Должностная инструкция руководителя военно патриотического клуба

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

01.09.2021 №

РУКОВОДИТЕЛЮ ПО ВОЕННО-

ПАТРИОТИЧЕСКОМУ ВОСПИТАНИЮ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию относится к категории служащих, занятых в образовании.

2. На должность руководителя по военно-патриотическому воспитанию назначается лицо с правом ношения военной формы, имеющее:

высшее образование, опыт военной службы в Вооруженных силах

Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях

Республики Беларусь или освоивших программы подготовки младших

командиров и офицеров запаса на военных кафедрах гражданских

учреждений высшего образования;

высшее образование и переподготовку по профилям “Педагогика”,

“Педагогика. Профессиональное образование” и опыт службы в

Вооруженных силах Республики Беларусь, в других войсках и воинских

формированиях Республики Беларусь или освоивших программы

подготовки младших командиров и офицеров запаса на военных

кафедрах гражданских учреждений высшего образования.

3. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию назначается на должность и освобождается от неё приказом директора учреждения образования.

4. В своей деятельности руководитель по военно-патриотическому воспитанию руководствуется Конституцией и законами Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, Законом Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-ХІІ «О воинской обязанности и воинской службе», Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи на 2021-2025 гг., иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательный процесс, указами и декретами президента Республики Беларусь, решениями правительства и Министерства образования Республики Беларусь, органов управления образования по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, пожарной защиты, а также локальными правовыми актами учреждения образования, распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию соблюдает конвенцию и Закон Республики Беларусь о правах ребенка.

5. Руководитель по военно-патриотическому воспитанию должен знать: Кодекс Республики Беларусь об образовании, Закон Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-ХІІ «О воинской обязанности и воинской службе», иные нормативные правовые акты, учебно-методическую документацию по вопросам функционирования и развития системы образования, правам ребенка; программно-планирующую документацию по военно-патриотическому направлению деятельности; современные образовательные технологии; основы педагогики и психологии, теории и методики воспитания, правила охраны жизни и здоровья детей; требования к мерам безопасности, санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы образовательного процесса; правила оказания первой помощи; основы законодательства о труде; требования по охране труда; правила пожарной безопасности.

2. ФУНКЦИИ.

6. Основными направлениями деятельности руководителя по военно-патриотическому воспитанию являются:

организация и проведение мероприятий военно-патриотической направленности;

проведение профориентационной работы с учащимися для осознанного выбора ими обучения в военных учреждениях образования;

осуществление обязательной подготовки допризывников к военной службе во взаимодействии с командирами воинских частей, подразделений, начальниками факультетов (военных кафедр);

осуществление учета военнообязанных в учреждении образования и предоставление отчетов в военные комиссариаты, оказание помощи военным комиссариатам в отборе юношей для поступления в военные учреждения образования;

координация работы по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности обучающихся и др.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию исполняет следующие обязанности:

7. планирует , организует и осуществляет воспитание учащихся по военно-патриотическому воспитанию;

8. обеспечивает реализацию идеологии белорусского государства в области обеспечения военной обязанности;

9. формирует у юношей и девушек патриотическое осознание и марально-психологические качества, необходимые для защиты Отечества;

10. формирует у юношей и девушек необходимые знаний и умения для участия в военно-патриотических играх «Орленок», «Зарница», «Многоборье допризывника»;

11. проводит профориентационную работу, направленную на продолжение учащимися образования в учреждениях образования государственных органов систем обеспечения национальной безопасности;

12. координирует вопросы, касающиеся организации допризывной подготовки учащихся;

13. организует взаимодействие учреждения образования с воинской частью, с ДОСААФ, ГРОЧС, военным комиссариатом;

14. оказывает помощь военным комиссариатамв отборе юношей для поступления в учреждения образования государственных органов систем обеспечения национальной безопасности;

15 ведет учет военнообязанных в учреждении образования и предоставляет соответствующие отчеты в военные комиссариаты;

16. организует проведение мероприятий с учащимися по военно-патриотическому воспитанию;

17. осуществляет планирование по военно-патриотическому воспитанию;

18. способствует социализации, формированию общей культуры личности обучающихся, осознанному выбору и последующему освоению ими профессиональных образовательных программ;

19. участвует в методической работе учреждения образования,

20. соблюдает права и свободы обучающихся;

21. осуществляет связь с законными представителями несовершеннолетних обучающихся по вопросам воспитания;

22. обеспечивает соблюдение обучающимися правил внутреннего распорядка учреждения образования;

23. соблюдает правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся при осуществлении образовательного процесса;

24. изучает, анализирует и использует в своей работе передовой педагогический опыт, вносит предложения по дальнейшему совершенствованию образовательного процесса;

25. ведет установленную плановую и учетно-отчетную документацию;

26. постоянно повышает свое педагогическое мастерство и профессиональную квалификацию;

27. оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

28. проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

29. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, общественных местах, соответствующие положению учителя;

30. в каникулярный период может привлекаться к работе в пришкольном оздоровительном лагере с дневным пребыванием с выполнением функций по педагогическим должностям, не требующих дополнительного специального образования;

31. обеспечивает исполнение требований документов по охране жизни и здоровья учащихся, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов.

ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Руководитель по военно-патриотическому воспитанию обязан:

32. соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

33. использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

34. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;

35. немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;

36. исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

37. выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;

38. в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

39. оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

40. при возникновении пожара в здании или возгорании постройки на территории школы-сада сообщает об этом в пожарную команду или милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара и эвакуации людей;

41. обеспечивать соблюдение на вверенном участке работы противопожарного режима, осуществлять повседневный контроль за выполнением требований пожарной безопасности. По окончании рабочего дня обеспечивать проведение уборки рабочего места, отключение электроэнергии. Перед закрытием помещений проводить их тщательный осмотр;

42. проходить противопожарный инструктаж;

43. не допускать загромождения путей эвакуации и первичных средств пожаротушения;

44. обеспечивать личное знание правил пользования первичными средствами пожаротушения и инструкции по пожарной безопасности;

45. доводить до сведения директора учреждения образования о возникновении аварийных ситуаций, способных привести к взрыву, пожару, а также создающих угрозу жизни и здоровью работников и детей, принимать необходимые меры по обеспечению эвакуации людей и первоочередной ликвидации пожара и других чрезвычайных ситуаций;

46. выполнять требования Закона Республики Беларусь «О пожарной безопасности» и правил пожарной безопасности.

ПРАВА

Учитель имеет право:

47. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом уставом школы;

48. на защиту профессиональной чести и достоинства;

49. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

50. защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

51. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

52. свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

53. повышать квалификацию;

54. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать их к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных уставом и правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы;

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В установленном законодательством Республики Беларусь порядке руководитель по военно-патриотическому воспитанию несет ответственность за:

55. жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;

56. за не обеспечение безопасных условий обучающихся при организации образовательного процесса (в период проведения внеурочных мероприятий, на перерывах во время дежурства);

57. нарушение прав и свобод обучающихся;

58. за исполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, руководитель по военно-патриотическому воспитанию несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;

59. за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка руководитель по военно-патриотическому воспитанию может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством.

60. за виновное причинение учреждению образования или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей руководитель по военно-патриотическому воспитанию несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Инструкция разработана

заместителем директора по

воспитательной работе                                                          О.А.Райская

СОГЛАСОВАНО:

На заседании профсоюзного комитета.

Протокол от ______________№______

Должностная Инструкция Руководителя Структурного Подразделения Военно-Патриотического Клуба

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. политики, физической культуры и спорту со структурными подразделениями администрации сети молодежных подростковых организаций, клубов и иных молодежных общественных организациями и учреждениями по вопросам военно — патриотического воспитания.

Подразделениями согласно распределенным руководителем высшего учебного заведения должностным обязанностям. Осуществляет подбор кадров для структурных подразделений организации. Должностные обязанности: Организует военно — патриотическое воспитание учащихся.

Муниципальное общеобразовательное Утверждено учреждение Раздолинская средняя директором МОУ общеобразовательная школа Раздолинская СОШ Общие положения. 1. Руководитель структурного подразделения (спортивного клуба «Раздолье») назначается и освобождается то должности директором общеобразовательного учреждения. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководителя клуба его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или наиболее опытного педагога дополнительного образования. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 2. Руководитель спортивного клуба непосредственно подчиняется директору МОУ. 3. Руководителю спортивного клуба непосредственно подчиняются: — тренера-преподаватели по отдельным видам спорта; — учителя физической культуры. 4. В своей деятельности исполнительный директор руководствуется Конвенцией ООН «О правах ребенка», Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, Семейным кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Законом РФ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Федеральным законом «Об общественных объединениях», Федеральной целевой программой «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации в 2006 – 2015гг.», Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же Положение физкультурно–спортивного клуба «Раздолье». Функции. Основными направлениями деятельности исполнительного директора являются: 1. обеспечение организации деятельности спортивного клуба; 2. обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания учащихся школы; 3. формирование здорового образа жизни и развитие массового молодежного спорта; 4. повышение социальной активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре подрастающее поколение; 5. организация спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий, учебно-тренировочных занятий, соревнований, конкурсов, участие в районных спортивных соревнованиях и туристических слетах; 6. поддерживать связь с другими спортивными клубами, ДЮФПК и учреждениями, занимающимися развитием спорта и физическим воспитанием детей и молодежи. Должностные обязанности. Руководитель спортивно клуба выполняет следующие должностные обязанности: · направляет, координирует и руководит работой Совета спортивного клуба; · организует внеклассную физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу и мероприятия в школе, вовлекая максимальное число учащихся в группы ОФП и СФП, секции по видам спорта и туризму; · организует внутришкольные и межшкольные соревнования и физкультурно — спортивные праздники, проводит соответствующую подготовку учащихся к спортивным соревнованиям; · поддерживает контакт со спортивными клубами района, ДЮФПК и другими организациями и учреждениями; · следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, пожарной безопасности при проведении занятий и мероприятий; · контролирует совместно с медработником состояние здоровья детей, своевременное прохождение воспитанниками медицинского осмотра; · контролирует выполнение работниками клуба возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников; · анализирует готовность работников и воспитанников клуба к участию в соревнованиях и учебно-тренировочным занятиям; · организует участие воспитанников клуба в районных соревнованиях и иных мероприятиях; · организует накопление имущества и оборудования; · организует работу по своевременной подготовке и сдаче необходимой отчетной документации; · организует работу с родителями воспитанников спортклуба; · имеет тесную связь со школьным Управляющим советом; · составляет расписание работы спортивных занятий клуба; · ведет документацию спортивного клуба; · осуществляет подбор кадров, замену временно отсутствующих тренеров-преподавателей; · разрабатывает планы, положения и программы деятельности спортивного клуба; · контролирует состояние инвентаря и учебного оборудования; · контролирует проведение занятий тренерами-преподавателями и выполнение ими утвержденных планов работы клуба; · руководит работой сотрудников, разработкой документации клуба; · корректирует деятельность работников и воспитанников во время образовательного процесса, учебно-тренировочных занятий, соревнований; · представляет спортивный клуб на заседаниях педагогических советов, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью клуба. Руководитель спортивного клуба имеет право в пределах своей компетентности: — принимать любые управленческие решения, касающиеся деятельности спортклуба во время проведения тренировочных занятий и соревнований; — давать сотрудникам и воспитанникам клуба обязательные для выполнения распоряжения во время занятий и соревнований; — требовать от работников спортклуба выполнения: · планов работы; · приказов и распоряжений, касающихся их деятельности при организации занятий в клубе; — привлекать к организации и проведению спортивно-массовых и оздоровительных общешкольных мероприятий сотрудников клуба, классных руководителей и учителей-предметников; — представлять для поощрения директором МОУ сотрудников и воспитанников спортклуба; — запрашивать для контроля и внесения корректив рабочую документацию тренеров-преподавателей, находящихся в непосредственном подчинении; — запрашивать у директора МОУ нормативно-правовые документы, информационный материал, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей. Исполнительный директор спортклуба несет ответственность: 1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины законных распоряжений руководителя, Положения «О физкультурно-спортивном клубе «Раздолье» и иных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшие за собой дезорганизацию работы клуба, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. 2. за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающихся, руководитель клуба может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». 3. за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов, планов работы спортклуба руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 4. за причинение клубу или участникам образовательного процесса вреда (в том числе и морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользованием прав, предоставленных настоящей инструкцией, исполнительный директор клуба несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. Взаимоотношения. Связи по должности. Руководитель спортивного клуба: · работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; · планирует свою работу на каждый учебный год самостоятельно. План его работы утверждается директором МОУ не позднее пяти дней с начала планируемого периода; · предоставляет директору школы письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней после окончания полугодия и учебного года; · получает от директора МОУ информацию нормативно-правового и организационно — методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; · систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора МОУ; · исполняет обязанности заместителей директора, тренеров-преподавателей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом МОУ на основании приказа директора школы; · передает директору школы информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ — 17 Июля 2013 — Сайт Администрации муниципального района Хворостянский

Должностная инструкция начальника структурного подразделения. Утверждаю Генеральный директор АО (ООО) Приказ N.

1. Общие положения 1.1. Должность начальника отдела по делам молодежи (далее — начальника отдела) относится к старшим муниципальным должностям муниципальной службы района. 1.2.Начальник отдела реализует государственную молодежную политику на территории муниципального района Хворостянский, целью которой является создание социальных, экономических, правовых условий и гарантий для становления молодых граждан в возрасте от 14 до 30лет и реализация их творческого потенциала…

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника отдела по делам технических и патриотических клубов, учреждений детского и юношеского творчества. и молодежи, по военно — патриотическому воспитанию молодежи, Руководитель структурного подразделения (начальник отдела).

Картинка с сайта: bytepro61.fosite.ru

Центр военно — патриотического воспитания и подрастающего поколения Самарской Должностная инструкция руководитель структурного подразделения. Основные направления деятельности клуба по месту жительства.

1.4 Структурные подразделения Учреждения создаются, 2.4 Должностные обязанности руководителей структурных подразделений определяются соответствующей должностной инструкцией, согласовываемой с. систем патриотического воспитания и подготовки к военной службе гр.

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения МОУ Раздолинская Руководитель структурного подразделения (спортивного клуба 2. обеспечение духовно-нравственного, патриотического и физического. Воднолыжный спорт • Военно -прикладной спорт • Военно — спортивное.

Материалы
для организации межшкольного
военно-патриотического клуба

А.Ю. Пименов,
кандидат исторических наук, директор
Центра образования № 975 Москвы

Положение
«О межшкольном военно-патриотическом
клубе»

Межшкольный
военно-патриотический клуб (далее —
МВПК) — особая форма организации
совместной деятельности простого
товарищества «Братеево–Синергия»
(далее — Товарищество) по реализации
социально-педагогических инициатив и
патриотическому воспитанию подрастающего
поколения — детей и молодежи,
определенных Постановлением Правительства
РФ от 11.07.2005 № 422 «О государственной
программе «Патриотическое воспитание
граждан РФ на 2006–2010 гг.», постановлениями
Правительства Москвы, Программой
развития столичного образования
(2005–2010 гг.).

Настоящим
документом определяются нормативно-правовые,
финансово-экономические,
содержательно-деятельностные основы
функционирования МВПК — одной из
форм реализации социально-педагогических
инициатив.

Социально-педагогической
инициативой считается деятельность,
основанная на научном анализе существующей
теории и практики образования и
направленная на внедрение нового
содержания, форм, методов организации
учебно-воспитательного процесса,
адекватных им способов управления.

Авторами
социально-педагогических инициатив
могут быть педагогические коллективы
образовательных учреждений, органы
управления образованием, органы
государственной власти, общественные
объединения, организации.

1.
Общие положения

1.1.
Основные направления деятельности
клуба:

—
духовно-нравственное,
патриотическое и физическое воспитание
школьников;

—
содействие
развитию творческих способностей
молодого человека;

—
создание
молодежной среды, способствующей
духовному, творческому развитию личности
школьника;

—
профессиональная
ориентация молодежи;

—
изучение истории
России и всестороннее знакомство с
военно-патриотическими традициями
российской армии;

—
подготовка
молодежи к службе в Вооруженных силах
РФ;

—
организация
летних лагерей труда и отдыха школьников;

—
проведение
поездок и туристических походов по
историческим местам России;

—
организация и
проведение военно-спортивных игр,
соревнований, конкурсов;

—
организация
помощи в восстановлении монастырей и
храмов;

—
профилактическая
деятельность по предупреждению наркомании
и алкоголизма среди молодежи.

1.2.
МВПК в своей деятельности руководствуется
Законом РФ «Об образовании», нормативными
актами, регламентирующими деятельность
образовательных учреждений, решениями
членов Товарищества, настоящим документом,
договорами с учреждениями и организациями,
заинтересованными в патриотическом
воспитании подрастающего поколения,
создании единого образовательного
пространства на территории района
Братеево.

1.3.
Прекращение деятельности МВПК
осуществляется по решению членов
Товарищества в случаях:

—
невыполнения
программ и планов работы, низкой
результативности работы;

—
нарушения
законодательства об образовании,
финансово-хозяйственной дисциплины;

—
систематического
невыполнения Товарищами взятых на себя
обязательств по договору о совместной
деятельности.

2.
Управление МВПК

2.1.
МВПК в своей деятельности подотчетен
общему собранию Товарищества.

2.2.
С целью обеспечения выполнения программ
и планов и для координации деятельности
всех участников МВПК создается
общественный совет МВПК, состоящий из
представителей членов Товарищества,
представителей органов управления
образованием, органов государственной
власти, учащейся молодежи, представителей
общественности.

2.3.
Совет призван:

•
регулировать
отношения между МВПК, управлением
образования, органами государственной
власти;

•
обеспечивать
отслеживание результативности работы,
выполнение планов и программ, защиту
жизни и здоровья детей.

Совет
ежегодно отчитывается перед общим
собранием Товарищества о результатах
работы.

2.4.
Руководитель МВПК назначается общим
собранием Товарищества.

2.5.
В компетенцию руководителя МВПК входит:

—
организация и
руководство организационно-методической,
учебной и воспитательной работой в
МВПК;

—
проведение
теоретических и практических занятий;

—
проведение
собраний совета МВПК;

—
обращение к
членам Товарищества с предложениями
по совершенствованию работы МВПК;

—
получение от
членов Товарищества информации по
вопросам деятельности МВПК;

—
представление
интересов МВПК на общем собрании
Товарищества, в управлении образования
и других органах государственной власти,
в общественных организациях, занимающихся
патриотическим воспитанием подрастающего
поколения;

—
проведение
встреч с членами Товарищества по
вопросам, касающимся деятельности МВПК;

—
принятие решений,
касающихся текущей деятельности МВПК
и не входящей в противоречие с россий­ским
законодательством и решениями
Товарищества.

2.6.
Руководитель МВПК несет ответственность
за:

—
жизнь и здоровье
детей во время проведения занятий,
сборов и других мероприятий;

—
сохранность
материально-технической базы МВПК;

—
порядок и
дисциплину в период проведения
учебно-воспитательного процесса,
содержание помещений (мест проведения
сборов) МВПК с учетом санитарно-гигиенических
требований и требований пожарной
безопасности;

—
выполнение
решений Товарищества, соблюдение
финансовой и трудовой дисциплины.

2.7.
Распределение обязанностей между
несколькими учреждениями, вошедшими в
состав МВПК, строится на договорных
началах и оформляется в форме дополнительных
соглашений к договору о совместной
деятельности.

2.8.
Руководители учреждений, работающие в
рамках МВПК, несут солидарную
ответственность как за результаты
работы, так и за выполнение программ и
планов работы МВПК.

3.
Членство в МВПК

Членами
МВПК могут быть учащиеся образовательных
учреждений — членов Товарищества в
возрасте от 9 до 17 лет.

4.
Финансирование и материально-техническое
обеспечение

4.1.
Финансирование МВПК осуществляется за
счет:

—
средств
Товарищества;

—
дополнительных
средств, выделяемых районной управой,
префектурой, управлением образования
на патриотическое воспитание молодежи;

—
средств
предприятий, организаций, спонсоров,
благотворительных пожертвований
отдельных граждан и т.д.

4.2.
Финансирование МВПК осуществляется в
соответствии с программой развития
МВПК, принятой на общем собрании членами
Товарищества.

Должностная
инструкция руководителя межшкольного
военно-патриотического клуба

1.
Общие положения

1.1.
Исполнение обязанностей руководителя
межшкольного военно-патриотического
клуба (МВПК) возлагается на лицо, с
которым заключен договор безвозмездного
оказания услуг уполномоченным простого
товарищества «Братеево–Синергия».

1.2.
Руководитель МВПК непосредственно
подчиняется уполномоченному простого
товарищества «Братеево–Синергия».

1.3.
Руководителю МВПК непосредственно
подчиняются:

—
заместители
руководителя клуба;

—
тренеры-преподаватели.

1.4.
В своей деятельности руководитель МВПК
руководствуется Конвенцией ООН «О
правах ребенка», Конституцией Российской
Федерации, Постановлением Правительства
РФ от 11.07.2005 № 422 «О государственной
программе «Патриотическое воспитание
граждан РФ на 2006–2010 гг.», постановлениями
Правительства Москвы, Федеральным
законом «О гражданской обороне»,
постановлением Правительства Российской
Федерации № 782 от 10 июня 1999 г.,
Федеральным законом «О защите населения
и территорий от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера»
от 21.12.94 № 68-ФЗ, приказом Министерства
образования Российской Федерации № 147
от 02.08.99, документами Министерства
образования Российской Федерации
№№ 38–51–13/38–02 от 21.04.2000; 38–55­31/38–02
от 27.04.2000, Трудовым кодексом Российской
Федерации, Законом Российской Федерации
«Об образовании», «Типовым положением
об общеобразовательном учреждении»,
Гражданским кодексом Российской
Федерации, Семейным кодексом Российской
Федерации; Программой развития столичного
образования (2005–2010 гг.); правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты, а также
Договором о простом товариществе
«Братеево–Синергия», Положением «О
межшкольном военно-патриотическом
клубе» и локальными правовыми актами
Товарищества, в том числе настоящей
должностной инструкцией.

2.
Основные направления деятельности
руководителя МВПК

Основными
направлениями деятельности руководителя
МВПК являются:

2.1.
обеспечение организации деятельности
МВПК;

2.2.
обеспечение духовно-нравственного,
патриотического и физического воспитания
воспитанников МВПК, подготовка их к
службе в Вооруженных силах РФ;

2.3.
организация летних лагерей труда и
отдыха, военно-спортивных игр, соревнований,
конкурсов, поездок и туристических
походов по историческим местам России;

2.4.
обеспечение взаимодействия с организациями,
учреждениями и клубами, занимающимися
патриотическим воспитанием и подготовкой
молодежи к службе в рядах Вооруженных
сил РФ.

3.
Должностные обязанности руководителя
МВПК

Руководитель
МВПК выполняет следующие должностные
обязанности:

3.1.
анализирует:

—
законодательство
РФ и субъекта РФ в области патриотического
воспитания для обеспечения деятельности
МВПК;

—
готовность
работников и воспитанников клуба к
участию в соревнованиях и учебно-тренировочных
сборах;

3.2.
планирует:

—
подготовку
занятий совместно с советом МВПК;

—
организацию
учебно-тренировочных сборов и соревнований;

3.3.
организует:

—
работу совета
МВПК;

—
участие
воспитанников клуба в соревнованиях,
учебно-тренировочных сборах и иных
мероприятиях;

—
учебно-воспитательный
процесс клуба;

—
комплектование
МВПК воспитанниками;

—
связи клуба с
другими организациями для совместной
деятельности;

—
накопление
имущества и оборудования;

—
работу по
своевременной подготовке и сдаче
уполномоченному Товарищества необходимой
отчетной документации;

—
работу с
родителями членов МВПК;

3.4.
осуществляет:

—
разработку
учебного расписания клуба;

—
ведение
документации МВПК;

—
замену временно
отсутствующих преподавателей;

—
своевременное
и правильное оформление счетов на
приобретение материально-технических
средств и оборудования, получение
материально-технических средств и
оборудования;

—
подбор и
расстановку кадров;

3.5.
разрабатывает:

—
схему управления
клубом;

—
планы и программы
деятельности МВПК, в том числе
материально-технического развития
МВПК;

3.6.
контролирует:

—
соблюдение
преподавателями и воспитанниками клуба
прав детей и Положения «О межшкольном
военно-патриотическом клубе»;

—
состояние
инвентаря и учебного оборудования;

—
проведение
занятий преподавателями клуба;

—
выполнение
принятых решений и утвержденных планов
работы МВПК;

—
соблюдение и
выполнение санитарно-гигиенических
норм и требований, правил охраны труда,
пожарной безопасности при проведении
занятий и мероприятий, в том числе вне
образовательного учреждения;

—
выполнение
преподавателями клуба возложенных на
них обязанностей по обеспечению
безопасности жизнедеятельности
воспитанников;

3.7.
координирует взаимодействие
подразделений МВПК;

3.8.
руководит:

—
работой
преподавателей клуба;

—
разработкой
документов по МВПК;

3.9.
корректирует:

—
план действий
сотрудников и воспитанников МВПК во
время учебно-воспитательного процесса,
учебно-тренировочных сборов, соревнований;

—
план работы
МВПК;

3.10.
консультирует деятельность
сотрудников МВПК и воспитанников МВПК
в период пребывания в нем и в ходе
организуемых МВПК мероприятий;

3.11.
представляет МВПК на совещаниях,
конференциях и других мероприятиях,
связанных с деятельностью клуба.

4.
Права руководителя МВПК

Руководитель
МВПК имеет право в пределах своей
компетенции:

4.1.
принимать любые управленческие
решения, касающиеся деятельности МВПК
во время проведения занятий,
учебно-тренировочных сборов, соревнований;

4.2.
давать обязательные распоряжения
сотрудникам и воспитанникам МВПК во
время проведения учебно-тренировочных
сборов и соревнований;

4.3.
требовать от сотрудников МВПК:

—
выполнения
планов работы;

—
выполнения
приказов и распоряжений, касающихся их
действий при организации занятий в
клубе;

4.4.
привлекать сотрудников МВПК к
проведению мероприятий, касающихся
деятельности МВПК;

4.5.
представлять уполномоченному Товарищества
к поощрению сотрудников и воспитанников
МВПК;

4.6.
запрашивать:

—
рабочую
документацию различных подразделений
и отдельных лиц, находящихся в
непосредственном подчинении, для
контроля и внесения корректив;

—
получать и
использовать информационные материалы
и нормативно-правовые документы,
необходимые для исполнения своих
должностных обязанностей у уполномоченного
Товарищества.

5.
Ответственность руководителя МВПК

5.1.
За неисполнение или ненадлежащее
исполнение без уважительных причин
договора простого товарищества
«Братеево–Синергия», Положения «О
межшкольном военно-патриотическом
клубе», законных распоряжений
непосредственных руководителей и иных
нормативных актов, должностных
обязанностей, установленных настоящей
инструкцией, в том числе за неиспользование
прав, предоставленных ею, а также за
принятие управленческих решений,
повлекших за собой дезорганизацию
работы МВПК, несет дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном
трудовым законодательством.

5.2.
За применение, в том числе однократное,
методов воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, руководитель МВПК может
быть освобожден от исполнения обязанностей
в соответствии с трудовым законодательством
и Законом Российской Федерации «Об
образовании».

5.3.
За нарушение правил пожарной безопасности,
охраны труда, санитарно-гигиенических
правил организации образовательного,
учебного и хозяйственного процессов,
планов работы МВПК руководитель МВПК
привлекается к административной
ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным
законодательством.

5.4.
За виновное причинение МВПК или участникам
образовательного процесса вреда, в том
числе морального, в связи с исполнением
(неисполнением) своих должностных
обязанностей, а также неиспользованием
прав, предоставленных настоящей
инструкцией, руководитель МВПК несет
материальную ответственность в порядке
и в пределах, установленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.

6.
Взаимоотношения и связи по должности

Руководитель
МВПК:

6.1.
работает в соответствии с планом работы
МВПК;

6.2.
самостоятельно планирует свою работу
на каждый учебный год с учетом планов
работы членов Товарищества;

6.3.
своевременно представляет уполномоченному
Товарищества необходимую отчетную
документацию;

6.4.
получает от уполномоченного Товарищества
информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера,
знакомится под расписку с соответствующими
документами;

6.5.
систематически обменивается информацией
по вопросам военно-патриотического
воспитания с сотрудниками и воспитанниками
МВПК;

6.6.
информирует уполномоченного Товарищества
обо всех чрезвычайных происшествиях в
МВПК, действиях сотрудников и воспитанников
МВПК во время проведения занятий,
соревнований, учебно-тренировочных
сборов.

©
Журнал «Практика административной
работы в школе», № 1 2007