Начальник пляжа должностная инструкция

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

________________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)
________________________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ПЛЯЖЕМ

Утверждаю
__________________________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
__________________________________________
уполномоченное утверждать
__________________________________________
должностную инструкцию)
________ __________________________________
   (подпись) (фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Заведующий пляжем относится к категории «Руководители».

1.2. Назначение на должность заведующего пляжем и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ______________________________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Заведующий пляжем непосредственно подчиняется ____________________________________

_________________________________________________________________________________________.

1.4. При отсутствии заведующего пляжем его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Заведующий пляжем в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Заведующий пляжем:

2.1. Организует эксплуатацию и хранение пляжного инвентаря (лежаков, грибков и т.д.).

2.2. Учет имеющегося имущества.

2.3. Обеспечивает проведение ремонта и подготовку пляжного инвентаря до начала сезона отдыха.

2.4. Осуществляет контроль за правильным и своевременным взысканием прейскурантной стоимости за пользование отдыхающими пляжным инвентарем.

2.5. Осуществляет контроль за чистотой и санитарным состоянием пляжа.

2.6. Способствует образцовой культуре обслуживания отдыхающих.

2.7. Рассматривает претензии и жалобы клиентов и принимает меры по их устранению предотвращения.

2.8. Руководит подчиненными работниками.

2.9. Анализирует и обобщает информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности.

2.10. Продуцирует новые идеи, управленческие решения, социальные технологии.

2.11. Разрабатывает плановые и руководящие материалы, создает возможности для будущего развития, формирования инновационной модели развития предприятия.

2.12. Внедряет нормативные и инструктивные материалы, обеспечивает условия для совершенствования организации разделения труда, выполнения работ.

2.13. Способствует установлению эффективных производственных (служебных) отношений и связей между работниками.

2.14. Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками требований должностных инструкций.

2.15. Анализирует состояние организации работ, исполнительского мастерства работников, удовлетворение требований заказчиков и технологические, рыночные, финансовые достижения или просчеты.

2.16. Создает необходимые условия для успешного ведения работ, установление партнерских отношений с другими предприятиями.

2.17. Применяет мировой опыт и передовую отечественную практику организации производства (работ).

2.18. _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Заведующий пляжем имеет право:

3.1. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

3.2. Требовать от руководителя предприятия (других руководителей) оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.4. Вносить предложения руководству предприятия:

— О привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности;

— О поощрении за образцовое выполнение трудовых обязанностей подчиненных ему работников.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.7. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.8. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

4. Ответственность

Заведующий пляжем несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

5. Заведующий пляжем должен знать:

5.1. Руководящие материалы, касающиеся хозяйственной деятельности пляжа.

5.2. Имеющийся инвентарь и правила его эксплуатации.

5.3. Экономику, организацию производства и управления.

5.4. Методы хозяйствования и хозрасчета.

5.5. Действующие положения оплаты труда.

5.6. Основы трудового законодательства.

5.7. Теорию управленческих решений и коммуникаций.

5.8. Этику делового общения.

5.9. Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.

5.10. Теорию и практику работы с персоналом.

5.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.12. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.13. _______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

6.1. Среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) и стаж работы в сфере бытового обслуживания населения: для бакалавра — не менее 1 года, младшего специалиста — не менее 2 лет.

6.2. ________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________.

Руководитель структурного подразделения:
_________
(подпись)
__________________
(фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____ 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
_________
(подпись)
__________________
(фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____ 
С инструкцией ознакомлен:
_________
(подпись)
__________________
(фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____

Нравится? Лайкни!

УТВЕРЖДАЮ

(наименование должности)

(подпись) (инициалы, фамилия)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Администратора

1. Общие положения

1.1. Администратор относится к категории специалистов.

1.2. На должность администратора принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Администратор должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы организации;
• структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;
• правила и методы организации обслуживания посетителей;
• виды оказываемых услуг;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы маркетинга и организации рекламы;
• планировку и порядок оформления помещений и витрин;
• основы эстетики и социальной психологии;
• основы трудового законодательства;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила охраны труда и пожарной безопасности;

1.4. Администратор в своей деятельности руководствуется:

• Уставом (Положением) ;
• настоящей должностной инструкцией;

1.5. Администратор подчиняется непосредственно .

1.6. В период отсутствия администратора (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Обеспечение эффективного и культурного обслуживания посетителей.

2.2. Контроль за сохранностью материальных ценностей.

3. Должностные обязанности

Администратор исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

3.2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

3.3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

3.4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

3.5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.

3.6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

3.7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.

3.8. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

3.9. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

3.10. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства предприятия.

4. Права

Администратор имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Администратор привлекается к ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1.. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.

Постановление № 94 от 26.06.2024г -О внесении изменений в постановление Администрации Титовского сельского поселения от 06.09.2019 № 128

Должностная инструкция специалиста, ответственного за ведение воинского учета

Постановление № 66 от 11.05.2023г — О внесении изменений в постановление Администрации Титовского сельского поселения от 06.09.2019 № 128

Постановление № 119 от 30.12.2021г-О внесении изменений в постановление Администрации Титовского сельского поселения от 06.09.2019 № 128

Постановление № 129 от 18.11.2020г- О внесении изменений в постановление Администрации Титовского сельского поселения от 06.09.2019 № 128

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста Администрации Титовского сельского поселения (вопросы ЖКХ, имущественные и земельные отношения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста сектора экономики и финансов Администрации Титовского сельского поселения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста Администрации Титовского сельского поселения (правовая, кадровая, архивная работа)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного специалиста сектора экономики и финансов Администрации Титовского сельского поселения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста Администрации Титовского сельского поселения (вопросы по пожарной безопасности))

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного бухгалтера Администрации Титовского сельского поселения