ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПОРТИВНОГО КЛУБА
1 Общие положение
1.1. Исполнение обязанностей руководителя спортивного клуба (далее — Клуба) на учителя физической культуры.
1.2. Руководитель Клуба непосредственно подчиняется руководителю образовательной организации.
1.3. Руководителю Клуба непосредственно подчиняются заместители руководителя Клуба, руководители отделений по видам спорта (комитеты, структурные подразделения Клуба), педагоги дополнительного образования (тренеры преподаватели).
1.3. В своей деятельности руководитель Клуба руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Уставом образовательной организации, Положением «О спортивном клубе».
2. Функции
Основными направлениями деятельности руководителя Клуба являются:
2.1. Обеспечение организации деятельности Клуба.
2.2. Обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников Клуба.
2.3. Формирование здорового образа жизни и развитие массового молодёжного спорта.
2.4. Повышение социальной активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре подрастающего поколения.
2.5. Организация спортивно-оздоровительных лагерей, учебно-тренировочных сборов, спортивных игр, соревнований, конкурсов, поездок и туристических слётоВ
2.6 Обеспечение взаимодействия с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой развития спорта и физического воспитания молодёжи.
3. Должностные обязанности
Руководитель Клуба выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Анализирует законодательство РФ и региона в области развития спорта и физического воспитания для обеспечения деятельности Клуба, результаты физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, подготовленность воспитанников и работников Клуба к участию в соревнованиях и учебно тренировочных сборах.
3.2. Планирует подготовку занятий совместно с Советом Клуба, организует учебно тренировочные сборы и соревнования.
3.3. Организует работу Совета Клуба, участие воспитанников Клуба в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах и иных мероприятиях, руководит учебно-воспитательным процессом Клуба, организует проведение внутришкольнных и межшкольных соревнований и физкультурно-спортивных праздников, занимается комплектованием воспитанников Клуба, занимается налаживанием связей Клуба с другими организациями для совместной деятельности, контролирует накопление имущества и оборудования, контролирует работу по своевременной подготовке и сдаче руководителю образовательной организации необходимой отчетной документации, организует и выполняет разъяснительную работу с родителями членов Клуба.
3.3. Осуществляет составление учебного расписания Клуба, ведет документацию Клуба, заменяет временно отсутствующих преподавателей, своевременно и правильно оформляет счета на приобретение материально-технических средств и оборудования и их получение, привлекает, выполняет подбор и расстановку кадров, осуществляет контроль за своевременным прохождением обучающимися и воспитанниками Клуба регулярного медицинского осмотра, регулирует их недельную физическую нагрузку в соответствии с возрастными особенностями и санитарно-гигиеническими нормами.
3.4. Разрабатывает схему управления Клубом, планы, положения и программы деятельности Клуба, в том числе материально-технического развития Клуба.
3.5. Контролирует соблюдение преподавателями и воспитанниками Клуба прав детей и «Положения о Клубе, состояние инвентаря и учебного оборудования, проведение занятий преподавателями Клуба, выполнение принятых решений и утвержденных планов работы Клуба, соблюдение и выполнение санитарно -гигиенических норм и требований, правил охраны труда, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий, в том числе вне образовательной организации; выполнение преподавателями Клуба возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.
3.6. Координирует взаимодействие отделений (структурных подразделений) Клуба и Совета Клуба.
3.7. Руководит деятельностью работников физкультурно-спортивного профиля Клуба, работой Совета Клуба, разработкой документов по Клубу. 3.8. Корректирует план работы Клуба, план действий сотрудников и воспитанников Клуба во время учебно-воспитательного процесса, учебно-тренировочных сборов, соревнований.
3.9. Представляет Клуб на педагогических советах, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью клуба.
4. Права
Руководитель Клуба имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности Клуба во время проведения занятий, учебно-тренировочных сборов, соревнований.
4.2. Давать обязательные распоряжения сотрудникам и воспитанникам Клуба во время проведения учебно-тренировочных сборов и соревнований. 4.3. Требовать от сотрудников Клуба выполнение планов работы; выполнения приказов и распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в Клубе.
4.4. Привлекать сотрудников Клуба к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности Клуба.
4.5. Представлять руководителю образовательной организации сотрудников и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении для контроля и внесения корректив; информационные материалы и нормативно-правовые документы у руководителя образовательной организации, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей получать и использовать.
5. Ответственность
5.1. 3а неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения «О спортивном клубе Елизаветинская СОШ», и иных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее за собой дезорганизацию работы Клуба несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, руководитель Клуба может быть освобожден от исполнения обязанностей соответствии с трудовым законодательством и федеральным законом «Об образовании в РФ».
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственных с процессов, планов работы Клуба руководитель Клуба привлекается i административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение Клубу или участникам образовательных отношению вреда (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) свою должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленные настоящей инструкцией, руководитель Клуба несет материальную ответственность] в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) граждански законодательством.
6. Взаимоотношения с руководителем образовательной организации Руководитель Клуба:
6.1. Работает в соответствии с планом работы Клуба.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом» плана работы образовательной организации.
6.3. Своевременно представляет руководителю образовательной организации необходимую отчетную документацию.
6.4. Получает от руководителя образовательной организации информации нормативно- правового и организационно-методического характера, знакомите под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам физического воспитания и развития спорта с сотрудниками и воспитанниками Клуба. 6.6. Информирует руководителя образовательной организации обо всех чрезвычайных происшествиях в Клубе, действиях сотрудников и воспитанников Клуба во время проведения занятий, соревнований, учебно-тренировочных сборов. С инструкцией и должностными обязаностями
Должностная
инструкция
руководителя
школьного спортивного клуба «Соколы»
1. ОБЩИЕ
ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.
Исполнение
обязанностей руководителя школьного спортивного клуба «Соколы» возлагается на заместителя директора образовательного учреждения или
на лицо, с которым директор образовательного учреждения заключил договор
безвозмездного оказания услуг.
1.2.
Руководитель
ШСК непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.
1.3.
Руководителю
ШСК непосредственно подчиняются:
— заместители руководителя клуба;
— руководители отделений (секций) по видам
спорта (структурные подразделения клуба);
— педагоги дополнительного образования
(тренеры-преподаватели);
— методисты.
1.4. В своей деятельности руководитель
ШСК руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— Законом РФ «Об образовании в Российской
Федерации»;
— Федеральным Законом «Об общественных
объединениях»;
— Законом РФ «О физической культуре и
спорте в Российской Федерации»;
— Федеральным Законом «Об основах
системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
— Гражданским кодексом Российской
Федерации;
— Семейным кодексом Российской Федерации;
— Положением «О школьном спортивном
клубе», локальными правовыми актами муниципального казенного
общеобразовательного учреждения «Средней общеобразовательной школы №5» (в том
числе настоящей инструкцией);
— Типовым положением об
образовательном учреждении;
— Правилами и нормами охраны труда,
технике безопасности и противопожарной защиты.
Руководитель ШСК обязан соблюдать
Конвенцию о правах ребенка.
2.
ФУНКЦИИ.
Основными направлениями деятельности
руководителя ШСК являются:
2.1.
Обеспечение
организации деятельности ШСК;
2.2.
Обеспечение
духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников
ШСК;
2.3.
Формирование
здорового образа жизни и развитие массового молодежного спорта;
2.4.
Повышение
социальной активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре
подрастающего поколения;
2.5.
Организация
спортивно-оздоровительных лагерей, учебно-тренировочных сборов, соревнований,
туристических слетов, и др.;
2.6.
Обеспечение
взаимодействия с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой
развития спорта и физического воспитания молодежи.
3.
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ.
Руководитель ШСК выполняет следующие
должностные обязанности:
3.1.
Анализирует:
— законодательство РФ и Ставропольского
края в области развития спорта и физического воспитания для обеспечения
деятельности ШСК;
— готовность работников и воспитанников
клуба к участию в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах;
3.2. Планирует:
— подготовку занятий совместно с
Советом ШСК;
— организацию
учебно-тренировочных сборов и соревнований.
3.3. Организует:
— работу Совета ШСК;
—
участие воспитанников клуба в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах
и других мероприятиях;
— учебно-воспитательный процесс;
— внутришкольные и межшкольные
соревнования и физкультурно-спортивные праздники;
— комплектование групп ШСК;
— связи клуба с другими
организациями для совместной деятельности;
— накопления имущества и
оборудования;
— подготовка отчетной
документации;
— работу с родительской
общественностью.
3.4. Осуществляет:
— составление учебного
расписание клуба;
— ведение документации ШСК;
— замену временно отсутствующих
преподавателей;
—
своевременное и правильное оформление документов на приобретение
материально-технических средств и оборудования и их получение;
— привлечение, подбор и
расстановку кадров;
— контроль за своевременным
прохождением воспитанниками ШСК диспансеризации, регулирует недельную
физическую нагрузку в соответствии с возрастными особенностями и
санитарно-гигиеническими нормами.
3.5. Разрабатывает:
— схему управления клубом;
— планы, положения и программы
деятельности ШСК, в том числе материально-технического развития ШСК.
3.6. Контролирует:
—
соблюдение преподавателями и воспитанниками клуба прав детей и «Положения о ШСК
«Соколы»;
— состояние инвентаря и учебного
оборудования;
— проведение занятий
преподавателями клуба;
— выполнение принятых решений и
утвержденных планов работы ШСК;
— соблюдение и выполнение
санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, техники
безопасности, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий, в том
числе вне образовательного учреждения;
— выполнение преподавателями клуба
возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности
воспитанников;
3.7. Координирует:
—
взаимодействие отделений (структурных подразделений) ШСК и Совета ШСК;
3.8. Руководит:
— работой преподавателей клуба;
— работой Совета ШСК;
— разработкой документов по ШСК.
3.9. Корректирует:
—
план действий сотрудников и воспитанников ШСК во время учебно-воспитательного
процесса, учебно-тренировочных сборов, соревнований;
— план работы ШСК.
3.10. Консультирует:
—
сотрудников ШСК, воспитанников и их родителей (законных представителей) по
работе ШСК, по содержанию руководящих документов.
3.11. Представляет:
—
ШСК на педагогических советах, совещаниях, конференциях и других мероприятиях,
связанных с деятельностью клуба.
4.
ПРАВА.
4.1.
Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности ШСК во
время проведения занятий, учебно-тренировочных сборов, соревнований.
4.2. Давать
обязательные распоряжения сотрудникам и воспитанникам ШСК во время проведения
учебно-тренировочных сборов и соревнований.
4.3. Требовать
от сотрудников ШСК выполнения планов работы, приказов и распоряжений,
касающихся их действий при организации занятий в клубе.
4.4. Привлекать
сотрудников ШСК к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности ШСК.
4.5. Представлять
сотрудников и воспитанников ШСК к поощрению.
4.6. Запрашивать
для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений
и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении.
5.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение
без уважительных причин Положения «О ШСК «Соколы»», законных распоряжений
непосредственных руководителей и иных нормативных актов, должностных
обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за
неиспользование прав, представленных настоящей Инструкцией, а также принятие
управленческих решений, повлекших за собой дезорганизацию работы ШСК несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством.
5.2. За применение, в том числе неоднократное,
методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над
личностью обучающегося, руководитель ШСК может быть освобожден от исполнения
обязанностей в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об
образовании».
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности,
охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного,
учебного и хозяйственного процессов, планов работы ШСК, руководитель ШСК
привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение ШСК или участникам
образовательного процесса вреда (в том числе морального) в связи с исполнением
(не исполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав,
представленных настоящей Инструкцией, руководитель ШСК несет материальную
ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским
законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
Руководитель ШСК:
6.1. Работает в соответствии с планом ШСК;
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый
учебный год с учетом плана работы образовательного учреждения.
6.3. Своевременно представляет Директору
образовательного учреждения необходимую отчетную документацию.
6.4. Получает от директора образовательного
учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического
характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обменивается информацией по
вопросам физического воспитания и развития спорта с сотрудниками и
воспитанниками ШСК.
6.6. Информирует
директора образовательного учреждения обо всех чрезвычайных происшествиях в
ШСК, действиях сотрудников и воспитанников ШСК во время проведения занятий,
соревнований, учебно-тренировочных
Должностная инструкция (примерная)
руководителя школьного спортивного клуба
Общие положения
Исполнение обязанностей руководителя школьного спортивного клуба «______________» возлагается на заместителя директора образовательного учреждения или на лицо, с которым директор образовательного учреждения заключил договор безвозмездного оказания услуг.
Руководитель ШСК непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.
Руководителю ШСК непосредственно подчиняются:
— заместители руководителя клуба;
— руководители отделений по видам спорта (структурные подразделения клуба);
— педагоги дополнительного образования (тренеры-преподаватели);
— методисты.
1.4. В своей деятельности руководитель ШСК руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— Законом РФ «Об образовании»;
— Федеральным Законом «Об общественных объединениях»;
— Законом РФ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
— Федеральным Законом «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
— Гражданским кодексом Российской Федерации;
— Семейным кодексом Российской Федерации;
— Положением «О школьном спортивном клубе», локальными правовыми актами ОУ (в том числе настоящей инструкцией);
— Типовым положением об образовательном учреждении;
— Правилами и нормами охраны труда, технике безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Руководитель ШСК обязан соблюдать Конвенцию о правах ребенка.
Функции
Обеспечение организации деятельности ШСК.
Обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников ШСК.
Формирование здорового образа жизни и развитие массового молодежного спорта.
Повышение социальной активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре подрастающего поколения.
Организация спортивно-оздоровительных лагерей, учебно-тренировочных сборов, соревнований, туристических слетов, и др..
Обеспечение взаимодействия с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой развития спорта и физического воспитания молодежи.
Должностные обязанности
Руководитель ШСК выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Анализирует:
— законодательство РФ и Региона в области развития спорта и физического воспитания для обеспечения деятельности ШСК;
— готовность работников и воспитанников клуба к участию в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах.
3.2. Планирует:
— подготовку занятий совместно с Советом ШСК;
— организацию учебно-тренировочных сборов и соревнований.
3.3. Организует:
— работу Совета ШСК;
— участие воспитанников клуба в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах и других мероприятиях;
— учебно-воспитательный процесс;
— внутришкольные и межшкольные соревнования и физкультурно-спортивные праздники;
— комплектование групп ШСК;
— связи клуба с другими организациями для совместной деятельности;
— накопления имущества и оборудования;
— подготовка отчетной документации;
— работу с родительской общественностью.
3.4. Осуществляет:
— составление учебного расписание клуба;
— ведение документации ШСК;
— замену временно отсутствующих преподавателей;
— своевременное и правильное оформление документов на приобретение материально-технических средств и оборудования и их получение;
— привлечение, подбор и расстановку кадров;
— контроль за своевременным прохождением воспитанниками ШСК диспансеризации, регулирует недельную физическую нагрузку в соответствии с возрастными особенностями и санитарно-гигиеническими нормами;
3.5. Разрабатывает:
— схему управления клубом;
— планы, положения и программы деятельности ШСК, в том числе материально-технического развития ШСК.
3.6. Контролирует:
— соблюдение преподавателями и воспитанниками клуба прав детей и «Положения о ШСК «__________»;
— состояние инвентаря и учебного оборудования;
— проведение занятий преподавателями клуба;
— выполнение принятых решений и утвержденных планов работы ШСК;
— соблюдение и выполнение санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий, в том числе вне образовательного учреждения;
— выполнение преподавателями клуба возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;
3.7. Координирует:
— взаимодействие отделений (структурных подразделений) ШСК и Совета ШСК;
3.8. Руководит:
— работой преподавателей клуба;
— работой Совета ШСК;
— разработкой документов по ШСК.
3.9. Корректирует:
— план действий сотрудников и воспитанников ШСК во время учебно-воспитательного процесса, учебно-тренировочных сборов, соревнований;
— план работы ШСК.
3.10. Консультирует:
— сотрудников ШСК, воспитанников и их родителей (законных представителей) по работе ШСК, по содержанию руководящих документов.
3.11. Представляет:
— ШСК на педагогических советах, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью клуба.
4. Права
4.1. Принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности ШСК во время проведения занятий, учебно-тренировочных сборов, соревнований.
4.2. Давать обязательные распоряжения сотрудникам и воспитанникам ШСК во время проведения учебно-тренировочных сборов и соревнований.
4.3. Требовать от сотрудников ШСК выполнения планов работы, приказов и распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в клубе.
4.4. Привлекать сотрудников ШСК к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности ШСК.
4.5. Представлять сотрудников и воспитанников ШСК к поощрению.
4.6. Запрашивать для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения «О ШСК «_________», законных распоряжений непосредственных руководителей и иных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование прав, представленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших за собой дезорганизацию работы ШСК несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За применение, в том числе неоднократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, руководитель ШСК может быть освобожден от исполнения обязанностей в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов, планов работы ШСК, руководитель ШСК привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение ШСК или участникам образовательного процесса вреда (в том числе морального) в связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, представленных настоящей Инструкцией, руководитель ШСК несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Руководитель ШСК:
6.1. Работает в соответствии с планом ШСК.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год с учетом плана работы образовательного учреждения.
6.3. Своевременно представляет Директору образовательного учреждения необходимую отчетную документацию.
6.4. Получает от директора образовательного учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам физического воспитания и развития спорта с сотрудниками и воспитанниками ШСК.
6.6. Информирует директора образовательного учреждения обо всех чрезвычайных происшествиях в ШСК, действиях сотрудников и воспитанников ШСК во время проведения занятий, соревнований, учебно-тренировочных сборов.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ШКОЛЬНОГО СПОРТИВНОГО КЛУБА
1. Общие положения
1.
Руководитель
школьного спортивного клуба назначается и освобождается то должности директором общеобразовательного учреждения. На период отпуска
и временной нетрудоспособности руководителя клуба его обязанности могут быть возложены
на заместителя директора
по воспитательной работе.
Руководитель спортивного клуба непосредственно подчиняется директору школы.
Руководителю спортивного клуба непосредственно подчиняются:
—
учителя физической культуры;
-классные руководители.
В своей
деятельности руководитель ШСК руководствуется Конституцией Российской Федерации, ФЗ «Об образовании в РФ», «О физической культуре
и спорте в Российской Федерации», Федеральный закон от 29 апреля 1999 г. № 80-ФЗ, «О внесении
изменений в Федеральный закон «О физической культуре
и спорте в Российской Федерации», «О внесении изменений
в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» , «Об
основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»
Федеральный закон от 21 мая 1999
года, «Об общественных объединениях» Федеральный закон, Федеральной целевой программой «Развитие
физической культуры и спорта в Российской федерации
в 2006-2015 г. г.», Кодексом
законов о труде Российской Федерации
от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.,
«Типовым положением об
общеобразовательном учреждении», Гражданским кодексом Российской Федерации, «Семейным
кодексом» Российской Федерации; административным, трудовым; правилами и нормами охраны труда,
техники безопасности и
противопожарной защиты, а также Положением о школьном спортивном клубе «(наименование)» и локальными правовыми актами ОУ (в том числе настоящей
должностной инструкцией). Руководитель ШСК соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.
Функции
Основными направлениями деятельности руководителя ШСК являются:
—
обеспечение организации деятельности ШСК;
—
обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников ШСК;
—
формирование здорового
образа жизни и развитие массового
молодёжного спорта;
—
повышение социальной
активности, укрепление здоровья и
приобщение к физической культуре подрастающего поколения;
—
организация спортивно-оздоровительных лагерей,
учебно- тренировочных сборов
спортивных игр, соревнований, конкурсов, поездок и туристических слётов;
—
обеспечение
взаимодействия с организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой развития
спорта и физического воспитания молодёжи.
3.
Должностные обязанности
Руководитель ШСК выполняет следующие должностные обязанности:
анализирует:
—
законодательство РФ и Региона
в области развития
спорта и физического воспитания для обеспечения деятельности ШСК;
—
готовность работников и воспитанников клуба к участию
в соревнованиях и учебно-тренировочных
сборах.
планирует:
—
подготовку занятий
совместно с Советом
ШСК;
— организацию учебно-тренировочных сборов
и соревнований;
организует:
— работу Совета
ШСК;
—
участие воспитанников клуба в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах
и иных мероприятиях;
— учебно-воспитательный
процесс клуба;
— внутришкольные соревнования и физкультурно-спортивные праздники;
— комплектование ШСК воспитанниками;
— связи клуба с другими организациями для совместной деятельности;
— накопление имущества и оборудования;
—
работу по своевременной подготовке и сдаче Директору
образовательного учреждения необходимой отчетной документации;
— работу с родителями членов ШСК;
осуществляет:
— составление учебного расписания клуба;
— ведение документации ШСК;
— замену временно отсутствующих преподавателей;
—
своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств и оборудования и их
получение;
— привлечение, подбор и расстановку кадров;
—
контроль за своевременным прохождением воспитанниками ШСК диспансеризации, регулирует их недельную
физическую нагрузку в соответствии с возрастными особенностями и санитарно-гигиеническими нормами;
разрабатывает:
— схему управления клубом;
—
планы, положения и программы деятельности ШСК, в том числе материально-технического развития ШСК
контролирует:
—
соблюдение преподавателями и воспитанниками клуба прав детей и Положения о ШСК «(наименование)»;
— состояние инвентаря и учебного оборудования;
— проведение занятий преподавателями клуба;
—
выполнение принятых
решений и утвержденных планов работы ШСК;
—
соблюдение и
выполнение санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, пожарной безопасности при проведении занятий
и мероприятий, в том числе вне
образовательного учреждения;
—
выполнение преподавателями клуба возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников;
координирует:
—
взаимодействие
отделений (структурных подразделений) ШСК и Совета ШСК;
руководит:
— работой клуба;
— работой Совета ШСК
—
разработкой документов по ШСК;
корректирует:
—
план действий
сотрудников и воспитанников ШСК во время учебно- воспитательного процесса, учебно-тренировочных сборов,
соревнований;
— план работы ШСК;
консультирует:
—
сотрудников ШСК, воспитанников и их родителей (законных представителей) по содержанию руководящих документов работе ШСК.
3.11 представляет:
—
ШСК на педагогических советах,
совещаниях и конференциях и других мероприятиях, связанных
с деятельностью клуба.
4.
Права
Руководитель ШСК имеет право в пределах своей
компетенции:
Принимать:
— любые управленческие решения, касающиеся деятельности ШСК во время проведения занятий, учебно-тренировочных сборов, соревнований;
Давать:
—
обязательные распоряжения сотрудникам и воспитанникам ШСК во время
проведения учебно-тренировочных
сборов и соревнований;
Требовать от сотрудников ШСК:
— выполнение планов работы;
—
выполнения приказов
и распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в клубе;
Привлекать:
—
сотрудников ШСК к проведению любых мероприятий, касающихся деятельности ШСК;
представлять Директору
образовательного учреждения:
—
к поощрению сотрудников и воспитанников ШСК;
Запрашивать:
—
для контроля
и внесения корректив
рабочую документацию различных
подразделений и отдельных
лиц, находящихся в непосредственном подчинении;
— у директора образовательного учреждения образования получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения
своих должностных обязанностей; 5.Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения о ШСК «Факел»,
законных распоряжений непосредственных руководителей и иных
нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей
Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее за собой дезорганизацию работы ШСК несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За применение, в
том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, руководитель ШСК может
быть освобожден от исполнения обязанностей в
соответствии с трудовым
законодательством и ФЗ «Об образовании в РФ».
За нарушение
правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов, планов работы ШСК руководитель ШСК привлекается
к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным
законодательством.
За виновное
причинение ШСК или участникам образовательного процесса вреда (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование
прав, предоставленных настоящей инструкцией, руководитель ШСК несет материальную ответственность в порядке
и в пределах, установленных
трудовым и (или) гражданским законодательством.
6.
Взаимоотношения. Связи
по должности.
Руководитель ШСК:
работает в соответствии с планом работы
ШСК;
самостоятельно планирует
свою работу на каждый учебный год с учетом плана
работы образовательного учреждения;
своевременно представляет Директору образовательного учреждения необходимую отчетную документацию;
получает от директора образовательного учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку
с соответствующими документами;
систематически
обменивается информацией по вопросам физического воспитания и развития
спорта с сотрудниками и воспитанниками ШСК;
информирует директора
образовательного учреждения обо всех чрезвычайных происшествиях в ШСК, действиях сотрудников и воспитанников ШСК во
время проведения занятий, соревнований, учебно- тренировочных сборов.