Инструкция по охране труда для помощника по уходу

Инструкции и программы по охране труда

≡ Главная → Инструкции и программы по охране труда

Телефон горячей линии      122    (добавочный 4)

КГБУ СО «КЦСОН» Таймырский» оказывает помощь, в период сложной эпидемиологической ситуации, одиноким пожилым, маломобильным гражданам в т.ч. оставшихся без попечения родственников (в связи с их заболеванием), в приобретении и доставке:
— лекарственных препаратов;
-продуктов питания;
предметов первой необходимости.

Обращаться по номеру горячей линии: 122, (добавочный 4)
с 09. 00ч. до 18.00м. (выходной суббота, воскресенье)
КГБУ СО КЦСОН «Таймырский»

Решаем вместе


Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты?

Охрана труда система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основными принципами обеспечения безопасности труда являются:
предупреждение и профилактика опасностей;
минимизация повреждения здоровья работников (Статья 209 ТК РФ).
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. (Статья 214 ТК РФ).
Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда (Статья 216 ТК РФ).

Положения по охране труда:

1.Положение о комиссии по охране труда МБУ «ЦСОН» от 16.05.2022г. (Дата публикации 18.05.2022г.)Скачать…
2.Положение об инженере по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г.(Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
3.Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда МБУ «ЦСОН» от 12.01.2012г. (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
4.Положение о разработке инструкций по охране труда от 10.02.2021 г. (Дата публикации 27.12.2021г.) — Скачать…
5.Положение о проведении медицинских осмотров от 16.07.2021 г. (Дата публикации 27.12.2021г.)Скачать…
6.Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в муниципальном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания населения» от 10.12.2021 г. (Дата публикации 27.12.2021г.)Скачать…

7.Порядок учёта микроповреждений (микротравм) работников от 15.04.2022 г.(Дата публикации 18.05.2022г.)Скачать…
8.Положение по системе управления профессиональными рисками от 02.05.2023 г. (Дата публикации 13.06.2023 г.) — Скачать…
9. Положение о проведении стажировки по охране труда на рабочем месте  от 01.09.2022 г. (Дата публикации 21.05.2024 г.) – Скачать…
10. Порядок обеспечения работников МБУ «Центр социального обслуживания населения» средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами от 18.11.2024 г. (Дата публикации 28.11.2024 г.) Скачать…
11. Перечень норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам МБУ «Центр социального обслуживания населения» от 18.11.2024 г. (Дата публикации 28.11.2024 г.) Скачать…
12. Программа внепланового инструктажа для руководителей и их работников, которые применяют СИЗ от 21.11.2024 г. (Дата публикации 28.11.2024 г.) Скачать…

Инструкции по охране труда:

1.Инструкция по оказанию первой доврачебной помощи №3 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

2.Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала №4 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

3.Инструкция по охране труда для социального работника №5 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

4.Инструкция по охране труда для водителя автомобиля №6 от 30.06.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

5.Инструкция по охране труда для слесаря-электрика по ремонту электрооборудования №11 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

6.Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений №13 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

7.Инструкция по охране труда для сторожа №15 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

8.Инструкция по охране труда для машиниста по стирке и ремонту спецодежды №18 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

9.Инструкция по охране труда для культорганизатора №26 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

10.Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере №30 от 01.12.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

11.Инструкция по охране труда для медицинской сестры №36 от 01.12.2017 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

12.Инструкция по охране труда при работе на высоте №37 от 01.12.2021 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

13.Инструкция по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями №38 от 30.06.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

14.Инструкция по охране труда для погрузочно-разгрузочных работ №39 от 05.12.2017 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

15.Инструкция по охране труда для уборщика территории №40 от 01.12.2017 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

16.Инструкция по охране труда для персонала, работа которого связана с нахождением вне территории №42 от 25.10.2019 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

17.Инструкция по охране труда при эксплуатации бактерицидного облучателя-рециркулятора воздуха закрытого типа №43 от 25.11.2020 г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

18.Инструкция по охране труда для сиделки (помощника по уходу) №44 от 15.02.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

19.Инструкция по охране труда для инструктора по лечебной физкультуре №45 от 15.02.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

20.Инструкция по охране труда при эксплуатации подъёмника лестничного гусеничного №46 от 18.06.2021г. (Дата публикации 27.01.2022г.) Скачать…

21. Инструкция по содержанию и применению средств индивидуальной защиты № 47 от 17.10.2022 г. (Дата публикации 21.05.2024 г.) – Скачать…

22. Инструкция по охране труда для лиц, применяющих предохранительные пояса № 48 от 17.10.2022 г. (Дата публикации 21.05.2024 г.) – Скачать…


Документы:

1. Закон Кемеровской области от 04.07.2002 № 50-ОЗ «Об охране труда» (в ред. от 11.03.2014 г.). (Дата публикации 15.12.2016г.)Скачать …
2. Статья 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области охраны труда». (Дата публикации 15.05.2024г.) — Скачать…

Зарегистрировано в Минюсте России 5 июля 2023 г. N 74144


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 мая 2023 г. N 482н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «ПОМОЩНИК ПО УХОДУ»

В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Помощник по уходу».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. N 507н «Об утверждении профессионального стандарта «Сиделка (помощник по уходу)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2018 г., регистрационный N 51879).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2024 г. и действует до 1 марта 2030 г.

Министр
А.О. КОТЯКОВ

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 мая 2023 г. N 482н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ПОМОЩНИК ПО УХОДУ

1097
Регистрационный номер

I. Общие сведения

Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе 03.013
(наименование вида профессиональной деятельности) код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение помощи, позволяющей поддерживать интерес к жизни, здоровье, функциональность и социальные связи, гражданам в случае полной или частичной утраты способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности (далее — лица, нуждающиеся в уходе)

Группа занятий:

5322 Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому
(код ОКЗ <1>) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

87.3 Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания
87.9 Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
88.1 Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
88.9 Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания
(код ОКВЭД <2>) (наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
A Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе 4 Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи) A/01.4 4
Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг) A/02.4 4
Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении) A/03.4 4
Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе A/04.4 4
Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе A/05.4 4

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в уходе Код A Уровень квалификации 4
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
        Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Помощник по уходу
Требования к образованию и обучению Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров <3>
Прохождение вакцинации согласно национальному календарю профилактических прививок <4>
Другие характеристики Соблюдение морально-этических норм и правил в рамках профессиональной деятельности

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 5322 Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому

3.1.1. Трудовая функция

Наименование Приготовление пищи, подготовка пищи к приему, кормление лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при приготовлении пищи, при подготовке пищи к приему, при приеме пищи) Код A/01.4 Уровень (подуровень) квалификации 4
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
        Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Согласование действий в процессе организации питания с лицом, нуждающимся в уходе
Приготовление (помощь в приготовлении) пищи
Подготовка и подача пищи, в том числе ее разогревание
Подготовка лица, нуждающегося в уходе, к приему пищи за столом (в постели), накрывание стола, прикроватного столика
Кормление, помощь при приеме пищи и соблюдении питьевого режима в соответствии с медицинскими рекомендациями
Поддержание гигиены питания лиц, нуждающихся в уходе
Наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, во время приема пищи (кормления)
Помощь при соблюдении питьевого режима
Уборка места приема пищи
Необходимые умения Строить общение с соблюдением морально-этических норм
Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при приеме пищи, соблюдении питьевого режима
Организовывать прием пищи лицами, нуждающимися в уходе, с соблюдением правил личной гигиены и санитарии
Проверять условия и сроки хранения продуктов питания
Готовить пищу к приему согласно медицинским рекомендациям
Организовывать место для приема пищи, воды
Оказывать помощь лицам, нуждающимся в уходе, в принятии безопасной позы для приема пищи, воды
Оказывать помощь при самостоятельном приеме пищи, в том числе с использованием адаптивной столовой посуды, адаптивных столовых приборов, нескользящих ковриков
Осуществлять кормление лиц, нуждающихся в уходе, согласно медицинским рекомендациям
Обеспечивать безопасность приема пищи, воды или кормления лиц, нуждающихся в уходе, оказывать помощь
Необходимые знания Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности
Принципы здорового питания
Правила питьевого режима
Принципы лечебного питания, диетические продукты и блюда
Сроки и условия хранения скоропортящихся продуктов питания
Способы кормления малоподвижных (обездвиженных) лиц, нуждающихся в уходе
Санитарные правила и нормы при приеме пищи (кормлении)
Другие характеристики

3.1.2. Трудовая функция

Наименование Оказание гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при оказании гигиенических услуг) Код A/02.4 Уровень (подуровень) квалификации 4
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
        Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Согласование действий по оказанию гигиенических услуг лицам, нуждающимся в уходе
Умывание (помощь при умывании), включая гигиену ротовой полости, глаз, ушей, носа, расчесывание волос
Купание (обтирание), включая мытье головы, в кровати
Купание (помощь при купании), включая мытье головы (помощь при мытье головы), в приспособленном помещении/месте
Гигиена (помощь в гигиене) после опорожнения (подмывание/помощь при подмывании)
Гигиеническая обработка (помощь в гигиенической обработке) рук и (или) ног, включая стрижку ногтей
Бритье (помощь при бритье)
Одевание, раздевание (помощь при одевании, раздевании)
Смена (помощь при смене) нательного, постельного и абсорбирующего белья
Помощь при посещении туалета, при использовании кресла-стула с санитарным оснащением и (или) иных средств, используемых в качестве туалета, включая их обработку после использования
Помощь при замене мочеприемника и (или) калоприемника, включая уход за кожным покровом вокруг стомы и (или) катетера, замена расходных материалов, утилизация отходов
Необходимые умения Строить общение с соблюдением морально-этических норм
Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе
Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при проведении гигиенических процедур с использованием технических средств реабилитации (без использования)
Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при осуществлении переодевания лиц, нуждающихся в уходе
Оказывать помощь в умывании, причесывании, принятии душа, ванны, проводить влажное обтирание и другие гигиенические процедуры
Пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур
Обеспечивать инфекционную безопасность и соблюдение санитарных норм и правил при оказании помощи лицам, нуждающимся в уходе
Необходимые знания Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности
Особенности гигиенического ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в уходе, в повседневной деятельности (поддержание личной гигиены, пользование ванной и туалетом, одевание (раздевание), передвижение)
Риски падения, бытовой травмы и возникновения пролежней; правила, способы и средства адаптации жилых помещений для лиц, нуждающихся в уходе
Правила поддержания личной гигиены, проведения гигиенических процедур лицам, нуждающимся в уходе
Требования охраны труда и пожарной безопасности
Инфекционная безопасность и санитарные нормы и правила
Способы профилактики эмоционального выгорания
Другие характеристики

3.1.3. Трудовая функция

Наименование Поддержание мобильности лиц, нуждающихся в уходе (помощь лицам, нуждающимся в уходе, при позиционировании, пересаживании, перемещении) Код A/03.4 Уровень (подуровень) квалификации 4
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
        Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Согласование действий в процессе организации мобильности лиц, нуждающихся в уходе
Позиционирование, помощь в позиционировании, включая усаживание и пересаживание с использованием (без использования) технических средств реабилитации
Помощь при передвижении по помещению с использованием (без использования) технических средств реабилитации
Помощь в использовании технических средств реабилитации и изделий медицинского назначения
Сопровождение лица, нуждающегося в уходе, на прогулке с использованием (без использования) технических средств реабилитации
Адаптация жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе, содействие в организации безопасной среды
Необходимые умения Строить общение с соблюдением морально-этических норм
Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе
Оказывать помощь лицам, нуждающимся в уходе, при передвижении, включая прогулки, строить безопасные маршруты
Применять эргономичные методы, приемы и средства при позиционировании и перемещении малоподвижных (обездвиженных) лиц, нуждающихся в уходе
Необходимые знания Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности
Риски падения, бытовой травмы и возникновения пролежней, правила, способы и средства адаптации жилых помещений для лиц, нуждающихся в уходе
Технические средства реабилитации, вспомогательные средства и приспособления для перемещения (передвижения) лиц, нуждающихся в уходе
Эргономичные методы и приемы размещения, перемещения, позиционирования малоподвижного (обездвиженного) лица, нуждающегося в уходе, в постели, смены нательного, постельного и абсорбирующего белья
Способы построения безопасных маршрутов для передвижения лица, нуждающегося в уходе
Другие характеристики

3.1.4. Трудовая функция

Наименование Наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе Код A/04.4 Уровень (подуровень) квалификации 4
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
        Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Согласование действий в процессе наблюдения за состоянием лиц, нуждающихся в уходе
Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании здорового образа жизни
Содействие в соблюдении лицом, нуждающимся в уходе, медицинских рекомендаций по организации ухода, режиму питания, приему лекарственных препаратов, двигательному и питьевому режиму
Содействие в выполнении лицом, нуждающимся в уходе, медицинских рекомендаций
Ведение дневников наблюдения за состоянием здоровья лица, нуждающегося в уходе
Измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация)
Подготовка к приему (помощь при подготовке к приему) лекарственных препаратов, содействие в приеме лекарственных препаратов
Вызов врача при ухудшении состояния здоровья лица, нуждающегося в уходе, информирование его законного представителя и родственников
Необходимые умения Строить общение с соблюдением морально-этических норм
Оказывать первую помощь лицам, нуждающимся в уходе
Обеспечивать безопасность лицам, нуждающимся в уходе
Проводить подготовку лица, нуждающегося в уходе, к визиту врача (при необходимости осуществление гигиенических процедур, смены нательного, постельного и абсорбирующего белья)
Проверять срок годности лекарственных препаратов и условия их хранения в соответствии с инструкцией по применению
Производить измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация)
Осуществлять вызов врача и родственников при внезапном ухудшении состояния лица, нуждающегося в уходе
Осуществлять наблюдение за состоянием здоровья лиц, нуждающихся в уходе
Осуществлять заполнение дневников наблюдения за состоянием здоровья лица, нуждающегося в уходе
Необходимые знания Морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности
Основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья
Понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха
Способы измерения артериального давления, частоты сердечных сокращений (пульс), насыщения крови кислородом (сатурация)
Режим приема лекарственных препаратов в соответствии с медицинскими рекомендациями
Правила и порядок действий при оказании первой помощи
Другие характеристики Режим работы и номера телефонов поликлиники, скорой и неотложной помощи, экстренных служб, законного представителя лица, нуждающегося в уходе, родственников

3.1.5. Трудовая функция

Наименование Поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе Код A/05.4 Уровень (подуровень) квалификации 4
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала    
        Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Согласование действий в процессе поддержания социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе
Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной социальной активности (поддержание потребности в осуществлении социальных желаний, стремлений)
Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной физической активности (поддержание потребности в движении)
Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании посильной бытовой активности (поддержание навыков ведения домашнего хозяйства)
Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании когнитивных функций (поддержание навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления)
Содействие лицам, нуждающимся в уходе, в поддержании социальных контактов с родными и близкими
Наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при организации посильной занятости
Необходимые умения Строить общение с соблюдением морально-этических норм
Оказывать помощь в адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в уходе
Осуществлять наблюдение и сопровождение лиц, нуждающихся в уходе, при поддержании и реализации потребности в социальном функционировании
Оказывать помощь в выполнении посильных действий, значимых для лица, нуждающегося в уходе
Устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения, когнитивных функций
Использовать информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», средства и способы связи
Поддерживать (ограничивать при необходимости) социальные контакты лица, нуждающегося в уходе, с его законным представителем, близким окружением
Мотивировать, подбадривать лиц, нуждающихся в уходе, обеспечивать психологический комфорт при содействии их посильной занятости
Необходимые знания Морально-этические нормы и правила профессиональной деятельности
Основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья
Основы профилактики когнитивных нарушений
Понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха
Способы и средства коммуникации, в том числе цифровые
Методы альтернативной и дополнительной коммуникации
Способы мотивирования и поддержания интереса к осуществлению посильной деятельности
Другие характеристики

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
Председатель Герций Юрий Викторович

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1 АНО «Агентство по интеграции инноваций в социальной сфере», город Москва
2 АНО «Центр профессионального развития и оценки квалификации», город Москва
3 АНО ДПО «МОСМЕД», город Москва
4 ГБУ СО «Кировский центр социального обслуживания населения» город Волгоград
5 ГБУ ТЦСО «Алексеевский», город Москва
6 ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва

<1> Общероссийский классификатор занятий.

<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

<3> Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278), действует до 1 апреля 2027 г.; приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277) с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 1 февраля 2022 г. N 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный N 67206), действует до 1 апреля 2027 г.

<4> Приказ Минздрава России от 6 декабря 2021 г. N 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок» (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2021 г., регистрационный N 66435).

Данная инструкция по охране труда разработана для сиделки (помощника по уходу) и доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

Инструкция по охране труда для сиделки (помощника по уходу) необходима для обеспечения безопасности работника при выполнении его должностных обязанностей. Инструкция содержит информацию о правилах и требованиях охраны труда до начала, во время и по окончании выполнения трудовых функций сиделки (помощника по уходу), которые необходимо соблюдать для предотвращения опасных ситуаций и травматизма на рабочем месте.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе в качестве сиделки (помощника по уходу) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, инструктаж по пожарной безопасности и электробезопасности, обучение безопасным приемам работы и проверку знаний требований охраны труда.

1.2. Сиделка (помощник по уходу) обязан соблюдать Правила внутреннего распорядка, правила пожарной и электробезопасности, режим труда и отдыха, правила личной гигиены, требования инструкций по охране труда, действующих на предприятии.

1.3. Сиделка (помощник по уходу) должен выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем и определена должностной инструкцией, утверждённой администрацией предприятия.

1.4. При выполнении своих должностных обязанностей, а также и при передвижении по городу и внутри зданий и помещений на сиделку (помощника по уходу) могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы:

— движущиеся транспортные и другие средства, производственные машины и механизмы;

— неудовлетворительное состояние дорог, тротуаров, проходов, мостов (мостков) и других дорожных сооружений;

— незаметные перепады уровней дорог, лестничных площадок и других сооружений;

— неблагоприятные климатические условия;

— недостаточная освещённость улиц, внутриквартальных территорий, подъездов домов, лестничных клеток, рабочего места (зоны);

— преступные нападения с целью завладения материальными ценностями;

— нападение животных (в том числе больных);

— пониженная (повышенная) температура воздуха на улице;

— повышенная подвижность воздуха;

— повышенное значение напряжения электрической цепи;

— острые кромки, заусенцы, выступы поверхностей бытового оборудования;

— нервно-психологические нагрузки;

— физические перегрузки.

1.5. Масса сумки с вложениями не должна превышать 7 кг (для женщин).

1.6. Сиделка (помощник по уходу), деятельность которого связана с разъездами, обеспечивается специальной одеждой, обувью и инвентарем в соответствии с Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря:

— плащ или куртка на утеплённой прокладке (1 шт. на 3 года);

— обувь зимняя утеплённая (1 пара на 3 года);

— обувь резиновая (1 пара на 2 года);

— обувь кожаная (1 пара на 2 года);

— обувь комнатная (1 пара на 1 год);

— перчатки или варежки (1 пара на 2 года);

— сумка-коляска (1 шт. на 1 год);

— сумка хозяйственная (1 шт. на 1 год).

1.7. Сиделка (помощник по уходу) обязан немедленно известить непосредственного руководителя о любой ситуации угрожающей его жизни или здоровью, о каждом несчастном случае, связанном с производством, об ухудшении состояния своего здоровья, и в том числе о проявлении признаков острого заболевания. Для расследования причин несчастного случая необходимо сохранить обстановку на месте происшествия до прибытия комиссии, если это не угрожает жизни (здоровью) окружающих, не усугубит аварийную ситуацию.

1.8. В случае невыполнения требований настоящей инструкции работники могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от тяжести последствий.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть полагающуюся по нормам чистую, исправную спецодежду, обувь в соответствии с погодными условиями. Спецодежда не должна иметь развевающихся концов, рукава и ворот должны быть застегнуты.

2.2. Сумки должны быть застегнуты, материальные ценности не на виду.

2.3. Сиделка (помощник по уходу) обязан знать свой участок и маршрут, переходы через улицу, через железнодорожные пути, опасные зоны и места, маршруты движения общественного транспорта, местонахождение отделений полиции и медицинских учреждений.

2.4. Перед поездкой следует уточнить маршрут движения, номера маршрутов транспорта, пробки на дорогах.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время служебных разъездов необходимо соблюдать следующие правила дорожного движения для пешеходов:

— ходить только по тротуару, а где его нет – по краю проезжей части;

— переходить проезжую часть в обозначенных местах (дорожный знак – пешеходный переход, дорожная разметка – «зебра»), а там, где их нет – на перекрестках улиц;

— прежде, чем переходить улицу или дорогу, следует убедиться в отсутствии транспортных средств слева, а дойдя до середины проезжей части – справа;

— при наличии светофора переходить дорогу только по разрешающему (зеленому) сигналу. Пешеход, не успевший закончить переход по разрешающему сигналу светофора, должен ждать разрешающего сигнала светофора на островке безопасности, при его отсутствии – на середине улицы;

— ожидать общественный транспорт разрешается на посадочных площадках (остановках), а там где их нет – на тротуаре (обочине дороги).

— при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части, соблюдать осторожность.

— входить (выходить) в общественный транспорт разрешается только на остановках и при полной остановке транспорта;

— не следует использовать попутный транспорт, не предназначенный для перевозки людей;

— переходить через железнодорожные пути только в предназначенных для этого местах;

— при наличии сосулек на крышах домов, запрещается стоять и проходить близко к зданию, заходить за предупреждающие ограждения;

— при нахождении на территории и в помещениях посещаемых учреждений, сиделка (помощник по уходу) обязан ознакомиться с правилами безопасности, действующими в данной организации, со схемами движения по территории и расположением помещений, схемами пожарной эвакуации и выполнять их требования.

3.2. Во время служебных разъездов запрещается:

— наступать на крышки колодцев (без крайней необходимости);

— стоять и проходить под грузом, перемещаемым грузоподъемным механизмом, под настилами лесов, под приставными лестницами;

— заходить в опасные зоны производства работ, зоны действия машин и механизмов, работающего оборудования, за ограждения;

— ходить без надобности по территории и помещениям, отвлекаться от работы самому и отвлекать других;

— курить вне специально оборудованных и обозначенных мест.

3.3. По лестничным маршам следует идти, держась за перила, а при пользовании лифтом соблюдать правила пользования лифтами и заходить в кабину лифта без посторонних лиц. Бегать по лестничным маршам, придерживать дверки лифтов и перегружать лифт запрещается.

3.4. Во время уборки квартир необходимо соблюдать следующие правила безопасности:

— пользоваться спецодеждой;

— применять исправное уборочное оборудование и инструмент, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены;

— отключать от электрической сети используемое уборочное оборудование и электроприборы при перерывах в работе (окончании работы) или в подаче электроэнергии;

— протирать влажной тряпкой электролампы и электроприборы только отключив их от сети (вынув вилку из розетки);

— расположенные в помещении закрытые (открытые) электрощиты, розетки, выключатели протирать только сухой ветошью;

— при работе электрический кабель приборов (пылесоса, полотера и т.д.) не должен находиться под ногами и прикасаться к острым или горячим предметам (утюг, электрокамин и т.д.);

— прежде чем передвигать столы и другую мебель, убрать с их поверхности предметы, которые могут упасть;

— наполняя ведро водой, сначала нужно наливать холодную, а затем горячую воду;

— переносить горячую воду в закрытой посуде, а если применяется посуда без крышки, то заполнять ее не более чем на три четверти вместимости;

— перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы, используя щетку и совок (гвозди, битое стекло, иглы и другие острые предметы);

— мытье полов производить ветошью с применением швабры, выжимать только промытую ветошь;

— мытье окон при помощи тряпки и моющих средств производить только с внутренней стороны, с внешней стороны окна моются специальными приспособлениями.

3.5. При уборке помещений запрещается:

— оставлять без присмотра включенные электроприборы;

— пользоваться электроприборами при обнаружении неисправностей штепсельного соединения, изоляции кабеля, нечеткой работы выключателя, появлении дыма и (или) характерного запаха горелой изоляции, трещин в корпусе машины (прибора);

— носить неустойчивую обувь (на высоких каблуках, без задников и т.д.);

— производить уборку мусора и уплотнять его в урне (ведре, бачке и подобном) непосредственно руками;

— прикасаться тряпкой или руками к открытым токоведущим частям машин и оборудования, подвижным контактам рубильника, оголённым и с поврежденной изоляцией проводам;

— пользоваться неисправными вентилями и кранами;

— применять для уборки воду с температурой выше 50 градусов, а также сильнодействующие ядовитые и горючие вещества (кислоты, растворители, бензин и т.п.);

— мыть окна с подоконника, держась за раму.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении аварий, стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций сиделка (помощник по уходу) обязан выполнять указания непосредственного руководителя (кого-либо из администрации), а при их отсутствии действовать самостоятельно, руководствуясь инструкциями и здравым смыслом.

4.2. Все самостоятельно принимаемые меры должны быть направлены, в первую очередь, на спасение жизни и сохранение здоровья людей.

4.3. Действуя самостоятельно, сиделка (помощник по уходу) обязан:

— немедленно прекратить работу;

— принять меры для эвакуации людей из опасной зоны, предотвращения попадания людей в опасную зону;

— поставить в известность о случившемся руководство;

— обстановку на месте аварии сохранить в неприкосновенности, если это не угрожает жизни или здоровью людей;

— оказать пострадавшим первую доврачебную помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103.

4.4. При возникновении пожара или возгорания работник обязан:

— немедленно вызвать пожарную службу по телефону 101. При вызове назвать адрес и место, где возник пожар, пути подъезда, фамилию звонившего;

— принять меры по эвакуации людей из зоны пожара;

— принять меры к тушению и ликвидации пожара первичными средствами пожаротушения;

4.5. В случае угрозы нападения животного, ни в коем случае не убегать. Встать к животному лицом, не смотреть ему в глаза, прикрыться сумкой (другой вещью); в случае нападения – отбиваться ногами, стараясь попасть ногой в нос животного.

4.6. В случае угрозы нападения злоумышленника нужно действовать, руководствуясь обстановкой, при этом исходя из принципа, что жизнь и здоровье несоизмеримо дороже материальных ценностей. При нападении не поддаваться панике, выполнять требования нападающих, постараться запомнить их приметы, при прекращении угрозы жизни и здоровью любым способом привлечь внимание других лиц и обратиться в правоохранительные органы.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Доложить непосредственному руководителю о выполнении задания и согласовать задание на следующий день.

5.2. Привести в порядок спецодежду, обувь, сумку.

Официальный сайт Администрации

  • Главная

  • Об учреждении

    • Учредительные документы

    • Основные сведения

    • Сведения об учредителе

    • История учреждения

    • Лицензии

    • Режим и график работы

    • Коллективный договор

    • Правила внутреннего трудового распорядка

    • Реквизиты и контакты

    • Предписания органов контроля

    • Независимая оценка качества

    • Фотоальбом

    • Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц

  • Структура и органы управления

    • Отделения социального обслуживания на дому

    • Административно-управленческий персонал

    • Сведения о кадровом составе работников МБУ «ЦСОГПВиИ» Константиновского района

    • Социально-реабилитационное отделение

    • Хозяйственно-обслуживающий персонал

    • Социально-реабилитационное отделение дневного прибывания


  • Материально-техническое обеспечение

    • Основные средства

  • Информация о поставщике социальных услуг

  • Количество свободных мест

  • Новости

  • Часто задаваемые вопросы

  • Финансовая грамотность

    • Автоплатежи

    • 5 признаков мошенника

    • Аудиолекции

    • Как выбрать вклад?

    • Кредит есть, денег нет?

    • Мисселинг

    • На мой паспорт взяли кредит

    • Как взять кредит и не брать лишнего?

    • Кибербезопасность

    • Кредитная история

    • Новые мошеннические схемы

    • Самоограничения

    • Страхование

    • Фальшивки

    • Финплан

    • Черные кредиторы

    • Что делать, если украли деньги?

  • Деятельность

    • Планируемые мероприятия

  • Муниципальное задание

    • Нормативно-правовые акты

    • Отчеты об исполнении муниципального задания

  • Социальный туризм

  • Документы

    • Нормативно-правовая база

    • Документы учреждения

    • Образцы документов для клиентов и сотрудников

    • Профстандарты

    • Защита персональных данных

    • Охрана труда

  • Социальная парикмахерская


  • Услуги

    • Виды и формы

    • Бесплатные услуги

    • Платные услуги

    • Порядок и условия предоставления

    • Утвержденные тарифы

    • Численность получателей и объем предоставляемых социальных услуг

    • Правила внутреннего распорядка для получателей услуг

  • Попечительский совет

  • Федеральный проект «Старшее поколение»

    • Фотоальбом

    • Долговременный уход

    • Демография

  • Стационарозамещающие технологии

  • Университет третьего возраста

    • Факультет Мастерица

    • Факультет Здоровое поколение

    • Факультет Школа безопасности

    • Факультет Компьютерная грамотность

    • Факультет гарденотерапия Зеленый островок

  • Пункт проката ТСР

  • Школа по уходу

  • Социальное такси


  • Финансово-экономический отдел

    • План финансово-хозяйственной деятельности

    • Отчеты


  • Противодействие коррупции

    • Нормативные правовые и иные акты

    • Методические материалы

    • Формы документов для заполнения

    • Комиссия по противодействию коррупции

    • Сведения о доходах

    • Сообщить о факте коррупции

  • Книга отзывов

  • О сайте

    • Использование информации

    • Карта сайта

    • Соответствие Постановлению Правительства №1239

    • О персональных данных пользователей

© Муниципальное бюджетное учреждение «Центр
социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов» Константиновского района

  • Создание и поддержка сайта:

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Нв 101 инструкция по применению для семян
  • Пылесос dexter vod1530swc инструкция
  • Касторовое масло для чего применяется взрослым инструкция по применению
  • Thule freeride 532 инструкция
  • Биоселак свечи инструкция по применению в гинекологии