиям:
- полное среднее или специальное образование;
- трудовой стаж не обязателен.
Разнорабочий должен обладать познаниями в следующих областях:
- действующие нормы безопасности;
- требования, предъявляемые к качеству производимых работ;
- нормы использования выданных инвентаря и спецодежды;
- правила проведения погрузочно-разгрузочных работ;
- правила поддержания порядка на рабочей территории;
- основные виды расчетов и измерений, необходимых для своей работы;
- способы проверки задействованного оборудования и поиска их неисправностей;
- основы проведения ремонтных работ;
- нормы и дозировка применяемых чистящих средств;
- назначения используемых оборудования и материалов;
- особенности используемой тары.
Разнорабочий руководствуется следующим:
- отраслевыми правилами и законами;
- документацией предприятия;
- положениями данной инструкции.
2. Функции
Разнорабочий выполняет на предприятии следующий круг задач:
- Обеспечение помощи специалистам на своем участке работ.
- Производство вспомогательных работ на закрепленной территории по указанию начальника смены.
- Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия.
- Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции.
- Хранение выданного инвентаря, спецодежды и уход за ними.
- Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.
- Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.
- Отслеживание ситуации по возможным поломкам оборудования и другим возможным проблемным моментам.
- Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов.
- Поддержание норм безопасности на предприятии.
- Предоставление информации начальнику смены и коллегам по требуемым аспектам своих работ.
3. Ответственность
Разнорабочий может нести ответственность в следующих случаях:
- Неисполнение им своих функций, обозначенных в данной инструкции — в соответствии с принципами, закрепленными в трудовом законодательстве.
- Совершение правонарушений в ходе выполнения работ — в соответствии со статьями профильного законодательства.
- Нанесение ущерба, который был причинен работодателю из-за своей некомпетентности и игнорирования распоряжений — в границах, обозначенных в трудовом законодательстве.
4. Права
Разнорабочий обладает правами:
- На внесение предложений руководству по улучшению ситуации в области своих трудовых процессов.
- На получение от других рабочих информации, нужной для выполнения его должностных обязанностей.
- На получение от работодателя фирменной спецодежды для работы, а также на предоставление им рабочего инвентаря.
- На льготы и премии в соответствии с правилами предприятия и принципами трудового законодательства.
5. Условия труда
- Разнорабочий может быть отправлен в оплачиваемую рабочую командировку, в соответствии с нормами соответствующей документации предприятия.
- Премии разнорабочему выплачиваются в соответствии с выполнением предприятием планов, по принципам, закрепленным в трудовом законодательстве.
- Разнорабочему за счет предприятия выдается рабочая спецодежда, а также предоставляется необходимый рабочий инвентарь, в соответствии с нормами, прописанными во внутренней документации.
Специфика документа
Целью создания должностной инструкции является формализация отношений работник-наниматель. В документе перечисляются основные моменты, которые позволяют сторонам строить деловые отношения. Во многих случаях возникновения рабочих противоречий достаточно будет сослаться на соответствующий пункт документа.
Работодателю предоставляется перечень обязанностей работника, на которые он может опираться, выстраивая рабочий процесс на соответствующем участке. А разнорабочий получает четкое представление, что ждет от него руководитель. Таким образом, корректно составленная должностная инструкция позволяет предотвратить конфликты и повысить эффективность рабочих процессов.
Принципы составления должностной инструкции
В отечественном трудовом законодательстве отсутствуют пункты, детализирующее форму должностной инструкции. На практике это приводит к тому, что работодатели ориентируются на общепринятые в деловой практике стандарты по её написанию. Таким образом и появились 4 базовых раздела:
- Общий раздел.
- Перечень обязанностей.
- Права.
- Ответственность.
Данные разделы могут дополняться ещё несколькими, что особенно популярно в крупных компаниях. Они обычно добавляют разделы про условия труда или должностные связи. Менее популярны критерии оценки работ и ожидаемая от работника квалификация.
Общий раздел
Раздел отведен под описание базовых рабочих аспектов. В нем закреплены такие моменты, как требования к квалификации работника, кому он подчиняется, и кто его заменяет на время отсутствия. Требуемые от разнорабочего навыки должны соответствовать его обязанностям, перечисленных во втором разделе.
Если ряд пунктов достаточно стандартен, то требуемые навыки пишутся под нужды конкретного предприятия, в индивидуальном порядке.
На большинстве предприятий трудится большое количество разнорабочих. Работодателю нужно понимать, являются ли обязанности этих сотрудников взаимозаменяемыми (в этом случае можно использовать одну типовую инструкцию для всех) или кто-то выполняет особую работу, требующую нестандартной инструкции.
Функции
Раздел содержит перечень рабочих обязанностей, выполнения которых ждет руководитель. Нужно внимательно отнестись к перечню, не забывая включать в него функции, важные для конкретного предприятия.
Для разнорабочего требуемые от него функции зависят от той сферы, где действует его работодатель. В сельском хозяйстве, сфере ЖКХ, на промышленном предприятии или на стройке многие обязанности разнорабочего сильно отличаются. Конечно, часть работ — помощь специалистам, уборка, обращение с грузами — в этой профессии востребованы везде, но имеющиеся отраслевые обязанности необходимо исчерпывающе изложить в данном разделе.
Ответственность
Раздел посвящен перечислению оснований для наказания разнорабочего за нарушения, которые были совершены им на работе. Стандартно в разделе находятся 3-4 стандартных основания для привлечения к ответственности. При этом само наказание прописывается в общем виде, не упоминая степень конкретной ответственности, которая может быть определена лишь в ходе подробных разбирательств, в том числе и правовым путем.
Права
Раздел отведен под перечисление прав, которые имеет разнорабочий. Их разновидности довольно стандартны для вспомогательного персонала. Типовой перечень может быть дополнен, если работодатель обладает какими-то специфическими особенностями.
Условия трудовой деятельности
Данный раздел может включаться в инструкцию, если наниматель хочет обратить внимание сотрудника на какие-то особые аспекты трудовой деятельности. Так, крупное предприятие может взять на себя обязанность снабжать работника инвентарем и рабочей одеждой.
Составленная и согласованная инструкция печатается на фирменном бланке предприятия. Документ вступает в силу после проставления в нем подписей соответствующих лиц: сотрудника, нанимаемого на должность разнорабочего, а также руководителя предприятия и иных задействованных в процессе назначения лиц. Печать в должностной инструкции можно не ставить.
Товарищество собственников жилья «Бета»
ТСЖ «Бета»
Должностная инструкция разнорабочего в ТСЖ
№ 185-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Разнорабочего в ТСЖ «Бета».
1.2. Разнорабочий назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя правления ТСЖ.
1.3. Разнорабочий подчиняется непосредственно начальнику АХО.
1.4. На должность Разнорабочего назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее одного года.
1.5. Разнорабочий должен знать:
– правила погрузки и транспортировки грузов;
– устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов;
– устройство и правила эксплуатации оборудования и приспособлений, применяемых в работе;
– правила безопасности при выполнении работ.
1.6. В своей деятельности Разнорабочий руководствуется:
– правилами погрузки и транспортировки грузов;
– локальными нормативными актами ТСЖ «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– правилами безопасности при выполнении работ;
– приказами (распоряжениями) председателя правления ТСЖ;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Разнорабочего его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом председателя правления ТСЖ.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Разнорабочий выполняет следующие виды работ:
2.1. Подсобные и вспомогательные работы в многоквартирном доме (в т.ч. на технических этажах, в подвалах).
2.2. Ремонт общего имущества дома, детских площадок и нежилого фонда ТСЖ, за исключением работ, требующих специального разрешения.
2.3. Проверка состояния конструкций, инженерного оборудования и внешнего благоустройства здания:
– ежемесячная проверка состояние кровли здания, технических этажей и системы водостоков, при выявлении недостатков принимает меры по их устранению;
– после выпадения осадков совместно с председателем правления ТСЖ (членом правления) или другим работником ТСЖ проверка состояния кровли, технических этажей и подвалов;
– в зимний период уборка снега на отдельных участках крыши здания в местах протечек.
2.4. Уборку территории ТСЖ, подъездных дорог к ТСЖ.
2.5. Погрузку, разгрузку, перемещение и штабелирование грузов с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки: тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов.
2.6. Освобождение урн от мусора, дезинфекцию и установку их на место.
2.7. Сбор мусора (отходов) и помещение его в контейнеры для мусора.
3. ПРАВА
Разнорабочий имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений председателя правления ТСЖ, касающимися деятельности Разнорабочего.
3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ТСЖ «Бета».
3.4. Получать от работников ТСЖ «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Разнорабочий несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ТСЖ «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Разнорабочего определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ТСЖ «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Разнорабочего в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом председателя правления ТСЖ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом председателя правления ТСЖ № 1-Пр от 23.08.2011.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ П.Д. Павлов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
Должностная инструкция разнорабочего является неотъемлемой частью организационной структуры любого предприятия. Разнорабочий – это сотрудник, выполняющий различные виды работ, связанных с поддержкой производственного процесса и обеспечением его эффективности. В этой статье мы рассмотрим основные пункты должностной инструкции разнорабочего.
Скачать образец должностной инструкции разнорабочего
Скачать бланк должностной инструкции разнорабочего
Должностная инструкция разнорабочего — Образец
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность разнорабочего.
1.2. Разнорабочий назначается на должность и освобождается от должности приказом директора организации.
1.3. На должность разнорабочего назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Разнорабочий в своей деятельности руководствуется:
- техническими нормативно-правовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение порученных ему работ;
- уставом организации, локальными нормативными актами организации;
- трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Разнорабочий должен знать:
- нормы и правила погрузки и транспортировки грузов;
- способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов;
- порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов;
- устройство тары и способы закрепления грузов;
- порядок сортировки грузов;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
1.6. Разнорабочий подчиняется директору организации.
1.7. На время отсутствия разнорабочего (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В обязанности разнорабочего входит:
2.1. Ремонт сломанных окон, ширм, дверей, заборов, столиков для пикника, полок, стенных шкафов и других предметов.
2.2. Замена неисправных предметов, таких как электрические лампочки.
2.3. Ремонт и окраска внутренних помещений и наружных поверхностей, включая стены, потолки и ограды.
2.4. Регулировка дверей и окон.
2.5. Замена прокладок в водопроводных кранах.
2.6. Устройство поручней и лестничных перил.
2.7. Разгрузка угля или дров и укладывание их в подвальные помещения частных домов или учреждений.
В обязанности разнорабочего в животноводстве входит:
2.1. Загрузка и выгрузка запасов кормов, продукции и других материалов.
2.2. Кормление, поение и чистка животных, а также обеспечение чистоты в помещениях для животных.
2.3. Наблюдение за поголовьем и предоставление отчетов о его состоянии.
2.4. Оказание содействия в ходе поддержания здоровья и состояния поголовья.
2.5. Помощь при выпасе, выгон и отделение животных для доения, стрижки, транспортировки или убоя, а также их перемещение между пастбищами.
2.6. Сбор яиц и их помещение в инкубаторы.
2.7. Разгребание, скирдование, стогование и хранение сена, соломы и других видов кормов и подстилки для животных.
2.8. Определение класса, сортировка и упаковка продукции в контейнеры.
2.9. Проведение мелкого ремонта приспособлений, зданий, оборудования и заграждений.
В обязанности разнорабочего в производстве смешанной растениеводческой и животноводческой продукции сходит:
2.1. Выполнение простых земляных работ, подготовка почвы для посадки вручную.
2.2. Загрузка и выгрузка запасов, продукции и других материалов.
2.3. Разгребание, скирдование и стогование соломы, сена и аналогичных
материалов.
2.4. Поливка, прореживание и прополка посевов вручную или с использованием
ручных инструментов.
2.5. Сбор фруктов, орехов, овощей и другого урожая, а также сбор яиц.
2.6. Ручная посадка и сбор полевых культур, таких как рис.
2.7. Кормление, поение и чистка животных, а также обеспечение чистоты в
помещениях для животных.
2.8. Наблюдение за поголовьем и предоставление отчетов о его состоянии.
2.9. Помощь при выпасе, выгон и отделение животных для доения, стрижки,
транспортировки или убоя, а также их перемещение между пастбищами.
2.10. Определение класса, сортировка, пакетирование и упаковка продукции в
контейнеры.
2.11. Проведение мелкого ремонта арматуры, зданий, оборудования и заграждений.
3. ПРАВА
Разнорабочий вправе:
3.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
3.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Разнорабочий несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Основные пункты должностной инструкции разнорабочего
Общие положения
— Разнорабочий подчиняется непосредственно начальнику производственного отдела или мастеру производственного участка.
— Основными обязанностями разнорабочего являются выполнение работ, связанных с поддержкой производственного процесса, транспортировкой и перемещением материалов, инструментов и оборудования, а также выполнение других поручений руководства.
— Разнорабочий должен соблюдать правила техники безопасности и производственной дисциплины.
Основные обязанности
— Выполнение работ по поддержке производственного процесса, включая транспортировку и перемещение материалов, инструментов и оборудования.
— Осуществление уборки и поддержание чистоты на производственном участке.
— Соблюдение правил по обращению с материалами и инструментами.
— Содействие в подготовке и наладке оборудования для производства.
— Выполнение других поручений руководства, связанных с поддержкой производственного процесса.
Требования к квалификации и навыкам
— Отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работ, связанных с физической нагрузкой.
— Знание и понимание правил техники безопасности и производственной дисциплины.
— Умение работать в команде и выполнять поручения руководства.
— Физическая выносливость и готовность к выполнению физических работ.
— Ответственность и исполнительность.
Рабочие условия
— Разнорабочий работает в помещении или на открытой территории в зависимости от специфики производственного процесса.
— Режим работы может быть как полный рабочий день, так и сменный график.
— Возможны физические нагрузки, связанные с подъемом и перемещением тяжестей, а также работой на высоте.
Ответственность
— Разнорабочий несет ответственность за качественное и своевременное выполнение поручений руководства.
— Он также несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности и производственной дисциплины.
— В случае нарушения правил или неисполнения своих обязанностей, разнорабочий может быть подвержен дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения.
Должностная инструкция разнорабочего является важным документом, который помогает установить четкие рамки и ожидания от работы данного сотрудника. Она также способствует повышению эффективности производственного процесса и обеспечению безопасности на рабочем месте.
Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. осуществляет мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря и оборудования;
3.2. производит уборку участка прилегающей территории, тротуаров, дорожек;
3.3. производит обрезку кустарников;
3.4. подметает двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории организации;
3.5. осуществляет полив газонов, клумб, дорожек, поливает комнатные растения, расположенные в организации;
3.6. по мере надобности очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком;
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.8. в случае необходимости может переносить предметы в соответствии с нормативами по нагрузки, указанными в ТК РФ;
3.9. промывает урны и периодически очищает их от мусора;
3.10. удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы в помещениях компании;
3.11. соблюдает правила техники безопасности и правила пожарной безопасности; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность руководство организации;
3.12. в случае необходимости может окрашивать различные поверхности (стен, бордюров, кустарников и иных поверхностей).