Должностная инструкция санитара в психиатрической больнице

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

санитарки (санитара) палатной(го) психиатрического реабилитационного комплекса с дневным стационаром

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Палатная санитарка относится к категории технических исполнителей.

  2. На должность санитарки палатной назначается лицо, имеющее среднее общее образование, прошедшее первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте

  3. Назначение на должность санитарки палатной и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения.

  4. Санитарка палатная должна знать:

  • Приемы проведения несложных манипуляций по уходу за пациентами;

  • Правила санитарии, гигиены, ухода за пациентами;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1. Санитарка палатная находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки отделения.

  2. В своей деятельности санитарка палатная руководствуется настоящей инструкцией, «Сборником технологий и стандартов по организации и выполнению работ сестрами-хозяйками и младшим персоналом», приказами по роду своей деятельности, Законом РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Санитарка палатная:

  1. Организует свой труд в соответствии с настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, Законом «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», «Сборником технологий и стандартов по организации и выполнении работ сестрами-хозяйками и младшим медицинским персоналом».

  2. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительного режима, морально-правовых норм профессионального общения, этики и деонтологии.

  3. Соблюдает требования инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования.

  4. Экономно и рационально использует материальные ценности и ресурсы.

  5. Выходит из отделения при обязательном уведомлении старшей медицинской сестры отделения.

  6. Знает и неукоснительно соблюдает лечебно-реабилитационные режимы наблюдения за пациентами и Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании»

  7. Обеспечивает непрерывный пост круглосуточного наблюдения за пациентами. Отлучается с поста только с уведомления палатной медицинской сестры.

  8. Знает и строго соблюдает правила поведения младшего персонала при возбуждении пациента, технику временно механического стеснения пациента.

  9. Под руководством и при участии палатной медицинской сестры:

  10. Знает всех пациентов по фамилии, имени и отчеству, учитывает особенности их поведения и имеет на особом контроле пациентов, склонных к суициду, отказу от еды, порче белья и одежды и т.д., страдающих эпилептическими припадками;

  11. Своевременно сообщает палатной медицинской сестре:

    1. о внезапном ухудшении состояния пациента;

    2. о случаях нарушения внутреннего трудового распорядка отделения и больницы пациентами.

  12. Получает и сдает бельё сестре-хозяйке.

  13. Участвует в приеме, сортировке, транспортировке использованного и чистого белья.

  14. Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную больничную среду пациентам в стационаре – соблюдает правила санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режимов: проводит

    1. все виды уборок, поддерживает чистоту и порядок в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения,

    2. проветривание и кварцевание закрепленных палат,

    3. смену постельного и нательного белья пациентам,

    4. дезинфекцию загрязненного испражнениями и биологическими выделениями нательного и постельного белья.

  15. Своевременно подает, убирает судна и мочеприемники, правильно их опорожняет и дезинфицирует.

  16. Содержит вверенный мягкий, твердый инвентарь, предметы ухода в сохранности, чистоте и порядке.

  17. Соблюдает требования, предъявляемые к маркировке, обработке и дезинфекции уборочного инвентаря, использует его по назначению

  18. Соблюдает правила личной гигиены и формы одежды.

  19. Соблюдает меры предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

  20. Осуществляет регулярный вынос мусора и медицинских отходов.

  21. Регулярно и своевременно проходит медицинский осмотр.

  22. Своевременно получает от сестры-хозяйки мягкий и твердый инвентарь, дезинфицирующие, чистящие и моющие средства.

  23. Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем посещения технических учеб в отделении, аттестации на рабочем месте.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения психиатрического реабилитационного комплекса с дневным стационаром

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения относится к категории технических исполнителей.

  2. На должность санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения назначается лицо, имеющее среднее образование, прошедшее первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте.

  3. Назначение на должность санитарки для наблюдения за больными и их сопровождения и освобождение от неё производится приказом руководителя учреждения по представлению заведующего отделением и старшей медицинской сестры отделения.

  4. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения должна знать:

  • Правила санитарии, гигиены, ухода за пациентами;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки отделения.

  2. В своей деятельности санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения руководствуется настоящей инструкцией, «Сборником технологий и стандартов по организации и выполнению работ сестрами-хозяйками и младшим персоналом», приказами по роду своей деятельности, Законом РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц.

II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения:

  1. Организует свой труд в соответствии с настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, Законом «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», «Сборником технологий и стандартов по организации и выполнении работ сестрами-хозяйками и младшим медицинским персоналом».

  2. Соблюдает график взаимодействия с лечебно-диагностическими отделениями в интересах пациента.

  3. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительного режима, морально-правовых норм профессионального общения, этики и деонтологии.

  4. Соблюдает требования инструкции по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений и оборудования.

  5. Экономно и рационально использует материальные ценности и ресурсы.

  6. Выходит из отделения при обязательном уведомлении старшей медицинской сестры отделения.

  7. Знает и неукоснительно соблюдает лечебно-реабилитационные режимы наблюдения за пациентами и Закон РФ “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”.

  8. Знает и строго соблюдает правила поведения младшего персонала при возбуждении пациента, технику временного механического стеснения пациента.

  9. Санитарка для наблюдения за больными и их сопровождения не вправе выпускать пациентов из отделения, только с разрешения палатной медицинской сестры.

  10. Наблюдает за пациентами во время прогулок.

  11. Должна знать всех пациентов по фамилии, имени и отчеству, учитывать особенности их поведения и имеет на особом контроле пациентов, страдающих эпилептическими припадками.

  12. Оказывает помощь палатной медицинской сестре в переносе, перевозке лежачих пациентов.

  13. Доставляет медицинскую документацию в лечебно-диагностические отделения и обратно.

  14. Осуществляет сохранность медицинской документации.

  15. Своевременно сообщает палатной медицинской сестре:

    • о внезапном ухудшении состояния пациента;

    • о случаях нарушения внутреннего трудового распорядка отделения и больницы пациентами.

  16. Оказывает помощь палатной медицинской сестре в транспортировке инструментария и предметов ухода в ЦСО.

  17. Получает и сдает бельё сестре-хозяйке.

  18. Участвует в приеме, сортировке, транспортировке использованного и чистого белья.

  19. Обеспечивает инфекционную безопасность и безопасную больничную среду пациентам в стационаре – соблюдает правила санитарно-гигиенического и санитарно-противоэпидемического режимов, проводит:

  • все виды уборок, поддерживает чистоту и порядок в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения,

  • проветривание и кварцевание закрепленных палат.

  1. Строго соблюдает правила личной гигиены и формы одежды.

  2. Регулярно и своевременно проходит медицинский осмотр.

  3. Содержит вверенный мягкий, твердый инвентарь, в сохранности, чистоте и порядке.

  4. Соблюдает требования, предъявляемые к маркировке, обработке и дезинфекции уборочного инвентаря, использует его по назначению.

  5. Соблюдает меры предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

  6. Осуществляет регулярный вынос мусора и медицинских отходов.

  7. Своевременно получает от сестры-хозяйки мягкий и твердый инвентарь, дезинфицирующие, чистящие и моющие средства

  8. Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем посещения технических учеб в отделении, аттестации на рабочем месте.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

инструктора по трудовой терапии психиатрического реабилитационного комплекса с дневным стационаром

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

На должность инструктора по трудовой терапии принимается лицо, прошедшее инструктаж по ОТ, ТБ и ППБ.

  1. Трудинструктор принимается на работу и увольняется главным врачом по соответствию с действующим законодательством.

  2. Трудинструктор находится в непосредственном подчинении старшей мед. сестры и зав. отделением.

  3. Трудинструктор является материально ответственным лицом за получение, хранение и учет получаемого сырья и материалов от больницы, а также за все имеющееся в цехе оборудование и инструментарий, состоящий на учете в цехе на балансе больницы.

  4. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, официальными документами, регламентирующими работу материально ответственных лиц приказами по роду своей деятельности.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  1. Организовать свою работу в соответствии с настоящей инструкцией почасовым графиком работы.

  2. Нести полную материальную ответственность за получаемое сырье и материалы, а так же за имеющийся в цехе основные средства, оборудование и инструменты.

  3. Нести ответственность за состояние безопасности трудовых процессов в швейном участке.

  4. Проводить инструктаж с пациентов, поступающих на участок.

  5. Соблюдать трудовую производственную дисциплину на участке.

  6. Подготовить рабочее место и работу до прихода пациентов на участок.

  7. проверить наличие и исправность инструмента и оборудования.

  8. Принимать от мед. сестры больницы и размещать их на рабочие места по виду и сложности работы, согласовано назначения врачей.

  9. Обучать первичных больных трудовым процессам.

  10. Уделять особое внимание больным труднововлекаемых в трудовые процессы.

  11. Осуществлять продвижение больных по этапам сложности, считая основным показателям в работе, приобретая новых навыков пациентом.

  12. Уделять внимание соблюдения распорядка рабочего дня.

  13. Следить за чистотой и порядком на рабочих местах.

  14. Помогать медицинскому персоналу при подборе больных на участок.

  15. В целях безопасности больных вести наблюдение за остро – режущими инструментом.

  16. Строго выдавать и принимать инструмент по счету.

  17. Следить за состоянием больных и в случае необходимости сообщать мед. персоналу.

  18. Не допускать беспорядка на рабочем месте.

  19. Не доверять никому ключей от дверей, принимать больных в цех по счету в сопровождении мед. персонала.

  20. Проводить санитарно – гигиеническую уборку помещений.

  1. Доклад о деятельности уполномоченного по правам человека (4)

    Доклад

    В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Федерального конституционного закона «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» представляю Президенту Российской Федерации, в Совет Федерации и Государственную Думу Федерального

  2. Библиографический указатель литературы, поступившей в библиотеку белмапо с 1999 по 2008 гг

    Библиографический указатель

    Белорусско-польский научно-практический семинар = Bialorusko-polski naukovo-praktyczny seminarium : тез. докл., 9-11 окт. 2002 г., Брест, Респ. Беларусь.

  3. Государственный медицинский университет барнаульский базовый медицинский колледж сводный указатель литературы по медицине iквартал 2011 г. Барнаул 2011 (1)

    Указатель

    Сводный указатель литературы по медицине. I кв. 2011 г. / Администрация Алт. края, Гл. упр. по здравоохранению, Алт. краев. науч. мед. б-ка и др.; [сост.

  4. Государственный медицинский университет барнаульский базовый медицинский колледж сводный указатель литературы по медицине iквартал 2011 г. Барнаул 2011 (2)

    Указатель

    Сводный указатель литературы по медицине содержит сведения о новых книгах, диссертациях и авторефератах диссертаций по медицине, поступивших в Алтайскую краевую научную меди-цинскую библиотеку, Алтайскую краевую универсальную научную библиотеку им.

  5. Литература по категориям

    Список литературы

    Ботт Э., Леонард В. Использование Microsoft Office 2 . Специальное издание: Пер. с англ. : Учеб. пособие. — М. : Изд. Дом «Вильямс», 2 . — 1024 с.

  6. Современный политический экстремизм: понятие, истоки, причины, идеология, организация, практика, профилактика и противодействие. Рук авт колл. Дибиров А. Н. З., Сафаралиев Г. К. Махачкала. 2009. С

    Реферат

    Дибиров А.-Н.З., Сафаралиев Г.К., Пронский Л.М., Ханбабаев К.М., Яхьяев М.Я., Баранов М.В., Барис В.В., Барис Е.В., Билалов Б.А., Бобков А.Н., Дибиров З.

  7. Новоуральске образование и наука Материалы II -ой региональной научно-практической конференции 27 мая 2008 г. Новоуральск 2008 ббк 74+75 о 23

    Документ

    О – 2359 Образование и наука: Материалы II-ой региональной научно-практической конференции «Образование и наука», Новоуральск, 27 мая 2008 г./ Филиал Урал.

  8. Отчет о научно-исследовательской деятельности факультета психологии юфу в 2009 году основные направления научной деятельности в 2009 г

    Содержательный отчет

    Психология смысложизненных стратегий и ориентаций: смыслообразование, жизненные ценности и особенности самоактуализации. Формирование безопасного жизненного пространства человека

  9. Вузовская наука программы методики Графика дизайн фото мультимедиа игры Диссертации авторефераты

    Автореферат диссертации

    мы создаем новый проект в который войдут более 500 тыс. публикаций, аналогично представленным в этом каталоге. Вы всегда можете пожертвовать на развитие некоммерческого проекта Реквизиты: Яндекс-деньги 41001185 3 89 Библиотечное дело\

Другие похожие документы..

Санитарка

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Я работаю в психиатрическом стационаре в качестве палатной медсестры. Возникает постоянный спор с санитарами, которые утверждают, что я должна участвовать в утренней гигиене пациентов. Согласно моим должностным инструкциям, мне поручено осуществлять контроль за санитарно-гигиеническим состоянием пациентов. В должностных инструкциях санитаров четко указано, что они должны заниматься санитарно-гигиеническим уходом, включающим мытье и стрижку ногтей. Я понимаю, что есть возможность принять участие в этом процессе, но мои инструкции не содержат прямого указания на это. Какое из нас правильно и что говорит законодательство по этому поводу?


|

Гость, Москва

2022-12-04

6  
1

Ответы юристов (1)

  • Ермаков Ярослав

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы


Константин, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы

Услуги

  • Вопросы
  • — Платные консультации
  • — Бесплатные консультации
  • — Категории права
  • — Темы права
  • — Юридические услуги
  • — Объясняем

Юристы

  • Все юристы
  • — Юристы Краснодара
  • — Юристы Нижнего Новгорода
  • — Юристы Омска
  • — Юристы Самары
  • — Юристы Санкт-Петербурга
  • Публикации
  • Образцы документов
  • Полезные инструменты
  • Кодексы и законы РФ
  • Справочник организаций

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

Скачайте образцы документов по этой теме в КонсультантПлюс

Скачать

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Должностные обязанности санитарки

Приведем образец заполнения должностной инструкции санитарки. В зависимости от особенностей деятельности медицинской организации приведенный круг обязанностей может быть скорректирован при уточнении, скажем, обязанностей санитарки в больнице с лежачими больными или утверждении должностных обязанностей санитарки палатной.

Скачать бланк должностной инструкции санитарки можно

.

В медицинской сфере не существует «неважных профессий». Бывает лишь, что значение некоторых незаметно с первого взгляда. Например, профессия санитара. Часто возникают вопросы: какие обязанности выполняет санитар, где учат на санитара (санитарку), можно ли учиться онлайн, как получить сертификат. Об этом наша статья.


  • Что из себя представляет профессия санитара
  • Где работают санитары

  • На чем специализируются

  • Профессиональные требования к санитарам

  • Где можно обучиться на санитара (санитарку)?

  • Сертификат санитара

  • Как можно обучиться дистанционно?


Что из себя представляет профессия санитара

Санитар – представитель младшего медицинского персонала. В его профессиональные обязанности входит содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за пациентами.

Для того, чтобы выполнять перечисленные обязанности, работник должен знать:

  • санитарно-гигиенические нормы;
  • специфику работы со средствами стерилизации, дезинфекции и бытовой химией;
  • название и назначение различных медицинских приборов и инструментов;
  • правила взаимодействия с пациентами.

Руководителем санитаров в медицинском учреждении является старшая медицинская сестра или сестра-хозяйка, в зависимости от учреждения и штата сотрудников.

Основные преимущества профессии:

  • гибкий график работы;
  • проще найти работу рядом с домом;
  • подходящий вариант для тех, кто хочет начать развиваться в медицинской сфере.

Где работают санитары

Санитары требуются в поликлиники и стоматологические кабинеты, перинатальные центры, дома престарелых и психоневрологические диспансеры, в санитарно-эпидемиологические станции и военные части.

На чем специализируются

Специализация зависит от профиля медицинского учреждения.

Например, санитар перинатального центра, помимо выполнения общих функций – дезинфекции помещений, проветривания и кварцевания палат – подготавливает бирки для новорожденных и много другое.

В санитарно-эпидемиологической станции необходимо заниматься санитарной обработкой и дезинфекцией эпидемиологических очагов, эвакуацией пациентов.

В хирургическом отделении больницы нужно помогать хирургической и операционной медсестре, наводить порядок в операционной.

Санитар скорой помощи совмещает функции санитара и водителя.

Некоторые женщины беспокоятся о том, что работа санитарки предполагает чрезмерные физические нагрузки. Конечно, это непростые профессиональные обязанности, но в итоге – степень нагрузки в большинстве случаев зависит от места работы.

Например, в психиатрических диспансерах не просто так большинство работников – мужчины, поскольку здесь требуется успокаивать пациентов, переносить тяжелобольных. Санитарки чаще задействованы там, где необходимо ухаживать за пациентами и делать уборку помещений. 

Профессиональные требования к санитарам

Деятельность санитаров регламентирует профстандарт «Младший медицинский персонал» (утвержден Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н). В этом документе сформулированы трудовые функции и требования к образованию и обучению санитаров (санитарок), особые условия допуска к работе.

В профстандарте сформулированы следующие требования к образованию и обучению:

  • среднее общее образование;
  • профессиональное обучение по должности «Санитар».

Таким образом, работать санитаром можно без медицинского образования. Необходимо иметь только школьное образование и получить свидетельство о должности служащего, которое даёт право на ведение профессиональной деятельности.

Особые условия допуска работы – прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Введение профстандарта заставило беспокоиться действующих санитаров. Дело в том, что до его принятия из-за высокой потребности в работниках многие учреждения могли принимать на работу людей без специальной подготовки. Теперь же все обязаны соответствовать новым требованиям. Поэтому многих стал беспокоить вопрос: что будет, если не пройти обучение?

По закону работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с санитаром, который не прошёл профессионального обучения, или перевести его на должность уборщика служебных помещений.

Где можно обучиться на санитара (санитарку)?

Пройти обучение можно в учреждении дополнительного профессионального образования.

При поиске учебного заведения в первую очередь следует обратить внимание, есть ли у организации лицензия на ведение образовательной деятельности. Далее следует подобрать подходящую программу обучения. Важно, чтобы программа была подготовлена с учётом требований профстандарта. Поэтому стоит изучить учебный план или основные темы программы, чтобы убедиться, возможно ли в этом учебном заведении получить знания и навыки, необходимые для работы.

Для обучающихся по программе санитар в Академии доступен дистанционный семинар для младшего медперсонала по COVID-19 (36 академических часов) на специальных условиях за 500 р. Изучившим материалы семинара выдается электронный  сертификат установленного образца. Материалы соответствуют Приказу Минздрава России от 19.03.2020 N 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19»

Все образовательные программы АБиУС соответствуют этим параметрам. В частности, программа профессионального обучения «Санитар» подготовлена с учётом требований профстандарта «Младший медицинский персонал» и содержит материалы по следующим темам:

  • нормативно-правовое обеспечение профессиональной деятельности младшего медицинского персонала. Функциональные обязанности санитара;
  • перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов;
  • санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря;
  • основы медицинской этики, деонтологии и морали в профессиональной деятельности медицинского работника;
  • требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

Срок обучения – от 2 недель до 2 месяцев.

Сертификат санитара

Некоторые интересуются, где можно получить сертификат санитара (санитарки). Правильное название документа – свидетельство о должности служащего. Это документ подтверждает присвоение класса или категории по результатам профессионального обучения и даёт право вести профессиональную деятельность.

свидетельство о должности служащего санитар

Как можно обучиться дистанционно?

Дистанционное обучение содержит практически все присущие учебному процессу компоненты (форма и содержание), но предполагает интерактивный формат работы с учебным материалом. Можно пройти обучение из любого города, в любое удобное время, используя компьютер, планшет или смартфон и интернет.

В Академии разработана удобная и понятная система дистанционного обучения. Вход осуществляется через сайт. Доступ в личный кабинет происходит с помощью логина и пароля. В СДО слушатели загружают необходимые документы, изучают модули и проходят тестирование, пользуются электронной библиотекой.

Дистанционный формат обучения позволяет обучаться без отрыва от работы.
К каждому слушателю прикреплен персональный куратор, который помогает решать все возникающие во время обучения вопросы.
Удобная обратная связь – одно из ключевых преимуществ обучения в Академии.
После успешной сдачи теста онлайн вы получите свидетельство о должности служащего установленного образца. Документы об образовании АБиУС регистрируются в ФИС ФРДО и достаточны для трудоустройства в любом регионе России. Документы бесплатно отправляются слушателям Почтой России в любую точку страны.
 

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Циклоферон инструкция по применению для котят
  • Как разместить резюме на hh бесплатно инструкция по применению
  • Деревообрабатывающий станок мд 250 85 инструкция
  • Лактобифадол форте для собак инструкция по применению в ветеринарии
  • Йодофол для беременных инструкция