Русский орфографический словарь
Под ред. В. В. Лопатина и О. Е. Ивановой
Большой орфоэпический словарь русского языка
М. Л. Каленчук, Л. Л. Касаткин, Р. Ф. Касаткина
Словарь трудностей русского языка
М. А. Штудинер
Русское словесное ударение
М. В. Зарва
Словарь собственных имён
Ф. Л. Агеенко
Большой универсальный словарь русского языка
В. В. Морковкин, Г. Ф. Богачева, Н. М. Луцкая
Большой толковый словарь русского языка
С. А. Кузнецов (общ. ред.)
Современный словарь иностранных слов
Л. П. Крысин
Большой толковый словарь русских существительных
Л. Г. Бабенко (отв. ред.)
Большой толковый словарь русских глаголов
Л. Г. Бабенко (отв. ред.)
Словарь синонимов
Н. Абрамов
Словарь антонимов
М. Р. Львов
Управление в русском языке
Д. Э. Розенталь
Словарь русских имён
Н. А. Петровский
Словарь методических терминов
Э. Г. Азимов, А. Н. Щукин
и, мн. вы́держки, род. вы́держек, дат. вы́держкам, ж.
1. только ед. Умение владеть собой, не поддаваться минутным настроениям, терпение, самообладание.
Проявить большую выдержку. Подходить к делу с должной выдержкой. Специалисту необходимы выдержка и здравый смысл. Такую проблему не решить без дипломатического искусства и выдержки с обеих сторон.
2. только ед. Долгое хранение в соответствующих условиях, позволяющее довести до высокого качества.
Напиток двухлетней выдержки. Коньяк с длительным сроком выдержки.
3. Спец.Время, в течение которого объектив фотографического аппарата остается открытым и свет воздействует на фотоматериал или матрицу.
Стандартный ряд выдержек от 1/2000 до 2 секунд. Фотоаппарат с широким диапазоном выдержек. Уменьшить выдержку. Снимать с большой выдержкой.
4. Лингв.Вторая фаза артикуляции звука, при которой речевые органы сохраняют положение, необходимое для его произнесения.
Длительность выдержки смычки при произнесении согласного.
вы́держка2
и, мн. вы́держки, род. вы́держек, дат. вы́держкам, ж.
1. Небольшой отрывок, цитата, выписка из какого-л. текста: книги, статьи и т. п.
Выдержка из многостраничного труда. Выдержка из отчета. Выдержки из классиков. Выдержка из сочинения школьницы. Выдержка из мемуаров актера. Выдержки из послания президента. Процитировать выдержку из заявления политика. Выписать выдержки из монографии для доклада. Опубликовать на сайте выдержки из интервью со звездой.
Данные других словарей
|
Большой толковый словарь русского языка
Под ред. С. А. Кузнецова |
вы́держка1-и; ж. 1. Умение владеть собой; самообладание. Отличаться выдержкой. Проявить, сохранить выдержку. Нет выдержки у кого‑л. 2. Фото. Время, в течение которого свет действует на светочувствительный фотографический слой. Поставить выдержку. Уменьшить выдержку. вы́держка2-и; мн. род. -жек, дат. -жкам; ж. 1. Небольшой отрывок, цитата, выписка из какого‑л. текста. Выдержки из дневника писателя. Выдержки из доклада. |
Выдержка из инструкции
Действующее вещество: аминофенилмасляная кислота
Лекарственная форма: капсулы 250 мг и 50 мг
Режимы дозирования
Астенические и тревожно-невротические состояния
Взрослым назначают по 250-500 мг 3 раза/сут. Максимальная однократная доза составляет 750 мг, для пациентов старше 60 лет — 500 мг. Курс лечения — 2-3 недели. При необходимости курс лечения можно продлить до 4-6 недель.
Детям в возрасте от 3 до 8 лет — 125 мг до 3 раз/сут;
от 8 до 14 лет — по 250 мг 3 раза/сут;
детям старше 14 лет — дозы для взрослых.
Заикание, тики и энурез
Детям в возрасте от 3 до 8 лет — 125 мг до 3 раз/сут;
от 8 до 14 лет — по 250 мг 3 раза/сут;
детям старше 14 лет — дозы для взрослых.
Синдром дефицита внимания у детей c гиперактивностью в составе комплексной терапии
Детям в возрасте от 5 до 8 лет назначают по 100 мг 3 раза/сут;
детям в возрасте от 9 до 13 лет — по 250 мг 3 раза/сут.
Бессонница и ночная тревога у пожилых
Назначают по 250-500 мг 3 раза/сут.
Болезнь Меньера, головокружения, связанные с дисфункциями вестибулярного анализатора различного генеза в период обострения
Взрослым назначают по 750 мг 3-4 раза/сут на протяжении 5-7 дней, затем по 250-500 мг 3 раза/сут в течение 5-7 дней и затем — по 250 мг 1 раз/сут в течение 5 дней.
Для лечения головокружения при дисфункциях вестибулярного анализатора сосудистого и травматического генеза
— по 250 мг 3 раза/сут на протяжении 12 дней.
Профилактика укачивания при кинетозах
Назначают по 250-500 мг однократно за 1 ч до предполагаемого путешествия или при проявлении первых симптомов укачивания.
Противоукачивающее действие препарата Анвифен® усиливается при увеличении дозы. При наступлении выраженных проявлений укачивания (неукротимая рвота и другие) препарат малоэффективен.
В составе комплексной терапии при алкогольном абстинентном синдроме для купирования психопатологических и соматовегетативных расстройств
В начале лечения назначают по 250-500 мг 3 раза днем и на ночь 750 мг, с постепенным снижением суточной дозы до обычной для взрослых.
Фармакодинамика
- Ноотропное средство, облегчает ГАМК- опосредованную передачу нервных импульсов в ЦНС (прямое воздействие на ГАМКергические рецепторы)
- Транквилизирующее действие сочетается с активирующим эффектом
- Также обладает антиагрегантным, антиоксидантным и некоторым противосудорожным действием
- Улучшает функциональное состояние мозга за счет нормализации его метаболизма и влияния на мозговой кровоток (увеличивает объемную и линейную скорость, уменьшает сопротивление сосудов, улучшает микроциркуляцию, оказывает антиагрегантное действие)
- Удлиняет латентный период и укорачивает продолжительность и выраженность нистагма
- Не влияет на холино- и адренорецепторы
- Уменьшает вазовегетативные симптомы (в т. ч. головная боль, ощущение тяжести в голове, нарушение сна, раздражительность, эмоциональная лабильность)
- При курсовом приеме повышает физическую и умственную работоспособность (внимание, память, скорость и точность сенсорно-моторных реакций)
- Уменьшает проявления астении (улучшает самочувствие, повышает интерес и инициативу — мотивация деятельности) без седации или возбуждения
- Способствует снижению чувства тревоги, напряженности и беспокойства, нормализует сон.
- У людей пожилого возраста не вызывает угнетение ЦНС, мышечно- расслабляющее последействие чаще всего отсутствует.
Полная инструкция по медицинскому применению
препарата Анвифен®
Скачать
Выдержки из инструкций контролеров
Выдержки из должностной инструкции специалиста (контролёра) отдела контроля правил пользования наземным
городским пассажирским транспортом Государственного казённого учреждения города Москвы «Организатор
перевозок»
2. Функции специалиста (контролера)
2.1. Основными функциями специалиста (контролёра) являются:
2.1.1. Контроль за соблюдением правил пользования наземным городским пассажирским транспортом.
2.1.2. Непосредственное выявление административных правонарушений, возбуждение и рассмотрение дел об
административных правонарушениях в пределах своей компетенции.
2.1.4. Рассматривать дела об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена
статьями 10.1, 10.5 КоАП города Москвы.
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист (контролер) обязан:
3.1.1. При исполнении должностных обязанностей по осуществлению контроля правил пользования наземным
городским пассажирским транспортом быть одетым в форменную одежду, утвержденную приказом руководителя
учреждения.
3.1.2. При исполнении должностных обязанностей по осуществлению контроля за соблюдением правил пользования
наземным городским пассажирским транспортом представляться при обращении к пассажиру, иметь при себе и
предъявлять по требованию пассажира в развернутом виде удостоверение контролера на транспорте.
3.1.3. Проявлять тактичность, деликатность и выдержку в общении с пассажирами, сочетая эти качества с
требовательностью.
3.1.4. Возбуждать и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах своей компетенции в
строгом соответствии с законодательством Российской Федерации, в полном объеме выполнять обязанности лиц,
наделенных правом возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях. В установленном порядке
осуществлять хранение, направление и передачу материалов дел.
3.1.6. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, пожарной безопасности,
производственной санитарии и гигиены, установленные в Учреждении, строго выполнять требования локальных
нормативных актов Учреждения.
3.1.8. Соблюдать требования охраны труда.
3.1.9. Знать и соблюдать настоящую должностную инструкцию, локальные нормативные акты учреждения,
регламентирующие его трудовую деятельность.
3.1.10. Осуществлять сбор данных о социальной карте москвича (СКМ), социальной карте жителя Московской
области (СКМО), универсальной электронной карте (УЭК) или льготном билете для учащихся в случае их
использования для оплаты проезда в транспорте общего пользования лицами, не являющимися держателями
соответствующих социальных карт, или в случае их использования владельцем для обеспечения проезда иного лица
с использованием переносного устройства контролёра.
3.2. Специалисту (контролёру) Отдела запрещается:
3.2.1. Находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического (токсического) опьянения.
3.2.2. Брать в залог у пассажиров, допускающих нарушения Правил пользования городским транспортом деньги,
документы, личные вещи и другие ценности.
3.2.3. Выполнять должностные обязанности в нерабочее время, в том числе во время отпуска и при временной
нетрудоспособности.
4. Права специалиста (контролера)
4.1. Специалист (контролер) имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать от руководства отдела информацию и документы, необходимые для выполнения его
должностных обязанностей.
4.1.2. Давать разъяснения и рекомендации гражданам по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.1.3. Требовать от пассажиров, находящихся в салоне транспортного средства, предъявления для проверки
проездного документа.
4.1.4. Требовать от правонарушителя предъявления документа, удостоверяющего личность, для составления
протокола об административном правонарушении и (или) вынесения постановления по делу об административном
правонарушении.
4.1.5. Составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии со ст. 28.2 КоАП РФ, выносить
постановления по делам об административных правонарушениях, в том числе в порядке, установленном статьей
28.6 КоАП РФ в пределах своей компетенции.
4.1.6. Требовать от пассажиров неукоснительного соблюдения действующих правил пользования наземным городским
пассажирским транспортом, в пределах своей компетенции.
4.1.8. Осуществлять сбор данных о социальной карте москвича (СКМ), социальной карте жителя Московской
области (СКМО), универсальной электронной карте (УЭК) или льготном билете для учащихся в случае их
использования для оплаты проезда в транспорте общего пользования лицами, не являющимися держателями
соответствующих социальных карт, или в случае их использования владельцем для обеспечения проезда иного
лица.
Выдержки из должностной инструкции специалиста (контролёра) отдела контроля правил пользования
московским метрополитеном и московской монорельсовой транспортной системой Государственного казённого
учреждения города Москвы «Организатор перевозок»
2. Функции специалиста (контролера)
2.1. Основными функциями специалиста (контролера) являются:
2.1.1. Контроль за соблюдением правил пользования Московским метрополитеном (далее – метрополитен) и
Московской монорельсовой транспортной системой (далее – ММТС).
2.1.2. Непосредственное выявление административных правонарушений, возбуждение и рассмотрение дел об
административных правонарушениях в пределах своей компетенции.
2.1.3. Рассматривать дела об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена
частями 2.1, 2.2 статьи 10.9 КоАП города Москвы.
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист (контролер) обязан:
3.1.1. При исполнении должностных обязанностей по осуществлению контроля правил пользования метрополитеном и
ММТС быть одетым в форменную одежду, утвержденную приказом руководителя учреждения.
3.1.2. При исполнении должностных обязанностей по осуществлению контроля за соблюдением правил пользования
метрополитеном и ММТС представляться при обращении к пассажиру, сообщать причину обращения, иметь при себе и
предъявлять по требованию пассажира в развернутом виде удостоверение контролера на транспорте.
3.1.3. Проявлять тактичность, деликатность и выдержку в общении с пассажирами, сочетая эти качества с
требовательностью.
3.1.4. Возбуждать и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах своей компетенции в
строгом соответствии с законодательством Российской Федерации, в полном объеме выполнять обязанности лиц,
наделенных правом возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях. В установленном порядке
осуществлять хранение, направление и передачу материалов дел.
3.1.7. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, техники безопасности,
пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены, установленные в Учреждении, строго выполнять
требования локальных нормативных актов Учреждения.
3.1.9. Осуществлять сбор данных о социальной карте москвича (СКМ), социальной карте жителя Московской
области (СКМО), универсальной электронной карте (УЭК) или льготном билете для учащихся в случае их
использования для оплаты проезда в транспорте общего пользования лицами, не являющимися держателями
соответствующих социальных карт, или в случае их использования владельцем для обеспечения проезда иного лица
с использованием переносного устройства контролёра.
3.2. Специалисту (контролёру) запрещается:
3.2.1. Находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического (токсического) опьянения.
3.2.2. Брать в залог у пассажиров, допускающих нарушения Правил пользования городским транспортом деньги,
документы, личные вещи и другие ценности.
3.2.3. Покидать пределы станции метрополитена или ММТС, указанной в задании (за исключением перерыва на
обед).
3.2.4. Выполнять должностные обязанности в нерабочее время, в том числе во время отпуска и при временной
нетрудоспособности.
3.3. Знать и соблюдать настоящую должностную инструкцию, локальные нормативные акты учреждения,
регламентирующие его трудовую деятельность.
4. Права специалиста (контролера)
4.1. Специалист (контролер) имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать от руководства отдела информацию и документы, необходимые для выполнения его
должностных обязанностей.
4.1.2. Требовать от пассажиров, проходящих через АКПП предъявления для проверки проездного документа.
4.1.3. Требовать от правонарушителя предъявления документа, удостоверяющего личность, для составления
протокола об административном правонарушении и вынесения постановления по делу об административном
правонарушении.
4.1.4. Составлять протоколы об административных правонарушениях, выносить постановления по делам об
административных правонарушениях, в том числе в порядке, установленном статьей 28.6 КоАП РФ в пределах своей
компетенции.
4.1.5. Осуществлять сбор данных о социальной карте москвича (СКМ), социальной карте жителя Московской
области (СКМО), универсальной электронной карте (УЭК) или льготном билете для учащихся в случае их
использования для оплаты проезда в транспорте общего пользования лицами, не являющимися держателями
соответствующих социальных карт, или в случае их использования владельцем для обеспечения проезда
иного лица.
Выписка из приказа — это официальный документ, включающий фрагмент распоряжения, который касается конкретного сотрудника. В ней указывают реквизиты компании и обязательно заверяют по установленным правилам.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Выписки из приказа нужны для подтверждения событий на работе.
- Эти документы помогают подтвердить трудоустройство, переход на другую должность или увольнение.
- Их запрашивают сотрудники, государственные органы и банки.
- Копия полностью повторяет оригинал, а выписка содержит только нужные части.
- Чтобы сделать выписку, нужно указать реквизиты компании и копировать важную информацию.
Кто и для чего просит выписки
Любое изменение (трудоустройство, расторжение договора, перевод на другую должность, премирование, взыскание и др.) закрепляют в распорядительных документах компании. Зачастую содержащиеся в них сведения необходимы сотруднику, чтобы подтвердить период рабочей занятости, назначение на должность, увольнение и др. Это требуется, если другим способом доказать эти события нельзя, например при утере трудовой книжки. Чаще всего не копируют распоряжение полностью, а выдают справку, выписывая из распоряжений необходимую информацию. Выдают ее работнику, запросившему эти данные, на основании ст. 62 ТК РФ.
Иногда такие выдержки выдают по запросу государственных ведомств. Часто их просят следующие организации:
- отделение соцзащиты населения;
- Пенсионный фонд;
- банки и кредитные учреждения;
- судебные органы;
- проверяющие и надзорные структуры;
- Государственная инспекция труда.
Некоторые посольства (например ОАЭ) запрашивают выписки из приказа о зачислении в вузы, чтобы подтвердить подлинность диплома. Такая необходимость возникает, например, когда людям приходится легализовать диплом для трудоустройства за рубежом.
Иногда достаточно снять копию документа, но есть ситуации, когда это невозможно или нецелесообразно:
- если распоряжение содержит коммерческую, государственную тайну или другие секретные сведения;
- его содержание размещено не на одной, а на большом количестве страниц;
- акт, находящийся в архиве, поврежден;
- сведения, указанные в документе, касаются не только одного человека, в нем содержатся личные данные других людей.
Это касается, например, случаев, когда общим распоряжением утверждают награждение целой группы сотрудников с указанием их имен, фамилий, перечислением размеров окладов, других выплат и т. д.
Если документ касается только одного трудящегося, который запросил данные, то его просто копируют. Но если в документе есть конфиденциальная информация, то стоит запрет на снятие копий. В этом случае понадобится выдержка той части, которую не запрещено разглашать.
Если сотрудник написал заявление на получение справки, его запрос обязаны удовлетворить в течение 3 рабочих дней.
Чем выписка отличается от копии
На практике используют и один, и другой вариант. Но чтобы решить, когда выдавать тот или иной документ, разберемся, в чем отличия. Копия — это полное дублирование всей информации, содержащейся в оригинале. А вот определение, что такое выписка из приказа, — это воспроизведение только отрывка, касающегося определенного человека. В остальном оба варианта равноценны с юридической точки зрения. Их требуется заверить, чтобы они имели законную силу.
Как сделать выписку из распоряжения
Если сотрудник напишет заявление на получение справки, работодатель не вправе ему отказать. В запросе указывают, из какого документа требуется выдержка и для чего она понадобилась. Затем у кадровика есть всего несколько дней, чтобы ее составить.
Единых шаблонов для этой справки не существует. Но есть общепринятые требования к такого рода документации. Укажите все реквизиты, которые есть в распоряжении, включая:
- название компании;
- адрес;
- номера телефонов;
- коды ИНН, КПП, ОГРН;
- номер регистрации и дату.
Оформлять справку кадровики вправе и на листе А4, но солиднее и логично выдать ее на официальном бланке, особенно если она требуется в госорганы.
Вот подробная инструкция, как правильно оформить выписку из приказа для работника:
- После названия компании и реквизитов указываем заголовок.
- Ниже выписываем из подлинника точную дату и номер распоряжения.
- Дальше по правилам делопроизводства указываем число, месяц, год и место составления.
- Затем полностью копируем отрывок из распоряжения, который запросил коллега.
- Внизу указываем данные должностного лица, заверившего его (фамилия и инициалы, должность). Но без его подписи, поскольку она есть в оригинале. Тут необходимо оставить только слово «подпись».
- Заверяет сотрудник, который подготовил справку (пишет слово «Верно» и подписывает).
Если копия выдается для подачи в другие учреждения, то после отметки о заверении следует добавить фразу о месте хранения документа — «Подлинник находится в (указать в какой компании), в деле (его номер и дату)» и поставить печать (п. 5.26 нацстандарта ГОСТ Р 7.0.97-2016).
Информация в выдержке из распоряжения о трудовой деятельности пишется полностью без сокращений, затем ее необходимо заверить и выдать бесплатно (п. 1 ст. 62 ТК РФ).
Образец
Допустимо делать выдержку сразу из нескольких распорядительных документов. Например, в ситуации, если в компанию пришел гражданин, который работал здесь ранее, потерявший трудовую книжку. Ему потребуется выписать сведения из всех основных распоряжений — о трудоустройстве, переводах, увольнении. Составляют справку в виде единого документа по всем распоряжениям по порядку.
Возьмите за основу бланк, который поможет правильно составить документ.
ООО______________________________
Наименование предприятия и реквизиты
ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА № _______
от ________
город _______
В целях ______________________________________________________________________
(основание)
_____________________________________________________________________________
ПРИКАЗЫВАЮ:
- ________________________________________.
- ________________________________________.
- ________________________________________.
Руководитель организации _______________________
(предприятия) (инициалы, фамилия)
Верно
Секретарь _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________________
(дата)
А это пример выдержки из распоряжения о трудоустройстве сотрудника в 2025 году.
Ломова Анна
Автор-эксперт
Родилась 12.10.1978 г. в Молдавской ССР в Кишиневе. В 1986 г. поступила в русскую СШ № 34 им. Н. Островского. В 1996 г. окончила лицей-гимназию № 11. В 2001 г. закончила факультет журналистики в МолдГУ. С 2001 г. работаю по специальности в разных СМИ.
Все статьи автора