Nortase инструкция по применению

Данная инструкция по охране труда разработана для врача-методиста и доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

Инструкция по охране труда для врача-методиста необходима для обеспечения безопасности работника при выполнении его должностных обязанностей. Инструкция содержит информацию о правилах и требованиях охраны труда до начала, во время и по окончании выполнения трудовых функций врача-методиста, которые необходимо соблюдать для предотвращения опасных ситуаций и травматизма на рабочем месте.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция разработана для обеспечения безопасности труда врача-методиста и предотвращения травматизма и профессиональных заболеваний при выполнении должностных обязанностей.

1.2. Цель инструкции – регламентировать требования охраны труда, направленные на защиту жизни и здоровья врача-методиста в процессе выполнения профессиональных обязанностей.

1.3. Врач-методист обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка медицинского учреждения.

1.4. Рабочее время и время отдыха должны соответствовать нормам действующего законодательства и внутреннего распорядка учреждения (продолжительность рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, работа в ночное время, выходные и праздничные дни, порядок сверхурочной работы, график сменности).

1.5. Обязательными являются инструктажи по охране труда: вводный при приеме на работу, первичный на рабочем месте, повторный (не реже одного раза в шесть месяцев), внеплановый при изменении условий труда, целевой при выполнении разовых работ.

1.6. Врач-методист обязан проходить инструктажи по пожарной безопасности: вводный, первичный на рабочем месте, повторный (не реже одного раза в полгода), внеплановый при наличии пожароопасных факторов.

1.7. Работник обязан проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные осмотры при ухудшении состояния здоровья или воздействии вредных факторов.

1.8. При эксплуатации электрооборудования необходимо соблюдать правила электробезопасности.

1.9. Запрещено находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В случае выявления признаков опьянения работник отстраняется от работы.

1.10. Вредные и (или) опасные производственные факторы:

—  психоэмоциональная нагрузка;

—  биологические агенты (инфекционные возбудители);

—  химические вещества (реагенты);

—  физические нагрузки при работе с документацией.

1.11. Средства индивидуальной защиты:

—  халат медицинский;

—  перчатки защитные;

—  маска медицинская;

—  защитные очки;

—  бахилы.

1.12. Работник обязан немедленно сообщить руководству о случаях травмирования, неисправности оборудования, приспособлений и инструментов.

1.13. Врач-методист обязан соблюдать правила личной гигиены: регулярное мытье рук, использование антисептиков, использование средств индивидуальной защиты.

1.14. При работе с особо опасными веществами и препаратами необходимо строго соблюдать требования охраны труда.

1.15. В случае угрозы здоровью на рабочем месте необходимо незамедлительно уведомить руководство и экстренные службы.

1.16. Работник должен соблюдать актуальные санитарные нормы, введённые в связи с эпидемиологической ситуацией.

1.17. Важно внедрять и поддерживать меры по повышению безопасности на рабочем месте, в том числе применение новых технологий контроля состояния работников и оборудования.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Врач обязан подготовить рабочее место в соответствии с санитарными и техническими требованиями.

2.2. Все средства индивидуальной защиты должны быть осмотрены на наличие повреждений и готовы к использованию.

2.3. Оборудование, используемое врачом-методистом, должно быть проверено на исправность.

2.4. Рабочее место должно быть приведено в соответствие с установленными нормами по санитарии и безопасности.

2.5. Врач обязан удостовериться в исправности систем вентиляции и освещения.

2.6. При работе с химическими реагентами врач должен соблюдать меры предосторожности.

2.7. Врач обязан проверить наличие систем аварийной сигнализации и их исправность.

2.8. Исправность комплектов первой помощи должна быть проверена до начала работы.

2.9. Освещение на рабочем месте должно соответствовать нормам безопасности.

2.10. Врач обязан немедленно сообщить о неисправностях оборудования и инструмента до начала работы.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Врач обязан соблюдать безопасные методы выполнения работы с пациентами, документами и оборудованием.

3.2. При выполнении должностных обязанностей необходимо избегать перегрузок, придерживаться норм физической и психоэмоциональной нагрузки.

3.3. Рабочее место должно поддерживаться в чистоте и порядке в течение всей рабочей смены.

3.4. При возникновении опасной ситуации врач обязан приостановить работу и немедленно уведомить руководство.

3.5. Оборудование должно регулярно проверяться на исправность в течение работы.

3.6. Взаимодействие с коллегами и пациентами должно происходить с соблюдением всех норм охраны труда.

3.7. Важно строго соблюдать санитарные и гигиенические требования.

3.8. В случае выявления неисправностей оборудования работа должна быть приостановлена.

3.9. Работа с опасными веществами требует особого внимания и строгого соблюдения мер предосторожности.

3.10. Врач должен принимать меры для защиты пациентов и сотрудников от вредных факторов.

3.11. При работе в условиях повышенной или пониженной температуры следует принимать специальные меры безопасности.

3.12. При взаимодействии с подрядными организациями врач обязан соблюдать требования охраны труда.

3.13. Все нарушения охраны труда должны быть задокументированы и немедленно устранены.

3.14. Современные методы контроля безопасности и исправности оборудования должны применяться на регулярной основе.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае возникновения аварийной ситуации, связанной с угрозой здоровью или жизни сотрудников или пациентов (например, при пожаре, утечке газа, химически опасных веществ или других чрезвычайных ситуациях), врач обязан немедленно прекратить работу, отключить оборудование и сообщить о произошедшем руководителю медицинского учреждения.

4.2. Врач обязан незамедлительно принять меры по эвакуации пациентов и персонала в случае возникновения угрозы жизни и здоровью, руководствуясь планом эвакуации и инструкциями по действиям в чрезвычайных ситуациях.

4.3. Врач обязан оказать первую медицинскую помощь пострадавшим при травмах, отравлениях или других повреждениях здоровья, руководствуясь результатами оценки профессиональных рисков и стандартами оказания первой помощи.

4.4. В случае возникновения аварийной ситуации все действия по её ликвидации должны соответствовать утверждённым внутренним инструкциям и планам по обеспечению безопасности.

4.5. Врач обязан строго следовать планам эвакуации, а также другим инструкциям, направленным на защиту жизни и здоровья пациентов и сотрудников при чрезвычайных ситуациях.

4.6. Взаимодействие с экстренными службами (пожарными, медицинскими, спасательными) должно быть оперативным и организованным. Врач обязан сотрудничать с представителями экстренных служб для обеспечения быстрого устранения угрозы.

4.7. При аварийных ситуациях врач обязан использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ) и специализированное оборудование в соответствии с инструкциями, направленными на минимизацию последствий чрезвычайной ситуации.

4.8. Врач должен координировать свои действия с органами, ответственными за устранение аварийных ситуаций (например, службы охраны труда и экстренные службы), для обеспечения своевременного устранения опасности и предотвращения дальнейших угроз.

4.9. Врач обязан принимать все необходимые меры для предотвращения дальнейшего развития аварийной ситуации и минимизации её последствий, включая использование аварийных систем оповещения и блокировки.

4.10. В случае пожара, утечки газа, химически опасных веществ или других аварийных ситуаций, врач обязан соблюдать все меры безопасности и действовать в строгом соответствии с внутренними инструкциями по предотвращению и ликвидации аварий.

4.11. Особое внимание должно быть уделено использованию автоматизированных систем оповещения и эвакуации, которые могут быть задействованы для быстрого уведомления персонала и пациентов о возникновении опасности.

4.12. Все аварийные инциденты должны быть документированы в соответствии с требованиями внутреннего распорядка медицинского учреждения. Документирование должно включать описание произошедшего инцидента, меры, принятые для его устранения, и информацию о пострадавших, если таковые имеются.

4.13. После ликвидации аварийной ситуации врач обязан принять участие в анализе причин её возникновения и разработке мер для предотвращения повторения инцидента в будущем.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Врач обязан отключить оборудование и привести его в порядок после окончания работы.

5.2. Опасные отходы должны быть утилизированы в соответствии с нормами.

5.3. Рабочее место должно быть приведено в чистоту и порядок.

5.4. Средства индивидуальной защиты должны быть очищены и правильно убраны на хранение.

5.5. Врач обязан уведомить руководство о любых неисправностях оборудования.

5.6. Перед завершением смены врач обязан проверить оборудование на исправность.

5.7. Все санитарные условия на рабочем месте должны быть приведены в соответствие с нормами.

5.8. Опасные отходы должны быть утилизированы в соответствии с требованиями охраны труда.

5.9. Все неисправности, выявленные в ходе работы, должны быть зафиксированы.

5.10. Врач обязан подготовить рабочее место для следующей смены.

5.11. Все санитарно-гигиенические нормы должны быть восстановлены перед завершением работы.

Инструкция по охране труда для врача-методиста
1. Область применения
1.1. Настоящая инструкция по охране труда для врача-методиста разработана на основе установленных обязательных требований по охране труда в Российской Федерации, а также:
1) изучения видов работ врача-методиста;
2) результатов специальной оценки условий труда;
3) анализа требований профессионального стандарта;
4) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных при работе врача-методиста;
5) анализа результатов расследования имевшихся несчастных случаев произошедших с врачом-методистом;
6) определения безопасных методов и приемов выполнения работ врача-методиста.
1.2. Выполнение требований настоящей инструкции обязательны для врача-методиста при выполнении им трудовых обязанностей независимо от их специальности, квалификации и стажа работы.
2. Нормативные ссылки
2.1. Инструкция разработана на основании следующих документов и источников:
2.1.1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
2.1.2.Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
2.1.3. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н;
2.1.4. Постановление Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 декабря 2020 года n 40 Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»;
2.1.5. Приказ Минтруда России от 18.12.2020 N 928н «Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях».
3. Общие требования охраны труда
3.1.1. Работнику необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей инструкции.
3.1.2. К производству работ врачом-методистом допускаются лица старше 18 лет, прошедшие:
— медицинский осмотр;
— вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
— обучение по охране труда, в том числе, обучение и проверку знаний безопасным методам и приемам выполнения работ;
— обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме соответствующей группы по электробезопасности;
— обучение по оказанию первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве, микроповреждениях (микротравмах), произошедших при выполнении работ;
— обучение мерам пожарной безопасности;
— допущенные в установленном порядке к самостоятельной работе.
3.1.3. Работник при выполнении работ должен иметь II группу по электробезопасности.
3.1.4. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа один раз в шесть месяцев непосредственным руководителем работ.
3.1.5. Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем работ при:
а) изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
б) изменении должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
в) изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
г) выявлении дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
д) требовании должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
е) произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
ж) перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
з) решении работодателя.
3.1.6. Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ в следующих случаях:
а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;
б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
д) в иных случаях, установленных работодателем.
3.1.7. Работник, не прошедший своевременно инструктажи, обучение и проверку знаний требований охраны труда, к самостоятельной работе не допускается.
3.1.8. Работнику запрещается пользоваться инструментом, приспособлениями и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.
3.1.9. Для предупреждения возможности возникновения пожара работник должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих требований другими работниками; курить разрешается только в специально отведенных для этого местах.
3.2. Соблюдение правил внутреннего распорядка.
3.2.1. Работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматриваются: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.
3.3. Требования по выполнению режимов труда и отдыха.
3.3.1. Работник обязан соблюдать режимы труда и отдыха.
3.3.2. Продолжительность ежедневной работы, перерывов для отдыха и приема пищи определяется Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Альфа», утвержденными приказом директора ООО «Альфа» от 01.01.2021г. № 003.
3.3.3. Время начала и окончания смены, время и место для отдыха и питания, устанавливаются по графикам сменности.
3.3.4 Работник должен выходить на работу своевременно, отдохнувшим, подготовленным к работе.
3.4. Перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей.
3.4.1. На врача-методиста могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
повышенные уровни электромагнитного, мягкого рентгеновского, ультрафиолетового и инфракрасного излучений при работе с ПЭВМ или повреждениях в цепи нулевых защитных проводников;
опасное напряжение в электрической цепи, замыкание которой возможно при повреждении изоляции электропроводки, электрических шнуров питания, соединительных кабелей и изолирующих корпусов ПЭВМ, периферийных устройств ПЭВМ, средств оргтехники, кондиционеров и другого оборудования;
подвижные части периферийных устройств ПЭВМ и средств оргтехники;
повышенная или пониженная температура воздуха на рабочем месте;
повышенная влажность и подвижность воздуха;
повышенное содержание положительных и пониженное содержание отрицательных
аэроионов при работе с ПЭВМ и с электрофотокопировальной техникой;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
физические перегрузки из-за длительного нахождения в неудобном рабочем положении;
нервно-психические и эмоциональные перегрузки;
перенапряжение зрительных анализаторов;
падения предметов с высоты (со шкафов, с полок);
скольжение по засоренному обрывками бумаги или не вытертому насухо после мойки полу, вследствие чего не исключается возможное падение на пол и получение ушибов о стоящую мебель;
другие неблагоприятные факторы.
3.4.2. В качестве опасностей, в соответствии с перечнем профессиональных рисков и опасностей ООО «Альфа», представляющих угрозу жизни и здоровью работников, при выполнении работ могут возникнуть следующие риски и опасности:
риск поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния;
риск падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым пола (косвенный контакт);
риск от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре;
риск воспламенения;
риск воздействия открытого пламени;
риск воздействия повышенной температуры окружающей среды;
опасность насилия от враждебно настроенных работников;
опасность насилия от третьих лиц;
опасность возникновения взрыва, происшедшего вследствие пожара.
3.13. Перечень специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами.
3.13.1. При выполнении работ работник обеспечивается спецодеждой, спецобувью и СИЗ в соответствии с «Нормами бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ООО «Альфа», утвержденными
3.13.2. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.13.3. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.
3.13.4. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается.
3.14. Порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.
3.14.1. При возникновении несчастного случая пострадавший должен постараться привлечь внимание кого-либо из работников к произошедшему событию, при возможности, сообщить о произошедшем начальнику отдела (для сообщения используют телефон 71-16), любым доступным для этого способом и обратиться в здравпункт (при наличии).
3.14.2. Работник должен немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления.
3.14.3. При обнаружении в зоне работы несоответствий требованиям охраны труда (неисправность оборудования, приспособлений, неогороженный проём, оголенные провода и т.д.) немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю.
3.15. Правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
3.15.1. Для сохранения здоровья работник должен соблюдать личную гигиену.
3.15.2. При работе с веществами, вызывающими раздражения кожи рук, следует пользоваться защитными перчатками, защитными кремами, очищающими пастами, а также смывающими и дезинфицирующими средствами.
3.15.3. Перед приемом пищи обязательно мыть руки теплой водой с мылом.
3.15.4. Для питья употреблять воду из диспенсеров, чайников.
3.15.5. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.
4. Требования охраны труда перед началом работы
4.1. Порядок подготовки рабочего места.
4.1.1 Перед началом работы врачу-методисту следует рационально организовать свое рабочее место.
4.1.2. Площадь одного постоянного рабочего места пользователя персонального компьютера на базе электронно-лучевой трубки должна составлять не менее 6 м, в помещениях культурно-развлекательных учреждений с компьютерами на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) – не менее 4,5 м.
4.1.3. Оснащение светопроницаемых конструкций и оконных проемов должно позволять регулировать параметры световой среды в помещении.
4.1.4. Не рекомендуется располагать монитор экраном к окну.
4.1.5. Для того чтобы в процессе работы не возникало перенапряжение зрительного анализатора, следует проверить, чтобы на клавиатуре и экране монитора не было бликов света.
4.1.6. Для повышения контрастности изображения перед началом работы следует очистить экран монитора от пыли, которая интенсивно оседает на нем под воздействием зарядов статического электричества.
4.1.7 Работник должен убрать с рабочего места все лишние предметы, не используемые в работе.
4.1.8. Перед началом работы на офисном оборудовании необходимо его осмотреть и убедиться в полной исправности, в том числе визуально проверить исправность электрического шнура, вилки и розетки, с помощью которых осуществляется питание этого оборудования.
4.1.9. Перед началом работы нужно убедиться в достаточности и равномерности освещения рабочего места; кроме того, должны отсутствовать резкие тени, а все предметы должны быть отчетливо различимы.
4.2. Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты).
4.2.1. Перед началом работы работник обязан проверить исправность и комплектность исходных материалов.
4.3. Порядок осмотра средств индивидуальной защиты до использования.
4.3.1. Перед началом работы работник обязан надеть положенные спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты, предварительно проверив их исправность.
4.3.2. При нарушении целостности спецодежды, спецобуви и СИЗ необходимо сообщить об этом непосредственному руководителю.
4.3.3. При работе работник обязан правильно применять и поддерживать спецодежду, спецобувь и СИЗ в чистоте, своевременно заменять. При необходимости спецодежду нужно сдавать в стирку и ремонт. Изношенная до планового срока замены спецодежда, не подлежащая ремонту, списывается в установленном порядке.
4.4. Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).
4.4.1 При работе работник должен проверить исправность оборудования, правильность подключения оборудования к электросети. Убедиться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, в отсутствии оголенных участков проводов, в наличии защитного заземления.
4.4.2. Персональные компьютеры следует размещать таким образом, чтобы показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов, утвержденных в соответствии с пунктом 2 статьи 38 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
4.5. При работе работник не должен приступать к работе, если условия труда не соответствуют требованиям по охране труда или другим требованиям, регламентирующим безопасное производство работ, а также без получения целевого инструктажа по охране труда при выполнении работ повышенной опасности, несвойственных профессии работника разовых работ, работ по устранению последствий инцидентов и аварий, стихийных бедствий и при проведении массовых мероприятий.
5. Требования охраны труда во время работы
5.1. Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов.
5.1.1. Работник во время работы обязан:
содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения его документами;
содержать свободными проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования;
следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.
5.1.2. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т. д.).
5.1.3. Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других.
5.1.4. В случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, вызвать технический персонал или сообщить об этом своему непосредственному руководителю.
5.1.5. Отключать средства оргтехники и другое оборудование от электросети, только держась за вилку штепсельного соединителя.
5.1.6. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями.
5.1.7. Не допускать попадания влаги на поверхности ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в электророзетку).
5.1.8. Во время работы не допускается:
прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
работать при снятых и поврежденных защитных ограждениях средств оргтехники и другого оборудования;
работать при недостаточной освещенности рабочего места;
касаться элементов средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;
переключать интерфейсные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт;
использовать самодельные электроприборы и электроприборы, не имеющие отношения к выполнению производственных обязанностей.
5.1.9. При выполнении работ работнику запрещается:
5.1.9.1. При работе с ПЭВМ:
— прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
— производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
— загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
— допускать захламленность рабочего места;
— производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
— допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
— производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
5.1.9.2. При пользовании электроприборами:
— эксплуатировать приборы с неисправной электропроводкой;
— очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
— ремонтировать электроприборы самостоятельно;
— подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
— прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, не изолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);
— применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
— пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
— наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.
5.1.10. При работе, связанной с возможностью загрязнения рук мокротой или другими выделениями пациента (в том числе собирание и перенос плевательниц, наполненных мокротой, приготовление мазков) необходимо пользоваться резиновыми перчатками. После работы одноразовые перчатки подлежат утилизации.
При работе с инфицированным материалом необходимо проявлять повышенную внимательность, не спешить, не отвлекаться посторонними делами и разговорами. Работниками бактериологических лабораторий запрещается вести разговоры при проведении манипуляций.
При выполнении работ запрещается:
а) садиться на кровати пациентов;
б) пользоваться туалетом, предназначенным для пациентов, посудой и другими вещами, находящимися в пользовании пациентов;
в) переходить из одного отделения в другое или входить в боксы и палаты без необходимости;
г) отлучаться с рабочего места без разрешения главного врача (заведующего отделением);
д) покидать кабинет (помещение) во время проведения медицинских манипуляций с использованием медицинской техники, оставлять пациентов без присмотра;
е) оставлять без присмотра лекарственные препараты, медицинские приборы, оборудование.
5.2. Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
5.2.1. Работник должен применять исправные оборудование и инструмент, сырье и заготовки, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. При производстве работ по выполнению рабочих операций быть внимательным, проявлять осторожность.
5.2.2. Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.
5.3. Указания по безопасному содержанию рабочего места.
5.3.1. Работник должен поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
5.3.2. Отходы бумаги, скрепок и т.д. следует своевременно удалять с рабочего стола.
5.3.3. Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения коробками, сумками, папками, книгами и прочими предметами.
5.4. Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций.
5.4.1. При ухудшении состояния здоровья, в том числе при проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), работник обязан немедленно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя, обратиться в ближайший здравпункт.
5.4.2. Для предупреждения преждевременной утомляемости врача-методиста рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.
5.4.3. При возникновении у врача-методиста при работе на ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.
5.5. Требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
5.5.1. Работник, при посещении производственных площадок, обязан пользоваться и правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты. Работать только в исправной спецодежде и спецобуви и применять индивидуальные средства защиты.
5.6. Не курить, не принимать пищу на рабочем месте.
5.7. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
6. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
6.1. Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие.
6.1.1. При выполнении работ врачом-методистом возможно возникновение следующих аварийных ситуаций:
повреждения и дефекты в конструкции зданий, по причине физического износа, истечения срока эксплуатации;
поражение электрическим током, по причине неисправности электроприборов;
технические проблемы с оборудованием, по причине высокого износа оборудования;
возникновение очагов пожара, по причине нарушения требований пожарной безопасности.
6.2. Действия работника при возникновении аварий и аварийных ситуаций.
6.2.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
6.2.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся.
6.2.3. В случае возгорания следует отключить электроэнергию, вызвать пожарную охрану, сообщить о случившемся руководству предприятия, принять меры к тушению пожара.
6.3. Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.
6.3.1. При несчастном случае, микротравме необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.
6.3.2. Оказывая помощь пострадавшему при переломах костей, ушибах, растяжениях, надо обеспечить неподвижность поврежденной части тела с помощью наложения тугой повязки (шины), приложить холод. При открытых переломах необходимо сначала наложить повязку и только затем — шину.
6.3.3 При наличии ран необходимо наложить повязку, при артериальном кровотечении — наложить жгут.
6.3.4. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая помощь и, при необходимости, организована его доставка в учреждение здравоохранения.
6.4. Процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случаи.
6.4.1. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках непосредственного руководителя поставить в известность по номеру телефона (7-26)
6.4.2. При несчастном случае необходимо освободить пострадавшего от травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать ему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103, сообщить о происшествии руководству и по возможности сохранить без изменений обстановку на рабочем месте, если это не приведет к аварии и/или травмированию других людей.
7. Требования охраны труда по окончании работы
7.1. Порядок отключения, оборудования.
7.1.1. По окончании работы необходимо отключить питание ПЭВМ и привести в порядок рабочее место.
7.2. Порядок осмотра средств индивидуальной защиты после использования.
7.2.1. Снять средства индивидуальной защиты, спецодежду, спецобувь, осмотреть и удостоверится в их исправности, после чего убрать в индивидуальный шкаф или иное, предназначенное для них место. Не допускается хранение спецодежды на рабочем месте.
7.3. Порядок уборки рабочего места.
7.3.1. После окончания работ убрать рабочее место и привести в порядок используемое в работе оборудование.
7.4. Требования соблюдения личной гигиены.
7.4.1. По окончанию работ работник должен вымыть руки теплой водой с мылом.
7.5. Порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
7.5.1. Об окончании работы и всех недостатках, обнаруженных во время работы, известить своего непосредственного руководителя.
7.6. Выйти с территории предприятия через проходную.

Картинка с сайта: xn—-7sbbahcmgafaski8a2afibqaixke4dxd.xn--p1ai

С целью экономии времени при разработке или актуализации инструкций сотрудниками редакции журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» подготовлен «Сборник инструкций по охране труда для работников медицинских организаций». Учитывая объем сборника (более 200 инструкций), материал представлен в электронном формате, что позволит сэкономить время при подготовке инструкций по охране труда, просто скопировав необходимый материал.
Стоимость сборника – 1980 рублей. Подписчики журнала «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения» получат сборник бесплатно. Для этого нужно выслать по адресу zdrav1@mail.ru заявку и подтверждение подписки.

Рекомендации по разработке и оформлению инструкций по охране труда
Инструкция по охране труда (далее по тексту – инструкция) – основной локальный нормативно-правовой документ в области охраны труда для работников, занимающих конкретные должности и/или выполняющих определенные виды работ.
Разработка и практическое применение инструкций направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, профилактику профессиональных заболеваний, улучшение условий труда, повышение ответственности работников за соблюдение требований безопасности труда, обеспечение большей объективности при расследовании несчастных случаев на производстве и наложении на работников дисциплинарных взысканий за нарушение требований охраны труда.
Цель инструкции – не только ознакомление (под роспись) работника с требованиями охраны труда, вредными и опасными производственными факторами и иными опасностями, но и юридическое подтверждение факта ознакомления. Другими словами, подписанная работником инструкция – это не просто локальный нормативно-правовой акт, но и юридический документ, подтверждающий ознакомление работника с требованиями охраны труда.
Разработка и утверждение инструкций входит в обязанности работодателя (статья 212 ТК РФ). Обычно их разработкой занимается служба (специалист) по охране труда совместно с профсоюзным комитетом, руководителями структурных подразделений и главными специалистами. В крупных организациях для разработки и пересмотра инструкций могут формироваться рабочие группы (комиссии), в состав которых входят представители службы охраны труда, профсоюзной организации, иные заинтересованные лица и при необходимости специалисты (консультанты) других организаций. Состав и регламент работы таких групп (комиссий) утверждает руководитель организации.
При разработке инструкций следует руководствоваться Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004). Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при разработке и утверждении инструкций определен статьей 372 ТК РФ.
Инструкции разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых правил и инструкций по охране труда, требований ГОСТ, иных нормативно-правовых актов в области охраны труда, инструкций по эксплуатации оборудования с учетом специфики трудовой деятельности и условий труда на конкретных рабочих местах. Содержание инструкций должно соответствовать программам инструктажей по охране труда и наоборот.
Инструкция носит обезличенный характер и объявляется работнику под роспись при заключении трудового контракта (договора), в т.ч. при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении трудовых обязанностей по другой должности и при выполнении отдельных видов работ.
Инструкция утверждается руководителем организации (с указанием его должности, фамилии, инициалов и даты утверждения) и согласовывается профсоюзным комитетом (с указанием номера протокола и даты заседания профкома по обсуждению данной инструкции).
Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер ее регистрации. В наименовании следует кратко указать для какой профессии, должности или вида работ она предназначена.
Проверка и пересмотр инструкций осуществляется работодателем не реже одного раза в 5 лет. Обычно этим, как и при разработке инструкций, занимается служба (специалист) по охране труда совместно с профсоюзным комитетом, руководителями структурных подразделений и главными специалистами.
Инструкции могут пересматриваться досрочно:
— при изменении межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
— при изменении условий труда работников;
— при внедрении новой техники, технологий;
— по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— по требованию представителей государственной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом (распоряжением) по организации и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции.
Инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем организации или другим должностным лицом, уполномоченным на это, и действует до ее замены новой инструкцией.
Требования инструкции являются обязательными для работника с момента его ознакомления с ней под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления.

Структура и содержание инструкций
Инструкции содержат следующие разделы:
1. Общие требования охраны труда;
2. Требования охраны труда перед началом работы;
3. Требования охраны труда во время работы;
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях;
5. Требования по охраны труда по окончании работ.

1. Раздел «Общие требования охраны труда» содержит:
— условия допуска лиц к самостоятельной работе на конкретной должности и/или выполнению определенных видов работ (квалификация, отсутствие медицинских противопоказаний, проведение обязательных медицинских осмотров, обучение охране труда, в том числе в формате инструктажа, поло-возрастные ограничения и т.п.);
— обязанности работника по охране труда;
— указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
— требования охраны труда к рабочему месту;
— требования соблюдения режима труда и отдыха, правил личной гигиены;
— виды и основные характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;
— требования использования для данной профессии (вида работ) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
— требования по обеспечению пожарной безопасности;
— порядок уведомления администрации о случаях травмирования работников, неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
— указания по оказанию первой медицинской помощи;
— ответственность работника за нарушение требований инструкций.

2. Раздел «Требования охраны труда перед началом работы» содержит:
— порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
— порядок проверки исправности оборудования, приспособлений, инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных мест и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
— порядок проверки наличия и состояния материалов, используемых в трудовом процессе;
— порядок приема и передачи смены;
— требования производственной санитарии.

3. Раздел «Требования охраны труда во время работы» содержит:
— способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
— требования безопасного обращения с материалами, используемыми в трудовом процессе;
— правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
— указания по безопасному содержанию рабочего места;
— основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;
— действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
— требования к использованию средств защиты работников.

4. Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» содержит:
— перечень возможных аварийных ситуаций;
— действия работников при возникновении аварийной ситуации, пожара или возгорания;
— действия по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая, ожога, отравления и внезапного заболевания.

5. Раздел «Требования охраны труда по окончании работы» содержит:
— порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры,
— порядок сдачи рабочего места;
— требование соблюдения личной гигиены;
— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.

Оформление инструкции
При оформлении инструкций по охране труда рекомендуется соблюдать ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов». Хотя стандарт носит рекомендательный характер, единые подходы к оформлению документации не только упрощают процесс подготовки документов, но и улучшают их восприятие работниками.
При подготовке инструкций по охране труда рекомендуется применять текстовый редактор Word с использованием шрифтов Times New Roman размером N 12, 13, 14 через 1–1,5 интервала.
Гриф утверждения инструкции по охране труда располагают в правом верхнем углу документа. Инструкция по охране труда утверждается руководителем организации или специально издаваемым документом (приказом или распоряжением). При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. При утверждении инструкции приказом или распоряжением гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕНО, наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера. Например: утверждено приказом главного врача от 31.03.2021 N 18.

Сборник инструкций по охране труда для работников медицинских организаций
Сборник содержит 204 инструкции по охране труда для работников медицинских организаций, разработанные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами по охране труда в медицинских организациях (утв. приказом Минтруда России от 18.12.2020 N 928н), другими нормативно-правовыми и методическими документами в области охраны труда. Инструкции могут быть дополнены иными требованиями с учетом специфики трудовой деятельности и используемых оборудования, инструментов и материалов.
Все материалы сборника основаны на действующих нормативно-правовых актах. Издание предназначено для руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений, специалистов и уполномоченных по охране труда.
Сборник содержит:

Инструкции по охране труда для руководителей медицинских организаций и их структурных подразделений
Инструкция по охране труда для главного врача
Инструкция по охране труда для главного бухгалтера
Инструкция по охране труда для главной медицинской сестры
Инструкция по охране труда для директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
Инструкция по охране труда для заведующего кардиологическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего клинико-диагностической лабораторией
Инструкция по охране труда для заведующего ЛОР-отделением
Инструкция по охране труда для заведующего неврологическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего организационно-методическим отделом
Инструкция по охране труда для заведующего офтальмологическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего патологоанатомическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего педиатрическим (детским) отделением
Инструкция по охране труда для заведующего планово-экономическим отделом
Инструкция по охране труда для заведующего приемным отделением
Инструкция по охране труда для заведующего пульмонологическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего рентгенологическим отделением (кабинетом)
Инструкция по охране труда для заведующего статистическим отделом
Инструкция по охране труда для заведующего терапевтическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего травматологическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего физиотерапевтическим отделением
Инструкция по охране труда для заведующего хирургическим отделением
Инструкция по охране труда для заместителя главного врача
Инструкция по охране труда для начальника отдела кадров

Инструкции по охране труда для административно-управленческого персонала
Инструкция по охране труда для бухгалтера
Инструкция по охране труда для документоведа
Инструкция по охране труда для инспектора по кадрам
Инструкция по охране труда для секретаря главного врача
Инструкция по охране труда для специалиста по кадрам
Инструкция по охране труда для экономиста
Инструкция по охране труда для юрисконсульта

Инструкции по охране труда для врачей
Инструкция по охране труда для врача – детского кардиолога
Инструкция по охране труда для врача – детского онколога
Инструкция по охране труда для врача – детского онколога-гематолога
Инструкция по охране труда для врача – детского уролога-андролога
Инструкция по охране труда для врача – детского хирурга
Инструкция по охране труда для врача – детского эндокринолога
Инструкция по охране труда для врача – клинического миколога
Инструкция по охране труда для врача – клинического фармаколога
Инструкция по охране труда для врача – лабораторного генетика
Инструкция по охране труда для врача – лабораторного миколога
Инструкция по охране труда для врача – медицинского микробиолога
Инструкция по охране труда для врача – пластического хирурга
Инструкция по охране труда для врача – сердечно-сосудистого хирурга
Инструкция по охране труда для врача – торакального хирурга
Инструкция по охране труда для врача – челюстно-лицевого хирурга
Инструкция по охране труда для врача здравпункта
Инструкция по охране труда для врача клинической лабораторной диагностики
Инструкция по охране труда для врача мануальной терапии
Инструкция по охране труда для врача общей практики (семейного врача)
Инструкция по охране труда для врача по гигиене детей и подростков
Инструкция по охране труда для врача по гигиене питания
Инструкция по охране труда для врача по гигиене труда
Инструкция по охране труда для врача по гигиеническому воспитанию
Инструкция по охране труда для врача по коммунальной гигиене
Инструкция по охране труда для врача по лечебной физкультуре
Инструкция по охране труда для врача по медико-социальной экспертизе
Инструкция по охране труда для врача по медицинской профилактике
Инструкция по охране труда для врача по медицинской реабилитации
Инструкция по охране труда для врача по общей гигиене
Инструкция по охране труда для врача по паллиативной медицинской помощи
Инструкция по охране труда для врача по радиационной гигиене
Инструкция по охране труда для врача по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению
Инструкция по охране труда для врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям
Инструкция по охране труда для врача по спортивной медицине
Инструкция по охране труда для врача приемного отделения
Инструкция по охране труда для врача скорой медицинской помощи
Инструкция по охране труда для врача ультразвуковой диагностики
Инструкция по охране труда для врача физической и реабилитационной медицины
Инструкция по охране труда для врача функциональной диагностики
Инструкция по охране труда для врача-акушера-гинеколога
Инструкция по охране труда для врача-акушера-гинеколога цехового врачебного участка
Инструкция по охране труда для врача-аллерголога-иммунолога
Инструкция по охране труда для врача-анестезиолога-реаниматолога
Инструкция по охране труда для врача-бактериолога
Инструкция по охране труда для врача-вирусолога
Инструкция по охране труда для врача-гастроэнтеролога
Инструкция по охране труда для врача-гематолога
Инструкция по охране труда для врача-генетика
Инструкция по охране труда для врача-гериатра
Инструкция по охране труда для врача-дерматовенеролога
Инструкция по охране труда для врача-диабетолога
Инструкция по охране труда для врача-диетолога
Инструкция по охране труда для врача-инфекциониста
Инструкция по охране труда для врача-кардиолога
Инструкция по охране труда для врача-колопроктолога
Инструкция по охране труда для врача-косметолога
Инструкция по охране труда для врача-лаборанта
Инструкция по охране труда для врача-методиста
Инструкция по охране труда для врача-невролога
Инструкция по охране труда для врача-нейрохирурга
Инструкция по охране труда для врача-неонатолога
Инструкция по охране труда для врача-нефролога
Инструкция по охране труда для врача-онколога
Инструкция по охране труда для врача-ортодонта
Инструкция по охране труда для врача-остеопата
Инструкция по охране труда для врача-оториноларинголога
Инструкция по охране труда для врача-офтальмолога
Инструкция по охране труда для врача-офтальмолога-протезиста
Инструкция по охране труда для врача-паразитолога
Инструкция по охране труда для врача-патологоанатома
Инструкция по охране труда для врача-педиатра
Инструкция по охране труда для врача-педиатра городского (районного)
Инструкция по охране труда для врача-педиатра участкового
Инструкция по охране труда для врача-профпатолога
Инструкция по охране труда для врача-психиатра
Инструкция по охране труда для врача-психиатра-нарколога
Инструкция по охране труда для врача-психиатра-нарколога участкового
Инструкция по охране труда для врача-психотерапевта
Инструкция по охране труда для врача-пульмонолога
Инструкция по охране труда для врача-радиолога
Инструкция по охране труда для врача-радиотерапевта
Инструкция по охране труда для врача-ревматолога
Инструкция по охране труда для врача-рентгенолога
Инструкция по охране труда для врача-рефлексотерапевта
Инструкция по охране труда для врача-сексолога
Инструкция по охране труда для врача-стажера
Инструкция по охране труда для врача-статистика
Инструкция по охране труда для врача-стоматолога
Инструкция по охране труда для врача-стоматолога детского
Инструкция по охране труда для врача-стоматолога-ортопеда
Инструкция по охране труда для врача-стоматолога-терапевта
Инструкция по охране труда для врача-стоматолога-хирурга
Инструкция по охране труда для врача-сурдолога-оториноларинголога
Инструкция по охране труда для врача-сурдолога-протезиста
Инструкция по охране труда для врача-терапевта
Инструкция по охране труда для врача-терапевта подросткового
Инструкция по охране труда для врача-терапевта участкового
Инструкция по охране труда для врача-терапевта участкового цехового врачебного участка
Инструкция по охране труда для врача-токсиколога
Инструкция по охране труда для врача-травматолога-ортопеда
Инструкция по охране труда для врача-трансфузиолога
Инструкция по охране труда для врача-уролога
Инструкция по охране труда для врача-физиотерапевта
Инструкция по охране труда для врача-фтизиатра
Инструкция по охране труда для врача-фтизиатра участкового
Инструкция по охране труда для врача-хирурга
Инструкция по охране труда для врача-эндокринолога
Инструкция по охране труда для врача-эндоскописта
Инструкция по охране труда для врача-эпидемиолога
Инструкция по охране труда для медицинского психолога
Инструкция по охране труда для судового врача

Инструкции по охране труда для среднего медицинского персонала
Инструкция по охране труда для акушера
Инструкция по охране труда для заведующего здравпунктом – фельдшера (медицинской сестры)
Инструкция по охране труда для заведующего молочной кухней
Инструкция по охране труда для заведующего фельдшерско-акушерским пунктом
Инструкция по охране труда для зубного врача
Инструкция по охране труда для зубного врача
Инструкция по охране труда для инструктора по гигиеническому воспитанию
Инструкция по охране труда для инструктора по лечебной физкультуре
Инструкция по охране труда для инструктора по трудовой терапии
Инструкция по охране труда для лаборанта
Инструкция по охране труда для медицинского лабораторного техника (фельдшера-лаборанта)
Инструкция по охране труда для медицинского оптика-оптометриста
Инструкция по охране труда для медицинского регистратора
Инструкция по охране труда для медицинского статистика
Инструкция по охране труда для медицинского технолога
Инструкция по охране труда для медицинской сестры
Инструкция по охране труда для медицинской сестры – анестезиста
Инструкция по охране труда для медицинской сестры (фельдшера) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
Инструкция по охране труда для медицинской сестры врача общей практики (семейного врача)
Инструкция по охране труда для медицинской сестры диетической
Инструкция по охране труда для медицинской сестры медико-социальной помощи
Инструкция по охране труда для медицинской сестры палатной (постовой)
Инструкция по охране труда для медицинской сестры патронажной
Инструкция по охране труда для медицинской сестры перевязочной
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по косметологии
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по массажу
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по реабилитации
Инструкция по охране труда для медицинской сестры по физиотерапии
Инструкция по охране труда для медицинской сестры приемного отделения
Инструкция по охране труда для медицинской сестры процедурной
Инструкция по охране труда для медицинской сестры стерилизационной
Инструкция по охране труда для медицинской сестры участковой
Инструкция по охране труда для операционной медицинской сестры
Инструкция по охране труда для помощника врача по гигиене детей и подростков
Инструкция по охране труда для помощника врача по гигиене питания
Инструкция по охране труда для помощника врача по гигиене труда
Инструкция по охране труда для помощника врача по гигиеническому воспитанию
Инструкция по охране труда для помощника врача по коммунальной гигиене
Инструкция по охране труда для помощника врача по общей гигиене
Инструкция по охране труда для помощника врача по радиационной гигиене
Инструкция по охране труда для помощника врача-паразитолога
Инструкция по охране труда для помощника врача-эпидемиолога
Инструкция по охране труда для рентгенолаборанта
Инструкция по охране труда для старшей медицинской сестры
Инструкция по охране труда для старшей операционной медицинской сестры
Инструкция по охране труда для фельдшера
Инструкция по охране труда для фельдшера скорой медицинской помощи
Инструкция по охране труда для фельдшера-нарколога

Инструкции по охране труда для младшего медицинского персонала
Инструкция по охране труда для младшей медицинской сестры по уходу за больными
Инструкция по охране труда для санитара выездной бригады скорой медицинской помощи
Инструкция по охране труда для санитара патолого-анатомического отделения
Инструкция по охране труда для сестры-хозяйки

Инструкции по охране труда при оказании отдельных видов медицинской помощи
Инструкция по охране труда при проведении теплолечения и криолечения
Инструкция по охране труда при работе в операционном блоке
Инструкция по охране труда при работе с кровью и другими биологическими жидкостями пациентов
Инструкция по охране труда при работе с цитостатическими лекарственными средствами

Инструкции по охране труда при работе с медицинским оборудованием
Инструкция по охране труда при работе с аппаратами инфракрасного и ультрафиолетового излучений
Инструкция по охране труда при работе с аппаратами СВЧ и УВЧ
Инструкция по охране труда при работе с дефибриллятором
Инструкция по охране труда при работе с магнитным резонансным томографом
Инструкция по охране труда при работе с медицинскими лазерными установками
Инструкция по охране труда при работе с озонаторами
Инструкция по охране труда при работе с паровыми стерилизаторами
Инструкция по охране труда при работе с ультразвуковыми аппаратами

  Другие статьи по теме

Инструкция по охране труда для методиста

Подробности

Категория: Инструкции по охране труда по профессиям

Опубликовано 08.05.2013 12:52

Автор: Солнышко

Просмотров: 51923

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для методиста

I. Общие требования охраны труда

1.1 К работе  в качестве методиста  допускаются лица не моложе 18 лет,  прошедшие  инструктаж по охране труда, медицинский осмотр, не имеющие противопоказаний   по состоянию здоровья.

1.2. Методист должен:

·                   соблюдать утвержденные в организации правила внутреннего распорядка;

·                   поддерживать порядок на своем рабочем месте;

·                   быть внимательным во время работы, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других от работы;

·                   не допускать нарушений требований безопасности труда и правил пожарной безопасности;

·                   использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;

·                   соблюдать правила личной гигиены;

·                   выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией;

·                   соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности и вида трудовой деятельности (рациональный режим труда и отдыха предусматривает соблюдение перерывов и активное их проведение);

·                   при необходимости использовать рабочую одежду и средства индивидуальной защиты;

·                   немедленно сообщать вышестоящему руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в учреждении, об ухудшении состояния своего здоровья, в т.ч. о появлении профессионального заболевания (отравления);

1.3. . При работе методистом возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

— нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и с компьютером;

— ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные

поля при работе с компьютером;

— поражение электрическим током при использовании неисправных

электрических приборов.

II. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Осмотреть рабочее место, используемое оборудование, инструменты и материалы. Убрать лишние предметы. Привести в порядок и надеть при необходимости рабочую одежду, которая должна быть чистой и не стеснять движений.

2.2. Проверить:

·                   рабочее место на соответствие требованиям безопасности;

·                   исправность применяемого оборудования и инструментов, качество используемых материалов;

·                   пути эвакуации людей при чрезвычайных ситуациях;

·                   наличие средств пожаротушения.

2.3. Подготовить к работе используемые оргтехнику, оборудование, инструменты, материалы, включающие и выключающие устройства, светильники, электропроводку и т.д.

2.4. Отрегулировать уровень освещенности рабочего места, рабочее кресло по высоте, при наличии компьютера высоту и угол наклона монитора.

2.5. Обнаруженные перед началом работы нарушения требований безопасности устранить собственными силами, а при невозможности сделать это самостоятельно сообщить об этом непосредственному или вышестоящему руководителю, представителю административно-хозяйственных служб для принятия соответствующих мер. До устранения неполадок к работе не приступать.

III. Требования охраны труда во время работы

3.1. Соблюдать требования безопасности и правила эксплуатации оборудования, использования инструментов и материалов, изложенные в технических паспортах, эксплуатационной, ремонтной и иной документации, разработанной организациями-изготовителями.

3.2. Во время работы не допускать посторонних разговоров и раздражающих шумов. Сидеть за рабочим столом следует прямо, свободно, не напрягаясь. Следует соблюдать регламентированные перерывы в течение рабочего дня для проведения общей производственной гимнастики, массажа пальцев и кистей рук и упражнений для глаз.

3.3. Работать при недостаточном освещении и при одном местном освещении запрещается.

3.4. Следить за чистотой воздуха в помещении. При проветривании не допускать образования сквозняков. Содержать рабочее место в порядке и чистоте.

3.5. Для предотвращения аварийных ситуаций и производственных травм запрещается:

·                   курить в помещениях;

·                   прикасаться к оголенным электропроводам;

·                   работать на неисправном оборудовании;

·                   оставлять без присмотра электронагревательные приборы;

·                   использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью.

3.6. Постоянно следить за исправностью оборудования, инструментов, блокировочных, включающих и выключающих устройств, сигнализации, электропроводки, штепсельных вилок, розеток и заземления.

IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

            4.1. При возникновении в рабочей зоне опасных условий труда (появление запаха гари и дыма, повышенное тепловыделение от оборудования, повышенный уровень шума при его работе, неисправность заземления, загорание материалов и оборудования, прекращение подачи электроэнергии, появление запаха газа и т.п.) немедленно прекратить работу, выключить оборудование, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, при необходимости вызвать представителей аварийной и (или) технической служб.

4.2. При пожаре, задымлении или загазованности помещения (появлении запаха газа) необходимо немедленно организовать эвакуацию людей из помещения в соответствии с утвержденным планом эвакуации.

4.3. При обнаружении загазованности помещения (запаха газа) следует немедленно приостановить работу, выключить электроприборы и электроинструменты, открыть окно или форточку, покинуть помещение, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, вызвать аварийную службу газового хозяйства.

4.4. В случае возгорания или пожара немедленно вызвать пожарную команду, проинформировать своего непосредственного или вышестоящего руководителя и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения. При загорании электросетей и электрооборудования необходимо их обесточить.

4.5. При несчастном случае (травме) оказать первую медицинскую помощь. При необходимости вызвать скорую медицинскую помощь. О произошедшем несчастном случае (травме, отравлении) доложить своему непосредственному или вышестоящему руководителю.

V. Требования охраны труда по окончании работ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Отключить и обесточить оборудование, оргтехнику, отопительные приборы и светильники.

5.3. Убрать используемые инструменты и материалы в предназначенное для их хранения место.

5.4. Снять и убрать в специально отведенное место рабочую одежду и средства индивидуальной защиты.

5.5. Вымыть руки теплой водой с мылом.

С инструкцией ознакомлен(а):

Дата ____________________                                      Подпись ________________________

.

Муниципальное
учреждение дополнительного образования

«Дворец творчества
детей и молодежи»

142200,
Московская обл., г. Серпухов, пл. Ленина, д.13  тел 8(4967)72-19-92,  72-16-02

Инструкция по охране труда

для методиста.

ИОТ — 002-2020

г.о. Серпухов

Настоящая типовая инструкция по охране труда разработана на основании
требований законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда
с учетом СанПиН
2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным
машинам и организации работы» и предназначена
для методиста при выполнении им работ согласно профессии и квалификации. На основании
данной типовой инструкции разрабатываются инструкции по охране труда для конкретных
рабочих мест.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе методистом допускается специалист, имеющий необходимую
теоретическую и практическую подготовку, прошедший вводный и первичный на рабочем
месте инструктажи по охране труда и получивший допуск к самостоятельной работе.

1.2. Методист, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного
раза в шесть месяцев должен проходить повторный инструктаж по охране труда; в случае
нарушения требований охраны труда, а также при перерыве в работе более чем на 60
календарных дней, он должен пройти внеплановый инструктаж.

1.3. Методист должен пройти специальный инструктаж и получить группу
I по электробезопасности.

1.4. Методист, не прошедший своевременно инструктажи по охране труда,
к самостоятельной работе не допускается.

1.5. Методист, допущенный к самостоятельной работе должен знать: законодательные
и нормативные документы, определяющие развитие культуры и образования. Руководящие
материалы вышестоящих органов по вопросам культурно-досуговой и образовательной
деятельности. Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета
или направления деятельности. Основы педагогики и возрастной психологии. Правила
технической эксплуатации и требования безопасности при работе с персональным компьютером.
Способы рациональной организации рабочего места. Санитарно-гигиенические требования
к условиям труда. Правила, нормы и инструкции по охране труда и пожарной безопасности.
Правила пользования первичными средствами пожаротушения. Способы оказания первой
помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка организации.

1.6. Методист, показавший неудовлетворительные знания требований охраны
труда при выполнении своей работы, к самостоятельной работе не допускается.

1.7. Методист, направленный для участия в выполнении несвойственных
его должности работ, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению
предстоящих работ.

1.8. Методисту запрещается пользоваться инструментами, приспособлениями
и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.

1.9. Во время работы на методиста могут оказывать неблагоприятное воздействие,
в основном, следующие опасные и вредные производственные факторы:

— перенапряжение зрительного анализатора при длительной работе за экраном
монитора;

— длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что
может привести к статическим перегрузкам;

— ионизирующие и неионизирующие излучения, источниками которых являются
мониторы персональных компьютеров;

— статическое электричество;- возможность падения (например, в результате
спотыкания, поскальзывания);

— движущиеся транспортные средства (например, во время командировок);

— электрический ток, путь которого в случае замыкания, может пройти
через тело человека (например, при включении в сеть электрического оборудования);

— неудовлетворительные микроклиматические условия (температура воздуха
рабочей зоны, относительная влажность, подвижность воздуха);

— недостаточная освещенность рабочей зоны.

1.10. Методист, допущенный к работе на персональном компьютере (более
50 % рабочего времени) перед поступлением на работу и в дальнейшем периодически
(не реже 1 раза в год) должен проходить медицинские осмотры.

1.11. Методист, работающий с персональным компьютером, должен соблюдать
установленные для него режимы труда и отдыха.

1.12. Женщины со времени установления беременности должны быть переведены
на работы, не связанные с использованием персональных компьютеров, или для них должно
быть ограничено время работы с персональным компьютером (не более 3-х часов за рабочую
смену).

1.13. Для предупреждения возможности возникновения пожара методист
должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих
требований другими работниками.

1.14. Методист обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину,
правила внутреннего трудового распорядка.

1.15. Если с кем-либо из работников произошел несчастный случай, то
пострадавшему необходимо оказать первую помощь, сообщить о случившемся непосредственному
руководителю и сохранить обстановку происшествия, если это не создает опасности
для окружающих.

1.16. Методист, при необходимости, должен уметь оказать первую помощь,
пользоваться аптечкой.

1.17. Для предупреждения возможности заболеваний методисту следует
соблюдать правила личной гигиены, в том числе, перед приемом пищи необходимо тщательно
мыть руки с мылом.

1.18. Методист, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции
по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может
быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий
— и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный
может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы методисту следует рационально организовать
свое рабочее место.

2.2. Методист должен знать о том, что площадь служебного помещения
на одно рабочее место пользователя персонального компьютера на базе электроннолучевой
трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6,0 м,
а на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллических, плазменных) — 4,5 м.

2.3. При использовании персонального компьютера на базе ЭЛТ (без вспомогательных
устройств — принтера, сканера и др.) с продолжительностью работы менее 4-х часов
в день допускается минимальная площадь 4,5 м
на одно рабочее место пользователя.

2.4. Если в помещении расположены несколько рабочих мест, то расстояние
между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного
видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м, а расстояние
между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.

2.5. Не рекомендуется располагать видеомонитор экраном к окну.

2.6. Для того чтобы в процессе работы не возникало перенапряжение зрительного
анализатора, следует проверить, чтобы на клавиатуре и экране монитора не было бликов
света.

2.7. Для повышения контрастности изображения, перед началом работы
следует очистить экран монитора от пыли, которая интенсивно оседает на нем под воздействием
зарядов статического электричества.

2.8. Методист должен убрать с рабочего места все лишние предметы, не
используемые в работе.

2.9. Перед началом работы с персональным компьютером необходимо его
осмотреть и убедиться в полной исправности, в том числе визуально проверить исправность
электрического шнура, вилки и розетки, с помощью которых осуществляется его питание.

2.10. Перед пользованием электроприборами (кулер, чайник, кофеварка
и др.) следует:

2.10.1. Внешним осмотром проверить исправность электрического шнура,
его защитной трубки и штепсельной вилки.

2.10.2. Проверить четкость работы выключателя.

2.10.3. Проверить работу электроприбора на номинальном режиме.

2.11. Не следует пользоваться бытовыми электроприборами, если имеются
сомнения в обеспечении безопасности.

2.12. Перед началом работы нужно убедиться в достаточности и равномерности
освещения рабочего места; кроме того, должны отсутствовать резкие тени, а все предметы
должны быть отчетливо различимы.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы методисту необходимо быть внимательным, не отвлекаться
от выполнения своих обязанностей.

3.2. Методисту следует проявлять осторожность при передвижении по территории
учреждения.

3.3. При передвижении по территории следует обращать внимание на неровности
на поверхности и скользкие места, остерегаться падения из-за поскальзывания.

3.4. Если на пути следования имеются какие-либо препятствия, следует
обойти эти препятствия.

3.5. Во избежание травмирования головы нужно быть внимательным при
передвижении возле низкорасположенных конструктивных элементов зданий и сооружений.

3.6. При использовании в работе персонального компьютера, методист
должен включать его в работу в той последовательности, которая определена инструкцией
по эксплуатации.

3.7. Для подключения персонального компьютера к электрической сети
необходимо использовать шнур питания, поставляемый в комплекте с оборудованием;
не следует использовать для этой цели самодельные электрические шнуры.

3.8. Методист должен знать, что рациональная рабочая поза способствует
уменьшению утомляемости в процессе работы.

3.9. При помощи поворотной площадки монитор персонального компьютера
должен быть отрегулирован в соответствии с рабочей позой методиста.

3.10. Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание
рациональной рабочей позы при работе с персональным компьютером, позволять изменять
позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины
для предупреждения развития утомления.

3.11. Тип рабочего стула (кресла) следует выбирать с учетом роста пользователя,
характера и продолжительности работы с персональным компьютером.

3.12. Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым
по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего
края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко
осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

3.13. Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла)
должна быть полумягкой, с нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым
покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

3.14. Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах
680 — 800 мм; при отсутствии такой возможности, высота рабочей поверхности стола
должна составлять 725 мм.

3.15. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее
600 мм, шириной — не менее 500 мм, глубиной на уровне колен — не менее 450 мм и
на уровне вытянутых ног — не менее 650 мм.

3.16. Конструкция рабочего кресла должна обеспечивать:

— ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;

— поверхность сиденья с закругленным передним краем;

— регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и углам
наклона вперед до 15° и назад до 5°;

— высоту опорной поверхности спинки 30020
мм, ширину — не менее 380 мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости — 400 мм;

— угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 30°;

— регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах
260-400 мм;

— стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и шириной
— 50-70 мм;

— регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 23030
мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500 мм.

3.17. Рабочее место методиста следует оборудовать подставкой для ног,
имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в
пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°.

3.18. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему
краю бортик высотой 10 мм.

3.19. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии
100-300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой
по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

3.20. Экран видеомонитора должен находиться от глаз методиста на оптимальном
расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков
и символов.

3.21. Для уменьшения напряжения зрения следует установить на экране
монитора оптимальный цветовой режим (если такая возможность имеется); при этом рекомендуются
ненасыщенные цвета: светло-зеленый, желто-зеленый, желто-оранжевый, желто-коричневый;
по возможности следует избегать насыщенных цветов, особенно красного, синего, ярко-зеленого.

3.22. Для уменьшения зрительной утомляемости методисту предпочтительнее
работать в таком режиме, чтобы на светлом экране видеомонитора были темные символы.

3.23. С целью снижения зрительного и костно-мышечного утомления методисту
следует соблюдать установленный режим труда и отдыха.

3.24. Для снятия зрительного и позотонического напряжения методисту
в процессе работы следует устраивать микропаузы продолжительностью 1-3 мин.

3.25. Во время перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения,
утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии,
предотвращения развития позотонического утомления рекомендуется выполнять специальные
комплексы физических упражнений.

3.26. С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно
применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение
содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение
содержания работы).

3.27. При пользовании бытовым электроприбором, методисту необходимо
убедиться в том, что его кабель должен быть защищен от случайного повреждения и
соприкосновения с металлическими, горячими, влажными поверхностями или предметами.

3.28. При пользовании электроприбором его кабель не следует натягивать,
перекручивать и перегибать, а также ставить на него какие-либо грузы; кабель по
возможности нужно подвешивать.

3.29. Методисту, использующему бытовые электроприборы, не следует разбирать
и ремонтировать их своими силами.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При обнаружении каких-либо неполадок в работе персонального компьютера
необходимо прекратить работу, выключить машину и сообщить об этом непосредственному
руководителю для организации ремонта.

4.2. Методисту не следует самому устранять технические неполадки персонального
компьютера.

4.3. При несчастном случае, отравлении, внезапном заболевании необходимо
немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача или помочь доставить
пострадавшего к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся.

4.4. Методист должен уметь оказывать первую помощь при ранениях; при
этом он должен знать, что всякая рана легко может загрязниться микробами, находящимися
на ранящем предмете, коже пострадавшего, а также в пыли, на руках оказывающего помощь
и на грязном перевязочном материале.

4.5. Если произошла травма вследствие воздействия электрического тока,
то меры оказания первой помощи зависят от состояния, в котором находится пострадавший
после освобождения его от действия электрического тока:

4.5.1. Если пострадавший находится в сознании, но до этого был в состоянии
обморока, его следует уложить в удобное положение и до прибытия врача обеспечить
полный покой, непрерывно наблюдая за дыханием и пульсом; ни в коем случае нельзя
позволять пострадавшему двигаться.

4.5.2. Если пострадавший находится в бессознательном состоянии, но
с сохранившимся устойчивым дыханием и пульсом, его следует удобно уложить, расстегнуть
одежду, создать приток свежего воздуха, дать понюхать нашатырный спирт, обрызгать
водой и обеспечить полный покой.

4.5.3. Если пострадавший плохо дышит (очень редко и судорожно), ему
следует делать искусственное дыхание и массаж сердца; при отсутствии у пострадавшего
признаков жизни (дыхания и пульса) нельзя считать его мертвым, искусственное дыхание
следует производить непрерывно как до, так и после прибытия врача; вопрос о бесцельности
дальнейшего проведения искусственного дыхания решает врач.

4.6. Методист при обнаружении пожара или признаков горения (задымление,
запах гари, повышение температуры и т.п.) обязан немедленно уведомить об этом пожарную
охрану, своего непосредственного руководителя и приступить к тушению очага возгорания
имеющимися средствами пожаротушения (с помощью огнетушителя, внутреннего пожарного
водопровода, установки пожаротушения и т.п.).

4.7. До прибытия пожарной охраны методист обязан принимать меры по
эвакуации людей.

4.8. Следует организовать встречу подразделений пожарной охраны и оказать
помощь в выборе кратчайшего пути для подъезда к очагу пожара.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работы методист должен выключить персональный компьютер
и отсоединить сетевой шнур от электрической сети.

5.2. Методист должен привести в порядок рабочее место, видео- и аудиоматериалы,
наглядные пособия, методическую документацию и т.п.

5.3. По окончании работы следует тщательно вымыть руки тёплой водой
с мылом.

Перечень нормативно-технических и других документов, использованных
при разработке инструкции

1. Типовая
инструкция по охране труда для работников, передвигающихся по территории и производственным
помещениям (ТОИ Р-218-54-95).

2. Типовая
инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01).

3. СанПиН
2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным
машинам и организации работы».

4. Правила
по охране труда при эксплуатации электроустановок,
утвержденные приказом
Минтруда России от 24.07.2013 N 328н.

5. Правила
противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные
постановлением
Правительства РФ от 25.04.2012 N 390.

6. Перечни
вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых
проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования),
и порядок
проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
утвержденные приказом
Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

7. Перечень
мероприятий по оказанию первой помощи и Перечень состояний, при которых
оказывается первая помощь, утверждены приказом Минздравсоцразвития
России от 04.05.2012 N 477н.

8. Методические
рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда,
утвержденные постановлением
Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80.

Заместитель директора

по безопасности МУ ДО
«ДТДиМ»                                         И.П. Назаренко