Должностная инструкция слесаря КИПиА применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав слесаря, его нагрузки, квалификации и прочих трудовых аспектов.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции слесаря КИПиА .doc
Образец должностной инструкции слесаря КИПиА
1. Общие положения
- Решение о трудоустройстве слесаря КИПиА принимает руководитель организации на основе рекомендации начальника цеха.
- Слесарь КИПиА подчиняется начальнику цеха.
- Кандидат на эту работу обязан подходить под нижеперечисленные требования:
- среднее образование общего или технического направления;
- успешно пройденное медобследование;
- II группа по электробезопасности;
- опыт работы по профилю от года.
- Перед выходом на работу специалист обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
- Специалист обязан проходить регулярные и внеочередные медобследования в порядке, установленном в соответствующей документации организации.
- При временном отсутствии слесаря КИПиА (заболевание, переподготовка и пр.) его обязанности приказом начальника цеха на определенный срок передаются другому слесарю.
- Слесарь КИПиА обязан разбираться в:
- отраслевых стандартах в своей зоне ответственности;
- правилах работы с профильной технической документацией;
- принципах работы профильного оборудования, применяемого организацией;
- видах профильного оборудования и его специфике;
- правилах проведения диагностики обслуживаемого оборудования;
- параметрах воздействия факторов на точность измеряемых величин;
- принципах снятия характеристик при испытаниях, а также их последующего анализа;
- нормах проверки качества выполненных работ;
- нормах временных и трудозатрат при выполнении настройки и ремонта контрольно-измерительного оборудования;
- правилах применения соответствующих инструментов и аппаратуры;
- теоретических основах электротехники, электроники, а также иных профильных дисциплин;
- обязательных к применению нормативах охраны труда и технологической безопасности.
- Слесарь КИПиА руководствуется:
- законами и нормативными актами;
- документацией организации-работодателя;
- этой инструкцией.
2. Функции
Слесарь КИПиА отвечает за:
- Наладку сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функций.
- Сдачу в эксплуатацию новой контрольно-измерительной аппаратуры.
- Выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению.
- Проведение профилактических мероприятий по аппаратуре в своей зоне ответственности, в том числе по сложным приборам и системам управления оборудованием.
- Комплексное техобслуживание сложных приборов и систем управления оборудованием.
- Проведение слесарной обработки деталей с их подгонкой и доводкой.
- Проведение пайки и термообработки оборудования в своей зоне ответственности.
- Осуществление необходимых профильных расчетов.
- Соблюдение стандартных норм затрат труда и времени при выполнении своей работы.
- Отслеживание передовой практики в своей сфере ответственности.
- Работу с технической документацией по профилю своей деятельности.
- Соблюдение в своей деятельности норм пожарной безопасности и иных обязательных нормативов, указанных в документах организации.
3. Ответственность
Слесарь КИПиА отвечает за:
- Наступивший по его вине материальный ущерб работодателю – в той степени, которая определена в актуальных законах и нормативных актах.
- Невыполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции и другой кадровой документации, – в соответствии с положениями организации-работодателя и разделами действующего законодательства.
- Правонарушения, совершенные при выполнении обязанностей, – в соответствии с положениями актуального законодательства.
4. Права
Слесарь КИПиА обладает полномочиями:
- Предлагать руководству цеха меры по улучшению рабочих процедур.
- Получать доступ к необходимой в своей работе внутренней информации.
- Знакомиться с проектами внутренних документов по своей области деятельности.
- Требовать от руководителей поддержания необходимых для качественной работы условий.
- Повышать свою квалификацию за счет организации-работодателя в порядке, закрепленном во внутренней кадровой документации.
Аспекты создания должностной инструкции
Организации-работодатели обычно используют стандартный вид инструкции. Она включает следующие разделы:
- Общую часть.
- Должностные функции.
- Полномочия специалиста.
- Аспекты его профессиональной ответственности.
При написании инструкций для топ-менеджеров или специалистов с уникальными навыками может потребоваться расширенный формат, в котором к вышеназванным разделам могут добавляться:
- Параметры труда.
- Правила внесения изменений в инструкцию.
- Параметры должностных взаимодействий.
- Критерии оценки эффективности сотрудника (KPI).
В обоих вариантах документ создается на базе трудового договора, соответствующих профстандартов и разделов квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС и пр.).
Так, при написании инструкции для слесаря КИПиА может применяться соответствующий профстандарт 40.067, утверждённый Минтрудом в 2014-м году, а также параграфы 92-98 выпуска №2 части №2 ЕТКС.
Также при оформлении документа должны соблюдаться стандартные правила делопроизводства: наличие подписей, реквизитов организации-работодателя и т.д.
Общая часть
В начальном разделе дано описание базовых профессиональных характеристик специалиста:
- Его место в организационной структуре.
- Как принимается решение по его найму, увольнению, временной замене.
- На какие положения он обязан ориентироваться в своей деятельности.
- Каковы особые условия его допуска к работе – прохождение медосмотров, инструктажей и т.д.
Особое внимание в разделе уделяется квалификационным параметрам: трудовому опыту и уровню образования. Они должны обеспечить готовность сотрудника на качественном уровне выполнять обязанности, изложенные в следующей части.
Функции
Выполняемые специалистом трудовые обязанности носят разнообразный характер:
- Основные – характерные для выполняемой им работы.
- Вспомогательные – обязанности, не относящиеся к основному профилю деятельности, но дополняющие его. Их конкретный перечень отличается у разных нанимателей, завися от их отраслевой специфики, уровня нагрузки и иных аспектов.
- Базовые – обязательные для представителей большинства профессий: соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пр.
Указанные в разделе обязанности должны соответствовать параметрам трудового договора и содержанию профильных профстандартов.
Ответственность
Степень вины работника за совершенные им нарушения определяется в процессе юридических и административных разбирательств, осуществляемых на базе актуального законодательства и внутренней кадровой документации. Объёмность и сложность этих процессов выводят их за пределы инструкции, поэтому раздел ограничен несколькими параграфами, составленными в общем стиле.
Права
Статья 21 Трудового кодекса содержит список базовых прав, гарантированных любому сотруднику. Большинство работодателей добавляет к ним дополнительные права, объем которых зависит от кадровой политики, значимости позиции и прочих факторов. Также раздел можно дополнить трудовыми льготами, положенными сотруднику: оплаченное работодателем дополнительное обучение, частичную компенсацию его расходов на транспорт и пр.
Грамотное создание должностной инструкции проходит в несколько этапов:
- Составление первоначального варианта на основе типовых образцов, профильных профстандартов, разделов квалификационных справочников.
- Его согласование со специалистами по трудовому праву, кадровому делу, документообороту.
- Подготовка варианта с учетом их замечаний и его согласование со специалистами в той сфере, для которой создана инструкция.
- Передача чистового варианта на подпись ответственным лицам, в том числе главе организации-работодателя.
- Проставление подписи самим сотрудником, для которого создавалась инструкция.
Внимание! Если предполагается внедрение должностных инструкций для большого количества позиций, то рекомендуется сначала утвердить специальный регламент, где указать ответственных, сроки, задействованные документы и иные аспекты.
Должностная инструкция слесаря КИПиА применяется с целью определения его должностных характеристик. В ней содержится описание прав слесаря, его нагрузки, квалификации и прочих трудовых аспектов.
Скачать образец должностной инструкции слесаря КИПиА
Образец должностной инструкции слесаря КИПиА
1. Общие положения
- Решение о трудоустройстве слесаря КИПиА принимает руководитель организации на основе рекомендации начальника цеха.
- Слесарь КИПиА подчиняется начальнику цеха.
- Кандидат на эту работу обязан подходить под нижеперечисленные требования:
- среднее образование общего или технического направления;
- успешно пройденное медобследование;
- II группа по электробезопасности;
- опыт работы по профилю от года.
- Перед выходом на работу специалист обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
- Специалист обязан проходить регулярные и внеочередные медобследования в порядке, установленном в соответствующей документации организации.
- При временном отсутствии слесаря КИПиА (заболевание, переподготовка и пр.) его обязанности приказом начальника цеха на определенный срок передаются другому слесарю.
- Слесарь КИПиА обязан разбираться в:
- отраслевых стандартах в своей зоне ответственности;
- правилах работы с профильной технической документацией;
- принципах работы профильного оборудования, применяемого организацией;
- видах профильного оборудования и его специфике;
- правилах проведения диагностики обслуживаемого оборудования;
- параметрах воздействия факторов на точность измеряемых величин;
- принципах снятия характеристик при испытаниях, а также их последующего анализа;
- нормах проверки качества выполненных работ;
- нормах временных и трудозатрат при выполнении настройки и ремонта контрольно-измерительного оборудования;
- правилах применения соответствующих инструментов и аппаратуры;
- теоретических основах электротехники, электроники, а также иных профильных дисциплин;
- обязательных к применению нормативах охраны труда и технологической безопасности.
- Слесарь КИПиА руководствуется:
- законами и нормативными актами;
- документацией организации-работодателя;
- этой инструкцией.
2. Функции
Слесарь КИПиА отвечает за:
- Наладку сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функций.
- Сдачу в эксплуатацию новой контрольно-измерительной аппаратуры.
- Выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению.
- Проведение профилактических мероприятий по аппаратуре в своей зоне ответственности, в том числе по сложным приборам и системам управления оборудованием.
- Комплексное техобслуживание сложных приборов и систем управления оборудованием.
- Проведение слесарной обработки деталей с их подгонкой и доводкой.
- Проведение пайки и термообработки оборудования в своей зоне ответственности.
- Осуществление необходимых профильных расчетов.
- Соблюдение стандартных норм затрат труда и времени при выполнении своей работы.
- Отслеживание передовой практики в своей сфере ответственности.
- Работу с технической документацией по профилю своей деятельности.
- Соблюдение в своей деятельности норм пожарной безопасности и иных обязательных нормативов, указанных в документах организации.
3. Ответственность
Слесарь КИПиА отвечает за:
- Наступивший по его вине материальный ущерб работодателю – в той степени, которая определена в актуальных законах и нормативных актах.
- Невыполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции и другой кадровой документации, – в соответствии с положениями организации-работодателя и разделами действующего законодательства.
- Правонарушения, совершенные при выполнении обязанностей, – в соответствии с положениями актуального законодательства.
4. Права
Слесарь КИПиА обладает полномочиями:
- Предлагать руководству цеха меры по улучшению рабочих процедур.
- Получать доступ к необходимой в своей работе внутренней информации.
- Знакомиться с проектами внутренних документов по своей области деятельности.
- Требовать от руководителей поддержания необходимых для качественной работы условий.
- Повышать свою квалификацию за счет организации-работодателя в порядке, закрепленном во внутренней кадровой документации.
Аспекты создания должностной инструкции
Организации-работодатели обычно используют стандартный вид инструкции. Она включает следующие разделы:
- Общую часть.
- Должностные функции.
- Полномочия специалиста.
- Аспекты его профессиональной ответственности.
При написании инструкций для топ-менеджеров или специалистов с уникальными навыками может потребоваться расширенный формат, в котором к вышеназванным разделам могут добавляться:
- Параметры труда.
- Правила внесения изменений в инструкцию.
- Параметры должностных взаимодействий.
- Критерии оценки эффективности сотрудника (KPI).
В обоих вариантах документ создается на базе трудового договора, соответствующих профстандартов и разделов квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС и пр.).
Так, при написании инструкции для слесаря КИПиА может применяться соответствующий профстандарт 40.067, утверждённый Минтрудом в 2014-м году, а также параграфы 92-98 выпуска №2 части №2 ЕТКС.
Также при оформлении документа должны соблюдаться стандартные правила делопроизводства: наличие подписей, реквизитов организации-работодателя и т.д.
Общая часть
В начальном разделе дано описание базовых профессиональных характеристик специалиста:
- Его место в организационной структуре.
- Как принимается решение по его найму, увольнению, временной замене.
- На какие положения он обязан ориентироваться в своей деятельности.
- Каковы особые условия его допуска к работе – прохождение медосмотров, инструктажей и т.д.
Особое внимание в разделе уделяется квалификационным параметрам: трудовому опыту и уровню образования. Они должны обеспечить готовность сотрудника на качественном уровне выполнять обязанности, изложенные в следующей части.
Функции
Выполняемые специалистом трудовые обязанности носят разнообразный характер:
- Основные – характерные для выполняемой им работы.
- Вспомогательные – обязанности, не относящиеся к основному профилю деятельности, но дополняющие его. Их конкретный перечень отличается у разных нанимателей, завися от их отраслевой специфики, уровня нагрузки и иных аспектов.
- Базовые – обязательные для представителей большинства профессий: соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пр.
Указанные в разделе обязанности должны соответствовать параметрам трудового договора и содержанию профильных профстандартов.
Ответственность
Степень вины работника за совершенные им нарушения определяется в процессе юридических и административных разбирательств, осуществляемых на базе актуального законодательства и внутренней кадровой документации. Объёмность и сложность этих процессов выводят их за пределы инструкции, поэтому раздел ограничен несколькими параграфами, составленными в общем стиле.
Права
Статья 21 Трудового кодекса содержит список базовых прав, гарантированных любому сотруднику. Большинство работодателей добавляет к ним дополнительные права, объем которых зависит от кадровой политики, значимости позиции и прочих факторов. Также раздел можно дополнить трудовыми льготами, положенными сотруднику: оплаченное работодателем дополнительное обучение, частичную компенсацию его расходов на транспорт и пр.
Грамотное создание должностной инструкции проходит в несколько этапов:
- Составление первоначального варианта на основе типовых образцов, профильных профстандартов, разделов квалификационных справочников.
- Его согласование со специалистами по трудовому праву, кадровому делу, документообороту.
- Подготовка варианта с учетом их замечаний и его согласование со специалистами в той сфере, для которой создана инструкция.
- Передача чистового варианта на подпись ответственным лицам, в том числе главе организации-работодателя.
- Проставление подписи самим сотрудником, для которого создавалась инструкция.
Внимание! Если предполагается внедрение должностных инструкций для большого количества позиций, то рекомендуется сначала утвердить специальный регламент, где указать ответственных, сроки, задействованные документы и иные аспекты.
УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)
Генеральный директор
ОАО «__________________»
(наименование предприятия)
Должностная инструкция слесаря КИПиА
Общие положения
Слесарь КИП, КИПиА назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
Требования к квалификации слесаря КИП, КИПиА
Слесарь КИПиА должен знать:
1. устройство, взаимодействие сложных приборов, технологический процесс их сборки и способы юстировки;
2. электрические тепловые схемы устройств тепловой автоматики;
3. устройство и методы выверки сложных контрольно-юстировочных приборов;
4. блок-схемы и принципиальные схемы проверяемых приборов, принцип действия проверяемых измерительных приборов, правила их эксплуатации;
5. устройство, принцип работы измерительных приборов и установок, используемых в качестве образцовых;
6. взаимосвязь показаний приборов с работой агрегатов, вычисление поправок, правила чтения;
7. сложных чертежей автоматики, обработки сложных диаграмм;
8. свойства оптического стекла, металлов и вспомогательных материалов, проводников, полупроводников, применяемых в приборостроении;
9. основы расчета зубчатых колес различных профилей зацепления;
10. требования стандарта, инструкций и методик на проверяемые измерительные приборы;
11. основы физики, механики, телемеханики, теплотехники, электротехники, метрологии, прикладной и физической оптики;
12. радиотехники и электроники в объеме выполняемой работы.
Должностные обязанности слесаря КИПиА
— Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, юстировка и тарировка экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры проекционных и оптических систем, радиоактивных приборов, агрегатов радиостанций, пеленгаторов, радарных установок.
— Проверка электроизмерительных приборов всех типов и систем, в том числе и образцовых класса точности 0,01 и выше.
— Проверка и настройка блоков автоматики со сложными электронными схемами; усилителей, блоков контроля на автоматах с программным управлением.
— Проверка радиоизмерительных приборов всех типов и систем, предназначенных для измерения физических величин.
— Проведение арбитражных измерений.
— Проверка установок для измерения параметров электронных, полупроводниковых приборов, интегральных и логических схем.
— Выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры.
— Определение степени износа деталей и узлов.
— Наладка и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, турбин и технологического оборудования.
— Сборка схем для проверки устройств тепловой автоматики.
— Снятие градиента с теплотехнического оборудования повышенной точности и его дальнейшая аттестация.
— Математическая обработка результатов измерений и оформление необходимых материалов.
— Слесарь КИПиА имеет право:
— Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
— Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
— Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
— Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
— Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
— Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
— Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
— Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
Ответственность слесаря КИПиА
Слесарь КИПиА, ответственен:
— За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
— За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
— При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь КИПиА ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
— За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
— За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
— За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
С инструкцией ознакомлен:
___________________ / ________________
(подпись, Ф.И.О.)
«____» ______________ 20__ г.
Должностная инструкция
Профессия слесаря по приборам не так проста, как может показаться, исходя из названия «слесарь». Большой объем необходимых знаний (электротехника, электроника, физика, оптика, метрология, радиотехника, основы приборостроения, металлургия) должен быть подтвержден соответствующим образованием, интеллектом и хорошей обучаемостью сотрудника.
Общие положения:
СлесарьКИПиА назначается и освобождается от должности начальником отдела по согласованию с директором предприятия.
Требования к квалификации слесаря кипа:
Слесарь КИП должен знать:
- Устройство, взаимодействие сложных приборов, технологический процесс их сборки и способы использования;
- Электрические тепловые схемы устройств тепловой автоматики;
- Устройство и методы выверки сложных приборов контроля и регулирования;
- Блок-схемы и принципиальные схемы испытания приборов, принцип действия тестируемых измерительных приборов, правила их эксплуатации;
- Устройство, принцип работы измерительных приборов и установок, используемых в качестве образцовых;
- Взаимосвязь показаний приборов с работой агрегатов, вычисление поправок, правила чтения; сложных чертежей автоматики, обработки сложных диаграмм;
- Свойства оптического стекла, металлов и вспомогательных материалов, проводников, полупроводников, применяемых в приборостроении;
- Основы расчета зубчатых колес различных профилей зацепления;
- Требования стандарта, инструкции и процедуры для испытываемых измерительных приборов;
- Основы физики, механики, телемеханики, теплотехники, электротехники, метрологии, прикладной и физической оптики;
- Радиотехника и электроника по объему выполняемых работ.
Обязанности слесаря
- Проверка электроизмерительных приборов всех типов и систем, включая образцовые классы точности 0,01 и выше;
- Проверка и настройка узлов автоматики со сложными электронными схемами; усилителей, блоков управления на автоматах с программным управлением;
- Проверка радиоизмерительных приборов всех типов и систем, предназначенных для измерения физических величин;
- Проведение арбитражных замеров;
- Контроль установки для измерения параметров электронных, полупроводниковых приборов, интегральных и логических схем;
- Выявление и устранение неисправностей оборудования;
- Определение степени износа деталей и узлов;
- Наладка и комплексное тестирование после монтажа схем теплового контроля и автоматизации котлов, турбин и технологического оборудования;
- Монтажные схемы для испытаний устройств термоавтоматики;
- Снятие градиента с теплотехнического оборудования повышенной точности и его дальнейшая сертификация;
- Математическая обработка результатов измерений и регистрация необходимых материалов.
Слесарь КИП имеет право:
- Давать указания подчиненным сотрудникам, поручения по ряду вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных заказов подчиненных ему сотрудников;
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности;
- Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся деятельности Подразделения;
- Представить на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями слесаря;
- Вынести на рассмотрение руководителя предложение о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполненной работой.
Ответственность слесаря
Слесарь кип, ответственный:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией слесаря,- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- За нарушение правил и положений, регулирующих деятельность предприятия;
- При переводе на другую работу или увольнении с должности, слесарь Кип несет ответственность за правильную и своевременную передачу дел лицу, занимающему текущую должность, а при отсутствии такового — лицу, его заменяющему, или непосредственно его руководителю.
Профессиональная подготовка и необходимые качества
На эту должность может претендовать лицо с техническим образованием, прошедшее специальные курсы подготовки. Обучение осуществляется на базе профессиональных училищ или в коммерческих образовательных центрах. По окончании учебы человек обычно получает вторую или третью категорию по своей специальности. Всего существует восемь категорий. Обучение слесарей-приборостроителей может проходить не только в учебных заведениях, но и непосредственно на производстве, повышая их квалификацию, сдавая экзамены своему начальнику.
При приеме на работу от соискателей требуются такие качества, как отличное зрение, концентрация внимания, умение выполнять кропотливую работу, хорошая координация движений, пространственное воображение и умение распределять внимание. Подробная информация об обязанностях, правах и других функциях сотрудника, а также расшифровка контрольно-измерительных приборов и средств управления содержится в должностной инструкции, составленной руководством компании.
Общие положения инструкции
Специалистом по этой профессии считается рабочий. Для получения должности соискатель должен получить специальное профессиональное образование. Обычно работодатели не предъявляют особых требований к опыту работы. Директор организации может нанять или уволить наладчика. В процессе выполнения своих обязанностей работник должен руководствоваться нормативными и методическими материалами, уставом компании и инструкциями, полученными от руководства.
Знания
Должностная инструкция слесаря по приборам подразумевает, что он должен знать следующее:
- как они устроены, для чего они используются и по какому принципу работают все приборы, приспособления и механизмы, ремонт которых он должен проводить;
- он должен понимать, как устроены узлы и элементы радиоэлектронной аппаратуры и по какому принципу взаимодействуют, с помощью каких методов и приемов они могут быть проверены;
- важно понимать схемы управляющих установок простого типа, основные свойства изоляционных и токопроводящих материалов;
- сотрудник должен знать, как измеряется сопротивление в самых разных звеньях цепи;
- необходимо понимать свойства сплавов, металлов и других ресурсов, используемых при ремонте.
Дополнительные знания
Описание работы слесаря по приборам подразумевает, что он знает:
- для чего предназначены контрольно-измерительные приборы и универсальные приборы и по каким критериям работают;
- система допусков, посадок, параметров шероховатости, типов масел, предназначенных для защиты от коррозии, и основы электротехники.
- как осуществляется термическая обработка деталей, как температура может повлиять на результаты измерений;
- расшифровка символов тепловых цепей, механика, радиотехника, теплотехника;
- и другие знания, необходимые для выполнения работы, возложенной на сотрудника.
Функции
Должностная инструкция слесаря по приборам подразумевает, что он обязан:
- выполнять ремонтные работы;
- регулирование и тестирование простых магнитоэлектрических, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмерительных приборов;
- осуществлять ремонт, сборку, тестирование, установку и снятие схем с устройств средней сложности различных типов.
Он должен выполнять:
- слесарные работы, определение причин поломок в устройствах и устранение неполадок;
- выполнение монтажа простых и сложных соединительных схем;
- проверку устройств, предназначенных для измерения электрического напряжения.
Также в его функции входит электрическая регулировка узлов и основных источников питания радиоустройств, специального оборудования и электронно-вычислительных машин.
Дополнительные обязанности
В дополнение к вышесказанному в обязанности слесаря по приборам входит выявление и устранение неисправностей оборудования, порученного сотруднику для проведения на нем ремонтных работ. Во время проверок и испытаний оборудования сотрудник обязан рассчитать абсолютную и относительную погрешность. Ему также поручено составлять дефектные ведомости, заполнять паспорта устройств и автоматики.
Если предполагается внедрение должностных инструкций для большого количества позиций, то рекомендуется сначала утвердить специальный регламент, где указать ответственных, сроки, задействованные документы и иные аспекты.
Должностная инструкция слесаря КИПиА должна быть составлена максимально подробно, поскольку эта профессия приравнивается к должности инженера. Поэтому уровень ответственность такого работника достаточно высок и перечень его обязанностей расширен.
Что Вы получите обратившись к нам?
Наши инженеры проконсультируют Вас и осуществят подбор оптимального парового и пароконденсатного оборудования, под Ваши индивидуальные потребности.
Присылайте свой проект — получите бесплатную экспертную оценку его реальности.
Пишите:
Звоните:
+7 (343) 288-35-54
УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)
Генеральный директор
ОАО «__________________»
(наименование предприятия)
Должностная инструкция слесаря КИПиА
Общие положения
Слесарь КИП, КИПиА назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
Требования к квалификации слесаря КИП, КИПиА
Слесарь КИПиА должен знать:
1. устройство, взаимодействие сложных приборов, технологический процесс их сборки и способы юстировки;
2. электрические тепловые схемы устройств тепловой автоматики;
3. устройство и методы выверки сложных контрольно-юстировочных приборов;
4. блок-схемы и принципиальные схемы проверяемых приборов, принцип действия проверяемых измерительных приборов, правила их эксплуатации;
5. устройство, принцип работы измерительных приборов и установок, используемых в качестве образцовых;
6. взаимосвязь показаний приборов с работой агрегатов, вычисление поправок, правила чтения;
7. сложных чертежей автоматики, обработки сложных диаграмм;
8. свойства оптического стекла, металлов и вспомогательных материалов, проводников, полупроводников, применяемых в приборостроении;
9. основы расчета зубчатых колес различных профилей зацепления;
10. требования стандарта, инструкций и методик на проверяемые измерительные приборы;
11. основы физики, механики, телемеханики, теплотехники, электротехники, метрологии, прикладной и физической оптики;
12. радиотехники и электроники в объеме выполняемой работы.
Должностные обязанности слесаря КИПиА
— Ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка, юстировка и тарировка экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры проекционных и оптических систем, радиоактивных приборов, агрегатов радиостанций, пеленгаторов, радарных установок.
— Проверка электроизмерительных приборов всех типов и систем, в том числе и образцовых класса точности 0,01 и выше.
— Проверка и настройка блоков автоматики со сложными электронными схемами; усилителей, блоков контроля на автоматах с программным управлением.
— Проверка радиоизмерительных приборов всех типов и систем, предназначенных для измерения физических величин.
— Проведение арбитражных измерений.
— Проверка установок для измерения параметров электронных, полупроводниковых приборов, интегральных и логических схем.
— Выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры.
— Определение степени износа деталей и узлов.
— Наладка и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, турбин и технологического оборудования.
— Сборка схем для проверки устройств тепловой автоматики.
— Снятие градиента с теплотехнического оборудования повышенной точности и его дальнейшая аттестация.
— Математическая обработка результатов измерений и оформление необходимых материалов.
— Слесарь КИПиА имеет право:
— Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
— Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
— Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
— Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
— Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
— Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
— Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
— Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
Ответственность слесаря КИПиА
Слесарь КИПиА, ответственен:
— За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
— За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
— При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь КИПиА ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
— За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
— За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
— За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
С инструкцией ознакомлен:
___________________ / ________________
(подпись, Ф.И.О.)
«____» ______________ 20__ г.