Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция слесаря-сборщика
№ 215-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Слесаря-сборщика ООО «Бета».
1.2. Слесарь-сборщик назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника цеха.
1.3. Слесарь-сборщик подчиняется непосредственно начальнику цеха.
1.4. На должность Слесаря-сборщика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы не менее шести месяцев.
1.5. Слесарь-сборщик должен знать:
– устройство и правила безопасного использования ручного слесарного инструмента, электроинструмента и пневмоинструмента;
– устройство и принципы работы мерительных и разметочных инструментов, контрольно-измерительных приборов;
– признаки неисправности инструментов и оборудования;
– правила и способы заточки слесарного инструмента;
– способы разметки и обработки простых деталей;
– правила, последовательность ведения слесарной обработки простых деталей;
– наименования, устройство и правила применения разметочного инструмента;
– систему допусков и посадок и их обозначение на чертежах; квалитеты и параметры шероховатости, значения твердости металлов и сплавов;
– правила чтения конструкторской и технологической документации;
– правила, приемы и техники выполнения: разметки поверхностей заготовок; резки заготовок из прутка и листа ручным или механизированным инструментом; снятия фасок, сверления и обработки отверстий (зенкерования, зенкования, развертывания) отверстий по разметке; установки цилиндрических и конических штифтов; запрессовки и выпрессовки подшипников и валов с натягом; установки уплотнительных элементов (манжет, колец, сальниковой набивки); нарезания резьбы метчиками, плашками; разделки внутренних пазов, шлицевых соединений; рубки, резки металлов; гибки листового металла, полосовой стали и труб; опиливания и зачистки кромок металлических деталей; шабрения металлических поверхностей; шлифования металлических поверхностей; притирки и полирования металлических поверхностей; затягивания резьбовых соединений на момент, стопорения крепежных деталей, соединений методом клепки;
– виды, причины и меры предупреждения брака при слесарной обработке;
– показатели качества слесарной обработки детали;
– требования правил охраны труда и промышленной безопасности, электробезопасности при выполнении слесарных работ;
– требования к организации рабочего места при выполнении слесарных работ;
– опасные и вредные производственные факторы при выполнении слесарных работ;
– правила производственной санитарии.
1.6. В своей деятельности Слесарь-сборщик руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Слесаря-сборщика его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Слесарь-сборщик выполняет следующие виды работ:
2.1. Слесарная обработка деталей с 11—17 квалитетом и изготовление узлов и механизмов механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения под руководством слесаря более высокой квалификации:
– подготовка оборудования, инструментов, рабочего места и слесарная обработка деталей с 11—17 квалитетом;
– сборка, регулировка, смазка и испытание узлов и механизмов низкой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения.
2.2. Слесарная обработка деталей с 5—11 квалитетом и изготовление узлов и механизмов средней категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения:
– подготовка оборудования, инструментов, рабочего места и слесарная обработка деталей с 5-11 квалитетом;
– сборка, регулировка, смазка и испытание узлов и механизмов средней категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения;
– перемещение крупногабаритных деталей, узлов и оборудования с использованием грузоподъемных механизмов.
2.3. Сборка, регулировка и испытания узлов и механизмов высокой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения разного типа:
– подготовка оборудования, инструментов, рабочего места; сборка и смазка узлов и механизмов высокой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения;
– регулировка и испытание узлов и механизмов высокой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения.
3. ПРАВА
Слесарь-сборщик имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Слесаря-сборщика.
3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.4. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Слесарь-сборщик несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Слесаря-сборщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Слесаря-сборщика в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ В.В. Коротков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ СБОРЩИКА РЭАИП
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность слесаря-сборщика радио-электроаппаратуры и приборов (далее по тексту РЭАиП).
1.2. Слесарь-сборщик РЭАиП принимается на работу и увольняется в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Слесарь-сборщик РЭАиП подчиняется непосредственно бригадиру.
1.4. Слесарем-сборщиком РЭАиП принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) или среднее образование.
1.5. Слесарь-сборщик РЭАиП должен знать:
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Слесарь-сборщик РЭАиП:
2.1. Должен иметь навыки механосборочных работ, выполнения работ по сборке элементов электронных схем, по сборке радиотехнических и электротехнических элементов оборудования, регулировки подстроечных элементов.
2.2. Должен иметь навыки измерения параметров электрических схем, режимов работы электронных, ионных и полупроводниковых приборов с помощью контрольно-измерительной аппаратуры, испытания оборудования на прогон.
2.3. Должен выполнять указания и распоряжения начальника цеха, начальника участка, бригадира.
2.4. Должен выполнять требования правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
2.5. Должен поддерживать рабочее место в чистоте и порядке.
3. ПРАВА.
Слесарь-сборщик РЭАиП имеет право:
3.1. На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментами, материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по установленным нормам.
3.2. Отказаться от эксплуатации неисправного оборудования, приборов и т.п.
3.3. Отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Слесарь-сборщик РЭАиП несет ответственность за:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений администрации, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией.
4.2. За причинение предприятию ущерба в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы слесаря-сборщика РЭАиП определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, режим работы может быть скорректирован.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Введение
В современном мире промышленности, где каждая деталь имеет значение, профессия слесаря-сборщика занимает особое место. Эти специалисты не только выполняют свои должностные обязанности с высокой степенью мастерства, но и вносят значительный вклад в успешное функционирование и развитие бизнеса. Понимание и грамотное исполнение обязанностей слесаря-сборщика становится краеугольным камнем в организации рабочего процесса и обеспечении качества производственных операций.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Принцип работы слесаря-сборщика заключается в тонком сочетании технических навыков и теоретических знаний. Они занимаются соединением, настройкой, тестированием и ремонтом различных механических устройств и оборудования, что требует не только практических умений, но и глубокого понимания работы механизмов. Их трудовые обязанности включают в себя работу с разнообразными инструментами, начиная от простых ручных до высокотехнологичных специализированных аппаратов.
Обязанности
Основные обязанности слесаря-сборщика не ограничиваются одними только техническими аспектами. Это также включает в себя подготовку рабочего места, проверку и подготовку инструментов и деталей, что требует высокой степени внимательности и аккуратности. Работа в этой сфере требует постоянного обновления знаний и навыков, адаптации к новым технологиям и методам работы.
Пример работы слесаря-сборщика может варьироваться от сборки сложных механизмов, таких как моторы, до детальной диагностики и ремонта технических устройств. Это демонстрирует не только техническую гибкость, но и глубокое понимание принципов работы оборудования.
Требования
Требования к слесарю-сборщику обычно включают специальное техническое образование, знание норм и правил охраны труда, а также умение пользоваться различными инструментами. К ключевым качествам относятся внимательность, ответственность и способность к быстрому обучению.
Рабочее место слесаря-сборщика часто является динамичным и многогранным, требуя от специалиста не только выполнения основных функций, но и готовности к решению нестандартных задач. В итоге, их роль в бизнесе не ограничивается простым выполнением задач; они являются важным звеном в цепочке создания качественной и надежной продукции.
Таким образом, профессия слесаря-сборщика остается одной из ключевых в современной промышленности, играя важную роль в поддержании и развитии любого производственного предприятия. Каждая задача, выполненная слесарем-сборщиком, вносит свой вклад в общую производительность и эффективность работы, напрямую влияя на прибыльность и успех бизнеса.
В контексте организации, слесарь-сборщик играет роль не только исполнителя, но и решателя проблем. Их умение адаптироваться к разнообразным ситуациям и быстро находить решения в критических ситуациях делает их неоценимыми сотрудниками. Благодаря их работе, оборудование и механизмы функционируют бесперебойно, что является основой для непрерывной и эффективной работы предприятия.
Современный слесарь-сборщик также должен соответствовать высоким стандартам качества и безопасности. В этом контексте они не просто выполняют заданные функции, но и активно участвуют в процессах по улучшению рабочих процедур и методик. Это включает в себя предложения по оптимизации рабочего процесса, улучшению условий труда и повышению безопасности на рабочем месте.
Заключение
Можно сказать, что профессия слесаря-сборщика является неотъемлемой частью промышленного сектора. Эти специалисты обладают уникальным набором навыков и знаний, позволяющих им вносить значительный вклад в развитие и процветание любого предприятия. Их роль выходит за рамки простого выполнения технических задач, превращаясь в важный элемент стратегического развития и поддержания конкурентоспособности компании на рынке.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. На должность слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы на должности слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5-го разряда не менее 1 года.
1.5. Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.6. В своей деятельности слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда должен знать:
- устройство, принцип действия и методы наладки особо сложного обслуживаемого оборудования;
- устройство, принцип действия и назначение собираемой аппаратуры и приборов;
- устройство, назначение и условия применения особо сложных и высокоточных контрольно-измерительных инструментов и приборов;
- основные сведения о параметрах обработки;
- методы расчетов, связанных с выполнением экспериментальных и опытных работ.
1.8. В период временного отсутствия слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Сборка опытных и экспериментальных образцов устройств радиоэлектронной аппаратуры с последующей регулировкой, настройкой и испытанием ее механической части.
2.2. Сборка, регулировка и испытание зацеплений любой сложности с подгонкой деталей.
2.3. Выполнение наиболее сложных слесарных операций в пределах 5 — 6 квалитетов.
2.4. Проверка правильности сборки опытных и экспериментальных изделий с учетом требований ТУ.
Примеры работ
- Аппаратура радиоэлектронная особо сложная, различного назначения — сборка с регулировкой, согласованием радиорелейных систем, проведением испытаний и оформлением протоколов испытаний.
- Блоки опытных образцов устройств — сборка, механическая регулировка с доводкой и подгонкой деталей.
- Двигатели — полная сборка с необходимой подгонкой и доводкой деталей и узлов, обработка, окончательная сдача.
- Камеры генераторные, частотомеры — полная сборка с необходимой подгонкой, доводкой деталей и узлов опытных образцов.
- Роторы — сборка с механической регулировкой и подгонкой.
- Системы отклоняющие (передающие) для камер цветного телевидения — полная сборка с подгонкой деталей, юстировка (экспериментальные и опытные образцы).
В случае служебной необходимости слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)