Должностная инструкция сборщика изделий на производстве

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Сборщика деталей и изделий 1-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность сборщика деталей и изделий 1-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Сборщик деталей и изделий 1-го разряда относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. На должность сборщика деталей и изделий 1-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Сборщик деталей и изделий 1-го разряда подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. В своей деятельности сборщик деталей и изделий 1-го разряда руководствуется:

  • нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
  • методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
  • уставом организации;
  • Правилами трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя Компании, непосредственного руководителя;
  • правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6. Сборщик деталей и изделий 1-го разряда должен знать:

  • правила намазки, наклеивания и крепления деталей;
  • виды, фасоны, размеры и назначение деталей, фурнитуры;
  • свойства клеящих материалов;
  • требования, предъявляемые к качеству изготавливаемых деталей.

1.7. В период временного отсутствия сборщика деталей и изделий 1-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Сборщик деталей и изделий 1-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнение подготовительных работ по сборке деталей и изделий методом нанесения клея, мастики, воска, полировочной мази.

2.2. Наклеивание и вклеивание, обеспечение установленной ширины затяжной кромки, требуемой формы с четкими линиями перегиба.

Примеры работ

  • Стельки — вкладывание в готовую обувь (без нанесения клея).
  • Заготовки обуви — нанесение защитной пленки на верх заготовки.
  • Колодки — намазка жиром, парафином, тальком.
  • Подошвы и каблуки — намазка полировочной мазью или воском.
  • Подошвы — нанесение воска на урез вручную.

Наклеивание и вклеивание

Подпяточники.

Намазка клеем

  • Детали заготовки для загибки и сборки.
  • Детали носков и бочков для затяжки.
  • Флики.
  • Носочные части доппельной обуви и обтяжки.
  • Простилки.
  • Подноски в заготовке.
  • Ранты, концы рантов.
  • След рантовой обуви.
  • Тесьма для окантовки деталей.

Намазка и наклеивание

  • Детали шорно-седельных изделий.
  • Клинья на футор.
  • Ленточки клеевые на детали обуви.
  • Межподкладки, боковинки, обводки, межподблочники конца ранта, подкрючечники, закрепки, тесьма, ушки и другие детали заготовки.
  • Полотно на стельку.
  • Поролон, картон, войлок, вата, бумага и другие материалы на детали из кожи, искусственной кожи и ткани.

Склеивание

  • Кукольная обувь различных фасонов — склеивание, обтяжка бумагой и текстилем с намазкой, прокладкой ватой или поролоном, с закреплением материала клеем или гвоздями.
  • Детали картонные.
  • Стельки.

Подклеивание к верху готовой заготовки

  • Боковинки.
  • Подкладки.

В случае служебной необходимости сборщик деталей и изделий 1-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Сборщик деталей и изделий 1-го разряда имеет право:

3.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.3. Повышать свою квалификацию.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.6. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Сборщик деталей и изделий 1-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы сборщика деталей и изделий 1-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы сборщика деталей и изделий 1-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Режим работы

5.1. Режим работы сборщика деталей и изделий 1-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью сборщик деталей и изделий 1-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция сборщика изделий из древесины

Превью:

Должностная инструкция сборщика изделий из древесины 1

  • 2 страницы
  • Формат Word
  • Готовый текст для адаптации под ваши бизнес-процессы
  • Безопасное скачивание

Укажите ваш e-mail, документ будет продублирован на почту.


Рекомендуем прочитать:

ПРОДАВАЙТЕ МНОГО БЕЗ ВЫГОРАНИЯ И СТРЕССА

Коллеги, предлагаю вам готовое решение, как помочь нашим продавцам работать с меньшим выгоранием и стрессом, получать удовольствие и удовлетворение от своей работы, при этом продавать больше.

КАК НЕ СЛИВАТЬ ДЕНЬГИ МЕБЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ В ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ? ПОЛУЧИТЕ РАБОТАЮЩИЙ СКРИПТ НА ВЕБИНАРЕ

Приглашаем вас на вебинар «Как не сливать деньги мебельной компании в отделе продаж» — это практический тренинг о продающей коммуникации через скрипты.

В ГРУЗИИ НЕТ КОНКУРЕНТОВ. РАССКАЗЫВАЕМ ПРО МЕБЕЛЬНЫЙ РЫНОК ТБИЛИСИ В СРЕДНЕМ СЕГМЕНТЕ

Давно мечтал прикоснуться, приложиться к святыням православной Грузии. А здесь так получилось, что мой постоянный клиент Лаша Инцкирвели, дилер фабрики Пинскдрев в МСК и Грузии, предложил мне поработать с его розницей в Тбилиси.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   СБОРЩИКА МЕБЕЛИ

Должностная инструкция сборщика мебели
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Сборщика мебели.
1.2. Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Сборщик мебели подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Сборщика мебели назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности ___ лет.
1.5. Сборщик мебели должен знать: технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Сборщик мебели:
2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.
2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя.
2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.
2.1.4. Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя.
2.1.5. Распаковывает комплектующие детали.
2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.
2.1.7. Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели.
2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.9. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.1.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.
2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид.

3. ПРАВА

3.1. Сборщик мебели имеет право:
3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Сборщика мебели и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Сборщик мебели несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Сборщика мебели определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Как измерить успех

Как измерить успех

| Июл 13, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

CEO Google Сундар Пичаи поделился правилом, которое он всегда использует Одна из самых важных задач для лидера — определить, как он измеряет успех. Генеральный директор Google Сундар Пичаи считает, что многие руководители упускают главное, концентрируясь исключительно…

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

HR практик | Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

HR практик | Фев 9, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

В холдинге «Агросила» Ильшата Фардиева придумали, как сделать так, чтобы сотрудники выдавали максимум. На мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, которое следит за эффективностью персонала. —…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Почему кадровым данным нельзя доверять

Почему кадровым данным нельзя доверять

HR практик | Окт 11, 2021 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Маркус Бакингем Как вы думаете, какой из вас оценщик? Если бы вы были моим руководителем и наблюдали бы за моей работой целый год, как вы думаете, насколько соответствующей действительности была бы ваша оценка — например, моего потенциала или готовности к продвижению…

Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

«Чего вы кричите?»: что нужно знать о коучинге

«Чего вы кричите?»: что нужно знать о коучинге

HR практик | Май 24, 2021 | HR Статьи, Обучение персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Андрей Шаронов В культовом советском фильме «Бриллиантовая рука» есть сюжет, очень похожий на короткий сеанс коучинга: к герою Андрея Миронова, который, оказавшись на отмели вдали от берега, громко просит о помощи, подходит мальчик и задает всего один вопрос:…

Сборщик — это профессионал, который собирает различные изделия, такие как сервисное оборудование, читая подробные инструкции, чтобы обеспечить эффективное и правильное создание изделий. Кроме того, они обеспечивают техническое обслуживание собранного оборудования, анализируют его и обеспечивают соответствующее решение любых проблем.

В обязанности сборщика входит:

  • Чтение и понимание инструкций и следование установленным процедурам
  • Сбор всех материалов и оборудования, необходимых для начала процесса
  • Выполнение точных измерений для обеспечения идеальной подгонки компонентов

должностная инструкция сборщика

Должностная инструкция

Мы ищем квалифицированного специалиста Сборщик соединять детали в более сложные компоненты. Вы будете следить за тем, чтобы все детали правильно подходили и были пригодны для конечного продукта. Вы будете использовать руки или машины для выполнения работы с большей точностью.

Вы должны иметь хорошие технические знания и обладать большой ловкостью рук. Способность читать инструкции, представленные в руководствах, чертежах, схемах и т.д. и следовать им с точностью — это очень важно.

Цель состоит в том, чтобы производить сложные изделия, собирая вместе более мелкие компоненты.

Обязанности

  • Читать и понимать инструкции и следовать установленным процедурам
  • Собирать все материалы и оборудование, необходимые для начала процесса
  • Выполнять точные измерения для обеспечения идеальной подгонки компонентов
  • Выбор или модификация компонентов в соответствии с измерениями и спецификациями
  • Выравнивает материал и собирает детали для создания более сложных узлов
  • Проверять качество выпускаемой продукции
  • Поддерживать оборудование в хорошем состоянии
  • Вести учет количества и времени производства
  • Сообщать о проблемах, неисправностях или дефектных деталях

Требования и навыки

  • Подтвержденный опыт работы в качестве сборщика
  • Технические знания и умение читать чертежи, рисунки и т.д.
  • Умение пользоваться инструментами (e.g. зажимы) и машин (например.g. прессы)
  • Хорошее понимание принципов контроля качества
  • Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные)
  • Отличная зрительно-моторная координация и физическая форма
  • Диплом о среднем образовании; высшее образование, полученное в техническом учебном заведении, будет приветствоваться

Часто задаваемые вопросы

Что делает сборщик?

Сборщики собирают и обслуживают сервисное оборудование. Кроме того, они устраняют неполадки на производстве в целях контроля качества и обеспечивают наличие всех расходных материалов для эффективного выполнения работы.

Каковы обязанности и ответственность сборщика?

Сборщики отвечают за производство компонентов путем сборки деталей и узлов. Они читают чертежи, схемы или инструкции по сборке, чтобы определить, что необходимо на их рабочих местах, прежде чем приступить к работе. Они защищают себя от травм, надевая защитную одежду, включая перчатки, чтобы сохранить устойчивость и безопасность.

Что делает хорошего сборщика?

Сборщики должны обладать хорошей ловкостью рук, базовыми математическими навыками и умением читать чертежи или руководства. Им также необходимы прочные механические навыки и выносливость для длительной работы на ногах, а также солидная физическая сила, необходимая для поднятия тяжелых деталей в процессе сборки.

С кем работает сборщик?

Сборщики работают с руководителями производства, которые часто планируют рабочее время сборщика, обеспечивая его эффективное использование. Они следят за тем, чтобы работа была выполнена, не теряя качества ради более строгих продуктов.

Описание файла

Должностная инструкция сборщика

Для понимания связанных функций и при необходимости перераспределения изучите смежные структурные подразделения.

499244671_.png.c943580c1f65c7e72820d3ec72f8f30c.png

Схема отражает взаимное расположение функций в компании, независимо от размера компании, величины и наличия отделов в ней. Функции этих отделов и отдельных должностей могут выполняться отдельной службой, собираться в одном человеке или в нескольких, даже в разных отделах или передаваться на аутсорсинг. Организационная структура самой компании может быть различной в зависимости от размеров компании, особенностей рынка и т.д. Функциональная схема практически всегда одинакова, т.к. отражает наличие тех или иных функций в компании, которые хотя бы в минимальной степени присутствуют в компании всегда. В идеальной ситуации организационная структура равна функциональной.

Описание деятельности сборщика
Основная функция: Сборка мебели по графику. Сборщик подчиняется директору по сервису, руководствуется планом сборки, предоставляемым диспетчером.

Задачи: 

  1. Сборка и разборка мебели в соответствии с графиком и чертежами. 
  2. Соблюдение корпоративных стандартов на внешний вид и взаимодействие с клиентом. 
  3. Своевременное информирование о возникновении рекламаций.

Сокращения: ТТ – торговая точка; ТЗ – торговый зал.

Функции: 

  1. Соблюдение стандартов на внешний вид сотрудника, поведение, внешний вид торгового зала и товаров; присутствие на рабочем месте. 
  2. Сборка мебели в соответствии с чертежом и инструкцией. 
  3. Строгое соблюдение плана работ составленного диспетчером. 
  4. Сборка товара у клиента, соблюдение регламента по взаимодействию с клиентом. 
  5. Сборка и разборка товара в зале. 
  6. Соблюдение инструкции по перемещению товаров в ТЗ. 
  7. В случае порчи (или утраты) имущества компании, незамедлительное уведомление кладовщика о произошедшем. 
  8. Вскрытие коробок с товаром и предоставление продавцу (клиенту) информации о количественном и качественном содержании товара.

Точки контроля: 

  1. Соблюдение сроков сборки и разборки мебели. 
  2. Соблюдение качества сборки и разборки мебели. 
  3. Своевременность предоставление информации по рекламациям. 
  4. Соблюдение корпоративных стандартов на внешний вид и взаимодействие с клиентом.

ВНИМАНИЕ!
Полностью статья изложена в PDF-файле, который доступен бесплатно для зарегистрированных пользователей, членов и ВИП-членов Клуба Знаний Мебельного Бизнеса. 
Если Вы ещё не зарегистрированы у нас на площадке, сделайте это сейчас здесь — займет всего 1 мин. 
Вам также станут бесплатно доступны более 2000 материалов по маркетингу, мерчандайзингу, управлению, продажам, должностные инструкции, фото, видео.


Изменения в версии     Просмотреть список изменений

Выпущена

Список изменений в этой версии не указан.


 Жалоба

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Besiter bst k6x инструкция
  • Должностные инструкции сотрудников общепита
  • Как провести конкурс по 44 фз пошаговая инструкция
  • Кальций хлорид в ампулах инструкция по применению уколы
  • Катарин форте инструкция по применению