Образец должностной инструкции электромеханика

Должностная инструкция электромеханика применяется для разъяснений основных аспектов заключенного с ним трудового договора. В разделах инструкции описываются права электромеханика, круг решаемых задач, параметры служебного взаимодействия и другие моменты. К этому нужно добавить, что инструкция рекомендована к использованию Рострудом, её наличие проверяют ПФР и ФСС, и она может применяться в административных и судебных спорах по трудовым вопросам.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции электромеханика .doc

Образец должностной инструкции электромеханика

1. Общие положения

Электромеханик подчиняется главному механику.
Электромеханик нанимается и увольняется распоряжением директора фирмы, по представлению главного механика.
В случае временного отсутствия электромеханика (непредвиденные обстоятельства, отпуск и пр.) его функции исполняет другой специалист, определенный главным механиком.
Перед приемом на работу электромеханик проходит инструктаж по охране труда и стандартам пожарной безопасности.
Кандидат на данную должность обязан соответствовать следующим критериям:
- соответствующее средне-специальное либо высшее образование;
- успешно завершенный медосмотр;
- наличие группы по электробезопасности не ниже III категории.
- стаж работы в данной сфере от 0,5 года.
Электромеханик обязан понимать следующие моменты:
- отраслевые стандарты, профильные административные акты, профильные законы;
- правила корректной работы с электрооборудованием;
- этапы испытаний приборов и оборудования, выявления неполадок и их устранения;
- технологии и способы проведения электромеханических работ;
- принципы работы технологий, машин, оборудования, используемых фирмой;
- специфика марок и моделей эксплуатируемого электрооборудования;
- нормы использования соответствующих приборов и инструментов;
- электрические схемы, применяемые в работе электрооборудования;
- особенности и параметры материалов, применяемых в электрооборудовании;
- основные расчеты и измерения, используемые в профильной деятельности;
- правила обращения с техническими документами;
- параметры, используемые для оценки результатов выполненных работ;
- нормативы затрат материалов, энергии, запчастей при электромеханических работах;
- правила технической и пожарной безопасности, а также нормативы охраны труда;
- основы теории радио- и электротехники.
Электромеханик руководствуется:
- действующим законодательством;
- отраслевыми стандартами;
- профильной документацией фирмы;
- содержимым инструкции.

2. Функции

Электромеханик выполняет следующий круг задач:

Проведение требуемых работ в сфере эксплуатации электротехники.
Выполнение измерений и вычислений в области своей деятельности.
Выявление неполадок в электрооборудовании и принятие мер по их ликвидации.
Участие в выявлении причин некорректной работы машин, оборудования и приборов в границах своей компетенции.
Проведение текущего осмотра и тестирования электрооборудования.
Проверка соответствия параметров электрооборудования тем, которые заявлены в технической документации.
Выполнение работ по подготовке к эксплуатации нового электрооборудования.
Требуемая настройка электрооборудования.
Внедрение в практику передовых методов проведения электромеханических работ.
Соблюдение в работе стандартов технологической и пожарной безопасности.
Проверка качества электромеханических работ, выполненных сторонними подрядчиками.
Монтаж и демонтаж электрооборудования.
Помощь другим служащим в пределах своей компетенции.
Составление технических заданий в своей области деятельности.
Ведение соответствующего документооборота по правилам фирмы.
Обеспечение грамотной эксплуатации предоставленных фирмой приборов и инструментов.

3. Ответственность

Электромеханик может нести ответственность в следующих случаях:

За ненадлежащее выполнение своих профессиональных функций — в пределах, обозначенных в статьях трудового законодательства.
За правонарушения, совершенные в ходе выполнения трудовых обязанностей, — в соответствии с порядком, данным в разделах трудового, административного и уголовного права.
За материальный ущерб, полученный фирмой из-за непрофессиональных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Электромеханик наделен работодателем следующим комплектом прав:

Информировать руководителей о замеченных проблемах в деятельности фирмы.
Знакомиться с проектами документов по своей области деятельности.
Получать от других сотрудников данные, востребованные при выполнении своих профессиональных функций.
Требовать от руководителей обеспечения создания и поддержания условий, нужных для качественного выполнения своей работы.
Иметь доступ к критериям, используемым менеджментом для оценки профессиональных достижений (KPI).
Останавливать эксплуатацию электрооборудования в случае нахождения критических повреждения.
Отказываться от продолжения работы в случае обнаружения нарушений стандартов безопасности.
Получать от работодателя спецодежду и положенные инструменты в порядке, определенном в документации фирмы.

Особенности должностной инструкции

Работодатели составляют инструкцию, опираясь на определенные принципы делового документооборота. Согласно этим принципам в документе обязательны следующие части:

Общие положения деятельности специалиста.
Перечень профессиональных обязанностей.
Потенциальная ответственность за допущенные нарушения.
Список должностных полномочий.

В расширенных вариантах инструкции, если наниматель хочет обратить внимание на какие-то моменты, могут быть добавлены и другие части:

Порядок должностных взаимосвязей.
Критерии оценки эффективности труда (KPI).
Особенности работы.
Квалификационные требования.

Есть и определенные стандарты оформления. Инструкцию рекомендуется распечатывать на фирменном бланке. В ней должны присутствовать основные аспекты официального документа: реквизиты фирмы, расшифровка подписей, дата написания и пр.

Внимание! Положения инструкции не должны противоречить разделам трудового договора или выходить за их границы.

Общий раздел

Инструкция начинается с раздела, в котором содержатся базовые аспекты деятельности сотрудника:

Порядок его найма, подчинения и временной замены.
Требования, которым он должен удовлетворять для получения работы.
Его умения и практические навыки.
Требования к опыту работы и уровню образования.

Для электромеханика требуемые умения могут различаться в зависимости от специфики его профессиональной деятельности и отраслевых особенностей нанимателя. Остальные параграфы мало отличаются на разных предприятиях.

Функции

Ключевая часть, в которой содержится описание должностных функций. Их конкретный перечень зависит от отрасли работодателя, профессиональной специфики, ожидаемой квалификации сотрудника.

Для технических специалистов обязательно прописывают обязанность соблюдать нормы пожарной и технологической безопасности. Также в отдельном параграфе упоминают о необходимости бережной эксплуатации инструментов и аппаратуры, особенно если их предоставляет работодатель.

Внимание! При написании инструкции можно опираться на соответствующие профстандарты. Так, для электромеханика существуют более дюжины профстандартов в разных отраслях: от эксплуатации лифтов до обслуживания канатных дорог. Также можно использовать разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС), в котором присутствуют 12 разделов, по разным отраслям деятельности специалиста.

Ответственность

Здесь приведен перечень нарушений, за которые может быть наказан сотрудник. Описание дается в общей форме, поскольку степень вины работника, как и его возможная ответственность, может быть определена только на основании соответствующих разделов законодательства, после окончания положенных административных и юридических процедур.

Права

В этой части содержится перечень полномочий, данных сотруднику работодателем для успешного выполнения его функций. Величина списка зависит от места специалиста в управленческой структуре, объема его обязанностей, важности выполняемых работ и других моментов. Для технических специалистов отдельно указывают права на прекращение работ, если ими замечены проблемы в эксплуатируемом оборудовании.

Должностная инструкция составляется в несколько этапов:

Составление черновика, с использованием типовых образцов, разделов ЕТКС и подходящих профстандартов.
Его обсуждение с юристами, менеджерами, сотрудниками кадрового отдела.
Подготовка чистовика и его согласование у руководителей и специалистов.
Подписание документа главой фирмы.

Окончательно инструкция вступает в силу после проставления подписи самим сотрудником, который, таким образом, соглашается с её положениями.

Источник

Должностная инструкция Электромеханик – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.

Пример должностной инструкции для Электромеханик представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.

Вы можете скачать должностную инструкцию электромеханика бесплатно. Должностные обязанности электромеханика

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности электромеханика_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Электромеханик относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность электромеханика должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее 2 лет.

1.4. Назначение на должность электромеханика и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ______________________________________________________.

1.5. Подчиняется электромеханик непосредственно __________________________.

1.6. Если электромеханик отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. Электромеханик должен знать:

— организацию и технологию производства электромонтажных работ;

— порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования;

— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;

— устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;

— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;

— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;

— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;

— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;

— правила внутреннего трудового распорядка;

-приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромеханика;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства РФ.

II. Должностные обязанности

Электромеханик исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство работой электромонтеров, контроль за качеством выполняемых ими работ, соблюдением технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.2. Участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечение их экономного и рационального расходование.

2.3. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, их эксплуатации, своевременного качественного ремонта в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.

2.4. Освоение и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.

2.5. Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.

2.6. Участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.

2.7. Участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.

2.8. Принятие мер по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.

2.9. Изучение условия работы устройств, выявление причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.

2.10. Инструктаж работников, пользующихся устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм.

III. Права

Электромеханик имеет право:

3.1. Обращаться к руководству:

— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией;

— с сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению;

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

IV. Ответственность

Электромеханик несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

22.07.2024

Должностная инструкция электромеханика

22.07.2024 № 302-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность электромеханика ООО «Бета».

1.2. Электромеханик относится к категории специалистов.

1.3. На должность электромеханика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее шести месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда не менее двух лет.

1.4. Электромеханик должен знать:
– приказы, распоряжения, указания, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу электромеханика;
– устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования;
– правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
– характерные виды повреждений и способы их устранения;
– организацию и технологию производства электромонтажных работ;
– порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования;
– основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
– передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;
– нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
– основы экономики, организации труда, производства и управления;
– основы трудового законодательства;
– Правила внутреннего трудового распорядка;
– Правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.5. В своей деятельности электромеханик руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.6. В период временного отсутствия Электромеханика его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Электромеханик исполняет следующие обязанности:

2.1. Выполняет планово-предупредительный ремонт устройств и оборудования.

2.2. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.

2.3. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

2.4. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации.

2.5. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.6. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.

2.7. Обеспечивает рабочие места материалами, сырьем, запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями, технической документацией.

2.8. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу устройств.

2.9. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.

2.10. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.

2.11. Принимает участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма.

3. ПРАВА

Электромеханик имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства ООО «Бета».

3.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

3.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства ООО «Бета» оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Электромеханик несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы электромеханика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».

5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности электромеханика по лифтам в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2024.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

22.07.2024 ________________ В.В. Коротков

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

22.07.2024

Источник

Должностная инструкция по специальности «Электромеханик»

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.2. Электромеханик относится к категории специалистов.

1.5. Подчиняется электромеханик непосредственно __________________________.

1.7. Электромеханик должен знать:

— организацию и технологию производства электромонтажных работ;

— порядок составления принципиальных схем по новым образцам устройств и оборудования;

— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;

— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;

— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;

— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;

— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства РФ.

II. Должностные обязанности

Электромеханик исполняет следующие должностные обязанности:

III. Права

Электромеханик имеет право:

3.1. Обращаться к руководству:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

IV. Ответственность

Электромеханик несет ответственность:

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА

УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
электромеханика
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Электромеханик относится к категории специалистов.
1.2. На должность электромеханика назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы электромонтером
высшего разряда не менее 6 месяцев или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы электромонтером высшего разряда
не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность электромеханика и освобождение от нее
производится приказом руководителя предприятия по представлению главного механика
________________________________________________________________________.
1.4. Электромеханик должен знать:
— приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие
нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу
электромеханика;
— основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
— устройство, принцип действия, технические характеристики и
конструктивные особенности приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических
измерений;
— характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы
их устранения;
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— порядок составления принципиальных схем по новым образцам
устройств и оборудования;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и
оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— способы и правила оказания доврачебной медицинской помощи;
— _________________________________________________________________.
1.5. Электромеханик подчиняется непосредственно ___________________.
1.6. Во время отсутствия электромеханика (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.

2. Должностные обязанности

Электромеханик:
2.1. Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную
работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их
эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в
соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными
чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
2.2. Изучает условия работы устройств, выявляет причины
преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и
устранению.
2.3. Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о
правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных
травм.
2.4. Руководит работой электромонтеров, контролирует качество
выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике
безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной
безопасности.
2.5. Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе
устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических
измерениях и испытаниях.
2.6. Принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, сырьем,
запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами,
инструментом и приспособлениями, технической документацией.
2.7. Осваивает и внедряет прогрессивные методы технического
обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закрепленному типу
устройств.
2.8. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению
надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении
и модернизации действующих устройств.
2.9. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части,
инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование.
2.10. Принимает участие в расследовании причин повреждений
оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и
производственного травматизма.
2.11. _____________________________________________________________.

3. Права

Электромеханик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в
процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в
производственной деятельности предприятия (его структурных
подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Электромеханик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Источник