Должностная инструкция сестры хозяйки пищеблока

Должностные обязанности Сестры хозяйки

Должностная инструкция сестры-хозяйки

Общие положения:
Сестра-хозяйка — это специалист, занимающийся организацией и контролем санитарного состояния медицинского учреждения, а также координацией работы младшего медицинского персонала и организации лечебного процесса.

Квалификационные требования Сестры хозяйки:

— Среднее медицинское образование или высшее образование в области медицинских наук.
— Наличие сертификата по специальности «Сестринское дело».
— Опыт работы не менее 2 лет на должности медицинской сестры в учреждении здравоохранения.

Должностные обязанности Сестры хозяйки:

— Организация работы: Координация работы медицинских сестер и младшего персонала, распределение задач и контроль выполнения должностных обязанностей.

— Санитарный контроль: Обеспечение соблюдения санитарных норм и правил в лечебных учреждениях, контроль за чистотой и порядком.

— Работа с документацией: Ведение журналов учёта, расписания, документации по пациентам и отчетности.

— Обучение и наставничество: Проведение обучения для младшего медицинского персонала, оказание практической помощи и наставничество.

— Взаимодействие с врачами: Сотрудничество с врачами по вопросам организации медицинского процесса и ухода за пациентами.

— Поддержка пациентов: Обеспечение комфорта и ухода за пациентами, создание благоприятной атмосферы.

Отчетность Сестры хозяйки:

Сестра-хозяйка обязана вести отчеты о выполнении задач, состоянии санитарного контроля и уровне обслуживания пациентов.

Права Сестры хозяйки:

Сестра-хозяйка имеет право:

— Запрашивать ресурсы и пособия, необходимые для выполнения своих обязанностей.
— Участвовать в принятии решений, касающихся организационных вопросов работы учреждения.
— Вносить предложения по улучшению рабочих процессов.

Критерии эффективности Сестры хозяйки:

Эффективность работы сестры-хозяйки оценивается по следующим параметрам:

— Уровень санитарного состояния учреждения.
— Эффективность работы младшего медицинского персонала.
— Удовлетворенность пациентов качеством ухода и обслуживания.

Подбор сестры-хозяйки в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированная сестра-хозяйка играет важную роль в организации работы медицинского учреждения. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов, которые способны эффективно решать задачи в медицинской сфере.

Мы учитываем индивидуальные требования вашей организации и подбираем кандидатов с необходимыми квалификациями и опытом.

Сестра-хозяйка, которую мы найдем, окажет значительное влияние на поддержание качества медицинского обслуживания. Мы гарантируем профессиональный подход к каждой вакансии и качественный подбор кадров.

Источник

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция сестры-хозяйки

№ 130-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Сестры-хозяйки.

1.2. Сестра-хозяйка назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».

1.3. Сестра-хозяйка подчиняется непосредственно старшей медсестре.

1.4. На должность Сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Сестра-хозяйка должна знать:
– сроки годности используемого в медицинской организации (подразделении) белья и инвентаря;
– методы санитарной обработки инвентаря;
– условия эксплуатации и хранения инвентаря;
– формы учетно-отчетной документации и правила их заполнения;
– правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в медицинской организации (подразделении);
– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности Сестра-хозяйка руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Сестры-хозяйки ее обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сестра-хозяйка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской организации (подразделения), обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных.
2.2. Производит смену халатов, полотенец работникам медицинской организации.
2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.
2.4. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием.
2.5. Ведет учетно-отчетную документацию.

3. ПРАВА

Сестра-хозяйка имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Сестры-хозяйки.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сестра-хозяйка несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Сестры-хозяйки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Сестры-хозяйки в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлена:

________________ М.Е. Иванова

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Источник

Сестра-хозяйка

Должностные обязанности. Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской организации (подразделения), обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных. Производит смену халатов, полотенец работникам медицинской организации. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием. Ведет учетно-отчетную документацию.

Должен знать: сроки годности используемого в медицинской организации (подразделении) белья и инвентаря; методы санитарной обработки инвентаря; условия эксплуатации и хранения инвентаря; формы учетно-отчетной документации и правила их заполнения; правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в медицинской организации (подразделении); правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Источник

1. Кто такая сестра-хозяйка

2. Что входит в обязанности

3. Есть ли разряды

4. Где востребованы

5. Сколько зарабатывают

6. Где пройти обучение на сестру-хозяйку

7. Документы об образовании

8. Сколько стоит обучение

Сестра-хозяйка — работник, отвечающий за организацию и поддержание порядка в лечебных учреждениях, таких как больницы, поликлиники, санатории, другие медицинские и социально-медицинские организации. Её основная задача обеспечивать комфортные условия для пациентов и персонала, контролировать состояние помещений и распределение расходных материалов, следить за работой подчиненных.

В соответствии с приказом Минздрава №205н сестра-хозяйка относится к младшему медицинскому персоналу. Однако получать медобразование ей не нужно.

Должностные обязанности сестры-хозяйки определяет ЕКС. В общем случае она обеспечивает содержание всех помещений в медицинском учреждении, хранение и учет расходных материалов, белья, оборудования и инвентаря. В задачи может входить:

руководство и контроль за работой санитарок и уборщиц, которые поддерживают чистоту в палатах, кабинетах, санузлах, коридорах и других местах общего пользования;
проверка качества уборки, своевременной обработки поверхностей дезинфицирующими средствами, выноса мусора;
подготовка помещений и оборудования к обработкам против насекомых, крыс, патогенных микроорганизмов;
поддержание наличия в общих санузлах и санузлах палат мыла, туалетной бумаги, освежителей воздуха;
учет и выдача постельного белья, одеял, подушек пациентам, хирургического белья в оперблок, полотенец и халатов медперсоналу;
подготовка и отправка текстиля в стирку, на дезинфекцию в прачечную и проверка качества обработки;
обеспечение хозблока и столовой посудой, инвентарем, моющими и дезинфицирующими средствами;
составление заявок на хозтовары, ведение отчетной и учетной документации, контроль за надлежащим расходованием.

На усмотрение работодателя обязанности могут расширяться. Например, в задачи может входить ежемесячная отчетность, контроль работы клининговых компан��й, хранения продуктов питания сотрудников.

Профессия не предусматривает разрядов, от которых может зависеть объем работы и зарплата. Чтобы зарабатывать больше, нужно устраиваться в крупные медицинские учреждения.

Сестры-хозяйки или кастелянши работают во всех государственных и частных организациях медицинского и социально-медицинского профиля. Это могут быть:

специализированные и многопрофильные клинические больницы и центры со стационарами;
центры паллиативной помощи и хосписы;
медицинские и стоматологические клиники для амбулаторного обслуживания пациентов и с дневными стационарами;
клинические научно-практические центры и научно-исследовательские институты;
поликлиники;
санатории и профилактории;
дома престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты.

В зависимости от специфики учреждения обязанности могут различаться. Например, в амбулаторных организациях не нужно заниматься бельем и посудой.

Уровень дохода сестры-хозяйки зависит от объема работы, региона и графика, который может быть сменным. В среднем зарплатные предложения в вакансиях выглядят так:

Москва: 50 000 – 60 000 рублей;
Санкт-Петербург: 45 000 – 60 000 рублей;
Челябинск: 40 000 – 50 000 рублей;
Нижний Новгород: 40 000 – 50 000 рублей;
Краснодар: 35 000 – 40 000 рублей.

Есть вакансии с предложением по зарплате и до 70 000. Это крупные частные клиники и центры паллиативной помощи, где работа сложнее.

В соответствии с профстандартами, чтобы работать сестрой-хозяйкой достаточно окончить 9 классов и пройти профессиональное обучение. Сделать это можно в лицензированном учебном центре, у которого есть право на подготовку рабочих и выдачу документов.

В УЦ «НЦПО» есть программы обучения на сестру-хозяйку продолжительностью от 80 до 320 часов. Слушатели получают знания, которые необходимы по работе. Они касаются:

санитарных норм и правил по содержанию помещений, инвентаря, оборудования;
инвентаризации, ведения отчетности и учета, в том числе электронного;
проведения дезинфекционных, дезинсекционных, дератизационных мероприятий;
планирования и организации рабочего времени подчиненных.

Помимо этого, в курс входит обязательное изучение правил оказания первой помощи, которые должна знать сестра-хозяйка.

➡ Записывайтесь на курсы и получите профессию «Сестра-хозяйка» в учебном центре НЦПО.

СКИДКА ПО ПРОМОКОДУ «VC» 500 руб. 🔥

✅ Лицензия Министерства Образования

✅ Получение удостоверения и свидетельства

💯 Внесение сведений в реестр ФИС ФРДО

После обучения в УЦ «НЦПО» слушателям выдают свидетельство о профессии «Сестра-хозяйка» и удостоверение установленного образца. Документы внесены в единый реестр ФРДО, поэтому работодатель может их проверить.

В среднем подготовка в учебных центрах стоит от 5 000 до 36 000 рублей. Цена зависит от продолжительности обучения, наличия практики и помощи в трудоустройстве.

Не забудьте подписаться на наши группы 💬 ВК и Telegram. Ищите свежие промокоды и акутальные спецпредложения на курсы

Смотрите полезные видео на нашем канале 🎥 YouTuBe

Вам понравилась статья?

🧐 Нормально, но не хватило полезной инфы

С удовольствием доработаем материал для вас. Напишите в комментах, какой полезной информации не хватило ⬇

Редакция учебного центра «НЦПО»

Источник

Сестра хозяйки — Должностная инструкция — примеры

Должностная инструкция сестры-хозяйки спального корпуса санатория
Должностная инструкция сестры-хозяйки отделения (больницы)

1. Должностная инструкция сестры-хозяйки спального корпуса санатория

1 Общие положения

1.1. Должностная инструкция разработана на основе требований :

1.1.1. ст.17 Закона Украины «Об охране труда».

1.1.2. Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16.02.98 № 24.

1.1.3. Положения №1 об организации работ по охране труда и техники безопасности в ЗАО .

1.1.4. Положения об функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» в вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18 июня 1996 года.

1.1.5. Устава

1.2. Сестра – хозяйка подчиняется заместителю директора по АХЧ.

1.3. Назначение на должность и освобождение от должности производится директором по представлению зам. директора по АХЧ.

Прием, перевод и увольнение оформляются приказом по предприятию.

1.4. Сестра-хозяйка перед поступлением на работу, а в дальнейшем периодически (через 3 года) проходит обучение и последующую проверку знаний по вопросам охраны труда, а также ежегодно по вопросам пожарной безопасности.

1.5. Сестра-хозяйка в своей работе руководствуется действующим законодательством Украины и АРК, постановлениями и решениями государственной исполнительной власти, приказами вышестоящих органов и санатория, положением (уставом) санатория Положениями, инструкциями по вопросам охраны труда и пожарной безопасности; нормативными и руководящими документами по вопросам учета, сохранности, порядка эксплуатации зданий, сооружений, проведения инвентаризаций материальных ценностей и правильного их списания, ведения установленной документации.

1.6. С сестрой-хозяйкой при поступлении на работу, в соответствии с законодательством заключается письменный договор о материальной ответственности, которым за ней закрепляется имущество в корпусе и складе.

2 Задачи и обязанности по должностной инструкции:

2.1 Основными задачами сестры-хозяйки являются :

2.1.1. Обеспечение сохранности подотчетного имущества.

2.1.2. Хорошее санитарно-бытовой обслуживание отдыхающих.

2.1.3. Соблюдение санитарных норм в корпусе при любых условиях и режиме работы .

2.2 Служебными обязанностями сестры-хозяйки являются:

2.2.1. Участие в подборе кадров для работы в корпусе, составление табеля выхода на работу, распределение обязанностей подчиненного персонала.

2.2.2. Своевременное составление и подача заявок на необходимое пополнение спального корпуса бытовым оборудованием, инвентарем, механизмами, инструментами, индивидуальными средствами защиты (спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями), постельными принадлежностями, моющими средствами и др.

2.2.3. Своевременное составление и подача заявок на ремонт здания и инвентаря, мебели, оборудования, инструмента и др.

2.2.4. Своевременное составление заявок на стирку постельного белья, контроль за сдачей в стирку и его прием.

2.2.5. Поселение вновь поступивших больных и отдыхающих, обеспечение их всем необходимым в установленном порядке.

2.2.6. Принятие мер по удовлетворению санитарно-бытовых запросов (заявок) и отдыхающих.

2.2.7. Участие в работе инвентаризационной комиссии.

2.2.8. Организация и руководство работой подчиненных работников.

2.2.9. Контроль своевременности и качества уборки помещений корпуса.

2.2.10. Контроль и обеспечение своевременной смены постельного белья, регулярный контроль чистоты белья.

2.2.11. Ежедневный обход всех помещений и принятие мер по устранению выявленных недостатков.

2.2.12. Ведение контроля за техническим состоянием здания, сооружений, оборудования, приборов.

2.2.13. Контроль, за выполнением в корпусе правил внутреннего трудового распорядка.

2.2.14. Контроль, за санитарным состоянием прилегающей территории к спальному корпусу.

2.2.15. Контроль, за принятием мер для своевременного и качественного текущего ремонта здания, оборудования, инвентаря, инструмента, систем канализации, водоснабжения и освещения, электроснабжения, сигнализации и др.

2.2.16. Контроль за правильным использованием оборудования, бытовой техники, инвентаря и др.

2.2.17. Выполнение обязанностей перечисленных в разделе № 8.1(с пункта 8.1.1. по пункт 8.1.12) «Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» в вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18.06.96 г.

2.2.18. Выполнение обязанностей, перечисленных в Положения №1 об организации работ по охране труда и техники безопасности в ЗАО

2.2.19. Выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность спального корпуса при наличии соответствующего приказа по санатории.

2.2.20. Соблюдение лично «Правил внутреннего трудового распорядка», инструкции о правилах поведения, инструкций и правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.2.21. Принятие мер по своевременному проведению обучения персонала по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

2.2.22. Принятие мер по своевременной замене в корпусе, пришедшего в негодность оборудования, инвентаря, постельного белья и другого хозяйственного имущества.

2.2.23. Ведение установленной в санатории по спальному корпусу документации.

2.2.24. Участие в разработке мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, коллективного договор, в аттестации рабочих мест и др.

2.2.25. Принятие мер по обеспечению безопасных условий труда работников и безопасных условий проживания больных и отдыхающих в корпусе.

2.2.26. Рациональная и эффективная организация труда на рабочих местах.

3 Права:

3.1. Сестра-хозяйка имеет право :

3.1.1. Требовать своевременного ремонта здания и инвентаря, мебели, оборудования, инструмента, систем электроснабжения, отопления, канализации, водопровода, сигнализации, вентиляции и др.

3.1.2. Требовать от подчиненных лиц соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, правил обращения с инструментом и инвентарем, аппаратурой.

3.1.3. Останавливать опасное для здоровья и жизни оборудование, прекращать эксплуатацию неисправного инструмента, оснастки, инвентаря.

3.1.4. Требовать регулярного материально-технического обеспечения корпуса для решения возложенных обязанностей.

3.1.5. Давать предложения по улучшению: обслуживания слушателей и отдыхающих, работы в корпусе.

3.1.6. Не допускать к работе больных работников и в нетрезвом состоянии.

3.1.7. Отстранять от работы подчиненных работников, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности.

3.1.8. Давать предложения для поощрения подчиненных лиц за хорошую работу и привлечения их к ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правил обращения с инструментами, инвентарем, оборудованием.

4 Ответственность согласно должностной инструкции.

4.1. Сестра-хозяйка несет ответственность за :

4.1.1. Сохранность имущества в корпусе, согласно заключенного договора о

материальной ответственности.

4.1.2. Общее состояние охраны труда и пожарной безопасности в спальном корпусе.

4.1.3. Невыполнение, или ненадлежащие выполнение, данной инструкции.

4.1.4. Нарушение подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

4.1.5. Несоответствие принятых решений требованиям действующего законодательства.

5 Должна знать :

5.1 Действующее законодательство Украины и АРК.

5.2 Приказы по санаторию.

5.3 Специализацию и обязанности структуры предприятия.

5.4 Экономику и организацию труда на предприятии.

5.5 Организацию материально-технического обеспечение предприятия.

5.6 Порядок учета хозяйственного имущества и установленной отчетности.

5.7 Порядок проведения инвентаризации хозяйственного имущества.

5.8 Нормативные акты по охране труда и пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции и др.).

5.9 Общее устройство здания корпуса, его инженерных систем, назначение и принцип работы оборудования.

6 Квалификационные требования.

Среднее специальное образование, стаж работы не менее одного года или общее среднее образование и стаж работы по хозяйственному профилю не менее 3-х лет.

7 Взаимоотношения (связи по должности):

7.1. Сестра-хозяйка спального корпуса дает распоряжения и указания подчиненным ей по приказу горничным, уборщицам, дворнику.

7.2. Сестра-хозяйка получает распоряжения и указания от зам. директора по АХЧ.

7.3. По роду своей деятельности сестра-хозяйка работает в тесном контакте с работниками хозяйственно-технических служб санатория, контролирует качество выполняемых работ слесарями-сантехниками, электриками, плотниками и др.

7.4. Сестра-хозяйка получает:

7.4.1. Имущество, инвентарь, материалы, средства защиты и др. от кладовщика (зав. складом).

7.4.2. Указания, распоряжения, методическую помощь, нормативные акты по вопросам учета имущества, инвентаря, отчетности и др. от бухгалтерии.

7.4.3. Предписания, бланки журналов по охране труда, удостоверения и др. от специалиста по охране труда.

7.5. Сестра-хозяйка отдает :

7.5.1. Отчетность и установленные документы бухгалтерии.

7.5.2. Заявки на ремонт, материально-техническое снабжение зам. гл. врача по АХЧ.

7.5.3. Предложения к комплексному плану по охране труда и др. специалисту по охране труда.

Зам. директора по АХЧ.

Скачать Должностная инструкция сестры-хозяйки спального корпуса санатория весь тест, полный вариант в формате Word, 2015 г, 4 страницы.

2. Должностная инструкция сестры-хозяйки оториноларингологического отделения

1. Общая часть

…

2. Обязанности

Сестра-хозяйка оториноларингологического отделения обязана:

2.1. Рационально организовывать свой труд в отделении.

…

2.5. Вести учет хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря по установленной форме, обеспечивать правильное его хранение и маркировку.

2.6. Обеспечивать санитарок на смену достаточным количеством чистого белья для больных.

2.7. Контролировать правильность использования белья, своевременно сдавать его в ремонт. Организовывать мелкий ремонт своими силами.

2.8. Сдавать использованное белье в дезинфекцию и прачечную, сортируя по наименованиям и по счету, получать чистое белье в установленные сроки по накладной, по счету.

2.9. Постельные принадлежности отправлять в дезинфицирующую камерную обработку после каждого выписанного пациента.

2.10. Составлять заявки на ремонт помещения, оборудования, инвентаря, сдавать заявки в хозяйственную часть и следить за их исполнением.

2.11. Составлять заявки и требования на получение недостающего инвентаря, оборудования, подписывать их у заведующего отделением.

2.12. Следить за графиком смены нательного и постельного белья у больных.

2.13. Контролировать функциональное использование шкафов для одежды (врачебная комната, сестринская, санитарская).

…

2.16. Обеспечивать буфет отделения соответствующим оборудованием и столовой посудой, следить за правильной маркировкой и использованием емкостей, предназначенных для уборки помещения, сбора пищевых отходов и т. д. контролировать своевременное заполнение документации.

2.17. Следить за своевременной обработкой отделения дезинфицирующими средствами. Организовывать проведение текущих и генеральных уборок всего отделения, заполнение соответствующей документации.

2.18. Соблюдать требования, предъявляемые к маркировке предметов медицинского назначения (обновление маркировки).

2.19. Контролировать за обеззараживание сбор и вывоз из отделения медицинских отходов, согласно схеме.

2.20. Обеспечивать отделение маркированной посудой и инвентарем, предназначенным для проведения всех видов дезинфекции и уборки.

2.21.Проводить комплекс мероприятий, предупреждающих возникновение внутрибольничной инфекции.

2.22. Обеспечивать кабинеты необходимым количеством мягкого инвентаря и чистящих средств.

2.23. Подавать заявки в хозяйственную часть на проведение в отделении дезинсекции.

2.24. Отчитываться перед бухгалтерией о расходовании мягкого, твердого и хозяйственного инвентаря.

2.25. Подготавливать к своевременному списанию пришедшее в негодность белье и инвентарь, составлять акт на списание.

…

2.28. Соблюдать, и контролировать соблюдение младшим медицинским персоналом, правил внутреннего трудового распорядка, требования трудовой дисциплины, лечебно-охранительного режима, морально-правовых норм профессионального общения, этики и деонтологии.

2.29. Соблюдать, и контролировать соблюдение младшим медицинским персоналом, требования охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-противоэпидемический и дезинфекционный режим, предупреждать возникновение внутрибольничной инфекции на своем рабочем месте.

…

3. Права

…

4. Ответственность

…

Скачать Должностную инструкцию сестры-хозяйки оториноларингологического отделения без сокращений, полный вариант в тестовом формате Word, 2015 г, 4 страницы.

Источник