Врач-терапевт
Должностные обязанности. Получает информацию о заболевании. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определяет показания для госпитализации и организует ее. Проводит дифференциальную диагностику. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания. Проводит диспансеризацию здоровых и больных. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основные положения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней); принципы организации терапевтической помощи в Российской Федерации, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению; вопросы связи заболевания с профессией; иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной); основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс; возможные типы их нарушений и принципы лечения; систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии; клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике; основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции; основы иммунобиологии и реактивности организма; организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации; основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в Российской Федерации; основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных; противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях; вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными; вопросы профилактики; формы и методы санитарно-просветительной работы; принципы организации медицинской службы гражданской обороны.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы.
Должностная инструкция врача-терапевта является важным документом, определяющим основные задачи, обязанности и ответственность специалиста. Она является неотъемлемой частью трудового договора и ориентиром для эффективной работы врача-терапевта. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты должностной инструкции врача-терапевта.
Скачать образец должностной инструкции врача-терапевта
Скачать бланк должностной инструкции врача-терапевта
Должностная инструкция врача-терапевта — Образец
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность врача-терапевта.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается главным врачом по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия», опыт работы не менее двух лет.
1.4. Врач-терапевт в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом учреждения, локальными нормативными актами учреждения;
- трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Врач-терапевт должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней);
- принципы организации терапевтической помощи в Российской Федерации, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;
- вопросы связи заболевания с профессией;
- иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной);
- основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
- основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс;
- возможные типы их нарушений и принципы лечения;
- систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии;
- клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике;
- основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции;
- основы иммунобиологии и реактивности организма;
- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;
- основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в Российской Федерации;
- основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных;
- противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
- вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях;
- вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными;
- вопросы профилактики;
- формы и методы санитарно-просветительной работы;
- принципы организации медицинской службы гражданской обороны;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Врач-терапевт подчиняется непосредственному руководителю.
1.7. На время отсутствия врача-терапевта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач-терапевт обязан:
2.1. Получать информацию о заболевании.
2.2. Применять объективные методы обследования больного.
2.3. Выявлять:
- общие и специфические признаки заболевания;
- факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
2.4. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.5. Определять:
- показания для госпитализации и организовывать ее;
- степень нарушения гомеостаза и выполнять все мероприятия по его нормализации.
2.6. Проводить:
- дифференциальную диагностику;
- экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу;
- необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания;
- диспансеризацию здоровых и больных.
2.7. Обосновывать клинический диагноз, план и тактику ведения больного.
2.8. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.9. Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска.
2.10. Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.
ПРАВА
Врач-терапевт вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-терапевт несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Общие положения:
Должностная инструкция врача-терапевта определяет его профессиональные обязанности, права и ответственность. Врач-терапевт должен иметь медицинское образование и соответствовать требованиям, предъявляемым к данной должности. Он обязан выполнять свои обязанности в соответствии с действующим законодательством, профессиональными стандартами и этическими нормами.
Должностные функции:
Основные функции врача-терапевта включают:
— Проведение диагностики заболеваний и составление плана лечения;
— Проведение медицинского осмотра пациентов и выявление симптомов заболеваний;
— Предоставление медицинской помощи пациентам, включая назначение лекарственных препаратов и процедур;
— Оказание неотложной помощи при острых состояниях и чрезвычайных ситуациях;
— Ведение медицинской документации и отчетности;
— Участие в научно-исследовательской и просветительской работе.
Права врача-терапевта:
Врач-терапевт имеет право на:
— Доступ к медицинской информации пациента в рамках конфиденциальности;
— Выбор методов диагностики и лечения, основанных на научных данных и профессиональном опыте;
— Участие в профессиональных конференциях, семинарах и обучающих программах;
— Защиту своих профессиональных интересов и соблюдение этических норм.
Ответственность:
Врач-терапевт несет ответственность за качество предоставляемой медицинской помощи и соблюдение требований к безопасности пациентов. Он обязан соблюдать правила этики и конфиденциальности, а также соблюдать требования к медицинской документации. В случае нарушения профессиональных стандартов и норм, врач-терапевт может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Заключение
Должностная инструкция врача-терапевта играет важную роль в организации работы специалиста и обеспечении качественной медицинской помощи пациентам. Она определяет обязанности, права и ответственность врача-терапевта, а также служит ориентиром для профессионального развития и самосовершенствования специалиста.
Должностная инструкция по специальности «Врач-терапевт»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-терапевта бесплатно.
Должностные обязанности врача-терапевта.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-терапевта _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Терапия».
1.3. Назначение на должность врача-терапевта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-терапевт подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Врач-терапевт должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
— содержание терапии как отдельной клинической дисциплины;
— организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение терапевтической службы;
— все правовые о нормативные документы по своей специальности;
— методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
— планирование деятельности и всей отчетности терапевтической службы;
— методику и порядок контроля своей службы;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-терапевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-терапевт:
2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.
2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры
2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.
2.6. Изменяет план лечения по необходимости
2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Врач-терапевт имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
IV. Ответственность
Врач-терапевт несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.
Государственное
бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы
«Городская поликлиника № _
Департамента
здравоохранения города Москвы»
|
Согласовано Председатель _____________ «___» |
Утверждаю Главный врач ГБУЗ «ГП № _ _____________ «___» |
Должностная
инструкция
врача-терапевта участкового
1. Общие положения
1.1. Настоящая
должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность
Врача-терапевта участкового терапевтического отделения ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее
– Учреждение) и
является приложением к трудовому договору.
1.2. Должность
Врача-терапевта участкового относится к категории специалистов.
1.3. Врач-терапевт
участковый непосредственно подчиняется Заведующему терапевтическим отделением
филиала Учреждения.
1.4. На должность Врача-терапевта участкового назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия».
1.5. Врач-терапевт
участковый должен знать:
— Конституцию и ГК
РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном
порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской
Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые
акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— территориальные
программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской
помощи, объемы государственных заданий в рамках территориальной программы
государственных гарантий, государственные задания государственным учреждениям
здравоохранения города Москвы, участвующим в реализации Территориальной
программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам РФ
медицинской помощи в городе Москве на текущий год и на плановый период; общие
вопросы организации терапевтической помощи в Российской Федерации;
— работу
лечебно-профилактических учреждений, организацию работы скорой и неотложной
помощи взрослому и детскому населению;
— правила внутреннего
трудового распорядка;
— правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной безопасности.
1.6. Врач-терапевт
участковый назначается на должность и освобождается от должности приказом
Главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.7. В случае временного
отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность Врача-терапевта
участкового замещается лицом из числа врачей отделения, назначенным приказом
Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.
2. Должностные обязанности
Врач-терапевт
участковый обязан:
2.1. Выполнять перечень работ и оказывать медицинские услуги населению, прикрепленному к ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» для диагностики заболеваний, оценки состояния больных и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2.
Осуществлять прием граждан в медицинском кабинете и посещать больных на
участке. Выполнять перечень работ и медицинских услуг для лечения заболеваний,
состояний, клинических ситуаций в соответствии со стандартом медицинской
помощи.
2.3.
Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска.
2.4.
Выявлять и осуществлять мониторинг факторов риска развития хронических
неинфекционных заболеваний.
2.5.
Оказывать симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы
при взаимодействии с врачом-онкологом.
2.6.
Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на
врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты
трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
2.7.
Осуществлять организационно-методическую и практическую работу по
диспансеризации населения.
2.8.
Организовывать проведение вакцинации населения в соответствии с национальным
календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям.
2.9.
Формировать заключения и выдавать справки установленной формы о необходимости
направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение,
оформлять санаторно-курортную карту.
2.10.
Организовывать и проводить мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению
(школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с
высоким риском их возникновения).
2.11.
Проводить мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей
заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в
установленном порядке.
2.12.
Оформлять и направлять в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при
выявлении инфекционного или профессионального заболевания. Направлять
необходимые документы на экспертизу госпитализации.
2.13.
Предоставлять заведующему отделением сведения о своем расписании работы не
позднее, чем за 15 дней до наступления 1- го числа следующего месяца.
2.14.
Оформлять медицинскую документацию установленного образца в соответствии с
требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации, на бумажных
носителях и с использованием компьютерной техники.
2.15.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.16.
Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности,
производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности
медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией
Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией
данного факта подписью в соответствующих журналах.
3. Права
Врач-терапевт
участковый имеет право:
3.1. Вносить предложения администрации Учреждения по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, организации и условий своего трудовой деятельности;
3.2. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно — правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.3. Принимать
участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых
рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
3.4. Проходить в
установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей
квалификационной категории;
3.5. Повышать свою
квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном
порядке не реже одного раза в 5 лет;
3.6. Назначать и
отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
3.7. Представлять
медицинскую сестру участковую (патронажную) к поощрениям или вносить
предложения о наложении взысканий при нарушении медицинской сестрой трудовой
дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
3.7. Замещать должности
Врачей-терапевтов в других подразделениях Учреждения в случаях производственной
необходимости и при достаточной для этого квалификации и должность Заведующего
отделением с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время
отпуска, при временном отсутствии или на время болезни Заведующего.
Врач-терапевт
участковый терапевтического отделения пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-терапевт участковый отвечает за:
4.1 Качественное и своевременное
осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
4.2. Исполнение
приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по
своей деятельности;
4.3. Соблюдение правил
внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.4. Качественное и своевременное
оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной
действующими нормативно-правовыми документами;
4.5. Предоставление в
установленном порядке статистической и иной информации своей деятельности;
4.6. Оперативное
принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению
нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих
угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой
дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-терапевт
участковый может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством
в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной,
административной и уголовной ответственности.
В случае
производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право
корректировки должностной инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела кадров
Подпись _______________________________
(ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы, дата)
Юрисконсульт
Подпись _______________________________
(ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы, дата)
Заведующий
терапевтическим отделением
Подпись
_______________________________ (ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы, дата)
ОЗНАКОМЛЕН(-А):
Работник
Подпись _______________________________
(ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы дата)
← предыдущая статья
архив статей
следующая статья →
Содержание:
- Требования к квалификации
- Требования к знаниям врача-терапевта стационара
- Обязанности врача-терапевта стационара
- Права врача-терапевта стационара
- Ответственность врача-терапевта стационара
Трудовые функции терапевта, работающего в больнице, несколько отличаются от тех, что выполняет специалист поликлиники. Для четкого понимания функциональных обязанностей работодатель составляет должностную инструкцию врача-терапевта стационара. Доктор подписывает документ при заключении трудового договора и ориентируется на его положения в процессе выполнения ежедневной работы.
Профстандарт врача-терапевта, представленный Минтруда 31.01.2022, пока находится на стадии обсуждения. Должностная инструкция составляется на основе приказа МЗ № 541н (Единого квалификационного справочника) и других законов, описывающих терапевтическую деятельность и работу стационаров.
Требования к квалификации
Согласно квалификационным требованиям, описанным в приказе Минздрава № 707н, должность врача-терапевта в стационарном подразделении ЛПУ может занять специалист, имеющий:
- высшее образование по лечебному делу или педиатрии с интернатурой/ординатурой по терапии и сертификатом специалиста;
- действующее свидетельство об аккредитации;
- запись в медицинской книжке о прохождении медосмотра.
Медработник, окончивший ординатуру по направлению «общая врачебная практика», также имеет право работать терапевтом, освоив программу профпереподготовки. «Академия профессиональных стандартов» проводит очно-заочные медицинские курсы, где врачи могут получить новую специализацию. Для этого не требуется прерывать основную деятельность, а для ускоренного обучения можно составить индивидуальный план занятий.
Кандидат на должность терапевта в стационаре не должен иметь ограничительных условий, описанных в Трудовом кодексе. Трудовой стаж необязателен. Работодатели обращают внимание на наличие дипломов и сертификатов с обучающих тренингов по узким медицинским темам. Они указывают на то, что врач-терапевт совершенствуется в профессиональном плане, а значит, будет оказывать максимально квалифицированную помощь пациентам. Терапевт обязан каждые 5 лет проходить периодическую аккредитацию.
Требования к знаниям врача-терапевта стационара
Терапевт, работающий в больнице, должен знать следующее:
- Законодательные основы системы здравоохранения и основные положения Трудового кодекса.
- Особенности работы дневных и круглосуточных терапевтических стационаров и локальные правовые нормативы.
- Положения о страховой медицине и территориальные программы оказания бесплатной медпомощи.
- Санэпидправила и требования по предупреждению распространения инфекционных заболеваний в больничных условиях.
- Физиологию человека, взаимосвязь органов и систем, особенности регуляции водно-электролитного обмена и кислотно-щелочного баланса.
- Симптомы и диагностические признаки разных заболеваний.
- Современные методы проведения исследований.
- Принципы терапии болезней, действующие лечебные протоколы.
- Фармакопею, принципы взаимодействия разных групп препаратов, их побочные эффекты и условия хранения.
- Методы физиотерапии, основы лечебного питания.
- Признаки пограничных состояний, правила оказания пациентам неотложной медпомощи.
- Основы реабилитации и санаторно-курортного лечения.
- Регламент работы врачебной комиссии, нюансы подтверждения инвалидности.
- Перечень необходимой медицинской документации и правила ее оформления.
- Психологические приемы, необходимые при общении с пациентами и их родственниками.
- Технику безопасности при работе с медоборудованием, противопожарные правила в ЛПУ.
Обязанности врача-терапевта стационара
Терапевт назначается на должность руководителем лечебного учреждения и подчиняется непосредственному начальству – заведующему отделением. Российское законодательство и локальные приказы, действующие в конкретном ЛПУ, дают лишь обобщенное понимание нюансов работы в стационаре. Согласно должностной инструкции, в список профессиональных обязанностей врача-терапевта входит:
- Прием и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию.
- Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д.
- Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением.
- Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учетом возраста и состояния пациента. Назначение диеты и физиопроцедур.
- Мониторинг эффективности лечения, при необходимости внесение корректировок.
- Составление эпикриза для выписавшихся пациентов. Один экземпляр выдается на руки, второй прикрепляется к истории болезни, а третий направляется в территориальное управление Минздрава.
- Правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате. Уведомление заведующего о загруженности отделения.
- Соблюдение врачебной этики, санитарно-противоэпидемических правил, техники безопасности и трудового распорядка.
- Контроль работы подчиненного медперсонала.
- Прохождение обязательных медосмотров и периодической аккредитации в установленном законами РФ порядке.
Права врача-терапевта стационара
Работник терапевтического стационара вправе:
- самостоятельно ставить диагнозы по системе МКБ и назначать необходимые исследования;
- с одобрения заведующего отделением направлять пациента на врачебную комиссию;
- запрашивать и получать от руководства правовые акты и другие документы, необходимые для качественного выполнения должностных обязанностей;
- контролировать работу подчиненных, давать распоряжения и требовать их четкого выполнения, при необходимости привлекая руководящий состав медучреждения;
- ставить подпись на медицинских документах в рамках своей компетенции;
- участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы работы терапевтического отделения;
- предлагать руководству собственные варианты по оптимизации рабочего процесса;
- требовать соблюдения трудовых норм и соцгарантий;
- посещать обучающие мероприятия для совершенствования своей профессиональной компетентности, повышать врачебную категорию и рассчитывать на соответствующую прибавку к зарплате.
Врач-терапевт работает в стационаре по сменам продолжительностью 12–24 часа. График составляет руководство в свободной форме. При этом длительность рабочей недели не может превышать 39 часов. Согласно ст. 110 ТК, отдых между сменами должен быть равен удвоенной продолжительности суточной работы – не меньше 42 часов. Труд по графику в праздничные дни оплачивается в обычном режиме. Если возникает производственная необходимость и врач-терапевт работает вне установленных смен, оплата часов производится по повышенному тарифу. Доктор имеет право на льготную пенсию и дополнительные дни к отпуску.
Ответственность врача-терапевта стационара
На медицинского специалиста возлагается ответственность за следующие нарушения:
- несвоевременное или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
- невыполнение в полном объеме распоряжений руководства;
- превышение профессиональных полномочий;
- рабочие ошибки, повлекшие ущерб для медучреждения и здоровья пациентов;
- бездействие при выявлении нарушений рабочего процесса – санэпиднорм, техники безопасности и т. д. со стороны подчиненных;
- несоблюдение утвержденного в ЛПУ трудового режима.
Мера наказания за профессиональные проступки устанавливается в соответствии с действующим законодательством. Это может быть штраф, выговор, увольнение или уголовная ответственность вплоть до отзыва лицензии и лишения свободы.
Четкое соблюдение пунктов должностной инструкции врача-терапевта стационара обеспечивает пациентов квалифицированной медпомощью, а самого доктора ограждает от профессиональных нарушений. Документ упрощает взаимодействие с руководством ЛПУ и подчиненным персоналом. Рекомендуем подробно изучить инструкцию перед заключением трудового договора и заранее обсудить спорные моменты с работодателем.