Нужна ли инструкция по оказанию первой помощи на предприятии

1. Мероприятия по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи:

1) определение угрожающих факторов для собственной жизни и здоровья;

2) определение угрожающих факторов для жизни и здоровья пострадавшего;

3) устранение угрожающих факторов для жизни и здоровья;

4) прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего;

5) оценка количества пострадавших;

6) извлечение пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест;

7) перемещение пострадавшего.

2. Вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом.

3. Определение наличия сознания у пострадавшего.

4. Мероприятия по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего:

1) запрокидывание головы с подъемом подбородка;

2) выдвижение нижней челюсти;

3) определение наличия дыхания с помощью слуха, зрения и осязания;

4) определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях.

5. Мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни:

1) давление руками на грудину пострадавшего;

2) искусственное дыхание «Рот ко рту»;

3) искусственное дыхание «Рот к носу»;

4) искусственное дыхание с использованием устройства для искусственного дыхания.

6. Мероприятия по поддержанию проходимости дыхательных путей:

1) придание устойчивого бокового положения;

2) запрокидывание головы с подъемом подбородка;

3) выдвижение нижней челюсти.

7. Мероприятия по обзорному осмотру пострадавшего и временной остановке наружного кровотечения:

1) обзорный осмотр пострадавшего на наличие кровотечений;

2) пальцевое прижатие артерии;

3) наложение жгута;

4) максимальное сгибание конечности в суставе;

5) прямое давление на рану;

6) наложение давящей повязки.

8. Мероприятия по подробному осмотру пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и по оказанию первой помощи в случае выявления указанных состояний:

1) проведение осмотра головы;

2) проведение осмотра шеи;

3) проведение осмотра груди;

4) проведение осмотра спины;

5) проведение осмотра живота и таза;

6) проведение осмотра конечностей;

7) наложение повязок при травмах различных областей тела, в том числе окклюзионной (герметизирующей) при ранении грудной клетки;

проведение иммобилизации (с помощью подручных средств, аутоиммобилизация, с использованием изделий медицинского назначения);

9) фиксация шейного отдела позвоночника (вручную, подручными средствами, с использованием изделий медицинского назначения);

10) прекращение воздействия опасных химических веществ на пострадавшего (промывание желудка путем приема воды и вызывания рвоты, удаление с поврежденной поверхности и промывание поврежденной поверхности проточной водой);

11) местное охлаждение при травмах, термических ожогах и иных воздействиях высоких температур или теплового излучения;

12) термоизоляция при отморожениях и других эффектах воздействия низких температур.

9. Придание пострадавшему оптимального положения тела.

10. Контроль состояния пострадавшего (сознание, дыхание, кровообращение) и оказание психологической поддержки.

11. Передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом.

С 1 сентября 2024 года начинал действовать приказ Минздравсоцразвития от 03.05.2024 № 220. Он вводит новый порядок оказания первой помощи и отменяет старый приказ от 04.05.2012 № 477н. В связи с этим, компаниям необходимо провести ряд мероприятий, чтобы соответствовать новым требованиям. 

Давайте разберем, что именно нужно предпринять.

1.     В первую очередь нужно обновить Положение о системе управления охраной труда, особенно в части обучения первой помощи. Это поможет привести ваши внутренние документы в соответствие с новыми требованиями и сделает обучение сотрудников более эффективным.

2.     Нужно обновить программу обучения по первой помощи для пострадавших и утвердить её приказом. Если у вас в компании есть комиссия, которая проверяет знания по охране труда, то это обновление нужно согласовать с ними.

3.     Чтобы сотрудники были готовы к новым требованиям, нужно провести внеплановый инструктаж. Для этого вам понадобится:

– Издать приказ о проведении внепланового инструктажа.

– Разработать программу для этого инструктажа по новому порядку оказания первой помощи пострадавшим.

– Утвердить программу инструктажа соответствующим приказом.

4.     Следующий шаг — это внести изменения в инструкции по охране труда. Здесь нужно обновить информацию о том, как оказывать первую помощь при травмах, отравлениях и других повреждениях здоровья.

5.     Нужно обновить поправки в программу вводного инструктажа по охране труда. Это поможет новым сотрудникам получать свежую информацию о том, как правильно оказывать первую помощь с учетом новых требований.

6.     Важным аспектом является обновление приказа о комплектации аптечки. Необходимо пересмотреть перечень изделий медицинского назначения, обязательных для наличия в медицинских аптечках, и утвердить его в соответствии с новыми требованиями.

Эксперты Бридж Групп расскажут, как подготовиться к изменениям в соответствии с требованиями законодательства и нивелировать риски.

Узнать подробнее.