Должностная инструкция системный инженер

Для того, чтобы производить продукты и предоставлять услуги высокого качества, любой компании нужно отладить системы и процессы, обеспечив эффективную и бесперебойную работу всех отделов. И здесь не обойтись без системных инженеров, которые могут оценить общую картину, позаботиться об интеграции различных инструментов, обеспечить соблюдение процедур безопасности, а также регулярно проводить плановые проверки существующих сетей и оборудования.  

В этой статье мы поговорим о том, что такое системная инженерия, чем конкретно занимаются системные инженеры, сколько они зарабатывают и как стать таким специалистом. 

‍

Кто такой системный инженер?

Другими словами, это подход к проектированию, реализации и обслуживанию любой системы, будь то электрической, механической, химической или состоящей из бизнес-процессов. При таком подходе мы рассматриваем организацию как единое целое, а не как набор отдельных, независимых друг от друга элементов. 

Представьте себе автомобиль. Для того чтобы мы могли управлять им, все его составляющие — механические части, элементы дизайна, электрические компоненты, программное обеспечение — должны хорошо работать вместе. То же самое относится и к любому сложному проекту.  Он может быть успешным только в том случае, если усилия различных команд скоординированы, бизнес-процессы налажены, а используемое программное обеспечение и оборудование соответствует потребностям организации. И именно здесь на помощь приходят системные инженеры. Эти специалисты проектируют, интегрируют и управляют сложными системами на протяжении всего их жизненного цикла. 

Теперь давайте перейдем к тому, чем же именно они занимаются.

‍

Системный инженер: должностные обязанности.

Если говорить совсем простым языком, системные инженеры следят за всеми системами, которые используются компанией, и ищут более эффективные способы работы. Для этого им нужно сначала определить потребности всех заинтересованных сторон и вникнуть в технические требования на ранних стадиях цикла разработки продукта. Затем им необходимо обеспечить бесперебойный производственный процесс, сотрудничая при этом с различными отделами — разработчиками, специалистами по безопасности, ИТ-администраторами и т.д. Системные инженеры контролируют программное обеспечение, оборудование, сети, системы хранения данных и облачные сервисы, чтобы оптимизировать все рабочие процессы и повысить производительность компании, сохранив при этом высокое качество финального продукта.  

Такие специалисты могут работать в разных отраслях. И поскольку требования компаний по разработке программного обеспечения отличаются от требований, скажем, производителей медицинского оборудования, повседневные обязанности системных инженеров тоже будут отличаться. Как правило, ожидается, что профессионалы, работающие в такой должности, могут выполнять следующие задачи: 

• Собирать и анализировать требования к функциональности продукта.
• Участвовать в разработке и внедрении рабочих процессов.
• Следить за работой существующих систем. 
• Предлагать новое программное обеспечение и оборудование для повышения эффективности работы компании. 
• Устанавливать и настраивать новое программное обеспечение и оборудование.
• Осуществлять интеграцию различных программ и приложений.
• Автоматизировать те процессы, где это представляется возможным.
• Обеспечивать выполнение процедур безопасности.
• Вести подробную документацию об изменениях в системах.
• Обеспечивать постоянную доступность технических ресурсов.
• Решать возникающие технические вопросы или проблемы.
• Обучать клиентов и коллег работе с новыми инструментами.

Если проект очень большое и сложный, над этими задачами, как правило, работают сразу несколько системных инженеров. А если проект небольшой, часть этих обязанностей может взять на себя менеджер проектов. 

Теперь, когда мы знаем, что входит в обязанности системного инженера, давайте обсудим, какие требования предъявляют работодатели к кандидатам на эту должность.

Образование, сертификаты и навыки, необходимые системному инженеру.

‍

Образование.

Большинство системных инженеров имеют степень бакалавра в сфере программирования, компьютерных наук, инженерии или математики. Иногда для более ответственных должностей может потребоваться степень магистра. И многие университеты предлагают магистерские программы, ориентированные на конкретную область: биомедицинские системы, системы кибербезопасности, и т.д. 

‍

Сертификаты.

Профессионалы, которые хотят быстрее продвинуться по карьерной лестнице, могут подтвердить свою компетентность, получив один из сертификатов. Например, Международный совет по системной инженерии (INCOSE) предлагает многоуровневую программу сертификации: 

• ASEP (Associate Systems Engineering Professional) для тех, кто только недавно начал заниматься системной инженерией.
• CSEP (Certified Systems Engineering Professional) для специалистов с опытом работы не менее пяти лет.
• ESEP (Expert Systems Engineering Professional) для профессионалов с 20-летним опытом работы. 

Навыки.

Несомненно, профильное образование и релевантные сертификаты важны при поиске работы системным инженером. Но часто работодатели ценят опыт и наработанные умения больше, чем формальное образование. А поскольку должность системного инженера находится на пересечении инженерии, информатики и менеджмента, успешные кандидаты должны обладать целым рядом твёрдых и мягких навыков. 

Требуемые технические навыки могут быть разными, так как должностные обязанности системного инженера напрямую зависят технологий, используемых в компании. Вот некоторые компетенции, которые чаще всего встречаются в объявлениях о вакансиях:

• Понимание основ работы Linux-систем.
• Опыт управления группами пользователей.
• Понимание стандартов иерархии файловой системы. 
• Знание принципов безопасности.
• Представление о сетевых стандартах.
• Опыт работы с инструментами управления конфигурациями.
• Опыт работы с облачными технологиями.
• Умение документировать процессы.

Что касается так называемых«мягких» навыков, то вот наиболее важные из них:

• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение справляться с конфликтными ситуациями.
• Аналитическое мышление. 
• Умение решать проблемы.
• Творческое мышление.
• Внимание к деталям.
• Умение работать в команде.
• Навыки тайм-менеджмента.

Помимо соответствующего образования и необходимых навыков, рекрутеры часто ищут кандидатов с опытом работы в таких областях, как программирование, информационная безопасность, ИТ-поддержка или обеспечение качества. 

‍

Зарплата системного инженера и возможные сферы для трудоустройства.  

Системные инженеры пользуются большим спросом и на сайтах по поиску работы можно найти тысячи вакансий в разных штатах. А если добавить к этому уровень заработной платы, становится очевидным, что эта профессия — отличный выбор.  

По данным Glassdoor, средняя зарплата системного инженера в США составляет 92,346 долларов в год (диапазон от 64 до 134 тысяч).  Конечно, то, сколько зарабатывает системный инженер, зависит от штата, опыта, навыков и других факторов. 

Системные инженеры востребованы в самых разных областях. Ведь каждой без исключения организации необходимо, чтобы все рабочие процессы были как можно более эффективными, а системы работали бесперебойно. Поэтому специалисты с соответствующим набором навыков могут работать в разных сферах: от разработки программного обеспечения, телекоммуникаций, транспорта и здравоохранения до оборонной промышленности. 

‍

Заключение.

Если вы подумываете о работе системным инженером, вам стоит ознакомится с программой нашего интенсивного курса Systems Engineering. В течение шести недель вы узнаете всё необходимое для того, чтобы начать работать в должности системного инженера. Вы также сможете пройти стажировку и получить реальный опыт в этой области. А наши специалисты помогут вам составить убедительное резюме и подготовиться к собеседованиям. И уже через несколько месяцев вы сможете начать строить новую карьеру.

‍

Запись на курс Manual QA

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Системного инженера (обслуживание сетевых устройств информационно-коммуникационной системы)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность системного инженера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Системный инженер относится к категории специалистов, назначается на должность для анализа, разработки, руководства, контроля, оформления всех проектов организации в области построения информационных систем.

1.3. Системный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. Системный инженер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность системного инженера назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий.

1.6. Требования к опыту практической работы системного инженера: не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем.

1.7. Системный инженер должен знать:

• общие принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемых сетевых устройств информационно-коммуникационных систем;
• архитектуру аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемых сетевых устройств информационно-коммуникационных систем;
• архитектуру аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой информационно-коммуникационной системы;
• инструкции по установке администрируемых сетевых устройств;
• инструкции по эксплуатации администрируемых сетевых устройств;
• инструкции по установке администрируемого программного обеспечения;
• инструкции по эксплуатации администрируемого программного обеспечения;
• инструкции по установке администрируемого программного обеспечения на сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем;
• инструкции по эксплуатации администрируемого программного обеспечения на сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем;
• протоколы канального, сетевого, транспортного и прикладного уровней модели взаимодействия открытых систем;
• базовую эталонную модель взаимодействия открытых систем для управления сетевым трафиком;
• базовую эталонную модель взаимодействия открытых систем;
• международные стандарты локальных вычислительных сетей;
• регламенты проведения профилактических работ на администрируемых сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем;
• регламенты проведения профилактических работ на администрируемой информационно-коммуникационной системе;
• требования охраны труда при работе с сетевой аппаратурой администрируемых сетевых устройств информационно-коммуникационных систем;
• требования охраны труда при работе с аппаратными, программно-аппаратными и программными средствами администрируемой информационно-коммуникационной системы;
• требования охраны труда при работе с сетевой аппаратурой администрируемой информационно-коммуникационной системы;
• английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий;
• метрики производительности администрируемой информационно-коммуникационной системы;
• основы делопроизводства;
• основы деловой этики;
• основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;
• основы технического нормирования;
• основы менеджмента;
• основы маркетинга;
• локальные правовые акты, действующие в организации;
• общие принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств на сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем;
• способы коммуникации процессов операционных систем;
• процедуры обновления программного обеспечения сетевых устройств, принятые в организации;
• стандарты обновления программного обеспечения сетевых устройств;
• стандарты информационного взаимодействия информационных систем;
• лицензионные требования по настройке обновляемого программного обеспечения сетевых устройств;
• принципы организации, состав и схемы работы операционных систем сетевых устройств информационно-коммуникационных систем;
• принципы организации информационно-коммуникационной системы;
• принципы функционирования информационно-коммуникационной системы;
• отраслевые нормативные правовые акты;
• типы изменений в методологии инфраструктуры информационных технологий;
• типовую структуру и планы развития организации;
• общие принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой информационно-коммуникационной системы;
• методы управления рисками;
• методы обработки статистической информации с использованием программных комплексов;
• отчеты управляющей системы;
• устройство и принцип работы кабельных и сетевых анализаторов;
• средства глубокого анализа информационно-коммуникационной системы;
• кабельные и сетевые анализаторы;
• способы, формы и методы коммерциализации продукции.

1.8. Системный инженер в своей деятельности руководствуется:

• требованиями законодательства РФ;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия системного инженера (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Системный инженер при обслуживании сетевых устройств информационно-коммуникационной систем выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выявление сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем.

2.2. Определение сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем.

2.3. Устранение последствий сбоев и отказов сетевых устройств и операционных систем.

2.4. Сопоставление аварийной информации от различных сетевых устройств информационно-коммуникационной системы.

2.5. Локализация отказов в сетевых устройствах и операционных системах.

2.6. Инициирование корректирующих действий на сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем.

2.7. Регистрация сообщений об ошибках в сетевых устройствах и операционных системах.

2.8. Фильтрация сообщений об ошибках в сетевых устройствах и операционных системах.

2.9. Маршрутизация сообщений об ошибках в сетевых устройствах и операционных системах.

2.10. Контроль ежедневных отчетов от систем мониторинга.

2.11. Контроль системы сбора и передачи учетной информации.

2.12. Проверка целостности программного обеспечения сетевых устройств информационно-коммуникационных систем.

2.13. Проверка на совместимость существующего и устанавливаемого программного обеспечения.

2.14. Проверка на работоспособность полученных обновлений программного обеспечения сетевых устройств.

2.15. Проверка работоспособности программного обеспечения сетевых устройств после установки обновлений согласно инструкции.

2.16. Установка средств защиты сетевых устройств и программного обеспечения.

2.17. Установка серверов архивирования программного обеспечения на сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем.

2.18. Проведение испытаний установленных сетевых устройств и программного обеспечения.

2.19. Проведение работ по исправлению ошибок конфигурации сетевых устройств и операционных систем.

2.20. Проведение работ по замене сетевых устройств или их компонентов для устранения ошибок в работе.

2.21. Фиксация результатов испытаний сетевых устройств и программного обеспечения в журнале изменений конфигурации сетевых устройств и программного обеспечения.

2.22. Составление отчетов об использовании сетевых ресурсов и операционных систем.

2.23. Составление расписания архивирования и архивирование параметров операционных систем сетевых устройств.

2.24. Параметризация серверов архивирования программного обеспечения сетевых устройств информационно-коммуникационных систем.

2.25. Параметризация дополнительного программного обеспечения для тарификации сетевых ресурсов.

2.26. Формирование комплекта запасных частей и приборов сетевого оборудования.

2.27. Планирование расписаний резервного копирования программного обеспечения на сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем.

2.28. Разработка стандарта задания параметров для каждого вида администрируемых коммуникационных устройств информационно-коммуникационной системы.

2.29. Разработка стандарта задания параметров для каждого вида администрируемых операционных систем, применяемых в администрируемых сетевых устройствах информационно-коммуникационных систем.

2.30. Согласование технологических стандартов организации, которой принадлежат конфигурируемые сетевые устройства информационно-коммуникационных систем.

2.31. Загрузка (вручную или автоматически) в базу данных управляющей системы необходимых параметров (стандартизированных и соответствующих технологической политике организации).

2.32. Выгрузка (вручную или автоматически) из базы данных управляющей системы необходимых параметров (стандартизированных и соответствующих технологической политике организации).

2.33. Конфигурирование параметров администрируемых сетевых устройств и программного обеспечения согласно утвержденным технологическим стандартам организации.

2.34. Документирование параметров администрируемых сетевых устройств и программного обеспечения согласно утвержденным технологическим стандартам организации.

2.35. Внесение записей в информационную систему контроля за профилактическим обслуживанием о выполненном обновлении сетевых устройств.

2.36. Выполнение обновления программного обеспечения сетевых устройств согласно инструкции и графику.

2.37. Выполнение экстренного обновления программного обеспечения сетевых устройств при необходимости.

2.38. Выполнение резервного копирования программного обеспечения сетевых устройств перед установкой обновления согласно инструкции.

2.39. Мониторинг доступности профилактических обновлений программного обеспечения сетевых устройств, выпущенных производителем.

2.40. Мониторинг доступности экстренных обновлений программного обеспечения сетевых устройств, выпущенных производителем.

2.41. Анализ внешних и внутренних запросов на изменение информационно-коммуникационной системы.

2.42. Определение приоритета и категории запроса на изменение информационно-коммуникационной системы.

2.43. Определение перечня технических специалистов, необходимых для разработки и осуществления мероприятий по изменению информационно-коммуникационной системы в соответствии с запросом.

2.44. Составление графика изменений информационно-коммуникационной системы.

2.45. Разработка процедуры возврата в случае неудачного выполнения мероприятий по изменению информационно-коммуникационной системы в соответствии с запросом на изменение информационно-коммуникационной системы.

2.46. Оценка произведенных изменений информационно-коммуникационной системы.

2.47. Оценка производительности критических приложений, наиболее сильно влияющих на производительность сетевых устройств и программного обеспечения в целом.

2.48. Установка кабельных и сетевых анализаторов для контроля изменения номиналов сетевых устройств и программного обеспечения администрируемой информационно-коммуникационной системы в целом и отдельных подсистем инфокоммуникационной системы.

2.49. Контроль изменения номиналов сетевых устройств и программного обеспечения администрируемой информационно-коммуникационной системы в целом и отдельных подсистем инфокоммуникационной системы с применением утилит операционных систем.

2.50. Анализ параметров производительности администрируемой информационно-коммуникационной системы за установленный период (сутки, неделя, месяц, квартал, год).

2.51. Составление отчетов о производительности администрируемых сетевых устройств информационно-коммуникационных систем.

2.52. Использование утилит операционных систем для тарификации сетевых ресурсов.

2.53. Планирование требуемой производительности сетевых устройств и программного обеспечения администрируемой информационно-коммуникационной системы.

2.54. Оценка требуемой производительности сетевых устройств и программного обеспечения администрируемой информационно-коммуникационной системы.

2.55. Ведение специального документа об оценке готовности информационно-коммуникационной системы.

2.56. Использование утилит операционных систем.

2.57. Установка дополнительного программного обеспечения и его параметризация.

2.58. Определение базовой производительности сетевой инфраструктуры информационно-коммуникационной системы.

2.59. Контроль отклонений от номиналов производительности информационно-коммуникационной системы.

2.60. Коррекция производительности сетевых устройств информационно-коммуникационных систем.

2.61. Документирование отклонений производительности сетевой инфраструктуры информационно-коммуникационной системы.

2.62. Проведение исследования для выявления потребности в специализированных средствах контроля и тестирования сетевых устройств.

2.63. Анализ заявок на приобретение специализированных средств контроля и тестирования сетевых устройств.

2.64. Выявление сетевых устройств и протоколов, не охваченных средствами контроля и тестирования внутри информационно-коммуникационной системы.

2.65. Анализ представленных на рынке средств контроля и тестирования сетевых устройств.

2.66. Обоснование потребностей в приобретении специализированных средств контроля и тестирования сетевых устройств информационно-коммуникационных систем.

В случае служебной необходимости системный инженер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Системный инженер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Системный инженер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы системного инженера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы системного инженера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы системного инженера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью системный инженер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

В IT очень много разных профессий и специализаций. Некоторые из них являются малооплачиваемыми и простыми в плане освоения, а какие-то приносят сотни тысяч рублей в месяц – и даже больше. Если пользователь заинтересовался информационными технологиями и планирует начать работу в этой области, ему нужно определиться, в качестве кого это делать. Одной из популярных профессий является «системный инженер».

Сегодня предстоит познакомиться с ней поближе. Необходимо понять, что это за работник такой, какие у него должностные обязанности и спецификации. Также нужно разобраться в том, какова средняя зарплата инженера в России и посмотреть, сколько в среднем такой сотрудник получает за пределами РФ.

Предложенная информация ориентирована на широкий круг пользователей. Она поможет как далеким от IT людям больше узнать о профессии и ее престижности, так и тем, кто уже занят в области информационных технологий.

Определение

Системный инженер – специалист, который несет ответственность за создание и управление сложными системами. Он обеспечивает их оптимальное взаимодействие друг с другом, а также максимально эффективную работу и соответствие имеющимся техническим требованиям на всех этапах жизненного цикла – от зарождения идеи до непосредственной эксплуатации. Такие инженеры работают на стыке разных инженерных дисциплин, информационных технологий и управления проектами. Это помогает обеспечить качественную и эффективную работу сотрудника и системы, а также соответствие последней всем выдвинутым требованиям заказчика.

Должностные обязанности

Системный инженер – специалист, который выполняет самые разные задачи. Они могут меняться в зависимости от конкретного проекта или отрасли. В основные должностные обязанности такого инженера входят следующие действия:

1. Анализ имеющихся требований. Инженер должен исследовать и определить технические и бизнес-требования клиента/рынка для будущих систем и проектов.
2. Непосредственное проектирование систем. Сюда включается разработка архитектуры и компоновка, подбор тех или иных технологий для дальнейшей работы, определение связей между элементами проекта.
3. Интеграция систем. Инженер заботится об организации объединения разнообразных системных компонентов в единое стабильное целое. Он также думает об обеспечении их совместимости и дальнейшего взаимодействия друг с другом.
4. Моделирование и симуляция. Рассматриваемый специалист создает компьютерные модели, чтобы протестировать и оценить исходный проект и его поведение в различных условиях.
5. Управление конфигурацией. Специалист будет отслеживать изменения в проекте и управлять версиями устаревших системных элементов.
6. Организация тестирования. Системному инженеру предстоит спланировать и организовать тестирование. Это необходимо, чтобы убедиться, что проект работает исправно и отвечает всем выдвинутым изначально требованиям.
7. Управление проектами и документирование.
8. Улучшение процессов. Оптимизация и анализ рабочих процессов при эксплуатации системы, а также ее совершенствование – тоже обязанность инженера.
9. Обеспечение качества. Сюда можно отнести проверку и поддержку высокого уровня качества исходного проекта во всех ее аспектах.

Чтобы понять, сколько тысяч рублей в месяц зарабатывает рассматриваемый специалист, недостаточно знать его должностные обязанности. Огромную роль имеет еще и его специализация.

Специализации

Системные инженеры могут быть заняты в разных областях – в зависимости от типа систем, с которыми они взаимодействуют, а также от отрасли, поддерживающей применение имеющихся знаний и навыков.

Это может быть инженер:

1. Компьютерных систем. Такому специалисту в Москве и других регионах платят за проектирование и управление комплексными компьютерными системами.
2. По сетевым системам. Здесь упор делается на разработку и управление сетевыми инфраструктурами, включая глобальные и локальные сети.
3. По системам связи. Такие инженеры будут получать сотни тысяч рублей за специализацию на системах передачи данных, включая телекоммуникацию и спутниковую связь.
4. По контрольно-измерительным системам. Работа будет производиться с проектами для сбора, анализа и управления информацией.
5. По энергетическим системам.
6. Аэрокосмического направления. Специалист, который занимается разработкой и управлением авиационными системами в космической отрасли.
7. По безопасности. Специалист, обеспечивающий защиту от уязвимостей и атак. Сюда можно включить не только физическую, но и информационную безопасность.
8. Инженер по киберфизическим проектам. Сюда включена интеграция физических процессов с информационными проектами. Данная область относительно новая, платят таким специалистам сотни тысяч рублей за выполнение должностных обязанностей.
9. Инженер систем управления. Фокус смещен на автоматизированные системы управления. Они часто используются в производстве.
10. Инженер встроенных систем. Такой специалист занимается разработкой и интеграцией встроенного программного обеспечения и аппаратных элементов. В качестве примера можно взять автомобильную электронику или медицину.

Чтобы понять, сколько зарабатывает инженер, во внимание нужно принять еще один факт – ступень карьеры, на которой находится специалист. Сотни тысяч рублей готовы платить преимущественно опытным работникам. Новички в области инженерии получают не слишком много, но им платят больше, чем во многих остальных сферах деятельности.

Этапы развития карьеры

Заработная плата любого специалиста в России и других странах зависит от того, на какой ступени развития находится сотрудник. Вот так она выглядит у инженеров:

1. Начальный уровень (джуниор). Человек будет работать под руководством более опытных коллег. Таким работникам платят в среднем около 30 000 рублей в месяц. Если повезет, то можно получить до 60 000 рублей.
2. Средний уровень (мидл). Такой работник может выполнять некоторые простые проекты самостоятельно. Он взаимодействует с клиентами и членами команды для сбора требований и реализации тех или иных решений. Платят таким работникам около 90 0000 рублей или 3 000 долларов.
3. Старший уровень (сеньор). Такой сотрудник ведет целевые проекты самостоятельно. Он нередко выступает в качестве наставников для новичков. Средний заработок составляет около 120 000 рублей.
4. Архитектор. Работник, которые проектирует архитектуры сложных проектов. Он определяет структуры и взаимодействия компонентов. Получает в Москве порядка 150 000 рублей.
5. Руководитель проектов или программ. Управляет проектами или большими приложениями. Развивает стратегии дальнейшего совершенствования и технологических решений на уровне компании. Может получить до 150 000 рублей в месяц, в более крупных компаниях – больше.
6. Руководитель отдела системной инженерии. Человек, который зарабатывает на руководстве и стратегическом планировании системной инженерии внутри организации. Его средний заработок составляет около 200 000 рублей.
7. Технический директор (СТО). Это высшее руководство компании. Такой работник несет ответственность за всю технологическую стратегию и инновационные решения. В Москве может получать заработную плату на уровне до 300 000 рублей.

Средняя зарплата инженера в Москве не на руководящих должностях составляет 90 000 рублей. Руководители в соответствующей области зарабатывают в среднем порядка 140 000 рублей. Максимальный заработок, на который можно рассчитывать в 2024 году, – 300-400 тысяч рублей.

Хотите освоить современную IT-специальность? Огромный выбор курсов по востребованным IT-направлениям есть в Otus! 

Данная статья посвящена должностной инструкции для системного инженера, рассматривая его роль и обязанности в организации. Системный инженер — это специалист, отвечающий за разработку, внедрение и поддержку компьютерных систем и сетей. Он занимается обеспечением стабильной и безопасной работы информационных технологий, планируя, анализируя и управляя сетевой инфраструктурой.

Важная цитата данной статьи:

«Работа системного инженера требует глубоких знаний в области компьютерных наук и технологий, а также навыков проектирования и управления сетями. Он должен быть способен анализировать и решать различные проблемы, связанные с компьютерными системами и сетями, для обеспечения непрерывной и эффективной работы организации.»

Введение: Понятие и цель составления должностной инструкции для системного инженера.

Введение:

В данной статье рассматривается понятие и цель составления должностной инструкции для системного инженера. Системный инженер – это специалист, ответственный за разработку, внедрение и поддержку информационных систем в организации. Должностная инструкция является важной составляющей при найме и управлении системными инженерами, поскольку определяет их роли, обязанности и ожидаемые результаты работы.

Понятие должностной инструкции

Должностная инструкция – это документ, который определяет цели и задачи конкретной должности, а также перечисляет основные обязанности и полномочия сотрудника, занимающего данную должность. Она позволяет стандартизировать требования и ожидания, которые предъявляются к сотруднику, и обеспечивает взаимопонимание между работником и руководством организации.

Цель составления должностной инструкции для системного инженера

Основная цель составления должностной инструкции для системного инженера – определить его роль и ответственности в организации, а также описать ожидаемые результаты его работы. Данная инструкция помогает структурировать и организовать деятельность системного инженера, а также устанавливает стандарты качества его работы.

Содержание должностной инструкции для системного инженера

Должностная инструкция для системного инженера может содержать следующие разделы:

1. Общая информация о должности: здесь указывается название должности, подчинение и место работы системного инженера. Также могут быть указаны требования к образованию и опыту работы.
2. Цели и задачи должности: в данном разделе перечисляются основные цели и задачи системного инженера. Например, разработка, настройка и поддержка информационных систем, анализ и решение проблем в работе систем, обеспечение безопасности сети и т.д.
3. Обязанности и полномочия: здесь описываются основные обязанности и полномочия системного инженера. Например, участие в проектировании и внедрении новых систем, обеспечение надежности и безопасности систем, управление сетевыми ресурсами и т.д.
4. Требования к квалификации: данный раздел содержит информацию о необходимых знаниях, навыках и квалификации, наличие которых требуется у системного инженера. Могут быть указаны знание операционных систем, баз данных, сетевых протоколов и т.д.
5. Ожидаемые результаты работы: здесь описываются конкретные результаты, которых ожидает руководство от системного инженера. Например, своевременное внедрение новых систем, быстрое реагирование на проблемы и их эффективное решение и т.д.

Составление должностной инструкции для системного инженера позволяет стандартизировать его роль и ожидания от его работы. Это помогает поддерживать высокий уровень работы системного инженера и обеспечивает эффективное функционирование информационных систем в организации.

Описание обязанностей: Роли и ответственности системного инженера в организации.

Системный инженер является ключевым участником команды информационных технологий в организации. Его задача состоит в создании и поддержке компьютерных систем и сетей, обеспечении их эффективной работы и безопасности. В обязанности системного инженера входит:

• Проектирование и развертывание системы: системный инженер разрабатывает и реализует планы по созданию компьютерных систем и сетей для организации. Он должен анализировать потребности бизнеса и определять необходимые ресурсы для достижения поставленных целей.
• Управление проектом: системный инженер отвечает за управление проектом по созданию и обслуживанию системы. Он разрабатывает планы, распределяет ресурсы и контролирует выполнение задач, чтобы убедиться, что проект выполняется в срок и в рамках бюджета.
• Установка и настройка оборудования: системный инженер отвечает за установку и настройку компьютерного оборудования, включая серверы, маршрутизаторы и коммутаторы. Он также устанавливает программное обеспечение и настраивает систему для оптимальной производительности.
• Мониторинг и обслуживание: системный инженер отслеживает работу системы и решает возникающие проблемы. Он отвечает за регулярное обслуживание системы, включая обновление программного обеспечения, бэкапы данных и обеспечение безопасности.
• Техническая поддержка: системный инженер предоставляет техническую поддержку для пользователей в организации, отвечает на их вопросы и помогает решать возникшие проблемы. Он также проводит обучение пользователей по использованию системы и программного обеспечения.
• Обеспечение безопасности: системный инженер отвечает за безопасность системы и защиту от возможных угроз. Он разрабатывает и реализует политики безопасности, контролирует доступ к системе и мониторит обнаружение и предотвращение вторжений.

Роль системного инженера в организации важна для обеспечения эффективной работы информационных технологий и поддержания безопасности данных. Он является ключевым игроком, который обеспечивает функционирование компьютерных систем и сетей, а также помогает пользователям в использовании технологий.

Навыки и квалификация: Требования и компетенции, необходимые для успешной работы системного инженера.

Участие в жизненном цикле проекта: Как системный инженер влияет на все фазы разработки и внедрения системы.

Картинка с сайта: it-vacancies.ru

Картинка с сайта: it-vacancies.ru

Разработка и внедрение системы являются сложным процессом, который требует комплексного подхода и взаимодействия множества специалистов. Важную роль в этом процессе играют системные инженеры, которые отвечают за планирование, анализ, проектирование и управление системой на всех этапах ее жизненного цикла.

Участие системного инженера начинается с первого этапа жизненного цикла проекта — исследования и планирования. На этом этапе инженер анализирует потребности и требования заказчика, определяет цели и задачи проекта, проводит оценку рисков и возможностей. Системный инженер также учитывает ограничения и оговаривает сроки и бюджет проекта.

На следующем этапе — анализе и проектировании — системный инженер определяет архитектуру системы, разрабатывает функциональные и нефункциональные требования, проводит моделирование и прототипирование. От его работы зависит конечный результат и эффективность системы.

Последующий этап — разработка и тестирование — также требует активного участия системного инженера. Он работает в тесном сотрудничестве с разработчиками, управляет процессом разработки, отслеживает соответствие реализации архитектуры и требований, проводит тестирование и отладку системы.

Важную роль системный инженер играет и на этапе внедрения системы. Он координирует процесс установки и настройки системы, обучает пользователей, возможно обеспечивает поддержку и сопровождение системы после внедрения.

Таким образом, системный инженер занимается всеми фазами жизненного цикла проекта — от исследования и планирования до внедрения и сопровождения. Он участвует в принятии ключевых решений, определяет требования и архитектуру системы, координирует и контролирует процесс разработки и внедрения. Роли системного инженера чрезвычайно важны для успешной реализации проекта и достижения его целей.

Управление рисками: От раннего выявления до управления рисками в проектах системного инженера.

Управление рисками является важной частью проектного менеджмента, особенно в системной инженерии. От раннего выявления до управления рисками — это процесс, который позволяет идентифицировать потенциальные риски и разработать стратегии по их управлению.

В данной статье мы рассмотрим основные этапы управления рисками в проектах системного инженера:

1. Раннее выявление рисков:

• В исходной фазе проекта системного инженера важно провести анализ рисков и определить потенциальные угрозы для успешной реализации проекта.
• Анализ рисков включает в себя идентификацию возможных проблем и определение их вероятности и влияния на проект.
• Результатом данного этапа является список потенциальных рисков.

2. Оценка рисков:

• На этом этапе производится оценка каждого риска по степени его влияния и вероятности возникновения.
• Оценка рисков включает в себя анализ их потенциальных последствий для проекта.
• Результатом оценки рисков являются приоритеты, определяющие важность каждого риска для управления.

3. Разработка стратегии управления рисками:

• На основе оценки рисков, системный инженер разрабатывает стратегию управления рисками.
• Стратегия управления рисками включает в себя определение действий, направленных на снижение вероятности возникновения рисков и смягчение их последствий.
• Результатом этого этапа является план действий по управлению рисками.

4. Мониторинг и контроль рисков:

• Во время выполнения проекта системный инженер следит за рисками и контролирует их выполнение.
• Мониторинг и контроль рисков включает в себя своевременное обнаружение новых рисков и применение соответствующих стратегий управления.
• Результатом этого этапа является снижение воздействия рисков на проект.

Управление рисками в проектах системного инженера — это сложный и важный процесс, который требует постоянного мониторинга и контроля. Однако, эффективное управление рисками позволяет сохранить проект в рамках сроков и бюджета, а также минимизировать возможные негативные последствия.

Работа с командой: Взаимодействие системного инженера с другими участниками команды проекта.

Использование средств и технологий: Технические, программные и инструментальные средства для работы системного инженера.

В данной статье мы рассмотрим различные средства и технологии, которые используют системные инженеры для своей работы. Системный инженер отвечает за разработку и поддержку сложных технических систем, поэтому для его эффективной работы необходимы соответствующие инструменты и программное обеспечение.

Технические средства

Системный инженер часто работает с компьютерами и различными устройствами, поэтому он использует следующие технические средства:

• Персональный компьютер: основной инструмент работы системного инженера. Он использует его для создания и отладки программного обеспечения, анализа данных и моделирования систем.
• Мобильные устройства: системный инженер может использовать смартфоны и планшеты для доступа к важной информации и инструментам удаленного управления системами в реальном времени.
• Сетевое оборудование: системный инженер работает с сетевыми устройствами, такими как маршрутизаторы и коммутаторы, для настройки и поддержки сетевой инфраструктуры.

Программные средства

Системный инженер использует различное программное обеспечение для автоматизации работы и решения специфических задач. Некоторые из наиболее распространенных программных средств включают:

1. Системы управления базами данных (СУБД): для хранения, обработки и анализа данных системный инженер использует СУБД, такие как Oracle, MySQL, Microsoft SQL Server и другие.
2. Системы контроля версий: системный инженер использует системы контроля версий, такие как Git или Subversion, для отслеживания изменений в программном коде и совместной работы с другими разработчиками.
3. Инструменты моделирования: для анализа и проектирования системных решений системный инженер может использовать инструменты моделирования, такие как UML-диаграммы или IDEF0-диаграммы.

Инструментальные средства

Системный инженер также использует разнообразные инструментальные средства, чтобы эффективно выполнять свою работу. Эти инструменты помогают упростить и автоматизировать процессы разработки, тестирования и сопровождения систем. Некоторые из них включают:

• Интегрированные среды разработки (IDE): системный инженер использует IDE (например, Eclipse, Visual Studio, IntelliJ IDEA) для написания, отладки и тестирования программного кода.
• Автоматизированные средства развертывания: системный инженер может использовать инструменты автоматизации развертывания, такие как Docker или Ansible, для быстрого развертывания и масштабирования систем.
• Инструменты мониторинга и анализа: системный инженер использует инструменты мониторинга и анализа, такие как Nagios, Splunk или ELK Stack, для отслеживания производительности систем и выявления проблем.

Использование средств и технологий является неотъемлемой частью работы системного инженера. Различные технические, программные и инструментальные средства помогают ему эффективно разрабатывать, тестировать и поддерживать сложные технические системы.

Стратегии и методологии: Различные стратегии и методы, используемые системными инженерами для обеспечения успешности проектов.

Картинка с сайта: it-vacancies.ru

Стратегии и методологии в системной инженерии

Стратегии и методологии являются важными инструментами, которые системные инженеры используют для обеспечения успешности проектов. Эти подходы позволяют дизайнерам, инженерам и разработчикам создавать сложные системы, учитывая разнообразные факторы и требования.

Различные стратегии

• Инкрементальная стратегия

  Инкрементальная стратегия предполагает постепенное развитие и улучшение системы. Система разрабатывается и внедряется по частям, позволяя проводить тестирование и внесение изменений на каждом этапе.

• Итерационная стратегия

  Итерационная стратегия предусматривает разработку системы в несколько циклов, каждый из которых включает в себя фазы планирования, разработки, тестирования и оценки. Этот подход позволяет системным инженерам проводить детальный анализ и уточнение требований на каждом этапе разработки.

• Спиральная стратегия

  Спиральная стратегия сочетает в себе черты инкрементальной и итерационной стратегий. Она подразумевает последовательное выполнение циклов, но с уклоном в собирание и анализ информации. Этот подход позволяет системным инженерам применять новые знания и опыт на каждом этапе разработки.

Различные методологии

1. Водопадная методология

   Водопадная методология предполагает линейное выполнение этапов проекта, начиная с определения требований и заканчивая внедрением и поддержкой системы. Этот подход подходит для проектов, где требования жестко определены и маловероятны изменения.

2. Гибкая методология

   Гибкая методология основана на принципах гибкого развития и быстрого реагирования на изменения. Она обеспечивает гибкость и адаптивность в разработке системы, позволяя быстро вносить изменения в требования и функциональность.

3. Каскадная методология

   Каскадная методология предполагает выполнение этапов проекта последовательно и строго по порядку. Каждая фаза проекта завершается передачей результатов на следующую фазу, что обеспечивает последовательность и структуру в разработке системы.

Измерение производительности: Оценка и улучшение производительности системного инженера в проектах.

Заключение: Подведение итогов и основные рекомендации по организации и выполнению должностных инструкций для системного инженера.

Важно создать детальные и понятные должностные инструкции для системного инженера, чтобы обеспечить эффективную работу и минимизировать ошибки.Билл Гейтс

Заключение: Подведение итогов и основные рекомендации по организации и выполнению должностных инструкций для системного инженера.

Заключение статьи посвящено подведению итогов и предоставлению основных рекомендаций по организации и выполнению должностных инструкций для системного инженера. Весь предшествующий материал был направлен на анализ и изучение различных аспектов, связанных с этой темой, и в данном разделе предлагается обобщение полученных результатов и рекомендаций.

Основные выводы

1. Должностная инструкция для системного инженера является неотъемлемым инструментом в организации и позволяет определить его обязанности, ответственность и роли.
2. Основные компоненты должностной инструкции включают описание должности, обязанности и ответственность, квалификационные требования, ожидания и цели работы. Кроме того, важно учесть возможные изменения и обновления при составлении инструкции.
3. Системные инженеры играют важную роль в организации и требуют особых навыков и знаний в области информационных технологий и коммуникаций.
4. Коммуникационные и межличностные навыки также существенны для системного инженера, поскольку он должен эффективно взаимодействовать с другими членами команды и клиентами.
5. Важно обеспечить регулярное обновление и обучение системных инженеров, чтобы они могли эффективно выполнять свои задачи и быть в курсе последних технологических разработок.

Рекомендации

1. Важно тщательно разработать и составить должностную инструкцию для системного инженера, учитывая все его обязанности и потребности организации.
2. Предоставлять системным инженерам необходимую поддержку, обучение и ресурсы для успешного выполнения их работы.
3. Регулярно обновлять и адаптировать должностную инструкцию, чтобы отразить изменения в технологиях и требованиях организации.
4. Организовывать командную работу и эффективное взаимодействие с другими отделами и специалистами в организации.
5. Предоставлять системным инженерам возможности для профессионального роста и развития, такие как конференции, тренинги и сертификации.

Основные проблемы по теме «Должностная инструкция — Системный инженер»

1. Отсутствие четких определений и требований к должности системного инженера

2. Некорректное распределение обязанностей и ответственности между различными уровнями системного инженера

3. Недостаточная структурированность и четкость в описании задач и процессов, связанных с должностью системного инженера

4. Недостаточная связь должностной инструкции с другими документами и процедурами, описывающими работу системного инженера

5. Недостаточное внимание к развитию профессиональных навыков и компетенций системного инженера

Тенденции и перспективы по теме «Должностная инструкция — Системный инженер» включают следующее:

1. Повышение востребованности

С ростом числа информационных технологий в современном мире, повышается и востребованность системных инженеров. Они отвечают за разработку, внедрение и сопровождение компьютерных систем, а также решение различных проблем в сфере IT. Системные инженеры могут работать как в крупных компаниях, так и в малых организациях.

2. Развитие новых технологий

В связи с постоянным развитием информационных технологий, системным инженерам необходимо постоянно обновлять свои знания и навыки. Расширение области применения и внедрение новых технологий, таких как искусственный интеллект, машинное обучение и блокчейн, создает новые возможности для системных инженеров и требует от них постоянного обучения.

3. Увеличение комплексности систем

Системные инженеры сталкиваются с постоянно увеличивающейся комплексностью современных компьютерных систем. Системы становятся все больше интегрированными, взаимодействующими и сложными. Системные инженеры должны иметь навыки анализа, проектирования и внедрения сложных системных решений.

4. Расширение работы с облаками

Расширение облачных вычислений и развитие облачных платформ предоставляют новые возможности для системных инженеров. Облако предлагает гибкую инфраструктуру и услуги, которые системные инженеры могут использовать для развертывания и поддержки компьютерных систем.

5. Автоматизация и DevOps

Автоматизация процессов и внедрение DevOps — это важные тенденции в сфере системного инжиниринга. Автоматизация позволяет сократить время и усилия, необходимые для развертывания и управления системами. DevOps практики объединяют разработку программного обеспечения и операционную деятельность для достижения более эффективной работы.

В целом, системные инженеры остаются востребованной профессией, поскольку они играют важную роль в создании и поддержке компьютерных систем различного масштаба и сложности. Технические навыки, знания новых технологий и способность обучаться и приспосабливаться к изменениям в сфере IT являются ключевыми факторами для успеха в этой профессии.

Список используемой литературы: