Инструкция по охране труда при работе с сушуаром

УТВЕРЖДЕНА
Первым заместителем
Министра труда
и социального развития
Российской Федерации
18 мая 2004 года

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ПАРИКМАХЕРА

1. Общие требования охраны труда

1.1. На основании настоящей Инструкции разрабатывается инструкция по охране труда для парикмахера с учетом условий его работы в конкретной организации.

1.2. Парикмахеру необходимо соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, график работы, режим труда и отдыха.

1.3. На парикмахера во время работы могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: подвижные части электроинструмента; повышенная температура воздуха вследствие работы тепловых приборов, фенов, сушуаров, компресников и др.; повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки режущего инструмента; напряжение кистей и пальцев рук; длительные статические физические перегрузки (поза «стоя»); химические факторы (хлор, озон, пыль волос, синтетические моющие средства, тиогликолевая кислота, парафенилдиамин (урсол) и др.).

1.4. В соответствии с действующим законодательством парикмахеру выдаются специальная одежда и другие средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми отраслевыми нормами.

1.5. Парикмахер должен извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.6. Парикмахеру следует:

оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;

перед началом работы надевать чистую спецодежду;

до начала и после завершения обслуживания клиента, после посещения туалета, любого загрязнения рук и перед приемом пищи мыть руки с мылом, насухо вытирать чистым полотенцем для личного пользования;

осуществлять уход за кожей рук, используя защитные и смягчающие средства (крем, лосьон), своевременно подрезать ногти, очищать подногтевые пространства;

не допускать приема пищи на рабочем месте.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Не закалывать специальную одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, хрупкие и бьющиеся предметы (ножницы, расчески, бритвы, стеклянные флаконы).

2.2. Проверить внешним осмотром:

достаточность освещенности рабочей зоны, при необходимости, установить лампу местного освещения или потребовать замены перегоревших ламп;

исправность электровилок, розеток, кабелей (шнуров) электропитания используемых электроаппаратов и электроинструментов (отсутствие оголенных участков, перегибов и скручивания питающих подводящих проводов), соответствие напряжения сети и электроприбора;

наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрыва, прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями аппарата и заземляющим проводом), не приступать к работе при отсутствии или ненадежности заземления;

состояние полов на пути перемещения (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости), при необходимости, потребовать уборки пола или вытереть скользкое место самому.

2.3. Перед началом работы необходимо убедиться:

в отсутствии трещин, выпучивания стенок сосудов, течи в заклепочных соединениях и других неисправностей аппаратов, в которых происходит нагрев воды;

в наличии и исправности контрольно-измерительных приборов, сигнальных ламп, реле времени, целостности стекол, исправности кранов отбора горячей воды компресника, электроводонагревателя и др.;

в правильности исходного положения органов управления используемых аппаратов;

в четкой, без заеданий, работе кнопок «пуск» и «стоп» (тумблеров) аппарата для сушки волос, инфрагрелки, сушильного шкафа и другого электрооборудования.

2.4. Проверить исправность гидроподъемников и устойчивость парикмахерского кресла и кресла для мастера, убедиться, что они легко вращаются вокруг своей оси.

Для работы в удобной рабочей позе при необходимости отрегулировать углы наклона спинки и сиденья кресла клиента.

2.5. При подготовке к работе филировочной бритвы необходимо соблюдать осторожность при надевании лезвия на штифты и креплении его вместе с гребенками к пластине ручки.

2.6. Для исключения лишних движений во время работы следует удобно и устойчиво разместить:

на правой стороне парикмахерского блока — дезинфицирующие растворы, ватницу с ватой, флаконы с перекисью водорода, туалетной водой, одеколоном, пудреницу;

в центре блока — жидкое мыло, шампунь, бальзам, ополаскиватель;

в правом ящике блока — продезинфицированные инструменты (ручная машинка для стрижки волос, опасная бритва, ножницы, расчески);

на передвижном столике — подставки с бигуди, коклюшки, красители для волос, зажимы, шпильки, щетки, щипцы и т.п.;

ручное зеркало, электробритву, машинку для стрижки волос повесить с правой стороны от настенного зеркала на специальный крючок, а ручной фен на крючок слева от зеркала.

2.7. Проверить на «холостом» ходу работу электробритвы, фена, горячих ножниц.

2.8. В помещениях для сушки, окраски и завивки волос проверить работу вытяжной вентиляции с механическим побуждением.

2.9. Не работать с открытыми ранками на руках. Все повреждения кожных покровов на руках защищать напальчниками, лейкопластырем.

2.10. Не надевать во время работы браслеты, часы, кольца.

2.11. Обо всех обнаруженных неисправностях применяемого электроинструмента, инвентаря, электропроводки, освещения, санитарно-технического оборудования и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Выполнять только ту работу, которой обучен, по которой получил инструктаж по охране труда и допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.

3.2. Эксплуатировать бактерицидные ультрафиолетовые облучатели закрытого типа (рециркуляторы) с безозоновыми бактерицидными лампами для обеззараживания воздуха в помещениях необходимо в соответствии с руководством по их эксплуатации и только после прохождения специального обучения.

3.3. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.

3.4. Применять необходимые для безопасной работы исправные аппараты, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.

3.5. Соблюдать правила перемещения в помещении, пользоваться только установленными проходами.

3.6. Краны с горячей и холодной водой открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, другой ударный инструмент или случайные предметы.

3.7. Содержать рабочее место в чистоте, своевременно убирать остриженные волосы, пролитые жидкости. Не мести остриженные волосы через весь зал. Не накапливать на рабочем месте грязное белье.

3.8. Не загромождать проходы между креслами, к раковинам, сушуарам, к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы лишней мебелью, излишними запасами чистого белья, передвижными столиками, другими предметами.

3.9. Для профилактики профзаболеваний ног во время работы следует пользоваться специальным передвижным креслом для мастера, в случае необходимости регулировать его по высоте. Не использовать для сидения передвижные столики, подлокотники кресел, случайные предметы.

3.10. Ножницы необходимо хранить только в чехле, переносить и передавать их другому работнику в закрытом виде, кольцами вперед. Не ловить на лету падающие ножницы. Не ходить по залу с ножницами в открытом виде.

Не обматывать кольца ножниц тканью, изоляционной лентой, другими материалами во избежание застревания в них волос.

3.11. Использовать средства защиты рук при смешивании компонентов красителя, окраске волос клиентов, приготовлении дезинфицирующих растворов, дезинфекции инструментов.

3.12. Удаление остриженных волос с шеи и лица клиента производить чистой индивидуальной салфеткой или ватой. Не сдувать остриженные волосы и не удалять их бритвенной кисточкой с пудрой.

3.13. Остриженные волосы собирать в закрывающийся совок непосредственно у кресла и складывать в герметичную емкость (одноразовый полиэтиленовый пакет для мусора или мешок из крафт-бумаги); емкость закрыть, перевязать и отнести в подсобное помещение.

3.14. Не допускается вытряхивание остриженных волос из полиэтиленовых пакетов и мешков в контейнеры для бытовых отходов и повторное использование мешков (пакетов).

3.15. При обнаружении вшей у клиента остриженные волосы необходимо собрать и сжечь в оцинкованном ведре.

3.16. Во время выполнения прически не допускается держать расчески, невидимки, шпильки во рту.

3.17. При выполнении окантовки висков бритвой перед переходом на другую сторону кресла закрыть бритву.

3.18. Необходимо соблюдать особую осторожность при работе с применением опасной бритвы, а также при ее шлифовке на оселке и правке с применением висячего или колодочного ремня.

3.19. Опасную бритву необходимо хранить только в закрытом виде в ящике туалета.

3.20. Во время работы с опасной бритвой не допускается:

размахивать бритвой; отвлекаться на разговоры с клиентом;

переносить и передавать ее в незакрытом виде другому работнику;

пытаться ловить падающую бритву;

ходить по залу с открытой бритвой.

3.21. Электрическую машинку для стрижки волос во избежание перегрева следует выключать примерно через каждые 30 минут работы.

3.22. Замену ножей электробритвы следует выполнять при выключенном электродвигателе.

3.23. Не стричь электробритвой мокрые волосы, не включать и не выключать машинку для стрижки волос, фен, сушуар, электробритву, климазон, электроводонагреватель, другие аппараты и электроинструмент, работающие от электрической сети, мокрыми руками.

3.24. При включении или выключении электроинструмента, оборудования в сеть следует держаться за корпус вилки.

3.25. Перед тем как включить в электросеть компрессник, водонагреватель, убедитесь по водомерному стеклу или иному прибору, показывающему уровень воды в рабочем сосуде, что уровень жидкости достаточен для работы аппарата.

3.26. При эксплуатации электроаппарата для сушки волос, сушильного шкафа, климазона, инфрагрелки, водонагревателя и других выполнять требования безопасности, установленные заводом-изготовителем.

3.27. При эксплуатации электрифицированного оборудования, аппаратов не допускается:

самостоятельно производить разборку и ремонт;

дергать за подводящий провод при отключении;

пользоваться поврежденными вилками, розетками;

закрывать предусмотренные конструкцией аппарата вентиляционные отверстия;

использовать аппараты без предусмотренных конструкцией предохранительных сеточек;

нарушать технологические перерывы или увеличивать продолжительность работы приборов (аппаратов) без перерывов, установленных инструкцией по эксплуатации (особенно приборов, выполненных в пластмассовом корпусе);

переносить или передвигать включенные в электрическую сеть нестационарные аппараты, настольные лампы;

оставлять без надзора работающие аппараты, оборудование, допускать к его эксплуатации необученных и посторонних лиц;

сушить на нагревательном оборудовании влажные или мокрые салфетки, полотенца, пеньюары.

3.28. При появлении напряжения на корпусе электроаппарата («бьет током»), запаха горящей изоляции, возникновении постороннего шума, самопроизвольной остановке или неправильном действии элементов аппарата или инструмента его следует остановить (выключить) кнопкой «стоп» и отсоединить от электрической сети. Сообщить об этом непосредственному руководителю и до устранения неисправности не включать.

3.29. Соблюдать осторожность во время манипуляций с горячей салфеткой (отжим, встряхивание и др.) при накладывании горячего компресса на лицо клиента. Остерегаться брызг горячей воды при приготовлении растительных красителей.

3.30. Во время окраски волос клиентов с применением красителя, содержащего урсол, применять краску с присутствием в ней урсола не более 1,2% в соединении с веществом, ослабляющим его действие. Не допускается изготовление самодельных красок.

3.31. Химическую завивку волос производить в резиновых перчатках в отдельном помещении или на рабочем месте, оборудованном вытяжной вентиляцией с механическим побуждением.

3.32. Зажимы, бигуди, коклюшки, колпаки и сетки для химической завивки волос, шапочки для мелирования следует промывать проточной водой с моющими средствами.

3.33. Съемные ножи после применения электрических бритв протирать дважды (с интервалом 15 минут) тампоном, смоченным 70%-ным этиловым спиртом.

3.34. При работе с дезинфицирующими средствами необходимо использовать только умеренные и малоопасные дезинфицирующие средства (3-го и 4-го классов опасности), нелетучие и непылящие, в гигиенических и готовых к применению препаративных формах.

3.35. Для предупреждения профессиональных заболеваний кожи, глаз и верхних дыхательных путей при работе с дезинфицирующими средствами следует:

приготовление дезинфицирующих растворов производить в отдельных изолированных помещениях с искусственной или естественной приточно-вытяжной вентиляцией;

сухие дезинфицирующие средства насыпать в специальные емкости с постепенным добавлением воды;

емкости с рабочими дезинфицирующими растворами плотно закрывать крышками;

все работы с растворами выполнять в резиновых перчатках;

соблюдать инструкцию по применению дезинфицирующего средства;

применять средства индивидуальной защиты органов дыхания, указанные в инструкции дезинфицирующего средства (респираторы, маски);

максимально использовать исходные дезинфицирующие препараты в мелкой расфасовке.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При поломке аппарата (прибора), оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте, в парикмахерской (парение, подтекание воды и другие неисправности), необходимо прекратить эксплуатацию и подачу к нему воды, электроэнергии, доложить о принятых мерах непосредственному руководителю или работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования, и действовать в соответствии с полученными указаниями.

4.2. Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места пролитыми растворами, шампунями, работу прекратить до удаления загрязняющих веществ.

Раствор для завивки удалять с пола при помощи ветоши, загрязненное место промыть теплой водой и вытереть насухо.

Место, загрязненное шампунем, тщательно промыть водой до ликвидации скользкости и насухо вытереть.

4.3. При аварии электроснабжения, прорыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать по телефону соответствующую аварийную бригаду.

4.4. В аварийной обстановке оповестить об опасности работников и посетителей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварии.

4.5. При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) следует:

прекратить работу и незамедлительно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану, при этом назвать адрес объекта, место возникновения пожара, сообщить свою фамилию;

по возможности принять меры по эвакуации людей, тушению пожара и обеспечению сохранности материальных ценностей.

4.6. Пострадавшему при травмировании или внезапном заболевании необходимо оказать первую (доврачебную) помощь и, при необходимости, организовать его доставку в учреждение здравоохранения.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Отключить от электросети инфрагрелку, климазон, водонагреватель, сушильный шкаф, фены (сушуары) и другие аппараты.

5.2. Обработать в соответствии с установленной инструкцией съемные ножи электробритвы.

5.3. Промыть проточной водой и продезинфицировать в бактерицидном излучателе или в растворах дезинфицирующих средств инструменты и приспособления. Убрать их в места хранения.

5.4. Промыть с добавлением моющих средств, просушить и убрать на места хранения зажимы для волос, бигуди, колпаки и другие использованные во время работы приспособления.

5.5. Используемые для дезинфекции инструментов растворы дезинфицирующих средств убрать в специально выделенные места хранения. Емкости с растворами дезинфицирующих средств необходимо плотно закрыть крышками, на которые должна быть нанесена маркировка с названием, концентрацией и датой приготовления.

  1. Важность техники безопасности
  2. Примеры несчастных случаев и их последствия
  3. Зачем проводить инструктаж
  4. Разделы техники безопасности
  5. Требования к персоналу
  6. Правила оказания первой помощи
  7. Обращение с воспламеняющимися материалами
  8. Работа с режущими инструментами
  9. Выполнение окрашивания
  10. Проведение химической завивки
  11. Работа с электрооборудованием
  12. Поведение при аварийных ситуациях
  13. Нормативная база и стандарты безопасности
  14. Как технологии помогают обеспечить безопасность в парикмахерской

Каждый мастер в парикмахерской сталкивается с угрозой получения травм. Заработать увечье можно даже во время таких простых процедур, как стрижка или маникюр. Избежать неприятностей поможет соблюдение правил техники безопасности. Рассказываем, какие требования к персоналу нужно выдвигать и на какие нормативно-правовые акты ориентироваться.

Важность техники безопасности

В парикмахерской есть большое количество предметов, которые можно отнести к категории опасных: ножницы, заколки, щипцы для волос и другие электроприборы, а также различные химикаты. Техника безопасности нужна, чтобы гарантировать клиентам защищенность и обеспечить мастеров точной инструкцией для оказания услуг. 

Игнорирование правил техники безопасности грозит не только травмами. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ, государственные нормативные требования по охране труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении любых видов деятельности. 

Фактически, это налагает на работодателя ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда. Если работодатель не выполняет эти обязанности, к нему могут применяться меры взыскания: 

  • штрафы, от 2 000 до 6 000 руб. для должностных лиц и от 30 000 руб. для юридических;
  • приостановление деятельности сроком на 3 месяца;
  • уголовная ответственность при нарушениях, повлекших тяжелые травмы или смерть человека.

Примеры несчастных случаев и их последствия

Ожог

Неосторожное обращение с электрощипцами и фенами приводит к печальным последствиям. Так, если разогреть плойку до 200 градусов и выше, можно испортить клиенту волосы. Кроме того, длительное воздействие экстремально высоких температур вредно для кожи головы. 

Порез

Порезы могут возникнуть при работе с такими инструментами, как ножницы и бритвы. Одно неверное движение — и на коже клиента появится глубокая рана. Это способно не только причинить человеку дискомфорт, но и стать причиной попадания инфекции.

Аллергия

Аллергическая реакция может возникнуть на любой химический компонент в составе краски для волос или шампуня. Перед использованием этих средств нужно уточнить, нет ли у клиента аллергии. Аллерген способен вызывать раздражение или даже анафилактический шок. 

Удар током

Удар током можно получить при неправильном обращении с электрическими приборами. Если мастер не проверяет исправность фенов и утюжков, а также проводов и розеток, он ставит под угрозу не только собственную безопасность, но и безопасность клиента.

Ушиб или перелом

Как правило, ушибы и переломы являются следствием падений. Их причинами которых могут стать: скользкий пол, недостаточная фиксация парикмахерского кресла или его неудачное расположение, запутавшиеся провода, и многое другое.

Инфекция

В парикмахерской инфекции могут передаваться через грязные инструменты, грязные руки и т. д. Чтобы избежать подобных случаев, нужно регулярно дезинфицировать все инструменты и рабочие поверхности, а также следить за соблюдениями правил личной гигиены.

Зачем проводить инструктаж

Инструктаж должны пройти все сотрудники парикмахерской. Персонал, не получивший должностные инструкции, вправе уклониться от выполнения правил безопасности. Ответственность за это будет нести работодатель, который своевременно не разъяснил работникам последствия нарушения требований охраны труда.

Техника безопасности в парикмахерской

Разделы техники безопасности

Техника безопасности включает в себя несколько областей:

  • требования к персоналу;
  • пожарная безопасность;
  • электробезопасность;
  • обращение с воспламеняющимися материалами;
  • работа с колющими и режущими инструментами;
  • выполнение окрашивания;
  • проведение химической завивки;
  • работа с электрооборудованием;
  • поведение при аварийных ситуациях.

Пожарная и электробезопасности — обширные разделы, которые мы рассмотрели в отдельной статье. Остальные пункты разобраны ниже.

Требования к персоналу

Работать парикмахером могут только совершеннолетние лица, которые получили нужную квалификацию и прошли медкомиссию. Перед началом работы парикмахер должен ознакомиться с правилами охраны труда и пройти вводный инструктаж по технике безопасности.  

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ N 970н, для работы парикмахеру необходимы спецодежда и СИЗ (средства индивидуальной защиты), чтобы защитить себя от возможных травм. Например, удара током, пореза или химического ожога.

Требования по охране труда перед началом работы

  1. Надеть чистую одежду и обувь.
  2. Снять украшения и наручные часы.
  3. Подготовить чистое полотенце и посуду для приготовления дезинфицирующих растворов и красящих составов.
  4. Проверить сроки годности дезинфицирующих средств.
  5. Убрать с рабочего места лишние предметы.
  6. Убедиться в исправной подаче горячей и холодной воды.
  7. Проверить инвентарь и оборудование, а также убедиться в хорошей освещенности рабочего места.
  8. Подготовить инструменты и расходные материалы, включая дезинфицирующие и антисептические средства.
  9. Убрать из карманов острые или хрупкие предметы: ножницы, пилочки, пузырьки и т. д. 

Требования по охране труда во время работы

  1. Заниматься только той деятельностью, которая соответствует полученной квалификации.
  2. Использовать рабочий инвентарь, оборудование и инструменты в соответствии с инструкцией.
  3. Своевременно убирать рабочее место и не допускать беспорядка или загрязнений.
  4. Бережно обращаться с сантехникой и не дергать ручки смесителей.
  5. Не заставлять пространство между креслами, загораживая доступ к путям эвакуации.
  6. Не оставлять на рабочем месте грязное белье, например полотенца.
  7. Не сидеть на подлокотниках кресел и передвижных столиках.
  8. Не касаться электрооборудования мокрыми руками и выключать приборы, держась за вилку, а не провод.
  9. Следить, чтобы машинка для стрижки волос не перегревалась.
  10. Не заниматься ремонтом электроприборов и не пытаться разбирать составные части оборудования.
  11. Не сушить влажное белье на батареях или электронагревателях.
  12. Надевать СИЗ (средства индивидуальной защиты) при работе с химическими материалами или дезинфицирующими средствами.
  13. Соблюдать заводские инструкции и правила техники безопасности при использовании электроприборов.
  14. Хранить ножницы в защитном чехле и передавать их только в закрытом виде, кольцами вперед.
  15. Не использовать электробритву для стрижки мокрых волос.
  16. Не закрывать вентиляционные отверстия.
  17. Не оставлять без присмотра работающее оборудование.
  18. Выключать настольные лампы из сети перед тем, как передвинуть их или перенести с места на место.
  19. Не применять для окрашивания составы с содержанием урсола более 1,2%.
  20. Не использовать дезинфицирующие средства 1-го (чрезвычайно опасные) или 2-го (высокоопасные) классов опасности.
  21. Заниматься приготовлением дезинфицирующих растворов в отдельном помещении с искусственной или естественной вентиляцией.
  22. Засыпать дезинфицирующие средства только в чистые сухие емкости.
  23. Держать бутылки и пузырьки с дезинфицирующими растворами плотно закрытыми.
  24. Строго придерживаться инструкции по применению дезинфицирующих средств.
  25. Не сдувать волосы с шеи и головы клиента.
  26. Проверять чувствительность кожи перед выполнением химической завивки или окраски.
  27. Использовать для приготовления растворов только чистую затемненную посуду.
  28. Использовать перекись водорода или йод для остановки кровотечения при порезах или ссадинах.

Требования по охране труда по окончании работ

  1. Выключить и вынуть из сети электроприборы и оборудование.
  2. Прибрать рабочее место и очистить инвентарь.
  3. Продезинфицировать инструменты.
  4. Слить все дезинфицирующие средства и тщательно вымыть емкости с использованием моющего средства.
  5. Плотно закрыть все бутылочки и пузырьки с дезинфицирующими и косметическими средствами.
  6. Убрать парикмахерские принадлежности.
  7. Выключить свет на рабочем месте.
  8. Уведомить руководителя о любых неполадках с оборудованием.
  9. Убрать рабочую одежду, обувь и СИЗ.
  10. Вымыть руки моющим средством.

Новости бьюти-индустрии из самого ее сердца

В нашем Telegram-канале эксперты и лидеры мнений делятся актуальной информацией, аналитикой бьюти-индустрии и своими кейсами

Будьте лучшими — читайте лучших!

Правила оказания первой помощи

Ожог  

При ожоге необходимо немедленно прекратить контакт с источником тепла и приложить к коже бутылку с холодной водой или лед. Если в аптечке есть противоожоговый крем или спрей, нужно нанести его на пораженную область и наложить стерильную повязку. Важно ни в коем случае не прокалывать пузыри и не удалять обгоревшую кожу. Если ожог охватывает значительную часть тела, необходимо срочно доставить пострадавшего к врачу.

Порез

При порезе необходимо сначала промыть рану под проточной водой и обработать кожу перекисью водорода или хлоргексидином, чтобы не допустить попадания инфекции. Затем нужно остановить кровотечение, наложив на рану давящую повязку или гемостатический бандаж. После этого следует тщательно вымыть руки и обработать инструменты. Если порез глубокий, пострадавшего следует доставить к врачу для наложения швов.

Аллергия 

При первых признаках аллергии необходимо немедленно прекратить использование продукта, который вызвал реакцию, и принять антигистаминный препарат. Если последний отсутствует в аптечке, можно попытаться промыть кожу или слизистые водой. Отек гортани, затрудненное дыхание или анафилактический шок говорят о том, что пострадавшему нужно срочно вызвать скорую помощь.

Удар током  

Первое, что нужно сделать при ударе током — отключить все электроприборы. Если пострадавший по-прежнему соприкасается с проводом, нужно сбросить последний сухим предметом из дерева или пластика, который не проводит ток. Убедившись, что пострадавший обесточен, необходимо проверить его дыхание и пульс. Если они отсутствуют, требуется незамедлительно выполнить массаж сердца или искусственное дыхание и вызвать скорую.

Ушиб или перелом  

При ушибе или переломе необходимо обеспечить пострадавшему полный покой и приложить к поврежденной области холодный компресс. Это поможет уменьшить болевые ощущения и снять отечность. При малейшем подозрении на перелом, требуется зафиксировать конечность или часть тела с помощью шины, а после — как можно быстрее доставить пострадавшего в травмпункт для оказания квалифицированной помощи.

 Инфекция 

При подозрении на инфекцию, вызванную порезом или другой раной, следует немедленно промыть кожу под проточной водой и обработать антисептиком. Если рана начинает гноиться и инфекция распространяется по всему телу, а у самого пострадавшего резко поднимается температура, необходимо обратиться к врачу.

Обращение с воспламеняющимися материалами

Парикмахер обязан:

  1. Хранить воспламеняющиеся материалы только в специальном помещении.
  2. Не курить и не зажигать спички на рабочем месте.
  3. Отключать местное освещение и нагревательные приборы даже в случае кратковременного ухода с рабочего места.
  4. Не накрывать бумагой или салфетками электрические лампочки и штепсельные розетки.
  5. При первых признаках пожара — вызвать пожарную команду и постараться ликвидировать очаги возгорания.
  6. При запахе газа — вызвать аварийную службу и проветрить помещение.

Работа с колющими и режущими инструментами

Набор инструментов парикмахера должен храниться в плотно закрытом мешке или футляре с отделениями. При работе с ножницами нужно:

  1. Надевать резиновый ободок на конец инструмента, который не используется в работе.
  2. Передавать ножницы кольцами вперед.
  3. Не класть инструмент в карман.
  4. Соблюдать технику безопасности, чтобы избегать порезов.

При работе с бритвой необходимо:

  1. Прикрывать лезвие футляром.
  2. Передавать инструмент только в закрытом состоянии.
  3. Проверять крепежный винт лезвия филировочной бритвы перед использованием.
  4. Соблюдать технику безопасности, избегая порезов.

А вдруг кого-то потеряли?! Нет, все на месте!

Вся информация о клиентах хранится в одной программе! База данных о клиентах со всей историей визитов сохраняется автоматически, а ее быстрый анализ позволяет формировать персональные предложения.

Выполнение окрашивания

Парикмахер должен:

  1. Иметь глубокие знания по всем видам используемых красителей, а также знать технологии их применения при окраске волос.
  2. Укрывать клиента накидкой перед выполнением процедуры.
  3. Использовать резиновые перчатки.
  4. Подбирать правильную концентрацию обесцвечивающих и красящих составов.
  5. Не использовать металлический инструмент при выполнении процедуры, а также металлическую или эмалированную посуду.
  6. Смазывать кожу вазелином или жирным кремом по линии роста волос перед окраской, чтобы попавший на кожу краситель можно было легко удалить.
  7. Строго следить за временем выдержки красителей на волосах, особенно при осветлении или блондировании.
  8. Тщательно смывать красители и выполнять нейтрализацию стабилизатором.

Проведение химической завивки

Парикмахер обязан:

  1. Проверять реакцию кожного покрова на раздражители перед проведением процедуры.
  2. Учитывать структуру волос и концентрацию состава при выполнении завивки.
  3. Следить, чтобы химикаты не попадали на тело или одежду клиента.
  4. Выполнять завивку только при помощи пластмассового инструмента.
  5. Строго соблюдать время выдержки химического состава и фиксажа на волосах.
  6. Уменьшать концентрацию фиксажа для сильно обесцвеченных волос в 2- 3 раза.
  7. Выполнять нейтрализацию волос после завивки.
  8. Использовать резиновые перчатки и СИЗ.

Работа с электрооборудованием

Парикмахер должен:

  1. Проверять заземление, изоляцию и исправность электроприборов перед их использованием;
  2. Не прикасаться к приборам мокрыми руками;
  3. Не выключать приборы из сети, держась за шнур;
  4. Проверять наличие у электроприборов огнестойкой подставки;
  5. Включать вентилятор перед использованием нагревателя аппарата для сушки волос;
  6. Пользоваться аппаратами для сушки волос только при наличии предохранительной сетки;
  7. При работе с феном следить, чтобы волосы не попадали в отверстие для всасывания воздуха и не наматывались на ось вентилятора;
  8. Хранить электроприборы в сухом месте;
  9. Не пользоваться сушуаром для сушки мокрого белья;
  10. Не допускать удара нагревателей электроприборов;
  11. Включать щипцы непосредственно перед работой, не оставляя их без присмотра;
  12. Не осуществлять ремонт электрооборудования своими силами.

Поведение при аварийных ситуациях

Техника безопасности в парикмахерской

При неполадках с электричеством и водоснабжением, включая прорыв батарей, необходимо немедленно прекратить работу и вызвать аварийные службы. Возобновить работу можно только после ликвидации причин, которые привели к аварии или несчастному случаю.

При возникновении пожара парикмахер обязан:

  1. Прервать работу;
  2. Выключить электроприборы и оборудование;
  3. Достать огнетушитель, вскрыть пломбу и попытаться потушить возгорание;
  4. Сообщить руководителю или другому должностному лицу о происшествии;
  5. Если ликвидировать возгорание невозможно — как можно быстрее связаться с пожарной службой и покинуть место пожара по путям эвакуации.

При несчастном производственном случае парикмахер должен:

  1. Постараться устранить воздействие фактора, ставшего причиной травмы;
  2. Оказать пострадавшему первую медицинскую помощь;
  3. Вызвать скорую или доставить пострадавшего в больницу;
  4. Сообщить руководителю или другому должностному лицу о несчастном случае.

Если парикмахер получил травму сам, он должен немедленно прекратить работу, выключить электроприборы и оборудование, уведомить руководителя о случившемся и при необходимости обратиться к врачу.

Нормативная база и стандарты безопасности

Обзор действующих норм и правил

Для обеспечения безопасности клиентов и персонала необходимо соблюдать ряд нормативных стандартов. Основным документом, регулирующим деятельность парикмахерских, является ГОСТ Р 51142-98 «Услуги бытовые. Услуги парикмахерских. Общие технические условия». В нем прописаны требования к технике безопасности, санитарно-гигиеническим нормам и правилам охраны труда.

Работу компаний в сфере услуг также регулируют СанПиН 2.1.3678-20. В разделе 8.2 содержатся подробные требования к организации работы парикмахерской, включая меры по предотвращению распространения инфекций и соблюдению гигиенических норм.

Как соответствовать стандартам безопасности

Для соответствия стандартам безопасности необходимо:

  • соблюдать чистоту и порядок в помещении;
  • регулярно проводить дезинфекцию инструментов и оборудования;
  • следить за безопасностью при использовании электроприборов;
  • ежемесячно проводить инструктажи по правилам охраны труда и технике безопасности;
  • использовать средства индивидуальной защиты (перчатки, маски, очки) при выполнении окрашивания или химической завивки;
  • следить за сроками годности косметических средств и препаратов.

Соблюдение этих рекомендаций поможет обеспечить безопасность клиентов и персонала, а также защитить парикмахерскую от возможных претензий и штрафов со стороны контролирующих органов.

Как технологии помогают обеспечить безопасность в парикмахерской

Современные технологии играют важную роль в обеспечении безопасности. Вот несколько примеров использования инноваций:

  1. Использование автоматических дезинфекторов для инструментов и рабочих поверхностей. Это позволяет быстро и эффективно уничтожать бактерии и вирусы, предотвращая распространение инфекций.
  2. Внедрение систем видеонаблюдения и контроля доступа. Это помогает отслеживать все происходящее в парикмахерской, а также контролировать доступ к складским помещениям и комнате отдыха.
  3. Применение системы-онлайн записи. Это дает избежать очередей на ресепшене и толкучки в залах, которые часто становится причиной получения различных травм. 

Контролировать выполнение персоналом своих обязанностей будет легче, если внедрить программное обеспечение. С помощью системы 1С:Салон красоты удобно отслеживать эффективность каждого сотрудника и анализировать полученные данные. Чтобы подключить программу, оставьте заявку. Наши менеджеры свяжутся с вами для бесплатной консультации!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Курс профессиональной переподготовки

Курс повышения квалификации

  • Сейчас обучается

    303 человека

    из

    54 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 144 человека

Курс повышения квалификации

  • Сейчас обучается

    43 человека

    из

    21 региона
  • Этот курс уже прошли 150 человек

Курс профессиональной переподготовки

  • Сейчас обучается

    492 человека

    из

    67 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 534 человека

Смотреть ещё
5 849 курсов

Рабочие листы

к вашим урокам

Скачать

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • 1 слайд

    Охрана труда в салоне-парикмахерской

    Электронная версия книги Охрана труда в салоне-парикмахерской обновлена в мае 2019 года

  • 2 слайд

    Оглавление
    Опись документов по охране труда Перечень инструкций по охране труда
    Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности
    Инструкция по пожарной безопасности
    Инструкция о порядке действий при угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации террористического характера
    Инструкция по оказанию первой помощи
    Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 в Инструкция по охране труда в салонов-парикмахерских
    Инструкция по охране труда парикмахера Инструкция по охране труда мастера маникюра Инструкция по охране труда для мастера по педикюру Инструкция по охране труда косметолога
    Инструкция по охране труда при работе с сушуаром Инструкция по охране труда при работе с электрофеном Инструкция по охране труда при работе в солярии
    Инструкция по охране труда работников косметических кабинетов (маникюра, педикюра, косметологии)
    Инструкция по охране труда при использовании стерилизатора
    Инструкция по охране труда при использовании паровых стерилизаторов (сухожарового шкафа, автоклава)
    Инструкция по охране труда при работе с ультрафиолетовым бактерицидным рециркулятором (ДЕЗАР-4)
    Инструкция по охране труда при проведении дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах парикмахерских
    Инструкция по охране труда при эксплуатации стерилизатора с кварцевыми шариками Инструкция по охране труда при эксплуатации ультрафиолетового стерилизатора ( типа Germix -1)
    Инструкция по охране труда на лазерных аппаратах для эпиляции, омоложения кожи лица, удаления излишней пигментации и сосудистых звездочек
    Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ).
    Помещения для работы с компьютером Организация рабочих мест пользователей ПЭВМ Режим труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ Комплексы упражнений для глаз
    Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах Инструкция по охране труда при использовании электротехнических средств Инструкция по охране труда водителя-экспедитора
    Инструкция по охране труда при уборке помещений Инструкция по охране труда охранника Инструкция по охране труда бухгалтера-кассира
    Инструкция по охране труда водителя легкового автомобиля Инструкция по охране труда буфетчика
    Инструкция по охране труда дворника
    Должностные обязанности Специалиста по охране труда Должностные обязанности Совета Учредителей в сфере охраны труда: Должностные обязанности Ответственного за охрану труда:
    Должностные обязанности по охране труда Директора салона-парикмахерской в сфере
    охраны труда:
    Должностные обязанности по охране труда мастера педикюра Должностные обязанности по охране труда мастера парикмахера

  • 3 слайд

    Должностные обязанности по охране труда мастера маникюра Должностные обязанности по охране труда косметолога
    Должностные обязанности по охране труда Зам. Директора салона-парикмахерской Должностные обязанности Зам. директора по административно-хозяйственной работе: Должностные обязанности по охране труда Администратора:
    Должностные обязанности по охране труда Главного бухгалтера: Должностные обязанности Начальника отдела кадров в сфере охраны труда:
    Должностные обязанности Инженерно-технических работников в сфере охраны труда: Правила внутреннего трудового распорядка
    Об утверждении положения о системе управления охраной труда О назначении специалиста по охране труда
    О введении в действие инструкций по охране труда О назначении ответственного по охране труда
    Об утверждении перечня инструкций по охране труда
    О распределении обязанностей по охране труда среди руководителей структурных подразделений
    Приложение к приказу № от 201_г. О создании комиссии по охране труда
    Об управлении охраной труда
    О порядке проведения специальной оценки условий труда
    О создании комиссии и об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда
    О назначении ответственного за электробезопасность Приложение к приказу № от 201_г.
    Об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности О назначении ответственных лиц за пожарную безопасность
    Приложение к приказу № от 201_г. Об установлении противопожарного режима
    Об утверждении добровольной пожарной дружины
    Об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте Об утверждении списка наиболее опасных профессий
    Положение o системе управления охраной труда СУОТ в организации Положение об организации и проведению Специальной оценки условий труда
    Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в организации
    Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и
    периодических медицинских осмотров работников организации Положение о порядке проверки знаний по охране труда
    Положение о расследовании и учете несчастных случаев с работниками организации Положение о комиссии по социальному страхованию
    Положение по работе с персональными данными работников
    Положение о порядке производства работ в условиях повышенной опасности Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в организации Положение о выдаче лечебно-профилактического питания
    Трудовой договор. Обязательства работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте)
    Условия и охрана труда в коллективном договоре
    Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности работника в области охраны труда
    План противопожарных мероприятий на 201_г. год
    План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 201_г. год
    Программа проведения Вводного инструктажа по охране труда в организации

  • 4 слайд

    Программа проведения Первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте Программа обучения охране труда в организациях
    Нормативно-правовые документы

  • 5 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской

    « » 201_ г.

    Опись документов по охране труда
    хранящихся по адресу:
    Инструкции по охране труда
    Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности
    Инструкция по пожарной безопасности
    Инструкция о порядке действий при угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации террористического характера
    Инструкция по оказанию первой помощи
    Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 в
    Инструкция по охране труда в салонов-парикмахерских
    Инструкция по охране труда парикмахера
    Инструкция по охране труда мастера маникюра
    Инструкция по охране труда для мастера по педикюру
    Инструкция по охране труда косметолога
    Инструкция по охране труда при работе с сушуаром
    Инструкция по охране труда при работе с электрофеном
    Инструкция по охране труда при работе в солярии
    Инструкция по охране труда работников косметических кабинетов
    (маникюра, педикюра, косметологии)
    Инструкция по охране труда при использовании стерилизатора
    Инструкция по охране труда при использовании паровых стерилизаторов (сухожарового шкафа, автоклава)
    Инструкцияпоохранетрудаприработесультрафиолетовымбактерицидным рециркулятором (ДЕЗАР-4)
    Инструкция по охране труда при проведении дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах парикмахерских
    Инструкция по охране труда при эксплуатации стерилизатора с кварцевыми шариками
    Инструкция по охране труда при эксплуатации ультрафиолетового стерилизатора ( типа Germix -1)
    Инструкция по охране труда на лазерных аппаратах для эпиляции, омоложения кожи лица, удаления излишней пигментации и сосудистых звездочек
    Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ).
    Помещения для работы с компьютером
    Организация рабочих мест пользователей ПЭВМ

  • 6 слайд

    Режим труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ
    Комплексы упражнений для глаз
    Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах
    Инструкция по охране труда при использовании электротехнических средств
    Инструкция по охране труда водителя-экспедитора
    Инструкция по охране труда при уборке помещений
    Инструкция по охране труда охранника
    Инструкция по охране труда бухгалтера-кассира
    Инструкция по охране труда водителя легкового автомобиля
    Инструкция по охране труда буфетчика
    Инструкция по охране труда дворника
    Должностные обязанности в сфере охраны труда
    Должностные обязанности Совета Учредителей в сфере охраны труда:
    Должностные обязанности Ответственного за охрану труда:
    Должностные обязанности по охране труда Директора салона-парикмахерской в сфере охраны труда:
    Должностные обязанности по охране труда мастера педикюра
    Должностные обязанности по охране труда мастера парикмахера
    Должностные обязанности по охране труда мастера маникюра
    Должностные обязанности по охране труда косметолога
    Должностные обязанности по охране труда Зам. Директора салона-парикмахерской
    Должностные обязанности Зам. директора по административно-хозяйственной работе:
    Должностные обязанности по охране труда Администратора:
    Должностные обязанности по охране труда Главного бухгалтера:
    Должностные обязанности Начальника отдела кадров в сфере охраны труда:
    Должностные обязанности Инженерно-технических работников в сфере охраны труда:
    Правила внутреннего трудового распорядка Приказы по охране труда
    Об утверждении положения о системе управления охраной труда
    О назначении специалиста по охране труда
    О введении в действие инструкций по охране труда
    О назначении ответственного по охране труда
    Об утверждении перечня инструкций по охране труда
    О распределении обязанностей по охране труда среди руководителей структурных подразделений
    Приложение к приказу № от 201_г.
    О создании комиссии по охране труда
    Об управлении охраной труда
    О порядке проведения специальной оценки условий труда
    О создании комиссии и об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда
    О назначении ответственного за электробезопасность
    Приложение к приказу № от 201_г.
    Об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности
    О назначении ответственных лиц за пожарную безопасность
    Приложение к приказу № от 201_г.

  • 7 слайд

    Об установлении противопожарного режима
    Об утверждении добровольной пожарной дружины
    Об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте
    Об утверждении списка наиболее опасных профессий
    Положения по охране труда
    Положение o системе управления охраной труда СУОТ в организации
    Положение об организации и проведению Специальной оценки условий труда
    Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в организации
    Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников организации
    Положение о порядке проверки знаний по охране труда
    Положение о расследовании и учете несчастных случаев с работниками организации
    Положение о комиссии по социальному страхованию
    Положение по работе с персональными данными работников
    Положение о порядке производства работ в условиях повышенной опасности
    Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда
    Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в организации
    Положение о выдаче лечебно-профилактического питания
    Трудовой договор. Обязательства работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте)
    Условия и охрана труда в коллективном договоре
    Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
    Обязанности работника в области охраны труда
    План противопожарных мероприятий на 201_г. год
    План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 201_г. год
    Программа проведения Вводного инструктажа по охране труда в организации
    Программа проведения Первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
    Программа обучения охране труда в организациях
    Нормативно-правовые документы

    Всего страниц 330

    Приложение:
    Нормативно-правовые документы. Акты, формы, бланки.
    Акты и приложения к положению о расследовании и учете несчастных случаев Формы Н-1
    Акт о несчастном случае Форма Н-1
    Журнал I и II ступеней трехступенчатого контроля за охраной труда
    Акт проверки результатов проведения трехступенчатого контроля за охраной труда
    Положение о трехступенчатом контроле за охраной труда
    Отчет о проведении специальной оценки условий труда
    Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 07.09.2015) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или)

  • 8 слайд

    опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
    Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда
    Программа проведения инструктажа неэлектротехнического персонала на группу I по электробезопасности
    Акт о случае профессионального заболевания
    Акт технического осмотра здания (сооружения)
    График обучения охране труда
    Дефектная ведомость
    Журнал Технической эксплуатации здания (сооружения)
    Акт-разрешение на проведение занятий в кабинете
    Личная карточка учета выдачи средства индивидуальной защиты (СИЗ)
    Перечень работ и профессий, по которым должны выдаваться средства индивидуальной защиты и номенклатура выдаваемых средств индивидуальной защиты
    Приложения к Положению о порядке прохождения медосмотров
    Тематический план обучения охране труда
    Перечень необходимых медикаментов
    Трудовой договор
    Трудовой договор (образец)
    Обязательства работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте)
    Приложение к положению по разработке, учету и применению инструкций по охране труда
    ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа
    ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте
    Журнал регистрации противопожарного инструктажа
    ЖУРНАЛ административно-общественного контроля по охране труда
    ЖУРНАЛ проверки знаний по технике безопасности у персонала с первой группой по электробезопасности
    ЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве
    ЖУРНАЛ учета инструкций по охране труда
    ЖУРНАЛ проверки знаний «ПЭ электроустановок потребителей» и «ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей»
    ЖУРНАЛ учета выдачи инструкций по охране труда

  • 9 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской

    « » 201_ г.

    Перечень инструкций по охране труда

    Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности
    Инструкция по пожарной безопасности
    Инструкция о порядке действий при угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации террористического характера
    Инструкция по оказанию первой помощи
    Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 в
    Инструкция по охране труда в салонов-парикмахерских
    Инструкция по охране труда парикмахера
    Инструкция по охране труда мастера маникюра
    Инструкция по охране труда для мастера по педикюру
    Инструкция по охране труда косметолога
    Инструкция по охране труда при работе с сушуаром
    Инструкция по охране труда при работе с электрофеном
    Инструкция по охране труда при работе в солярии
    Инструкция по охране труда работников косметических кабинетов
    (маникюра, педикюра, косметологии)
    Инструкция по охране труда при использовании стерилизатора
    Инструкция по охране труда при использовании паровых стерилизаторов (сухожарового шкафа, автоклава)
    Инструкцияпоохранетрудаприработесультрафиолетовымбактерицидным рециркулятором (ДЕЗАР-4)
    Инструкция по охране труда при проведении дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах парикмахерских
    Инструкция по охране труда при эксплуатации стерилизатора с кварцевыми шариками
    Инструкция по охране труда при эксплуатации ультрафиолетового стерилизатора ( типа Germix -1)
    Инструкция по охране труда на лазерных аппаратах для эпиляции, омоложения кожи лица, удаления излишней пигментации и сосудистых звездочек
    Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ).
    Помещения для работы с компьютером
    Организация рабочих мест пользователей ПЭВМ
    Режим труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ

  • 10 слайд

    Комплексы упражнений для глаз
    Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах
    Инструкция по охране труда при использовании электротехнических средств
    Инструкция по охране труда водителя-экспедитора
    Инструкция по охране труда при уборке помещений
    Инструкция по охране труда охранника
    Инструкция по охране труда бухгалтера-кассира
    Инструкция по охране труда водителя легкового автомобиля
    Инструкция по охране труда буфетчика
    Инструкция по охране труда дворника

    Составил:
    Специалист по охране труда

  • 11 слайд

    Образец титульной страницы инструкции по охране труда, если в салоне-парикмахерской
    есть профсоюзная организация
    «Название салона-парикмахерской»
    Согласовано:
    «Утверждаю»
    Председатель комитета профсоюза
    Директор салона-парикмахерской
    Ф.И.О.
    протокол №
    « » 201_ г.
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности
    ИОТ № 001-201_
    201 _ г.

  • 12 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности
    ИОТ — 001 — 201_
    201_г.

  • 13 слайд

    Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной
    безопасности

    Цель и задачи вводного инструктажа по безопасности труда
    Вопрос охраны труда и личной безопасности работников нашего салона-парикмахерской
    является одним из наиболее важных. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания персонала, соблюдение санитарно- гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел утвержденной нашим директором.
    В нашем салоне-парикмахерской проводиться 45-и минутный вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности инженером по охране труда со всеми вновь принятыми работниками независимо от их должности и образования. Первичный инструктаж по охране
    труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем, уполномоченным приказом директора. С техническими работниками первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводит заместитель директора по административно-хозяйственной работе. Администрация нашей организации постоянно разрабатывает и обновляет инструкции по охране труда.
    Со всеми работниками нашего салона-парикмахерской регулярно проводятся инструктажи и обучение, изучаются Нормативно-правовые документы по охране труда и пожарной
    безопасности: Федеральные законы, Постановления Правительства Российской Федерации, Приказы Министерств, законодательные акты, СанПиНы, СНиПы, ГОСТы
    С целью отработки теоретических и практических знаний, приобретения навыков безопасного поведения и охраны здоровья ежеквартально организуются тренировки с
    приглашением представителей Госпожнадзора.
    Вводный инструктаж по охране труда является обязательным для всех работников нашего организации.
    Здание организации и расположение.
    Наш салон расположен на первом этаже в доме №. по адресу …. Площадь помещения салона-парикмахерской составляет 000 кв.м. Салон рассчитан на рабочих 00 мест.
    В салоне-парикмахерской имеется:
    2 парикмахерских зала;
    1 маникюрный кабинет;
    1 педикюрный кабинет;
    солярий;
    зала;
    2 косметических кабинета;
    1 буфет;
    5 вспомогательных помещений;
    В здании имеется 2 эвакуационных выхода.
    …………..
    С целью отработки теоретических и практических знаний, приобретения навыков безопасного поведения и охраны здоровья ежеквартально организуются тренировки с приглашением представителей Госпожнадзора.

  • 14 слайд

    В Трудовом Кодексе Российской Федерации 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ написано, что одной из основных обязанностей рабочих и служащих является соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и санитарии. В связи с этим необходимо познакомиться с этими требованиями для того, чтобы Ваша работа была бы безопасной и безвредной для здоровья. Для этой цели со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности проводится вводный инструктаж по охране труда.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Трудовой договор.
    Руководитель организации заключает с работником трудовой договор — соглашение, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и коллективным договором. В соответствии с нормами СанПиН.
    ГОСТ, правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется выполнять работу в соответствии с должностными обязанностями, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
    В трудовом договоре указываются:
    фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица), заключивших трудовой договор;
    сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;
    идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
    сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
    место и дата заключения трудового договора.
    Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
    трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

  • 15 слайд

    дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, – также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом;
    условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
    режим рабочего времени и времени отдыха;
    компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием
    характеристик условий труда на рабочем месте;
    условия,определяющиевнеобходимыхслучаяххарактерработы(подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
    условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
    другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
    Основные термины, определения и понятия в области охраны труда
    Что же такое «охрана труда», «техника безопасности», производственная санитария» и какие задачи они решают? Что является основным направлением в работе службы охраны труда на нашем предприятии? Итак.
    Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников организации.
    Под охраной труда понимается система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и
    средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
    Говоря проще, охрана труда направлена на создание безопасных и здоровых (безвредных) условий труда для каждого работающего.
    Во время работы на Вас могут оказывать неблагоприятное воздействие разнообразные опасные и вредные производственные факторы. Что же это за факторы и почему одни называются опасными, а другие — вредными?
    Опасные производственные факторы — это факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях могут привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. К их числу относятся, например, такие: транспорт; повышенное скольжение (вследствие увлажнения, замасливания или обледенения поверхностей); расположение рабочего
    места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола); электрический ток, замыкание которого может пройти через тело человека; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхности оборудования, инструмента; ядовитые химические вещества, входящие в состав спецжидкостей и попавшие в организм человека и т. п.
    Для предупреждения травмирования людей в результате воздействия опасных факторов, существует техника безопасности. Под словом техника безопасности понимают систему организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на
    работников организации опасных производственных факторов.
    Чем вредные факторы отличаются от опасных?
    Вредные производственные факторы — это факторы, воздействие которых на работников организации в определенных условиях, могут привести к заболеванию или снижению

  • 16 слайд

    работоспособности. К ним, например, относятся такие факторы, как: недостаточная освещенность рабочего места, высокий уровень шума, электромагнитные излучения, загазованность или запыленность воздуха и т. п.
    Для предупреждения заболеваемости, в том числе, профессиональной, существует производственная санитария, которая представляет собой систему организационных
    мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников организации вредных производственных факторов. Таким образом, безопасные и здоровые условия труда — это такие условия, при которых исключено воздействие на работников организации, опасных и вредных производственных факторов.
    Основные положения законодательства об охране труда
    Для обеспечения Вашего права на безопасные и здоровые условия труда действует Трудовой Кодекс, который является основополагающим законодательным документом в области охраны труда. Подавая заявление о приеме Вас на работу в организацию, Вы заключаете тем самым
    трудовой договор, сущность которого с юридической точки зрения заключается в следующем. Трудовой договор есть соглашение между Вами и организацией, по которому Вы обязуетесь выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с
    подчинением внутреннему трудовому распорядку, а организация обязуется выплачивать Вам заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. В современном трудовом законодательстве существует понятие «коллективный договор», следует пояснить, что это такое. Коллективный
    договор ежегодно заключается профсоюзным комитетом организации от имени трудового коллектива с администрацией. Коллективный договор содержит основные положения по вопросам труда и заработной платы, рабочего времени и времени отдыха, системы оплаты труда и материального стимулирования, охраны труда и другие экономические и социальные
    вопросы развития организации. Все Ваши предложения, которые возникнут в процессе работы, могут быть включены в проект коллективного договора. Теперь вернемся к трудовому договору и рассмотрим взаимные права и обязанности Ваши и администрации.
    Администрация не вправе требовать от Вас выполнения работы, не обусловленной трудовым
    договором. Это обстоятельство является важным, так как нередко происходят несчастные случаи с работниками, выполняющими не свойственную им работу. Режимы Вашего труда и отдыха определяются внутренним трудовым распорядком в зависимости от особенностей службы (подразделения), где Вы будете работать. Однако существуют общие принципы регулирования рабочего времени и времени отдыха, которые установлены законодательством.
    Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Кроме того установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
    для лиц в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов;
    для лиц в возрасте от 15 до 16 лет — 24 часа;
    для отдельных работников, занятых на работах с вредными условиями труда – до 36 часов в неделю. В тех случаях, когда не может быть соблюдена установленная ежедневная или
    еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (за месяц, год) не превышала нормального числа рабочих часов.
    Если Вы оформляетесь в службу (подразделение), где установлена сменная работа, Вы должны знать, что работники смены должны работать в течение установленной продолжительности рабочего времени. Переход из одной смены в другую определяется графиками сменности. Назначение Вас на работу в течение двух смен подряд запрещается.

  • 17 слайд

    Работы сверх установленной продолжительности рабочего времени считаются сверхурочными. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются, так как чрезмерное утомление человека приводит к заболеваниям и несчастным случаям. В любом случае сверхурочно работы не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Охрана труда женщин
    Учитывая физиологические особенности женского организма, СанПиН 2.2.0.555-96
    «Гигиенические требования к условиям труда женщин санитарные правила и нормы» специально регламентирует вопросы охраны труда женщин.
    К таким вопросам относятся, например, следующие:
    применение труда женщин на работах с тяжелыми и вредными условиями труда запрещено;
    установлены Нормы предельно допустимые нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, так например: при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены — 7 кг; при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) — 10 кг;
    Характер работы
    Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)
    Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены
    Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей
    смены не должна превышать –
    с рабочей поверхности — с пола
    для беременных за 8-часовую рабочую смену (СанПиН 2.2.0.555-96)
    Предельно-допустимая масса груза 10кг
    7кг
    1750 кгм;
    875 кгм;
    480 кгм
    беременных женщин, матерей, кормящих грудью, а также женщин, имеющих детей в возрасте до двух лет, запрещено привлекать к работам в ночное время, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направлять в командировки;
    женщины, имеющие детей в возрасте от двух до восьми лет, не могут привлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировки без их согласия;

  • 18 слайд

    беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, переводятся на этот период на более легкую работу, исключающую неблагоприятное воздействие опасных и вредных производственных факторов;
    женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка.
    Перечисленные выше вопросы не исчерпывают всех льгот, предоставляемых женщинам.
    Охрана труда молодежи
    Лица, достигшие 18 лет, в трудовых отношениях приравниваются к совершеннолетним работникам, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других
    условий труда пользуются льготами. Учитывая физиологические особенности организма несовершеннолетних, разрешается их прием на работу, начиная с 16 лет. В исключительных случаях, связанных с необходимостью производственного обучения или в связи с семейными обстоятельствами, подросток может быть принят на работу с 15 лет. Все лица моложе 18 лет
    принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
    Запрещается применение труда молодежи на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда.
    Запрещается привлекать работников организации моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни.
    Установлены предельные нормы для подростков от 16 до 18 лет при ручной переноске грузов:
    для юношей — 16 кг;
    для девушек — 10 кг;
    для мужчин — 50 кг.
    Механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ является обязательным для грузов весом более 50 кг, а также при подъеме грузов на высоту более 2 м.
    Ежегодные отпуска работникам до 18 лет предоставляются в любое время года по их желанию.
    Действия работников организации при несчастном случае
    Трудовым Кодексом предусмотрена обязанность администрации своевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве. 0 каждом несчастном
    случае на производстве пострадавший или очевидец в течение смены должен сообщить непосредственному руководителю. В течение трех суток комиссия должна провести расследование обстоятельств и причин несчастного случая и составить акт. Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее одного дня оформляется актом формы Н-1.
    Администрация организации обязана выдать пострадавшему или лицу, представляющему его интересы, акт формы Н-1 о несчастном случае не позднее трех дней с момента окончания по нему расследования.
    Если в результате несчастного случая или профессионального заболевания работнику установлена инвалидность или процент потери профессиональной трудоспособности, в результате чего он лишился прежнего заработка, то работник имеет право на возмещение ему ущерба.
    Контроль за соблюдением законодательства об охране труда
    Целью контроля за соблюдением законодательства об охране труда является проверка условий и охране труда работников организации, выявление отклонений от требований

  • 19 слайд

    стандартов, норм, правил и других нормативных документов по охране труда, проверка выполнения службами и подразделениями организации своих обязанностей в области охраны труда, принятие эффективных мер по устранению выявленных недостатков и предупреждение аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний.
    Существуют следующие виды контроля за охраной труда:
    административный контроль, осуществляемый руководителями всех уровней и ответственными должностными лицами (ответственными за электрохозяйство, грузоподъемные машины, хранение и выдачу спецжидкостей, пожарную безопасность и т.д.);
    административно-общественный трехступенчатый контроль, осуществляемый
    администрацией совместно с профсоюзной организацией; трехступенчатым он называется по числу уровней контроля:
    на первой ступени – на рабочих местах и в отдельных помещениях;
    на второй ступени – в подразделениях организации;
    на третьей ступени — в организации в целом;
    контроль осуществляется службой охраны труда.
    Ответственность за нарушение или невыполнение требований охраны труда
    За нарушение или невыполнение требований охраны труда должностные лица и другие работники организации могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности.
    К дисциплинарным взысканиям относятся: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на
    нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев, увольнение с работы. К административной ответственности виновные должностные лица могут привлекаться народным судом, органами Государственногонадзора,техническимииправовымиинспекторамиввидештрафа. Организация несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей. Уголовная ответственность предусмотрена Уголовным кодексом. Уголовная ответственность предусматривается в тех случаях, когда нарушения законодательства по охране труда содержат признаки преступного действия. Характер и тяжесть ответственности определяются в
    зависимости от конкретных обстоятельств нарушения.
    Опасные зоны
    Находясь на территории организации и за ее пределами, будьте внимательны, не бегайте по
    коридорам и лестницам; не перебегайте дорогу перед движущимся автотранспортом; стоящий автомобиль обходите только спереди, чтобы водитель мог Вас видеть; особую осторожность соблюдайте в ненастную погоду (снегопад, гололёд, дождь и т.п.).
    Во избежание получения травм:
    не проходите и не перепрыгивайте через открытые траншеи, колодцы, люки, пользуйтесь установленными проходами, проездами;
    не стойте и не проходите под поднятым грузом, избегайте проходить под работающим наверху;
    при подъеме и спуске по лестничным маршам идите спокойно, не спеша, ставьте ногу полной ступней и при необходимости придерживайтесь за перила.
    В холодное время года (весна, зима, осень) при входе и выходе из помещения плотно закрывайте двери, выходя из помещения надевайте верхнюю одежду.
    В процессе выполнения работы, а также при передвижении по территории организации, Вы можете находиться некоторое время в так называемых опасных зонах.

  • 20 слайд

    Опасная зона — это пространство, в котором возможно воздействие на Вас опасного или вредного производственных факторов, о которых говорилось ранее. Наиболее частой причиной травматизма является спотыкание и подскальзывание при ходьбе, поэтому при перемещении по территории организации следует соблюдать следующие меры предосторожности: во время ходьбы быть внимательным и постоянно контролировать изменение окружающей обстановки, особенно в сложных метеорологических условиях (дождь, туман, снегопад, гололед и т. п.) и в темное время суток; соблюдать особую осторожность и быть внимательным при нахождении в зонах повышенной опасности (погрузочно-разгрузочные работы, неровности и скользкие места на поверхности земли и т. п.).
    Электробезопасность
    Анализ травматизма показывает, что число травм, вызванных электрическим током, сравнительно невелико, однако число смертельных исходов при электротравмах значительно. Опасность поражения электрическим током усугубляется за счет следующего:
    ток не имеет внешних признаков и не может быть обнаружен человеком заблаговременно;
    при электропоражении нарушаются наиболее важные жизнедеятельные системы (сердечно-сосудистая, дыхательная, нервная);
    не может
    судороги мышц приводят к неотпускающему эффекту, когда человек самостоятельно «оторваться» от электрического провода.
    Основными причинами электротравматизма являются:
    прикосновение к токоведущим частям, находящимся под напряжением прикосновение к оголенным проводам, рубильникам, ламповым патронам и т. п.);
    работа с неисправным ручным электроинструментом;
    прикосновениекнетоковедущимчастямэлектрооборудования электроустановки), случайно оказавшимся под напряжением;
    короткое замыкание с образованием электрической дуги.
    (например,
    (корпусу
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Санитарно-гигиенические условия труда
    Санитарно-гигиенические условия Вашего труда характеризуются наличием различных вредных производственных факторов, которые неблагоприятно влияют на Ваше здоровье и
    могут привести к заболеванию или снижению работоспособности. К таким вредным факторам относятся: загазованность и запыленность воздуха, шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, электромагнитные, ионизирующие, лазерные и другие излучения, освещенность рабочих мест, микроклиматические условия и т. п.

  • 21 слайд

    В зависимости от Вашей профессии, должности, специфики службы, подразделения, где Вы будете работать, для Вас могут представлять различный интерес перечисленные выше вредные факторы. Тем не менее, некоторые из них имеют место практически на любом рабочем месте.
    Кроме того, нужно иметь в виду, что все вредные факторы могут явиться косвенной причиной производственной травмы, так как влияют на самочувствие, внимание и
    утомляемость человека, поэтому целесообразно ознакомиться с ними поподробнее.
    Производственное освещение
    Гигиенические требования к производственному освещению основаны на психофизиологических особенностях восприятия и влияния света. К ним относятся следующие:
    близкий к солнечному, оптимальный спектральный состав света;
    уровень освещенности должен быть достаточным и соответствовать гигиеническим нормам;
    равномерность и устойчивость уровня освещенности в помещении во избежание частой переадаптации и развития зрительного утомления;
    борьба с блесткостью как самих источников света, так и других предметов в пределах рабочей зоны.
    Существуют следующие виды производственного освещения:
    естественное;
    искусственное;
    совмещенное.
    Микроклиматические условия
    Микроклимат помещений салона-парикмахерской — это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих
    поверхностей.
    Воздействие микроклиматических условий (тепло или холод) может привести к значительным изменениям в жизнедеятельности организма работника и вследствие этого к снижению производительности труда, повышению общей заболеваемости.
    Постоянство функций организма при различных микроклиматических условиях и разной тяжести выполняемой работы обеспечивается с помощью терморегуляции. Терморегуляция организма — физиологический процесс поддержания температуры тела на определенном уровне. Показателем теплового состояния организма человека является температура тела. Повреждение тканей в результате воздействия низкой температуры называется отморожением. При воздействии низких температур на организм человека происходит угнетение жизненных процессов в тканях, а не гибель их. Чем ниже температура тканей, тем слабее обменные процессы, определяющие их жизнедеятельность (при температуре -19° С почти полностью прекращаются обменные процессы, а при -10° С прекращается кровоток). Подавление обменных процессов снижает жизненные потребности тканей, но не ведет к их повреждению.
    Гибель переохлажденных тканей наступает при неравномерном их согревании. Причины
    отморожения бывают различные, и при соответствующих условиях (длительное воздействие холода, ветер, повышенная влажность, тесная или мокрая обувь, неподвижное положение, плохое общее состояние пострадавшего — болезнь, истощение, алкогольное опьянение, кровопотери и т. п.) отморожение может наступить даже при температуре 3 — 7 С. Более подвержены отморожению пальцы, кисти, стопы, уши, нос. При оказании помощи главное — не допустить быстрого согревания переохлажденных участков тела, так как на них губительно действуют теплый воздух, теплая вода, прикосновение теплых предметов и даже рук. До входа

  • 22 слайд

    пострадавшего в отапливаемое помещение переохлажденные участки его тела (чаще руки или ноги) нужно защитить от воздействия тепла, наложив на них теплоизолирующие повязки (ватно-марлевые, шерстяные и др.). Повязка должна закрывать только область с выраженным побледнением кожи, не захватывая не изменившиеся кожные покровы. В противном случае тепло от участков тела с ненарушенным кровообращением будет распространяться под повязкой на переохлажденные участки и вызывать их согревание с поверхности, что приведет к гибели поверхностных тканей.
    После наложения теплоизолирующей повязки необходимо обеспечить неподвижность переохлажденных пальцев рук и ног, так как их сосуды очень хрупки и потому возможны
    кровоизлияния после восстановления кровотока. Для этого можно использовать шины, а также любой подручный материал: куски плотного картона, фанеры и дощечки. Для стопы следует применять две дощечки: одна — на длину голени с переходом на бедро, другая — по длине стопы. Их нужно прочно крепить под углом 90 градусов.
    На переохлажденных участках тела повязку следует оставлять до тех пор, пока не появится чувство жара и не восстановится их чувствительность. Для восполнения тепла в организме и улучшения кровообращения пострадавшему следует давать пить горячий сладкий чай.
    Пожарная безопасность
    Причины пожаров и загораний на наземных объектах (в производственных, административных и жилых помещениях, на складах, наружных установках и т. п.) можно свести к следующим группам:
    неправильное устройство, неисправность или нарушение режима работы систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;
    неправильное устройство, неисправность или перегрузка электрических установок и сетей (неправильный выбор сечений проводов или подбор электрооборудования, неисправность
    средств защиты сетей от перегрузок и др.);
    неисправность производственного оборудования и нарушение технологических процессов;
    искрообразование за счет разрядов статического электричества, например, при заправке автомобилей топливом;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    К основным задачам пожарной профилактики относятся:
    обеспечение безопасности людей. Это достигается системой мер, направленных на предупреждение воздействия на людей опасных факторов пожара;

  • 23 слайд

    проведение мероприятий, направленных на предотвращение пожара. Это достигается системой предотвращения пожара — комплексом организационных и технических мероприятий, направленных на исключение условий возникновения пожара;
    проведение мероприятий, ограничивающих распространение пожара. Это достигается устройством противопожарных преград, применением огнезащитных устройств и средств,
    предотвращающих разлив горючих жидкостей и т.п.;
    проведение мероприятий, обеспечивающих ликвидацию пожара. Это достигается применением средств пожарной сигнализации, средств пожаротушения, организацией пожарной охраны и т. п.
    Заключение
    На этом вводный инструктаж по охране труда завершен. Если вы внимательно ознакомились с его содержанием, то имеете теперь основные представления об охране труда в нашем салоне- парикмахерской.
    Анализ статистических данных о травматизме свидетельствует, о том, что в 90% случаев непосредственным виновником несчастных случаев на производстве является в той или иной степени сам человек, его дисциплинированность и собранность. Мы надеемся, что Вы будете
    работать долгие годы без травм и аварий.
    Желаю Вам крепкого здоровья и успехов в труде!

    Инструкцию разработал: Специалист по охране труда

  • 24 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по пожарной безопасности ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 25 слайд

    Инструкция по пожарной безопасности

    Общие требования пожарной безопасности
    Помещение салона-парикмахерской и прилегающая территория должны постоянно содержаться в чистоте. Отходы горючих материалов, опавшие листья и сухую траву следует
    регулярно убирать и вывозить с территории.
    Эвакуационныепроходы,тамбурыилестницынезагромождатькаким-либо оборудованием и предметами.
    В период пребывания в помещение организации людей двери эвакуационных выходов закрывать только изнутри с помощью легко открывающихся запоров.
    Двери (люки) чердачных и технических помещений должны быть постоянно закрыты на замок.
    Пожарные краны должны быть оборудованы рукавами и стволами, помещенными в
    шкафы, которые следует опломбировать. Пожарный рукав должен быть присоединен к крану и стволу.
    Проверкаработоспособностипожарныхкрановвнутреннегопротивопожарного
    водопровода должна осуществляться не реже двух раз в год (весной и осенью) с перемоткой льняных рукавов на новую складку.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    1.12. По окончании рабочего дня работники организации должны тщательно осмотреть свои помещения и закрыть их, обесточив электросеть.
    Запрещается:
    Разводить костры, сжигать мусор на территории организации.
    Курить в помещениях организации.
    Производить сушку белья, устраивать склады, архивы и т.д. в чердачных помещениях.
    Проживать в здании организации обслуживающему персоналу и другим лицам.
    Хранить в здании организации легковоспламеняющиеся, горючие жидкости и другие легковоспламеняющиеся материалы.
    Использовать для отделки стен и потолков горючие материалы.
    Снимать предусмотренные проектом двери вестибюлей, холлов, коридоров, тамбуров и лестничных клеток.
    Забивать гвоздями двери эвакуационных выходов.
    Оставлять без присмотра включенные в сеть электроприборы.
    Применять в качестве электрической защиты самодельные и некалиброванные предохранители (“жучки”).

  • 26 слайд

    Проводить огневые, сварочные и другие виды пожароопасных работ в здании организации при наличии в помещениях людей, а также без письменного приказа руководителя.
    Проводить уборку помещений с применением бензина, керосина и других легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, а также производить отогревание замерзших
    труб паяльными лампами и другими способами с применением открытого огня.
    Действия при возникновении пожара.
    Немедленно сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть по телефону 101 (01) или
    ……………………………….. телефон экстренного вызова.
    Немедленно оповестить людей о пожаре и сообщить Директору салона-парикмахерской или заменяющему его работнику.
    Открыть все эвакуационные выходы и эвакуировать людей из здания.
    Вынести из здания наиболее ценное имущество и документы.
    Покидая помещение или здание, выключить вентиляцию, закрыть за собой все двери и окна во избежание распространения огня и дыма в смежные помещения.
    Силами добровольной пожарной дружины приступить к тушению пожара и его локализации с помощью первичных средств пожаротушения.
    Отключить электросеть и обеспечить безопасность людей, принимающих участие в эвакуации и тушении пожара, от возможных обрушений конструкций, воздействия токсичных продуктов горения и повышенной температуры, поражения электрическим током.

    Инструкцию разработал:
    Ответственный за противопожарное состояние

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 27 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    о порядке действий при угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации террористического характера
    ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 28 слайд

    Инструкция о порядке действий при угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации террористического характера

    1. Порядок действий при обнаружении предмета, похожего на взрывное устройство
    Наличие предметов сомнительного происхождения (сумки, пакеты, кейсы, коробки и т.д.), как будто кем-то случайно оставленных.
    Предметы, имеющие явные признаки стандартных армейских боеприпасов, форму ручных осколочных гранат, инженерных мин, имеющих характерную зеленого цвета защитную окраску, следы ремонтных работ, участки с нарушенной окраской, не предусмотренные
    конструктивной необходимостью объекта, электроприборы и антенные устройства, натянутую проволоку, шнуры и провода, скотч, изоляционную ленту, следы взлома, тайного проникновения.
    В целях защиты от возможного взрыва запрещается:
    трогать и перемещать подозрительные предметы;
    заливать жидкостями, засыпать сыпучими веществами или накрывать какими-либо материалами;
    пользоваться электронной и радиоаппаратурой (радио и мобильными телефонами) вблизи от подозрительного предмета.
    оказыватьнанихтемпературное,звуковое,механическоеиэлектромагнитное воздействие.
    В целях принятия неотложных мер по ликвидации угрозы взрыва необходимо:
    обращаться с подозрительным предметом, как и с взрывным устройством, любую угрозу воспринимать как реальную до тех пор, пока не будет подтверждена их безопасность;
    немедленносообщитьполнуюидостовернуюинформациюобобнаружении подозрительного предмета в правоохранительные органы;
    зафиксировать время и место обнаружения подозрительного предмета;
    освободить от людей опасную зону в радиусе не менее 100 м;
    обеспечить охрану подозрительного предмета и опасной зоны;
    обеспечить организованную эвакуацию людей с территории, прилегающей к опасной зоне;
    дождаться прибытия представителей правоохранительных органов, указать место расположения подозрительного предмета, время и обстоятельства его обнаружения;
    действовать по указанию представителей правоохранительных органов;
    при необходимости описать внешний вид предмета, похожего на взрывное устройство;
    охраняяподозрительныйпредметнеобходимонаходиться,повозможности,за
    предметами, обеспечивающими защиту (угол здания, колонна, толстое дерево, автомашина и т.д.).
    самостоятельное обезвреживание, изъятие или уничтожение взрывного устройства категорически запрещаются!
    Порядок действий при получении сообщения о готовящемся взрыве
    При получении сообщения о готовящемся или произошедшем взрыве необходимо:
    немедленно прекратить работу;
    отключить от сети закрепленное электрооборудование;
    принять меры по эвакуации сотрудников, подготовить к эвакуации имущество, служебные документы и материальные ценности;
    сообщить Директору салона-парикмахерской и оповестить сотрудников организации;

  • 29 слайд

    при общем сигнале опасности без паники в соответствии с планом эвакуации покинуть здание организации по ближайшим маршевым лестницам, удалить за пределы опасной зоны всех сотрудников. Всем эвакуировавшимся самостоятельно прибыть к закрепленному месту сбора;
    проверить наличие сотрудников и доложить вышестоящему руководителю.
    работу возобновить после получения соответствующего разрешения от администрации организации, в соответствии с данной инструкцией по действиям при террористической угрозе в организации.
    Порядок действий при поступлении угрозы террористического акта по телефону
    После сообщения по телефону об угрозе взрыва, о наличии взрывного устройства не вдаваться в панику. Быть выдержанными и вежливыми, не прерывать говорящего.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Порядок действий при поступлении угрозы в письменной форме
    Угрозы в письменной форме могут поступить к вам по почте и в анонимных материалах (записках, информации на дискете и т.д.). После получения такого документа обращайтесь с
    ним максимально осторожно.
    Постарайтесь не оставлять на нем отпечатков своих пальцев.
    Не мните документ, не делайте на нем пометок. По возможности уберите его в чистый плотно закрываемый полиэтиленовый пакет и поместите в отдельную жесткую папку.
    Если документ поступил в конверте, его вскрытие производите только с левой или правой стороны, аккуратно отрезая кромки ножницами.
    Сохраняйте все: сам документ с текстом, любые вложения, конверт и упаковку, ничего не выбрасывайте.
    Не расширяйте круг лиц, знакомых с содержанием документа.
    Всеэтопоможетправоохранительныморганамприпроведениипоследующих криминалистических исследований.
    Порядок действий при захвате в заложники
    Любой человек по стечению обстоятельств может оказаться заложником у преступников. При этом преступники, могут добиваться достижения политических целей, получения выкупа и т.п.
    Во всех случаях ваша жизнь становится предметом торга для террористов.
    Если вы оказались заложником, необходимо придерживаться следующих правил поведения:
    не допускайте действий, которые могут спровоцировать нападающих к применению оружия и привести к человеческим жертвам;

  • 30 слайд

    переносите лишения, оскорбления, не смотрите в глаза преступникам, не ведите себя вызывающе;
    при необходимости выполняйте требования преступников, не противоречьте им, не рискуйте жизнью окружающих и своей собственной, старайтесь не допускать истерик и паники;
    на совершение любых действий (сесть, встать, попить, сходить в туалет) спрашивайте разрешение;
    будьте внимательны, постарайтесь запомнить приметы преступников, отличительные черты их лиц, имена, клички, возможные шрамы и татуировки, особенности речи и манеры поведения.
    Помните, что получив сообщение о вашем захвате, спецслужбы уже начали действовать и предпримут все необходимое для вашего освобождения.
    Во время проведения спецслужбами операции по вашему освобождению неукоснительно соблюдайте следующие требования:
    лежите на полу лицом вниз, голову закройте руками и не двигайтесь;
    ни в коем случае не бегите навстречу сотрудникам спецслужб или от них, так как они могут принять вас за преступника;
    если есть возможность, держитесь подальше от проемов дверей и окон.
    При необходимости оказания срочной доврачебной помощи безотлагательно используйте инструкцию по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему до приезда скорой помощи.
    Телефоны экстренной связи:
    101 — Пожарная охрана
    102 — Полиция
    103 — Скорая помощь.

    Инструкцию разработал:
    Зам. директора по безопасности

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 31 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по оказанию первой помощи ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 32 слайд

    Инструкция по оказанию первой помощи

    I. Общие положения
    Несчастные случаи в организации — результат несоблюдения требований ораны труда, изложенных в правилах и инструкциях.
    Несоблюдение требований безопасности происходит в основном за счет незнания правил и требований нормативных и инструктивных документов, низкого уровня организации производства и производственной дисциплины, отсутствия контроля и непринятие мер дисциплинарной ответственности, безответственности и халатности работников к выполняемой
    работе, отсутствия культуры производства работ и экономии средств на безопасность и охрану труда, отсутствия или невыполнения работниками должностных инструкций.
    Несчастные случаи, как правило, сопровождаются различной тяжестью последствий. Своевременно и квалифицированно оказанная помощь может спасти пострадавшего от тяжелых
    последствий.
    Условиями успеха при оказании первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях является умение оказывающего помощь и быстрота его действий.
    Каждый работник должен уметь оказать пострадавшему первую доврачебную помощь. Для выработки этих качеств необходимы соответствующие тренировочные упражнения,
    проводимые дипломированными медицинскими работниками не менее 1 — 2-х раз в год.
    Каждое помещение должно быть обеспечено табельными средствами по оказанию первой помощи, хранение которых поручается лицу ответственному за охрану труда.
    Каждый работник в зависимости от характера работы и условий ее выполнения должен быть обеспечен средствами индивидуальной и коллективной защиты.
    Знать свойства вредных и опасных веществ, горючих и легковоспламеняющихся веществ и материалов.
    Способы оказания первой доврачебной помощи
    Оказание первой помощи при поражении электротоком
    Меры первой помощи зависят от состояния, в котором находится пострадавший после освобождения его от воздействия электрического тока.
    Для определения этого состояния необходимо немедленно произвести следующие мероприятия:
    уложить пострадавшего на спину на твердую поверхность;
    проверить наличие у пострадавшего дыхания (определяется визуально по подъему грудной клетки; с помощью зеркала);
    проверить наличие у пострадавшего пульса на лучевой артерии у запястья или на сонной артерии на переднебоковой поверхности шеи;
    выяснить состояние зрачка (узкий или широкий); широкий зрачок указывает на резкое ухудшение кровоснабжения мозга.
    Во всех случаях поражения электрическим током вызов врача является обязательным независимо от состояния пострадавшего.
    Если пострадавший находится в сознании, но до этого был в состоянии обморока, его следует уложить в удобное положение (подстелить под него и накрыть его сверху чем-либо из
    одежды) и до прибытия врача обеспечить полный покой, непрерывно наблюдая за дыханием и пульсом. Запрещается позволять пострадавшему двигаться, а тем более продолжать работу, так как отсутствие тяжелых симптомов после поражения электрическим током не исключает возможности последующего ухудшения состояния пострадавшего. В случае отсутствия

  • 33 слайд

    возможности быстро вызвать врача необходимо срочно доставить пострадавшего в лечебное учреждение, обеспечив для этого необходимые транспортные средства или носилки.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Основные правила, обязательные при производстве искусственного дыхания и наружного массажа сердца
    Оживление организма, пораженного электрическим током, может быть произведено несколькими способами. Все они основаны на проведении искусственного дыхания.
    Однако самым эффективным является способ «изо рта в рот», проводимый одновременно с непрямым массажем сердца.
    Искусственное дыхание следует производить только в случае, если пострадавший не дышит или дышит очень плохо (редко, судорожно, как бы с всхлипыванием, как умирающий), а
    также если дыхание пострадавшего постепенно ухудшается.
    Начинать искусственное дыхание следует немедленно после освобождения пострадавшего от воздействия электрического тока и производить непрерывно до достижения положительного результата или появления бесспорных признаков действительной смерти
    (появление трупных пятен или трупного окоченения).
    Наблюдались случаи, когда мнимоумершие после поражения электрическим током были возвращены к жизни через несколько часов.
    Во время производства искусственного дыхания необходимо внимательно наблюдать за
    лицом пострадавшего. Если он пошевелит губами или веками или сделает глотательное движение гортанью (кадыком), нужно проверить, не сделает ли он самостоятельного вдоха. Производить искусственное дыхание после того, как пострадавший начнет дышать самостоятельно и равномерно, не следует, так как продолжение искусственного дыхания может причинить ему лишь вред.
    Если после нескольких мгновений ожидания окажется, что пострадавший не дышит, производство искусственного дыхания следует немедленно возобновить. Прежде чем
    приступить к производству искусственного дыхания, необходимо:
    быстро, не теряя ни секунды, освободить пострадавшего от стесняющей дыхание одежды — расстегнуть ворот, развязать галстук или шарф, расстегнуть брюки и т.п.;
    так же быстро освободить рот пострадавшего от посторонних предметов (удалить вставные челюсти, если они имеются) и слизи;
    если рот пострадавшего крепко стиснут, раскрыть его путем выдвижения нижней челюсти.
    2.7. Для этого надо четыре пальца обеих рук поставить позади углов нижней челюсти и, упираясь большими пальцами в ее край, выдвигать нижнюю челюсть вперед так, чтобы нижние
    зубы стояли впереди верхних.

  • 34 слайд

    2.8. Если таким образом раскрыть рот не удастся, следует у угла рта между задними коренными зубами (но не передними) осторожно, чтобы не сломать зубы, вставить дощечку, металлическую пластинку, ручку ложки или другой подобный предмет и с их помощью разжать зубы.
    Способ искусственного дыхания «изо рта в рот» и непрямой массаж сердца
    Способ искусственного дыхания «изо рта в рот» заключается в том, что оказывающий помощь производит выдох из своих легких в легкие пострадавшего через специальное приспособление (дыхательная трубка), или непосредственно в рот или в нос пострадавшего.
    Этот способ является наиболее эффективным, поскольку количество воздуха,
    поступающего в легкие пострадавшего за один вдох, в 4 раза больше, чем при других способах искусственного дыхания. Кроме того, при применении данного способа искусственного дыхания обеспечивается возможность контролировать поступление воздуха в легкие пострадавшего по отчетливо видимому расширению грудной клетки после каждого вдувания воздуха и последующему спаданию грудной клетки после прекращения вдувания в результате пассивного выдоха воздуха через дыхательные пути наружу.
    Для производства искусственного дыхания пострадавшего следует уложить на спину,
    раскрыть ему рот и после удаления изо рта посторонних предметов и слизи (платком или концом рубашки) вложить в него трубку: взрослому — длинным концом 1, а ребенку (подростку)
    — коротким концом 2. При этом необходимо следить, чтобы язык пострадавшего не запал назад и не закрыл дыхательного пути и чтобы вставленная в рот трубка попала в дыхательное горло, а
    не в пищевод. Для предотвращения западания языка нижняя челюсть пострадавшего должна быть слегка выдвинута вперед.
    Для раскрытия гортани следует запрокинуть голову пострадавшего назад, подложив под затылок одну руку, а второй рукой надавить на лоб пострадавшего так, чтобы подбородок
    оказался на одной линии с шеей. При таком положении головы просвет глотки и верхних дыхательных путей значительно расширяется и обеспечивается их полная проходимость, что является основным условием успеха искусственного дыхания по этому методу.
    Для того, чтобы выправить трубку во рту и направить ее в дыхательное горло, следует также слегка подвигать вверх и вниз нижнюю челюсть пострадавшего.
    Затем, встав на колени над головой пострадавшего, следует плотно прижать к его губам фланец дыхательной трубки, а большими пальцами обеих рук зажать пострадавшему нос, с тем
    чтобы вдуваемый через приспособление воздух не выходил обратно, минуя легкие. Сразу после этого оказывающий помощь делает в трубку несколько сильных выдохов и продолжает их со скоростью около 10 — 12 выдохов в минуту (каждые 5 — 6 сек.) до полного восстановления дыхания пострадавшего или до прибытия врача.
    Для обеспечения возможности свободного выхода воздуха из легких пострадавшего оказывающий помощь после каждого вдувания должен освободить рот и нос пострадавшего (не вынимая при этой изо рта пострадавшего трубки приспособления).
    При каждом вдувании грудная клетка пострадавшего должна расширяться, а после
    освобождения рта и носа самостоятельно опускаться. Для обеспечения более глубокого выдоха можно легким нажимом на грудную клетку помочь выходу воздуха из легких пострадавшего.
    В процессе проведения искусственного дыхания оказывающий помощь должен следить
    за тем, чтобы вдуваемый им воздух попадал в легкие, а не в живот пострадавшего. При попадании воздуха в живот, что может быть обнаружено по отсутствию расширения грудной клетки и вздутию живота, необходимо быстро нажатием на верхнюю часть живота под диафрагмой выпустить воздух и установить дыхательную трубку в нужное положение путем

  • 35 слайд

    повторного перемещения вверх и вниз нижней челюсти пострадавшего. После этого следует быстро возобновить искусственное дыхание приведенным выше способом.
    При отсутствии на месте происшествия необходимого приспособления, следует быстро раскрыть у пострадавшего рот (приведенным выше способом), удалить из него посторонние предметы и слизь, запрокинуть ему голову и оттянуть нижнюю челюсть. После этого оказывающий помощь на рот пострадавшего укладывает марлю или платок, делает глубокий вдох и с силой выдыхает в рот пострадавшего. При вдувании воздуха оказывающий помощь плотно прижимает свой рот к лицу пострадавшего так, чтобы по возможности охватить своим ртом весь рот пострадавшего, а своим лицом зажать ему нос.
    После этого спасающий откидывается назад и делает новый вдох. В этот период грудная клетка пострадавшего опускается и он произвольно делает пассивный выдох. При этой необходимо несильно нажинать рукой на грудную клетку пострадавшего.
    При возобновлении у пострадавшего самостоятельного дыхания некоторое время
    следует продолжать искусственное дыхание до полного приведения пострадавшего в сознание или до прибытия врача. В этом случае вдувание воздуха следует производить одновременно с началом собственного вдоха пострадавшего.
    При проведении искусственного дыхания нельзя допускать охлаждения пострадавшего (не оставлять его на сырой земле, каменном, бетонном или металлическом полу).
    Под пострадавшего следует подстелить что-либо теплое, а сверху укрыть его.
    Наружный (непрямой) массаж сердца
    При отсутствии у пострадавшего пульса для поддержания жизнедеятельности организма (для восстановления кровообращения) необходимо независимо от причины, вызвавшей прекращение работы сердца, одновременно с искусственным дыханием (вдуванием воздуха) проводить наружный массаж сердца. При этом следует иметь в виду, что без правильной и
    своевременной предварительной помощи пострадавшему до прибытия врача, врачебная помощь может оказаться запоздалой и неэффективной.
    Наружный (непрямой) массаж производится путем ритмичных сжатий через переднюю стенку грудной клетки при надавливании на относительно подвижную нижнюю часть грудины,
    позади которой расположено сердце. При этом сердце прижимается к позвоночнику и кровь из его полостей выжимается в кровеносные сосуды. Повторяя надавливание с частотой 60 — 70 раз в минуту, можно обеспечить достаточное кровообращение в организме при отсутствии работы
    сердца.
    Для проведения наружного массажа сердца пострадавшего следует уложить спиной на жесткую поверхность (низкий стол, скамейку или на пол), обнажить у него грудную клетку, снять пояс, подтяжки и другие стесняющие дыхание предметы одежды. Оказывающий помощь
    должен встать с правой или с левой стороны пострадавшего и занять такое положение, при котором возможен более или менее значительный наклон над пострадавшим. Определив положение нижней трети грудины, оказывающий помощь должен положить на нее верхний край ладони разогнутой до отказа руки, а затем поверх руки положить другую руку и надавливать на грудную клетку пострадавшего, слегка помогая при этом наклоном своего корпуса.
    Надавливание следует производить быстрым толчком, так чтобы продвинуть нижнюю
    часть грудины вниз в сторону позвоночника на 3 — 4 см, а у полных людей — на 5 — 6 см. Усилие при надавливании следует концентрировать на нижнюю часть грудины, которая благодаря прикреплению ее к хрящевым окончаниям нижних ребер является подвижной. Верхняя часть грудины прикреплена неподвижно к костным ребрам и при надавливании на нее может

  • 36 слайд

    переломиться. Следует избегать также надавливания на окончания нижних ребер, так как это может привести к их перелому. Ни в коем случае нельзя надавливать ниже края грудной клетки (на мягкие ткани), так как можно повредить расположенные здесь органы, в первую очередь печень.
    Надавливание на грудину следует повторять примерно 1 раз в секунду.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Оказание первой помощи при ранении
    Во всякую рану могут быть занесены микробы, находящиеся на ранящем предмете, на
    коже пострадавшего, а также в пыли, в земле, на руках оказывающего помощь и на грязном перевязочном материале.
    Во избежание заражения столбняком (тяжелое заболевание с большим процентом
    смертности) особое внимание следуем уделять ранам, загрязненным землей. Срочное обращение к врачу для введения противостолбнячной сыворотки предупреждает это заболевание.
    Во избежание засорения раны во время перевязки оказывающий первую помощь при
    ранениях должен чисто (с мылом) вымыть руки, а если это сделать почему-либо невозможно, следует смазать пальцы йодной настойкой. Прикасаться к самой ране даже вымытыми руками запрещается.
    При оказании первой помощи необходимо строго соблюдать следующие правила:
    нельзя промывать рану водой или каким-либо лекарственным веществом, засыпать порошками и покрывать мазями, так как это препятствует заживлению раны, способствует занесению в нее грязи с поверхности кожи, что вызывает последующее нагноение;
    нельзя стирать с раны песок, землю и т.п., так как удалить таким способом все, что
    загрязняет рану, невозможно, но зато при этом можно глубже втереть грязь и легче вызвать заражение раны; очистить рану как следует может только врач;
    нельзя удалять из раны сгустки крови, так как это может вызвать сильное кровотечение;
    нельзя заматывать рану изоляционной лентой.
    Для оказания первой помощи при ранении следует вскрыть имеющийся в аптечке первой помощи индивидуальный пакет, наложить содержащийся в нем стерильный перевязочный материал на рану и перевязать ее бинтом.
    Индивидуальный пакет, используемый для закрытия раны, следует распечатывать так, чтобы не касаться руками той части повязки, которая должна быть наложена непосредственно на рану.
    Если индивидуального пакета не оказалось, то для перевязки следует использовать чистый носовой платок, чистую тряпочку и т.п. На то место тряпочки, которое приходится

  • 37 слайд

    непосредственно на рану, желательно накапать несколько капель йодной настойки, чтобы получить пятно размером больше раны, а затем наложить тряпочку на рану. Особенно важно применять йодную настойку указанным способом при загрязненных ранах.
    6. Оказание первой помощи при кровотечении
    Наружное кровотечение может быть артериальным и венозным. При артериальном
    кровотечении кровь алого цвета и вытекает пульсирующей струей (толчками); при венозном кровотечении кровь темного цвета и вытекает непрерывно. Наиболее опасным является артериальное кровотечение.
    Для того чтобы остановить кровотечение, необходимо:
    поднять раненую конечность;
    кровоточащую рану закрыть перевязочным материалом, не касаясь пальцами самой раны; забинтовать раненое место;
    при сильном артериальном кровотечении, если оно не останавливается повязкой,
    применять сдавливание кровеносных сосудов, питающих раненую область, при помощи сгибания конечности в суставах, а также пальцами, жгутом или закруткой; во всех случаях большого кровотечения необходимо срочно вызвать врача.
    Можно быстро остановить артериальное кровотечение, прижав пальцами кровоточащий сосуд к подлежащей кости выше раны (ближе к туловищу).
    Кровотечение из сосудов нижней части лица останавливается прижатием челюстной артерии к краю нижней челюсти.
    Кровотечение из ран виска и лба останавливается прижатием артерии впереди уха.
    Кровотечение из больших ран головы и шеи можно остановить придавливанием сонной артерии к шейным позвонкам.
    Кровотечение из ран подмышечной впадины и плеча останавливается прижатием подключичной артерии к кости в надключичной ямке.
    Кровотечение из ран на предплечье останавливается прижатием плечевой артерии посередине плеча.
    Кровотечение из ран на кисти и пальцах рук останавливается прижатием двух артерий в нижней трети предплечья у кисти.
    Кровотечение из ран нижних конечностей останавливается прижатием бедренной артерии к костям таза.
    Кровотечение из ран на стопе можно остановить прижатием артерии, идущей по тыльной части стопы.
    Придавливание пальцами кровоточащего сосуда следует производить достаточно сильно.
    Более быстро и надежно, чем прижатие пальцами, кровотечение можно остановить сгибанием конечности в суставах.
    Для этого у пострадавшего следует быстро засучить рукав или брюки и, сделав комок из любой материи, вложить его в ямку, образующуюся при сгибании сустава, расположенного выше места ранения, и сильно, до отказа согнуть над этим комком сустав. При этом будет
    сдавлена проходящая в изгибе артерия, подающая кровь к ране. В этом положении ногу или руку можно связать или привязать к туловищу пострадавшего.
    Остановка артериального кровотечения жгутом или закруткой
    Когда сгибание в суставе применять нельзя (например, при одновременном переломе кости той же конечности), то при сильном артериальном кровотечении следует перетянуть всю конечность, накладывая жгут.

  • 38 слайд

    В качестве жгута лучше всего использовать какую-либо упругую, растягивающуюся ткань, резиновую трубку или ленту, подтяжки и т.п.
    Перед наложением жгута конечность (рука или нога) должна быть приподнята.
    Если у оказывающего помощь нет помощников, то предварительное прижатие артерии пальцами можно поручить самому пострадавшему.
    Накладывание жгута производится на ближайшую к туловищу часть плеча или бедра. Место, на которое накладывается жгут, должно быть обернуто чем-либо мягким, например, несколькими слоями бинта или соответствующим куском материи.
    Можно также накладывать жгут поверх рукава или брюк.
    Прежде чем наложить жгут, его следует растянуть, а затем туго забинтовать конечность, не оставляя между оборотами жгута не покрытых им участков кожи. Перетягивание жгутом конечности не должно быть чрезмерным, так как при этом могут быть стянуты и пострадать нервы; натяжение жгута следует доводить только до прекращения кровотечения. Если будет обнаружено, что кровотечение полностью не прекратилось, следует наложить дополнительно (более туго) несколько оборотов жгута.
    Наложенный жгут держать больше 1,5 — 2 ч запрещается, так как это может привести к омертвлению обескровленной конечности.
    Кроме того, через час следует на 5 — 10 мин. снять жгут, чтобы дать пострадавшему отдохнуть от боли, а конечности — получить некоторый приток крови. Перед тем как снять жгут, необходимо прижать пальцами артерию, по которой идет кровь к ране. Распускать жгут следует
    постепенно и медленно. После 5 — 10 мин. жгут накладывают вновь.
    При отсутствии под рукой какой-либо растягивающейся ленты перетянуть конечность можно так навиваемой «закруткой», сделанной ив нерастягивающегося материала: галстука, пояса, скрученного платка или полотенца, веревки, ремня и т.п.
    Материал, из которого делается закрутка, обводится вокруг поднятой конечности, покрытой соответствующей подстилкой, и связывается узлом на наружной стороне конечности. В этот узел (или под него) продевается какой-либо твердый предмет в виде палочки, который закручивают до прекращения кровотечения. Слишком сильно затягивать «закрутку» нельзя. Закрутив до необходимой степени, палочку привязывают так, чтобы она не смогла самопроизвольно раскрутиться.
    При кровотечении из носа пострадавшего следует усадить или уложить, слегка откинув
    назад голову, расстегнуть ворот, наложить на переносицу и на нос холодную примочку (сменяя ее по мере нагревания), сжать пальцами мягкие части (крылья) носа. Ввести в нос кусочек стерилизованной ваты или марли, смоченной перекисью водорода.
    При кровотечении изо рта (кровавой рвоте) пострадавшего следует уложить на носилки и немедленно доставить в медицинскую организацию.
    Оказание первой помощи при переломах, вывихах, ушибах и растяжениях связок
    При переломах и вывихах основной задачей первой помощи является обеспечение спокойного и наиболее удобного положения для поврежденной конечности, что достигается
    полной ее неподвижностью. Это правило является обязательным не только для устранения болевых ощущений, но и для предупреждения ряда добавочных повреждений окружающих тканей, вследствие прокалывания их костью изнутри.
    Перелом черепа
    При падении на голову или при ударе по голове, вызвавшем бессознательное состояние, кровотечение из ушей или рта, имеется основание предполагать наличие перелома черепа.

  • 39 слайд

    Первая помощь в этом случае должна заключаться в прикладывании к голове холодных предметов (резиновый пузырь со льдом или холодной водой, холодные примочки и т.п.).
    Перелом позвоночника
    При падении с высоты или при обвалах, если есть подозрение, что сломан позвоночник (резкая боль в позвоночнике, невозможно согнуть спину и повернуться), первая помощь должна
    сводиться к следующему: осторожно, не поднимая пострадавшего, подсунуть под него доску или повернуть пострадавшего на живот лицом вниз и строго следить, чтобы при поворачивании или поднимании пострадавшего туловище его не перегибалось (во избежание повреждения спинного мозга).
    Перелом и вывих ключицы
    Признаки — боль в области ключицы и явно выраженная припухлость. Первая помощь:
    положить в подмышечную впадину поврежденной стороны небольшой комок ваты, марли или какой-либо материи;
    руку, согнутую в локте под прямым углом, прибинтовать к туловищу; бинтовать следует в направлении от больной руки к спине;
    руку ниже локтя подвязать косынкой к шее;
    к области повреждения приложить холодный предмет (резиновый пузырь со льдом или холодной водой и др.).
    Перелом и вывих костей рук
    Признаки — боль по ходу кости, неестественная форма конечности, подвижность в месте, где нет сустава (при наличии перелома), припухлость.
    Первая помощь: наложить соответствующие шины, если шин почему-либо не оказалось, то так же, как и при переломе ключицы, руку следует подвесить на косынке к шее, а затем
    прибинтовать ее к туловищу, не подкладывая комка в подмышечную впадину. Если рука (при вывихе) отстает от туловища, между рукой и туловищем следует проложить что-либо мягкое (например, сверток из одежды, мешков и т.п.).
    К месту повреждения приложить холодный предмет. При отсутствии бинта и косынки можно подвесить руку на поле пиджака.
    Перелом и вывих костей кисти и пальцев рук
    При подозрении на перелом или вывих костей кисти следует прибинтовать кисть руки к
    широкой (шириной с ладонь) шине так, чтобы шина начиналась от середины предплечья, а кончалась у конца пальцев. В ладонь поврежденной руки предварительно должен быть вложен комок ваты, винт и т.п., чтобы пальцы были несколько согнуты. К месту повреждения следует приложить, холодный предмет.
    Перелом и вывих нижней конечности
    Признаки — боль по ходу кости, припухлость, неестественная форма в месте, где нет сустава (при переломе).
    При повреждении бедренной кости укрепить больную конечность шиной, фанерой, палкой,
    картоном или каким-либо другим подобным предметом так, чтобы один конец шины доходил до подмышки, а другой достигал пятки. При необходимости вторую шину кладут от промежности до пятки. Этим достигается полный покой всей нижней конечности. Шины крепко прибинтовываются к конечности в 2 — 3 местах, но не рядом и не в месте перелома. По возможности шину следует накладывать, не приподнимая ноги, а придерживая ее на шесте. Проталкивать бинт палочкой под поясницей, коленом или пяткой. К месту повреждения следует приложить холодный предмет.

  • 40 слайд

    Перелом ребер
    Признаки — боль при дыхании, кашле и движении. Первая помощь: туго забинтовать грудь или стянуть ее полотенцем во время выдоха.
    Ушибы
    При уверенности, что пострадавший получил только ушиб, а не перелом или вывих, к месту
    ушиба следует приложить холодный предмет (снег, лед, тряпку, смоченную холодной водой) и плотно забинтовать ушибленное место. При отсутствии ранения кожи смазывать ее йодом, растирать и накладывать согревающий компресс не следует, так как все это ведет лишь к усилению боли.
    При ушибах живота, наличии обморочного состояния, резкой бледности лица и сильных болей следует немедленно вызвать скорую помощь для направления пострадавшего в больницу (возможны разрывы внутренних органов с последующим внутренним кровотечением). Также следует поступать и при тяжелых ушибах всего тела вследствие падения с высоты.
    Растяжение связок
    При растяжении связок, например, при подвертывании стопы, признаком чего являются резкая боль в суставе и припухлость, первая помощь заключается в прикладывании холодного
    предмета, тугом бинтовании и покое.
    Оказание первой помощи при ожогах
    Ожоги бывают четырех степеней, от легкого покраснения до тяжелого и сплошного омертвления обширных участков коки, а иногда и более глубоких тканей.
    Первая степень ожога характеризуется покраснением того участки коки, на который воздействовал фактор. Вторая степень ожога — появление пузырей на месте воздействия фактора. Третья степень ожога — неполное отмирание ткани на участке тела, подвергнувшегося воздействию фактора. Четвертая степень ожога — сплошное омертвление тканей во всю толщу
    до костей.
    При тяжелых ожогах надо очень осторожно снять с пострадавшего платье и обувь — лучше разрезать их. Рана от ожога, будучи загрязнена, начинает гноиться и долго не заживает. Поэтому нельзя касаться руками обожженного участка кожи или смазывать его какими-либо
    мазями, маслами, вазелином или растворами. Обожженную поверхность следует перевязать так же, как любую рану, покрыть стерилизованным материалом из пакета или чистой глаженой полотняной тряпкой, а сверху положить слой ваты и все закрепить бинтом. После этого пострадавшего следует направить в лечебное учреждение.
    Такой способ оказания первой помощи следует применять при всех ожогах, чем бы они не были вызваны: паром, вольтовой дугой, горячей мастикой, канифолью и т.п. При этом не следует вскрывать пузырей, удалять приставшую к обожженному месту мастику, канифоль или
    другие смолистые вещества, так как удаляя их, легко содрать кожу и тем самым создать благоприятные условия для заражения раны микробами с последующим нагноением. Нельзя также отдирать обгоревшие приставшие к ране куски одежды; в случае необходимости приставшие куски одежды следует обрезать острыми ножницами.
    При ожогах глаз электрической дугой следует делать холодные примочки из раствора борной кислоты и немедленно направить пострадавшего к врачу.

  • 41 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Оказание первой помощи при обморожениях
    Растирать снегом замерзшие части тела не рекомендуется, так как в снегу часто попадаются мелкие льдинки, могущие расцарапать обмороженную кожу и вызвать нагноение.
    Для растирания замерзших частей тела следует применять сухие теплые перчатки или суконки.
    В помещении обмороженную конечность можно погрузить в таз или ведро с водой обычной комнатной температуры. Постепенно воду следует заменять более теплой водой, доводя ее до температуры тела (37 °С).
    После того как обмороженное место покраснеет, его следует смазать жиром (маслом, салом, борной мазью) и завязать теплой повязкой (шерстяной, суконной и т.п.).
    После перевязки обмороженную руку или ногу следует держать приподнятой, что облегчает боль и предупреждает осложнения.
    Оказание первой помощи при попадании инородных тел
    При попадании инородных тел под кожу или под ноготь удалить его можно лишь в том случае, если имеется уверенность, что это будет сделано легко и полностью. При малейшем
    затруднении следует обратиться к врачу. После удаления инородного тела необходимо смазать место ранения йодной настойкой и наложить повязку.
    Инородные тела, попавшие в глаза, лучшего всего удалять промыванием струей раствора борной кислоты или чистой водой. Промывание можно производить из чайника, с
    ватки или марли, положив пострадавшего на здоровую сторону и направляя струю от наружного угла глаз (от виска) к внутреннему (к носу). Тереть глаза не следует.
    Инородные тела в дыхательном горле или пищеводе без врача удалять не следует. Во всех случаях надо немедленно обратиться к врачу.
    Оказание первой помощи при обмороке, тепловом и солнечном ударах и отравлениях
    При обморочном состоянии (головокружение, тошнота, стеснение в груди, недостаток
    воздуха, потемнение в глазах) пострадавшего следует уложить, опустив голову и приподняв ноги, дать выпить холодной воды и нюхать ватку, смоченную нашатырным спиртом. Класть на голову примочки и лед не следует. Так же следует поступать, если обморок уже наступил.
    При тепловом и солнечном ударах, когда человек, работающий в жарком помещении
    (например, в котельной), на солнцепеке или в душную безветренную погоду, почувствует внезапно слабость и головную боль, он должен быть немедленно освобожден от работы и выведен на свежий воздух или в тень.
    При появлении резких признаков недомогания (слабая сердечная деятельность — частый, слабый пульс, бессознательное состояние, поверхностное, слабое стонущее дыхание, судороги) необходимо удалить пострадавшего из жаркого помещения, перенести в прохладное

  • 42 слайд

    место, уложить, раздеть, охладить тело, обмахивать лицо, смачивать голову и грудь, обрызгивать холодной водой.
    При прекращении дыхания или резком его расстройстве следует делать искусственное дыхание. Немедленно обратиться к врачу.
    При отравлении ядовитыми газами, в том числе угарным, ацетиленом, природным
    газом, парами бензина и т.д. появляется головная боль, шум в ушах, головокружение, тошнота, рвота; наблюдается потеря сознания, резкое ослабление дыхания, расширение зрачков. При появлении таких признаков следует немедленно вывести пострадавшего на свежий воздух и организовать подачу кислорода для дыхания. Одновременно необходимо сразу же вызвать врача.
    При заметном ослаблении дыхания необходимо производить искусственное дыхание с одновременной подачей пострадавшему кислорода.
    При отсутствии кислорода первую помощь следует оказывать так же, как и при обмороке. Если это возможно, пострадавшему следует выпить большое количество молока.
    При отравлении хлором, кроме принятия указанных выше мер, следует дать пострадавшему вдыхать сильно разбавленный аммиак.
    При отравлении соединениями меди появляется вкус меди во рту, обильное слюновыделение, рвота зелеными или сине-зелеными массами, головная боль, головокружение, боль в животе, сильная жажда, затрудненное дыхание, слабый и неправильный пульс, падение температуры, бред, судороги и паралич.
    При появлении первых признаков отравления соединениями меди следует немедленно произвести продолжительное промывание желудка водой или раствором 1:1000 марганцовокислого калия; внутрь следует давать жженую магнезию, яичный белок и большое количество молока.
    При отравлении свинцом или его соединениями во рту появляется металлический вкус, беловатая окраска языка и слизистой оболочки рта, головная боль, тошнота, рвота серовато- белыми массами, колики. В этом случае необходимо немедленно провести промывание желудка 0,5 — 1%-ным раствором английской соли или раствором глауберовой соли.
    При отравлении ртутью или ее соединениями пострадавшему следует произвести промывание желудка водной известью или жженой магнезией, а внутрь давать молоко или белковую воду.
    Перечисленные средства (кроме быстропортящихся) должны всегда находиться в аптечке.
    Оказание первой помощи утопленникам
    У вытащенного из воды человека в верхних дыхательных путях содержится много воды или пенистой жидкости.
    Не теряя времени, следует удалить воду из желудка утопленника. Открыть рот и удалить воду можно одним приемом: спасатель кладет пострадавшего грудной клеткой на свое бедро, одновременно пропускает свои руки под мышки пострадавшего и накладывает с обеих сторон большие пальцы рук на верхние края нижней челюсти, остальными четырьмя пальцами обеих
    рук нажимает на подбородок, опуская нижнюю челюсть пострадавшего вниз и выдвигая ее вперед.
    Открыв рот пострадавшему, спасатель приступает к удалению воды. Не нужно
    стремиться удалить ее всю, важно добиться чтобы не было воды и пены в верхних дыхательных путях. После того как удалена вода приступают к искусственному дыханию методом «изо рта в рот» или «изо рта в нос». Всю подготовку к искусственному дыханию нужно проводить быстро, но с осторожностью.

  • 43 слайд

    13.3. У утопленников побелевших, как правило, воды в дыхательных путях нет, поэтому после извлечения из воды надо сразу приступить к искусственному дыханию и массажу сердца.

    Инструкцию разработал: Специалист по охране труда

  • 44 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 в
    ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 45 слайд

    Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 в

    Общие требования охраны труда.
    К работам по эксплуатации электроустановок до 1000 В (установочных, осветительных, нагревательных приборов, технических средств обучения и электрических машин) допускаются
    лица, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда. Не электротехническому персоналу, эксплуатирующему электроустановки до 1000 В, прошедшему инструктаж и проверку знаний по электробезопасности, присваивается 1 квалификационная группа допуска с оформлением в журнале установленной формы с обязательной росписью проверяющего и
    проверяемого.
    Лица, допущенные к эксплуатации электроустановок до 1000 В, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
    При эксплуатации электроустановок до 1000 В возможно воздействие на работающих следующих опасных производственных факторов:
    поражение электрическим током при прикосновении к токоведущим частям;
    неисправности изоляции или заземления.
    1.4. При эксплуатации электроустановок до 1000 В должны использоваться следующие средства индивидуальной защиты: диэлектрические перчатки, диэлектрический коврик, указатель напряжения, инструмент с изолированными ручками.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда перед началом работы.
    Проверить отсутствие внешних повреждений электроустановки, наличие и исправность контрольных, измерительных и сигнальных приборов, тумблеров, переключателей и т.п.
    Убедиться в целостности крышек электророзеток выключателей, электровилки и подводящего электрокабеля.
    Убедитьсявналичииицелостностизаземляющегопроводникакорпуса электроустановки.
    Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, отсутствие их внешних повреждений.
    Требования охраны труда во время работы.
    Перед включением электроустановки в электрическую сеть, при необходимости, встать на диэлектрический коврик (если покрытие пола выполнено из токопроводящего материала).
    Не включать электроустановку в электрическую сеть мокрыми и влажными руками.
    Соблюдать правила эксплуатации электроустановки, не подвергать ее механическим ударам, не допускать падений.

  • 46 слайд

    Не касаться проводов и других токоведущих частей, находящихся под напряжением, без средств индивидуальной защиты.
    Наличие напряжения в сети проверять только указателем напряжения.
    Следить, за исправной работой электроустановки, целостностью изоляции и заземления.
    Не разрешается работать на электроустановках в случае их неисправности, искрения, нарушения изоляции и заземления.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При появлении неисправности в работе электроустановки, искрении, нарушении изоляции проводов или обрыве заземления, прекратить работу и сообщить администрации
    убеждения. Работу продолжать только после устранения неисправности электриком.
    При обнаружении оборванного электрического провода, свисающего или касающегося пола (земли), не приближаться к нему, немедленно сообщить администрации организации, самому оставаться на месте и предупреждать других людей об опасности.
    В случае загорания электроустановки, немедленно отключить ее от электрической сети, а пламя тушить только песком, углекислотным или порошковым огнетушителем.
    При поражении электрическим током, немедленно отключить напряжение и при
    отсутствии дыхания и пульса у пострадавшего сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса, сообщить о несчастном случае администрации организации, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Отключить электроустановку от электрической сети. При отключении от электророзетки не дергать за электрический шнур (кабель).
    Привести в порядок рабочее место.
    Убрать в отведенное место средства индивидуальной защиты и тщательно вымыть руки с мылом.

    Инструкцию разработал: Ответственный за электрохозяйство

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 47 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда в салоне-парикмахерской
    ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 48 слайд

    Инструкция по охране труда в салонов-парикмахерских

    Общие требования охраны труда
    К работе в салоне-парикмахерской допускаются:
    лица прошедшие обязательный диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу
    Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья;
    лица прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда;
    имеющие 1-ю группу по электробезопасности.
    Работающие в салоне-парикмахерской должны проходить обязательный диспансерный медицинский осмотр при поступлении на работу и в дальнейшем периодически не реже одного раза в 12 месяцев.
    С целью своевременного выявления и лечения хронических воспалительных процессов в верхних дыхательных путях и носовой полости, субтрофических состояний слизистых оболочек носа и зева, стоматологических заболеваний, а также носительства стафилококка, сотрудники салонов-парикмахерских не реже 1 раза в 6 месяцев проводится плановое обследование.
    Все вновь поступающие на работу в салон парикмахерскую, независимо от занимаемой должности должны пройти вводный инструктаж у инженера по охране труда.
    Каждый вновь принятый на работу в салон парикмахерскую должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.
    При поступлении на работу и далее не реже 1 раза в 12 месяцев должна проводиться проверка знаний сотрудников по вопросам безопасности труда по программе, утвержденной директором салона.
    Сотрудники салона-парикмахерской обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха.
    При работе в салоне-парикмахерской возможно воздействие следующих опасных и вредных факторов:
    повышенное зрительное напряжения;
    повышенная статическая нагрузка на позвоночник и ноги;
    опасность заражения при контакте с клиентами (вирусные заболевания);
    повышенная нервно-физическая нагрузка;
    повышенное напряжение в электрической сети;
    короткое замыкание в электрической сети, которое может привести к пожару;
    поражение электрическим током.
    1.8. Сотрудники в салоне-парикмахерской должны:
    знать свою должностную инструкцию;
    владеть приемами оказания первой помощи;
    знать правила пожарной и электробезопасности.
    1.9. Администрация салона-парикмахерской обязана бесперебойно обеспечивать работников санитарной одеждой, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

  • 49 слайд

    Сотрудники салона-парикмахерской обязаны выполнять правила личной гигиены, правила ношения санитарной одежды, обуви и средства индивидуальной защиты.
    О каждом несчастном случае очевидцы или пострадавшие обязаны немедленно известить руководителя салона-парикмахерской. Руководитель салона-парикмахерской должен оказать первую медицинскую помощь и провести расследование данного несчастного случая.
    Лица, допустившие нарушение инструкции по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию, а при необходимости внеочередной проверке знаний.
    Требования охраны труда перед началом работ.
    При установке оборудования необходимо соблюдать следующие минимальные расстояния:
    между параллельными рядами туалетов (задними стенками), расположенными фронтами друг против друга – 4,50 м;
    между рядами туалетов (задними стенками), расположенными друг за другом – 2500мм;
    от кресел с сушуарами до рабочих мест – 1,50 м;
    между фронтами кресел с сушуарами – 2,00 м.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon
    Требования охраны труда во время работы.
    Мастера-парикмахеры в зависимости от характера выполнения услуг могут положении сидя или стоя.
    Работать стоя рекомендуется не более 70% рабочего времени.
    работать в
    Во время выполнения услуг рекомендуется защищать органы дыхания мастера четырехслойными масками из стерильной марли, которые должны меняться через 4 часа и обеззараживать кипячением в течение 15 мин с момента закипания, или респиратором типа
    «Лепесток».
    Подбор инструментов с мелкими рабочими частями необходимо проводить в условиях хорошего освещения для снижения зрительного напряжения.
    С целью предотвращения возможности передачи инфекции при работе, в обязательном порядке после окончания контакта с клиентом вымыть руки с мылом.
    3.8. Уровень освещенности, создаваемый местным источником, не должен превышать уровень общего освещения более, чем в 10 раз, чтобы не вызывать утомительной для зрения
    световой переадаптации при переводе взгляда с различно освещенных поверхностей.
    освещенностьрабочейповерхности,всоответствиисСанПиН2.1.2.2631-10
    «Санитарно-эпидемиологическиетребованиякразмещению,устройству,оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих

  • 50 слайд

    парикмахерские и косметические услуги Санитарно-эпидемиологические правила и нормы» от системы общего освещения, должна соответствовать 400 лк.
    светильники местного и общего освещения должны иметь защитную арматуру, предохраняющие органы зрения Сотрудники от слепящего действия ламп.
    3.8. Для сохранения нормального состояния кожи рук в процессе работы следует:
    мыть руки водой комнатной температуры до и после приема каждого клиента;
    тщательно просушивать кожу рук после мытья сухим индивидуальным полотенцем. 3.9.Примытьерук желательноприменятьнейтральныепережиренныесортамыла.
    а после
    Обрабатывать кожу рук перед началом работы следует кремами защитного типа, работы смесью глицерина, воды, спирта в равных частях.
    3.10. При работе в салонах-парикмахерских запрещается:
    работать с неисправным оборудованием, имеющим повреждения и несоответствие стандарту;
    оставлять без присмотра устройства, включенные в сеть, электронагревательные приборы, а также держать вблизи них вату, спирт и другие, легко воспламеняющиеся вещества;
    хранить и применять препараты без этикеток и сертификатов соответствия, а также в поврежденной упаковке;
    пробовать на вкус и вдыхать пары используемых химических препаратов;
    работать при отключенных системах водоснабжения, канализации и вентиляции, работать без установленной спецодежды, хранить пищевые продукты, домашнюю одежду и
    другие предметы, не имеющие отношения к обучению на рабочих местах;
    работать с неисправным парикмахерским электроинструментом.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    При поражении человека электрическим током действовать согласно инструкции по оказанию первой помощи пострадавшим от электрического тока.
    4.2.Припрекращенииподачиэлектроэнергии,замыкании,обрывев
    системах электропитанияилиприпоявлениизапахагари,Сотрудникидолжныотключить
    электрооборудование и вызвать электромонтера.
    При возникновении пожара эвакуировать больного, вызвать пожарную команду и до прибытия и встречи пожарной команды тушить загорание первичными средствами пожаротушения.
    При поломках коммуникационных систем водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции, препятствующих выполнению обучения и технологических операций, прекратить работу до ликвидации аварии.
    Требования охраны труда по окончании работ
    Сотрудники салона-парикмахерской обязаны привести в порядок рабочее место, выключить вентиляцию, снять специальную одежду и убрать ее в отведенное место.
    Марлевые повязки сдать для санитарной обработки. Разовые респираторы сдать в утилизацию.
    Работники, эксплуатирующие электрическое оборудование, должны отключить его от сети или перевести в режим, оговоренный инструкцией по эксплуатации.
    Влажная уборка помещений должна проводиться не реже двух раз в день с применением
    моющего средства, а по окончании работы с применением дезинфицирующего средства. Для дезинфекции рекомендуется использовать средства, обладающие как дезинфицирующим, так и моющим действием.

  • 51 слайд

    Не реже одного раза в неделю во всех помещениях салона должна быть проведена генеральная уборка в соответствии с графиком, утвержденным администрацией. Во время генеральной уборки моют и обрабатывают дезинфицирующими растворами стены, пол, плинтуса, двери, мебель и оборудование.
    По окончании уборки инвентарь обрабатывается моющими и дезинфицирующими средствами и просушивается.

    Инструкцию составил:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 52 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда парикмахера ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 53 слайд

    Инструкция по охране труда парикмахера

    Общие требования охраны труда
    Настоящая инструкция по охране труда разработана для парикмахера с учетом условий работы в салоне-парикмахерской.
    К самостоятельной работе парикмахером допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие:
    обучение и соответствующую подготовку;
    вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н.
    Парикмахеру необходимо соблюдать действующие в салоне-парикмахерской правила
    внутреннего трудового распорядка, график работы, режим труда и отдыха, проходить регулярный диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
    Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    На парикмахера во время работы могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
    подвижные части электроинструмента;
    повышенная температура воздуха вследствие работы тепловых приборов, фенов, сушуаров, компресников и др.;
    повышенная подвижность воздуха;
    повышенное значение напряжения в электрической цепи;
    недостаточная освещенность рабочей зоны;
    острые кромки режущего инструмента;
    напряжение кистей и пальцев рук;
    длительные статические физические перегрузки (поза «стоя»);
    химические факторы (хлор, озон, пыль волос, синтетические моющие средства, тиогликолевая кислота, парафенилдиамин (урсол) и др.).
    В соответствии с Приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении межотраслевых правил
    обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» парикмахеру выдаются специальная одежда и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами.
    Парикмахер должен извещать своего непосредственного руководителя о любой
    ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем в салоне-парикмахерской, об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
    Парикмахеру следует:
    оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробе;
    перед началом работы надевать чистую спецодежду (униформу);

  • 54 слайд

    до начала и после завершения обслуживания клиента, а также после любого загрязнения рук и перед приемом пищи мыть руки с мылом, насухо вытирать чистым полотенцем;
    осуществлять уход за кожей рук, используя защитные и смягчающие средства (крем, лосьон);, содержать ногти в аккуратном состоянии, не затрудняющим выполнение производственных операций, очищать подногтевые пространства;
    не допускать приема пищи на рабочем месте.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Не закалывать специальную одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, хрупкие и бьющиеся предметы (ножницы, расчески, бритвы, стеклянные
    флаконы).
    Проверить внешним осмотром:
    достаточность освещенности рабочей зоны, при необходимости, установить лампу местного освещения или потребовать замены перегоревших ламп;
    исправность электровилок, розеток, кабелей (шнуров) электропитания используемых электроаппаратов и электроинструментов (отсутствие оголенных участков, перегибов и скручивания питающих подводящих проводов), соответствие напряжения в сети и электроприбора;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    на передвижном столике подставки с бигуди, коклюшки, красители для волос, зажимы, шпильки, щетки, щипцы и т. п.;
    ручное зеркало, электробритва, машинка для стрижки волос должны находиться с правой стороны, а ручной фен слева.
    Проверить на «холостом» ходу работу электробритвы, машинки для стрижки волос, фена, горячих ножниц.
    В помещениях для сушки, окраски и завивки волос проверить работу вытяжной вентиляции.
    Не работать с открытыми ранками на руках. Все повреждения кожных покровов на руках защищать лейкопластырем.
    Не надевать во время работы браслеты, кольца, имеющие острые края.
    Обовсехобнаруженныхнеисправностяхприменяемогоэлектроинструмента,
    инвентаря, электропроводки, освещения, санитарно-технического оборудования и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
    3. Требования охраны труда во время работы

  • 55 слайд

    Мастер салона-парикмахерской должен выполнять только ту работу, которой обучен и по которой получил инструктаж по охране труда и допущен администрацией.
    Эксплуатировать бактерицидные ультрафиолетовые облучатели закрытого типа (рециркуляторы) с безозоновыми бактерицидными лампами для обеззараживания воздуха в помещениях необходимо в соответствии с руководством по их эксплуатации и только после прохождения специального обучения.
    Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
    Применять необходимые для безопасной работы исправные аппараты, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
    Соблюдать правила перемещения в помещении, пользоваться только установленными проходами.
    Краны с горячей и холодной водой открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей ударный инструмент или случайные предметы.
    Содержать рабочее место в чистоте, своевременно убирать остриженные волосы, пролитые жидкости. Не заметать остриженные волосы через весь зал. Не накапливать на рабочем месте грязное белье.
    Не загромождать проходы между креслами, проходы к пультам управления, к рубильникам и пути эвакуации посторонними предметами.
    Для профилактики профзаболеваний ног во время работы следует пользоваться специальным передвижным креслом для мастера, в случае необходимости, регулировать его по
    высоте. Не использовать для сидения передвижные столики, подлокотники кресел, случайные предметы.
    Ножницы необходимо хранить только в чехле, переносить и передавать их другому работнику в закрытом виде, кольцами вперед. Не ловить на лету падающие ножницы. Не
    ходить по залу с ножницами в открытом виде.
    Использовать средства защиты рук при смешивании компонентов красителя, окраске волос клиентов, приготовлении дезинфицирующих растворов, дезинфекции инструментов.
    Удаление остриженных волос с шеи и лица клиента производить чистой
    индивидуальной салфеткой или ватой. Не сдувать остриженные волосы и не удалять их бритвенной кисточкой с пудрой.
    Остриженные волосы собирать в закрывающийся совок непосредственно у кресла и
    складывать в герметичную емкость (одноразовый полиэтиленовый пакет для мусора или мешок из крафт-бумаги); емкость закрыть и отнести в подсобное помещение.
    Не допускается вытряхивание остриженных волос из полиэтиленовых пакетов и мешков в контейнеры для бытовых отходов и повторное использование мешков (пакетов).
    При обнаружении вшей у клиента остриженные волосы необходимо собрать и сжечь в оцинкованном ведре.
    Во время выполнения прически не допускается держать расчески, невидимки, шпильки во рту.
    При выполнении окантовки висков бритвой перед переходом на другую сторону кресла закрыть бритву.
    Необходимо соблюдать особую осторожность при работе с применением опасной
    бритвы, а также при ее шлифовке на оселке и правке с применением висячего или колодочного ремня.
    Опасную бритву необходимо хранить только в закрытом виде в ящике туалета.
    Во время работы с опасной бритвой не допускается:

  • 56 слайд

    размахивать бритвой; отвлекаться на разговоры с клиентом;
    переносить и передавать ее в незакрытом виде другому работнику;
    пытаться ловить падающую бритву;
    ходить по залу с открытой бритвой.
    Электрическую машинку для стрижки волос во избежание перегрева следует выключать примерно через каждые 30 минут работы.
    Замену ножей в машинке следует выполнять в выключенном из сети состоянии.
    Не стричь электрической машинкой мокрые волосы, не включать и не выключать машинку для стрижки волос, фен, сушуар, электробритву, климазон, электроводонагреватель,
    другие аппараты и электроинструмент, работающие от электрической сети, мокрыми руками.
    При включении или выключении электроинструмента, оборудования в сеть следует держаться за корпус вилки.
    Перед тем как включить в электросеть компрессник, водонагреватель, убедитесь по
    водомерному стеклу или иному прибору, показывающему уровень воды в рабочем сосуде, в том, что уровень жидкости достаточен для работы аппарата.
    При эксплуатации электроаппарата для сушки волос, сушильного шкафа, климазона,
    инфрагрелки, водонагревателя и других электроприборов необходимо выполнять требования охраны труда, установленные заводом-изготовителем.
    При эксплуатации электрифицированного оборудования, аппаратов не допускается:
    самостоятельно производить разборку и ремонт;
    при отключении выдергать штепсель из розетки за подводящий провод;
    пользоваться поврежденными вилками, розетками;
    закрывать предусмотренные конструкцией аппарата вентиляционные отверстия;
    использовать аппараты без предусмотренных конструкцией предохранительных сеточек;
    нарушать технологические перерывы или увеличивать продолжительность работы приборов (аппаратов) без перерывов, установленных инструкцией по эксплуатации, для приборов, выполненных в пластмассовом корпусе;
    переносить или передвигать включенные в электрическую сеть нестационарные аппараты, настольные лампы;
    оставлятьбезнадзораработающиеаппараты,оборудование,допускатькего эксплуатации необученных и посторонних лиц;
    сушить на нагревательном оборудовании влажные или мокрые салфетки, полотенца, пеньюары.
    При появлении напряжения на корпусе электроаппарата («бьет током»), запаха горящей изоляции, возникновении постороннего шума, самопроизвольной остановке или неправильном
    действии элементов аппарата или инструмента, его следует остановить (выключить) кнопкой
    «стоп» и отсоединить от электрической сети. Сообщить об этом администрации салона- парикмахерской, повторно включать неисправное оборудование запрещается.
    Соблюдать осторожность во время манипуляций с горячей салфеткой (отжим,
    встряхивание и др.) при накладывании горячего компресса на лицо клиента. Остерегаться брызг горячей воды при приготовлении растительных красителей.
    Во время окраски волос клиентов с применением красителя, содержащего урсол,
    применять краску с присутствием в ней не более 1,2% урсола в соединении с веществом, ослабляющим его действие. Не допускается изготовление самодельных красок. Следует выполнять эту работу в резиновых перчатках.

  • 57 слайд

    Химическую завивку волос производить, также, в резиновых перчатках в отдельном помещении или на рабочем месте, оборудованном вытяжной вентиляцией.
    Зажимы, бигуди, коклюшки, колпаки и сетки для химической завивки волос, шапочки для мелирования следует промывать проточной водой с моющими средствами.
    Съемные ножи после применения электрических бритв протирать дважды (с интервалом 15 минут) тампоном, смоченным 70%-ным этиловым спиртом.
    При работе с дезинфицирующими средствами необходимо использовать только умеренные и малоопасные дезинфицирующие средства (3-го и 4-го классов опасности), в гигиенических и готовых к применению формах.
    Для предупреждения профессиональных заболеваний кожи, глаз и верхних дыхательных путей при работе с дезинфицирующими средствами следует:
    приготовление дезинфицирующих растворов производить в отдельных изолированных помещениях с искусственной или естественной приточно-вытяжной вентиляцией;
    сухие дезинфицирующие средства насыпать в специальные емкости с постепенным добавлением воды;
    емкости с рабочими дезинфицирующими растворами плотно закрывать крышками;
    все работы с растворами выполнять в резиновых перчатках;
    соблюдать инструкцию по применению дезинфицирующего средства;
    применять средства индивидуальной защиты органов дыхания, указанные в инструкции
    дезинфицирующего средства (респираторы, маски);
    максимальноиспользоватьисходныедезинфицирующие расфасовке.
    препаратывмелкой
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    При поломке аппарата (прибора), оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте,
    в парикмахерской (парение, подтекание воды и другие неисправности), необходимо прекратить эксплуатацию и подачу к нему воды, электроэнергии, доложить о принятых мерах непосредственному руководителю салона или работнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования, и действовать в соответствии с полученными указаниями.
    Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места пролитыми растворами, шампунями, работу прекратить до удаления загрязняющих веществ.
    Раствор для завивки удалять с пола при помощи ветоши, загрязненное место промыть теплой водой и вытереть насухо.
    Место, загрязненное шампунем, тщательно промыть водой до ликвидации скользкости и насухо вытереть.
    При аварии электроснабжения, прорыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать по телефону соответствующую аварийную бригаду.
    Об аварийной обстановке оповестить руководителя салона-парикмахерской, работников и посетителей, действовать в соответствии с планом ликвидации аварии.
    При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т. п.) следует:
    прекратитьработу,отключитьэлектроприборы,сообщитьруководителюсалона- парикмахерской, вызвать в пожарную охрану, назвать адрес объекта, место возникновения
    пожара, сообщить свою фамилию;
    по возможности принять меры по эвакуации людей, тушению пожара и обеспечению сохранности материальных ценностей.

  • 58 слайд

    4.6. Пострадавшим необходимо оказать первую помощь, а при необходимости, вызвать скорую медицинскую помощь.
    Требования охраны труда по окончании работы
    Отключить от электросети инфрагрелку, климазон, водонагреватель, сушильный шкаф, фены (сушуары) и другие аппараты.
    Обработать в соответствии с установленной инструкцией съемные ножи электробритвы.
    Промыть проточной водой и продезинфицировать в бактерицидном излучателе или в растворах дезинфицирующих средств инструменты и приспособления. Убрать их в места хранения.
    Промыть с добавлением моющих средств, просушить и убрать на места хранения зажимы для волос, бигуди, колпаки и другие, использованные во время работы приспособления.
    Используемые для дезинфекции инструментов растворы убрать в специально
    выделенные места хранения. Емкости с растворами дезинфицирующих средств необходимо плотно закрыть крышками, на которые должна быть нанесена маркировка с названием, концентрацией и датой приготовления.
    После работы вымыть руки и лицо с мылом или принять душ.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 59 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда мастера маникюра
    ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 60 слайд

    Инструкция по охране труда мастера маникюра

    Общие требования охраны труда
    К самостоятельной работе должности мастера маникюра допускаются лица не моложе 18 лет получившие:
    образование по данной специальности;
    соответствующую подготовку;
    вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    прошедшие обязательный диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
    Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    Маникюрный кабинет должен соответствовать требованиям СанПиН 2.1.2.2631-10 Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги.
    На мастера маникюра во время работы могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
    повышенная подвижность воздуха;
    поражение электрическим током;
    недостаточная освещенность рабочего места;
    перенапряжение зрительного анализатора;
    острые кромки режущего инструмента;
    напряжение кистей и пальцев рук;
    длительные статические физические перегрузки (вынужденная рабочая поза «сидя»);
    летучие вредные вещества в воздухе рабочей зоны (ацетон, лак);
    химические факторы (хлор, озон, синтетические моющие средства);
    опасность заражения парентеральными гепатитами и ВИЧ-инфекцией при работе с больными клиентами.
    В соответствии с действующим законодательством мастеру маникюра выдаются
    специальная одежда и другие средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми отраслевыми нормами. Министерство Здравоохранения и социального развития Российской Федерации Приказ от 1 июня 2009 г. N 290н
    Мастер маникюра должна извещать своего непосредственного руководителя о любой
    ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
    Мастер маникюра должна:
    соблюдать действующие в салоне-парикмахерской правила внутреннего трудового распорядка, график работы, режим труда и отдыха.
    оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;
    перед началом работы надевать чистую спецодежду или униформу;

  • 61 слайд

    до начала и после завершения обслуживания клиента, после посещения туалета, любого загрязнения рук и перед приемом пищи мыть руки с мылом, насухо вытирать чистым полотенцем для личного пользования;
    осуществлять уход за кожей рук, используя защитные и смягчающие средства (крем, лосьон). Своевременно подрезать ногти, очищать подногтевые пространства;
    не допускать приема пищи на рабочем месте.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Не закалывать специальную одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, хрупкие и бьющиеся предметы (ножницы, пилочки, кусачки, стеклянные
    палочки, флаконы и др.).
    Проверить внешним осмотром:
    исправность и целостность шнуров электропитания используемых электроприборов, электровилок, розеток, настольной лампы (отсутствие оголенных участков, перегибов и
    скручивания питающих подводящих проводов), убедиться в исправности электроинструмента и соответствия напряжения сети и электроприбора;
    наличие и надежность заземляющих соединений электроприборов (отсутствие обрыва,
    прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями аппарата и заземляющим проводом), не приступать к работе при отсутствии или ненадежности заземления;
    достаточность освещенности рабочего места, при необходимости потребовать замены перегоревших ламп или установку лампы, дающей большую освещенность, направить
    настольную лампу так, чтобы свет попадал на руки клиента;
    исправность и устойчивость рабочего стола и стула (кресла).
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Не работать с открытыми ранками на руках. Все повреждения кожных покровов на руках защищать напальчниками, лейкопластырем.
    Не надевать во время работы браслеты, часы, кольца.
    Обо всех обнаруженных неисправностях применяемого электроинструмента, электропроводки, освещения и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
    Требования охраны труда во время работы
    Выполнять только ту работу, которой обучен, по которой получил инструктаж по охране труда и допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
    Эксплуатировать бактерицидные ультрафиолетовые облучатели закрытого типа (рециркуляторы) с безозоновыми бактерицидными лампами для обеззараживания воздуха в

  • 62 слайд

    помещениях в соответствии с руководством по их использованию и только после прохождения специального обучения.
    Содержать рабочее место в чистоте, своевременно убирать использованные салфетки, тампоны, остриженные ногти, пролитые рабочие растворы, воду.
    Краны с горячей и холодной водой открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, другой ударный инструмент или случайные предметы.
    Не загромождать проходы к другим рабочим местам, между креслами, к щитам освещения, пути эвакуации и другие проходы передвижными столиками, лишней мебелью. Не накапливать на рабочем месте грязное белье, своевременно передавать его в подсобное
    помещение.
    При выполнении маникюра должна использоваться одноразовая салфетка для каждого посетителя.
    Включать и выключать электроприборы, настольную лампу сухими руками. При
    выключении электровилки из розетки держаться за корпус вилки, не дергать за подводящий провод.
    Не разбирать и не пытаться самостоятельно ремонтировать электроприборы.
    Для парикмахерских залов, маникюрных, педикюрных и косметических кабинетов должен быть определен минимальный набор типовых инструментов для обслуживания одного клиента. На одно рабочее место следует иметь не менее трех наборов.
    Применять необходимый для безопасной работы исправный инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
    Не ловить на лету падающие ножницы. Не ходить по залу с ножницами в открытом виде.
    Не подсушивать влажное белье (салфетки, полотенца) на отопительных радиаторах,
    электроводонагревателях, другом оборудовании. Влажное белье следует сушить в подсобном помещении или электросушильном шкафу.
    Жидкости для снятия лака и лаки держать в плотно закрытых сосудах вдали от огня, в прохладном месте.
    Поверхность стола очищать от остриженных ногтей и обрезков кожи после каждого посетителя.
    Все предметы, стоящие на столе, несколько раз в день протирать ваткой, смоченной в спирте или 0,5%-ном растворе хлорамина.
    Перед тем, как приступить к обслуживанию посетителя, внимательно осмотреть состояние ногтей и кожи рук; если имеются выраженные изменения внешнего вида ногтей и кожи, указывающие на заразные заболевания, не обслуживать клиента.
    При выполнении маникюра использовать одноразовую салфетку для каждого посетителя. Стерильные инструменты для маникюра хранить в металлических лотках. Для хранения, подготовленного к работе инструмента на рабочем месте, допускается использование бактерицидных ультрафиолетовых облучателей.
    При эксплуатации косметологического аппарата необходимо:
    после подключения аппарата к сети нажать кнопку «ВКЛ» (при этом должен загореться индикатор «СЕТЬ»);
    переключателем «РЕВЕРС» выбрать нужное направление вращения инструмента;
    включить микромотор и ручкой «РЕГУЛИРОВКА» установить необходимую частоту вращения.
    Не допускается:

  • 63 слайд

    использовать наконечники аппарата при открытом зажимном устройстве;
    прикладывать к инструменту нагрузку свыше 20 Н (2 кгс);
    менять плавкие вставки подключенного к электросети аппарата.
    Инструменты, используемые для манипуляций, при которых возможно повреждение кожных покровов во время маникюра, подвергать дезинфекции, предстерилизационной очистке
    и стерилизации после каждого клиента.
    Для предупреждения распространения парентеральных гепатитов, ВИЧ-инфекций, туберкулеза, других инфекций и паразитарных заболеваний дезинфекцию рабочих инструментов необходимо проводить по режимам, эффективным против возбудителей этих
    инфекций.
    Метод стерилизации следует выбирать в зависимости от назначения и особенностей обрабатываемых инструментов.
    Стерилизацию необходимо проводить в соответствии с методическими указаниями по
    дезинфекции, предстерилизационной очистке и стерилизации изделий медицинского назначения.
    При дезинфекции инструментов в этиловом спирте необходимо следить за чистотой и
    крепостью спирта, а также за тем, чтобы режущая поверхность инструмента была полностью погружена в спирт.
    После окончания работы спирт профильтровать через марлю для удаления попавших туда чешуек кожи, ногтей.
    С целью профилактики заражения парентеральными гепатитами и ВИЧ-инфекцией все манипуляции, при которых может произойти загрязнение рук кровью, необходимо проводить в резиновых перчатках.
    При попадании крови на кожу тщательно вымыть ее с мылом; при повреждении
    кожного покрова (порез, укол) из ранки выдавить кровь, поверхность обработать 70%-ным спиртом, затем 5%-ным раствором йода.
    При работе с дезинфицирующими средствами следует использовать только умеренные и малоопасные дезинфицирующие средства (3-го и 4-го классов опасности), нелетучие и
    непылящие, в гигиенических и готовых к применению препаративных формах.
    Необходимо использовать средства защиты рук при приготовлении дезинфицирующих растворов, дезинфекции инструмента.
    Для профилактики профессиональных заболеваний кожи, глаз и верхних дыхательных путей при работе с дезинфицирующими средствами следует:
    приготовление дезинфицирующих растворов производить в специальных помещениях с искусственной или естественной приточно-вытяжной вентиляцией;
    сухие дезинфицирующие средства насыпать в специальные емкости с постепенным добавлением воды;
    емкости с рабочими дезинфицирующими растворами плотно закрывать крышками;
    все работы с растворами выполнять в резиновых перчатках;
    соблюдать меры предосторожности и использовать средства индивидуальной защиты (респираторы, маски и др.), указанные в инструкции на применяемое дезинфицирующее средство;
    предпочтительно использовать исходные дезинфицирующие препараты в мелкой расфасовке.
    3.28. Самостоятельно не готовить и не применять самодельные косметические средства.

  • 64 слайд

    3.29. В соответствии с СанПиН 2.1.2.2631-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги» освещенность рабочей поверхности, от системы общего освещения, должна соответствовать 500 лк.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места пролитыми растворами, работу прекратить до удаления загрязняющих веществ.
    При аварии электроснабжения, прорыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать по телефону соответствующую аварийную бригаду.
    В аварийной обстановке оповестить об опасности работников и посетителей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварии.
    При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) следует:
    прекратить работу и незамедлительно сообщить о пожаре по телефону 101 (01) в
    пожарную охрану, при этом назвать адрес объекта, место возникновения пожара, сообщить свою фамилию;
    поставить в известность о возгорании директора салона-парикмахерской;
    принять меры по эвакуации людей;
    приступить к тушению пожара с использование первичных средств пожаротушения.
    4.5. При получении травмы или внезапном заболевании необходимо оказать первую помощь и, при необходимости, организовать его доставку в учреждение здравоохранения. Сообщить о случившемся администратору салона.
    Требования охраны труда по окончании работы
    Выключить рабочее освещение, используемые электроинструменты выключить и отсоединить их от электросети (вынуть вилку из розетки).
    Отключить косметологический аппарат от сети, снять наконечник микромотора с держателя, предварительно вынув насадку.
    В соответствии с методическими указаниями очистить, продезинфицировать и простерилизовать комплекты рабочих инструментов.
    Убрать и продезинфицировать рабочий стол. Все маникюрные принадлежности, дезинфицирующие растворы, спирт, лаки, жидкости для снятия лака и др. убрать в специально выделенные места хранения. Плотно закрыть пробки всех флаконов.
    Не допускается сметать со стола остриженные ногти, обрезки кожи рукой. Уборку производить с помощью щетки-сметки и совка.
    Влажная уборка помещений должна проводиться не реже двух раз в день с применением моющего средства, а по окончании работы дезинфицирующего средства. Для дезинфекции рекомендуется использовать средства, обладающие как дезинфицирующим, так и моющим
    действием.
    Не реже одного раза в неделю во всех помещениях салона должна быть проведена генеральная уборка в соответствии с графиком, утвержденным администрацией. Во время
    генеральной уборки моют и обрабатывают дезинфицирующими растворами стены, пол, плинтуса, двери, мебель и оборудование.
    По окончании уборки инвентарь обрабатывается моющими и дезинфицирующими средствами и просушивается.

  • 65 слайд

    5.9. После работы вымыть руки и лицо с мылом или принять душ.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 66 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда для мастера по педикюру ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 67 слайд

    Инструкция по охране труда для мастера по педикюру

    Общие требования охраны труда.
    К самостоятельной работе по профессии мастер педикюра допускаются лица:
    прошедшие обязательный диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу
    Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
    прошедшие вводный инструктаж;
    изучившие инструктаж по пожарной безопасности;
    изучившие первичный инструктаж на рабочем месте;
    прошедшие обучение по электробезопасности с группой не ниже I;
    сдавшие санминимум;
    имеющие соответствующую квалификацию, обученные безопасным методам и приемам работы;
    прошедшие повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте (один раз в полгода).
    1.2. Мастер педикюра обязан:
    знать и выполнять требования СанПиН 2.1.2.2631-10. «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и
    косметические услуги»
    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
    выполнять только ту работу, которая ему поручена;
    знатьисоблюдатьтехнологиюпроизводства
    работ,применятьспособы,
    обеспечивающие безопасность труда;
    выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств
    пожаротушения и уметь ими пользоваться;
    извещать своего непосредственного руководителя, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в салоне- парикмахерской, замеченных неисправностях оборудования, инструмента, об ухудшении
    состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания;
    строго выполнять правила личной гигиены, быть в чистой форменной одежде, специальной обуви, правильно применять средства индивидуальной защиты (далее – средства индивидуальной защиты) в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;
    содержать помещения, оборудование и мебель в чистоте;
    знать места размещения аптечек для оказания первой помощи определённые руководством салона-парикмахерской и приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.
    1.3. Мастеру педикюра не разрешается:
    находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, распивать
    спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах;
    выполнять работу без применения средства индивидуальной защиты, и без рабочей одежды (униформы).

  • 68 слайд

    1.4. На мастера педикюра в процессе труда могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
    поражение электрическим током;
    острые кромки режущего инструмента;
    воздействие горячих жидкостей;
    воздействие прижигающих жидкостей;
    химические вредные вещества в воздухе рабочей зоны (жидкость для снятия лака, лак, моющие средства, средства дезинфекции и другие).
    перенапряжение зрения из-за недостаточной освещенности рабочего места;
    статические нагрузки, связанные с сидячей позой во время работы.
    1.5.Работникиобеспечиваютсябесплатносредствамииндивидуальнойзащитыв соответствии с Типовыми нормами выдачи:
    тапочки кожаные — 12 месяцев;
    перчатки резиновые — до износа;
    униформа — 12 месяцев.
    1.6.Работник,невыполняющийтребованияпоохранетруда,привлекаетсяк
    административной ответственности и с ним проводится внеочередной инструктаж по охране труда.
    Требования охраны труда перед началом работы.
    Перед началом работы мастер педикюра должен:
    надеть чистую рабочую одежду и специальную обувь;
    снять на время работы браслеты, часы, кольца;
    подготовить полотенце для личного пользования.
    2.2. Проверить внешним осмотром:
    соответствие рабочего места требованиям безопасности. При необходимости привести его в порядок, убрать посторонние предметы, освободить подходы к оборудованию, мебели;
    наличие вентилей кранов горячей и холодной воды, состояние полов, рабочего инструмента;
    достаточность освещенности рабочего места;
    комплектность используемого оборудования, состояние электрических приборов и инструментов;
    устойчивость рабочего стола и стула (кресла);
    плотность крышек на флаконах, срок годности парфюмерно-косметических средств,
    маркировкуемкостейсредствдезинфекции приготовления),работуэлектростерилизатора,
    (название,концентрациюидатуего убедитьсявналичиинеобходимых
    медикаментов в аптечке для оказания первой помощи.
    Использование неисправного оборудования, электрических приборов, мебели и рабочего инструмента не допускается.
    Разместитьв удобномпорядкевсеинструментыдляпедикюра, парфюмерно-
    косметические средства, состав для остановки кровотечения, ватные тампоны (для снятия лака, смазывания маслом ногтевых валиков), емкости со средствами дезинфекции.
    Держать в карманах одежды острые, хрупкие и бьющиеся предметы (ножницы, пилочки, кусачки, стеклянные палочки, флаконы и подобное) не допускается.
    Требования охраны труда во время работы.
    При выполнении работы мастер педикюра обязан:

  • 69 слайд

    выполнять только ту работу, которая входит в круг его профессиональных обязанностей и которой он обучен;
    использовать оборудование, приборы и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены;
    во избежание несчастных случаев, не разговаривать и не отвлекаться во время обслуживания клиента;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Применение самодельных косметических средств не допускается.
    На парфюмерно-косметические средства, используемые в работе, должны быть документы, удостоверяющие их безопасность.
    Используемоевработеэлектрическоеоборудованиедолжнобытьнемедленно остановлено:
    при появлении стука, сильной вибрации, шума;
    при появлении запаха гари, вызванного перегревом электропроводки;
    приощущениивоздействияэлектрическоготокаврезультате
    повреждения
    электроизоляции электроустановки.
    3.4. Включение электрических приборов до устранения неисправности не допускается.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При возникновении аварийной ситуации мастер педикюра обязан:
    прекратить работу, отключить электрические приборы, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и вызвать аварийные службы;
    происшествиидиректорусалона-парикмахерскойилидежурному
    сообщитьо администратору;
    принять меры по устранению причин аварийной ситуации.
    При аварии электроснабжения, прорыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать соответствующую аварийную службу.
    Возобновление работы допускается только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации или несчастному случаю.
    В случае возникновения пожара или возгорания необходимо:
    прекратить работу;
    обесточить электроприборы в зоне пожара и загорания;
    приступить к тушению очага пожара средствами пожаротушения согласно «Инструкции по пожарной безопасности» и одновременно сообщить о происшествии директору салона- парикмахерской или дежурному администратору. При невозможности устранения очага пожара

  • 70 слайд

    необходимо сообщить о нем в подразделение по чрезвычайным ситуациям по телефону 101 (01);
    в случае угрозы здоровью или жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации.
    4.5. При несчастном случае необходимо:
    принятьмерыпопредотвращениювоздействиятравмирующихфакторовна потерпевшего;
    оказать потерпевшему первую помощь;
    вызвать на место происшествия медицинских работников;
    при необходимости доставить потерпевшего в медицинскую организацию или вызвать скорую помощь по телефону 103 (03);
    обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих;
    сообщить о несчастном случае директору салона-парикмахерской.
    4.6.Вслучаеполучениятравмыиливнезапногоухудшенияздоровья(усиления сердцебиения, появления головной боли и другого) мастер педикюра должен прекратить
    работу,отключитьэлектрическиеприборы,сообщитьобэтомнепосредственному руководителю или другому должностному лицу и при необходимости обратиться к врачу.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    По окончании работы мастер педикюра обязан:
    отключить и отсоединить от электросети (вынуть вилку из розетки) используемые электрические приборы;
    очистить, продезинфицировать комплекты рабочих инструментов, инвентарь, рабочий стол;
    привести в порядок емкость для спирта, при необходимости спирт профильтровать;
    промыть емкости для дезинфекции и хранения инструментов с использованием щетки моющим средством, удалить средство дезинфекции из рабочих емкостей;
    плотно закрыть пробки (крышки) всех флаконов;
    убрать в специально выделенные места хранения все маникюрные принадлежности, средства дезинфекции и парфюмерно-косметические средства;
    отключить рабочее освещение;
    сообщитьсвоемунепосредственномуруководителюобовсехнеисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению.
    Снятьрабочуюодежду(униформу),специальнуюобувьидругиесредства индивидуальной защиты и убрать их в установленные для хранения места.
    Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 71 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда косметолога ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 72 слайд

    Инструкция по охране труда косметолога

    Общие требования
    К работе косметолога допускаются лица:
    обученные данной специальности;
    прошедшие инструктаж по охране труда;
    ознакомленные с «Правилами техники безопасности и производственной санитарии для парикмахерских»;
    прошедшие обязательный диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу
    Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
    Косметолог обязан соблюдать необходимые меры предосторожности, своевременно предотвращать замеченную опасность.
    При выявлении нарушений охраны труда, способных вызвать несчастный случай, косметологу необходимо сообщить об этом дежурному администратору или директору салона красоты.
    При несчастном случае косметологу следует:
    оказать первую помощь пострадавшему;
    вызвать врача,
    сообщить о случившемся директору салона-парикмахерской.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon
    Требования охраны труда перед началом работы косметолога
    Надеть санитарно-гигиеническую одежду, убрать развевающиеся застегнуть обшлага рукавов.
    концы одежды,
    Подготовить рабочее место, разместить на столе инструменты необходимые для работы.
    Проверить наличие химических препаратов, чистого белья, раствора для дезинфекции инструмента.
    Проверить освещение рабочего места.
    Проверить исправность электроинструмента или электрооборудования путем включения в электросеть, а при неисправности прибора обратиться к дежурному администратору. Не
    ремонтировать самостоятельно электроинструмент и электроаппаратуру.
    Требования охраны труда во время работы косметолога
    Передобслуживаниемкаждогопосетителякосметологдолженвымытьруки. Продезинфицировать и простерилизовать нужные инструменты.
    При ссадинах и порезах использовать перекись водорода и 5-10% настойку йода.

  • 73 слайд

    Пользоваться водой, температура которой не превышает 40`С.
    Не употреблять и не хранить предметы, плохо поддающиеся стерилизации (пуховки, спонжи).
    Запрещается применять, хранить и продавать в косметических кабинетах мази, лосьоны, кремы и другие косметические средства, составленные по собственному рецепту.
    Запрещается работать с электроинструментом и электроаппаратурой, устройство и способ эксплуатации, которых не изучен.
    посетителей в
    3.7. Запрещается обслуживать клиентов с грибковыми заболеваниями и нетрезвом виде и грязной одежде.
    4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    4.1. При поражении человека электрическим током и прочих травмах действовать согласно инструкции по оказанию первой помощи, в случае необходимости обратиться в ближайшую медицинскую организацию.
    4.2.Припрекращенииподачиэлектроэнергии,замыкании,обрывев
    системах электропитанияилиприпоявлениизапахагариперсоналдолженотключить
    электрооборудование и вызвать электромонтера.
    При возникновении пожара обесточить помещение, вызвать пожарную команду и до прибытия и встречи пожарной команды тушить загорание первичными средствами пожаротушения. Принять неотложные меры для эвакуации сотрудников.
    При поломках коммуникационных систем водоснабжения, канализации, отопления и
    вентиляции, препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу до ликвидации аварии.
    Запрещается самостоятельно производить ремонтные работы систем электроснабжения, водоснабжения и канализации, а также привлекать для производства этих видов работ
    физических лиц не имеющие соответствующих разрешений и удостоверений.
    Требования охраны труда по окончании работы косметолога:
    Отключить электроинструмент и электрооборудование от сети.
    Привести в порядок рабочее место, убрать инструмент и химические препараты в специальный шкаф.
    Сообщитьдежурномуадминистраторуобовсехнеполадкахинеисправностях, замеченных во время работы.
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 74 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при работе с сушуаром
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 75 слайд

    Инструкция по охране труда при работе с сушуаром

    Общие требования охраны труда
    К самостоятельной работе в качестве сотрудника допускаются мужчины и женщины, достигшие 18 лет, прошедшие:
    диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья;
    вводный инструктаж по охране труда, при приеме на работу;
    первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    обязательное обучение и присвоение 1 группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током;
    1.1.1. Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводиться руководителем подразделения один раз в полгода.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    В процессе работы сотрудники должны соблюдать правила ношения спецодежды, пользования индивидуальными и коллективными средствами защиты, соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
    Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Надеть спецодежду, волосы заправить под косынку.
    Убедиться в том, что сушуар работоспособен и установлен на диэлектрической поверхности.
    Проверить целостность подводящего электрического кабеля.
    Выключить вытяжную вентиляцию в салоне.
    Требования охраны труда во время работы
    Включить сушуар, убедиться в нормальной его работе.
    Подготовить место для клиента.
    Привести сушуар в рабочее состояние.
    Соблюдать осторожность при работе во избежание ожогов лица и дыхательных путей горячим воздухом.

  • 76 слайд

    Во избежание ожогов рук не прикасаться к нагретым спиралям, не поправлять прическу клиенту под работающим сушуаром.
    Следить за температурой сушуара, не допускать его перегревания.
    Не оставлять без присмотра включенный сушуар.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При возникновении неисправности в работе сушуара, а также нарушении защитного заземления его корпуса работу прекратить и выключить сушуар, сообщить об этом администрации. Работу продолжить после устранения неисправности.
    При коротком замыкании и загорании электрооборудования сушуара немедленно
    выключить его и приступить к тушению очага возгорания углекислотным или порошковым огнетушителем.
    При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом
    при необходимости отправить пострадавшего в
    администрации салона-парикмахерской, ближайшую медицинскую организацию.
    4.4. При поражении электрическим действияэлектрическоготокапутем
    током необходимо освободить пострадавшего от отключенияэлектроустановкирубильникомили
    выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оценить его состояние;
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда по окончанию работы
    Выключить сушуар и после его остывания произвести уборку рабочего места.
    Привести в порядок салон парикмахерскую, провести влажную уборку помещения и включить вытяжную вентиляцию.
    Снять спецодежду и вымыть руки с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 77 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при работе с электрофеном
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 78 слайд

    Инструкция по охране труда при работе с электрофеном

    Общие требования охраны труда
    К самостоятельной работе в качестве сотрудника допускаются мужчины и женщины, достигшие 18 лет, прошедшие:
    диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья;
    вводный инструктаж по охране труда, при приеме на работу;
    первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    обязательное обучение и присвоение 1 группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током;
    Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводиться руководителем подразделения один раз в полгода.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием
    вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, пользования индивидуальными и коллективными средствами защиты, соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
    Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда,
    привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Надеть спецодежду.
    Проверить целостность подводящего электрического кабеля фена.
    Выключить вытяжную вентиляцию в салоне.
    Требования охраны труда во время работы
    Встать на сухую, деревянную поверхность или на диэлектрический коврик и включить электрофен, убедиться в нормальной его работе.
    Подготовить место для клиента.
    Привести электрофен в рабочее состояние.

  • 79 слайд

    Соблюдать осторожность при работе во избежание ожогов лица и кожного покрова головы горячим воздухом.
    Во избежание ожогов рук не прикасаться к нагретым частям фена.
    Следить за температурой электрофена, не допускать его перегревания.
    Не оставлять без присмотра включенный электрофен.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    При возникновении неисправности в работе электрофена, а также повреждении его корпуса работу прекратить и выключить электрофен, сообщить об этом администрации салона- парикмахерской . Работу продолжить после устранения неисправности.
    При коротком замыкании и загорании электрофена немедленно выключить его из электросети и приступить к тушению очага возгорания углекислотным или порошковым огнетушителем.
    При получении травмы оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, сообщить
    об этом администрации, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
    При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от
    действия электрического тока путем отключения фена рубильником или выключателем. Если отключить фен достаточно быстро нельзя, необходимо освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оценить его состояние;
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда по окончанию работы
    Выключить электрофен и после его остывания, если имеется необходимость, убрать с рабочего места.
    Привести в порядок салон, провести влажную уборку помещения и включить вытяжную вентиляцию.
    Снять спецодежду и вымыть руки с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 80 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при работе в солярии ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 81 слайд

    Инструкция по охране труда при работе в солярии

    Общие требования охраны труда
    Настоящая инструкция по охране труда разработана с учетом СанПиН 2.1.2.2631-10
    «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию,
    содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ № 59 от 18.05.2010.
    К самостоятельной работе в солярии допускаются лица старше 18 лет:
    имеющие образование по данной специальности;
    прошедшие обязательный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н.;
    прошедшие вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте;
    противопожарный инструктаж;
    обучение безопасным методам и приемам работ;
    стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
    1.3. В дальнейшем работник солярия проходит:
    повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 6 месяцев;
    очередную проверку знаний требований охраны труда – не реже 1 раза в 12 месяцев;
    обязательные периодические и профилактические медицинские осмотры на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России
    от 12.04.2011 N 302н.
    Лица, не прошедшие ежегодную проверку знаний требований охраны труда, безопасных приемов и методов выполнения работ, по оказанию помощи при несчастных случаях, к
    самостоятельной работе не допускаются.
    Все работники соляриев обязаны проходить гигиеническое обучение 1 раз в 2 года по установленной программе со сдачей зачетов.
    Работник обязан иметь личную медицинскую книжку установленного образца, заверенную печатью работодателя с данными:
    флюорографии 1 раз в год;
    вакцинации против дифтерии 1 раз в 10 лет (лица моложе 25 лет должны иметь сертификат о прививках);
    осмотра дерматовенерологом 1 раз в 6 месяцев;
    отметки о сдаче зачета по санитарно-гигиеническому обучению.
    Не допускаются к работе или подлежат временному отстранению до полного излечения лица с инфекционными и паразитарными заболеваниями или бактериальным носительством.
    Работник обязан соблюдать действующие в организации Правила внутреннего трудового распорядка, график работы, режим труда и отдыха, знать и соблюдать требования настоящей инструкции.
    Внеплановый инструктаж проводится при изменении технологического процесса или правил по охране труда, замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях

  • 82 слайд

    инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 60 календарных дней (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности 30 календарных дней).
    При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.), а так же при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, при перерывах в работе более 2 месяцев или внесении изменений в настоящую инструкцию работник подлежит прохождению внепланового инструктажа.
    При привлечении работника к выполнению разовых работ, не входящих в его обязанности, он должен пройти целевой инструктаж по данному виду работ.
    Запрещается употреблять спиртные напитки и находиться на территории предприятия в нетрезвом состоянии или под воздействием наркотических и других веществ как в рабочее так и не рабочее время. Лица, нарушившие данное требование подлежат немедленному удалению с
    территории предприятия.
    Работник солярия обязан:
    соблюдать требования охраны труда;
    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
    проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
    немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о
    любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
    проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    При обнаружении нарушений требований безопасности, правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
    При выполнении трудовых обязанностей работник обязан соблюдать следующие требования:
    при выходе из здания убедиться в отсутствии движущегося транспорта;
    не садиться и не облокачиваться на случайные предметы и ограждения;
    не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам и переходным мостикам;
    не прикасаться к электрическим проводам, кабелям электротехнических установок;

  • 83 слайд

    не устранять неисправности в осветительной и силовой сети, а также пусковых устройствах.
    Для питья следует употреблять воду из кулеров, оборудованных фонтанчиков или питьевых бачков.
    Принимать пищу следует в оборудованных помещениях (столовой, буфете, комнате приема пищи). Запрещается хранить продукты питания на рабочих местах.
    Соблюдать правила личной гигиены: мыть руки перед приемом пищи, перед курением, после посещения мест общего пользования.
    В случае недомогания или получения производственной травмы работу следует
    прекратить и известить о случившемся своего непосредственного руководителя работ. В случае получения травмы обстановку несчастного случая сохранить, если это не угрожает жизни и здоровью работников и не приведет к аварии, а затем обратиться за помощью в здравпункт.
    Помещение, в котором расположено оборудование солярия, в соответствии с санитарными и другими нормами безопасности должно быть оборудовано:
    системами освещения (естественного или искусственного, общего или комбинированного по необходимости);
    системой вентиляции (приточно-вытяжной вентиляцией с механическим побуждением, обеспечивающей 3-4-х кратный воздухообмен в час. В случае установки моделей, оборудованных собственной системой вентиляции, допускается организация естественного притока воздуха в помещение), а так же системами кондиционирования и отопления;
    устройствами защиты от поражения электрическим током (защитным заземлением, занулением), защитным отключением УЗО;
    устройствами обеспечения нормального аэроионного режима, обеспыливателями и устройствами, обеспечивающими содержание в воздухе патогенной микрофлоры не выше
    нормы;
    средствами автоматического пожаротушения и связи в больших помещениях и (или) первичными средствами пожаротушения согласно норм.
    В каждом солярии, в т.ч. расположенном в составе парикмахерской или косметического
    кабинета, обязательно оборудование душевой в отдельном помещении, вход в которое предусматривается из солярия через тамбур. В душевой кабине необходимо предусмотреть настенную мыльницу, крючки для полотенец, одежды, а также резиновые коврики.
    При отсутствии в помещении централизованного горячего водоснабжения в душевой кабине устанавливается проточный электроводонагреватель.
    В солярии необходимо регулярно заполнять рабочую документацию (журнал учета времени проведения процедуры, журнал регистрации пациентов с отметкой о заключении
    терапевта).
    Все аппараты должны иметь технические паспорта и инструкции на русском языке, а также документы, подтверждающие их безопасность.
    Необходимо предусмотреть дезинфекционную обработку установки, поверхностей для
    размещения пациента и защитных очков с помощью дезинфекционных средств, входящих в комплект установки или разрешенных Министерством здравоохранения РФ.
    Работник несет ответственность за нарушение требований охраны труда в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Проверить наличие и исправность применяемого в процессе работы оборудования.
    Проверить правильность подключения оборудования к электросети.

  • 84 слайд

    Если по условиям работы требуется применение средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений, то необходимо проверить их комплектность и исправность.
    Осмотреть рабочее место, убрать все, что может мешать работе, освободить проходы и не загромождать их. Проверить состояние пола (если пол скользкий, его следует вытереть
    сухой тряпкой).
    Проверить достаточность освещения рабочего места.
    Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.
    Металлические корпуса электропотребляющих установок должны быть заземлены
    (занулены).Категорическизапрещаетсяиспользоватьвкачествеконтуразаземления паропроводные, водопроводные, газовые, отопительные и другие трубы, радиаторы и т.п.
    Проверить наличие и состояние углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи.
    Обо всех замечаниях и нарушениях, обнаруженных перед началом работы, сообщить своему непосредственному руководителю для принятия мер по их устранению.
    Требования охраны труда во время работы
    Выполнять только ту работу, которая была поручена, и по которой работник солярия был проинструктирован.
    В течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место.
    Держать открытыми все вентиляционные отверстия устройств.
    Не допускать попадания воды в прибор.
    Перед проведением технического обслуживания и чистки солярия обязательно его обесточить.
    Не допускать удары акриловых стекол о твердые предметы.
    Для очистки акриловых поверхностей применять только предназначенные для этого средства.
    Очищать фильтры для пыли каждые 50 часов, периодически проверять, в каком они состоянии.
    Во время работы запрещается:
    прикасаться к задней панели блока солярия при включенном питании;
    хранить личную одежду и принимать пищу на рабочем месте;
    работать в кольцах и браслетах;
    допускать посторонних лиц в подсобные помещения;
    использовать оборудование не по назначению;
    пользоваться штепсельными розетками и вилками с разбитыми крышками, а также поврежденными электрическими шнурами;
    включать и выключать вилку электрического шнура мокрыми руками;
    выключатьэлектрическиеприборыизэлектросети,потянув непосредственноза электрический шнур или взявшись за электрический прибор;
    включать солярий в условиях повышенной влажности;
    использовать оборудование с поврежденным заземлением;
    производить частые переключения питания;
    пользоваться прибором с неисправным таймером;
    использовать для очистки прибора абразивные средства, такие средства как бензин и ацетон и т.п., а также со спиртосодержащими растворами: они могут повредить акриловую поверхность;

  • 85 слайд

    производить ремонт включенного оборудования;
    допускать к пользованию солярием лиц, не получивших положительного заключения терапевта.
    3.10. Нельзя включать солярий, если:
    клиент не надел очки, защищающие от ультрафиолетовых лучей;
    голубое или белое стекло лампы для загара лица треснуло или разбито;
    на верхний свод не установлено акриловое стекло;
    один или несколько внутренних технических вентиляторов не работают;
    таймер плохо работает;
    опора нижнего свода неправильно установлена;
    температура внутри солярия 30° С или более.
    Перед тем, как включать кабель питания в розетку, проверить соответствие напряжения сети указанному для используемого оборудования значению напряжения.
    Замена ламп должна производиться при нормативной выработке часов, указанной в техническом паспорте ламп, с обязательной отметкой в журнале. Информация об очередной замене должна быть доступна посетителям солярия и располагаться на видном месте. Отработанные лампы должны направляться в специализированные организации для их утилизации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
    После каждого сеанса все поверхности кабины солярия, с которыми контактировал посетитель, должны быть обработаны дезинфицирующими средствами, прошедшими
    государственную регистрацию в установленном порядке. При использовании вертикального солярия посетителям должны предоставляться одноразовые полотенца для выстилания пола кабины или одноразовые тапочки.
    Посетители с изменениями кожного покрова (сыпь, пятна, шелушение и др.), ногтей,
    волос обслуживаются при предъявлении врачебной справки о незаразности заболевания. Обслуживание клиентов, зараженных педикулезом, не допускается.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    При несчастном случае немедленно освободить пострадавшего от действия
    травмирующего фактора, соблюдая при этом собственную безопасность, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103. По возможности сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих, для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, или зафиксировать на фото или видео. Сообщить руководству.
    В случае ухудшения самочувствия, появления рези в глазах, резком ухудшении
    видимости, невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о произошедшем руководству и обратиться в медицинскую организацию.
    При обнаружении признаков возгорания или пожара эвакуировать посетителей, принять
    меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, поставить в известность руководство. При необходимости вызвать пожарную бригаду по телефону 101.
    В условиях задымления и наличия огня в помещении передвигаться вдоль стен, согнувшись или ползком;
    для облегчения дыхания рот и нос прикрыть платком (тканью), смоченной водой;

  • 86 слайд

    через пламя передвигаться, накрывшись с головой верхней одеждой или покрывалом, по возможности облиться водой, загоревшуюся одежду сорвать или погасить, а при охвате огнем большей части одежды плотно закатать работника в ткань (кошму), но не накрывать с головой.
    Требования охраны труда по окончании работы
    Обесточить электрооборудование.
    Проверить исправность оборудования.
    Привести в порядок рабочее место.
    Вымыть лицо и руки с мылом. По возможности принять душ.
    Обо всех недостатках и нарушениях, обнаруженных во время работы, известить своего непосредственного руководителя.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 87 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда массажиста ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 88 слайд

    Инструкция по охране труда массажиста

    Общие требования охраны труда
    Настоящая инструкция по охране труда разработана с учетом СанПиН 2.1.2.2631-10
    «Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию,
    содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ № 59 от 18.05.2010.
    К самостоятельной работе в качестве массажиста допускаются лица старше 18 лет:
    имеющие медицинское образование и соответствующую квалификацию;
    прошедшие обучение методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях;
    прошедшие обязательный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по
    состоянию здоровья, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н.;
    имеющие личную медицинскую книжку и прошедшие санминимум;
    прошедшие вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
    строго выполнять правила личной гигиены, быть в чистой рабочей одежде, специальной
    обуви, правильно применять средства индивидуальной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;
    содержать помещения, оборудование и мебель в чистоте;
    знать приемы оказания первой помощи пострадавшему при несчастном случае;
    места размещения аптечек для оказания первой помощи определённые руководством организации.
    1.4. В процессе работы на массажиста могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
    поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании в помещении;
    острые кромки на поверхностях инструментов, оборудования, инвентаря;
    физические перегрузки

  • 89 слайд

    Массажист должен быть обеспечен специальной одеждой и обувью, а также средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
    Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.
    Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, а также с истекшим сроком годности к применению не допускаются.
    Использовать спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для других, нежели основная работа, целей запрещается.
    Массажист должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
    курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
    Запрещается употребление спиртных напитков и появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.
    Массажист обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том
    числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления), а также обо всех замеченных неисправностях оборудования, устройств.
    Требования настоящей инструкции по охране труда являются обязательными для работника. Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой
    дисциплины и влечет административную и уголовную ответственность согласно действующему законодательству.
    Требования охраны труда перед началом работы.
    Надеть чистую специальную одежду и обувь.
    Снять на время работы браслеты, часы, кольца.
    Проверить внешним осмотром соответствие рабочего места требованиям безопасности. При необходимости привести его в порядок, убрать посторонние предметы, освободить
    подходы к оборудованию, мебели.
    Убедиться, что освещенность рабочего места достаточна.
    Проверить комплектность используемого оборудования, электрических приборов, инвентаря. Использование неисправного оборудования, электрических приборов, мебели и
    инвентаря не допускается.
    Обнаруженные нарушения требований по охране труда должны быть устранены до начала работ, при невозможности сделать это работник обязан сообщить о недостатках в обеспечении охраны труда руководителю работ и до их устранения к работе не приступать.
    Требования охраны труда во время работы.
    Выполнять только ту работу, которая входит в круг профессиональных обязанностей массажиста.
    Использовать оборудование и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены.
    Использованное белье убирать после каждого клиента в специально отведенное место.
    Открывать краны с горячей и холодной водой медленно, без рывков и усилий.

  • 90 слайд

    Не загромождать проходы к другим рабочим местам, пути эвакуации.
    Не накапливать на рабочем месте использованное белье, своевременно передавать его в подсобное или специально оборудованное место (помещение).
    Не использовать для сидения подлокотники кресел, передвижные столики.
    Включать и отключать электрические приборы, настольную лампу сухими руками. При
    извлечении электрической вилки из розетки держаться за корпус вилки, не дергать за подводящий провод.
    Не разбирать и не пытаться самостоятельно ремонтировать электрические приборы.
    Не подсушивать влажное белье (салфетки, полотенца) на электронагревательном
    оборудовании. Влажное белье следует сушить в специально оборудованном месте для сушки белья.
    Применение самодельных косметических средств не допускается.
    На парфюмерно-косметические средства, используемые в работе, должны быть документы, удостоверяющие их безопасность.
    Не допускается присутствие на рабочем месте посторонних лиц.
    Не принимать пищу, не курить на рабочем месте.
    В случае плохого самочувствия прекратить работу, отключить оборудование, поставить в известность руководство.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    Остановить работу, отключить используемые при работе электрические приборы, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и вызвать аварийные службы.
    Сообщитьопроисшествиинепосредственномуруководителюилиработнику, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования.
    Принять меры по устранению причин аварийной ситуации.
    При аварии электроснабжения, порыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать соответствующую аварийную службу.
    Возобновление работы допускается только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации и (или) несчастному случаю.
    В случае возникновения пожара или возгорания необходимо:
    прекратить работу;
    обесточить электрические приборы;
    приступить к тушению очага пожара средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии Директору салона красоты. При невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в подразделение по чрезвычайным ситуациям по телефону 101 или 112 (01);
    при угрозе здоровью или жизни немедленно покинуть место пожара в соответствии с планом эвакуации.
    4.7. При несчастном случае необходимо:
    принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на пострадавшего, соблюдая собственную безопасность;
    оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать медицинских работников по телефону 103 или 112 на место происшествия или организовать доставку
    пострадавшего в медицинскую организацию.
    обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих;

  • 91 слайд

    сообщить о несчастном случае непосредственному руководителю или другому должностному лицу.
    4.8. В случае получения травмы или внезапного ухудшения здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и другого) массажист должен прекратить работу, отключить оборудование, сообщить об этом непосредственному руководителю или другому должностному лицу и при необходимости обратиться к врачу.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Отключить и отсоединить от электрической сети (вынуть вилку из розетки) используемые электрические приборы, убрать в отведенные для хранения места.
    Убрать инвентарь в специально выделенные для хранения места.
    Проветрить помещение.
    Убедиться, что водозапорные краны закрыты.
    Отключить рабочее освещение.
    Снять рабочую одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты и убрать их в установленные места хранения.
    Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.
    Сообщитьсвоемунепосредственномуруководителюобовсехнеисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 92 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда работников косметических кабинетов (маникюра, педикюра, косметологии)
    ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 93 слайд

    Инструкция по охране труда работников косметических кабинетов (маникюра, педикюра, косметологии)

    Общие требования охраны труда.
    Работники кабинетов маникюра, педикюра, косметологии должны иметь среднее
    медицинское образование и сертификат специалиста на данный вид деятельности. К работе в косметических кабинетах допускаются лица:
    получившие специальную подготовку;
    не имеющие противопоказаний;
    прошедшие периодический диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья;
    прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, инструктажи по электробезопасности и по пожарной безопасности.
    1.2. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием вредных
    (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Персонал косметического кабинета обязан выполнять правила личной гигиены, правила ношения спецодежды и обуви.
    1.11. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию
    кабинетов введены СанПиН 2.1.2.2631-10 Санитарно-эпидемиологические размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы
    косметических требования к организаций
    коммунально-бытовогоназначения,оказывающихпарикмахерскиеи
    косметические услуги.
    В соответствии с СанПиН 2.1.2.2631-10
    Косметический кабинет должен иметь площадь от 12 кв.м на одно рабочее место и 2 кв.м на каждое следующее.
    Кабинет маникюра должен иметь площадь от 4,5 кв.м
    Кабинет педикюра должен иметь площадь от 4,5 кв.м
    Массажный кабинет должен иметь площадь от 12 кв.м из расчёта на один массажный стол не менее 8,0 кв.м

  • 94 слайд

    О каждом несчастном случае, связанным с производством, очевидец или пострадавший обязан немедленно известить руководителя салона-парикмахерской. Руководитель должен провести расследование данного несчастного случая.
    Лица, допустившие нарушение инструкции по охране труда, подвергаются дисциплинарному взысканию, а при необходимости внеочередной проверке знаний по охране
    труда.
    Требования охраны труда перед началом работ.
    Перед началом работы необходимо:
    включить вентиляционную систему;
    надеть спецодежду и обувь, приготовить средства индивидуальной защиты.
    проверить исправность электрооборудования, визуально убедиться в отсутствии повреждений корпусов и токопроводящих частей электроприборов.
    Проверить готовность к работе оборудования, его заземление, исправность инструмента.
    Приступать к работе только исправным инструментом, не имеющим сколов и зазубрен режущих кромок, ржавчины.
    Инструмент для маникюра, педикюра должен быть сертифицирован, применяться только соответственно его назначению.
    В кабинете для педикюра должно быть не менее двух ванн для ног с подводкой горячей и холодной воды.
    Требования охраны труда во время работы.
    Косметические, маникюрные и педикюрные кабинеты должны быть оборудованы бактерицидными ультрафиолетовыми облучателями закрытого типа (рециркуляторами) с безозоновыми бактерицидными лампами для обеззараживания воздуха в помещениях в присутствии людей.
    Подбор инструментов необходимо проводить в условиях хорошего освещения для снижения зрительного напряжения.
    Для предотвращения возможности передачи инфекции, в обязательном порядке после окончания контакта с клиентом вымыть руки с мылом произвести дезинфекцию инструмента.
    Уровень освещенности рабочей поверхности в салоне должен быть не менее 500 лк., а уровень освещенности создаваемый местным источником, не должен превышать уровень общего освещения более, чем в 10 раз, чтобы не вызывать утомительный для зрения мастера
    световой переадаптации при переводе взгляда с различно освещенных поверхностей. СанПиН 2.1.2.2631-10 Санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги
    Светильники местного и общего освещения должны иметь защитную арматуру, предохраняющую органы зрения персонала от слепящего действия ламп.
    При работе в косметических кабинетах запрещается:
    использовать неисправное оборудование, приборы, приспособления;
    оставлять без присмотра аппараты, приборы, устройства, включенные в сеть;
    хранить вату, спирт, прочие легковоспламеняющиеся жидкости и материалы в близи нагревающих устройств;
    хранить и применять не сертифицированные препараты, а также препараты без этикеток и в поврежденной упаковке;
    пробовать на вкус и запах, используемые парфюмерно-косметические вещества;

  • 95 слайд

    работать при отключенных системах водоснабжения, канализации и вентиляции, работать без установленной спецодежды;
    хранить пищевые продукты, верхнюю одежду и другие посторонние предметы, не имеющие отношения к работе на рабочих местах;
    работать с неисправным и не сертифицированным инструментом.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При поражении человека электрическим током и прочих травмах действовать согласно инструкции по оказанию первой помощи, в случае необходимости обратиться в ближайшую медицинскую организацию.
    4.2.Припрекращенииподачиэлектроэнергии,замыкании,обрывев
    системах электропитанияилиприпоявлениизапахагариперсоналдолженотключить
    электрооборудование и вызвать электромонтера.
    При возникновении пожара обесточить помещение, вызвать пожарную команду и до
    прибытияивстречипожарнойкомандытушитьзагораниепервичнымисредствами пожаротушения. Принять неотложные меры для эвакуации сотрудников.
    При поломках коммуникационных систем водоснабжения, канализации, отопления и
    вентиляции, препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу до ликвидации аварии.
    Запрещается самостоятельно производить ремонтные работы систем электроснабжения, водоснабжения и канализации, а также привлекать для производства этих видов работ в салоне-
    парикмахерской и физических лиц не имеющие соответствующих разрешений и удостоверений.
    Требования охраны труда по окончании работ.
    Персонал кабинетов маникюра, педикюра, косметологии обязан привести в порядок рабочее место, выключить вентиляцию, снять спецодежду убрать ее в отведенное место,
    вымыть руки с мылом (гелем).
    Персонал, эксплуатирующий электрооборудование и приборы, должен отключить или перевести их в режим, оговоренный инструкцией по эксплуатации.
    Влажная уборка помещений должна проводиться не реже двух раз в день с применением
    моющего средства, а по окончании работы дезинфицирующего средства. Для дезинфекции рекомендуется использовать средства, обладающие как дезинфицирующим, так и моющим действием.
    Не реже одного раза в неделю во всех помещениях салона должна быть проведена генеральная уборка в соответствии с графиком, утвержденным администрацией. Во время генеральной уборки моют и обрабатывают дезинфицирующими растворами стены, пол, плинтуса, двери, мебель и оборудование.
    По окончании уборки инвентарь обрабатывается моющими и дезинфицирующими средствами и просушивается.
    После работы вымыть руки и лицо с мылом или принять душ.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 96 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при использовании стерилизатора
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 97 слайд

    Инструкция по охране труда при использовании стерилизатора

    Общие требования охраны труда
    К эксплуатациистерилизаторов допускаются лица, не моложе 18 лет, обученные в установленном порядке, прошедшие медкомиссию и инструктаж на рабочем месте, имеющие
    удостоверениенаправовыполненияданноговидаработ,имеющие1группупо электробезопасности.
    Работник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и настоящую инструкцию
    Работник должен соблюдать требования по электробезопасности при работе с электрическими приборами.
    Приказом по учреждению должен быть назначен ответственный за безопасную эксплуатацию стерилизаторов.
    Хранить в стерилизационном помещении посторонние предметы запрещено.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Надеть положенную спецодежду, спецобувь.
    Осмотреть рабочее место, освободить его от посторонних материалов. 2.3.Проверить наличие и исправность заземления.
    3. Требования охраны труда во время работы
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Если при прикосновении к корпусу стерилизатора обнаруживается ощущение тока, оборван заземляющий провод, следует немедленно отключить прибор от сети.
    Требования охраны труда по окончании работ
    После окончания работ необходимо отключить электропитание.
    Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных во время работы, сотрудники
    должны сделать соответствующую запись в журнале технического обслуживания и сообщить администратору, ответственному за безопасную эксплуатацию стерилизатора.
    Вымыть руки с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 98 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при использовании паровых стерилизаторов (сухожарового шкафа, автоклава)
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 99 слайд

    Инструкция по охране труда при использовании паровых стерилизаторов (сухожарового шкафа, автоклава)

    Общие требования охраны труда
    К эксплуатации паровых стерилизаторов (сухожарового шкафа) допускаются сотрудники салона-парикмахерской, обученные и аттестованные в установленном порядке, прошедшие медкомиссию и инструктаж по охране труда на рабочем месте, имеющие 1 группу по электробезопасности.
    Сотрудники должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и настоящую инструкцию по охране труда.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда перед началом работы
    Надеть положенную спецодежду, спецобувь.
    Для того чтобы простерилизовать маникюрные или парикмахерские инструменты в сухожаре, нужно:
    обработать их дезинфектором;
    промыть инструменты в проточной воде щеткой или ветошью;
    загрузить инструменты в крафт-пакеты (если это предусмотрено в инструкции);
    не допустить его соприкосновения крафт-пакета с нагревательными элементами стерилизатора;
    сухожаровый шкаф подходит только для работы с металлическими и стеклянными инструментами;
    разместить инструменты в лотках внутри стерилизатора.
    2.2.1. Для некоторых видов сухожаровых шкафов требуется предварительно заклеить инструменты в крафт-пакет.
    Проверить наличие и исправность системы аварийного отключения и заземления.
    Подключите высокотемпературный стерилизатор к сети при помощи кабеля, который входит в комплект.
    Закройте крышку стерилизатора и выберите на дисплее режим обработки. Установите нужное время и включите устройство. Загорится красная лампочка, которая указывает на то, что устройство по стерилизации работает.
    Установите нужную вам температуру с помощью рукоятки, которая находится слева. Загорится зеленая лампочка.
    После завершения обе лампочки погаснут. Обратите внимание, что ни одна лампочка не будет гореть, если вы отрегулируете только температуру сухожара.

  • 100 слайд

    2.8. После включения нагревательный элемент внутри шкафа обеспечивает циркуляцию горячего воздуха, который уничтожает все микроорганизмы, выжившие после дезинфекции.
    Требования охраны труда во время работы
    Персоналу, обслуживающему стерилизаторы запрещается:
    эксплуатировать стерилизатор при не полностью закрепленных крышках;
    включать стерилизатор при недостаточном уровне воды в бачке парообразователя;
    открывать крышку стерилизатора или ослаблять ее крепление при избыточном давлении в стерилизаторе;
    работатьнастерилизаторе,имеющемдефекты,снижающиеегопрочностьи устойчивость;
    доливать воду в бачок парообразователя, когда он находится под давлением;
    оставлять стерилизатор без надзора во время его работы.
    Загрузите стерилизуемый материал. Эффективность стерилизации зависит от плотности
    укладки, следует соблюдать правила загрузки инструментов для обеспечения доступа горячего воздуха.
    Среди воздушно-паровых стерилизаторов выделяют автоклав и сухожаровой шкаф.
    Автоклав позволяет достаточно быстро стерилизовать разные инструменты за счёт обработки 135-градусным паром. Сухожаровой шкаф обрабатывает сухим паром лишь металлические инструменты. Высокая температура сухожара может повредить пластмассу или ткань.
    Закройте крышку и подтяните ее прижимами.
    Включите выключатель электросети.
    Стерилизация в стерилизаторе осуществляется насыщенным водяным паром с температурой от 120 до 220 С., такой способ обработки позволяют уничтожить все известные микроорганизмы с поверхности инструментов, выдерживающих высокую температуру.
    После каждого законченного цикла стерилизации следует убедиться в том, что в процессе стерилизации загруженных в камеру инструментов была достигнута требуемая температура стерилизации.
    При проведении следующих циклов стерилизации необходимо проверить по стеклу
    водоуказательной колонки наличие воды и, если уровень ее находится около нижней риски воду необходимо добавить.
    Для заполнения стерилизатора водой необходимо стерилизатор отключить от электросети, выпустить пар из камеры.
    Если во время стерилизации датчик уровня воды отключит электронагреватели и загорится на электрощите лампа «воды нет», необходимо выключить стерилизатор, выпустить пар из стерилизатора, заполнить водой.
    При эксплуатации стерилизатора мастер должен следить:
    за чистотой и исправным состоянием всех частей стерилизатора;
    не допускать попадание воды в электрощит и электроконтактный термометр;
    ежедневно после окончания работы, сливать воду из водопаровой камеры.
    После стерилизации лоток извлекайте из сухожарового шкафа только с помощью специальных колец.
    Не дотрагивайтесь до горячего лотка руками!
    Отключайте прибор от сети после каждого использования сухожарового шкафа.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Стерилизатор необходимо остановить в следующих случаях:
    если давление в стерилизаторе поднялось выше разрешенного;

  • 101 слайд

    при неисправности предохранительных клапанов;
    при обнаружении в элементах стерилизатора трещин, выпучен, пропусков сварных швах;
    при возникновении пожара;
    при снижении уровня жидкости ниже допустимого;
    при неисправности деталей крышки;
    при неисправности блокировочных устройств.
    При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия электрического тока путем отключения электроустановки рубильником или выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо
    освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оценить его состояние;
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    4.4. При ожогах необходимо обожженную поверхность перевязать так же, как любую рану,
    покрыть стерилизованным материалом из пакета или чистой глаженой полотняной тряпкой, а сверху положить слой ваты и все закрепить бинтом. После этого пострадавшего следует направить в медицинскую организацию.
    Требования охраны труда по окончании работ
    По окончании использования стерилизатора:
    отключить стерилизаторы от сети и перевести их в режим требуемый инструкцией по эксплуатации;
    убрать инструменты, приспособления и материалы в места их хранения;
    привести в порядок рабочее место.
    В конце рабочей смены протереть стерилизационную камеру влажной, затем сухой салфеткой. Дверку камеры оставить приоткрытой.
    Снять и убрать в места хранения санитарно-гигиенические средства и средства индивидуальной защиты.
    Выключить освещение и вентиляцию.
    Сообщить администратору салона-парикмахерской обо всех недостатках, выявленных при работе аппаратов для стерилизации влияющих на безопасность труда.
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 102 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при работе с ультрафиолетовым бактерицидным рециркулятором (ДЕЗАР-4)
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 103 слайд

    Инструкция по охране труда при работе с ультрафиолетовым бактерицидным
    рециркулятором (ДЕЗАР-4)

    I. Общие требования охраны труда
    НаоснованииСанПиН2.1.2.2631-10Санитарно-эпидемиологическиетребованияк
    размещению,устройству,оборудованию,содержаниюирежимуработыорганизаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги:
    «Парикмахерские залы, косметические, маникюрные и педикюрные кабинеты должны быть оборудованыбактерициднымиультрафиолетовымиоблучателямизакрытоготипа
    (рециркуляторами) с безозоновыми бактерицидными лампами для обеззараживания воздуха в присутствии людей»
    Ультрафиолетовые бактерицидные рециркуляторы ДЕЗАР-4 рекомендованы к применению в салонах-парикмахерскихслужбыбытаисферыобслуживания(парикмахерских,
    косметических и массажных салонах), для обеззараживания воздуха в помещениях от вирусов: гриппа человека А(H1N1), гриппа птиц А (H5N2) и парагриппа.
    Настоящая инструкция предназначена для персонала, выполняющего включения и отключения ультрафиолетовых бактерицидных рециркуляторов ДЕЗАР-4.
    РециркуляторОРУБП-3-3Кронт(Дезар-4)предназначендлянепрерывного обеззараживания воздуха помещений учреждений в отсутствии и в присутствии людей.
    К эксплуатации рециркулятора допускается персонал, прошедший:
    инструктаж по правилам применения и ознакомившийся с настоящей инструкцией и руководством по эксплуатации;
    диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие
    противопоказаний по состоянию здоровья;
    вводный инструктаж по охране труда, при приеме на работу;
    первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    обязательноеобучениеиприсвоение1группыпоэлектробезопасностидля
    неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током;
    Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводиться руководителем подразделения один раз в полгода.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Внеплановый инструктаж проводится:
    при изменении технологического процесса; при изменении правил по охране труда;
    замене или модернизации ультрафиолетовых бактерицидных рециркуляторов; при нарушениях инструкций по охране труда;
    при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.
    1.3. Персонал по частичному обслуживанию ДЕЗАР-4 обязан:
    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в салоне- парикмахерской;

  • 104 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда перед началом работы
    Убедиться в исправности ДЕЗАР-4. Проверить:
    наличие и исправность заземления;
    состояние провода, целостность изоляции, отсутствие изломов;
    четкость работы выключателя.
    2.2. Соединение ДЕЗАР-4 производите с помощью штепсельных соединений. При этом проверьте контакты принудительного и опережающего включений заземляющего провода.
    Требования охраны труда во время работы
    Запрещается эксплуатировать неисправный ДЕЗАР-4.
    Запрещается замена бактерицидных ламп TUV15 LL или G15T8, или HNS 15 W OFR на лампы других типов.
    Запрещается включать рециркулятор при снятой крышке без защитных очков и одежды, защищающей кожные покровы от УФ излучения.
    Бактерицидные лампы, с истекшим сроком службы или вышедшие из строя, должны храниться запакованными в отдельном помещении.
    Утилизация бактерицидных ламп должна проводиться в соответствии с требованиями
    «Указания по эксплуатации установок наружного освещения городов, поселков и сельских населенных пунктов», утвержденных приказом Минжилкомхоза РСФСР от 12.05.88г. № 120.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    В случае нарушения целостности колб бактерицидных ламп должна быть проведена тщательная демеркуризация помещения, в соответствии с «Методическими рекомендациями по
    демеркуризациииоценкеее
    контролюзаорганизациейтекущейизаключительной эффективности» №4545-87 от 31.12.87 г.
    4.2.Вслучаевозникновениязагораниянеобходимо
    отключитьультрафиолетовый
    бактерицидный рециркулятор от электросети, принять участие в тушении пожара (огнетушителями, асбестовыми покрывалами, песком), а при невозможности ликвидации загорания следует вызвать пожарную охрану по телефону 101 (01) и поставить в известность руководство салона-парикмахерской.
    В случае появления запаха озона в обрабатываемом помещении (за исключением периода работы рециркулятора с лампами, не отработавшими 100 часов) рециркулятор необходимо отключить, освободить помещение от людей и проветрить его до исчезновения запаха озона, открыв окна или форточки. Неисправные лампы в рециркуляторе заменить на новые.
    При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия электрического тока путем отключения электроустановки рубильником или

  • 105 слайд

    выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оценить его состояние;
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда по окончании работы
    Отключить рециркулятор от электрической сети.
    Очистить наружные поверхности рециркулятора в целях дезинфекции способом протирания дезинфицирующими средствами в соответствии с инструкциями по применению конкретных дезинфицирующих средств, разрешенных в РФ для дезинфекции поверхностей приборов и оборудования.
    Сообщить администратору о выполненной работе, замеченных недостатках, которые были выявлены в процессе работы ДЕЗАР-4.
    Снять и убрать специальную одежду в шкаф, вымыть руки и лицо с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 106 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при проведении дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах
    парикмахерских ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 107 слайд

    Инструкция по охране труда при проведении дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах парикмахерских

    (Ультрафиолетовый стерилизатор для инструментов, Контейнер для дезинфекции инструментов, RuNail Прибор ультразвуковой для стерилизации инструментов 35 Вт 750 мл, Ультрафиолетовый стерилизатор для инструментов SD-9007, Ультрафиолетовый стерилизатор для обработки инструментов «Irisk»)
    Общие требования охраны труда
    К самостоятельной работе по обслуживанию стерилизаторов для дезинфекции и
    стерилизации инструментов в салонах парикмахерских допускаются лица, имеющие соответствующее образование и подготовку по специальности, обладающие теоретическими знаниями и профессиональными навыками в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов, не имеющие противопоказаний к работе по данной специальности по состоянию здоровья, прошедшие в установленном порядке предварительный (при поступлении на работу) и периодический диспансерный медицинский осмотр согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
    К работе на оборудовании для дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах парикмахерских допускаются лица не моложе 18 лет.
    При работе на стерилизационном оборудовании (далее – стерилизаторах) работники салонов парикмахерских должны быть обучены:
    безопасным методам и приемам выполнения работ;
    с ними должен быть проведен вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    работник салона-парикмахерской долженпройтистажировку на рабочем месте и проверку знаний по охране труда.
    Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев.
    При работе с электрическими аппаратамиработник должен иметь 2 группупо электробезопасности.
    Стерилизаторы должны соответствовать требованиям и документации организаций- изготовителей.
    Все электроаппараты должны:
    иметь технический паспорт и сертификат соответствия;
    быть в исправном состоянии и оборудованы заземлением.
    1.5. При выполнении работ с Ультрафиолетовыми стерилизаторами на работников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
    поражение электрическим током;
    ожоги при соприкосновении с нагретым оборудованием и инструментом;
    повышенная температура воздуха рабочей зоны;
    повышенный уровень ультрафиолетового излучения;
    вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны;
    пары ртути (при нарушении целостности бактерицидных ламп).
    1.6. Работники обязаны:

  • 108 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    1.12. Персонал салонов парикмахерских при работе со стерилизаторами с учетом воздействующих на него опасных и вредных производственных факторов должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (далее — средства индивидуальной защиты), в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
    фартук ПВХ с нагрудником – до износа;
    нарукавники ПВХ – до износа;
    перчатки медицинские – до износа;
    маска медицинская — до износа;
    диэлектрические коврики – до износа;
    перчатки хлопчатобумажные – до износа.
    При выполнении работы с использованием стерилизаторов работник обязан работать только в специальной одежде, строго соблюдать правила личной гигиены.
    Запрещается использовать для питья воды химическую посуду и принимать пищу в неустановленных местах.
    Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических,
    токсических и психотропных веществ в рабочее время и по месту работы.
    Работник обязан выполнять работу, обусловленную трудовым договором, оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий
    труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшения своего здоровья.
    В случае выявления в процессе работы недостатков в эксплуатации и неисправности аппаратов работники должны известить об этом заведующего салоном парикмахерской.
    Работники, не выполняющие требования настоящей инструкции, привлекаются к дисциплинарной ответственности, и с ними проводится внеплановый инструктаж по охране труда.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Проверить исправность средств индивидуальной защиты, необходимых для выполнения работы, надеть специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной
    защиты.
    Перед началом работы с Ультрафиолетовыми стерилизаторами работник должен:
    проветрить рабочее помещение;

  • 109 слайд

    правильно и рационально разместить инструменты и материалы, убрать посторонние предметы;
    проверить отсутствие видимых повреждений стерилизаторов, срок их технического освидетельствования;
    исправность работы стерилизаторов;
    исправность и целостность питающих и соединительных кабелей, разъемных и штепсельных соединений, защитного заземления корпуса стерилизаторов.
    Устанавливать стерилизаторы не следует вблизи отопительной системы и в тесненных условиях.
    Загрузку стерилизаторов проводить в соответствии с нормами загрузки на данный стерилизатор.
    Запрещается помещать в камеру стерилизаторов воспламеняющиеся вещества. При режиме сушки при температуре +85 С, крышка должна быть открыта, при остальных режимах
    она должна быть закрытой, в соответствии с техническими условиями эксплуатации стерилизаторов.
    Перед включением стерилизатора в электрическую сеть необходимо проверить наличие
    диэлектрических ковриков (если пол устроен из токопроводящего материала). Проверить наличие индикаторных лампочек на пульте панели управления, устройств загрузки и выгрузки.
    Работупроизводитьвстрогойпоследовательностисогласноинструкциипо эксплуатации.
    2.8..Не включать в электрическую сеть электрические аппараты и другое оборудование мокрыми руками.
    2.9. Запрещается приступать к работе:
    при обнаружении неисправности стерилизаторов;
    при наличии поврежденных кабелей или проводов, разъемов, штепсельных соединений;
    при отсутствии или неисправности защитного заземления корпуса стерилизатора.
    2.10. Запрещается устранять самостоятельно неисправности стерилизаторов, ремонт или наладку данного оборудования необходимо производить в специализированных мастерских.
    Требования охраны труда во время работы
    Последезинфекцииинструментов,которыеподвергаютсядальнейшейсушке, необходимо удалить влагу в течение 10 секунд. После чего равномерно уложить в камеру
    стерилизатора.
    Закрыть двери стерилизатора и включить его в электрическую сеть.
    Запрещается:
    пользоваться проводами с поврежденной изоляцией;
    допускать посторонних лиц на рабочее место;
    включать стерилизатор в сеть с выдвинутым блоком управления;
    производить загрузку, выгрузку инструментов во время работы стерилизатора;
    работать на неисправных стерилизаторах;
    работать без спецодежды и предохранительных устройств;
    перекрывать окна и решетки вентилятора стерилизатора;
    прикасаться к оголенным проводам;
    оставлять без присмотра включенные стерилизаторы.
    3.4. При работе с ультрафиолетовыми стерилизаторами персонал обязан соблюдать способы и приемы безопасного выполнения работ, использовать технологическое оборудование,

  • 110 слайд

    инструмент и приспособления в соответствии с инструкциями по эксплуатации, техническими паспортами и другой документацией, разработанной заводами-изготовителями.
    Вынимать из стерилизатора загрузочные сетки необходимо с помощью захвата. Не превышать нормы загрузки стерилизаторов, постоянно осуществлять контроль за работой включенных стерилизаторов.
    Производить загрузку стерилизаторов только на полки и кассеты, не размещать загрузку на дно камеры (ограждение вентилятора).
    Запрещается хранить и применять препараты без этикеток, в поврежденной упаковке, с истекшим сроком годности, пробовать на вкус и запах, используемые препараты.
    Запрещается работать при отключенных системах вентиляции, водоснабжения, канализации, отключать защитные приспособления и устройства, блокировки, сигнализацию и другие предохранительные средства.
    В течение рабочей смены содержать рабочее место в чистоте. При проветривании
    помещений не допускать сквозняков. Расходный материал и другие отходы собирать в специальные емкости.
    Запрещается принимать пищу, хранить пищевые продукты и одежду в помещениях, где установлены стерилизаторы.
    При возникновении неисправностей в работе стерилизаторов, опасной или аварийной ситуации остановить работу, отключить используемые приборы и сообщить об этом администратору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Работающий с ультрафиолетовыми стерилизаторами должен прекратить выполнение работ и обесточить аппараты для стерилизации:
    при обнаружении обрыва проводов электропитания или неисправности заземления;
    в случае короткого замыкания электрооборудования и его возгорания;
    при возникновении пожара немедленно обесточить оборудование;
    в случае травмы или плохого самочувствия прекратить работу, сообщить о случившемся администратору салона-парикмахерской;
    4.2. При возгорании электропроводки или оборудования:
    отключить электропитание ипринять меры по ликвидации пожара имеющимися средствами пожаротушения, применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
    применениепенныхогнетушителейиводыдлятушенияэлектрооборудования находящегося под напряжением не допустимо.
    Выключить приточно-вытяжную вентиляцию, немедленно сообщить о пожаре директору салона-парикмахерскойи в пожарную охрану по телефону 101 (01), указать точное место
    возникновения пожара, оповестить окружающих и при необходимости вывести людей из опасной зоны.
    При неисправностях систем вентиляции, водоснабжения, канализации, препятствующих выполнениютехнологическихопераций,прекратитьработуисообщитьобэтом
    администратору салона-парикмахерской.
    При несчастном случае необходимо:
    быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов;
    оказать потерпевшему первую медицинскую помощь, при необходимости отправить пострадавшего в медицинскую организацию;

  • 111 слайд

    сообщить о происшествии директору салона-парикмахерской, обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.
    Требования охраны труда по окончании работы
    По окончании использования стерилизатора:
    отключить стерилизаторы от сети и перевести их в режим требуемый инструкцией по эксплуатации;
    убрать инструменты, приспособления и материалы в места их хранения;
    привести в порядок рабочее место.
    В конце рабочей смены протереть стерилизационную камеру влажной, затем сухой салфеткой. Дверку камеры оставить приоткрытой.
    Снять и убрать в места хранения санитарно-гигиенические средства и средства индивидуальной защиты.
    Выключить освещение и вентиляцию.
    Сообщить администратору о недостатках, выявленных при работе аппаратов для стерилизации влияющих на безопасность труда;
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 112 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при эксплуатации стерилизатора с кварцевыми шариками
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 113 слайд

    Инструкция по охране труда при эксплуатации стерилизатора с кварцевыми шариками

    Общие требования охраны труда
    К самостоятельной работе по обслуживанию стерилизаторов для дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах-парикмахерских допускаются лица, имеющие соответствующее образование и подготовку по специальности, обладающие теоретическими
    знаниями и профессиональными навыками в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов; не имеющие противопоказаний к работе по данной специальности по состоянию здоровья; прошедшие в установленном порядке предварительный при поступлении на работу и обязательные периодические и профилактические медицинские
    осмотры согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.
    К работе на оборудовании для дезинфекции и стерилизации инструментов в салонах- парикмахерских допускаются лица не моложе 18 лет.
    При работе на стерилизационном оборудовании (далее – стерилизаторах) работники салонов парикмахерских должны быть обучены:
    безопасным методам и приемам выполнения работ;
    с ними должен быть проведен вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    работник салона-парикмахерской долженпройтистажировку на рабочем месте и проверку знаний по охране труда.
    Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте должен проводиться не реже одного раза в шесть месяцев.
    при работе с электрическими аппаратамиработник должен пройти обязательное обучение с присвоением 1 группы по электробезопасности для неэлектротехнического
    персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.
    Стерилизаторы должны соответствовать требованиям и документации организаций- изготовителей.
    Все электроаппараты должны:
    иметь технический паспорт и сертификат соответствия;
    быть в исправном состоянии и оборудованы заземлением.
    1.5. При выполнении работ со стерилизаторами типа (ruNail, RU-505, JessNail; JN-9010A; MAСROSTOP) (шариковый кварцевый) на работников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
    поражение электрическим током;
    ожоги при соприкосновении с нагретым оборудованием и инструментом;
    повышенная температура воздуха рабочей зоны;
    вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны;
    1.6. Работники обязаны:
    соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правила внутреннего трудового распорядка салона-парикмахерской, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;
    выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;
    курить разрешается только в установленных для курения местах;
    знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;

  • 114 слайд

    соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории салона-парикмахерской, в залах, вспомогательных и бытовых помещениях;
    поддерживать порядок на своем рабочем месте;
    проходитьвустановленномзаконодательствомпорядкемедицинскиеосмотры, подготовку (обучение), переподготовку, повышение квалификации и проверку знаний по
    вопросам охраны труда;
    использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями характером выполняемой работы.
    Сообщать о неисправностях стерилизаторов и другого оборудования, приборов и инструментов администратору или лицам, осуществляющим техническое обслуживание оборудования.
    Для обеспечения оптимальных параметров микроклимата проводятся регулярное в течение рабочего дня проветривание и ежедневная влажная уборка помещений.
    При работе в помещениях салона-парикмахерской, с установленными стерилизаторами
    должен быть обеспечен доступ работников к первичным средствам пожаротушения, к аптечке для оказания первой помощи.
    Работник должен знать перечень медикаментов, входящих в аптечку первой помощи, знать ее местонахождение, уметь пользоваться средствами для оказания первой помощи и
    первичными средствами для пожаротушения.
    Подключение аппаратов в электрическую сеть выполняется только при помощи трех полюсной вилки с нулевым проводом. Трех полюсная вилка сетевого кабеля должна быть подключена к соответствующей розетке с надежным заземлением. Запрещается использовать
    для подключения к сети переходник или двух полюсную розетку.
    При эксплуатации аппаратов необходимо использовать только прилагаемые сетевые кабели и подключать их только к заземленным розеткам.
    Персонал салонов-парикмахерских при работе со стерилизаторами с учетом
    воздействующих на него опасных и вредных производственных факторов должен быть обеспеченсредствами индивидуальной защиты, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»:
    фартук ПВХ с нагрудником – до износа;
    нарукавники ПВХ – до износа;
    перчатки медицинские – до износа;
    маска медицинская — до износа;
    диэлектрические коврики – до износа;
    перчатки хлопчатобумажные – до износа.
    При выполнении работы с использованием стерилизаторов работник обязан работать только в специальной одежде, строго соблюдать правила личной гигиены.
    Запрещается использовать для питья воды химическую посуду и принимать пищу в неустановленных местах.
    Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических и психотропных веществ в рабочее время и по месту работы.

  • 115 слайд

    Работник обязан выполнять работу, обусловленную трудовым договором, оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшения своего здоровья.
    В случае выявления в процессе работы недостатков в эксплуатации и неисправности аппаратов работники должны известить об этом Директора салона-парикмахерской.
    Работники, не выполняющие требования настоящей инструкции, привлекаются к дисциплинарной ответственности, и с ними проводится внеплановый инструктаж по охране
    труда.
    2. Требования охраны труда перед началом работы
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    2.9. Запрещается приступать к работе:
    при обнаружении неисправности стерилизаторов;
    при наличии поврежденных кабелей или проводов, разъемов, штепсельных соединений;
    при отсутствии или неисправности защитного заземления корпуса стерилизатора.
    2.10. Запрещается самостоятельно устранять неисправности стерилизаторов, ремонт или наладку данного оборудования необходимо производить в специализированных мастерских.
    Требования охраны труда во время работы
    Последезинфекцииинструментов,которыеподвергаютсядальнейшейсушке, необходимо удалить влагу. После чего поместить их в камеру стерилизатора.
    Закрыть двери стерилизатора и включить его в электрическую сеть.
    Запрещается:
    пользоваться проводами с поврежденной изоляцией;
    допускать посторонних лиц на рабочее место;
    производить загрузку, выгрузку инструментов во время работы стерилизатора;
    работать на неисправных стерилизаторах;
    работать без спецодежды и предохранительных устройств;
    прикасаться к оголенным проводам;
    оставлять без присмотра включенные стерилизаторы.
    Рабочая температура стерилизатора 230-250 С, поэтому столь высокому температурному воздействию можно подвергать лишь инструменты, изготовленные из жаропрочных металлов, в противном случае вы рискуете их деформировать или затупить кварцевым песком.
    Если вы используете прибор впервые, поднимите крышку и положите в бак кварцевые шарики, идущие в комплекте. Закройте крышку.

  • 116 слайд

    Подключите прибор к сети.
    Проверьте, плотно ли закрыта крышка – эта мера предосторожности защитит ваши руки от возможных ожогов.
    Нажмите на выключатель. После этого должна загореться лампочка, обозначающая наличие напряжения, а также индикатор, символизирующий запуск процесса нагревания.
    3.6. Меры предосторожности при эксплуатации:
    нельзя включать устройство, если в нем нет кварцевых шариков;
    не переворачивайте устройство, если в контейнере есть шарики;
    собираясь переместить стерилизатор, проверьте, отключен ли он от сети;
    не трогайте пальцами шарик или контейнер, чтобы не обжечься;
    не кладите на стерилизатор полотенце, чтобы не помещать рециркуляции воздуха через щели;
    не забывайте вынуть инструменты в точно назначенное время – передержав их в контейнере, вы рискуете их повредить;
    не кладите в устройство элементы из пластика или дерева – они могут воспламениться. Если инструменты составные, с кварцевыми шариками должны соприкасаться только
    металлические детали;
    по завершению использования отключите стерилизатор от сети питания.
    Запрещается принимать пищу, хранить пищевые продукты и одежду в помещениях, где установлены стерилизаторы.
    При возникновении неисправностей в работе стерилизаторов, опасной или аварийной ситуации остановить работу, отключить используемые приборы и сообщить об этом администратору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Работающий с шариковым стерилизатором должен прекратить выполнение работы и обесточить аппарат:
    при обнаружении повреждения проводов электропитания;
    в случае короткого замыкания электрооборудования и его возгорания;
    при возникновении пожара немедленно обесточить оборудование;
    в случае травмы или плохого самочувствия прекратить работу, сообщить о случившемся администратору салона-парикмахерской;
    4.2. При возгорании электропроводки или оборудования:
    отключить электропитание и выключить приточно-вытяжную вентиляцию, сообщить о пожаре директору салона-парикмахерской и в пожарную охрану по телефону 101 (01), указать точное место возникновения пожара, оповестить окружающих и при необходимости вывести
    людей из опасной зоны;
    принять меры по ликвидации пожара имеющимися средствами пожаротушения;
    применение пенных огнетушителей и воды для тушения электрооборудования находящегося под напряжением не допустимо.
    При неисправностях систем вентиляции, водоснабжения, канализации, препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу и сообщить об этом администратору салона-парикмахерской.
    При несчастном случае необходимо:
    быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов;
    оказать потерпевшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавшего в медицинскую организацию;

  • 117 слайд

    сообщить о происшествии директору салона-парикмахерской, обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.
    4.6. При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия электрического тока путем отключения электроустановки рубильником или
    выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оценить его состояние;
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда по окончании работы
    По окончании использования стерилизатора:
    отключить стерилизаторы от сети и перевести их в режим требуемый инструкцией по эксплуатации;
    убрать инструменты, приспособления и материалы в места их хранения;
    привести в порядок рабочее место.
    Снять и убрать в места хранения санитарно-гигиенические средства и средства индивидуальной защиты.
    Выключить освещение и вентиляцию.
    Сообщить администраторуо недостатках, выявленных при работе аппаратов для стерилизации влияющих на безопасность труда;
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 118 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при эксплуатации ультрафиолетового стерилизатора (типа Germix -1) ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 119 слайд

    Инструкция по охране труда при эксплуатации ультрафиолетового стерилизатора ( типа Germix -1)

    Общие требования охраны труда
    К самостоятельному обслуживанию и эксплуатации ультрафиолетовых стерилизаторов допускаются сотрудники салона-парикмахерской, прошедшие:
    диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие
    противопоказаний по состоянию здоровья;
    вводный инструктаж по охране труда, при приеме на работу;
    первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    обязательное обучение и присвоение 1 группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током;
    Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводиться руководителем подразделения один раз в полгода.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Перед эксплуатацией стерилизатора персонал должен быть ознакомлен с инструкцией по использованию прибора; стерилизатор предназначен для использования косметологами и
    парикмахерами для поддержания чистоты рабочего инструмента.
    Стерилизаторы должны соответствовать требованиям и документации организаций- изготовителей.
    Все электроаппараты должны:
    иметь технический паспорт и сертификат соответствия;
    быть в исправном состоянии и иметь защиту (заземление).
    1.5. При выполнении работ с ультрафиолетовыми стерилизаторами на работников возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
    поражение электрическим током;
    ожоги при соприкосновении с нагретым оборудованием и инструментом;
    повышенная температура воздуха рабочей зоны;
    повышенный уровень ультрафиолетового излучения;
    вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны;
    пары ртути (при нарушении целостности бактерицидных ламп).
    1.6. Работники обязаны:
    соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правила внутреннего трудового распорядка салона-парикмахерской, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;
    выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;
    курить разрешается только в установленных для курения местах;
    знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;
    соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории салона-парикмахерской, в залах, вспомогательных и бытовых помещениях;
    поддерживать порядок на своем рабочем месте;

  • 120 слайд

    проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;
    внимательно выполнять свои служебные обязанности;
    использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями характером выполняемой работы.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    В случае выявления в процессе работы недостатков в эксплуатации и неисправности аппаратов работники должны известить об этом заведующего салоном парикмахерской.
    Работники, не выполняющие требования настоящей инструкции, привлекаются к дисциплинарной ответственности, и с ними проводится внеплановый инструктаж по охране труда.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Проверить исправность средств индивидуальной защиты, необходимых для выполнения работы, надеть специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.
    Перед включением стерилизатора в электрическую сеть необходимо проверить наличие
    диэлектрических ковриков (если пол устроен из токопроводящего материала). Проверить наличие индикаторных лампочек на пульте панели управления, устройств загрузки и выгрузки.
    Не включать в электрическую сеть электрические аппараты и другое оборудование мокрыми руками.
    Работупроизводитьвстрогойпоследовательностисогласноинструкциипо эксплуатации.
    Перед включением аппарата в розетку проверьте данные на метке (необходимые для
    эксплуатации силу тока и напряжение). Убедитесь, что технические параметры соответствуют имеющейся в вашем распоряжении электрической сети.
    Категорически запрещается использование аппарата в непосредственной близости с ваннами, бассейнами или другими емкостями, оборудованием, которое может содержать
    жидкости или стать источником случайного попадания капель на аппарат, а также вблизи открытого огня или нагревательных приборов: это опасно, даже если прибор не используется.
    2.6. Запрещается приступать к работе:
    при обнаружении неисправности стерилизаторов;
    при наличии поврежденных кабелей или проводов, разъемов, штепсельных соединений;

  • 121 слайд

    при отсутствии или неисправности защитного заземления корпуса стерилизатора.
    2.7. Запрещается устранять самостоятельно неисправности стерилизаторов, ремонт или наладку данного оборудования необходимо производить в специализированных мастерских.
    Требования охраны труда во время работы
    Последезинфекцииинструментов,которыеподвергаютсядальнейшейсушке,
    необходимо удалить влагу в течение 10 секунд. После чего равномерно уложить в камеру стерилизатора.
    Закройте двери стерилизатора, и включить его в электрическую сеть.
    Не включайте стерилизатор сразу после чистки.
    Нажмите выключатель, включите аппарат.
    Вставьте выдвижной ящик с инструментами, предназначенными для обработки.
    Убедитесь, что ящик вставлен до конца и инструменты не лежат друг на друге, позволяя закрыть ящик полностью. Работа ультрафиолетовой лампы возможна только при
    закрытии ящика до конца.
    Аппарат гарантирует очищение от бактерий, которые обычно присутствуют на рабочих инструментах,иобеспечиваетсоблюдениегигиеническихнорм.Рекомендуемое время
    обработки: до одного часа.
    При выдвижении ящика ультрафиолетовое излучение немедленно прекращается и включается снова при его полном закрытии, не требуя дополнительного включения основного выключателя.
    Если вы закончили работу с аппаратом и не планируете включать его снова, рекомендуется выключить основной выключатель и вытащить электрический провод из розетки.
    3.3. Запрещается:
    пользоваться проводами с поврежденной изоляцией;
    допускать посторонних лиц на рабочее место;
    включать стерилизатор в сеть с выдвинутым блоком управления;
    использовать розетки без заземления;
    производить загрузку, выгрузку инструментов во время работы стерилизатора;
    работать на неисправных стерилизаторах;
    работать без спецодежды;
    перекрывать окна и решетки вентилятора стерилизатора;
    прикасаться к оголенным проводам;
    оставлять без присмотра включенный стерилизатор.
    При работе с ультрафиолетовыми стерилизаторами персонал обязан соблюдать способы
    и приемы безопасного выполнения работ, использовать технологическое оборудование, инструмент и приспособления в соответствии с инструкциями по эксплуатации, техническими паспортами и другой документацией, разработанной заводами-изготовителями.
    Ремонт и замена деталей должны производиться исключительно специалистами.
    В случае ремонта аппарата всегда используйте детали, соответствующие техническим характеристикам данного изделия.
    Чтобы заменить стартер, ультрафиолетовую лампу или электрический кабель при их повреждении, обратитесь к специалисту или в сервисный центр.
    Запрещается принимать пищу, хранить пищевые продукты и одежду в помещениях, где установлены стерилизаторы.

  • 122 слайд

    3.9. При возникновении неисправностей в работе стерилизаторов, опасной или аварийной ситуации остановить работу, отключить используемые приборы и сообщить об этом администратору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Работающий с ультрафиолетовыми стерилизаторами должен прекратить выполнение работ и обесточить аппараты для стерилизации:
    при обнаружении обрыва проводов электропитания или неисправности заземления;
    в случае короткого замыкания электрооборудования и его возгорания;
    при возникновении пожара немедленно обесточить оборудование;
    в случае травмы или плохого самочувствия прекратить работу, сообщить о случившемся администратору салона-парикмахерской;
    4.2. При возгорании электропроводки или оборудования:
    отключить электропитание и принять меры по ликвидации пожара имеющимися средствами пожаротушения, применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
    применение пенных огнетушителей и воды для тушения электрооборудования находящегося под напряжением не допустимо.
    Выключить приточно-вытяжную вентиляцию, немедленно сообщить о пожаре директору салона-парикмахерской и в пожарную охрану по телефону 101 (01), указать точное место возникновения пожара, оповестить окружающих и при необходимости вывести людей из опасной зоны.
    При неисправностях систем вентиляции, водоснабжения, канализации, препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу и сообщить об этом администратору салона-парикмахерской.
    При несчастном случае необходимо:
    быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов;
    оказать потерпевшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавшего в медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии директору салона-парикмахерской, обеспечить до начала
    расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.
    При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от
    действия электрического тока путем отключения электроустановки рубильником или выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    Требования охраны труда по окончании работы
    По окончании использования стерилизатора убедитесь, что:
    аппарат выключен;
    вилка и розетка разъединены (при отсоединении вилки не тяните за шнур).

  • 123 слайд

    Допускается чистка только корпуса, крышки и выдвижного ящика.
    В случае проникновения жидкостей или веществ внутрь оборудования, не пытайтесь
    удалить их самостоятельно, обратитесь в центр технической поддержки и не используйте оборудование до момента устранения неисправности.
    При очистке стерилизатора не используйте растворители, легковоспламеняющиеся и
    спиртсодержащие жидкости, чистящие порошки, которые могут поцарапать поверхность или внутренние панели корпуса, крышку или выдвижной ящик.
    Используйте исключительно мягкие моющие средства, растворенные в воде. В качестве материала воспользуйтесь влажной мягкой тканью, не оставляющей при чистке волокон ( не
    используйте ватные и аналогичные ватным тампоны).
    По завершении процедуры очистки протрите поверхности сухой тканью, чтобы убрать остатки влаги. Убедитесь, что следы моющего средства также не остались на панелях стерилизатора.
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. директора салона-парикмахерской

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 124 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране при работе на лазерных аппаратах
    для эпиляции, омоложения кожи лица, удаления излишней пигментации и сосудистых
    звездочек ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 125 слайд

    Инструкция по охране труда на лазерных аппаратах для эпиляции, омоложения кожи лица, удаления излишней пигментации и сосудистых звездочек

    Общие требования
    К работе на лазерных аппаратах допускаются:
    мужчины и женщины не моложе 18 лет;
    медицинский персонал женского пола должен освобождаться работы на лазерных аппаратах на весь период беременности и в период кормления ребенка грудью;
    врачи-физиотерапевты, либо врачи дерматовенерологи, прошедшие специальную подготовку по физиотерапии и после прохождения соответствующей специализации;
    прошедшие обязательные при поступлении на работу, а также периодические и профилактические медицинские осмотры согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие
    противопоказаний по состоянию здоровья;
    медицинский персонал, допущенный к работе с лазерными аппаратами должен пройти курсы подготовки специалистов по «Типовой программе дополнительного профессионального
    образования врачей по лазерной медицине» в объеме от 72 до 500 часов.
    с сотрудниками должен быть проведён вводный инструктаж по охране труда при приёме на работу и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    повторный инструктаж по охране труда должен проводиться в сроки не реже одного раза в шесть месяцев;
    при работе с лазерными медицинскими аппаратами работник должен иметь 2 группу по электробезопасности.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    определяет администрация салона-парикмахерской с включением в ее состав представителей Россанэпиднадзора и технического инспектора труда (основание — ГОСТ Р-50723-94).
    1.13. Приемка оформляется актом с заключением о возможности эксплуатации принятых кабинетов и лазерной аппаратуры:
    паспорт на лазерную аппаратуру;
    инструкции по эксплуатации лазера и охране труда;
    документы о допуске персонала к работе;
    утвержденныйпланразмещениялазерныхаппаратов(сподробнымописанием помещения — площадь кабинета; внутренняя отделка стен, потолка, кабин, пола; освещение,
    вентиляция, отопление, водоснабжение);
    санитарный паспорт (приложение 5 СанПиН 5804-91).

  • 126 слайд

    1.14. В помещениях салона, оснащенных лазерными аппаратами, должны соблюдаться следующие требования:
    должен быть паспорт на эксплуатацию лазерного аппарата;
    внутренняя поверхность помещения должна быть матовой;
    должна быть предусмотрена принудительная приточно-вытяжная система вентиляции,
    обеспечивающая снижение содержания озона, окислов азота или других вредных газов, паров и аэрозолей в воздухе до концентрации, допустимой санитарными нормами;
    освещенность (естественная и искусственная) должна соответствовать оптимальным величинам;
    на дверях помещений, внутри этих помещений в местах работы на лазерных аппаратах и вблизи опасных зон лазерного излучения должны быть установлены предупреждающие знаки
    «Осторожно! Излучение лазера»;
    предметы, находящиеся в этом помещении, не должны иметь зеркально отражающих поверхностей.
    1.15. Медицинский персонал, работающий с лазерными аппаратами, должен:
    соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, правилами
    внутреннего трудового распорядка салона, трудовую дисциплину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;
    выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;
    курить только в установленных для курения местах;
    знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях;
    о неисправности лазерного аппарата сообщить заведующему отделением или лицам, осуществляющим техническое обслуживание лазерного оборудования;
    поддерживать порядок на своем рабочем месте;
    проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;
    использовать аппараты лазерной терапии строго в соответствии с инструкциями заводов- изготовителей;
    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями характером выполняемой работы.
    Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических и психотропных веществ в рабочее время и по месту работы.
    Медицинский работник обязан выполнять работу, в соответствии с трудовым договором, оказывать содействие в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, извещать руководителя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшения своего здоровья.
    В случае выявления в процессе работы недостатков в эксплуатации и неисправности лазерной аппаратуры работники должны известить об этом заведующего отделением.
    Работники, не выполняющие требования настоящей инструкции, привлекаются к административной и уголовной ответственности согласно законодательству.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Надеть форменную одежду и обувь.
    Надеть защитные очки.

  • 127 слайд

    2.3. Защитные очки делятся по диапазонам длины волны света, который они отфильтровывают. А именно:
    190-366nm — ультрафиолетовый свет, 405 — фиолетовый, 445-450 — синий, 532 — зелёный, 635- 650 — красный, 780-1064 и более — инфракрасный свет. У некоторых очков такой диапазон защиты может быть один, как например у оранжевых (190-540nm). Это значит, что они защищают и от ультрафиолетового, фиолетового, синего и зелёного света. Так же бывают и очки с двойным защитным диапазоном. Как, например, у очков Eagle Pair 1-9 (190-540nm и 900- 1700nm). Это означает, что их действие распространяется на синий, зелёный и свет инфракрасного лазера, что может быть полезно, если у вас есть несколько различных лазеров.
    Ещё одним параметром очков является их оптическая плотность (OD-Optical density).
    У каждых очков свой график распределения плотности по разным длинам волн. То есть у одних очков может быть разная оптическая плотность для разного света. Одни и те же защитные очки, могут, к примеру, иметь плотность OD5+ для синего света, но для зелёного
    OD4.
    Перед началом работы с аппаратами лазерной терапии работник должен:
    проветрить помещение;
    проверить устойчивость положения оборудования на рабочем столе, правильно и рационально разместить инструменты и материалы, убрать посторонние предметы;
    проверитьотсутствиевидимыхповрежденийаппаратовлазернойтерапииих исправность и комплектность;
    исправность и целостность питающих и соединительных кабелей, разъемных и штепсельных соединений, защитного заземления;
    проверитьработувентиляционныхсистем,оградительныхипредохранительных устройств, устройств автоматического контроля и сигнализации;
    исправность мебели.
    Отрегулироватьосвещенностьнарабочемместе,убедитьсявдостаточности освещенности, при необходимости включить локальное освещение.
    Принять меры по исключению попадания лазерного излучения в глаза, на кожные
    покровы обслуживающего персонала, на зеркальные, металлические и стеклянные поверхности, керамические стены в виде керамической плитки, на легковоспламеняющиеся материалы.
    Проверить исправность приточно-вытяжной системы вентиляции и включить ее в работу.
    Запрещается приступать к работе:
    при обнаружении неисправности аппаратов лазерной аппаратуры;
    при наличии поврежденных кабелей или проводов, разъемов, штепсельных соединений;
    при отсутствии или неисправности защитного заземления оборудования;
    при неработающей системе вентиляции.
    Обнаруженные нарушения требований безопасности труда должны быть устранены собственными силами, а при невозможности сделать это работники, обязаны сообщить о них
    заведующему отделением.
    Запрещается самостоятельно устранять неисправности в лазерном аппарате связанные с их ремонтом и наладкой, ремонт аппаратов необходимо производить в специализированных
    организациях.
    Требования охраны труда во время работы.
    Лазерная терапия противопоказана в следующих случаях:
    беременность, лактация;

  • 128 слайд

    наличие заболеваний кожи в острой и хронической стадиях;
    эндокринные болезни (сахарный диабет);
    активная стадия герпеса;
    инфекционные заболевания;
    злокачественные новообразования кожи;
    эпилепсия.
    3.2. Меры безопасности при работе с лазером:
    направленный пучок света способен нанести вред органам зрения;
    при работе с аппаратом глаза врача-косметолога и клиента должны быть обязательно защищены специальными очками или металлическими линзами;
    обычные солнцезащитные аксессуары не подойдут: профессиональные очки имеют
    «глубокую посадку», чтобы обезопасить глазное яблоко от луча по касательной;
    рекомендуется снять с рук металлические украшения: часы, кольца и браслеты, так как они могут отразить свет и перенаправить его.
    3.3. Медицинскому персоналу во время работы на лазерных аппаратах запрещается:
    покидать рабочее место и оставлять пациентов без присмотра;
    отключать кабель, соединяющий оптический блок и источник питания;
    открывать кожухи лазерного аппарата;
    работать без защитного заземления;
    направлять лазерный луч на металлические, стеклянные поверхности, а также на
    предметы,имеющиезеркальноотражающиеповерхности,налегковоспламеняющиеся материалы;
    допускать посторонних лиц на рабочее место.
    Недопускатьпопаданиелазерногоизлучениявглаза,накожныепокровы обслуживающих работников.
    Медицинский персонал во время процедуры должен следить за состоянием пациента.
    3.3. При работе с аппаратами лазерной терапии работникам запрещается:
    использовать источники излучения и аппаратуру не по их прямому назначению;
    работатьна неисправных аппаратах, с неисправными и не сертифицированными приспособлениями;
    работать при отключенных системах вентиляции;
    отключать защитные приспособления и устройства, блокировки, сигнализацию и другие предохранительные средства;
    использовать аппараты при открытых защитных средствах (крышках, кожухах);
    подвергатьаппаратырезкиммеханическимвоздействиям,оказыватьусиленное механическое воздействие на ручки и другие органы управления;
    прикасаться к оголенным проводам;
    оставлять без присмотра включенный лазерный аппарат.
    Запрещается принимать пищу на рабочем месте, а также хранить пищевые продукты и домашнюю одежду.
    При возникновении неисправностей в работе аппаратов лазерной терапии, опасной или аварийной ситуации остановить работу, отключить используемые аппараты и сообщить об этом
    заведующему отделением.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Медицинский персонал, работающий с лазерными аппаратами должен прекратить выполнение работ и обесточить их:

  • 129 слайд

    при обнаружении обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждениях аппаратов;
    в случае короткого замыкания электрооборудования и его возгорания;
    при появлении чрезмерного постороннего шума;
    при возникновении пожара или несчастного случая.
    4.2. При возгорании электропроводки оборудования:
    отключить электропитание оборудования;
    принять меры по ликвидации пожара имеющимися средствами пожаротушения;
    применять углекислотные или порошковые огнетушители.
    Не направлять в сторону людей струю углекислоты или порошка. При использовании углекислотного огнетушителя во избежание обморожения не браться рукой за раструб огнетушителя.
    Недопустимо применение пенных огнетушителей или воды для тушения электрооборудования находящегося под напряжением.
    Выключить приточно-вытяжную вентиляцию, немедленно сообщить о пожаре директору салона и в пожарную охрану 101 (01), указав точное место его возникновения, свою должность
    и фамилию, оповестить окружающих и при необходимости вывести людей из опасной зоны.
    При неисправностях систем вентиляции, водоснабжения, канализации, прекратить работу и сообщить об этом заведующему отделением.
    При несчастном случае в отделение необходимо:
    принять меры по предотвращению воздействия на потерпевшего травмирующих факторов, оказать потерпевшему первую помощь, вызывать на место происшествия скорую медицинскую помощь 103 (03);
    сообщить о происшествии директору салона, обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    По окончании работы на лазерных аппаратах следует:
    отключить электрические аппараты от сети и перевести их в режим требований инструкций по эксплуатации;
    убрать инструменты, приспособления и материалы в места их хранения;
    привести в порядок рабочее место;
    снять и убрать в места хранения санитарно-гигиенические средства и средства индивидуальной защиты;
    выключить освещение и вентиляцию.
    Сообщить заведующему отделением обо всех неполадках и неисправностях, замеченных во время работы.
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Заведующий отделением косметологии

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 130 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при работе на персональном компьютере
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 131 слайд

    Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных
    машинах (ПЭВМ).

    Общие требования охраны труда.
    К самостоятельной работе в качестве операторов, программистов, инженеров, занятых в
    связи с их производственной деятельностью эксплуатацией персональных компьютеров, ПЭВМ и ВДТ (далее операторы) допускаются мужчины и женщины, достигшие 18 лет, прошедшие:
    диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие
    противопоказаний по состоянию здоровья;
    вводный инструктаж по охране труда, при приеме на работу;
    первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    обязательноеобучениеиприсвоение1группыпоэлектробезопасностидля
    неэлектротехнического персонала, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током;
    Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводиться руководителем подразделения один раз в полгода.
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем работ приведенных в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену).
    Пользователи ВДТ и ПЭВМ должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
    При работе с ВДТ и ПЭВМ возможно воздействие на оператора ПЭВМ следующих опасных и вредных производственных факторов:
    поражение электрическим током
    повышенное напряжение зрения;
    повышенное нервно-эмоциональное напряжение;
    повышенное содержание вредных химических веществ в воздухе;
    повышенный уровень шума;
    повышенный уровень напряженности электрического поля;
    повышенный уровень рентгеновского излучения.
    Площадь на одно рабочее место оператора ПЭВМ с ВДТ с монитором на базе электронно-лучевой трубки должна составлять не менее 6 м2, а для жидкокристаллических и плазменных мониторов — 4,5 м2. Расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.
    Помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы:
    углекислотными или порошковыми огнетушителями и первичными средствами пожаротушения;
    аптечкой для оказания первой помощи;
    защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации;

  • 132 слайд

    не следует размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе ПЭВМ.
    Не допускается эксплуатация ПЭВМ, не имеющих санитарно-эпидемиологического заключения.
    Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 — 2,0 м.
    Требования охраны труда перед началом работы.
    Надеть рабочую одежду, если это предусмотрено.
    Подготовить рабочее место к работе, убрать посторонние предметы.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon
    Требования охраны труда во время работы.
    Выполнять только ту работу, которая ему была поручена.
    Внешнее устройство «мышь» применять только при наличии коврика.
    Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.
    Во время работы быть внимательным, не отвлекаться посторонними разговорами.
    делами и
    Рабочее место должно быть оборудовано так, чтобы исключать неудобные позы и длительные статические напряжения тела.
    При работе на ПК должна быть исключена возможность одновременного прикосновения к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции).
    Во время работы нельзя класть на монитор бумаги, книги и другие предметы, которые могут закрыть его вентиляционные отверстия.
    Запрещается оставлять без присмотра включенное оборудование; вскрывать устройства ПК.
    Соблюдать расстояние от глаз до экрана.
    Оператору во время работы запрещается:
    касаться одновременно экрана монитора и клавиатуры;
    прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
    делать переключения разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
    загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
    допускать захламленность рабочего места бумагами;

  • 133 слайд

    производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
    производить частые переключения питания;
    допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора, клавиатуры;
    принимать пищу, пить кофе, чай, курить и т.п. на рабочем месте;
    производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
    При постоянной работе экран должен находиться в центре поля обзора, документы располагать слева на столе или на пюпитре в одной плоскости с экраном.
    В случаях возникновения у работников с персональным компьютером зрительного дискомфорта и других неблагоприятных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-
    гигиенических требований режимов труда и отдыха, к каждому работнику следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работы с компьютером
    Для снятия общего утомления во время перерывов необходимо проводить физкультурные паузы, включающие упражнения общего воздействия, улучшающие состояние
    зрительной, нервной, сердечно-сосудистой и дыхательной систем, а также улучшающих кровообращение, снижающих мышечное утомление.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При возникновении неисправности в ПК, ВДТ необходимо отключить ПК, ВДТ от сети. Запрещается пытаться самостоятельно устранить причину неисправности, об этом необходимо сообщить в соответствующие службы технического обслуживания и непосредственному руководителю.
    В случае загорания электропровода ПК, ВДТ немедленно отключить его от сети, сообщить об этом в пожарную часть по телефону 01 и приступить к тушению пожара углекислотным или порошковым огнетушителем.
    Нельзя применять пенные огнетушители для тушения электропроводок и оборудования под напряжением.
    При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия электрического тока путем отключения электроустановки рубильником или выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо
    освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом нужно следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением.
    После освобождения пострадавшего из-под напряжения:
    оценить его состояние;
    оказать пострадавшему первую помощь;
    при отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса;
    вызвать врача скорой помощи или отправить его в ближайшую медицинскую организацию;
    сообщить о происшествии Директору салона-парикмахерской.
    4.5. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости, появления боли в
    пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Выключить вычислительную технику соблюдая следующую последовательность:
    произвести закрытие всех задач;
    убедиться, что в дисководах нет дискет;
    выключить ПК, ВДТ.

  • 134 слайд

    Очистку ПК, ВДТ от пыли необходимо производить только после отключения от сети.
    Привести в порядок рабочее место.
    Производить влажную уборку помещения, в котором установлены ПК и ВДТ следует ежедневно в конце рабочего дня.
    5.4. Отключить оргтехнику от сети, оставив только аварийное освещение.

    Инструкцию разработал: Руководитель отдела

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 135 слайд

    Помещения для работы с компьютером

    Общие требования
    К таким помещениям Санитарные нормы и правила предъявляют целый ряд жестких требований.
    Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м2, в помещениях офиса и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) — 4,5 м2.
    Кроме того, производственные помещения, где для работы используются преимущественно
    ВДТ и ПЭВМ (диспетчерские, операторские, расчетные и другие), не должны граничить с помещениями, в которых уровень шума и вибрации превышают нормируемые значения.
    В помещениях, где создаются отдельные рабочие места для выполнения творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания,
    необходимо предусмотреть установку перегородок высотой 1,5-2,0 см с целью изолировать их друг от друга,
    В помещениях с источниками вредных производственных факторов для рабочих мест с ВДТ
    и ПЭВМ должны быть оборудованы изолированные кабины с воздухообменом, в соответствии с установленными нормами.
    Длявнутреннейотделкиинтерьерапомещенийдолжныиспользоватьсядиффузно- отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка— 0,7-0,8; для стен — 0,5-0,6 и
    пола — 0,3-0,5.
    Организация рабочих мест пользователей ПЭВМ

    Расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.
    При выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками
    высотой 1,5 — 2,0 м.
    Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 — 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.
    Поверхность рабочего стола должна иметь коэффициент отражения 0,5 — 0,7.
    Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь
    надежную фиксацию.
    Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.
    Высота рабочей поверхности стола 680 — 800 мм
    Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной — не менее 500 мм, глубиной на уровне колен — не менее 450 мм.
    Конструкция рабочего стула должна обеспечивать:
    ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
    поверхность сиденья с закругленным передним краем;

  • 136 слайд

    регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400 550 мм и углам наклона вперед до 15 град. и назад до 5 град.;
    высоту опорной поверхности спинки 300 +/-20 мм, ширину не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости 400 мм;
    угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах +/30 градусов;
    регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260 — 400 мм. Стационарные или съемные подлокотники
    длиной не менее 250 мм и шириной 50 — 70 мм;
    регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 +/30 мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350500 мм.
    Рабочее место пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 град.
    Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.
    Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100 300 мм от края,
    обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

    Режим труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ

    Режим труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ должен проектироваться и реализовываться в прямой зависимости от вида и категорий трудовой деятельности и связанных с ними условий тяжести и напряженности труда. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении всей рабочей смены устанавливаются регламентированные перерывы, которые должны проводиться не реже чем через каждые два часа непрерывной работы.
    СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к вычислительным терминалам,
    персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», подразделяет виды деятельности по их тяжести и напряженности работы на три группы: «А», «5», «В», каждая из которых представляет собой три категории работы,
    Для всех трех групп видов трудовой деятельности с ВДТ и ПЭВМ следует соблюдать следующие условия при проектировании и установлении регламентируемых перерывов.
    При 8-часовой рабочей смене регламентируемые перерывы следует устанавливать: для первой категории работ через 2 часа после начала рабочей смены и через 2 часа после
    обеденного перерыва с продолжительностью по 15 минут каждый;
    При 12-часовой рабочей смене регламентируемые перерывы должны устанавливаться впервые 8 часов работы аналогично регламентируемым перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в последние 4 часа работы по 5 минут через каждый час работы.
    При работе ВДТ и ПЭВМ в ночную смену (с 22.00 до 6.00) независимо от категории и вида трудовой деятельности суммарная продолжительность перерывов должна увеличиваться на 60 минут.
    В тех случаях, когда условия труда операторов (пользователей) хотя бы частично не вполне соответствуют требованиям санитарных правил и норм, длительность регламентируемых перерывов должна быть увеличена на 30%.

  • 137 слайд

    Организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.
    Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А — работа по считыванию информации с экрана ВДТ с предварительным запросом; группа Б — работа по вводу информации; группа В — творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
    Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности
    работы с ПЭВМ, которые определяются: для группы А — по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену; для группы Б — по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену; для группы В — по суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ за рабочую смену, но не более 6 ч за смену.
    В зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ПЭВМ устанавливается суммарное время регламентированных перерывов.

    Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ
    Продолжительность обеденных перерывов определяется действующим законодательством о труде и правилам внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, офиса.
    В тех случаях, когда у операторов (пользователей) возникает зрительный дискомфорт и другие неблагоприятные ощущения, для них следует индивидуально спроектировать более
    щадящий режим труда и отдыха, сокращая время работы с ВДТ и ПЭВМ, увеличивая длительность перерывов для отдыха или, при необходимости, переводить этих специалистов на другую работу, не связанную с непосредственным использованием ВДТ и ПЭВМ.

    Комплексы упражнений для глаз

    Упражнения выполняются сидя или стоя, отвернувшись от экрана, при ритмичном дыхании, с максимальной амплитудой движения глаз.

    Вариант 1

  • 138 слайд

    Закрыть глаза, сильно напрягая глазные мышцы, на счет 1 — 4, затем раскрыть глаза, расслабив мышцы глаз, посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    Посмотреть на переносицу и задержать взор на счет 1 — 4. До усталости глаза не доводить. Затем открыть глаза, посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    Не поворачивая головы, посмотреть направо и зафиксировать взгляд на счет 1 — 4, затем
    посмотреть вдаль прямо на счет 1 — 6. Аналогичным образом проводятся упражнения, но с фиксацией взгляда влево, вверх и вниз. Повторить 3 — 4 раза.
    Перенести взгляд быстро по диагонали: направо вверх — налево вниз, потом прямо вдаль на счет 1 — 6; затем налево вверх направо вниз и посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5
    раз.

    Вариант 2
    Закрыть глаза, не напрягая глазные мышцы, на счет 1 — 4, широко раскрыть глаза и осмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    Посмотреть на кончик носа на счет 1 — 4, а потом перевести взгляд вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    Не поворачивая головы (голова прямо), делать медленно круговые движения глазами вверх-вправо-вниз-влево и в обратную сторону: вверх-влево-вниз-вправо. Затем посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    При неподвижной голове перевести взор с фиксацией его на счет 1 — 4 вверх, на счет 1 — 6
    прямо; после чего аналогичным образом вниз-прямо, вправо-прямо, влево-прямо. Проделать движение по диагонали в одну и другую стороны с переводом глаз прямо на счет 1 — 6. Повторить 3 — 4 раза.

    Вариант 3
    Голову держать прямо. Поморгать, не напрягая глазные мышцы, на счет 10 — 15.
    Не поворачивая головы (голова прямо) с закрытыми глазами, посмотреть направо на счет 1
    — 4, затем налево на счет 1 — 4 и прямо на счет 1 — 6. Поднять глаза вверх на счет 1 — 4, опустить вниз на счет 1 — 4 и перевести взгляд прямо на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    Посмотреть на указательный палец, удаленный от глаз на расстояние 25 — 30 см, на счет 1 — 4, потом перевести взор вдаль на счет 1 — 6. Повторить 4 — 5 раз.
    В среднем темпе проделать 3 — 4 круговых движения в правую сторону, столько же в левую сторону и, расслабив глазные мышцы, посмотреть вдаль на счет 1 — 6. Повторить 1 — 2 раза.

    Инструкцию разработал: Специалист по охране труда

  • 139 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при работе на копировально-множительной технике
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 140 слайд

    Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах

    Общие требования охраны труда.
    К самостоятельной работе на копировально-множительных аппаратах допускаются лица прошедшие:
    соответствующую подготовку;
    вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, в
    соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н.
    Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий проводит
    непосредственный руководитель работ. О проведении инструктажа и проверке знаний делается запись в журнале регистрации с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
    При работе на копировально-множительной технике на работника воздействуют следующие вредные и опасные производственные факторы:
    поражение электрическим током;
    статическое электричество;
    электромагнитное излучение;
    шум, обусловленный конструкцией аппаратов;
    химические вещества, выделяющиеся при работе аппаратов;
    поражение электрическим током;
    внезапное возгорание оргтехники.
    Повторныйинструктажпроходятвсеработники,независимоотквалификации, образования и стажа работы один раз в три месяца.
    При выполнении работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других от работы.
    Разрешается обслуживать только тот вид устройств, по которому проведено обучение и инструктаж по охране труда.
    При работе на данном оборудовании работники обязаны проходить периодические медицинские осмотры один раз в два года.
    Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    Женщины, работающие на копировально-множительной технике, с 12 недель установленной беременности переводятся на другую работу.
    Требования охраны труда перед началом работы.
    Надеть халат, застегнуть его на все пуговицы, волосы убрать под головной убор.
    Проверить журнал технического состояния оборудования. В случае каких-либо замечаний к работе не приступать до устранения неполадок и отметки в журнале (наладчика, электрика) об исправности оборудования.
    Осмотреть оборудование и рабочее место.
    Проверить исправность машины, включающих и выключающих устройств, наличие и прочность крепления ограждений, надежность функционирования предохранительных
    приспособлений, блокировок, наличие защитного заземления, чистоту и порядок на рабочем месте.

  • 141 слайд

    Проверить, включены ли местная вытяжная и общая приточно-вытяжная система вентиляции, следует помнить, что вентиляция должна быть включена за 10-15 минут до начала работы.
    Проверить и отрегулировать освещение рабочего места.
    О замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить руководителю работ и до устранения неполадок и разрешения к работе не приступать.
    Требования охраны труда во время работы.
    Выполнять только порученную администрацией работу.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    3.10. Запрещается находиться в помещении во время работы копировально-множительного аппарата всем, кроме лиц, имеющих специальный допуск.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При возникновении возгорания немедленно отключить оборудование, обесточить электросеть за исключением осветительной сети. Сообщить о пожаре администрации и всем работающим в помещении приступить к тушению очага возгорания имеющимися средствами
    пожаротушения.
    При прекращении подачи электроэнергии и возникновении вибрации отключить аппарат.
    При несчастном случае необходимо в первую очередь освободить пострадавшего от травмирующего фактора и оказать первую помощь.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Остановить оборудование, выключить общий вводной выключатель, убрать и привести в порядок рабочее место, сделать запись в журнале о техническом состоянии оборудования.
    О замеченных неисправностях в оборудовании сообщить руководителю работ.
    Снять спецодежду, убрать ее в гардероб или в индивидуальный шкаф.
    Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом.

    Инструкцию разработал: Зам. директора по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 142 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при использовании электротехнических средств
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 143 слайд

    Инструкция по охране труда при использовании электротехнических средств

    Общие требования охраны труда.
    К использованию технических средств допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет,
    прошедшие инструктаж по охране труда, диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, не имеющие противопоказаний и имеющие квалификационную группу допуска по электробезопасности не ниже второй.
    Лица, допущенные к использованию технических средств, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка рабочего дня, установленные режимы труда и отдыха.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
    Требования охраны труда перед началом работы.
    Установить проекционную электрическую аппаратуру с противоположной стороны от выхода из помещения.
    Заземлить корпус электрического прибора, имеющего клемму «Земля» (если заземление предусмотрено техническими условиями завода-изготовителя).
    Убедиться в целостности электрического шнура и вилки прибора, а также исправности линз объектива и наличии защитного кожуха.
    Требования охраны труда во время работы.
    Не подключать демонстрационный электрический прибор к электрической сети влажными руками.
    Включить демонстрационный электрический прибор и убедиться в его нормальной работе, а также работе охлаждающего вентилятора.
    Во время демонстрации кинофильмов, диафильмов, слайдов и пр. в помещении должно присутствовать не более 50 человек, которых необходимо рассаживать впереди демонстрационного прибора.
    Во избежание ослепления глаз мощным световым потоком, не снимать защитный кожух во время работы демонстрационного электрического прибора.
    Во избежание ожогов рук не касаться защитного кожуха демонстрационного электрического прибора во время его работы.
    Не оставлять работающие технические средства обучения без присмотра.

  • 144 слайд

    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При возникновении неисправности в работе демонстрационного электрического прибора
    или нарушении заземления его корпуса выключить прибор и отключить его от электрической сети. Работу продолжать только после устранения неисправности.
    При воспламенении кинопленки, диафильма, диапозитивов, слайдов и пр. немедленно
    выключить демонстрационный электрический прибор, эвакуировать посторонних из помещения, сообщить о пожаре администрации организации и в ближайшую пожарную часть, приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
    При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости
    отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации организации.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Выключитьдемонстрационныйэлектрическийприборипослеегоостывания охлаждающим вентилятором отключить от электрической сети.
    Вынуть из демонстрационного прибора кинопленку, диафильм, диапозитивы, слайды и пр., уложить в плотно закрывающуюся коробку и убрать в отведенное для хранения место.
    Проветрить помещение и тщательно вымыть руки с мылом.
    Инструкцию разработал: Зам. директора по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 145 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда водителя-экспедитора
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 146 слайд

    Инструкция по охране труда водителя-экспедитора

    Общие требования охраны труда
    К работе в качестве водителя-экспедитора могут быть допущены лица, прошедшие
    медицинскую комиссию и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
    Водитель-экспедитор должен проходить:
    повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;
    обязательные периодические и профилактические медицинские осмотры, проводящиеся на основании поименных списков, с указанием вредных (опасных) производственных факторов,
    атакжевидаработывсоответствиисПеречнемработприведенныхвПриказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
    работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
    1.3. Водитель-экспедитор должен:
    выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
    уметь оказывать первую медицинскую помощь при несчастном случае.
    1.4. Основными опасными и вредными производственными факторами при определенных обстоятельствах могут быть:
    физическое переутомление;
    неисправный инвентарь и инструмент;
    неисправные вспомогательные приспособления;
    химические вещества;
    дорожно-транспортные происшествия.
    1.5. Водитель-экспедитор должен знать:
    правила погрузки, транспортировки и разгрузки различных грузов;
    режим хранения грузов;
    оформление приемо-сдаточной документации;
    правила внутреннего трудового распорядка.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Надеть спецодежду или униформу.
    Проверить состояние оснастки и приспособлений для получения грузов.
    Требования охраны труда во время работы
    Водитель-экспедитор выполняет только ту работу, которую поручило руководство.
    На месте работ водитель-экспедитор руководит погрузо-разгрузочными работами на автотранспорт и наоборот, отвечает за выбор безопасного способа погрузки, разгрузки и
    перемещения грузов.
    Следить, чтобы груз переносимый женщинами не превышал 16 кг, а мужчинами-50 кг.
    Для перемещения и подъема грузов весом более 50 кг и на высоту более 3 м должны применяться грузоподъемные механизмы.
    Водитель-экспедитор ведет контроль за передвижением грузов на складах, используя установленные проходы и не нарушая ограждений, сложенных грузов.
    Следить, чтобы на пути перемещения грузов были закрыты люки, перекрытие каналов.
    Следить за исправностью тачек, тележек, прокладок под грузы.
    При перемещении груза по горизонтальной плоскости находись сзади или сбоку груза.
    При перемещении груза на спине используют мягкие прокладки.

  • 147 слайд

    3.10. При укладке груза на тележку следить за тем, чтобы груз лежал устойчиво и не мог упасть от случайных толчков в пути, располагает груз так, чтобы он не мог зацепиться во время движения тележки за встречные предметы.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    При возникновении в зоне погрузо-разгрузочных работ опасных условий (неисправность лебедки) прекрати работу и поставь в известность руководителя.
    При получении травмы, вызывать скорую медицинскую помощь и поставь в известность руководителя.
    При выходе из строя деталей или агрегатов движущегося автомобиля водитель- экспедитор обязан съехать с проезжей части дороги, выключить двигатель, включить первую
    передачу и стояночный тормоз, подложить под колеса противооткатные упоры и установить сзади автомобиля предупреждающий знак.
    В случае возгорания топлива или перевозимого груза водитель-экспедитор должен принять меры к тушению огня при помощи огнетушителей, кошмы, брезента, песка и других
    подручных средств. При невозможности самостоятельной ликвидации пожара водитель- экспедитор должен вызвать пожарную охрану в установленном порядке и сообщить руководителю работ.
    Водитель-экспедитор должен принимать все необходимые меры к сохранению груза.
    При дорожно-транспортном происшествии водитель-экспедитор, причастный к нему, обязан:
    без промедления остановиться и не трогать с места транспортное средство, а также другие предметы, имеющие отношение к происшествию;
    оказать первую медицинскую помощь;
    вызвать в случае необходимости «Скорую помощь», а если это невозможно отправить пострадавших на попутном или отвезти на своем транспорте в ближайшее лечебное заведение и
    сообщить там свою фамилию, номерной знак транспортного средства, после чего возвратиться к месту происшествия;
    сообщить о случившемся в ГИПДД, записать фамилию и адреса очевидцев происшествия и ожидать прибытия работников милиции или следственных органов;
    если невозможно движение других транспортных средств, освободить проезжую часть, предварительно зафиксировав положение транспортного средства и относящихся к дорожно- транспортному происшествию предметов и следов.
    Требования охраны труда после окончания работы
    Проверить вместе с механиком автомобиль после возвращения.

  • 148 слайд

    В случае необходимости оставить заявку на текущий ремонт с перечнем неисправностей, подлежащих устранению.
    Выключить двигатель автомобиля.
    При безгаражном хранении автомобиля в зимнее время слить воду из радиатора и двигателя, затянуть рычаг стояночного тормоза.
    Закрыть кабину на замок.
    Сообщить ответственному за содержание автомобиля в исправном состоянии обо всех неполадках, возникших во время работы.
    Закрыть загрузочные люки, проемы.
    Выключить электрооборудование, которое использовалось водителем-экспедитором для осуществления работы.
    Приведи в порядок вспомогательный инвентарь, инструмент.
    Вымой руки с мылом.

    Инструкцию разработал: Зам. директора по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 149 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда при уборке помещений
    ИОТ — 000 — 201_
    201 г.

  • 150 слайд

    Инструкция по охране труда при уборке помещений

    Общие требования охраны труда.
    К работе по уборке помещений допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж по охране труда, диспансерный медицинский осмотр – согласно
    приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
    Лица, допущенные к уборке помещений, должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
    При уборке помещений возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
    приготовление дезинфицирующих растворов без использования защитных средств;
    поражениекожирук,раздраженияиаллергическиереакцииприработес использованием дезрастворов и моющих средств без защитных средств;
    поражениеэлектрическимтокомприиспользованиидляподогреваводы электрокипятильников;
    падение при работе на высоте при мытье окон и уборке на полках стеллажах и т.п.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда перед началом работы.
    Надеть спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, подготовить к работе необходимый уборочный инвентарь.
    Приготовить теплую воду и необходимые растворы дезинфицирующих и моющих средств. Запрещается использовать для подогрева воды электрокипятильники.
    Включить вентиляцию или открыть в убираемом помещении окна (фрамуги) и закрепить их крючками.
    Требования охраны труда во время работы.
    Уборку помещений производить:
    помещений салона-парикмахерской — после окончания рабочего дня в 21-00;
    туалетных комнат – дважды в течение дня и после окончания рабочего дня в 21-00 с применением дезинфицирующих средств;
    Не применять при уборке помещений бензин, керосин и других легковоспламеняющиеся жидкости.
    Не протирать влажной ветошью электророзетки, отключающие устройства и другие электрические приборы, находящиеся под напряжением.

  • 151 слайд

    3.4. Уборочный инвентарь, используемый для уборки туалетов, запрещается применять для уборки других помещений.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При попадании в глаза моющих и дезинфицирующих средств обильно промыть глаза водой и обратиться к врачу.
    При появлении раздражения кожи рук в результате использования во время уборки моющих и дезинфицирующих средств тщательно вымыть руки с мылом и смазать лицо кремом.
    При поражении электрическим током немедленно отключить напряжение и в случае отсутствия дыхания и пульса у пострадавшего сделать ему искусственное дыхание или
    провести непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Убрать уборочный инвентарь в специально отведенное место (инвентарь, используемый для уборки туалетов, хранится отдельно).
    Выключить вентиляцию, закрыть окна (фрамуги) и отключить свет.
    Снять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, тщательно вымыть руки с мылом.

    Инструкцию разработал:
    Зам. Директора салона-парикмахерской по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 152 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда охранника ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 153 слайд

    Инструкция по охране труда охранника

    Общие требования охраны труда.
    К самостоятельной работе в качестве охранника допускаются мужчины и женщины, достигшие 18 лет, прошедшие:
    диспансерный медицинский осмотр – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
    вводный инструктаж;
    инструктаж по пожарной безопасности;
    первичный инструктаж на рабочем месте;
    инструктаж по электробезопасности на рабочем месте.
    1.2. Охранник должен проходить:
    повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
    стажировку от 2 до 14 смен;
    внеплановый и целевой инструктажи: при изменении условий и организации охраны объекта, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 60 календарных дней;
    обязательные периодические и профилактические медицинские осмотры.
    1.3. Охранник обязан:
    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в организации с учетом особенностей охраняемого объекта;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    1.12. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии законодательством РФ и с правилами внутреннего трудового распорядка, а при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
    Требования охраны труда перед началом работ
    Надеть форменную одежду, обувь. Застегнуть одежду на все пуговицы, не допуская
    свисающих концов одежды, убрать волосы под головной убор. Проверить отсутствие в одежде острых, колющих и режущих предметов.
    Заступая, на службу охранник обязан:
    убедиться в наличии и исправности средств связи, сигнальных устройств, приборов охранно-пожарной и тревожной сигнализации;

  • 154 слайд

    проверить работоспособность системы оповещения охраняемой территории;
    проверить наличие первичных средств пожаротушения;
    убедиться в наличии на посту предусмотренной служебной документации.
    обойти территорию охраняемого объекта по установленному маршруту.
    2.3. Обо всех обнаруженных нарушениях и недостатках в работе охранник обязан сообщить непосредственному руководителю.
    Требования охраны труда во время работы
    Обходтерриторииохраняемогообъектаохранникидолжнысовершатьпо установленному маршруту, соблюдая меры личной безопасности.
    Маршрут должен проходить по участкам территории, свободным от захламленности, ям, траншей, кюветов, колодцев подземных коммуникаций.
    В вечернее и ночное время суток при проведении обходов необходимо пользоваться электрическими фонарями.
    Места несения дежурства работников охраны (территории постов и маршрутов движения) в необходимых случаях посыпаются песком.
    Территория объекта по периметру должна быть освещена таким образом, чтобы имелась возможность производить обозрение труднодоступных для охраны мест и подходов к ним.
    При несении службы по охране объектов запрещается:
    выполнять работы, не предусмотренные трудовым договором;
    допускать на территорию предприятия посторонних лиц, в том числе в нерабочее время, без предъявления разрешающих документов;
    допускать на пост лиц, не имеющих отношения к охране объекта;
    оставлять пост, за исключением случаев оказания помощи пострадавшим при аварийных ситуациях, предотвращения правонарушений;
    допускать на пост проверяющих лиц без предъявления предписания на право проверки несения службы;
    передавать посторонним лицам оружие (дубинку, газовый баллончик), оставлять его без присмотра, направлять без надобности в сторону людей, заряжать и разряжать оружие в
    неустановленном месте;
    пользоваться электронагревательными приборами кустарного изготовления, самостоятельно ремонтировать электроприборы, оставлять их включенными без присмотра;
    курить в неустановленных местах.
    В случае заболевания во время несения службы охранник должен сообщить об этом непосредственному начальнику, который должен принять меры к вызову врача или доставке заболевшего (пострадавшего) в лечебное учреждение и его замене.
    Специальные средства должны использоваться охранником в строгом соответствии с особенностями применения каждого их вида.
    Вооруженному охраннику запрещается выходить за пределы территории охраняемого объекта, кроме случаев, когда это вызвано служебной необходимостью, спать, отклоняться от
    установленного маршрута обхода.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    В случае возникновения возгорания немедленно, отключить электрооборудование,
    вызвать пожарную охрану, сообщить непосредственному руководителю и администрации организации, принять меры к эвакуации из помещения. При ликвидации загорания необходимо использовать первичные средства пожаротушения, принять участие в эвакуации людей. При

  • 155 слайд

    загорании электрооборудования применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
    В случае получения травмы охранник обязан прекратить работу, поставить в известность непосредственного руководителя и вызвать скорую медицинскую помощь или обратиться в медицинскую организацию.
    При поражении электрическим током необходимо освободить пострадавшего от действия тока путем немедленного отключения электроустановки рубильником или выключателем. Если отключить электроустановку достаточно быстро нельзя, необходимо освободить пострадавшего с помощью диэлектрических перчаток, при этом необходимо следить и за тем, чтобы самому не оказаться под напряжением. После освобождения пострадавшего от действия электрического тока необходимо оценить его состояние, оказывать первую помощь, вызвать врача скорой помощи или доставить пострадавшего в медицинскую организацию.
    Требования охраны труда по окончании работ
    По окончании работы охранник обязан:
    привести в порядок рабочее место;
    сообщить непосредственному руководителю о выполненных задачах, а также обо всех происшествиях в ходе дежурства;
    в установленном порядке осуществить допуск на объект сменяющего охранника, ознакомить его со всеми выявленными при несении службы замечаниями и недостатками;
    сделать запись в журнале приема-передачи смен.
    Снять форменную одежду, обувь, убрать их в предназначенные для хранения места.
    Вымыть руки и лицо с мылом, по возможности принять душ.
    Покинуть территорию салона-парикмахерской.

    Инструкцию разработал: Зам. Директора по режиму:

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 156 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда бухгалтера-кассира
    ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 157 слайд

    Инструкция по охране труда бухгалтера-кассира

    Общие требования охраны труда
    К работе бухгалтером-кассиром допускаются мужчины и женщины в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обучение и обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу,
    а также вводный инструктаж у инженера по охране труда, а затем первичный инструктаж на рабочем месте.
    Бухгалтер-кассир обязан выполнять правила личной гигиены, правила ношения спецодежды, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
    На рабочем месте работник проходит стажировку, обучение устройству и правилам эксплуатации контрольно-кассового оборудования, курс по санитарно-гигиенической подготовке со сдачей зачета, проверку знаний в объеме 1-й группы по электробезопасности, теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования охраны труда перед началом работы
    Бухгалтер-кассир обязан подготовить свое рабочее место к безопасной работе, привести его в надлежащее санитарное состояние, подвергнуть влажной уборке.
    Бухгалтер-кассир должен следить за правильной освещенностью рабочего места. Наименьшая освещенность должна быть не менее 300 лк (20 Вт/кв.м) при люминесцентных
    лампах и не менее 150 лк (48 Вт/кв.м) при лампах накаливания.
    Перед началом работы кассир обязан проверить исправность электрооборудования на рабочем месте.
    Требования охраны труда во время работы
    Перед включением электрооборудования в электросеть необходимо проверить состояние корпуса электроприбора, убедиться в отсутствии повреждений электрических проводов.
    Включение электрооборудования в сеть должно осуществляться специальной кнопкой (вкл., выкл.) автоматического предохранителя (рубильника).
    Запрещается проводить ремонтные работы оборудования, подключенного к сети электропитания.
    Бухгалтеру-кассиру запрещается продолжать выполнять свою основную деятельность во время производства ремонтных работ.
    Не следует допускать к работе лиц, не знакомых с правилами работы бухгалтера- кассира.
    Запрещается продолжать работу, если появился специфический запах горящей электропроводки.

  • 158 слайд

    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    В случае возникновения пожара бухгалтер-кассир действует в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
    В чрезвычайных ситуациях бухгалтер-кассир должен принять меры к эвакуации людей и материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации.
    Требования охраны труда по окончании работ
    Бухгалтер-кассир должен отключить электрооборудование и сдать материальные ценности.
    По окончании работы должен выполнить все требования санитарного режима.
    В случае выявления в процессе работы недостатков должен известить об этом администрацию.

    Инструкцию разработал: Главный бухгалтер

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 159 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда водителя легкового автомобиля ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 160 слайд

    Инструкция по охране труда водителя легкового автомобиля

    Общие требования охраны труда
    К самостоятельной работе на легковом автомобиле допускаются лица, прошедшие:
    вводный инструктаж;
    инструктаж по пожарной безопасности;
    первичный инструктаж на рабочем месте;
    инструктаж по электробезопасности на рабочем месте.
    Для выполнения обязанностей водителя автомобиля допускаются лица, имеющие
    удостоверение на право управления данной категорией транспорта, не имеющие медицинских противопоказаний для данной профессии, достигшие 18 летнего возраста.
    Водитель должен проходить:
    повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    1.14. Основными опасными и вредными производственными факторами являются:
    движущиеся и вращающиеся детали, и узлы автомобиля;
    горячие поверхности двигателя, системы охлаждения, глушителя и т. п.
    отработанные газы в результате сгорания горюче-смазочных материалов;
    столкновение с другим транспортным средством или наезд на людей.
    Требования охраны труда перед началом работы
    Убедиться в исправности и надеть исправную специальную одежду, застегнув ее на все пуговицы, волосы убрать под головной убор.
    Внешним осмотром убедиться в полной исправности автомобиля и проверить:
    техническое состояние автомобиля, обращая особое внимание на исправность шин, тормознойсистемы,рулевогоуправления,приборовосвещенияисигнализации,
    стеклоочистители, на правильную установку зеркала заднего вида, чистоту и видимость номерных знаков и дублирующих их надписей, а также отсутствие подтекания топлива, масла и воды.
    давление воздуха в шинах в соответствии с нормами;
    наличие исправного инструмента и приспособлений;
    заправку автомобиля топливом, маслом, водой, тормозной жидкостью и уровень электролита в аккумуляторной батарее.

  • 161 слайд

    После запуска или прогрева двигателя необходимо проверить на ходу работу рулевого управления и тормозов, работу «СТОП» сигнала, поворотов, освещения, а также звуковой сигнал.
    В случае обнаружения неисправностей на линию не выезжать до полного их устранения и сообщить об этом администрации.
    Заправку автомобиля топливом производить после остановки двигателя.
    При работе с бензином соблюдать следующие правила:
    операции по заправке автомобиля и перекачке бензина производить механизированным способом, находясь с наветренной стороны автомобиля;
    продувку бензосистемы производить насосом;
    в случае попадания бензина в глаза немедленно обратиться за медицинской помощью.
    2.7. Открывать крышку радиатора следует после охлаждения двигателя, оберегать руки и лицо от ожогов.
    Требование безопасности во время работы
    Прежде чем начать движение с места остановки (стоянки) или выехать из гаража, убедиться, что это безопасно для рабочих и других посторонних лиц и подать
    предупредительный сигнал.
    Быть внимательным и осторожным при движении задним ходом. При недостаточной обзорности или видимости следует воспользоваться помощью другого лица.
    Скорость движения выбирать с учетом дорожных условий, видимости и обзорности,
    интенсивности и характера движения транспортных средств и пешеходов, особенностей и состояния автомобиля.
    Выполнять требования охраны труда движения и указания регулировщиков дорожного движения в соответствии с «Правилами дорожного движения».
    Оставлятьавтомобильразрешаетсятолькопослепринятиямер,исключающих возможность его движения во время отсутствия водителя.
    При ремонте автомобиля на линии соблюдать меры предосторожности: съехать на обочину дороги, включить аварийную сигнализацию, установить знак аварийной, остановить
    автомобиль с помощью стояночной тормозной системы, включить первую передачу, подложить под колеса упоры. При работе на обочине под автомобилем находиться с противоположной стороны проезжей части.
    Водителю не разрешается:
    управлять автомобилем в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических средств;
    выезжать в болезненном состоянии или при такой степени утомления, которая может повлиять на безопасность движения;
    передавать управление автомобилем посторонним лицам;
    выполнять буксировку автомобиля с целью пуска двигателя;
    протирать двигатель ветошью смоченной бензином и курить в непосредственной близости от системы питания двигателя и топливных баков.
    При постановке автомобиля на пост технического обслуживания, не имеющего принудительного перемещения, или ремонт, затянуть рычаг стояночной тормозной системы и
    включить первую передачу. При ремонте автомобиля содержать рабочее место в чистоте и не загромождать посторонними предметами. Сливать масло и воду только в специальную тару.
    Подъем автомобиля домкратом производить без перекосов (домкрат должен стоять вертикально, опираться на грунт всей плоскостью подошвы, головка домкрата должна

  • 162 слайд

    упираться всей плоскостью в ось или в специально фиксированное место, при мягком грунте под домкрат подложить доску, под остальные колеса подложить упорные башмаки).
    На разборочно-сборочных работах применять только исправные приспособления и инструмент. Трудно отвертываемые гайки смочить керосином, а потом отвернуть ключом.
    Проверять совпадение отверстия ушка амортизатора и серьги только при помощи бородка.
    Подтягивать ремень вентилятора, проверять крепление водяного насоса и подтягивать сальники только после полной остановки двигателя.
    Работы, связанные с заменой и перестановкой шин, выполнять только после того, как автомобиль будет установлен на подъемник.
    Демонтаж шины с диска колеса осуществлять при помощи съемника, накачивать шины в предохранительном устройстве.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Водитель причастный к дорожно-транспортному происшествию, вызвавшего несчастный случай (наездом на людей или столкновением с другим транспортным средством), должен немедленно сообщить в органы ГИБДД, оказать пострадавшему первую помощь, принять меры
    к сохранению обстановки происшествия (аварии) до прибытия ГИБДД, если это не создает опасности для окружающих.
    Неисправную машину брать на буксир при помощи специальных приспособлений можно после разрешения инспектора ГИБДД.
    Требования охраны труда по окончании работы
    После возвращения с линии совместно с механиком проверить автомобиль. В случае необходимости составить заявку на текущий ремонт с перечнем неисправностей, подлежащих устранению.
    Сдать путевой лист диспетчеру или ответственному лицу.
    После работы вымыть руки и лицо с мылом или принять душ.

    Инструкцию разработал: Зам. Директора по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 163 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда буфетчика ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 164 слайд

    Инструкция по охране труда буфетчика

    Общие требования охраны труда.
    К работе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте, медицинский осмотр и не имеющие
    противопоказаний по состоянию здоровья, имеющие соответствующую подготовку. Лица моложе 18 лет не допускаются к продаже вина, ликероводочной продукции и пива.
    Работающие должны быть одеты в положенную спецодежду согласно справочнику отраслевых норм и бесплатной выдачи спецодежды. Приказ Минздравсоцразвития России от
    01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
    На рабочем месте работы работник проходит:
    стажировку;
    обучение устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования; санитарно гигиеническую подготовку со сдачей зачета;
    проверку знаний в объеме I группы по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети 220 В), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    1.7. Для предупреждения и предотвращения распространения желудочно-кишечных, паразитарных и др. заболеваний работник обязан: коротко стричь ногти; тщательно мыть руки с мылом перед началом работы, после каждого перерыва в работе и соприкосновения с загрязненными предметами, а также после посещения туалета (желательно дезинфицирующим).
    Требования охраны труда перед началом работы
    Подготовить рабочее место для безопасной работы и проверить:
    наличие воды в водопроводной сети;
    отсутствие подтеканий из котла кофеварки;
    исправность блокировочных устройств, приборов автоматики и сигнализации СВЧ аппарата;
    исправность другого применяемого оборудования.
    Требования охраны труда во время работы
    В процессе работы кофеварки:
    следить за уровнем воды и давлением в котле, температурой воды для приготовления кофе;

  • 165 слайд

    открывать краны подачи пара и горячей воды плавно, без рывков и больших усилий. Эксплуатация кофеварки не допускается при отсутствии воды, неисправности манометра,
    сигнальной лампочки уровня воды, датчика автоматического включения подпитки.
    Варку продуктов в сосисковарке производить с закрытой крышкой. Уровень воды в ней не должен превышать контрольную отметку.
    Загрузку (выгрузку) продуктов в СВЧ печь производить после соответствующего сигнала (звукового, светового) о ее готовности к работе. Тепловую обработку продуктов производить в посуде, предназначенной для этой цели. Не включать аппарат СВЧ при открытой задней панели и дверце рабочей камеры. Открывать дверцу рабочей камеры следует после отключения нагрева.
    При приготовлении коктейлей на смесительной установке включение двигателя осуществлять только стаканом. Не допускается использование для приготовления коктейлей каких-либо хрупких (стеклянных, пластмассовых) сосудов.
    Для предотвращения аварийных ситуаций в случае неисправности приборов безопасности, регулирования и автоматики (манометра, предохранительного клапана и др.) необходимо выключить оборудование и отсоединить его от электрической сети.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях
    Отключить немедленно оборудование, работающее под давлением, при срабатывании предохранительного клапана, парении и подтеканий воды.
    Отключить оборудование, работающее на нагревание, при превышении ограничений
    температурного режима и при появлении искрения или специфического запаха горелой изоляции.
    Требования охраны труда по окончании работы
    Слить воду из сосисковарки после отключения от электрической сети и полного остывания.
    Кофеварку отключить от сети и перекрыть подачу воды.
    Открыть паровой клапан и слить воду.
    Сетку фильтра и чашка держатель очистить и оставить на ночь в холодной воде.
    Мельничный механизм кофемолки очистить кистью или сухой тканью.
    Наружные поверхности кофемолки протереть сухой тканью.

    Инструкцию разработал: Зам. директора по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 166 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.
    ИНСТРУКЦИЯ
    по охране труда дворника ИОТ — 000 — 201_
    201_г.

  • 167 слайд

    Инструкция по охране труда дворника

    Общие требования охраны труда.
    К работе в качестве дворника допускаются рабочие, прошедшие инструктаж по охране труда.
    Дворник должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
    Требования охраны труда перед началом работы.
    Дворник должен выполнять только ту работу, которая поручена администрацией.
    Надеть положенную спецодежду.
    Осмотреть свою закрепленную территорию, если обнаружены открытые люки колодцев, вызовите дежурную службу, чтобы они закрыли крышки колодцев.
    Проверить исправность инструмента и инвентаря (лопаты, скребки, носилки, метлы).
    Лопаты и метлы должны быть прочно насажены на рукоятку и прочно закреплены.
    Требования охраны труда во время работы.
    Во время работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами.
    Уборку закрепленной территории желательно проводить до основного потока людей.
    При уборке закрепленной территории, если обнаружите оборванный электропровод, не касаться концов электропровода с тем, чтобы не получить электротравму.
    Во время работы на территории мусор не оставлять ни на проезжей части ни на пешеходных дорогах, а собирать и отвозить в специально отведенное место.
    Закрепленная территория всегда должна быть чистой.
    В летнее время закрепленную территорию промывать водой из шланга.
    В зимнее время снег с закрепленной территории должен постоянно убираться.
    Не разрешается переносить и поднимать груз весом более 50 кг для мужчин и 15 кг для женщин.
    Запрещается сметать мусор и отходы в люки, проемы, каналы и колодцы.
    Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    При несчастном случае оказать первую медицинскую помощь (обратиться в медпункт или вызвать скорую медицинскую помощь).
    Сообщить о случившемся своему руководителю.
    Требования охраны труда по окончании работы.
    Привести в порядок инвентарь, обо всех замечаниях доложи своему руководителю.

    Инструкцию разработал: Зам. Директора по АХР

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 168 слайд

    Название организации

    Должностные обязанности Специалиста по охране труда

    1. Функции Специалиста по охране труда.
    В соответствии с основными направлениями работы на специалиста службы охраны труда салона-парикмахерской возлагаются следующие функции:
    Выявление опасных и вредных производственных факторов.
    Проведение анализа состояния и причин травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников организации.
    Оказание помощи подразделениям в организации проведения замеров параметров опасных и вредных факторов при проведении специальной оценки условий труда, паспортизации офисных помещений, оценке травмобезопасности офисного оборудования на
    соответствие требованиям охраны труда.
    Информирование работников организации от лица руководителя о состоянии условий труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих
    местах.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Участие в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, а также других средств защиты от воздействия опасных и вредных факторов.
    Подготовка заключений по договорам на экспериментальные, работы, проводимые, на предмет возможности их проведения.
    Составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками.
    Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников организации по вопросам охраны
    труда, подготовка предложений к администрации по устранению указанных в них недостатков в работе и ответов заявителям.
    Руководство работой кабинета по охране труда. Обеспечение через кабинет по охране труда подразделений салона-парикмахерской необходимыми учебными и наглядными
    пособиями, техническими средствами обучения, правилами, нормами, плакатами по охране труда, оказание методической помощи в оборудовании информационных стендов по охране труда (уголков по охране труда).
    2. Осуществление контроля за:

  • 169 слайд

    Выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда.
    Выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, наличием в подразделениях инструкций по охране труда.
    Доведением до сведения работников организации вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
    Соблюдением установленного порядка проведения специальной оценки условий труда и паспортизации офисных помещений, выполнением заключений по протоколам замеров
    параметров опасных и вредных факторов.
    Своевременнымпроведениемнеобходимыхиспытанийитехнических освидетельствовании оборудования.
    Эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании.
    Проведениемежегодныхпроверокзаземленияэлектроустановокиизоляции электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами.
    Обеспечением, хранением, стиркой, чисткой, ремонтом и правильным применением спецодежды, спецобуви и др. средств индивидуальной защиты.
    Своевременным и качественным проведением обучения и проверки знаний всех видов инструктажей по охране труда работников салона-парикмахерской в том числе и на
    практических занятиях.
    Соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов ф. Н-1, других материалов расследования несчастных случаев с работниками салона-парикмахерской.
    Правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда.
    Соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
    Выполнением администрацией и руководителями структурных подразделений салона- парикмахерской предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля.
    Права Специалиста по охране труда.
    Для выполнения функциональных обязанностей специалисту по охране труда предоставляются следующие права:
    Проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения
    предписания установленной формы.
    При необходимости привлекать к проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с руководством салона-парикмахерской.
    Запрещать эксплуатацию, оборудования, проведение работ на местах, где выявлены
    нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам или посетителям салона-парикмахерской с последующим уведомлением руководства.
    Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.

  • 170 слайд

    Вносить предложения руководству, руководителям структурных подразделений об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.
    Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в салоне-
    парикмахерской или в отдельном структурном подразделении, на советах и производственных совещаниях.
    Вносить руководству и руководителям структурных подразделений предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию безопасных условий труда,
    а также о привлечении в установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
    Представительствовать по поручению руководства в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 171 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности Совета Учредителей в сфере охраны труда:

    в соответствии с Примерными рекомендациями об организации службы охраны труда в учреждениях Российской Федерации:
    рассматривает перспективные вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности работников;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 172 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности Ответственного за охрану труда:

    обеспечивает функционирование СУОТ;
    осуществляет руководство организационной работой по охране труда в организации, координирует работу структурных подразделений работодателя;
    организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств для проведения подготовки по охране труда;
    осуществляет контроль за обеспечением работников организации в соответствии с
    ТрудовымкодексомРоссийскойФедерациинормативнойправовойиметодической документацией в области охраны труда;
    осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;
    организует разработку структурными подразделениями в организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролирует их выполнение;
    осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда;
    участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;
    участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;
    контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной защиты, их исправность и правильное применение;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда, контролирует их выполнение;
    участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев,
    контролирует их выполнение.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 173 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда Директора салона-парикмахерской в сфере
    охраны труда:

    гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
    обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;
    обеспечиваетсвоевременноестрахованиеработниковотнесчастныхслучаевна производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;
    организовывает ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;
    безопасностьработниковприэксплуатациизданий,сооружений,оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в работе инструментов,
    сырья и материалов;
    принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим
    первой помощи;
    применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
    оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинской организации. Контролирует своевременное проведение обязательных периодических и профилактических медицинских осмотров работников;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым нормам их выдачи;
    обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
    организует проведение специальной оценки условий труда;
    организует управление профессиональными рисками;
    организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;
    содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов;

  • 174 слайд

    осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
    обеспечивает лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующий контингент работников в соответствии с условиями труда и согласно установленным нормам;
    обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
    принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их
    предупреждению и профилактике;
    своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
    организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности;
    по представлению уполномоченных представителей органов государственной власти отстраняет от работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда.
    Директор салона-парикмахерской через своих заместителей, руководителей структурных подразделений:
    обеспечивает наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами;
    приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
    обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда, действующие в организации, для ознакомления с ними работников и иных лиц.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 175 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда мастера педикюра

    Мастер педикюра должен знать:
    правила охраны труда при выполнении педикюрных работ;
    назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
    применяемые материалы и их свойства;
    способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
    способы оказания первой помощи;
    правила, способы и приемы безопасного выполнения работ;
    нормы охраны труда и правила бытового обслуживания;
    устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования и инструмента;
    виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
    правила охраны труда, санитарии и гигиены;
    способы и приемы безопасного выполнения работ;
    правила внутреннего трудового распорядка;
    правила пожарной безопасности;
    мастерпедикюрадолженпроходитьвустановленномпорядкепериодические медицинские осмотры;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    производит дезинфицирование инструмента;
    мастер педикюра в конце рабочего дня осуществляет уборку рабочего места.
    Мастер педикюра может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за некачественное и несвоевременное исполнение своих обязанностей;

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 176 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда мастера парикмахера

    Парикмахер должен знать:
    правила охраны труда и безопасные приемы работы при выполнении парикмахерских услуг;
    гигиенические нормы и правила бытового обслуживания клиентов;
    безопасные правила, приемы и способы выполнения работ по видам парикмахерских услуг;
    устройство и правила эксплуатации аппаратуры, инструмента, приспособлений;
    виды,ассортиментматериалов,используемыхвпарикмахерскойпрактике,их назначение и применение;
    назначения,
    состависвойствапрепаратов,составов,растворовспециального парфюмерно-косметических средств, их воздействие на кожу и волосы;
    требования к качеству материалов, препаратов;
    основы физиологии кожи и волос;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Мастер-парикмахер в процессе работы должен:
    соблюдать требования личной гигиены и производственной санитарии;
    немедленноставитьвизвестностьнепосредственногоруководителяобовсех недостатках, в вопросах охраны труда обнаруженных во время работы;
    осуществлять дезинфицирование, чистку и проверку инструмента в соответствии с гигиеническими нормами и правилами;
    парикмахер в конце рабочего дня осуществляет уборку рабочего места;
    Мастер-парикмахерможетбытьпривлеченкдисциплинарнойответственностив соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за некачественное исполнение своих
    обязанностей.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 177 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда мастера маникюра

    Мастер маникюра должен знать:
    правила охраны труда при выполнении маникюрных работ;
    назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
    применяемые материалы и их свойства;
    способы оказания первой помощи;
    правила, способы и приемы безопасного выполнения работ;
    нормы охраны труда и правила бытового обслуживания;
    устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования и инструмента;
    виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
    правила охраны труда, санитарии и гигиены;
    указания по безопасному содержанию рабочего места;
    способы и приемы безопасного выполнения работ;
    порядок извещения руководителя обо всех недостатках в вопросах охраны труда, обнаруженных во время работы;
    правила оказания первой помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    мастер маникюра в конце рабочего дня осуществляет уборку рабочего места;
    Мастер маникюра может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за некачественное исполнение своих обязанностей.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 178 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда косметолога

    Косметолог должен знать:
    правила охраны труда при выполнении косметологических работ;
    назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
    способы оказания первой помощи;
    правила, способы и приемы безопасного выполнения работ;
    нормы охраны труда и правила бытового обслуживания;
    устройство и правила безопасной эксплуатации оборудования и инструмента;
    указания по безопасному содержанию рабочего места;
    способы и приемы безопасного выполнения работ:
    массаж лица, шеи и кожи головы;
    чистка лица гигиеническая, вакуумная и др;
    наложение питательных, дезинфицирующих масок;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    косметолог должен знать основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи;
    безопасные способы выполнения работ;
    устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования и инструмента;
    виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;
    правила санитарии и гигиены;
    косметолог в конце рабочего дня осуществляет уборку рабочего места;
    Косметолог может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за некачественное и несвоевременное исполнение своих обязанностей.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 179 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда Зам. Директора салона-парикмахерской

    контролирует работу по соблюдению норм и правил охраны труда;
    обеспечивает контроль за безопасностью используемого технического оборудования;
    обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организует осмотры и ремонт помещений;
    разрешает проведение работ, при наличии оборудованных для этих целей помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов контроля за охраной труда, государственного надзора и технической инспекции труда;
    немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно, родственникам пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает
    необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим Положениям;
    несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 180 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности Зам. директора по административно-хозяйственной работе:

    организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда;
    обеспечивает контроль за безопасностью используемого технического оборудования;
    обеспечиваетбезопаснуюэксплуатациюинженерно-техническихкоммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими
    стандартами, правилами и нормами по охране труда.
    своевременно организует осмотры и ремонт помещений;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и др. средства индивидуальной защиты для работников салона-парикмахерской в соответствии с отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Приказом от 1 июня 2009 г. N 290н Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»;
    обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
    немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным
    исходом непосредственно, родственникам пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим Положениям;
    обязан иметь 2-ю группу допуска по электробезопасности;
    несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 181 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда Администратора:

    организует работу по соблюдению норм и правил охраны труда;
    обеспечивает контроль за безопасностью используемого технического оборудования салона-парикмахерской;
    разрешает проведение работ, при наличии оборудованных для этих целей помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
    обеспечивает безопасное проведение трудового процесса;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    разрабатывает инструкции по охране труда по всем видам работ для технического персонала, согласовывает их с инженером по охране труда;
    вывешивает на видное место инструкции по охране труда после утверждения их руководством салона-парикмахерской;
    обязан иметь 1-ю группу допуска по электробезопасности;
    несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 182 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности по охране труда Главного бухгалтера:

    обеспечивает финансирование и контроль за учетом средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда в салоне-парикмахерской. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). За счет указанных средств реализуются мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
    обеспечивает своевременную заявку, получение и выдачу подразделениям талонов на лечебно профилактическое питание и молоко;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    проводит инструктажи по охране труда с подчиненным персоналом;
    осуществляет расчет средств, расходуемых на проведение мероприятий по охране труда,
    и контролирует их распределение. Участвует в разработке приложений к Коллективному договору;
    обеспечиваетсоответствиерасходовнаохранутрудатребованиямнормативно- технической документации по охране труда.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 183 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности Начальника отдела кадров в сфере охраны труда:

    организует работу по созданию и обеспечению безопасных условий в трудовом коллективе в соответствии с действующим законодательством о труде (Статья 189 ТК), межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом салона-парикмахерской;
    контролирует соблюдение режима рабочего времени, отдыха, дисциплины труда, использование труда женщин и подростков, правильного приема предварительного перевода и
    увольнения работников, предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда;
    оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинской организации. Контролирует своевременное проведение обязательных
    периодических и профилактических медицинских осмотров работников – согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    планирует в установленном порядке периодическое обучение работников по вопросам обеспечения охраны труда в специализированных учебных центрах;
    несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 184 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Должностные обязанности Инженерно-технических работников в сфере охраны труда:

    соблюдать требования охраны труда;
    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
    проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на
    рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    обязан иметь 1-ю группу допуска по электробезопасности.

    Директор салона-парикмахерской

    С должностными обязанностями по охране труда ознакомлен

  • 185 слайд

    Название салона-парикмахерской

    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской

    « » 201_г.

    Правила внутреннего трудового распорядка

    Настоящее Положение регулирует в — Название салона-парикмахерской (далее по тексту — «работодатель») порядок приема и увольнения работника, основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя, режим работы, время отдыха, а также меры поощрения и взыскания.
    Прием на работу, перевод на другую должность и увольнение
    Прием на работу в организацию производится на основании заключенного трудового договора.
    При заключении трудового договора работодатель обязан потребовать от поступающего:
    трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
    паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    диплом или иной документ о полученном образовании (полном или неполном) и/или документ, подтверждающий специальность или квалификацию;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon
    Срочный трудовой договор, может быть, расторгнут по инициативе соглашению сторон и иным основаниям, предусмотренным ТК РФ.
    Прекращение трудового договора оформляется приказом по организации. Днем увольнения считается последний день работы.
    Основные права, обязанности и ответственность работников
    Работник имеет право на:
    — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
    работника, по
    -рабочееместо,соответствующееусловиям,предусмотреннымгосударственными стандартами организации и охране труда;

  • 186 слайд

    своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
    отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
    полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
    профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном законодательством РФ;
    участие в управлении организацией в предусмотренных законодательством РФ формах;
    ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
    защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
    возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством РФ;
    обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
    2.2. Работники организации должны:
    добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, своевременно и точно выполнять
    всю порученную работу, не допускать нарушений срока выполнения заданий, использовать все рабочее время по назначению, воздерживаться от действий, отвлекающих от выполнения прямых трудовых обязанностей, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка;
    улучшать качество работы, постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень, заниматься самообразованием;
    поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных
    ценностей, соблюдать порядок делопроизводства;
    эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, инвентарь и другие материальные
    ресурсы, бережно относиться к имуществу работодателя;
    соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила противопожарной безопасности;
    не разглашать как в России, так и за рубежом сведений, полученных в силу служебного
    положения и составляющих коммерческую (служебную) тайну, распространение которой может нанести вред организации и/или его работникам;
    — выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
    Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором и/или должностной инструкцией.
    Ответственность работника организации.
    Работник организации обязан возместить работодателю причиненный ему прямой
    действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет

  • 187 слайд

    ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
    Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
    Основные права, обязанности и ответственность работодателя
    Работодатель имеет право:
    заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ;
    вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
    поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
    требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового
    распорядка организации;
    привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ;
    принимать локальные нормативные акты;
    создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.
    3.2. Работодатель обязан:
    соблюдать законодательство о труде, локальные нормативные акты, условия трудовых договоров;
    предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
    правильно организовывать труд работников на закрепленных за ними рабочих местах,
    обеспечив необходимыми принадлежностями и оргтехникой, создавая здоровые и безопасные условия труда, соответствующие правилам по охране труда (технике безопасности, санитарным нормам, противопожарным правилам);
    обеспечивать строгое соблюдение трудовой дисциплины, осуществлять организационную
    работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, применять меры воздействия к нарушителям трудовой дисциплины;
    соблюдать оговоренные в трудовом договоре и Положении об оплате труда и премировании условия оплаты труда, выдавать заработную плату в установленные сроки;
    способствовать работникам в повышении ими своей квалификации, совершенствовании профессиональных навыков путем направления на курсы и тренинги;
    обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;
    осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
    выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
    Работодатель, исполняя обязанности, стремится к созданию высокопрофессионального работоспособного коллектива, развитию корпоративных отношений среди работников, их заинтересованности в развитии и укреплении деятельности организации.
    Ответственность работодателя.
    Работодатель обязан в случаях, установленных законодательством РФ, возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

  • 188 слайд

    Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме.
    При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
    Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием
    работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением работника и работодателя.
    Рабочее время и время отдыха
    В соответствии с действующим законодательством для работников организации рабочее
    время — пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
    Для работников устанавливается нормированный рабочий день с 9.00 до 18.00. (9.00-22.00)
    Возможность применения сменного режима работы напрямую предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
    Статья 103 ТК РФ дает определение сменной работы и одновременно устанавливает основания для ее введения. Сменный режим работы вводится в следующих случаях: когда с
    учетом характера производства требуется непрерывность производственного процесса, а при работе в обычном режиме длительность рабочего дня превышает допустимую продолжительность рабочего времени;
    По приказу работодателя при наличии производственной необходимости по докладной
    руководителя отдела (службы), согласованной с работником, к отдельным сотрудникам может применяться суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал) не превышала нормального числа рабочих часов; в целях наиболее эффективного использования имеющегося оборудования, что приведет к увеличению объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
    Указанные основания являются объективными и предоставляют работодателю (юридическому лицу (организации) либо физическому лицу, зарегистрированному в
    установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) возможность вводить сменную работу практически по своему усмотрению, если он сочтет такую организацию труда более целесообразной.
    Если, организация работает 12 часов каждый день без выходных. В этом случае норма продолжительности работы будет превышаться независимо от режима рабочего времени, действующего в организации. Данная продолжительность работы организации является основанием для введения в ней сменной работы.
    Ночным является время с 22 часов вечера до 6 часов утра.
    При использовании сменной работы выделяются дневная, вечерняя и ночная смена. Смена, в которой не менее 50 % рабочего времени приходится на ночное время, считается ночной, а
    смена, непосредственно предшествующая ночной, – вечерней.
    При сменном режиме работа в течение суток может быть организована в две, три, четыре смены в зависимости от общей продолжительности рабочего времени и особенностей производственного процесса.

  • 189 слайд

    Например, работа в организации в течение суток может производиться в три смены по 8 часов.
    Согласно ч. 3 ст. 103 ТК РФ графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. В случае оформления графика сменности в виде приложения к коллективному договору он вместе с текстом коллективного договора и другими приложениями должен обсуждаться при проведении коллективных переговоров и являться неотъемлемой частью коллективного договора. Следовательно, изменяться и дополняться графики сменности в этом случае могут только в порядке, предусмотренном для изменения и дополнения коллективных договоров, т. е. путем проведения коллективных переговоров (ст. 44 ТК РФ).
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Сменный режим работы предполагает работу в традиционные выходные дни (субботу и воскресенье). Работа в такие дни предусмотрена графиком сменности, то она не подлежит повышенной оплате ст. 111 ТК РФ, выходные дни устанавливаются согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
    При сменном режиме работы выходными являются те дни недели, в которые работник отдыхает в соответствии с графиком, и именно они подлежат повышенной оплате в случае, если работник привлекается к труду в эти дни.
    Обеденный перерыв — 1 час (в период с 12.00 до 15.00). В другое время обеденный
    перерыв использовать не разрешается. Перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается. Работник может использовать его по своему усмотрению и на это время отлучиться с работы.
    Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
    В соответствии со статьей 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
    1 и 2 января — Новый год;
    7 января — Рождество Христово;
    23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день;
    1 и 2 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы;
    12 июня — День России;
    4 ноября — День согласия и примирения.

  • 190 слайд

    При совпадении выходного и нерабочих праздничных дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
    Статьей 153 ТК РФ определено, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
    Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со ст. 152 ТК РФ: за первые два часа – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут и должны определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника за сверхурочную работу вместо повышенной оплаты ему могут предоставить дополнительное время отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
    В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочные работы не должны превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
    Учет рабочего времени ведется секретарем. До начала работы каждый работник должен отметить свой приход на работу, а по окончании — уход с помощью системы автоматического контроля времени. Отсутствие таких отметок является неявкой на работу, которая не оплачивается.
    Секретарь ведет также контрольный учет наличия (отсутствия) работников на рабочих местах в рабочее время.
    Работа вне рабочего места (посещение учреждений и организаций, командировки)
    производится по разрешению непосредственного руководителя работника, время отсутствия отмечается в «Журнале командировок». При нарушении этого порядка время отсутствия является неявкой на работу.
    Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
    Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Также в число календарных дней отпуска не включается период временной нетрудоспособности работника при наличии больничного листа.
    Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в организации. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (графиком отпусков).
    Очередность предоставления отпусков (график отпусков) устанавливается работодателем с учетом производственной необходимости и пожеланий работников. При этом отпуск предоставляется по письменному заявлению работника, согласованному и завизированному его непосредственным руководителем и предоставленному за две недели до начала отпуска.
    Не позднее 01 декабря каждого года работник должен сообщить о своих пожеланиях в отношении отпуска на следующий календарный год своему непосредственному руководителю или напрямую в отдел кадров, определив месяц и продолжительность каждой части отпуска,
    для составления графика отпусков.
    По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

  • 191 слайд

    Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия и по приказу руководства работодателя. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный
    отпуск или по его письменному заявлению неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением.
    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,
    продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
    Работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
    участникам ВОВ — до 35 календарных дней в году;
    работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году;
    родителям и женам/мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы — до 14
    календарных дней в году;
    работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
    работникам в случая рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников
    — до 5 календарных дней.
    4.10. Работники, успешно обучающиеся в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию, по заочной или вечерней формам обучения, имеют право на дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в соответствии с ТК РФ.
    Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
    При временной нетрудоспособности организацию выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
    Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке больничный листок (листок нетрудоспособности).
    Пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:
    В размере 100 процентов заработка, но не больше максимального размера пособия, установленного действующим законодательством:
    работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;
    работникам, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащихся до 18) лет.
    В размере 80 процентов заработка — работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет.
    В размере 60 процентов заработка — работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет.
    Использование телефонов в организации
    Работникаморганизациидляиспользованиявпроизводственныхцеляхмогут выдаваться мобильные телефоны.
    Счета за услуги связи по мобильным телефонам при использовании телефонов в производственных целях работником оплачиваются работодателем.
    В случае утери мобильного телефона работник сам обеспечивает себя средством связи.
    7. Использование транспорта для служебных поездок

  • 192 слайд

    В случае необходимости в использовании автотранспорта для служебных целей следует:
    Сообщить секретарю о своей необходимости в машине с указанием цели поездки, маршрута и времени не позднее, чем за мин. до выезда.
    Секретарь сообщает о запросе руководству.
    Руководство оценивает целесообразность использования служебной машины или такси.
    При решении в пользу служебной машины секретарь вносит запись в «Журнал использования служебного автомобиля» и доводит ее до сведения водителя.
    При решении в пользу такси секретарь делает заказ легкового обычного (отечественного) автомобиля в компании-партнере. В случае отсутствия свободного отечественного автомобиля
    заказывается иномарка.
    По окончании поездки работник получает от водителя заполненный бланк-заказ, который отдает секретарю для передачи в бухгалтерию. Бланк подписывается обеими сторонами: водителем и заказчиком.
    Поездки на такси оплачиваются безналичным путем.
    В случае, если работник, заказавший такси в аэропорт, знает о задержке рейса, он сообщает об этом в рабочее время секретарю, в нерабочее время — компании-партнеру по телефону либо
    руководству, которое принимает решение об отмене заказа либо ожидании.
    Поощрения за успехи в работе
    За высокопрофессиональное выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, продолжительную и безупречную работу и другие успехи в труде
    применяются следующие меры поощрения работников организации:
    — выплата денежного вознаграждения в виде премий.
    Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
    За нарушение трудовой дисциплины администрация применяет следующие дисциплинарные взыскания:
    замечание;
    выговор;
    увольнение по соответствующим основаниям.
    Дисциплинарные взыскания применяются руководством организации.
    До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть затребованы письменные объяснения. В случае отказа работника дать указанное объяснение
    составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснения не может служить препятствием для применения взыскания.
    Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни или пребывания
    работника в отпуске. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
    За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника.
    Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется (сообщается) работнику, подвергнутому взысканию, под расписку в трехдневный срок.

  • 193 слайд

    9.6. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
    Дисциплинарное взыскание до истечения года со дня его применения может быть снято администрацией по своей инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или
    трудового коллектива, если подвергнутый дисциплинарному взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.
    Иные вопросы регулирования трудовых отношений
    Работник имеет право жаловаться на допущенные, по его мнению, нарушения
    трудового законодательства и настоящих Правил непосредственному руководителю и руководству организации.
    Работник вправе представлять предложения по улучшению организации труда и по другим вопросам, регулируемым настоящим Положением.
    Указанные жалобы и предложения представляются в письменной форме.
    При наличии индивидуальных (коллективных) трудовых споров их рассмотрение и разрешение производится в соответствии с ТК РФ, федеральными законами, настоящими
    Правилами, при этом стороны спора должны принимать все необходимые меры для их разрешения, в первую очередь, путем переговоров.
    Работники организации должны при выполнении своих трудовых обязанностей носить униформу салона-парикмахерской или спецодежду.
    В целях улучшения использования рабочего времени и упорядочения внутренних производственных контактов:
    — документы на подпись руководителям организации сдаются секретарю, который передает их соответствующему руководителю дважды в день (как правило, в 10.00 и 17.00) и возвращает
    исполнителям (как правило, в 11.00 и 18.00);
    — по вопросам, требующим решений руководства организации, работник обращается к руководителю отдела, а руководитель отдела — к руководителю организации.
    Рабочиепомещениядолжныбытьосвобожденыдо22.00.Приналичии
    производственной необходимости в более позднем времени их освобождения — по разрешению руководства работодателя, если о такой необходимости было заявлено до 17.00 текущего дня.
    Работник, первым пришедший утром в салон-парикмахерскую, должен оповестить об этом охрану для снятия помещения с сигнализации.
    Работник, уходящий последним из салона-парикмахерской, должен оповестить об этом охрану для включения сигнализации.
    Перед тем, как покинуть рабочее место в конце рабочего дня, работник должен закрыть окна и двери своего кабинета и выключить свет.
    Сотрудник, уходящий последним из салона-парикмахерской, проверяет все окна, двери и свет.
    10.6. Запрещается:
    уноситьсместаработыимущество,предметыилиматериалы,принадлежащие организации, без получения на то соответствующего разрешения;
    куритьвместах,гдевсоответствиистребованиямитехникибезопасностии производственной санитарии установлен такой запрет;
    готовить пищу в пределах предприятия;
    вести длительные личные телефонные разговоры (свыше минут за рабочий день);
    использовать Интернет, электронную почту и иные виды связи в непрофильных целях;

  • 194 слайд

    — приносить с собой или употреблять алкогольные напитки, приходить в организацию или находиться в ней в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
    Работники, независимо от должностного положения, обязаны проявлять вежливость, уважение, терпимость как в отношениях между собой, так и при отношениях с клиентами и посетителями.
    В организации устанавливается правило обращаться к руководству по имени и на «Вы».
    С Правилами внутреннего трудового распорядка должны быть ознакомлены все работники салона-парикмахерской, включая прикомандированных, практикантов и сотрудников, вновь принимаемых на работу. Все работники салона-парикмахерской,
    независимо от должностного положения, обязаны в своей повседневной работе соблюдать настоящие Правила.

    Разработал:
    Начальник отдела кадров

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 195 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Город 201 _ г.

    ПРИКАЗ №

    Об утверждении положения о системе управления охраной труда

    В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. № 438Н

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Утвердить положение о системе управления охраной труда в Название салона- парикмахерской.
    Назначить лицом, ответственным за исполнение и ознакомление работников организации,

    Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда должность Фамилия Имя Отчество

    Директор салона-парикмахерской

  • 196 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О назначении специалиста по охране труда

    В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением создается служба охраны труда и вводится должность специалиста по охране труда.
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Обязанности Специалиста по охране труда возложить на должность (ИТР) ФИО. Директор салона-парикмахерской

  • 197 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О введении в действие инструкций по охране труда

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    На основании Перечня инструкций по охране труда, утвержденного приказом № от
    « » 20 г.,
    утвердить:
    Перечень инструкций по охране труда для подразделений Название салона-парикмахерской.
    Установить следующие места хранения инструкций и программ инструктажа по охране труда: ………………………

    4. Руководителям подразделений Название салона-парикмахерской:
    обеспечить проведение и оформление внепланового инструктажа по охране труда работникам по вновь введенным инструкциям в срок до « » 201_ г.
    обеспечить сохранность инструкций по охране труда и программ инструктажа.
    5. Контроль за исполнением приказа возложить на Заместителя директора салона- парикмахерской.

    Директор салона-парикмахерской

  • 198 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О назначении ответственного по охране труда

    В целях обеспечения руководства службой охраны труда и в соответствии со Статьей 217
    «Служба охраны труда в организации» Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Назначить ответственным за охрану труда должность (Зам. директора) ФИО.

    3. Возглавить и контролировать работу постоянно действующей комиссии по охране труда.

    Директор салона-парикмахерской

  • 199 слайд

    Название салона-парикмахерской

    Город 201 _ г.

    ПРИКАЗ №

    Об утверждении перечня инструкций по охране труда

    С целью выполнения требований Порядка обучения охране труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» и в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Утвердить инструкции по охране труда согласно прилагаемому перечню (Приложение к настоящему Приказу).
    Ввести в действие инструкции по охране труда со дня подписания настоящего приказа.
    Специалисту по охране труда должность Ф.И.О. обеспечить копиями инструкций руководителей подразделений организации.
    Руководителям подразделений ознакомить сотрудников с утвержденными инструкциями
    поохранетруда.Фактознакомлениязафиксироватьросписьюсотрудникавлисте ознакомления.

    Обеспечить сохранность и учет инструкций по охране труда и программ инструктажа. Установить места хранения инструкций и программ инструктажа по охране труда. Ответственными лицом за сохранность инструкций и программ инструктажа по охране труда назначить специалиста по охране труда должность Ф.И.О..
    Обеспечить проведение вводного инструктажа по охране труда с работниками, принимаемыми на работу в организацию. Ответственный — специалист по охране труда
    должность Ф.И.О..
    Обеспечить проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками организации. Ответственные – руководители структурных подразделений.
    Начальнику отдела кадров довести содержание настоящего приказа до упомянутых в нем лиц и до руководителей всех структурных подразделений.
    Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ответственного за охрану труда Заместителя Директора салона-парикмахерской Ф.И.О.
    Приложение – Перечень инструкций по охране труда для работников организации.

    Директор салона-парикмахерской

  • 200 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О распределении обязанностей по охране труда среди руководителей структурных
    подразделений

    В соответствии c Трудовым Кодексом Российской Федерации и со Ст. 5.2, 5.3 и СНиП 12-03- 2001 назначить руководителей структурных подразделений ответственными за охрану труда в пределах порученных им участков работ с учетом специальности, квалификации, в объеме должностных инструкций по охране труда.
    ПРИКАЗЫВАЮ:

    В целях улучшения исполнительной дисциплины работников Название салона- парикмахерской разработать обязанности по охране труда для всех должностных лиц и ИТР, имеющих подчинённых.
    Назначить ответственными за охрану труда руководителей структурных подразделений в закрепленных за ними помещениях и возложить на них ответственность за охрану труда в
    объеме должностных обязанностей: Начальника отдела ФИО Главный бухгалтер ФИО Администратор ФИО
    Зав. отделением косметологии
    ………..
    Ответственность за исполнение приказа возложить на ответственного за охрану труда должность (Зам. директора салона-парикмахерской) ФИО.

    Директор салона-парикмахерской

  • 201 слайд

    Приложение к приказу № от 201_г.
    Список должностных лиц ответственных за охрану труда в помещениях

  • 202 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О создании комиссии по охране труда

    В соответствии со ст. 218 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ и Приказом Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» назначить комиссию по охране труда.
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать постоянно действующую комиссию по охране труда:
    Председатель комиссии — должность (Зам. директора салона-парикмахерской) ФИО Члены комиссии:
    должность ФИО
    должность ФИО Секретарь комиссии:
    должность ФИО
    Контроль за состоянием охраны труда.
    Комиссии по охране труда совместно с администрацией и трудовым коллективом Название салона-парикмахерской осуществлять контроль за состоянием условий и охраны труда.
    2.2. Первая ступень контроля. Ежедневно перед работой руководители подразделений проверяют все рабочие места. Обнаруженные нарушения и недостатки должны быть немедленно устранены. О нарушениях, которые не могут быть устранены немедленно, докладывается специалисту по охране труда и Зам. директора.

    2.4. Третья ступень контроля. В целом по организации с участием руководителей (Директор салона-парикмахерской, заместитель директора, главный инженер).
    На третьей ступени также контролировать ход выполнения Соглашения по охране труда.
    3. Ответственность за исполнение приказа возложить на ответственного за охрану труда должность (Зам. директора салона-парикмахерской) ФИО.

    Директор салона-парикмахерской

  • 203 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    Об управлении охраной труда

    В соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда общие требования» и Приказом Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда».

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Утвердить список профессий, для которых необходимы инструкции по охране труда.
    Утвердить Перечень инструкций по охране труда.

    Организовать обязательное повторное обучение не реже одного раза в три года. Направить на учебу по охране труда:
    — должность ФИО; должность ФИО; должность ФИО; должность ФИО
    На основании Постановления Министерства труда и социального развития Российской
    Федерации от 8.02.2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации службы охраны труда в организации» и ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда общие требования». Утвердить «Положение o системе управления охраной труда СУОТ в организации».
    Ответственность за исполнение приказа возложить на ответственного за охрану труда должность (Зам. директора салона-парикмахерской) ФИО.

    Директор салона-парикмахерской

  • 204 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О порядке проведения специальной оценки условий труда

    Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
    В соответствии со ст. 209, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Разработать «Положение об организации проведения специальной оценки условий труда».
    Утвердить комиссию из 5-ти человек по проведению специальной оценки условий труда.
    Комиссии до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
    Утвердить порядок и график проведения специальной оценки условий труда.
    Утвердить списки ответственных на рабочих местах для проведения специальной оценки условий труда.
    Комиссии по проведению специальной оценки условий труда обеспечить:
    проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда;
    предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения,документыиинформацию,которыепредусмотреныгражданско-правовым
    договором, которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда;

    7. Членам комиссии и ответственным на рабочих местах:
    требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения;
    проводить внеплановую специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
    требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, документы,
    подтверждающие ее соответствие требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;

  • 205 слайд

    — обжаловать в порядке, установленном статьей 26 Федерального закона N 426-ФЗ, действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
    8. Права и обязанности работников в связи с проведением специальной оценки условий труда
    Работник вправе:
    присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    обращаться к руководителю или его представителю организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его
    рабочем месте;
    обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
    работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
    9. Организация проведения специальной оценки условий труда
    обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на директора Название салона-парикмахерской.
    специальная оценка условий труда проводится совместно администрацией Название салона-парикмахерской и организацией соответствующей требованиям статьи 19 Федерального
    закона.
    специальную оценку условий труда на рабочем месте проводить не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчислять со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
    Ввести в действие Порядок проведения СОУТ в Название салона-парикмахерской, утвержденный » » 20 года.
    Применение результатов проведения специальной оценки условий труда Результаты проведения специальной оценки условий труда применить для:
    разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
    информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске
    повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
    обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
    осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
    организации, обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;
    установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
    установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
    расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • 206 слайд

    обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    подготовки статистической отчетности об условиях труда;
    решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на
    работников на их рабочих местах вредных и опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и руководством Название салона-парикмахерской;
    определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
    принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
    оценки уровней профессиональных рисков;
    иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    12. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня
    утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

    Директор салона-парикмахерской

  • 207 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О создании комиссии и об утверждении графика проведения специальной оценки
    условий труда

    Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии со ст. 209, 210, 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Для организации и проведения специальной оценки условий труда образовать комиссию, из 5
    человек, а также утвердить график проведения специальной оценки условий труда.
    Для организации и проведения специальной оценки условий труда утвердить комиссию:
    председатель комиссии: Директор салона-парикмахерской ФИО. Члены комиссии:
    Специалист по охране труда ФИО;
    представитель выборного органа первичной профсоюзной организации ФИО; руководитель структурного подразделения ФИО;
    специалист по кадрам ФИО;
    Утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест:
    а. рабочее место администратора; б. рабочее место бухгалтера;
    в. рабочее место парикмахера;
    г. рабочее место мастера педикюра;
    д. рабочее место мастера маникюра; е. рабочее место косметолога;
    ж. рабочее место кассира;
    ……
    Утвердить график проведения специальной оценки условий труда согласно приложению
    № 1.
    приложение № 1

    График
    проведения специальной оценки условий труда

  • 208 слайд

    * пример заполнения
    Комиссии организовать работу по проведению специальной оценке условий труда в
    соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и иных нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру проведения специальной оценки условий труда.
    Довести информацию о проведении специальной оценки условий труда в организации до руководителей структурных подразделений и иных заинтересованных лиц.
    Обеспечить доступ экспертов организации, оказывающей услуги по проведению специальной оценки условий труда к рабочим местам, а также обеспечить им предоставление
    необходимой информации, материалов и документации относящейся к целям специальной оценки условий труда.
    Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня
    утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
    Завершить работы по проведению специальной оценки условий труда и утвердить отчет о ее проведении не позднее » » 20 г.
    Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

    Директор салона-парикмахерской

  • 209 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О назначении ответственного за электробезопасность

    В соответствии с п. 1.2.3. ПТЭЭП утвержденных Приказом Минэнергетики от 13.01.03 № 6 и Ст.2.4.6 ПОТ Р М-016-2001

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Назначить ответственным за электробезопасность должность ФИО.
    Назначить ответственными за электробезопасность в залах, в помещениях и в кабинетах Название салона-парикмахерской (списки прилагаются).

    В целях обеспечения безопасности при работе с электрооборудованием определить список профессий и должностей, требующих присвоения групп по электробезопасности.
    Контрользавыполнениемнастоящегоприказавозложитьнаответственногоза электробезопасность должность ФИО.

    Директор салона-парикмахерской

  • 210 слайд

    Приложение к приказу № от 201_г.
    Список должностных лиц ответственных за электробезопасность в помещениях

  • 211 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    Об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности

    В соответствии с п. 1.4.3 ПТЭЭП, Утвержденным Министерством Энергетики Российской Федерации от 13.01.03 № 6 «Об утверждении правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить комиссию по проверке знаний по электробезопасности в составе: Председатель комиссии: должность ФИО
    Члены комиссии: должность ФИО, должность ФИО

    3. Контроль за выполнением приказа возложить на ответственного за электробезопасность должность ФИО.

    Директор салона-парикмахерской

  • 212 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    О назначении ответственных лиц за пожарную безопасность

    В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме» и Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

    ПРИКАЗЫВАЮ:
    НазначитьответственнымзапожарнуюбезопасностьдолжностьФИО
    Назначить ответственными за пожарную безопасность помещений (смотри приложение к приказу)
    Ответственным за эксплуатацию и содержание автоматической пожарной сигнализации назначить: должность ФИО
    Ответственным за эксплуатацию и содержание противопожарного водоснабжения назначить: должность ФИО
    По окончании рабочего дня закрыть все производственные и вспомогательные помещения, отключив при этом все электрооборудование, за исключением дежурного освещения и холодильников.

    Ответственным за пожарную безопасность постоянно следить за противопожарным состоянием помещений, закрепленных за ними, и ежедневно проверять противопожарное состояние перед их закрытием.
    Организовать учебу по правилам пожарной безопасности.
    Направить на учебу сотрудников Название салона-парикмахерской: должность ФИО, должность ФИО
    Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ответственного за пожарную безопасность должность ФИО

    Директор салона-парикмахерской

  • 213 слайд

    Приложение к приказу № от 201_г.
    Список должностных лиц ответственных за пожарную безопасность в помещениях

  • 214 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    Об установлении противопожарного режима

    В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме», Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и Федеральным законом от 22.07.2008 N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Установить в салоне-парикмахерской следующий противопожарный режим:
    Курение во всех помещениях салона-парикмахерской и на прилегающей территории запретить.
    Хранение легковоспламеняющихся и горячих жидкостей (красок, лаков, растворителей и др.) в помещениях салона-парикмахерской запрещается, за исключением, где разрешается
    хранение в небольших количествах легковоспламеняющихся и горючих жидкостей в переносно металлическом ящике.
    Запрещается сжигание мусора, сухой травы и опавших листьев деревьев на территории салона-парикмахерской.
    Ежедневно после окончания занятий производить влажную уборку и выносить горючие отходы на контейнерную площадку в ящик для мусора.

    При возникновении пожара немедленно сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть, оповестить людей о пожаре и эвакуировать их из здания, используя все эвакуационные выходы, приступить к тушению пожара с помощью первичных средств пожаротушения.
    Противопожарный инструктаж проводить: вводный — при приеме на работу, повторный со всеми работниками не реже одного раза в 6 месяцев, ответственный должность ФИО
    Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на ответственного за пожарную безопасность должность ФИО

    Директор салона-парикмахерской

  • 215 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    Об утверждении добровольной пожарной дружины

    В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме», Федеральным законом «О пожарной безопасности» N 69- ФЗ от 21 декабря 1994 года и Федеральным Законом «О добровольной пожарной охране» N 100-ФЗ от 6 мая 2011 года.

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить добровольную пожарную дружину, избранную на собрании трудового коллектива:
    ответственный за сообщение о пожаре в пожарную часть должность ФИО;
    ответственный за встречу пожарной команды и сопровождение ее к месту пожара должность ФИО;
    ответственный за эвакуацию людей из здания должность ФИО;
    ответственный за эвакуацию наиболее ценного имущества должность ФИО;
    ответственный за тушение пожара первичными средствами пожаротушения должность ФИО;

    3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ответственного за пожарную безопасность должность ФИО

    Директор салона-парикмахерской

  • 216 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    Об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте

    На основании ГОСТа 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Освободить от прохождения первичного инструктажа работников следующих профессий рабочие места, которых признаны абсолютно безопасными:
    секретарь
    уборщица

    Директор салона-парикмахерской

  • 217 слайд

    Название салона-парикмахерской
    Город
    201 _ г.
    ПРИКАЗ №

    Об утверждении списка наиболее опасных профессий

    На основании ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по охране труда. Общие положения»

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    Утвердить список наиболее опасных профессий, для которых необходимы инструкции по охране труда:
    парикмахер мастер педикюра мастер маникюра косметолог
    водитель легкового автомобиля буфетчик
    кассир
    ……….

    Директор салона-парикмахерской

  • 218 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение o системе управления охраной труда СУОТ в организации

    I. Общие положения
    Настоящее Положение о системе управления охраной труда (далее — Положение)
    устанавливает цели и принципы функционирования и последовательного совершенствования Системы управления охраной труда (далее — СУОТ), а также порядок проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации.
    Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) в организации разработано в
    соответствии с Приказом Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда», со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации, Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230- 2007 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
    Положение распространяется на все структурные подразделения организации, на всех сотрудников организации в объеме их компетенции и должностных обязанностей. На основе Положения должны быть организованы совместные действия по обеспечению безопасности и
    охраны труда сотрудников организации с другими организациями.
    Положение определяет задачи, обязанности и ответственность руководителей и специалистов организации по созданию здоровых и безопасных условий труда сотрудников
    организации, выполнению требований законодательных актов по охране труда, правил и инструкций по безопасной эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, безопасность производственных процессов и производства работ.
    Термины и определения, используемые в Положении:
    Специальная оценка условий труда — единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской
    Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников организации.
    Опасная ситуация (инцидент) — ситуация, возникновение которой может вызвать воздействие на работающего (работающих) опасных и вредных производственных факторов.
    Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья сотрудников организации в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,

  • 219 слайд

    организационно-технические,санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
    Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
    Риск — сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного
    события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием.
    Система управления охраной труда — набор взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по охране труда и процедуры по
    достижению этих целей.
    Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
    Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
    Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не
    превышают установленные нормативы.
    Несоответствие — какое-либо отклонение от стандартов, технических регламентов, принятой практики и процедур выполнения работ и др., которые могут привести непосредственно или косвенно к несчастному случаю, материальному ущербу, ухудшению условий рабочего места
    или к различным сочетаниям этих факторов.
    Организация работ по охране труда — система взаимоувязанных мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.
    II. Политика, цели и задачи администрации организации в сфере охраны труда
    2.1. Политика обеспечения условий и охраны труда в организации, разработана с учётом государственной политики в области охраны труда и включает следующие принципы:
    приоритет сохранения жизни и здоровья сотрудников над результатами деятельности;
    профилактика несчастных случаев и иных повреждений здоровья сотрудников,
    безусловный приоритет опережающих действий по улучшению условий и охраны труда над действиями после произошедших несчастных случаев иных повреждений здоровья сотрудников;
    стремление к полному соответствию условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
    управление условиями и охраной труда посредством функционирования и непрерывного совершенствования СУОТ;
    обеспечение социального партнерства при решении вопросов улучшения условий и охраны труда;
    ответственность каждого сотрудника за функционирование СУОТ в объеме установленной компетенции.
    2.2. Главной целью внедрения и функционирования СУОТ является реализация статьи 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Вспомогательной целью внедрения и функционирования СУОТ является содействие методами охраны труда обеспечению надлежащих организационно-технических условий, необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей работниками организации.

  • 220 слайд

    Для достижения целей СУОТ необходимо выполнение государственных нормативных требований охраны труда и на их основе — следующих предупреждающих действий:
    предупреждение несчастных случаев на производстве;
    предупреждение профессиональных заболеваний;
    обеспечение готовности сотрудников организации к действиям по локализации и ликвидации опасных ситуаций;
    мониторинг состояния здоровья сотрудников;
    разработка и реализация действий, программ и мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда;
    контроль дисциплины в части исполнения работниками требований охраны труда;
    противопожарная профилактика.
    Система пожарной безопасности, направленная на предотвращение воздействия на сотрудников организации опасных факторов пожара, и мероприятия по противопожарной
    профилактике настоящим Положением не регламентируется (за исключением отдельных вопросов рабочего характера). Результаты Системы пожарной безопасности могут и должны использоваться при решении вопросов СУОТ в том объеме, в котором они способствуют сохранению жизни и здоровья сотрудников организации в порядке системного взаимодействия.
    III. Идентификация факторов деятельности и исходный анализ рисков
    Основным процессом в организации являются оказание услуг и производственная деятельность сотрудников организации.
    Вспомогательные процессы, то есть отдельные операции по хозяйственному обеспечению, выполняемые сотрудниками организации.
    3.1. Основными рисками в организации являются:
    — механические опасности:
    опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам;
    опасность падения с высоты, в том числе из-за отсутствия ограждения; опасность удара;
    опасность пореза частей тела,;
    опасность травмирования, снегом или льдом, упавшими с крыш зданий и сооружений;
    — электрические опасности:
    опасность поражения током вследствие прямого контакта с токоведущими частями из-за касания незащищенными частями тела деталей, находящихся под напряжением;
    опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния;
    опасность поражения электростатическим зарядом; опасность поражения при прямом попадании молнии; опасность косвенного поражения молнией;
    — термические опасности:
    опасность ожога при контакте незащищенных частей тела с поверхностью предметов, имеющих высокую температуру;
    опасность ожога от воздействия на незащищенные участки тела материалов, жидкостей или газов, имеющих высокую температуру;
    опасность ожога от воздействия открытого пламени;
    опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности:
    опасность воздействия пониженных температур воздуха; опасность воздействия повышенных температур воздуха; опасность воздействия влажности;
    опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия:

  • 221 слайд

    опасность воздействия пыли на глаза;
    опасность повреждения органов дыхания частицами пыли; опасность воздействия пыли на кожу;
    опасности воздействия воздушных взвесей вредных химических веществ;
    опасность воздействия на органы дыхания воздушных смесей, содержащих чистящие и обезжиривающие вещества;
    — опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса:
    опасность, связанная с перемещением груза вручную;
    опасность от подъема тяжестей, превышающих допустимый вес; опасность, связанная с наклонами корпуса;
    опасность, связанная с рабочей позой;
    опасность вредных для здоровья поз, связанных с чрезмерным напряжением тела; опасность психических нагрузок, стрессов;
    опасность перенапряжения зрительного анализатора;
    — опасности, связанные с воздействием световой среды:
    опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне; опасность повышенной яркости света;
    опасность пониженной контрастности; опасность от электромагнитных излучений;
    опасность, связанная с воздействием ультрафиолетового излучения; опасности, связанные с воздействием ионизирующих излучений:
    — опасности, связанные с организационными недостатками:
    опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте инструкций, содержащих порядок безопасного выполнения работ, и информации об имеющихся опасностях, связанных с выполнением рабочих операций;
    опасность, связанная с отсутствием описанных мероприятий (содержания действий) при возникновении неисправностей (опасных ситуаций) при обслуживании устройств, оборудования, приборов или при использовании биологически опасных веществ;
    опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте перечня возможных аварий;
    опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте аптечки первой помощи, инструкции по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве и средств связи;
    опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении эвакуации в случае возникновения аварии;
    опасность, связанная с допуском работников, не прошедших подготовку по охране труда;
    — опасности пожара:
    опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре; опасность воспламенения;
    опасность воздействия открытого пламени;
    опасность воздействия повышенной температуры окружающей среды; опасность воздействия пониженной концентрации кислорода в воздухе; опасность воздействия огнетушащих веществ;
    опасность воздействия осколков частей разрушившихся зданий, сооружений, строений;
    опасности транспорта:
    опасность наезда на человека;
    опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты:
    опасность, связанная с несоответствием средств индивидуальной защиты анатомическим особенностям человека;
    3.2. При осуществлении и планировании мероприятий по управлению рисками в СУОТ
    устанавливается следующая шкала приоритетов:
    сохранение жизни и здоровья сотрудников организации;
    обеспечение эффективности деятельности организации методами охраны труда;
    сохранение работоспособности сотрудников организации.

  • 222 слайд

    3.3.Основныенормативныеправовыеакты,распространяющиесянадеятельность организации и определяющие главные действия по управлению рисками:
    Трудовой кодекс Российской Федерации, Раздел X Охрана труда;
    СНиП 31-06-2009 «Общественные здания и сооружения»;
    СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно- вычислительным машинам и организации работы»;
    СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».
    СанПиН 2.2.4.548 — 96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»;
    Инструкции по пожарной безопасности;
    ГОСТ 12.0.230-2007 «Система управления охраной труда. Общие требования». Общие методы управления в СУОТ:
    организационно-распорядительные методы (дисциплина, сочетание принципов единоначалия и коллегиальности, единство действий, подчиненность личных интересов, права, обязанности, поручения, и т.д.).
    экономические методы, основанные на экономических интересах (оплата труда, поощрения, материальные воздействия и др.);
    социально — психологические метод (личные контакты, формы морального поощрения, анкетирование, оперативное рассмотрение предложений, справедливость, инициатива,
    корпоративная культура).
    IV. Распределение компетенции и обязанностей в сфере охраны труда
    Директор салона-парикмахерской
    Осуществляет общее руководство и контроль за состоянием охраны труда, за
    соблюдением требований законодательных и нормативных актов в данной области, контроль за выполнением функциональных обязанностей подчиненными.
    Делегирует функции работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации.
    Обеспечивает:
    состояние охраны труда в организации в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов об охране труда;
    режим труда и отдыха сотрудников организации;
    обязательное социальное страхование сотрудников организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда в пределах, предусмотренных на эти цели, средств;
    проведение специальной оценки условий труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и контроль за их проведением.
    внедрениемероприятийпосовершенствованиютехнологическихпроцессов, обеспечивающих улучшение условий и охрану труда;
    разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда;
    надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание сотрудников организации;

  • 223 слайд

    выполнение должностными лицами законодательных и нормативных правовых актов об охране труда и указаний вышестоящих организаций, предписаний органов государственного надзора и контроля;
    контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда;
    проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников организации;
    предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
    средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с типовыми нормами;
    проведение расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    4.1.4. Утверждает:
    программы инструктажей по охране труда;
    перечни профессий и должностей сотрудников организации, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, от стажировки;
    контингенты сотрудников организации, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам; список сотрудников
    организации, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
    перечень профессий и отдельных видов работ, для которых разрабатываются инструкции по охране труда;
    инструкции по охране труда;
    перечень работ, при проведении которых требуется наряд-допуск и определяет порядок его выдачи;
    положение о комитете по охране труда;
    перечни профессий и должностей сотрудников организации, имеющих право на бесплатное
    получение защитной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, молока, лечебно-профилактического питания, смывающих и обезвреживающих средств, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, льготные пенсии;
    объемы затрат на мероприятия по охране труда.
    4.1.5. Применяет меры поощрения к работникам, принимающих активное участие в работе по созданию безопасных условий труда и привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников организации, допустивших нарушения законодательных и нормативных актов об охране труда.
    Главный бухгалтер:
    Обеспечивает финансирование расходов на охрану труда, в размере не менее 0,2 % от суммы затрат на производство работ и услуг; контролирует своевременное перечисление
    средств
    по договорам, заключенным со специализированными организациями, для осуществления мероприятий по охране труда;
    договорам на приобретение защитной одежды, обуви и других средств индивидуальных
    защиты, молока и лечебно – профилактического питания, смывающих и обезвреживающих средств и т.п.
    4.2.2. Ведет учет средств, расходуемых на охрану труда в подразделениях организации,
    представляет Директору салона-парикмахерской необходимые сведения для составления сводной статистической отчетности.
    Начальник отдела кадров организации
    Обеспечивает прием на работу.

  • 224 слайд

    Направляет вновь принимаемых на постоянную и временную работу граждан к специалисту по охране труда для прохождения вводного инструктажа, в медицинскую организацию для прохождения предварительного медицинского осмотра.
    Принимает участие в комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
    Принимает участие в составлении списков профессий сотрудников организации, подлежащих прохождению предварительного и периодических медицинских осмотров.
    Проводит работу по укреплению дисциплины труда и трудового распорядка, соблюдению работниками правил по охране труда и внутреннего трудового распорядка.
    Принимает меры по трудоустройству сотрудников организации, которым по
    заключению медицинской комиссии, проводившей периодические медицинские осмотры, предписаны ограничения по труду.
    Информирует вновь поступающих сотрудников организации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им
    компенсаций.
    Заместитель директора АХР
    Обеспечивает:
    соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек организации, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
    безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории организации.
    соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
    текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений салона-
    парикмахерской, буфета, кабинетов и других помещений, в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
    учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобувь и индивидуальных средств защиты.
    4.4.2. Организует:
    проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований
    водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях и в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
    обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный, периодические, целевые, внеплановые) с техническим и обслуживающим персоналом, оборудует уголок охраны труда;
    работу по приобретению согласно заявке спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты для сотрудников в организации.
    Специалист по охране труда
    Специалист по охране труда является главным специалистом в области охраны труда в организации, в части выполнения возложенных на него обязанностей, руководствуется
    требованиями действующего законодательства о труде.
    4.5.2. На специалиста по охране труда возлагается:
    — организация работы по охране труда в организации;

  • 225 слайд

    контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов, требований правил, инструкций по охране труда, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
    организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, по созданию безопасных условий труда;
    контроль за предоставлением работникам установленных компенсаций;
    составление отчетов о производственном травматизме и профессиональной заболеваемости (Н1; Н2);
    информирование и консультирование сотрудников организации по вопросам охраны труда;
    контроль за обеспеченностью и правильным использованием работниками спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
    осуществление контроля за выполнением раздела «Охрана труда» коллективного договора и других документов, направленных на дальнейшее улучшение условий и охраны труда;
    участие в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда коллективного договора, соглашения по охране труда;
    проведение вводного инструктажа вновь принимаемым работникам;
    контроль за соблюдением сроков обучения сотрудников организации и проведения всех видов инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте;
    контроль за выполнением мероприятий по устранению недостатков (замечаний) по охране труда, выявленных в процессе проверок;
    изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда, организация кабинета по охране труда;
    участие в работе по проведению специальной оценки условий труда;
    осуществление контроля за разработкой и пересмотром инструкций по охране труда, выдачу их в подразделения, составление графиков пересмотра инструкций и их согласование;
    оказание методической и консультационной помощи руководителям подразделений в разработке инструкций по охране труда.
    4.5.3 Предписания специалиста по охране труда являются обязательными для исполнения всеми работниками организации.
    Руководители и специалисты организации
    Обеспечивают безопасное производство работ на вверенных участках, выполнение
    установленных технологических регламентов, соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности.
    Не допускают к эксплуатации оборудование с неисправностями и принимает меры по их устранению.
    Проводит профилактическую работу по соблюдению требований охраны труда.
    Своевременно сообщают вышестоящему руководителю о каждом несчастном случае произошедшем в подразделении, немедленно организовывают первую помощь пострадавшему и при необходимости его доставку в медицинскую организацию, сохраняет неизменной до
    начала расследования обстановку на рабочем месте, если она не угрожает другим работникам.
    V. Комитет по охране труда
    Общие положения
    Комитет создается на паритетной основе и в его состав входят 8 человек, представители работодателя и сотрудников организации, в том числе и филиалов.
    Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от работодателя и сотрудников организации и секретаря. Председателем Комитета, является директор или

  • 226 слайд

    уполномоченное им лицо, одним из заместителей является председатель совета трудового коллектива, секретарем — работник службы охраны трудам.
    Состав комитета выбирается на общей конференции сотрудников и утверждается приказом директора организации.
    Комитет является составной частью системы управления охраной труда организации, а также одной из форм участия сотрудников организации в управлении охраной труда.
    Члены Комитета выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы.
    Ежегодно Комитет разрабатывает «План работы комитета по охране труда», согласно которому работает.
    Решение Комитет принимает простым большинством голосов при наличии не менее 6 человек, из которых не менее 3 представители сотрудников организации.
    Комитет взаимодействует с органом исполнительной власти Региона в области охраны
    труда, органами государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства Региона, другими органами государственного надзора (контроля), а также с технической инспекцией труда профсоюзов.
    Комитет в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об охране труда, коллективным договором (соглашением по охране труда), локальными нормативными актами.
    Задачи комитета
    На Комитет возлагаются следующие основные задачи:
    Разработка на основе предложений членов Комитета программы совместных действий работодателя, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению соблюдения
    государственных нормативных требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
    Организация проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка по их результатам, а также на основе анализа причин производственного
    травматизма и профессиональной заболеваемости предложений работодателю по улучшению условий и охраны труда.
    Содействие службе (специалисту) охраны труда организации в информировании
    сотрудников организации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
    Функции комитета
    Рассмотрение предложений работодателя, сотрудников организации, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
    Содействие работодателю в организации обучения по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также в организации проверки знаний требований охраны труда и проведения в установленном порядке инструктажей по охране труда.
    Участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

  • 227 слайд

    Информирование сотрудников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.
    Информирование сотрудников организации о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на
    рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Права комитета
    Получать от службы охраны труда работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принятых мерах по защите от их воздействия, о существующем риске повреждения здоровья.
    Заслушивать на заседаниях Комитета сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других сотрудников организации организации по вопросам об обеспечении безопасных условий и охраны труда на рабочих местах сотрудников
    организации и соблюдении их гарантий и прав на охрану труда.
    Заслушивать на заседаниях Комитета руководителей структурных подразделений работодателя и иных должностных лиц, сотрудников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю
    предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Участвоватьвподготовкепредложенийкразделуколлективногодоговора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.
    Вносить работодателю предложения о стимулировании сотрудников организации за активное участие в мероприятиях по улучшению условий и охраны труда.
    Содействоватьразрешениютрудовыхспоров,связанныхсприменением
    законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.
    VI. Контроль за состоянием условий и охраны труда. Идентификация рисков и
    управление ими.
    Идентификация и оценка рисков, определение средств управления выявленными рисками и несоответствиями, корректирующие и предупреждающие действия осуществляются в виде следующих взаимосвязанных процедур:

  • 228 слайд

    учет результатов контрольно — надзорных мероприятий, проведенных должностными лицами органов государственного надзора и контроля;
    трехступенчатый административно — общественный контроль за состоянием условий и охраны труда:
    контроль условий и охраны труда специалистом по охране труда;
    специальная оценка условий труда и актуализация ее результатов;
    общественный контроль условий и охраны труда.
    Учет результатов контрольно — надзорных мероприятий, проведенных должностными лицами органов государственного контроля и надзора.
    Учет результатов контрольных мероприятий, проведенных должностными лицами органов госнадзора осуществляется с учетом требований Федерального закона от 26. 2008 г. № 294-ФЗ
    «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
    Уполномоченными представителями организации при проведении проверки являются заместители директора, руководители структурных подразделений, специалист по охране труда. По окончании проверки и получении на руки акта и предписания директор организует совещание, на котором:
    рассматриваются вопросы устранения выявленных недостатков и нарушений;
    дается оценка деятельности руководителей и специалистов;
    готовятся предложения к приказу об итогах проверки.
    По итогам проверки издается приказ, в котором устанавливается порядок реализации мероприятий по результатам проверки и осуществляется привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудников организации, допустивших нарушения установленных требований. В государственный орган надзора и контроля в течение установленного предписанием срока предоставляется копия приказа и отчет об исполнении предписания. Хранение оригинала предписания и акта проверки, а также контроль за выполнением мероприятий осуществляет специалист по охране труда.
    6.1. Трехступенчатый административно — общественный контроль за состоянием условий и охраны труда
    Организация системы управления охраной труда
    Структура системы управления охраной труда:
    Организационно система управления охраной труда является трехуровневой:
    1-й уровень: Директор салона-парикмахерской
    — Создание и управление системой охраны труда.
    2-й уровень: Специалист по охране труда:
    координирует работу подразделений в области охраны труда;
    организует работу комиссии по охране труда;
    контролирует выполнение мероприятий по охране труда;
    совместно с Уполномоченный от профсоюзной организации по охране труда:
    общественный контроль (Ст.370 ТК РФ; Коллективный договор;)
    3-й уровень: Комиссия по охране труда:
    — управление охраной труда в соответствии с полномочиями.
    6.1.1. Первая ступень административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда проводится ежедневно в рабочие дни преподавателем или руководителем структурного подразделения
    Проверяется:

  • 229 слайд

    состояние рабочих мест, проходов и подходов к ним;
    исправность и размещение оргтехники, инструментов и инвентаря;
    состояние помещений, исправность (безопасное состояние) строительных элементов (стен, потолков, окон и фрамуг, дверей);
    состояние электробезопасности;
    соблюдение сотрудниками требований охраны труда и противопожарного режима;
    исправность систем освещения и обеспечения микроклимата.
    При выявлении несоответствий руководитель структурного подразделения фиксирует их в журнале контроля. Каждым руководителем структурного подразделения ведется собственный
    журнал контроля. Руководитель структурного подразделения принимает незамедлительные меры по устранению выявленных нарушений.
    6.1.2. Вторая ступень административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда. Проводится специалистом по охране труда
    Специалист по охране труда осуществляет реагирующий контроль — по итогам расследования негативных происшествий, при выявлении существенного уровня риска, перед внедрением или в процессе внедрения изменений, перед проведением специальной оценки условий труда в целях подготовки к ней, перед проведением проверки органом государственного надзора и контроля.
    При текущих проверках контролируется состояние условий и охраны труда в структурных подразделениях, при этом кроме перечня позиций первой ступени контроля, дополнительно
    проверяется:
    выполнение запланированных мероприятий по охране труда;
    своевременность проведения первой ступени административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда и результаты рассмотрения и реализации предложений по
    её результатам.
    своевременность проведения технических испытаний лестниц и стремянок;
    выполнение заявок по ремонтам (обслуживанию) оргтехники, инвентаря;
    соблюдение требований режима труда и отдыха;
    наличие наглядной агитации по охране труда;
    соблюдение порядка проведения целевых инструктажей по охране труда, наличие и срок действия удостоверений о проверке знаний требований охраны труда;
    состояние аптечки первой помощи;
    При проведении проверок руководители структурных подразделений обязаны лично присутствовать, оказывать содействие и представлять все необходимые для проверки сведения и документацию.
    В случае выявления нарушений, влияющих на безопасность сотрудников организации, специалист по охране труда выдает руководителю структурного подразделения предписание об устранении нарушений требований охраны труда по установленной форме. Предписание выписывается в двух экземплярах, один экземпляр с подписью руководителя структурного подразделения принимается на контроль специалистом по охране труда. В случае невозможности выполнения какого — либо мероприятия силами структурного подразделения или наличии нарушений, общих для всех структурных подразделений специалист по охране труда оформляет служебную записку.
    Результаты внутреннего аудита и итоги исполнения предписаний специалиста по охране труда рассматриваются на заседаниях комиссии по охране труда в целях принятия соответствующих корректирующих действий.

  • 230 слайд

    6.1.3. Третья ступень административно — общественного контроля за состоянием условий и охраны труда осуществляется Комитетом с периодичностью раз в год, в конце августа.
    На третьей ступени осуществляется контроль:
    выполнения процедур СУОТ, оформление документации, своевременность выполнения мероприятийпоулучшениюусловийиохранытруда,атакже-эффективностьи
    своевременность проведения первой и второй ступеней административно — общественного контроля за состоянием условий и охраны труда контроля и реализации их результатов;
    выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
    безопасности и состояния всех помещений, исправность элементов зданий (стен, полов, потолков, колонн, окон и др.);
    соблюдения требований охраны труда при организации всех видов деятельности организации и сторонних организаций на её территории;
    наличия в структурных подразделениях нормативно — правовых актов по охране труда, документации, инструкций;
    соответствия рабочих мест планировкам помещений;
    выполнения требований безопасности при эксплуатации оборудования, оргтехники, инвентаря;
    соблюдения рациональных режимов труда и отдыха;
    соблюдения порядка обучения и проверки знаний по охране труда, наличие плакатов и планов эвакуации;
    исправности систем оповещения о пожаре.
    Третья ступень совмещается с пожарно-техническим обследованием и осмотром зданий. Руководители структурных подразделений организации обязаны присутствовать при осуществлении третьей ступени, оказывать необходимое содействие и представлять все
    необходимые сведения в распоряжение Комитета.
    По результатам третьей ступени административно — общественного контроля за состоянием условий и охраны труда Комитетом составляется Акт, который содержит:
    выводы об эффективности деятельности по обеспечению условий и охраны труда,
    реализации процедур СУОТ руководителей и конкретных сотрудников, примеры и указание причин неэффективной деятельности;
    порядок и сроки проведения необходимых корректирующих и предупредительных действий с указанием ответственных исполнителей.
    Акт утверждается директором и направляется поручением для исполнения соответствующим руководителям структурных подразделений.
    6.2. Ведомственный контроль
    Осуществляется государственной инспекцией труда области (района):
    при проведении комплексных проверок предприятий ;
    при проведении целевых проверок состояния и условий охраны труда, проводимых в соответствии с планами работ;
    при проведении специальных проверок, организуемых по указанию вышестоящих органов, органов надзора и контроля.
    по заявлениям сотрудников организации.
    По результатам проверки оформляется акт и издается приказ о результатах проверки. Итоги проверки рассматриваются на совещании с руководителями учреждений.
    6.3. Государственный надзор и контроль

  • 231 слайд

    Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, осуществляет:
    федеральная инспекция труда (ст. 352 — 364 ТК РФ);
    государственный санитарно-эпидемиологический надзор (ст.368 ТК РФ).
    Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением требований охраны труда
    ворганизацииосуществляютфедеральныеорганыисполнительнойвласти,органы исполнительной власти в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами.
    Организация обеспечения сотрудников организации защитной одеждой, обовью и другими средствами индивидуальной защиты
    Одной из основных обязанностей работодателя согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ является приобретение и выдача за счет средств организации сертифицированной защитной одежды обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также
    на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
    Обеспечение сотрудников организации защитной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты осуществляется на основании «Типовых норм бесплатной выдачи
    специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты российской федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н
    Закупку защитной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты осуществляет специалист по охране труда.
    Организация хранения, стирки, сушки и ремонта защитной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты возлагается на заместителя директора по АХР организации.
    Перечень профессий и должностей сотрудников организации, которым предусматривается бесплатная выдача защитной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты
    составляется специалистом по охране труда, согласовывается с председателем совета трудового коллектива, утверждается Директором салона-парикмахерской.
    Контроль за правильностью применения защитной одежды, обуви и других средств
    индивидуальной защиты в процессе производства работ и их состоянием возлагается на специалиста по охране труда
    Организация проведения специальной оценки условий труда
    Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно
    осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудникам организации.
    Специальная оценка условий труда, проводиться в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ
    «О специальной оценке условий труда».

  • 232 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения сотрудников организации, их объема и условий их предоставления;
    принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий сотрудников организации;
    оценки уровней профессиональных рисков;
    иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда Работодатель вправе:
    требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения;
    проводить внеплановую специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;
    требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, документы, подтверждающие ее соответствие требованиям, установленным Федеральным законом;
    обжаловать в порядке, установленном Федеральным законом, действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда. Работодатель обязан:
    обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных ФЗ «О специальной оценке
    условий труда»;
    предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в ФЗ «О специальной оценке условий труда» и которые характеризуют
    условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда;
    не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий
    труда и влияющих на результаты ее проведения;
    ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда сотрудников организации, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

  • 233 слайд

    Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда Работник вправе:
    присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда
    (далее также — эксперт), за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии ФЗ «О специальной оценке условий труда».
    Работникобязанознакомитьсясрезультатамипроведеннойнаегорабочемместе специальной оценки условий труда.
    Организация проведения специальной оценки условий труда
    Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
    Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям ФЗ «О специальной оценке условий
    труда» и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
    Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
    сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем 1 раз в 5 лет, если иное не установлено настоящим ФЗ «О специальной оценке условий труда». Указанный
    срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
    Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
    Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно
    быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
    В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного
    представительного органа сотрудников организации (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом Директора организации в соответствии с требованиями ФЗ «О специальной оценке условий труда». Комиссию возглавляет Директор салона-парикмахерской или его представитель.
    Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
    Для целей ФЗ «О специальной оценке условий труда» аналогичными рабочими местами
    признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинакового оборудования,

  • 234 слайд

    инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
    Результаты проведения специальной оценки условий труда
    Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки
    условий труда:
    сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным ФЗ «О специальной оценке условий труда» требованиям;
    протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных или опасных производственных факторов;
    перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных или опасных производственных факторов, которые идентифицированы на
    данных рабочих местах;
    протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
    карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку
    условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;
    сводная ведомость специальной оценки условий труда;
    перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда сотрудников организации, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
    заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
    Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с
    результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
    Работодатель организует ознакомление сотрудников организации с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем
    тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке.
    IX. Сертификация работ по охране труда (ССОТ)
    Сертификация работ по охране труда осуществляется в целях реализации норм ТК РФ (статья 212).
    Порядок и правила сертификации работ по охране труда определены постановлением
    Минтруда России от 24 апреля 2002 года N 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях”.
    Основной целью сертификации работ по охране труда является:
    — содействие методами и средствами сертификации поэтапному решению проблемы создания
    здоровых и безопасных условий труда на основе их достоверной оценки, а также учета результатов сертификации при реализации механизма экономической заинтересованности руководителей в улучшении условий труда. Система сертификации работ по охране труда направлена на создание администрацией организации безопасных условий по охране труда и призвана способствовать реализации государственной социальной политики по предоставлению гарантий государства работникам организации на безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством.

  • 235 слайд

    Объектами сертификации в ССОТ являются работы по охране труда, в том числе:
    деятельность работодателя по обеспечению безопасных условий труда в организации;
    работы по проведению специальной оценки условий труда;
    организация и проведение инструктажа по охране труда сотрудников организации и проверки их знаний требований охраны труда.
    Сертификацию работ по охране труда в организации осуществляют органы по сертификации. Органы по сертификации сертифицируют работы по охране труда и выдают сертификаты безопасности.
    Сертификация работ по охране труда в организации осуществляется посредством проверки и
    оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения специальной оценки условий труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.
    X. Порядок обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда
    Обучение руководителей, специалистов и работников организации
    Проверка знаний по охране труда у вновь поступивших на работу руководителей,
    специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения (избрания) на должность, для работающих — периодически, не реже одного раза в три года.
    Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее — обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и
    http://protection24.ru/order.php?page=salon
    при назначении или переводе сотрудников организации на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
    по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
    после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных
    нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

  • 236 слайд

    — при перерыве в работе в данной должности более одного года. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.
    Непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов организуется специальная подготовка с целью углубления
    знаний по наиболее важным вопросам охраны труда (краткосрочные семинары, консультации и др.). О дате и месте проверки знаний работник должен быть предупрежден не позднее, чем за 15 дней.
    Перечень контрольных вопросов для проверки знаний по охране труда
    руководителей, специалистов и сотрудников организации разрабатываются на основании Положения Министерства здравоохранения РФ от 29.04.1997 г. № 126 Указанный Перечень может быть дополнен с учетом специфики работы. Обучающиеся должны быть ознакомлены с перечнем вопросов по охране труда, по которым будет проводиться проверка их знаний.
    Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организации проводится с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности по тем нормативным правовым актам по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их служебные обязанности.
    Для проведения проверки знаний и требований охраны труда сотрудников организации в организации приказом директора создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране
    труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
    В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда включаются Директор салона-парикмахерской или лицо его замещающее, руководители структурных подразделений, специалист службы охраны труда, представитель профсоюза или иного уполномоченного
    работниками представительного органа.
    Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.
    Результаты проверки знаний требований охраны труда сотрудников организации оформляются протоколом (приложение 3 к настоящему положению).
    Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований
    охраны труда, заверенное печатью учреждения, проводившего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
    Руководители и специалисты, не прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную
    проверку знаний.
    XI. Нормативно-методическое обеспечение охраны труда
    Охрана труда в организации базируется на законодательных актах и других нормативных правовых документах (государственные и отраслевые стандарты, строительные нормы и
    правила, санитарные нормы и правила, правила по охране труда и инструкции — отраслевые, типовые и т.д.).
    Трудовой кодекс РФ
    Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. ССБТ Системы управления охраны труда. Общие требования.
    ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007. Системы менеджмента безопасности охраны труда и здоровья.

  • 237 слайд

    ГОСТ Р 12.0.007-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию.
    ГОСТ Р 12.0.009-2009. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению.
    ГОСТ Р 12.0.010-2009. Система стандартов безопасности труда. Определение опасностей и оценки рисков.
    ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011. Менеджмент риска. Методы оценки риска.
    Приказами (распоряжениями) определяется также порядок разработки других
    методических документов (графики, журналы, личные карточки и др.) необходимые для обеспечения системы управления охраной труда в организации.
    XII. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда
    Разработка и обеспечение сотрудников организации инструкциями по охране труда по видам работ и профессиям осуществляется на основании ст. 211, 212 ТК РФ,
    Постановления Министерства труда и социального развития России от 17.12.2002 г. № 80
    «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных
    требований охраны труда».
    Разрабатываемые устанавливающими
    труда», «Межотраслевая (отраслевая) типовая инструкция по охране

    инструкциипоохранетрудаявляютсянормативнымиактами, требования охраны труда при выполнении определённых работ на
    территории организации, где производятся эти работы.
    Инструкции разрабатываются руководителями структурных подразделений с участием специалиста по охране труда, который оказывает методическую помощь разработчикам.
    Инструкция после согласования с профсоюзным органам и специалистом по охране труда утверждается Директором салона-парикмахерской.
    Каждая инструкция, разработанная для каждой конкретной профессии или должности, должна иметь регистрационный номер.
    Пересмотр инструкций производится не реже 1 раза в 5 лет, а по электробезопасности одного раза в 3 года.
    Если в течение срока действия инструкции по охране труда для сотрудника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
    Действующие инструкции по охране труда для сотрудников организации, а также перечень этих инструкций хранится у специалиста по охране труда.
    Инструкции по охране труда могут быть выданы работникам на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах, либо хранятся в ином месте,
    доступном для сотрудников.
    XIII. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    В соответствии со статьей 212 ТК РФ руководитель обязан обеспечить обязательное
    социальное страхование сотрудников организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    На основании федерального закона от 24.07.1998 года № 125 — ФЗ «Об обязательном
    социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат все работники организации, выполняющие работу на основании трудового договора, а также гражданско-правового договора, если в соответствии

  • 238 слайд

    с последним, руководитель организации обязан уплачивать в Фонд социального страхования необходимые страховые взносы.
    XIV. Расследование, учет и анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
    14.1. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных
    заболеваний проводится в соответствии со ст. 227 — 231 ТК РФ, постановлением Минтруда России от 24.10.2002 года № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;
    постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г.
    №967«ОбутвержденииПоложенияорасследованиииучетепрофессиональных заболеваний»;
    приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 года №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»;
    приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 года №275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
    14.2. Все несчастные случаи, профессиональные заболевания и опасные ситуации подлежат обязательному расследованию.
    Целями расследования являются:
    объективное установление причин, приведших к происшествию;
    оформление акта расследования и других предусмотренных записей;
    установление лиц, нарушивших требования охраны труда;
    оценка действий должностных лиц по выполнению предусмотренных процедур СУОТ, в том числе в процессе локализации и ликвидации происшествия;
    выявление оснований для необходимых корректирующих действий в СУОТ;
    определение материального ущерба;
    разработкаорганизационныхитехническихмероприятий,направленныхна предотвращение таких событий в будущем;
    информирование сотрудников организации о причинах происшествий.
    14.3. Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний проводится специальной комиссией, состав которой определяется приказом
    директора организации. Лица, осуществлявшие непосредственный контроль за работой пострадавших, в состав комиссии не включаются. В состав комиссии должно входить нечетное число членов.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

  • 239 слайд

    14.7. Оформление результатов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами, указанными в пункте 13.1 настоящего Положения. Оформление результатов расследования опасных ситуаций осуществляется актом комиссии по охране труда организации, содержащим следующие сведения:
    дата и время инцидента;
    характеристика объекта и места инцидента;
    сведения о пострадавших (при наличии их);
    сведения об обучении и инструктаже по охране труда лиц, причастных к инциденту;
    обстоятельства инцидента;
    принятые меры по ликвидации инцидента;
    технические и организационные причины инцидента;
    нормативные и локальные правовые акты, требования которых были нарушены;
    заключение о лицах, допустивших нарушения требований охраны труда;
    продолжительность простоя оборудования / помещений;
    материальный ущерб от инцидента;
    мероприятия по устранению причин инцидента.
    14.8. По результатам расследования происшествия издается приказ директора организации, содержащий оценку причин, обстоятельств и необходимые корректирующие действия по результатам расследования. Подготовку приказа осуществляет специалист по охране труда.
    XV. Планирование мероприятий СУОТ
    Планирование работ по охране труда и мероприятий СУОТ осуществляется на основании результатов мероприятий по выявлению рисков, с учётом целей и задач организации.
    Текущее (оперативное) планирование собственных действий в СУОТ осуществляется руководителями структурных подразделений, специалистом по охране труда в рабочем порядке в составе общего комплекса служебных вопросов.
    Тактическое планирование осуществляется Директором салона-парикмахерской, совместно с комитетом по охране труда.
    Программное планирование осуществляется путем разработки Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
    План разрабатывается по форме, установленной Порядком проведения специальной оценки условий труда, с учётом Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014) «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных
    рисков»
    В плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда указываются сроки их исполнения, исполнители и устраняемые вредные и (или) опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам.
    План разрабатывается комитетом по охране труда совместно со специалистом по охране труда организации в сроки, обеспечивающие процесс бюджетного планирования.
    Соглашение по охране труда или раздел Коллективного договора по охране труда
    разрабатываются в рамках социального партнёрства с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.
    XVI. Анализ эффективности и результативности СУОТ. Непрерывное совершенствование СУОТ

  • 240 слайд

    16.1. Целями анализа эффективности СУОТ являются:
    актуализация процедур с учётом изменений государственных нормативных требований охраны труда;
    оценка общей стратегии системы и ее способности удовлетворять потребностям организации и заинтересованных сторон, включая органы государственного надзора;
    определение необходимых изменений обеспечения мероприятий условий и охраны труда, определение корректирующих действий с учетом результатов расследования негативных происшествий;
    обеспечение «обратной связи» (с сотрудниками организации) в целях рационального планирования и непрерывного совершенствования.
    Специалист по охране труда осуществляет оперативный анализ эффективности отдельных мероприятий СУОТ при осуществлении внутреннего аудита в структурных подразделениях организации. Директор, заместители директора, руководители структурных
    подразделений осуществляют анализ эффективности отдельных мероприятий СУОТ при рассмотрении служебных записок, предписаний, проектов локальных нормативных актов СУОТ.
    По результатам анализа:
    осуществляется качественная оценка достигнутых результатов и остающихся проблем, результатов деятельности руководителей и специалистов в СУОТ и (или) действий отдельных сотрудников организации;
    определяется потребность в корректирующих действиях, в том числе в поощрении активных и ответственных сотрудников или в дисциплинарных взысканиях по отношению к сотрудникам, допустившим нарушения;
    определяются задачи по совершенствованию СУОТ в текущем году с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.
    16.4. Эффективность СУОТ может характеризоваться следующими качественными оценками:
    «полностью эффективна» — достигнуты все цели, рекомендуются меры по поддержанию и дальнейшему развитию (совершенствованию);
    «эффективна, необходимы корректирующие действия» — достигнуто 70% целей, при этом отсутствуют несчастные случаи — групповые, с тяжелым и смертельным исходом;
    «неэффективна» — при прочих значениях целей.
    16.5. Комплект материалов по анализу эффективности СУОТ и предложения по ее совершенствованию представляется Директору салона-парикмахерской для рассмотрения, коррекции и подписания. При оценке СУОТ как неэффективной принимаются неотложные
    корректирующие действия.
    XVII. Ответственность за нарушение требований охраны труда
    Лица, виновные в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, в невыполнении мероприятий раздела охраны труда Коллективного договора,
    привлекаются к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности в порядке, установленном Федеральными законами.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 242 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_ г.

    Положение об организации и проведению Специальной оценки условий труда

    Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
    По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
    Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда
    1. Работодатель вправе:
    требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения;
    проводить внеплановую специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
    требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, документы,
    подтверждающие ее соответствие требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации приказ от 2 июня 2014 г. N 199 «Об утверждении рекомендаций по организации и проведению проверок соблюдения требований федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организациями, уполномоченными на проведение специальной оценки условий труда»;
    обжаловать в порядке, установленном статьей 26 Федерального закона № 426-ФЗ, действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
    2. Работодатель обязан:
    обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Федерального
    закона № 426-ФЗ;
    предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ, и которые
    характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда;
    не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на

  • 243 слайд

    сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения;
    ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
    Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда
    1. Работник вправе:
    присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его
    рабочем месте;
    обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона.
    месте
    2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем специальной оценки условий труда.
    Применение результатов проведения специальной оценки условий труда
    Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
    1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий работников;
    труда
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
    определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
    принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
    оценки уровней профессиональных рисков;
    иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    Организация проведения специальной оценки условий труда
    1. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий

  • 244 слайд

    труда возлагаются на работодателя.
    Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией,
    соответствующими требованиям статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
    Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения,
    утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
    Подготовка к проведению специальной оценки условий труда
    Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем
    образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
    В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по
    охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом работодателя в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ.
    Комиссию возглавляет работодатель или его представитель.
    Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий
    труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
    Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными)
    системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинакового производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
    Результаты проведения специальной оценки условий труда
    1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее
    проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:
    сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям статьи 19
    Федерального закона № 426-ФЗ;
    перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы
    на данных рабочих местах;

  • 245 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
    Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие
    работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей
    специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
    Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной
    оценки условий труда в судебном порядке.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 246 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в организации

    Общие положения
    Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в организации разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке,
    применению, оценке и совершенствованию», Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2006 № 413.
    Трехступенчатый контроль в организации является основной формой контроля администрации, профсоюзного комитета, за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, а также за соблюдением всеми работниками организации, требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и
    других нормативно-технических документов по охране труда.
    Первая ступень контроля
    Первую ступень контроля осуществляют непосредственно на рабочих местах администратор зала, руководители структурных подразделений салона-парикмахерской, …..
    2.3. На первой ступени контроля проверяется:
    выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
    состояние и правильность организации охраны труда и техники безопасности на рабочих местах, а также физическое состояние работников, готовность их к работе, обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
    безопасность технологического оборудования, транспортных средств;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

  • 247 слайд

    Вторая ступень контроля
    Вторую ступень контроля проводят специалист по охране труда и уполномоченные по охране труда один раз в квартал.
    На второй ступени контроля проверяются:
    все вопросы первой ступени контроля;
    организация и результаты работы первой ступени контроля;
    выполнение мероприятий, намеченных в результате ранее проведенных проверок второй и третьей ступени контроля;
    выполнениеприказадиректораорганизации,решенияпрофсоюзногокомитета, представлений ответственных за работу по охране труда;
    выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля;
    выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
    соблюдениеграфиковтехническогообслуживанияиремонтовоборудования,
    вентиляционных систем и установок и выполнение на рабочих местах инструкций по охране труда;
    наличие и состояние уголков по охране труда и технике безопасности;
    наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
    своевременность и качество проведения обучения и инструктажа работников по безопасности труда;
    обеспечениеработниковвспомогательногоперсоналамыломидругими профилактическими средствами, выплаты ежемесячной доплаты за вредность;
    состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
    соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
    3.3. Результаты проверки записываются в специальный журнал контроля. При этом комиссия намечает мероприятия, назначает исполнителей и сроки исполнения. В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которые могут причинить ущерб здоровью работников или привести в аварии, инциденту, работа приостанавливается до устранения этого нарушения. Контроль над выполнением этих мероприятий осуществляет специалист по охране труда.
    Третья ступень контроля
    Проводится комиссией по трехступенчатому контролю, назначаемой отдельным приказом директора организации. В состав комиссии включаются директор, председатель профкома, специалист по охране труда, представители службы по охране труда. Комиссией составляется график проведения проверок и доводится до сведения всех работников
    организации.
    Периодичность проверок устанавливается не реже 1 раза в полугодие.
    На третьей ступени контроля необходимо проверять:
    организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля;
    выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля;
    выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов контроля, постановлений и
    решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля по вопросам охраны труда;
    выполнение мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда и другими

  • 248 слайд

    документами;
    выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев и аварий;
    организацию внедрения стандартов безопасности труда и ход выполнения планов работ по их внедрению;
    обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью, другими средствами защиты;
    обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;
    состояние уголков по охране труда и технике безопасности, плакатов, надписей, сигнальных цветов и знаков безопасности;
    подготовленность персонала подразделений к работе в аварийных условиях;
    соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и другие вопросы первой и второй ступеней контроля.
    На основании результатов анализа проводят проверку состояния замечаний, отмеченных в журнале учета проведения административно-общественного контроля первой и второй
    ступени. На совещаниях у директора организации заслушивают ответственных лиц за выполнение соглашения по охране труда, проводят анализ происшедших несчастных случаев в организации.
    Проведение совещания рекомендуется оформлять протоколом с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроков исполнения и ответственных лиц. На основании проверки и обсуждения вопросов по охране труда Директором салона- парикмахерской издается приказ.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 249 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников организации

    Область применения.
    Положение о порядке прохождения обязательных медицинских осмотров работниками салона-парикмахерской (далее Порядок) является нормативным актом и определяет правила прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических
    медицинских осмотров (обследований) сотрудников организации, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, при выполнении которых, в соответствии с требованиями законодательства, обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.
    Положение является обязательным к руководству и исполнению всеми работниками организации.
    Нормативные ссылки.
    Настоящее положение разработано в соответствии со следующими документами:
    Трудовой кодек РФ (ст. ст. 76, 139, 185, 213);
    Постановление Правительства от 23.09.02 № 695 “О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды
    деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности” (в редакции от 24.03.13);
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Термины, определения и сокращения.
    Предварительные медицинские осмотры проводятся при поступлении работника на
    работу. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе.

  • 250 слайд

    3.2. Периодические медицинские осмотры проводятся в течение трудовой деятельности. Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по городу …. совместно с Директором салона-парикмахерской, исходя из конкретной санитарно гигиенической и эпидемиологической ситуации, ежегодно, а для лиц в возрасте до 21 года ежегодно и носят профилактический характер. Целью их проведения является:
    динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников,
    формирование групп риска;
    выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных или опасных производственных факторов;
    своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
    3.3. Внеочередные (досрочные) медицинские осмотры проводятся в соответствии с
    медицинским заключением или по заключению территориального отдела Управления Роспотребнадзора по городу ….. с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования).
    Общие положения.
    В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Директор салона- парикмахерской обязан за счет собственных средств организовать проведение обязательных медицинских осмотров (обследований) работников организации.
    Директор салона-парикмахерской обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
    работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр до того времени, пока медосмотр работником не будет пройден. При этом, если работник не прошел такой медосмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
    Работникам организации обязанным проходить периодические медицинские осмотры на время проведения таких обследований, сохраняется средний заработок по месту работы. Средняя заработная плата в этом случае исчисляется в соответствии с требованиями, установленными в законодательном порядке.
    Список контингента работников согласно штатному расписанию, подлежащих прохождению обязательного периодического медицинского осмотра с указанием перечня профессии и связанных с ними вида работы, а так же вредных или опасных производственных
    факторов, утверждается директороморганизацииисогласовывается с представителем территориального отдела Управления Роспотребнадзора по городу ….. (приложение 1).
    Поименный список лиц, подлежащих прохождению периодических медицинских
    осмотров (обследований), составляется на основании утвержденного списка контингента работников и утверждается ежегодно Директором салона-парикмахерской по согласованию с первичной профсоюзной организации (приложение 2).
    Обязательные медицинские осмотры работников организации проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на вид деятельности «работы и услуги по предварительным и периодическим медицинским осмотрам».

  • 251 слайд

    4.7. Медицинская организация утверждает совместно с Директором салона-парикмахерской календарный план проведения медицинских осмотров.
    Порядок проведения периодических медицинских осмотров.
    Частота проведения периодических осмотров (пункт 18 приложения № 2 к приказу 302н от 12.04.2011г) определяется типами вредных или опасных производственных факторов,
    воздействующих на работника, или видами выполняемых работ согласно утвержденных законодательством перечней (не реже чем в сроки, указанные в перечне факторов и перечне работ).
    Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных
    на основании контингентов работников, подлежащих периодическим или предварительным осмотрам (приложения № 1 и № 2 к Приказу № 302н от 12 апреля 2011 г.).
    Перед проведением периодического осмотра специалист по охране труда организации вручает лицу, направляемому на медосмотр, направление на периодический медицинский осмотр (приложение № 3) в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение данного осмотра.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon
    6.1.1. В заключительном акте указывается:
    наименование медицинской организации, проводившей предварительный осмотр, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
    дата составления акта;
    наименование работодателя;
    общая численность работников, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
    численность работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда:
    численность работников, занятых на работах, при выполнении которых обязательно
    проведение периодических медицинских осмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний,
    численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в процент охвата работников периодическим медицинским осмотром;
    список лиц, прошедших периодический медицинский осмотр, с указанием пола, даты рождения, структурного подразделения (при наличии), заключения медицинской комиссии;
    численность работников, не завершивших периодический медицинский осмотр, в том
    числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
    список работников, не завершивших периодический медицинский осмотр;

  • 252 слайд

    численность работников, не прошедших периодический медицинский осмотр, в том числе женщин, работников в возрасте до 18 лет, работников, которым установлена стойкая степень утраты трудоспособности;
    список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр;
    численность работников, не имеющих медицинские противопоказания к работе;
    численность работников, имеющих временные медицинские противопоказания к работе;
    численность работников, имеющих постоянные медицинские противопоказания к работе;
    численность работников, нуждающихся в проведении дополнительного обследования (заключение не дано);
    численность работников, нуждающихся в обследовании в центре проф. патологии;
    численность работников, нуждающихся в амбулаторном обследовании и лечении;
    численность работников, нуждающихся в стационарном обследовании и лечении;
    численность работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении;
    численность работников, нуждающихся в диспансерном наблюдении;
    списоклицсустановленнымпредварительнымдиагнозомпрофессионального
    заболевания с указанием пола, даты рождения; структурного подразделения (при наличии), профессии (должности), вредных или опасных производственных факторов и работ;
    перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней;
    перечень впервые установленных профессиональных заболеваний с указанием класса заболеваний по Международной классификации болезней;
    результатывыполнениярекомендацийпредыдущегозаключительногоакта; рекомендации работодателю по реализации комплекса оздоровительных мероприятий, включая
    профилактические и другие мероприятия.
    6.1.2 Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.
    Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются
    медицинской организацией в течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта директору организации в центр проф. патологии, в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по городу …..
    Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет.
    Работник организации информируется о результатах проведенного медицинского осмотра, путем получения от специалиста по охране труда информации на руки.
    Внеочередныемедицинскиеосмотры(обследования)проводятсянаосновании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте.
    Обязательное психиатрическое освидетельствование.
    Данный вид медицинского осмотра (освидетельствования) проводится для работников с
    целью определения их пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению работ с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности. К данным работам относятся работы на предприятиях .
    Данное освидетельствование проводится раз в пять лет.
    Список контингентов и поименный список лиц работников, подлежащих освидетельствованию, составляется специалистом по охране труда и утверждается Директором

  • 253 слайд

    салона-парикмахерской в утвержденном законодательством порядке (на основе Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности) (приложение 4, 5).
    Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой
    медицинской организацией с учетом норм, установленных законодательством Российской Федерации.
    Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное специалистом по охране труда организации направление, в котором указываются вид деятельности и условия
    труда работника, предусмотренные Перечнем, и паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность.
    Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней от даты его обращения в комиссию.
    При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием. Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений.
    Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок Директору салона-парикмахерской направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику. Свое несогласие с решением комиссии работник организации может обжаловать в суде.
    Заключительные положения.
    Настоящее Положение вводится в действие приказом директора организации и действует до внесения соответствующих изменений соответствующим приказом.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 254 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о порядке проверки знаний по охране труда

    Для проведения проверки знаний руководителей и специалистов, прошедших обучение в организации, приказом Директора салона-парикмахерской создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда (далее — комиссия организации).
    В состав комиссии организации входят:
    — руководитель (заместитель руководителя) салона-парикмахерской руководители ее структурных подразделений;
    специалист службы охраны труда салона-парикмахерской, либо работник, на которого работодателем возложены обязанности по организации работы по охране труда.
    В работе комиссии организации могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников салона-парикмахерской, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Финансирование обучения и проверки знаний отдельных категорий лиц может осуществляться за счет иных источников в случаях, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Название области.
    Руководителям и специалистам организаций, направляемым на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются в установленном порядке командировочные расходы.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 255 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о расследовании и учете несчастных случаев с работниками организации

    Общие положения.
    Настоящее положение разработано на основании Трудового кодекса РФ статья 229.2 «Порядок проведения расследования несчастных случаев» и постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации (Минтруда России) от 24 октября 2002 г. N 73
    «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
    Расследованию и учету в соответствии с настоящим Положением подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками Название салона-парикмахерской и другими лицами (далее работники) при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию.
    К ним относятся:
    работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);
    граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;
    другие лица, участвующие в деятельности Название салона-парикмахерской.
    1.3. Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи: травма, в том числе полученная
    в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, поражение электрическим током, молнией, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:
    а) в течение рабочего времени на территории Название салона-парикмахерской или вне
    территории (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок приспособлений и инструментов, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
    б) при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
    в) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

  • 256 слайд

    Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем с работником Название салона-парикмахерской.
    О каждом несчастном случае, происшедшем с работником Название салона- парикмахерской, пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно извещает директора организации, который обязан:
    немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения.
    принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
    сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, видео-фото съемка и т.п.).
    2.2. При групповом несчастном случае (2 и более человек), тяжелом несчастном случае (по схеме определения тяжести несчастных случаев на производстве, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации), несчастном случае со смертельным исходом Директор салона-парикмахерской или уполномоченное им лицо в течение суток по форме, установленной Министерством труда и социального развития Российской Федерации, обязан сообщить о несчастном случае, происшедшем в организации:
    в государственную инспекцию труда города;
    в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
    в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
    в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
    в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
    в территориальную профсоюзную организацию города;
    в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной этому органу.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Порядок расследования несчастных случаев
    Расследование обстоятельств и причин несчастного случая с работником Название салона-парикмахерской (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение 3 дней.
    Расследование группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая и несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

  • 257 слайд

    Несчастный случай с работником, о котором не было своевременно сообщено директору или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.
    3.2. В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев
    происшествия несчастного случая, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от директора и по возможности объяснения от пострадавшего.
    При расследовании несчастного случая в Название салона-парикмахерской по требованию комиссии директор за счет собственных средств обязан обеспечить:
    выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
    фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия;
    предоставлениеслужебногопомещения,средствсвязи,специальнойодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения
    расследования.
    3.3. В результате расследования группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом комиссия формирует следующие документы:
    а) приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая (в соответствии с пунктами 2.4. и 2.5. настоящего Положения);
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Порядок оформления акта по форме Н-1 о несчастном случае с работником Название салона-парикмахерской и учета несчастного случая.
    По каждому несчастному случаю, вызвавшему необходимость перевода работника
    Название салона-парикмахерской в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае с работником по форме Н-1 в 2 экземплярах на русском языке согласно приложению № 2 (форма № 2).
    При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Если несчастный случай произошел с работником сторонней организации (индивидуального предпринимателя), то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с материалами расследования несчастного случая и актом расследования

  • 258 слайд

    направляются работодателю, работником которого является (являлся) пострадавший, 3-й экземпляр акта по форме Н-1 и материалы расследования остаются у Директора организации.
    В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая с работником, а также указаны лица, допустившие нарушения требований по охране труда. Содержание акта по форме Н-1 должно соответствовать выводам комиссии, проводившей расследование несчастного случая.
    Директор салона-парикмахерской в 3-дневный срок после утверждения акта по форме Н- 1 обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае со смертельным исходом – родственникам погибшего либо его доверенному лицу (по
    требованию), 2-й экземпляр акта вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в Название салона-парикмахерской.
    Акты по форме Н-1 регистрируются специалистом по охране труда в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме, установленной Министерством
    образования и науки Российской Федерации.
    Каждый несчастный случай, оформленный актом по форме Н-1, включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме.
    Акт о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом с документами и материалами расследования, указанными в пункте 3.6. настоящего Положения, и копии актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего председатель комиссии в 3-дневный срок после их утверждения направляет в прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае. Копии указанных документов направляются также в государственную инспекцию труда в городе и территориальный орган государственного надзора по несчастным случаям, происшедшим в подконтрольных им организациях.
    Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом вместе с копиями актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
    В государственную инспекцию труда (по ее требованию) высылаются копии актов по форме Н-1 о несчастных случаях, указанных в пункте 2.5. настоящего Положения.
    Заключительные положения.
    По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Директор салона-
    парикмахерской обязан направить в государственную инспекцию труда, а в соответствующих случаях – в территориальный орган государственного надзора информацию по установленной Министерством труда и социального развития Российской
    Федерации форме о последствиях несчастного случая и мероприятиях, выполненных в целях предупреждения несчастных случаев.
    О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или со смертельным исходом, Директор салона-парикмахерской сообщает в государственную
    инспекцию труда, в территориальную профсоюзную организацию города, а если они произошли на объектах, подконтрольных территориальным органам государственного надзора, в эти органы.

  • 259 слайд

    Государственный инспектор по охране труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы пострадавшего или его доверенного лица или родственников погибшего при несогласии с выводами комиссии по расследованию, проведенному без его участия, и при поступлении информации, указанной в пункте 5.3. настоящего Положения, самостоятельно или с привлечением профсоюзной инспекции труда, а при необходимости органов государственного надзора проводит расследование несчастного случая в соответствии с настоящим Положением независимо от срока давности. По результатам расследования государственный инспектор по охране труда составляет заключение по форме согласно приложению № 3 (форма № 3), которое является обязательным. Государственный инспектор по охране труда вправе потребовать от Директора организации составления нового акта по форме Н-1, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая.
    Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев,
    непризнание директором несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются государственной инспекцией труда, Федеральной инспекцией труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения директора решений государственного инспектора по охране труда.
    Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Настоящее Положение вводится в действие приказом Директора организации и действует до внесения соответствующих изменений приказом.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 260 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о комиссии по социальному страхованию

    В соответствии с положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101, для осуществления практической работы по социальному страхованию создать комиссию и избирать уполномоченного по социальному страхованию.
    Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию осуществляет свою деятельность
    в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также решениями Фонда социального страхования Российской Федерации.
    Общие положения
    Комиссия по социальному страхованию образована в Название салона-парикмахерской, зарегистрированном в качестве страхователя в отделении (филиале отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации.
    Члены комиссии по социальному страхованию избираются из числа представителей администрации предприятия (работников отдела кадров, бухгалтерии и других) и профсоюзов (трудового коллектива) на общем собрании (конференции) трудового коллектива. В таком же порядке избирается уполномоченный по социальному страхованию.
    Положение о комиссии по социальному страхованию, определяют число членов комиссии, нормы представительства от администрации и профсоюзов (трудового коллектива), срок полномочий и порядок принятия решений комиссией, предусматривается создание
    комиссий в структурных подразделениях предприятия, конкретизируются функции и обязанности комиссии, а также устанавливаются дополнительные льготы и гарантии для членов комиссии, в том числе по оплате их труда, за счет средств предприятия и утверждается общим собранием трудового коллектива.
    Комиссии в структурных подразделениях предприятия осуществляют свою деятельность на основании общего Положения о комиссии предприятия.
    2.1. Комиссия решает вопросы:
    о расходовании средств социального страхования, предусмотренных на санаторно-
    курортное лечение и отдых работников и членов их семей, в том числе на частичное содержание санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для учащихся и юношества;
    осуществляет контроль за их использованием;
    о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным путевок для санаторно- курортного лечения, отдыха, лечебного (диетического) питания, приобретенных за счет средств

  • 261 слайд

    социального страхования; ведет учет работников и членов их семей, нуждающихся в санаторно- курортном лечении, отдыхе, лечебном (диетическом) питании.
    2.2. Комиссия:
    — осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию администрацией предприятия;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Контроль за работой комиссии. Обжалование решений комиссии
    Контроль за работой комиссии осуществляет отделение Фонда.
    Решения комиссии могут быть обжалованы в отделение Фонда.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 262 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение по работе с персональными данными работников
    Общие положения
    Настоящее Положение о работе с персональными данными работников организации разработано в соответствии с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным
    законом от 27.07.2006 № 152 – ФЗ «О персональных данных», и иными нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.
    Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения,
    передачи и любого другого использования персональных данных работника, а также ведения его личного дела (в случае, когда оно ведется) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
    Цель настоящего Положения – защита персональных данных работников организации от несанкционированного доступа и разглашения.
    Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем организации и действует бессрочно, до замены его новым Положением. Все изменения в Положение вносятся приказом.
    Все работники организации должны быть ознакомлены с настоящим Положением под роспись.
    Сбор, обработка и защита персональных данных работника
    Персональные данные работника относятся к конфиденциальной информации, то есть порядок работы с ними регламентирован действующим законодательством РФ и осуществляется с соблюдением строго определенных правил и условий.
    Общие требования обработки персональных данных работника :
    Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества работодателя, работника и третьих лиц;
    При определении объема и содержания, обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами;
    Все персональные данные работника следует получать лично у работника. Если персональные данные работника, возможно, получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;

  • 263 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Личное дело работника
    При поступлении на работу работник предоставляет персональные данные о себе в документированной форме. А именно:
    паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
    страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
    документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
    справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной
    власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,
    подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
    в отдельных случаях с учетом специфики работы действующим законодательством РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора
    дополнительных документов.
    3.2. При заключении трудового договора и в ходе трудовой деятельности может возникнуть необходимость в предоставлении работником документов:
    о возрасте;
    о беременности женщины;
    об инвалидности;
    о донорстве;
    о составе семьи;
    о доходе с предыдущего места работы;
    о необходимости ухода за больным членом семьи;
    прочие
    3.3. После того, как будет принято решение о приеме работника на работу, а также
    впоследствии в процессе трудовой деятельности к документам, содержащим персональные данные работника, также будут относиться:

  • 264 слайд

    а) трудовой договор;
    б) приказы по личному составу;
    в) приказы о поощрениях и взысканиях; г) листки нетрудоспособности;
    д) карточка унифицированной формы Т-2;
    е) журналы учета приказов по отпускам, личному составу, командировках, поощрениях и взысканиях;
    ж) другие документы.
    После издания приказа о приеме на работу формируется личное дело работников .
    Личное дело ведется на протяжении всей трудовой деятельности работников . Изменения, вносимые в личное дело, должны быть подтверждены соответствующими документами.
    Хранение персональных данных работника
    Сведения о работниках организации хранятся на бумажных носителях в Администрации. Для этого используются специально оборудованные шкафы и сейфы, которые запираются и опечатываются. Сведения о работниках располагаются в алфавитном
    порядке. Ключ от шкафов и сейфов, в которых хранятся сведения о работниках организации, находится у специалиста по персоналу, а при его отсутствии — у бухгалтера Администрации.
    Бумажные носители персональных данных:
    трудовая книжка;
    журнал учета трудовых книжек;
    журнал учета командировок;
    листки нетрудоспособности;
    материалы по учету рабочего времени;
    личная карточка Т-2;
    приказы по личному составу;
    входящая и исходящая корреспонденция военкомата, страховой компании, службы судебных приставов;
    личные дела.
    При наборе специалистов документы, находящиеся в работе, могут находиться на рабочих столах или в специальных папках только в течение рабочего дня. По окончанию
    рабочего дня данные документы должны убираться в запирающиеся шкафы.
    Сведения о работниках организации могут также храниться на электронных носителях, доступ к которым ограничен паролем.
    Работодатель обеспечивает ограничение доступа к персональным данным работников
    организации лицам, не уполномоченным законом либо работодателем для получения соответствующих сведений.
    Доступ к персональным данным работниковбез специального разрешения имеют работники, занимающие в организации следующие должности:
    руководители организации;
    работники бухгалтерии;
    работники кадровой службы;
    иные сотрудники, имеющие допуск к персональным данным работников организации.
    4.7. При получении сведений, составляющих персональные данные работника, указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций, заданий.

  • 265 слайд

    Передача персональных данных работника
    При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
    Не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения
    угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом (например, несчастный случай на производстве обязывает работодателя при необходимости доставить пострадавшего в учреждение здравоохранения, немедленно проинформировать родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации,
    определенные Трудовым кодексом РФ (ст. 228 ТК РФ), иными федеральными законами; о случаях острого отравления работодатель сообщает в соответствующий орган санитарно- эпидемиологического надзора).
    Не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;
    Предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от
    этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено;
    Осуществлятьпередачуперсональныхданныхработникавпределаходного работодателя в соответствии с настоящим Положением;
    Разрешатьдоступкперсональнымданнымработниковтолькоспециально
    уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;
    Потребителями персональных данных работниковвне организации могут быть следующие государственные и негосударственные структуры:
    налоговые инспекции;
    правоохранительные органы;
    органы статистики;
    военкоматы;
    органы социального страхования;
    пенсионные фонды;
    муниципальные органы власти и управления;
    страховые организации;
    другие.
    Не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой
    функции;
    Передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном Трудовым кодексом и настоящим Положением, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для
    выполнения указанными представителями их функций.
    6. Обязанности работника и работодателя в области персональных данных

  • 266 слайд

    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    6.6. Если права и законные интересы работника были нарушены в связи с разглашением информации, содержащей его персональные данные, или иным неправомерным использованием такой информации, он вправе обратиться в установленном порядке за судебной защитой своих прав, в том числе с иском о возмещении убытков, компенсации морального вреда, защите чести, достоинства и деловой репутации.

    Разработал:
    Начальник отдела кадров

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 267 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о порядке производства работ в условиях повышенной опасности

    Общие положения
    Настоящее положение разработано на основании и в соответствии с ПОТ РО 14000-005-
    98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения».
    1.2. Наряд-допуск — это письменное распоряжение на безопасное производство работ в условиях повышенной опасности, где указываются все необходимые меры безопасности и лица,
    ответственные за безопасное производство работ в условиях повышенной опасности. Форма наряда-допуска приведена ниже. Данная форма наряда-допуска может быть при необходимости изменена. Решение об изменении формы наряда-допуска принимается главным инженером Название салона-парикмахерской
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Требования к персоналу, выполняющему работы в условиях повышенной опасности
    Оформляет наряд-допуск руководитель подразделения, который будет руководить работами в условиях повышенной опасности. Список руководителей (должностей), имеющих право оформлять наряд-допуск и руководить работами повышенной опасности утверждается приказом Директора Организации
    Если работы производятся в цехе другого подразделения, или на территории, где могут оказаться работники другого подразделения, с содержанием наряда-допуска должен быть ознакомлен руководитель подразделения, в цехе (на территории) которого будут производиться работы повышенной опасности под роспись. При необходимости в наряд-допуск включаются
    работники этого подразделения, с ними проводится инструктаж, и на время проведения работ повышенной опасности они обязаны выполнять все указания руководителя работ.
    Ответственными за правильную организацию и безопасное производство работ в условиях повышенной опасности являются: должностные лица, выдающие наряд-допуск,
    допускающий к работе, производитель работ, а также непосредственные исполнители работ.

  • 268 слайд

    Ответственное лицо (руководитель подразделения), выдающее наряд-допуск, несет ответственность за обеспечение безопасного выполнения работы в условиях повышенной опасности, за достоверность указанных в наряде-допуске мер безопасности, а также за качественный состав назначенных им ответственных лиц внесенных в наряд-допуск и исполнителей работ
    При проведении работ в условиях повышенной опасности в несколько смен на все время действия наряда-допуска назначаются несколько производителей работ, допускающих к работе в соответствии с количеством смен и графиком выходов
    Допускающим к работе по наряду-допуску должен быть инженерно-технический
    работник. Если в штате руководителя подразделения отсутствует необходимое количество ИТР для нормального обеспечения работ, допускающим назначается специалист или ИТР другого подразделения, имеющий достаточный опыт и уровень профессиональной подготовки. Назначение допускающего производится главным инженером. Наряд-допуск оформляется в том же порядке.
    Допускающий к работе по наряду-допуску несет ответственность за выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске.
    Допускающий к работе перед разрешением к проведению работ, а также при продлении наряда-допуска обязан проверить выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске, проинструктировать производителя работ об особенностях непосредственно на месте производства работ.
    При производстве работ по наряду-допуску в зоне действующих агрегатов, находящегося под напряжением электрооборудования, грузоподъемных машин и механизмов выдающий наряд-допуск обязан назначить из числа инженерно-технических работников, технического персонала подразделения лицо, ответственное за своевременный вывод работающих по наряду-допуску в безопасное место при возникновении опасности в зоне проведения работ и последующий допуск их к производству работ.
    Если у технологического персонала, предупрежденного о производстве работ по наряду-допуску, смена закончилась, а у персонала, работающего по наряду-допуску, еще
    продолжается, то допускающий должен предупредить технологический персонал, приступающий к работе о проведении работ по наряду-допуску, и согласовать наряд-допуск с руководителем смены.
    Приемка и сдача смен производится на рабочих местах
    В Название салона-парикмахерской запрещается производство работ в условиях повышенной опасности в темное время суток, не зависимо от наличия достаточного искусственного освещения. Проведение работ в условиях повышенной опасности в темное
    время суток допускается только с целью ликвидации последствий аварии или для предотвращения аварии. 2.13. Производитель работ перед началом работы обязан проинструктировать бригаду о мерах безопасности на рабочем месте. Инструктаж оформляется записью в наряде-допуске. При изменении состава бригады производитель работ обязан проинструктировать рабочих, вновь введенных в бригаду и записать их фамилии в наряд- допуск.
    2.14. Производитель работ несет ответственность за полноту инструктажа по охране труда и
    технике безопасности, соблюдение мер безопасности, правильность использования спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, исправность технических средств безопасности труда, в том числе контрольно-измерительных приборов

  • 269 слайд

    2.15. Исполнители (члены бригады) несут ответственность за соблюдение инструкций и требований правил охраны труда и техники безопасности, предусмотренных нарядом- допуском, за правильное использование во время работы спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также за соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
    Порядок оформления наряда-допуска
    Исправления и подчистки в наряде-допуске не разрешаются, заполнение всех граф наряда-допуска производится в соответствии с содержанием подстрочного текста.
    Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ.
    Действие наряда-допуска в течение этого срока сохраняется, если не изменяются условия безопасности, предусмотренные нарядом-допуском.
    При одновременной работе на одном объекте нескольких подрядных организаций перед оформлением наряда-допуска организация-заказчик совместно с подрядными организациями
    разрабатывает дополнительные мероприятия по обеспечению безопасности труда и включает их в наряд-допуск, который выдается производителю работ каждой организации.
    Работы, производимые вблизи действующих железнодорожных, автомобильных дорог,
    линий электропередач, газо- и теплопроводов и других, действующих открытых (скрытых) коммуникаций и технологий, а также все земляные работы должны быть предварительно согласованы лицом, выдающим наряд-допуск, с организациями, обслуживающими эти объекты. Соответствующие документы (схемы, коммуникации и т. д.) в случае необходимости должны прилагаться к наряду-допуску.
    До начала работы наряд-допуск должен быть подписан указанными в нем лицами
    При допуске бригады к работе, допускающий к работе вручает наряд-допуск производителю работ.
    Производитель работ при приемке смены обязан принять от сменщика работу вместе с нарядом-допуском, лично проверить условия производства, сделать отметку в наряде-допуске о продлении работ и приступить к работе после получения разрешения допускающего к работе.
    Производитель работ и допускающий не имеют права отлучаться с места производства
    работ с момента их начала до окончания. В исключительных случаях, допускающий по согласованию с производителем работ может покинуть место производства работ для передачи сообщения или получения необходимой информации, связанной с выполняемыми работами при отсутствии телефонной или радиосвязи.
    Допускающий к работе обязан прекратить выполнение работ, изъять наряд-допуск, оформить его вновь и произвести допуск к работе заново, если до окончания работы по данному наряду-допуску:
    возникла аварийная ситуация;
    обнаруженонесоответствиефактическогосостоянияусловийпроизводстваработ требованиям безопасности, предусмотренными нарядом-допуском;
    при производстве работ вблизи объектов, на которых возможно создание аварийной ситуации, могущей привести к травмированию промышленного персонала;
    возникла необходимость подключения в зоне ведения работ (к агрегату, системе) хотя бы части действующего оборудования или энергокоммуникации.
    3.10. В случае утери наряда-допуска работы должны быть прекращены. На продолжение работ должен быть оформлен новый наряд-допуск, и допуск к работе произведен заново

  • 270 слайд

    При необходимости временного прекращения работ по наряду-допуску, по указанию допускающего к работе, производитель работ удаляет подчиненный персонал с места работы и возвращает наряд-допуск допускающему.
    Возобновление работ в условиях повышенной опасности производится по разрешению допускающего после проверки всех первоначальных мероприятий, обеспечивающих
    безопасность работающих, по наряду-допуску и возвращения наряда-допуска производителю работ
    При прекращении работ по условиям производства на срок продолжительностью более одной смены, наряд-допуск остается у производителя работ, а бригада может приступить вновь
    к работе в условиях повышенной опасности по его разрешению
    При перерыве в работе более одной смены разрешается продление наряда-допуска после проверки допускающим и производителем работ неизменности условий безопасности, оговоренных в наряде-допуске.
    Закрытие наряда-допуска оформляется подписями допускающего к работе и производителя работ. При отсутствии допускающего к работе, наряд-допуск закрывается и подписывается производителем работ и начальником смены (участка), мастером.
    Руководство предприятия (участка) не имеет права начинать эксплуатацию оборудования (агрегата и т. п.) после работы по наряду-допуску до возвращения производителем работ закрытого наряда-допуска.
    В наряде-допуске перечисляются названия и номера всех чертежей, схем и прочих документов, которые использовались при выполнении работ.
    Нумерация нарядов-допусков должна выполняться в виде двух чисел, через дефис, например, 2-09. Первое число обозначает порядковый номер наряда-допуска, который был выписан с начала текущего года. Второе число обозначает текущий год.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 271 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда

    Настоящее Положение разработано с учетом ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда от 13 мая 2004 г., Нормативных правовые актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда согласно Постановлению Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160.
    Инструкции по охране труда для рабочих и служащих Название салона-парикмахерской
    разрабатываются на основе межотраслевых или отраслевых инструкций по охране труда (а при их отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий работы. Эти требования излагаются применительно к должности работника или ввиду выполняемой работы.
    Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для рабочих и служащих при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением 1.1 к настоящему
    Положению.
    Администрация обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для рабочих и служащих с учетом изложенного в письменном виде мнения профсоюзного
    комитета.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    9. Для вводимых в действие новых и реконструируемых подразделений допускается разработка временных инструкций по охране труда для рабочих и служащих. Временные инструкции по охране труда для рабочих и служащих обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок приемки этого оборудования в эксплуатацию.

  • 272 слайд

    Проверка и пересмотр инструкция по охране труда для рабочих и служащих организуется руководством Название салона-парикмахерской. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
    Инструкции по охране труда для рабочих и служащих могут досрочно пересматриваться:
    при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
    при изменении условий труда рабочих и служащих;
    при внедрении новой техники и технологий;
    по результатам анализа материалов расследований несчастных случаев, а производстве;
    по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
    Если в течение срока действия инструкции по охране труда для рабочих и служащих условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.
    Действующие в подразделении инструкции по охране труда для рабочих и служащих структурного подразделения, а также перечень этих инструкций хранятся у руководителя этого подразделения.
    Инструкции по охране труда должны храниться у руководителя подразделения, а их копии — выдаваться под роспись работникам для изучения при первичном инструктаже, либо быть вывешены на рабочих местах или участках. Учет инструкций по охране труда в Название салона-парикмахерской осуществляет специалист по охране труда.
    Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для рабочих и служащих и учета выдачи инструкций по охране труда в подразделениях приведены в приложениях 1.2 и 1.3 к настоящему Положению.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 273 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в организации

    В соответствии со статьёй 225 Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ и статьёй 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители Название салона-парикмахерской обязаны проходить обучение охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации и федеральным органом исполнительной власти.
    Общие положения
    НастоящееПоложениеопределяетвиды,содержаниеипорядокпроведения инструктажей руководителей, инженерно-технических работников и служащих.
    Со всеми работниками Название салона-парикмахерской, поступившими на работу, в
    соответствии с законодательством и требованиями ГОСТ 12.0.004-90 проводится инструктаж по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
    Изучениевопросовбезопасноститрудаорганизуетсяипроводитсявовсех подразделенияхцельюформированияусотрудниковНазваниесалона-парикмахерской
    сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.
    Сотрудникам Название салона-парикмахерской прививают основополагающие знания и умения, по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности в процессе выполнения
    ими их должностных обязанностей. Обучение сотрудников (в виде инструктажей с регистрацией в журнале установленной формы) но правилам безопасности проводится перед началом всех видов их основной и дополнительной трудовой деятельности.
    По характеру и времени проведения инструктажей различают вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
    Вводный инструктаж
    Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:
    со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;
    с временными работниками и совместителями; со студентами, прибывшими на практику;
    Вводный инструктаж работников организации проводит Специалист по охране труда.
    Вводный инструктаж с вновь принятыми работниками проводится по утвержденной Директором салона-парикмахерской и согласованной на заседании профсоюзного комитета
    программевводногоинструктажа.Продолжительностьинструктажаустанавливаетсяв соответствии с утвержденной программой.
    Разрабатывается программа вводного инструктажа для сотрудников Название салона- парикмахерской.

  • 274 слайд

    Вводный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном для этих целей помещении или в кабинете по охране труда, где должны быть учебно-методические пособия, правила охраны труда при выполнении различных видов работ, плакаты по безопасности работы, образцы средств защиты.
    О проведении вводного инструктажа с работниками делается запись в журнале
    трудасобязательнойподписью
    регистрациивводногоинструктажапоохране инструктируемого и инструктирующего.
    3. Первичный инструктаж на рабочем месте
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    .
    3.9. Первичный инструктаж на рабочем месте и противопожарный инструктаж с
    работниками регистрируются в журналах установленной формы с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. В данном журнале оформляется допуск к работе с подписью лица, непосредственного руководителя работ.
    Повторный инструктаж на рабочем месте
    Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте, по инструкциям по охране труда на рабочем месте и по инструкции о мерах пожарной безопасности.
    Для инженерно-технических работников и служащих организации повторный инструктаж на рабочем месте и противопожарный инструктаж проводятся один раз в год.
    Повторный инструктаж па рабочем месте регистрируется в журнале первичного инструктажа на рабочем месте.
    Внеплановый инструктаж
    Внеплановый инструктаж проводится:
    при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
    в связи с изменившимися условиями труда;
    при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару или отравлению;
    по требованию органов надзора;
    при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.
    Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии.
    Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

  • 275 слайд

    5.4. Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.
    Целевой инструктаж
    Целевой инструктаж проводится с работниками перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями.
    Разовые поручения оформляются письменным распоряжением руководителя подразделения. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимым для выполнения работы инструментом и инвентарем.
    Запрещается давать сотрудникам разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т. д.
    Регистрация целевого инструктажа делается в журнале первичного инструктажа на рабочем месте.
    Общие требования
    Все журналы регистрации инструктажей по охране труда должны быть пронумерованы,
    прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью Ответственного за охрану труда.
    Все инструкции по охране труда для работников и служащих, разработаны согласно номенклатуре должностей и профессий в соответствии с приказом Директора Название салона-
    парикмахерской, утверждаются Директором салона-парикмахерской и согласуются на заседании профсоюзного комитета с указанием номера протокола.
    Все инструкции по охране труда в Название салона-парикмахерской регистрируются в журнале учета инструкций по охране труда и выдаются работникам с регистрацией в журнале
    учета выдачи инструкций по охране труда.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 276 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Положение о выдаче лечебно-профилактического питания

    Лечебно-профилактическое питание (спецпитание) выдается на основании Постановления Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты, в котором утверждены согласованные с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации»:
    перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на
    бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;
    рационы лечебно-профилактического питания;
    нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов;
    правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.
    Спецпитание выдается сотрудникам Название салона-парикмахерской, выполняющим работы (место проведения работ с вредными и опасными факторами), в целях укрепления их
    здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний. Выдача лечебно- профилактического питания должна производиться в строгом соответствии с настоящим Положением.
    Лечебно-профилактическое питание выдается бесплатно только тем работникам, для
    которых выдача этого питания предусмотрена перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.
    Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы, при условии занятости на указанной работе не менее половины рабочего дня, а также в дни болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован.
    Лечебно-профилактическое питание выдается также:
    а) работникам других структурных подразделений Название салона-парикмахерской, выполняющим научно- исследовательские или другие работы и работающим полный рабочий день на исследовательском реакторе;
    б) инвалидам вследствие профессионального заболевания, пользовавшимся спецпитанием непосредственно перед наступлением инвалидности по причине, вызванной характером их работы, до прекращения инвалидности, но не свыше одного года со дня установления инвалидности;
    в) работникам, имеющим право на бесплатное получение спецпитания и временно переведённым на другую работу в связи с начальными явлениями профессионального заболевания по причине, вызванной характером их работы, на срок не свыше одного года;

  • 277 слайд

    г) женщинам, занятым до момента наступления отпуска по беременности и родам в особо вредных условиях труда, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания,- на всё время отпуска по беременности и родам.
    Если беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на другую работу с целью устранения контакта с вредными производственными факторами до
    наступления отпуска по беременности и родам, спецпитание выдается им на всё время до и в период отпуска. При переводе на другую работу по указанным причинам женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, лечебно-профилактическое питание выдаётся им до достижения ребёнком возраста полутора лет.
    Лечебно-профилактическое питание не выдаётся:
    в нерабочие дни;
    в дни отпуска;
    в дни служебных командировок;
    в дни учёбы с отрывом от производства;
    в дни выполнения работ на других участках, где лечебно-профилактическое питание не установлено;
    в дни выполнения государственных и общественных обязанностей;
    в период временной нетрудоспособности при общих заболеваниях;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Спецпитание сотрудникам Название салона-парикмахерской выдается согласно табелю рабочего времени за подписью руководителя структурного подразделения. Ответственность за правильность заполнения табеля рабочего времени возлагается на руководителя структурного подразделения. Ознакомление работников, пользующихся лечебно-профилактическим питанием, с правилами бесплатной выдачи питания должно быть включено в программу обязательного вводного инструктажа по охране труда.
    Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, получающим спецпитание, не производится.
    Расходы, связанные с бесплатной выдачей сотрудникам спецпитания, должны производиться за счёт ассигнований по бюджету.
    Работодатель может принимать решения о прекращении бесплатной выдачи лечебно-
    профилактического питания в случае создания безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда субъекта Российской Федерации и органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.

  • 278 слайд

    Контроль за организацией выдачи лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, осуществляется государственными экспертизами условий труда субъектов Российской Федерации, органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, отделом охраны труда Название салона-парикмахерской и комитетом профсоюза Название салона- парикмахерской.
    Ответственность за обеспечение работников организации лечебно-профилактическим питанием и за соблюдение настоящего Положения возлагается на Ответственного за охрану труда Зам. Директора Ф.И.О.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 279 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Трудовой договор. Обязательства работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте)

    Работодатель настоящим трудовым договором (контрактом) удостоверяет, что рабочее место работника по результатам специальной оценки условий труда — безопасными условиями труда.
    Работодатель в соответствии с действующими законодательными и нормативными
    правовыми актами по охране труда гарантирует права работника на охрану труда и обязуется обеспечить защиту работника от воздействия вредных производственных факторов.
    Внедрение современных средств техники безопасности и создание, необходимых санитарно-гигиенических условий труда для предупреждения травмирования и
    профессионального заболевания работника на производстве.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    Медицинское страхование работника за счет средств работодателя.
    Дополнительную страховую защиту работника (оформление страхового полиса за рубежом) при выполнении работ, связанных с поездками за территорию России, (менеджеры и т.д.).
    Работодатель обязуется за счет собственных средств предоставлять работникам дополнительные льготы, не предусмотренные действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда.
    Работник руководствуется в работе действующими законодательными, нормативными
    правовыми актами и инструкциями по охране труда, Правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями администрации работодателя и обязуется:
    Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, нормы, правила и инструкции по охране труда.
    Правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

  • 280 слайд

    Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.
    Работник имеет право на проведение независимой экспертизы условий труда на своем рабочем месте за счет средств работодателя.

    Принято на общем собрании трудового коллектива

    Председатель Совета трудового коллектива

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 281 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Условия и охрана труда в коллективном договоре

    Работодатель в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда обязуется:
    Выделить на мероприятия по охране труда, предусмотренные настоящим коллективным договором, средства в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) руб.
    Выполнитьвустановленныесрокикомплексорганизационныхитехнических мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда.
    Сформировать фонд охраны труда организации и выделить для этих целей средства в сумме руб.
    Провести специальную оценку условий труда в используемых помещениях.
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    12. Обеспечить условия и охрану труда женщин, и в том числе:
    ограничить применение труда женщин на работах в ночное время;
    осуществить комплекс мероприятий по выводу женщин с тяжелых физических работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
    выделять рабочие места исключительно для трудоустройства беременных женщин, нуждающихся в переводе на легкую работу;
    13. Обеспечить условия труда молодежи, и в том числе:
    — установить по просьбе лиц, обучающихся без отрыва от производства, индивидуальные режимы труда.
    14. Регулярно рассматривать на заседаниях трудового коллектива, совместных комитетах (комиссиях) вопросы выполнения соглашения по охране труда, состояния охраны труда в подразделениях и информировать рабочих и служащих о принимаемых мерах в этой области.

  • 282 слайд

    15. Обеспечить гарантии права рабочих и служащих на охрану труда, предусмотренные Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, и закрепление этих прав в трудовых договорах (контрактах).

    Принято на общем собрании трудового коллектива

    Председатель Совета трудового коллектива

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 283 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    Работодатель обязуется обеспечить:
    безопасностьработниковприэксплуатациизданий,сооружений,оборудования, осуществлениитехнологическихпроцессов,атакжеприменяемыхвпроизводстве
    инструментов, сырья и материалов;
    создание и функционирование системы управления охраной труда;
    применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании
    порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
    недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
    информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске
    повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

  • 284 слайд

    принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
    расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке
    несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной
    медицинской помощи;
    обязательноесоциальноестрахованиеработниковотнесчастныхслучаевна производстве и профессиональных заболеваний;
    ознакомление работников с требованиями охраны труда;
    разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
    наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

    Принято на общем собрании трудового коллектива

    Председатель Совета трудового коллектива

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 285 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Обязанности работника в области охраны труда

    Работник обязан:
    соблюдать требования охраны труда;
    правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
    проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
    немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о
    любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
    http://protection24.ru/order.php?page=salon

    проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    Принято на общем собрании трудового коллектива

    Председатель Совета трудового коллектива

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 286 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    План противопожарных мероприятий на 201_г. год

  • 287 слайд

    Разработал:
    Ответственный за пожарную безопасность

    Согласовано:
    Специалист по охране труда

  • 288 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 201_г. год
    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 289 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Программа проведения Вводного инструктажа по охране труда в организации

    Общие сведения.
    Основные задачи и функции салона-парикмахерской, охрана труда в организации.
    Назначение структурных подразделений и их взаимодействие.
    Структура управления организации.
    Расположение основных помещений.
    Правила поведения работающих на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях и при выполнении работ вне территории организации.
    Коллективный договор.
    Правила внутреннего трудового распорядка.
    Трудовой кодекс Р.Ф.
    Право работника на охрану труда и его гарантии.
    Трудовой договор, порядок его заключения, основания его прекращения и порядок расторжения.
    Рабочее время и время отдыха, нормальная продолжительность рабочего времени, сверхурочные работы, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления отпусков.
    Доплаты и надбавки за вредные и опасные условия труда.
    Права и обязанности работника и работодателя, предусмотренные Коллективным договором.
    Обучение и инструктирование работников.
    Организация охраны труда в организации
    Система управления охраной труда
    Организация работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности рабочих и служащих организации.
    Обязанности должностных лиц по созданию безопасных условий труда.
    Организация обучения работников безопасным методам и приемам проведения работ.
    Медицинские осмотры, время и порядок их проведения.
    Организация контроля за состоянием условий труда в организации.
    Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда
    4. Условия труда.
    Производственная санитария и личная гигиена. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Основные опасные и вредные производственные факторы. Общие сведения о них. Предельно
    допустимые концентрации вредных веществ. Выполнение работ в условиях повышенной и пониженной температуры воздуха.
    Защита от вредных и опасных производственных факторов:
    — совершенствование технологического процесса;

  • 290 слайд

    механическая и естественная вентиляция;
    механизация и автоматизация производственных процессов;
    обучение работников безопасным методам и приемам работы;
    средства коллективной и индивидуальной защиты, выдача, порядок, нормы и сроки носки.
    Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев в организации.
    Понятие о профессиональном заболевании и несчастном случае в организации.
    Обязанности пострадавшего, очевидца и руководителя при возникновении несчастного случая.
    Правилавозмещенияработодателемвреда,причиненногоработникамувечья,
    профессиональнымзаболеваниемлибоинымповреждениемздоровья,связаннымс исполнением трудовых обязанностей.
    Основные направления работы по предупреждению травматизма
    Причины отдельных характерных несчастных случаев в организации, аварий и дорожно-
    транспортных происшествий на транспорте на данном или аналогичном предприятии, происшедших из-за нарушения требований безопасности и меры по их недопущению.
    Электробезопасность.
    Действие тока на организм человека, поражающие факторы.
    Условия предупреждения поражения электрическим током.
    Порядок допуска работников к обслуживанию электрофицированного оборудования и инструмента, границы обслуживания.
    Пожарная безопасность.
    Основные причины пожаров, загораний и взрывов и меры их предупреждения.
    Действие работников при возникновении загораний и пожаров.
    Первичные средства тушения пожаров и правила пользования ими.
    Первая помощь пострадавшим.
    Методы оказания первой помощи при поражении электротоком, ожогах, механических травмах, кровотечениях, обморожениях и др.
    Искусственное дыхание и наружный массаж сердца.
    Время инструктажа- 45 минут Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 291 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Программа проведения Первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

    Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте.
    Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
    Безопасная организация и содержание рабочего места.
    Опасные зоны машины, механизма, прибора.
    Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).
    Требования по предупреждению электротравматизма.
    Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
    Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
    Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
    Схема безопасного передвижения рабочих и служащих на территории.
    Требования охраны труда при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
    Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
    Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров.
    Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.
    Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации места их расположения.
    Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте записываются в журнал «Регистрации инструктажа на рабочем месте».

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 292 слайд

    Название салона-парикмахерской
    «Утверждаю» Директор салона-парикмахерской
    « » 201_г.

    Программа обучения охране труда в организациях

    Раздел 1. Основы охраны труда
    Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники Организации в процессе обучения охране труда приобретают знания:
    раскрывающие понятия о трудовой деятельности современного человека, о характере его труда;
    специфике взаимодействия организма человека с различными факторами окружающей среды;
    об особенностях формирования производственных сред в организации и организации труда; о специфике вредных и опасных факторов на производстве;
    социально-правовых критериях определения производственных инцидентов и порядке реагирования на них.
    В процессе обучения охране труда знания в рамках соответствующих тематических
    направлений преподаются с учетом специфики их возможного применения в реальной производственной деятельности.
    Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
    В соответствии с настоящей программой в рамках текущей темы раскрывается сущность термина «безопасность труда» в таких аспектах, как:
    рассмотрение основных задач работодателя при обеспечении безопасности труда; анализ опасных факторов и оценка рисков на производстве;
    ключевые принципы достижения высокого уровня безопасности труда;
    формирование системы мероприятий, направленных на повышение безопасности труда, анализ их взаимодействия и оценка эффективности.
    Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
    Настоящая программа устанавливает, что в рамках текущей темы раскрывается сущность термина «охрана труда» в таких аспектах, как:
    ключевые задачи охраны труда; специфика социально приемлемых рисков;
    выстраиваниевсалоне-парикмахерскойсистемымероприятий,посредствомкоторых реализуются механизмы охраны труда;
    экономическиеосновыфункционированиямеханизмовохранытруда,финансовое обеспечение системы охраны труда;
    корреляция охраны труда и иных видов производственной безопасности — экономической, технологической, экологической, а также эргономической.
    Тема 1.4. Основные положения трудового права

  • 293 слайд

    В соответствии с настоящей программой сотрудники Организации приобретают знания: раскрывающие сущность термина «трудовое право»;
    нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые отношения, а также о ключевых положениях соответствующих нормативно-правовых актов;
    принципах оплаты труда;
    об ответственности сторон трудового договора за нарушения положений законов и иных нормативно-правовых актов;
    об основных принципах социального партнерства между работодателем и наемным сотрудником.
    Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники в организациях приобретают знания: об нормативно-правовой базе РФ различного уровня — федерального, регионального,
    муниципального в области охраны труда;
    специфике трудового законодательства РФ в части норм, регулирующих сферу охраны труда;
    специфике гражданского, административного, налогового законодательства РФ в части норм, регулирующих сферу охраны труда;
    об особенностях нормативно-правовых актов сферы технического регулирования, промышленной, радиационной и пожарной безопасности в части норм, имеющих отношение к охране труда;
    правоприменительной практике по перечисленным разновидностям законодательства РФ (на примере судебных решений, комментарии экспертов, тематических публикаций в СМИ).
    Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда Настоящая программа устанавливает, что работники приобретают знания:
    правовых основах деятельности государственных органов в части управления охраной труда;
    полномочиях органов исполнительной власти РФ на федеральном, региональном уровне, а также муниципальных структур в части управления охраной труда;
    специфике деятельности государственных надзорных структур в сфере охраны труда и трудовых отношений;
    обособенностяхгосударственнойэкспертизыусловийосуществлениятрудовой деятельности в салоне-парикмахерской;
    специфике работы органов власти, реализующих программы социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний;
    об органах, в компетенции которой — медико-социальная экспертиза;
    специфике общественного контроля деятельности предприятий в области охраны труда. Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
    В соответствии с настоящей программой сотрудники приобретают знания: об особенностях ГОСТ, используемых в сфере охраны труда;
    об особенностях технических регламентов, российских и международных стандартов и норм, используемых в области охраны труда.
    Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка
    Настоящая программа устанавливает, что работники приобретают знания: о собственных трудовых обязанностях в сфере охраны труда;
    об ответственности за невыполнение соответствующих обязанностей.

  • 294 слайд

    Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда
    В соответствии с настоящей программой сотрудники приобретают знания:
    омерахадминистративнойиуголовнойответственностизанарушениенорм законодательства, регулирующего трудовые отношения и охрану труда;
    об ответственности должностных лиц за нарушения соответствующих норм. Раздел 2. Основы управления охраной труда в организациях
    Тема 2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда В соответствии с настоящей программой работники организаций получают знания:
    об обязанностях администрации Организации относительно соблюдения норм в области охраны труда;
    сотрудниках Организации, назначенных ответственными за обеспечение выполнения норм охраны труда, о специфике их должностей и подразделений, в которых они работают;
    мониторинге и контроле соблюдения сотрудниками в организациях норм охраны труда.
    Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники организаций получают знания: о человеческом факторе в сфере охраны труда;
    роли работников в обеспечении охраны труда;
    проведении дней охраны труда в салоне-парикмахерской. Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
    В соответствии с настоящей программой сотрудники приобретают знания: о системах управления охраной труда;
    нормативных источниках, регулирующих функционирование системы управления охраной труда;
    структуре и документации в рамках системы управления охраной труда;
    об экономических основах функционирования системы управления охраной труда.
    Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда.
    Организация общественного контроля
    Настоящая программа устанавливает, что работники Организации получают знания:
    специфике участия в трудовых отношениях третьих лиц — в частности, об участии уполномоченных лиц сотрудников;
    специфике заключения соглашений в сфере социального партнерства. Тема 2.5. Специальная оценка условий труда
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники получают знания:
    законодательстве, регулирующем специальную оценку условий труда; о процедуре специальной оценки условий труда;
    применении результатов специальной оценки условий труда. Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда
    Настоящая программа устанавливает, что работники получают знания: о специфике составления инструкций по охране труда;
    применении соответствующих инструкций.
    Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
    В соответствии с настоящей программой сотрудники получают знания:

  • 295 слайд

    положениях законодательства, обязывающих работодателя организовывать обучение работников по охране труда, проводить для них инструктажи, а также осуществлять проверку приобретенных сотрудниками знаний;
    содержании программ обучения и инструктажей;
    специфике проведения обучения по охране труда, инструктажей, а также проверки знаний по ним в организации
    Тема 2.8. Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
    В соответствии с настоящей программой сотрудники получают знания:
    положениях законов, предписывающих работодателю начислять компенсации за условия трудовой деятельности, а также обеспечивать сотрудников средствами защиты;
    порядке обеспечения средств защиты сотрудников и студентов организации, а также о специфике их применения.
    Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости Настоящая программа устанавливает, что сотрудники приобретают знания: о факторах профзаболеваемости;
    классификации профессиональных заболеваний;
    профилактике, методах диагностики и лечения профессиональных заболеваний. Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
    Настоящая программа устанавливает, что работники получают знания: о специфике документации, используемой в сфере охраны труда;
    специфике отчетности, используемой в сфере охраны труда.
    Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
    Тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма Настоящая программа устанавливает, что работники получают знания: о факторах травматизма на производстве;
    профилактике травматизма на производстве;
    мерах реагирования на производственные инциденты, которые привели к травмам на производстве.
    Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники получают знания: о критериях безопасности производственных процессов;
    процедурыоценкиуровнябезопасностипроизводственныхпроцессоввсалоне- парикмахерской.
    Тема 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
    Настоящая программа устанавливает, что работники приобретают знания: о специфике микроклимата в салоне-парикмахерской;
    об особенностях воздействия на организм человека различных типов веществ, излучения, шума, звуковых волн, вибрации;
    о специфике применения средств защиты человека от соответствующего воздействия. Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности Настоящая программа устанавливает, что сотрудники приобретают знания:
    раскрывающие понятие опасных производственных объектов;

  • 296 слайд

    специфике законодательства РФ в сфере промышленной безопасности;
    специфике задействования различных типов промышленных систем, функционирование которых может сопровождаться появлением опасных факторов;
    салоне-
    мероприятиях, направленных на повышение промышленной безопасности в парикмахерской.
    Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью Настоящая программа устанавливает, что работники приобретают знания:
    работах, характеризующихся повышенной опасностью;
    допуске к соответствующим работам, а также о требованиях безопасности по ним. Тема 3.6. Обеспечение электробезопасности
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники приобретают знания: о факторах электротравматизма, о его классификации;
    профилактике электротравматизма.
    Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
    Настоящая программа устанавливает, что сотрудники получают знания: об основных факторах пожарной опасности;
    профилактике пожарной опасности в салоне-парикмахерской; о мерах реагирования на пожарную опасность.
    Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях Настоящая программа устанавливает, что работники получают знания:
    специфике мероприятий по профилактике аварийных ситуаций:
    мерах реагирования на возникновение аварийных ситуаций, о способах оказания первой помощи пострадавшим.
    Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве
    Тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда В соответствии с настоящей программой сотрудники получают знания:
    понятии вреда, механизмах его возмещения, предусмотренных в гражданском праве; об ответственности организации и третьих лиц за причиненный вред.
    Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    В соответствии с настоящей программой сотрудники получают знания: о специфике программ социального страхования;
    обязанностях работодателя по осуществлению соответствующего страхования; о законодательстве РФ в области социального страхования;
    размерах выплат работодателя в государственные фонды, в компетенции которых — обеспечение функционирования программ социального страхования.
    Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве В соответствии с настоящей программой работники получают знания:
    классификации инцидентов на производстве;
    мерах реагирования на соответствующие инциденты;
    документах,вкоторыезаноситсяинформацияонесчастныхслучаяхвсалоне- парикмахерской.
    Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний В соответствии с настоящей программой сотрудники приобретают знания: о классификации профзаболеваний;
    профилактике и о мерах реагирования на возникновение профессиональных заболеваний.

  • 297 слайд

    Тема 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
    В соответствии с настоящей программой сотрудники приобретают знания: о мерах оказания первой помощи пострадавшим в различных ситуациях;
    о взаимодействии с организациями и экстренными службами при оказании первой помощи пострадавшим.

    Разработал:
    Специалист по охране труда

  • 298 слайд

    Нормативно-правовые документы

    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
    Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О пожарной безопасности»
    Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2018)
    Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О техническом регулировании»
    Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения»
    Федеральный закон от 30.12.2009 N 384-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»
    Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
    Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»
    Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) «О специальной оценке условий труда»
    Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму» (ред. от 18.04.2018)
    Кодекс Российской Федерации «Об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
    Федеральный закон от 23.06.2016 N 195-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
    Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (ред. от 31.12.2017)
    Федеральный закон от 06.05.2011 N 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране» (ред. от
    22.02.2017)
    Постановление Правительства противопожарном режиме (вместе с Федерации)»
    Постановление Правительства
    РФ от 25.04.2012 N 390 (ред. от 30.12.2017) «О
    Правилами противопожарного режима в Российской
    РФ от 30.12.2012 N 1481 «О федеральной целевой
    программе Пожарная безопасность в Российской Федерации на период до 2017 года» (ред. от 07.06.2017)
    Постановление Правительства РФ от 15.08.1997 N 1025 (ред. от 04.10.2012) «Об утверждении Правил бытового обслуживания населения в Российской Федерации»
    Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 (ред. от 28.06.2012) «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока
    или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов»

  • 299 слайд

    Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
    Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 (ред. от 10.08.2016) «О Фонде социального страхования Российской Федерации»
    Постановление Правительства РФ от 7 октября 2017 г. N 1235 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства образования и науки Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»
    Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний»
    Приказ Роструда от 02.06.2014 N 199 «Об утверждении рекомендаций по организации и
    проведению проверок соблюдения требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда организациями, уполномоченными на проведение специальной оценки условий труда»
    Приказ Минтруда России от 12.02.2014 N 96 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (ред. от 24.01.2018)
    Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 19 августа 2016 г. №438Н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда»
    Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 (ред. от 12.02.2014) «Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации»
    Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»
    Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»
    Методические рекомендации по организации обучения руководителей и работников организаций. Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум
    Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об
    утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
    Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об
    утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
    Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой,
    специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
    Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

  • 300 слайд

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 марта 2010 г. N 150 «О признании утратившими силу некоторых постановлений Минтруда России и приказов Минздравсоцразвития России об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
    Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.05.2009 N 284 «Об организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2009 году (вместе с Положением об организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2009 году, Порядком осуществления контроля за использованием средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направленных на финансирование мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2009 году, Планом мероприятий, связанных с обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных, на 2009 год)»
    Приказ Минздравсоцразвития России от 18.04.2012 N 381н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю косметология»
    Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (ред. от 20.02.2014) «Об
    утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов»
    Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н (ред. от 16.06.2014) «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по
    улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»
    Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической
    деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
    Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 14.11.2016) «Об утверждении
    Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
    Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) «Об
    утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»
    Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении
    Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (ред. от 12.01.2015)
    Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 «О формах документов,
    необходимых для расследования несчастных случаев на производстве. Учетная форма N 315/у и Учетная форма № 316у»
    Правила устройства электроустановок (ПУЭ) Издание седьмое

  • 301 слайд

    Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»
    Изменения и дополнения, вносимые в Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 5 января 2001 г. N 3 и Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 27 декабря 2000 г. N 163 (ПОТ Р М-016-2001, РД 153-34.0-03.150-00)
    ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие Приказом
    Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст). (ред. от 31.10.2013)
    ГОСТ 12.0.230.3-2016. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности
    ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения
    ГОСТ 12.4.026-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности
    труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний
    ГОСТ12.0.230.2-2015.Межгосударственныйстандарт.Системастандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования
    СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы
    СанПиН2.2.4.3359-16Санитарно-эпидемиологическиетребованиякфизическим факторамнарабочихместах.Санитарно-эпидемиологическиеправила инормативы.
    Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 N 81
    СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно- вычислительным машинам и организации работы. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. Санитарно-
    эпидемиологические правила и нормативы, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003). Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 (ред. от 21.06.2016)
    СанПиН 2.2.2.1332-03. 2.2.2. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.05.2003 N 107 (ред. от 07.09.2010)
    СанПиН 2.1.2.2631-10. Санитарно-эпидемиологические требования к размещению,
    устройству, оборудованию, содержанию и режиму работы организаций коммунально-бытового назначения, оказывающих парикмахерские и косметические услуги. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 N 59 (ред. от 10.06.2016)
    СанПиН2.2.4.548-96.2.2.4.Физическиефакторыпроизводственнойсреды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений
    Справочная информация: Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды
    Методическиерекомендациипоразработкеинструкцийпоохранетруда(утв. Минтрудом РФ 13.05.2004)
    СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение Постановлением Минстроя РФ от 02.08.1995 N 18-78 (ред. от 29.05.2003)

  • 302 слайд

    СНиП 12-03-2001 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации Безопасность труда в строительстве» Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
    «Санитарные нормы и правила устройства и эксплуатации лазеров» (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 31.07.1991 N 5804-91)
    Методическиерекомендациипоразработкеинструкцийпоохранетруда(утв. Минтрудом РФ 13.05.2004)

    Утратили силу.
    Постановление Правительства РФ от 12.08.2011 N 670.
    Постановление Минтруда РФ от 30.01.1995 N 6 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации»
    Правила финансового обеспечения в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-
    курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
    Приказ Минтруда России от 14.11.2016 N 642н.
    Постановление Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (зарегистрировано в Минюсте России 5 февраля 1999 г., регистрационный N 1700);
    Постановление Минтруда России от 29 октября 1999 г. N 39 «О внесении изменений и дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (зарегистрировано в Минюсте России 23 ноября 1999 г., регистрационный N 1984);
    Постановление Минтруда России от 3 февраля 2004 г. N 7 «О внесении изменений и дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (зарегистрировано в Минюсте России 25 февраля 2004 г., регистрационный N 5583).
    приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342н Документ утратил силу в связи с принятием Федеральных законов от 28.12.2013 N 421-ФЗ, N 426-ФЗ, которыми с
    1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда.
    Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 N 90 (ред. от 06.02.2001) «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»
    Закон РСФСР от 19.04.1991 N 1034-1 утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ.
    СанПиН 2.1.2.1199-03 Парикмахерские. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию, утвержденные Постановлением Главного
    государственного санитарного врача Российской Федерации от 12.03.2003 N 15
    Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 23.07.2008 N 45.
    ГОСТ3.1105-84.ГосударственныйстандартСоюзаССР.Единаясистема технологической документации. Формы и правила оформления документов общего назначения
    ГОСТ 2.501-88 (СТ СЭВ 159-83). Единая система конструкторской документации. Правила учета и хранения
    ГОСТ 12-004-90 “ Организация обучения безопасности труда”

Краткое описание документа:

Охрана труда в салоне парикмахерской, электронная версия обновленная в мае 2019 года

Инструктаж

по охране труда парикмахера (парикмахерамодельера)

Инструктаж 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда для парикмахера (парикмахера-модельера).

2. К работе по профессии парикмахер (парикмахер-модельер) (далее – парикмахер) допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, инструктаж по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, с группой по электро-безопасности I.

3. Парикмахер обязан:

3.1. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3.2. выполнять только ту работу, которая ему поручена;

3.3. соблюдать технологию производства работ, применять способы, обеспечивающие безопасность труда;

3.4. выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;

3.5. извещать своего непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия – другое должностное лицо организации о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, замеченных неисправностях оборудования, инструмента, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания;

3.6. строго выполнять правила личной гигиены, быть в чистой рабочей одежде, специальной обуви, правильно применять средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с условиями и характером выполняемой работы;

3.7. содержать помещения, оборудование и мебель в чистоте;

3.8. знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях.

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

7 320 786 материалов в базе

  • Выберите категорию:

  • Выберите учебник и тему

  • Выберите класс:

  • Тип материала:

    • Все материалы

    • Статьи

    • Научные работы

    • Видеоуроки

    • Презентации

    • Конспекты

    • Тесты

    • Рабочие программы

    • Другие методич. материалы

Найти материалы

Другие материалы

  • 22.01.2020
  • 317
  • 0
  • 22.01.2020
  • 708
  • 1
  • 22.01.2020
  • 1929
  • 10

Рейтинг:
5 из 5

  • 21.01.2020
  • 4190
  • 406

Вам будут интересны эти курсы:

  • Курс повышения квалификации «Гендерные особенности воспитания мальчиков и девочек в рамках образовательных организаций и семейного воспитания»

  • Курс повышения квалификации «История и теория этики в условиях реализации ФГОС»

  • Курс повышения квалификации «Методические аспекты реализации элективного курса «Основы геополитики» профильного обучения в условиях реализации ФГОС»

  • Курс повышения квалификации «Методы изучения национально-психологических особенностей и межнациональных отношений в условиях реализации ФГОС»

  • Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курса права в условиях реализации ФГОС»

  • Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курсов обществознания в условиях реализации ФГОС»

  • Курс повышения квалификации «Основы биоэтических знаний и их место в структуре компетенций ФГОС»

  • Курс повышения квалификации «Специфика преподавания гражданского права с учетом реализации ФГОС»

  • Курс профессиональной переподготовки «История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации»

  • Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности в сфере национальных и религиозных отношений»

  • Курс профессиональной переподготовки «Организация и проведение научно-исследовательской работы в области общественных и гуманитарных наук»

  • Курс профессиональной переподготовки «Политология: теория и методика преподавания в образовательной организации»

  • Курс профессиональной переподготовки «Право: теория и методика преподавания в образовательной организации»

  • Курс профессиональной переподготовки «Экономика и право: теория и методика преподавания в образовательной организации»

Министерство бытового обслуживания РСФСР

Согласовано

Управление главного

механика, энергетика и
транспорта

Утверждено

Главное управление
непроизводственных

бытовых услуг

1986

Типовая инструкция по безопасной эксплуатации сушуаров
в парикмахерских

Настоящая инструкция
составлена сотруд­никами отдела стандартизации ЦПКТБ: зав.от­делом Э
.Н. Шкотт и ведущим инженером Л.М.Мень­шовой при
консультативной помощи зав.отделом условий и охраны труда Росбытнота С.Г. Давы­довой
.

I. Общие положения

1.1. Настоящая
инструкция по безопасной эксплуатации сушуаров в парикмахерских обязательна для
всех парикмахерских си­стемы Министерства бытового обслуживания населения
РСФСР.   

1.2.
Административно-технический персонал парикмахерских должен изучить инструкцию,
постоянно руководствоваться ею в сво­ей практической деятельности и
обеспечивать строгое соблюдение ее всеми работающими. Нарушение требований
данной инструкции может повлечь поражение электрическим током, термические
ожоги, механические травмы.

 1.3. Работники, виновные в нарушении настоящей
инструкции или не принявшие соответствующих мер к выполнению ее требований, привлекаются
к ответственности согласно действующему законода­тельству.

1.4.   При поступлении на работу лица,
обслуживающие сушуары и использующие их в своей работе, должны пройти вводный
ин­структаж по технике безопасности с записью в журнале и обучение в
соответствии с ГОСТ 12.0.004-79 ССБТ «Организация обучения работающих
безопасности труда. Общие положения».

1.5.  Лица, 
обслуживающие сушуары, должны пройти проверку
знаний «Правил технической эксплуатации электроустановок
потре­бителей и Правил техники безопасности при эксплуатации электро­установок
потребителей» с последующей аттестацией и с присвое­нием
I квалификационной группы по технике безопасности.

??? ние сушуаров в Объединении
парикмахерские услуг* воз­лагается на главного инженера, а в парикмахерские на
заведующего, в РПУ, ГПУ и Доме бытовых услуг — на заместителя начальника в соответствии
с приказом или
письменним распоряжением.

* — далее по тексту »
Объединение «

2. ТРЕБОВАНИЯ
БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом
работы подготовить рабочее место.

2.2. Ежедневно перед
включением сушуара в электросеть необходимо визуально проверить исправность
сушуара, обратив особое внимание на исправность перек­лючателя,
электропроводки, заземляющей цепи, наличие защитной сетки, резинового коврика
перед сушуаром.

2.3. При обнаружении
нарушений требований безо­пасности сушуар не включать в электросеть. На сушуаре
вывесить знак в соответствии с ГОСТ 12.4.026-76 ССБТ «Цвета сигнальные и
знаки безопасности».

2.4. Работник
парикмахерской, установившей неисправность, обязан немедленно сообщить об этом
заведующей парикмахерской или ответственному лицу, а в их отсутствие —
вышестоящему руководителю.

3. ТРЕБОВАНИЯ
БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Мастер-парикмахер
должен сам
включить
сушуар и отрегулировать по желанию
клиента подачу теп­лого воздуха. По окончании сушки мастер-парикмахер должен
установить ручку переключателя в положена «Выкл.».

3.2. При прекращении
подачи электротока во время работы или во время перерыва сушуар отключить от
сети.

3.3. При несчастном
случае следует оказать пострадавшему первую доврачебную помощь, вызвать врача и
доложить о случившемся администрации.

4. ТРЕБОВАНИЯ
БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОМ

4.1. По окончании
работы, уходя из рабочего по­мещения, проверить, отключены ли сушуары от
электро­сети.

5. ТРЕБОВАНИЯ ПО
ОБСЛУЖИВАНИЮ СУШУАРОВ

5.1. Администрация
предприятия обязана обеспе­чить исправное состояние и безопасность э
ксплуатации сушуаров путем организации обслуживания, ремонта и
надзора.

5.2. Оперативное
обслуживание сушуаров может   ???
  журнале осмотра (приложение 2).

5.5. Электромонтер,
обслуживающий сушуары один раз в месяц, должен снять кожух, смазать подшипники
электродвигателя и удалить пыль внутри сушуара.

Приложение 1

График осмотра сушуаров

Дата осмотра

№ парикмахерской

Вид работ.

Примечение

Приложение 2

Журнал по осмотру сушуара

Дата осмотра

Обнаруженная не­исправность

Принятые меры

Роспись производящего
осмотр

 СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДЕНО:

Уполномоченное
лицо по Директор

охране труда

__________
(Ф.И.О.) __________ (Ф.И.О.)

«____»
___________ 20___г. «____» ____________ 20___г.

И
Н С Т Р У К Ц И Я

по
электробезопасности для

работников
парикмахерских

________

Глава 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ
ТРУДА

1. Работники парикмахерской
(неэлектротехнический персонал),
допущенные к работе с электрооборудованием,
электроинструментом, бытовыми
электрическими приборами должны иметь
1 квалификационную группу по
электробезопасности.

2. Перечень профессий и должностей
работников парикмахерской, которым
необходимо иметь 1 квалификационную
группу по электробезопасности утверждается
руководителем или его заместителем
организации.

3. Согласно правилам техники безопасности
при эксплуатации электроустановок
потребителей работники I квалификационной
группы должны иметь:

элементарное представление об опасности
электрического тока;

знания о мерах безопасности при работе
на обслуживаемом оборудовании;

представление о правилах оказания
первой помощи пострадавшим от
электрического тока.

4. I квалификационная группа по
электробезопасности неэлектротехническому
персоналу присваивается после ежегодной
проверки знаний безопасных методов
работы по обслуживаемому оборудованию,
инструменту, рабочему месту лицом,
ответственным за электрохозяйство
организации, с группой по электробезопасности
не ниже III, или, по его письменному
указанию, другим лицом с группой по
электробезопасности не ниже III.

5. Лица с I квалификационной группой
по электробезопасности проходят
ежегодную проверку знаний.

6. Результаты проверки знаний заносятся
в «Журнал проверки знаний по технике
безопасности у персонала с группой по
электробезопасности I». При этом
удостоверение о проверке знаний
определенной формы не выдается. Присвоение
группы I подтверждается подписями
проверяемого и проверяющего лица.

7. Лица, не обученные работе с
электроинструментом, электрооборудованием,
не прошедшие соответствующий инструктаж,
а также не имеющие квалификационной
группы по электробезопасности, к работе
не допускаются.

8.Все электрооборудование парикмахерской
должно быть закреплено за лицами,
ответственными за эксплуатацию данного
оборудования. Список лиц вывешивается
на видном месте около установленного
оборудования в соответствии со сменностью
работы парикмахерской.

9.Перед выдачей в эксплуатацию
электроинструмент должен быть проверен
и испытан, а при необходимости пронумерован.

10.Электрощитовые и распределительные
щиты должны содержаться согласно
требований правил технической эксплуатации
электроустановок потребителей. Перед
каждым распределительным щитом,
расположенным вне помещения должен
находиться диэлектрический коврик.
Дверь помещения электрощитовой и дверцы
силовых и распределительных щитов
должны быть постоянно закрыты на
стационарный замок. Хранение в
электрощитовой или силовых щитах каких
либо материалов, инвентаря, оборудования
и др. запрещается. Право доступа в эти
помещения имеет только электротехнический
персонал, обслуживающий данные установки.

11. Лица с группой по электробезопасности I
должны быть ознакомлены с правилами
оказания первой помощи пострадавшим
от электрического тока.

12.Ответственность за соблюдение правил
электробезопасности в парикмахерских
несет заведующая парикмахерской.

Глава 2
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

13. Работники I квалификационной
группы перед началом работы должны
выполнять следующие требования
безопасности:

  • надеть полагающуюся спецодежду и
    спецобувь;

  • произвести визуальный осмотр рабочего
    места, проверить работу освещения,
    наличие и целостность выключателей и
    электророзеток;

  • проверить исправность работы
    электрооборудования, электроинструмента
    либо бытовых приборов;

  • целостность кабеля, его изоляции,
    штепсельной вилки;

  • целостность изоляционных деталей
    корпуса, рукоятки и крышек щеткодержателя;

  • наличие и целостность защитных кожухов;

  • четкость работы выключателя;

  • работу электроприборов на холостом
    ходу;

  • выполняющим уборку помещений перед
    началом работы следует помнить, что
    осветительную арматуру и электролампы
    опасно очищать от пыли и грязи при
    включенном выключателе, под напряжением,
    а также мокрыми и влажными тряпками.
    Очищать нужно только сухой тряпкой и
    при отключенном выключателе.

14. Лицам I квалификационной группы
запрещается устранять какие-либо
неисправности электрооборудования,
переносного электроинструмента, менять
и ремонтировать предохранители, менять
электролампы или другую электрическую
аппаратуру.

15.Доложить заведующей парикмахерской
о выявленных недостатках, которые нельзя
устранить до начала работы.

16.Приступать к работе неисправным
оборудованием, электроприборами,
инвентарем запрещается.

Глава 3
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ

17. Работники I квалификационной группы
должны управлять (включать, отключать)
только то электрооборудование,
обслуживание которого входит в его
обязанности при выполнении работ по
профессии.

18. При уборке помещения не допускается:

  • протирать влажной тряпкой жгуты кабелей
    и проводов, шевелить их;

  • развешивать сырые тряпки на электрических
    щитах, электронагревателях, рукоятках
    рубильников, выключателях;

  • открывать распределительные коробки
    и щитки, прятать в них инструмент и
    детали;

  • Никто, кроме электротехнического
    персонала, не имеет права проводить
    работы в электрических устройствах.

19. При работе запрещается пользоваться
поврежденными или неисправными розетками,
распределительными коробками,
рубильниками, защитными устройствами.

20.При работе с электроинструментом,
оборудованием, бытовыми электрическими
приборами строго соблюдать требования
инструкции по их эксплуатации
завода-изготовителя. Работать только
исправным электроинструментом.

21.При обнаружении неполадок, неисправности,
неустойчивой работы электрооборудования
или электроинструмента в процессе
работы, работу нужно немедленно
прекращать. О происшедшем доложить
руководителю работ для принятия мер.

22.При временном прекращении работы с
электроинструментом, не связанным с
его неисправностью, оборудование
необходимо отключать от сети.

23.Разрешается использовать в технологическом
процессе только специально для этого
предназначенные электроприборы и
оборудование заводского изготовления.
Применение самодельных устройств не
допускается.

24.При работе с сушуаром работник
парикмахерской должен усадить клиента
под закрепленный за ним сушуар, настроить
необходимый режим работы, включить, и
после положенного времени выключить
сушуар, предварительно ознакомив клиента
с мерами безопасности при пользовании
данным электроприбором.

25.Категорически запрещается позволять
клиенту самостоятельно пользоваться
электроприборами и электрооборудованием
парикмахерской.

26.При работе с электрооборудованием,
электроинструментом, ручными электрическими
машинами запрещается:

  • передавать электроинструмент и ручные
    электрические машины даже на
    непродолжительное время другим лицам;

  • подключать электрооборудование к сети
    незаземленной нейтралью;

  • разбирать ручные электрические машины,
    электроинструмент, бытовые электрические
    приборы и самостоятельно производить
    их ремонт;

  • держаться за провод электроприбора и
    касаться режущих или вращающихся его
    частей;

  • удалять руками волосы с рабочей части
    электроинструмента до его отключения
    от сети;

  • оставлять ручные электрические машины,
    электрооборудование и бытовые
    электрические приборы без надзора
    включенными в электросети;

  • работать на кассовом аппарате при
    снятом кожухе;

  • при включенном кассовом аппарате
    подключать и отключать разъемы (блоки),
    производить установку чековой и
    контрольной ленты, смену кассеты с
    красящей лентой, менять предохранители,
    выпаивать и устанавливать элементы
    конструкций.

27. Наиболее опасно пользоваться
переносными электроприборами и
инструментом на токопроводящих
поверхностях пола или в местах, где
возможно касание работающим батарей
отопления, водопроводных труб и других
заземленных металлических конструкций,
так как при повреждении изоляции
инструмента тело человека оказывается
в цепи прохождения электрического тока.

Глава 4
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

28. По окончании работы работникам
необходимо:

  • выключить оборудование, электроинструмент
    и т.п.;

  • привести в порядок рабочее место;

  • протереть и очистить инвентарь и
    инструменты, убрать их в специально
    отведенное место;

  • снять в назначенное место спецодежду;

  • сдать рабочее место и оборудование
    непосредственному руководителю работ
    или сменщику, сообщив ему обо всех
    имеющихся неполадках, замечаниях в
    процессе работы;

  • вымыть руки и лицо теплой водой с мылом;

  • покидая рабочее место, отключить всю
    используемую в процессе работы
    электроосветительную арматуру.

Глава 5
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

29. К аварийным ситуациям относятся
случаи:

  • внезапного исчезновения напряжения в
    сети;

  • появления напряжения на токоведущих
    частях электроинструмента,
    электрооборудования, электрических
    бытовых приборов;

  • возникновения загораний;

  • внезапного заболевания работающего.

30. При возникновении аварийной ситуации
необходимо как можно быстрее исключить
воздействие опасного источника —
остановить работу электроинструмента,
электрооборудования, бытовых электрических
приборов.

31.Во избежание поражения электрическим
током работников все электроустановки
должны быть надежно заперты на замок,
ключи должны храниться у руководителя
подразделения и выдаваться только
электротехническому персоналу.

32. В случае внезапной остановки
(исчезновения напряжения в сети,
заклинивании движущихся частей и т.п.)
электрооборудование, электроинструмент
и бытовые электрические приборы должны
быть немедленно отключены.

33. Если в процессе работы обнаружится
неисправность или работающий с
оборудованием почувствует хотя бы
слабое действие тока, работа должна
быть немедленно прекращена. Работу не
возобновлять до устранения неисправности.

34. При возникновении возгораний работу
прекратить, сообщить о возгорании всем
работающим в помещении и приступить к
тушению очага возгорания имеющимися
первичными средствами пожаротушения.
При горении изоляции электропроводки
использовать огнетушители ОП-5 и подручные
средства. Использование воды, растворов
и других жидкостей для тушения возгорания
электрооборудования категорически
запрещается. При необходимости вызвать
пожарную службу.

35. При несчастном случае необходимо
освободить пострадавшего от воздействия
травмирующего фактора и оказать ему
первую доврачебную помощь в соответствии
с разработанной инструкцией о мерах по
оказанию первой помощи. Спасение
пострадавшего от поражения электрическим
током зависит от быстроты освобождения
его от источника тока, путем отключения
питания электросети (рубильника, автомата
и т.п.). Для освобождения пострадавшего
от токоведущих проводов следует
воспользоваться сухой одеждой, веревкой,
палкой, доской или другими не токопроводящими
сухими предметами.

36.Вызвать скорую помощь и сообщить
заведующей парикмахерской или мастеру
смены.

ИНСТРУКЦИЮ
РАЗРАБОТАЛ:

СОГЛАСОВАНО:

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Скороварка мультиварка редмонд 350 инструкция
  • Bio skin lifting diy 107 инструкция
  • Агг 20п газовая горелка инструкция
  • Дрожжи быстродействующие саф момент инструкция
  • Топирамат 100 мг инструкция по применению