Ведущий инженер химик должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Ведущего инженера-химика (разработка рецептур герметиков, клеев)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность ведущего инженера-химика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Ведущий инженер-химик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Ведущий инженер-химик относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Ведущий инженер-химик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность ведущего инженера-химика назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по профилю деятельности. Присвоение категории производится на основе сложности трудовой деятельности с учетом особенности технологии производства клеев и герметиков.

1.6. Требования к опыту практической работы ведущего инженера-химика: опыт практической работы в должности инженера-химика I категории не менее 1 года.

1.7. Особые условия допуска ведущего инженера-химика к работе:

прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда;
прохождение обучения мерам пожарной безопасности.

1.8. Ведущий инженер-химик отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.9. Ведущий инженер-химик должен знать:

компоненты, входящие в состав герметиков, клеев;
свойства и характеристики сырьевых компонентов для производства герметиков, клеев;
связующие добавки для клеев и герметиков;
специфику требований к герметикам (температурный режим, уникальность сырья, технологичность его нанесения);
технические требования, предъявляемые к составу сырья и готовой продукции;
требования, предъявляемые к сырьевым материалам при производстве герметиков, клеев;
типовую рецептуру герметиков, клеев;
требования охраны труда, производственной санитарии и гигиены;
технологический регламент производства герметиков, клеев;
виды клеев и герметиков;
виды наполнителей для клеев;
особенности технологии производства герметиков, клеев;
основные группы сырьевых компонентов клеев (клеящие вещества, растворители, пластификаторы, наполнители, отвердители, стабилизаторы и ингибиторы);
основные группы сырьевых компонентов герметиков;
основные компоненты, входящие в состав герметиков, клеев;
этапы производства герметиков, клеев;
функциональные добавки для клеев и герметиков;
модификаторы для клеев и герметиков;
нормативно-техническую документацию, регулирующую производство герметиков, клеев;
нормативно-техническую и методическую документацию на применяемые материалы;
характеристики, определяющие качество герметиков (вязкость, жизнеспособность, скорость отверждения, прочность при растяжении и сдвиге, интервал рабочих температур);
устройство, технические характеристики, принцип действия, назначение и применение используемых средств измерений и контроля;
классификацию клеев и герметиков с учетом их использования;
рынок производителей сырьевых компонентов для производства герметиков, клеев;
реологические добавки для клеев;
процессы и аппараты, используемые в производстве герметиков, клеев;
процедуры испытания характеристик и свойств герметиков, клеев;
физико-механические методы анализа;
правила разработки рецептуры герметиков, клеев;
правила обращения с огнеопасными и летучими химическими реагентами;
правила применения средств пожаротушения и средств индивидуальной защиты.

1.10. Ведущий инженер-химик должен уметь:

рассчитывать оптимальное соотношение компонентов рецептуры герметиков, клеев в соответствии с требованиями технического задания;
корректировать технологический регламент в разделе, содержащем рецептуру, соотношение компонентов, условия испытаний и применения;
выбирать компоненты рецептуры герметиков, клеев с учетом требований технического задания;
подбирать и заменять компоненты рецептуры герметиков, клеев с учетом стоимостных характеристик, доступности, уникальности;
проводить испытания герметиков, клеев нового состава в соответствии с техническими условиями;
производить анализ физико-механических свойств герметиков, клеев нового рецептурного состава;
определять адгезионные и когезионные характеристики нового состава герметиков, клеев;
определять вязкость, скорость отверждения, прочность при растяжении и сдвиге клеев;
определять свойства и характеристики герметиков (прочность и эластичность, термостойкость и морозоустойчивость, время образования пленки и полного затвердевания, долговечность и усадка герметика, устойчивость к агрессивным средам и ультрафиолетовому излучению, наличие коррозионного влияния герметика на материалы);
работать на оборудовании для проведения анализа характеристик и свойств герметиков, клеев физико-механическими методами;
выбирать методы и инструменты для анализа свойств и характеристик герметиков, клеев;
представлять результаты измерения с оценкой достоверности, систематической ошибки и воспроизводимости результатов испытаний;
использовать средства измерений характеристик и свойств герметиков, клеев нового состава;
интерпретировать результаты, полученные при анализе характеристик и испытаний свойств герметиков, клеев;
использовать сравнительные и эталонные образцы для испытания свойств герметиков, клеев нового состава;
оформлять документацию на разработанную рецептуру.

1.11. Ведущий инженер-химик в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.12. В период временного отсутствия ведущего инженера-химика (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Ведущий инженер-химик при разработке рецептур герметиков, клеев выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка и корректировка рецептуры герметиков, клеев, в том числе:

выбор химических компонентов для производства герметиков, клеев;
определение соотношения компонентов клеевого состава и состава герметиков;
теоретическая проработка совместимости компонентов;
изменение и модификация рецептур герметиков, клеев в соответствии с требованиями технического задания;
изготовление пробной партии композиции герметика, клеевой композиции;
апробация рецептуры герметиков, клеев;
организация и контроль испытания расходных материалов;
расчет норм расхода сырьевых материалов по новой рецептуре герметиков, клеев;
разработка и актуализация технической документации на рецептуру герметиков, клеев;
обоснование выбора сырьевых компонентов в соответствии с их доступностью и стоимостными характеристиками с учетом объема производства.

2.2. Проведение лабораторных исследований разработанной рецептуры герметиков, клеев, в том числе:

контроль отбора проб герметиков, клеев;
проведение анализа физико-механических свойств герметиков, клеев;
выбор метода проведения испытаний технических характеристик герметиков, клеев с учетом изменения рецептуры и в соответствии с нормативно-технической документацией;
проведение испытаний герметиков, клеев (физико-механические и химические испытания) с учетом изменения состава компонентов;
сопоставление характеристик полученного клеевого состава, герметика с техническими условиями;
разработка технических документов на новую рецептуру герметиков, клеев;
разработка рекомендаций по запуску в производство герметиков, клеев новой или скорректированной рецептуры;
оформление результатов испытаний герметиков, клеев новой рецептуры.

В случае служебной необходимости ведущий инженер-химик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Ведущий инженер-химик имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инженера-химика, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции ведущего инженера-химика.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Ведущий инженер-химик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы ведущего инженера-химика осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы ведущего инженера-химика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы ведущего инженера-химика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Ведущему инженеру-химику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник

Как правильно составить должностную инструкцию?

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.


Инструкция для должности «Ведущий химик«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 23. Общие профессии химических производств», который утвержден приказом Министерства промышленной политики Украины 15.04.2008 г. N 229. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Скачать в виде DOC файла

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Ведущий химик» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии химика I категории — не менее 2 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы с производства и контроля качества продукции предприятия;
      — технологию производства продукции;
      — лабораторное оборудование и правила его эксплуатации;
      — технические требования к сырью, материалам и готовой продукции;
      — методы и организацию исследовательской работы;
      — методы проведения контроля готовой продукции;
      — порядок оформления результатов лабораторного анализа и технических отчетов;
      — отечественные и мировые научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства и контроля аналогичной продукции;
      — основы экономики, научной организации труда и организации производства;
      — основы трудового законодательства;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Ведущий химик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий химик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий химик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий химик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Проводит экспериментальные исследовательские и изыскательские работы по изысканию экономичных и эффективных методов производства.

2.2. Участвует в разработке и освоении новых технологических процессов, внедрении стандартов, технических условий на сырье, используемое в производстве, полуфабрикаты и готовую продукцию.

2.3. Исследует причины брака в производстве и проводит работу по обеспечению его снижение, увеличение выхода и улучшения качества продукции, по замене дефицитных материалов другими видами сырья и изысканию средств утилизации отходов производства.

2.4. Контролирует правильность выполнения химических анализов.

2.5. Выполняет физико-химические испытания, которые связаны с лабораторным контролем соответствия качества сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям, технологическим регламентам и инструкциям, а также связанные с контролем за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны производственных помещений предприятия и в санитарно-защитной зоне, в сточных водах, в почве и т.д.

2.6. Контролирует правильность проведения необходимых расчетов за выполненными исследованиями, испытаниями и исследованиями, анализирует полученные результаты, систематизирует их и составляет отчеты.

2.7. Разрабатывает новые и совершенствует действующие методы лабораторных анализов, оказывает помощь в освоении их лаборантами.

2.8. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременным направлением его на государственную проверку.

2.9. Контролирует выполнение правил и норм по охране труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и правил внутреннего распорядка функционально подчиненными ему лаборантами.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий химик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий химик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий химик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий химик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий химик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий химик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий химик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий химик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий химик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий химик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий химик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий химик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий химик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий химик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий химик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий химик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Источник

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-химика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и  ответственность  инженера-химика (далее - Работник)
____________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _______________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. Требования к квалификации.

Инженер-химик I категории: высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Химическая технология и биотехнология», или «Химия» и стаж работы на АС в должности инженера-химика II категории не менее 3 лет.

Инженер-химик II категории: высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Химическая технология и биотехнология», или «Химия» и стаж работы на АС в должности инженера-химика либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Инженер-химик: высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Химическая технология и биотехнология», или «Химия» без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации, проведению и контролю водно-химических режимов и технологических сред систем и оборудования атомной станции (АС);

— организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;

— технологические процессы и режимы эксплуатации оборудования АС;

— основы радиохимии, радиометрии;

— основы аналитической химии;

— стандарты, нормы и технические требования к качеству водного режима АС;

— методики и инструкции по проведению химического анализа технологических сред;

— технические характеристики обслуживаемого оборудования и средств проведения водно-химического режима;

— устройство, назначение приборов химического контроля;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт контроля водно-химических режимов и технологических сред;

— порядок оформления отчетной документации;

— требования режима секретности, сохранения служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает химический контроль состояния водно-химических режимов систем и оборудования АС, участвует в разработке инструкций по эксплуатации.

2.2. Проводит химические анализы технологических сред и воздуха рабочей зоны.

2.3. Осуществляет контроль за состоянием приборов химического контроля, соответствия показателей качества технологических сред установленным нормативам.

2.4. Обеспечивает выполнение графиков проведения химического контроля, градуировки лабораторных приборов и правильность их эксплуатации, условия хранения реактивов.

2.5. Проводит контрольные проверки выполнения химических анализов, показаний приборов автоматического химического контроля ручным методом.

2.6. Разрабатывает методы химических и радиометрических анализов и участвует в их внедрении.

2.7. При отклонении результатов анализов масел от установленных норм дает рекомендации по их очистке, дальнейшему использованию или замене.

2.8. Составляет заявки на лабораторные приборы, запасные части, химические реактивы, лабораторную посуду, расходные материалы, необходимые для проведения химического контроля технологических сред.

2.9. Проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт контроля водно-химических режимов и технологических сред.

2.10. Ведет установленную отчетность.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая  должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития   РФ  от  10.12.2009  N  977  "Об  утверждении  Единого
квалификационного  справочника  должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,  раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
организаций атомной энергетики".

Непосредственный
Руководитель          ___________________         _____________________
(подпись)                     (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                  ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:       ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

Источник

На странице представлен образец бланка документа «Должностная инструкция инженера-химика (инженера-химика I или II категории)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

На этой странице вы можете бесплатно скачать образцы должностных инструкций инженера-химика, адаптированные под различные квалификационные категории: инженер-химик I категории и инженер-химик II категории. Представленные шаблоны помогут вам правильно оформить должностные обязанности, права и ответственность специалиста, обеспечив тем самым четкую и прозрачную структуру работы в вашей организации.

Должностная инструкция инженера-химика – это важный внутренний документ, регламентирующий деятельность специалиста в области химической технологии. Она определяет круг обязанностей, права, ответственность и взаимодействие с другими сотрудниками компании. Правильно составленная инструкция – залог эффективной работы и минимизации рисков.

Данные шаблоны содержат все необходимые разделы для полного и всестороннего описания должности инженера-химика. Вы сможете легко адаптировать их под специфику вашей компании, добавив или изменив пункты, соответствующие вашим внутренним процессам и требованиям.

Кто использует должностную инструкцию инженера-химика? Этот документ незаменим для руководителей химических предприятий, лабораторий, научно-исследовательских институтов и других организаций, где задействованы специалисты в области химической технологии.

Для чего необходима должностная инструкция инженера-химика?

Регламентация деятельности: четко определяет обязанности, права и ответственность инженера-химика.
Оценка эффективности: позволяет объективно оценить работу специалиста и его вклад в общую деятельность компании.
Минимизация рисков: снижает вероятность возникновения конфликтов и недоразумений между сотрудниками.
Унификация требований: обеспечивает единые стандарты работы для всех инженеров-химиков в организации.
Юридическая защита: служит основанием для принятия кадровых решений и защиты интересов компании в случае возникновения споров.

Что вы найдете в скачиваемых файлах?

Общие положения: цель должности, подчиненность, требования к квалификации и опыту работы.
Должностные обязанности: конкретный перечень задач и функций, выполняемых инженером-химиком.
Права: перечень прав инженера-химика, необходимых для выполнения его должностных обязанностей.
Ответственность: описание ответственности инженера-химика за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
Взаимодействие: описание взаимодействия инженера-химика с другими сотрудниками и отделами компании.

Отличия инструкции для инженера-химика I и II категории: шаблоны учитывают разницу в уровне квалификации и сложности выполняемых задач. Инструкция для инженера-химика I категории будет содержать более широкий круг обязанностей и предполагать более высокую степень самостоятельности, чем инструкция для инженера-химика II категории. Это отражается на объеме ответственности и требуемой квалификации.

Преимущества использования наших шаблонов: экономия времени на разработке документа, соблюдение всех необходимых требований к оформлению, простота адаптации под конкретные условия работы.

Обратите внимание, что скачиваемые файлы являются образцами и могут требовать корректировки в соответствии с особенностями вашей организации и действующим законодательством. Рекомендуется проконсультироваться со специалистом по кадровому делопроизводству или юристом перед использованием.

Представленные шаблоны учитывают основные требования к должностным инструкциям, но не являются исчерпывающими и могут быть дополнены в соответствии с конкретными нуждами вашей компании. В частности, вы можете добавить разделы, касающиеся специфических технологических процессов, используемых в вашей организации.

Мы стремимся обеспечить высокое качество предоставляемых материалов, однако гарантировать их полную соответствие всем возможным ситуациям невозможно. Поэтому рекомендуется внимательно изучить документ перед его использованием.

Кроме того, важно помнить, что должностная инструкция — это не только формальный документ, но и инструмент эффективного управления персоналом. Она помогает создать ясную и понятную систему работы, что положительно сказывается на продуктивности труда и создает благоприятный психологический климат в коллективе.

Наши шаблоны могут быть использованы в различных отраслях химической промышленности, от производства пластмасс до фармацевтики. Они адаптированы к широкому кругу задач, выполняемых инженерами-химиками.

Загружая файлы с нашего сайта, вы соглашаетесь с тем, что мы не несём ответственности за любые негативные последствия, связанные с использованием данных материалов.

Внимательно прочитайте каждый пункт должностной инструкции перед ее введением в действие. Убедитесь, что она соответствует требованиям законодательства и внутренним регламентам вашей организации.

Для получения квалифицированной юридической помощи по вопросам оформления трудовых отношений и составления должностных инструкций необходимо обратиться к квалифицированному юристу.

Мы предоставляем шаблоны в качестве помощи, но не гарантируем их юридическую безупречность. Всегда обращайтесь за помощью к профессиональному юристу.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/dolzhnostnaya-instrukcziya-inzhenera-himika-inzhenera-himika-i-ili-ii-kategorii/

Версия
Кол-во скачиваний:
15
Размер файла:
18.46 KB
Количество файлов:
1
Дата загрузки на сервер:
18.02.2024
Последнее обновление:
14.03.2025

Скачать Должностная инструкция инженера-химика (инженера-химика I или II категории) в формате .doc бесплатно и без регистрации

Источник

Содержание

Должностная инструкция инженера-химика (инженера-химика I или II категории)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-химика (инженера-химика I или II категории) _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
ПРЕАМБУЛА
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
ПРАВА РАБОТНИКА
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Должностная инструкция инженера-химика
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
Общие положения
Инженер химик вкх должностная инструкция
Должностная инструкция инженеру-химику
Должностная инструкция ведущего инженера-химика химической лаборатории
Образец (пример) готового резюме Химика
Образование/Квалификация
Языки
Опыт работы

Должностная инструкция инженера-химика (инженера-химика I или II категории)

Утверждаю _____________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _____________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _____________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _____________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”________________ ____ г.”___”____________ ____ г. N _____ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-химика (инженера-химика I или II категории) _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

__________________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер-химик (далее – Работник) относится к категории специалистов.

Читайте также: Кто такой банкир и что он делает

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Работодателя.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Квалификационные требования: высшее техническое образование без предъявления требований к стажу или среднее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

(Инженер-химик I категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика II категории не менее 3 лет.

Инженер-химик II категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-химика или на других инженерных должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.)

1.6.

Работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению технической документации; технологию производства; оборудование котельной и лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; действующие технические условия, стандарты; методы проведения исследовательских работ и организацию лабораторного контроля производства; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Обеспечивает нормальную работу аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории; составляет инструкции и указания по их обслуживанию.

Руководит и участвует в проведении опытно-экспериментальных работ.

Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и анализов.

Осуществляет контроль за качеством выполнения противокоррозийной защиты телемеханического оборудования, за своевременной и качественной консервацией теплового оборудования.

Обеспечивает эксплуатацию и укомплектование химической лаборатории оборудованием, аппаратурой, измерительными приборами и химреактивами, необходимыми для проведения испытаний. Контролирует выполнение анализов.

Руководит и производит эксплуатационные химические очистки и водные промывки оборудования котельных.

Читайте также: Должностная инструкция секретаря нотариуса

Организует рациональный водный режим котельных установок.

Принимает меры по предотвращению накипеобразования и коррозийных процессов при работе и простое оборудования.

Обеспечивает материалами рабочие места и руководит приготовлением химических реактивов.

Контролирует хранение материалов и химической посуды, качество исходной воды, воды тепловых сетей, питательной воды, пара, топлива и охрану окружающей среды.

Систематически исследует причины отклонений от утвержденных норм водного режима котельных и дает своевременные и обоснованные рекомендации по нормализации состояния водно-химического режима.

Разрабатывает нормы расхода химических реактивов.

Организует проведение теплотехнических испытаний котлов и наладочных работ оборудования химводоподготовки, контролирует качество наладочных работ.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

Читайте также: Должностная инструкция по специальности «HR-менеджер»

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

– _______________________________;

– _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”___”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”___”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”___”___________ ____ г.

Источник: https://xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai/obrazecy/11/dolzhnostnaja_instrukcija_inzhenera_himika_inzhe.html

Должностная инструкция инженера-химика

УТВЕРЖДАЮ Руководитель “_____________________” ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. М.П.”___”________ ___ г. N ___ 1.1.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность инженера-химика (далее – Работник)____________________________.(наименование организации)

1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _______________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. Требования к квалификации.

Инженер-химик I категории: высшее профессиональное образование по специальности “Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника”, или “Химическая технология и биотехнология”, или “Химия” и стаж работы на АС в должности инженера-химика II категории не менее 3 лет.

Инженер-химик II категории: высшее профессиональное образование по специальности “Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника”, или “Химическая технология и биотехнология”, или “Химия” и стаж работы на АС в должности инженера-химика либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Инженер-химик: высшее профессиональное образование по специальности “Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника”, или “Химическая технология и биотехнология”, или “Химия” без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации;

Читайте также: ГУП «ИНГУШСКАЯ МАРКШЕЙДЕРСКАЯ СЛУЖБА» Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации, проведению и контролю водно-химических режимов и технологических сред систем и оборудования атомной станции (АС);

– организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;

– технологические процессы и режимы эксплуатации оборудования АС;

– основы радиохимии, радиометрии;

– основы аналитической химии;

– стандарты, нормы и технические требования к качеству водного режима АС;

– методики и инструкции по проведению химического анализа технологических сред;

– технические характеристики обслуживаемого оборудования и средств проведения водно-химического режима;

– устройство, назначение приборов химического контроля;

– требования к организации работы с персоналом на АС;

– передовой отечественный и зарубежный опыт контроля водно-химических режимов и технологических сред;

– порядок оформления отчетной документации;

– требования режима секретности, сохранения служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.2. Проводит химические анализы технологических сред и воздуха рабочей зоны.

2.5. Проводит контрольные проверки выполнения химических анализов, показаний приборов автоматического химического контроля ручным методом.

2.6. Разрабатывает методы химических и радиометрических анализов и участвует в их внедрении.

2.9. Проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт контроля водно-химических режимов и технологических сред.

2.10. Ведет установленную отчетность.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Читайте также: Администратор ИГ: что делает (KPI) + как контролировать

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

– ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ПриказомМинздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 “Об утверждении Единогоквалификационного справочника должностей руководителей, специалистов ислужащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковорганизаций атомной энергетики”. Непосредственный Руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D1%85%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0

Общие положения

1.1. Инженер-радиохимик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера-радиохимика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1-ой категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.3. Инженер-радиохимик назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Инженер-радиохимик должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и технических разработок в области радиохимии;

— методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением вычислительной техники;

— стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок;

— порядок и методы проведения патентных исследований;

— основы изобретательства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

Инженер химик вкх должностная инструкция

(название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___» ______________ 201_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ХИМИКА I. Общие положения Инженер-химик технического отдела назначается, перемещается и увольняется приказом директра предприятия по представлению ____________________.

Квалификационные требования: — на должность инженера-химика I категории назначается работник, имеющий высшее специальное образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее трех лет; — на должность инженера-химика II категории назначается работник, имеющий высшее специальное образование и стаж работы в должности инженера-химика III категории не менее трех лет; — на должность инженера-химика III категории

Должностная инструкция инженеру-химику

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 12,9 кб Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ИНЖЕНЕРУ-ХИМИКУ 1.

На должность инженера-химика II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-химика не менее 3 лет.

Должностная инструкция ведущего инженера-химика химической лаборатории

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ПАО «Компания» ____________ В.В.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-химика (инженера-химика I или II категории) _____________________________________________ (наименование подразделения работодателя) ——————————— См.

Источник: https://86nalog.ru/inzhener-himik-vkh-dolzhnostnaja-instrukcija-83503/

Образец (пример) готового резюме Химика

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович Дата рождения: 00.00.0000 Номер телефона: +0(000)0000000 E-mail Семейное положение: не женат Гражданство: Россия

Образование/Квалификация

20ХХ — 20ХХ: Санкт-Петербургская Государственная Лесотехническая академия, инженер-технолог

Языки

Русский — родной Немецкий — бегло

Опыт работы

06/20ХХ — наст. вр. ФГУП завод им.Калинина инженер-химик — Проведение лабораторных анализов состава гальванических ванн (рН, йодные числа, тяжелые металлы); расчеты, анализ полученных результатов; хроматография. — Отбор проб для химических анализов — Приготовление простых и сложных растворов, расчет их молярности и нормальности. — Определение содержания в сточных водах CN и CNS и др. — Составление отчетов о проделанной работе

06/20ХХ — 06/20ХХ СЗФ ГУ НПО «Тайфун! ведущий инженер — Химический анализ природных и сточных вод, грунтов и донных отложений методом спекрофотометрии — Пробоподготовка и выполнение измерений массовой концентрации бенз (а) пирена, нефтепродуктов (анализаторы содержания нефтепродуктов АН-2), алканов. — Определение содержания цветных металлов в растворах технологических проб — Заказ реактивов и посуды, необходимых для своевременного проведения анализов

09/20ХХ — 01/20ХХ СПБГЛТА им.С.М.Кирова инженер 1 категории Анализ новых капсулированных продуктов на основе растительных экстрактов в зависимости от условий хранения (спектрофотометрия, тонкослойная хроматография, рН-метрия, титрование, рефрактометрия). Ведение аналитической документации.

***

Источник